Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 132 Jobs in Donaustetten

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 17
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Metallindustrie 8
  • Sonstige Branchen 7
  • Transport & Logistik 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Luft- und Raumfahrt 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Bildung & Training 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 132
  • Mit Personalverantwortung 109
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office möglich 64
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Head of Marketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Ulm (Donau)
Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen im IT-Sektor mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Head of Marketing (m/w/d) für den Firmenhauptsitz in Ulm. Es erwartet Sie eine von Wertschätzung und Motivation geprägte Unternehmenskultur, in der Sie als ambitionierter Gestalter viel Freiraum zur Weiterentwicklung und Optimierung Ihres Arbeitsbereiches erhalten – nutzen Sie diesen! Marketingverantwortung mit Fokus auf Produkt- und Vertriebsmarketing, sowie die Steuerung der Unternehmenskommunikation (PR & Social Media) Führung des 3-köpfigen Marketingteams mit den Aufgaben Kampagnenentwicklung, externe Kommunikation, Webauftritt, Digitalmarketing, Social Media Kommunikation Mitwirkung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Branding Strategie sowie Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Brand Awareness in den Fokusmärkten Entwicklung der globalen Digital- und Contentstrategie im Rahmen der Unternehmensstrategie Review und Optimierung bestehender Marketingaktivitäten, Entwicklung neuer Ansätze und Konzeption von konkreten Marketingplänen und -maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenspositionierung am Markt in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und den marktorientierten Business Units regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführer und den Director Corporate Brand & Event Marketing sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verantwortung des branchenorientierten Marketingbudgets sowie Erfolgsanalyse der laufenden Aktivitäten Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen und Ausbau der strategischen Partnerschaften  enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der HR-Abteilung   abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifizierung fundierte Berufserfahrung im Marketingumfeld inkl. Führungserfahrung ausgeprägte Kreativität, gebündelt mit innovativen, strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine proaktive Denkweise  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute analytische Fähigkeiten mit dem Fokus auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit Fähigkeit, Geschichten zu erkennen und für unterschiedliche digitale Kanäle aufzubereiten; profundes Verständnis von modernem Marketing bzw. Unternehmenskommunikation starke Projektmanagementfähigkeiten und das Talent, mehrere Projekte parallel zu planen, zu koordinieren und in der vorgegebenen Zeit und im Rahmen des Budgets durchzuführen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen  eigenverantwortliches Arbeiten, ob im Office oder im Home Office  kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen zahlreiche Teamevents eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere bezuschusste Leistungen
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d) Bereich Netzwirtschaft

Di. 16.08.2022
Biberach an der Riß
Die e.wa riss Netze GmbH ist ein Tochterunternehmen der e.wa riss GmbH & Co. KG und ist der regionale Infrastrukturdienstleister für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation in Biberach an der Riß. Biberach nimmt als große Kreisstadt Mittelzentrumsfunktionen wahr und gehört zu den Zukunftsregionen in Deutschland. Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Teamleitung (m/w/d) Bereich Netzwirtschaft In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinäre Führung der Teams Netzwirtschaft, Regulierung und Bestellwesen mit 10 Mitarbeitern/innen Sie und Ihr Team sind Ansprechpartner für Netznutzer, Marktpartner, Rücklieferer und übernehmen die Netzabrechnung sowie die Marktkommunikation Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden und zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Anfragen inkl. dem Vertragswesen Sie haben die Verantwortung für Kostenprüfungsanträge und sonstige Anträge bei der Regulierungsbehörde In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch das regulatorische Netzcontrolling Gemeinsam mit dem Führungsteam und der Geschäftsführung engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Mit Ihrem Team treiben Sie System- und Prozessverbesserungen voran und optimieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder energiewirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Netzbetreiber- oder Stadtwerkesegment und erste Führungserfahrung von Vorteil Sie verfügen über hohe Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und selbstständige, team-und lösungsorientierte Arbeitsweise Themen wie Zeit und Budget haben Sie in Blick und verlieren dabei auch nicht den Fokus auf die Entwicklung der einzelnen Teams Unternehmerisches Denken mit einem analytischen und strukturierten Vorgehen Gute Kenntnisse moderner IT-Systeme runden Ihr Profil ab Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche Faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem TV-V Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Fitness- und Kochkursen Zuschuss zum Jobticket Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze und die unmittelbare Nähe zum ZOB/Bahnhof
Zum Stellenangebot

Executive Enterprise Architekt (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Executive Enterprise Architekt (m/w/d) ab 01.12.2022 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. AP gewährleistet eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und steuert die effiziente Umsetzung für den Anteil BWI. AP sichert die zielgerichtete und prozesskonforme Anpassung des Service- & Leistungsportfolios und der IT-Architektur auf Enterprise Ebene. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der Architektur- / Portfolioprinzipien und -vorgaben, Referenzarchitekturen sowie den technologischen (Markt-) Entwicklungen. Der Bereich Operationalization (OPS) innerhalb von AP macht das Servcie Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen für Optimierungen und Weiterentwicklungen in der BWI im Rahmen der Architekturvorgaben. OPS unterstützt die Demand- und Angebotsphasen durch das Einbringen der Architekturvorgaben und Referenzarchitekturen sowie durch das Treffen von Architecture & Portfolio-Entscheidungen. Der Bereich fungiert als Auftraggeber für alle BWI-internen Serviceentwicklungen und -weiterentwicklungen. Verantwortung für die Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Architekturen auf Unternehmensebene im jeweiligen Technologie- und Verantwortungsbereich Verantwortung für die Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit Mitwirkung an der Erstellung von Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern und der strategiekonformen Ausrichtung des IT-Bebauungsplanes im Verantwortungsbereich Einbringen der Vorgaben der Unternehmensarchitektur in die Solution- und Servicearchitektur sowie Sicherstellung der Anwendung dieser bei der Solution- und Serviceentwicklung Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte / IT-Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf Vertretung der BWI IT Architekturposition bei verschiedenen Stakeholdern Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbar Mindestens 8-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt Breite, technologieübergreifende IT-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatz und Enduser Equipment Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) sowie Kenntnisse im Umgang mit Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF), der Nachweis der Kenntnisse wäre wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz, einschlägige Bundeswehrvorschriften) Kenntnisse im Bereich Service Portfoliomanagement sowie Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden wünschenswert Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management, sowohl innerhalb der eigenen Organisation als auch bei Kunden Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, kommunikativer Teamplayer mit Sozialkompetenz und Engagement verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Di. 16.08.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standorte: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Leitung (w/m/d) des Studierenden-Service-Centers (SSC)

Di. 16.08.2022
Ulm (Donau)
Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.700 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiter­bildung und der angewandten Forschung. Im Studierenden-Service-Center ist zum frühestmöglichen Termin folgende Teilzeitstelle (50 %) zu besetzen: Leitung (w/m/d) des Studierenden-Service-Centers (SSC) Konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des Studierenden-Service-Centers Definition und Beschreibung von Prozessen im Kernbereich von Studium und Lehre der Technischen Hochschule Ulm Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Leitung des Studierenden-Service-Centers Erarbeitung von Konzepten in den Bereichen Prüfungswesen, Studium und Zulassungswesen als Entscheidungsvorlagen für die Gremien Mitarbeit in Projekten an der Hochschule, insbesondere auf dem Gebiet der Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich (Master, Uni-Diplom, Magister, Staatsexamen) Mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Erfahrungen in der Hochschulverwaltung Praktische Erfahrungen in der Projektkoordination  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Breite kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten  Ein freundliches und überzeugendes Auftreten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert. Die Erfahrung im Prüfungswesen ist vorteilhaft. Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 13 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d) Innendienst

Mo. 15.08.2022
Ulm (Donau)
Sie knacken die härtesten Nüsse? Trockenfrüchte sind für Sie Ihr Lebenselixier? Kaffee ist für Sie Genuss und Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann sind Sie bei uns, einem führenden internationalen Familienunternehmen im Bereich Nüsse, Trockenfrüchte und Kaffee genau richtig. Unterstützen Sie unser Team, gestalten Sie gemeinsam mit uns die Fortsetzung unseres erfolgreichen Weges am nationalen und internationalen Markt. Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Handel suchen wir einen Teamleitung (m/w/d) Innendienst Vertrieb Frankreich Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung für Frankreich und Benelux Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Ordermanagement Frankreich/Benelux Steuerung der Schnittstellen zu Produktion, Logistik, und Controlling Kooperative Zusammenarbeit mit der französischen Vertriebsorganisation Permanente Weiterentwicklung des Teams Mitwirken bei der Gestaltung und Umsetzung optimaler Prozesse und Digitalisierung Aktive Teilnahme am operativen Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung Freude an der Leitung eines Teams mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen Offenheit und Hands-on-Mentalität Selbstsicheres und dynamisches Auftreten Interesse an Weiterentwicklung nach dem Motto: „Was ich nicht weiß, kann ich lernen!“ Hohe Ziel- und Leistungsorientierung Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen, Ruhe vor allem in hektischen Situationen Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise gute Französischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauf

Mo. 15.08.2022
Ulm (Donau)
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei GALERIA. Als Abteilungsleiter (w/m/d) im Verkauf sind Sie für folgende Bereiche in unserer Filiale verantwortlich: Home und Parfümerie Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauffür den Bereich Verkauf mit Einsatzort Filiale Ulm zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Ihr Team mit einem positiven, motivierenden Führungsverständnis leiten Talente im Team erkennen und fördern Hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für unsere Sortimente vermitteln Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der Abteilungen durch ständige Analyse unserer betriebs- und warenwirtschaftlichen KPIs Weitblick für Umsatzpotentiale, u.a. im Bereich Omnichannel-Services Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale rund um aktuelle Trends und unser Sortiment Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Offen für Veränderung und Vorbild für das Filialteam regionale Mobilität erwünscht Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Führungs- und Entscheidungskompetenz Analytische, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Gutes Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle) Individuelle Fort- und Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Projektleiter*in Airborne EW Systems (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Für den Bereich "Support Jamming" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in Airborne EW Systems (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung "Electronic Support Jamming" entwickelt innovative Produkte und Lösungen im Bereich Radar- und Kommunikationsstörsysteme für luft-, see- und landgestützte militärische Anwendungen.Ihre Hauptaufgabe wird in der Steuerung von EW spezifischen Projekten im Gesamtkontext des Future Air Combat System (FCAS) liegen. Selbständige Planung und Durchführung von komplexen internationalen Kunden-Projekten im konsortialen Umfeld Vertretung der HENSOLDT-Interessen Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern, Nutzern, Unterauftragnehmern und Lieferanten (Stakeholdermanagement) Management einer großen Anzahl Unterauftragnehmer Verständnis und Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung von Produkt-/ Systemanforderungen sowie die Koordination mit der internen Produktentwicklung Fachliche Führung des Projektteams einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen Erstellung und Verhandlung von Angeboten für Systemlösungen im Aufgabebereich Aktives Management / Steuerung von Risiken und Chancen Erstellung von Business Cases und Definition von Produkt-Roadmaps Aktive Beteiligung an der programmweiten Gesamtstrategie Regelmäßiger Austausch mit verwandten Projekten innerhalb des Programmbereiches Vertriebsunterstützende Tätigkeiten wie Kundendemonstrationen und Workshops im In- und Ausland   Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Weitreichende Berufserfahrung als Projektmanager*in mit Projektmanagement-Zertifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Konsortial- und multinationalen Projekten Umfangreiche Erfahrungen im Unterauftragnehmer-Management Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Business Cases Kenntnisse im militärischen Beschaffungswesen Ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Führung und Motivation von interdisziplinären Teams Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise Fließende verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
Zum Stellenangebot

Projektleiter Eigentumsobjekte (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Ulm (Donau)
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.  MEHR ALS EIN JOB. PROJEKTLEITER EIGENTUMSOBJEKTE (M/W/D) BEI UNS. Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und sonstigen Immobilien. Fachliche Führung des Projektteams. Bauleitung gemäß dem Leistungsbild der Leistungsphase 8 nach HOAI als direkter Bauherrenvertreter. Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten. Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektablauf. Koordination der am Bau beteiligten ausführenden Firmen und Betriebe. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Bauleitung von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB sowie gute Kenntnisse im MS-Project. Bereitschaft zum Reisen. Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten. Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Firmen-Pkw. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Zum Stellenangebot

Teamleiter SAP (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Rottenacker
Wir sind die ETIMEX Technical Components - ein führender Hersteller für technisch anspruchsvolle Kunststoffteile. Kompetenz, Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns zu einem zuverlässigen Lieferanten der führenden Hersteller aus der Automobil-, Hausgeräte- und Medizintechnikbranche. Unsere Kunden begleiten wir auf dem gesamten Weg von der ersten Idee über die Entwicklung, das Anfertigen von Prototypen und Durchführen von Tests bis hin zur präzisen Fertigung der ausgereiften Lösung in Serie. Unsere Stärken im SAP-Team sind hierbei eine starker Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und Ehrgeiz auftretende Herausforderungen zu bestehen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT einen Teamleiter SAP (m/w/d) Sie führen das SAP-Team (Modulbetreuer, Entwicklung und Basisbetrieb) sowohl disziplinarisch als auch fachlich. Sie gestalten die Weiterentwicklung der SAP IT Strategie maßgeblich mit. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen und fungieren als Business Partner. Sie verantworten die Dienstleister-Steuerung und die Kapazitätsplanung des Teams. Sie übernehmen die Projektleitung und sind ebenso operativ tätig (Analyse, Design, Customizing und Programmierung). Sie optimieren den First-, Second- und Third-Level-Support und das Eskalationsmanagement. Sie fördern den Erfahrungs- sowie Wissensaustausch, auch über Ihr Team hinaus. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modulen (wie z.B. SD, MM, QM, PP, WM) inkl. Customizing mit, Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Projekterfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten sowie Betriebsverantwortung (reibungsloser Betrieb und hohe Verfügbarkeit unserer Systeme und Services). Sie arbeiten team- und kundenorientiert. Sie bringen Geschick im Umgang mit Menschen, Organisationstalent, Eigeninitiative und Fähigkeit zum effizienten Einsetzen von Ressourcen mit. Sie zeichnen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ergebnisorientiertes Arbeiten aus. Wir bieten Ihnen spannende, zukunftsorientierte Projekte. Wir arbeiten zusammen mit einer transparenten Kommunikation und bringen gemeinsam Bewegung in bestehende Strukturen. Wir unterstützen Sie mit vielfältiger und fundierter Erfahrung in Ihrem Einarbeitungsprozess. Wir fördern Sie durch individuelle Schulungen und pflegen eine offene Kommunikationskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich zu entfalten.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.etimex.global. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung sehr gerne zur Verfügung.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: