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Leitung: 132 Jobs in Donautal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
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  • Sonstige Branchen 8
  • Transport & Logistik 8
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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  • Luft- und Raumfahrt 6
  • Bildung & Training 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 108
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Mediaberater / Telesales Consultant / Verkaufsprofi / Quereinsteiger – Vertrieb B2B (m/w/d) / 100% Homeoffice - keine Kaltakquise zum 01.09. !

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dortmund, Dresden, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Kontaktierung von potenziellen Anzeigenkunden (B2B) - keine Kaltakquise! Beratung zu und Verkauf von Anzeigenplätzen in hochwertigen Unternehmensbroschüren Koordination des Anzeigenmaterials in Zusammenarbeit mit unseren Grafiker fließende Deutschkenntnisse  Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten Herausforderungen machen dir Spaß Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abschlussstärke, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Du hast Freude am Umgang mit Kunden und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision + Urlaubsprovision + Bonus) 100% Homeoffice Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Senden (Iller)
Wir bauen Maschinen, aber suchen keine! Wir suchen nach engagierten Menschen wie dir und bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Produktionsleiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik im Maschinenbau AQUACHEM ist weltweit der einzige Hersteller von betriebssicheren, vollautomatischen Filterpressen. Als mittelständisches Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern, haben wir den Boden unter den Füßen nicht verloren. Wir leben ein gemeinschaftliches Miteinander, denn nur gemeinsam können wir Großes vollbringen. Erste*r Ansprechpartner*in (m/w/d) rund um die Fertigung unserer Filterpressen Verantwortung sowie fachliche, personelle und disziplinarische Führung für den gesamten Bereich „Produktion und Logistik“ Personalführung - Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter innerhalb des Teams (zurzeit ca. 15 Mitarbeiter) Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Lager, sowie Bestandsführung und Inventur Planung und Organisation aller Ressourcen zur Absicherung der Aufträge und Gewährleistung der termingerechten Produktion Sicherstellung der unfallfreien, effizienten und störungsfreien Abläufe zur Erreichung unserer Produktionsziele Verantwortung für die Qualitätssicherungsmaßnahmen inklusive Dokumentation und Reklamationsabarbeitung Verbesserungsprojekte, wie beispielsweise die Ressourcenoptimierung, die Standardisierung von Prozessen oder auch die Definition von Arbeitsanweisungen Wer bei AQUACHEM arbeiten möchte, muss sich mit unserem „Spirit“ identifizieren können. Eine Hands-On-Mentalität, Engagement und Kollegialität sind die Pfeiler, auf denen unser Erfolg steht. Deshalb legen wir Wert auf: Techniker oder Meister bzw. Studienabschluss im Bereich „Ingenieurwesen“ oder vergleichbare Qualifikation eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter zu führen, motivieren und weiterzuentwickeln die Fähigkeit Verbesserungspotentiale zu erkennen und voranzutreiben, kombiniert mit einer klaren, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie ganzheitlichem und analytischem Denkvermögen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein Organisationstalent ein durchsetzungsstarkes, selbstsicheres Auftreten  eine souveräne Nutzung des Office-Pakets und gute Deutsch- und Englischkenntnisse AQUACHEM steht für Kommunikation auf Augenhöhe und vor allem für technische Innovationen. Wir wissen, dass Innovationen nicht erzwungen oder in feste Strukturen gepresst werden können. Deshalb genießen all unsere Mitarbeiter: persönlichen Freiraum abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag (nach Probezeit) ein hohes Maß an Selbstverantwortung Kollegialität und Loyalität durch Teamkollegen/innen 30 Tage Urlaub subventioniertes Mittagessen flexible Arbeitszeitmodelle eine sehr gute Verkehrsanbindung Familienfreundlichkeit eine innovative Produkt- und Unternehmenskultur – Wir sprechen nicht über Technologie, sondern leben Sie!
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Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung in Ulm

Fr. 19.08.2022
Ulm (Donau)
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als Filial- bzw. Standortleiter bauen Sie die Niederlassung in Ulm weiter aus und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung in Ulm Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich aktiv ein Netzwerk auf Im operativen Geschäft sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter in der Niederlassung Sie stellen die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ertrag sicher Sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen und unserer Qualitätsstandards Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Speditions- und Logistikbranche Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter Controlling und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Rottenacker
Teamleiter Controlling und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie leiten das Controlling und das Rechnungswesen. Sie verantworten die deutschen Standorte in Rottenacker und Waltershausen. Sie sind Mitglied des Management Teams in Deutschland. Sie stellen die ordnungsgemäße Buchführung sicher und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie optimieren die Prozesse, Strukturen und Tools des Finanzbereichs. Ihre Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen eine vergleichbare Vorbildung mit. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum produzierenden Gewerbe. Sie sprechen neben Deutsch auch fließend Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse sicher und schlüssig. Sie sind IT-affin und besitzen fundierte Kenntnisse in SAP. Sie haben die Fähigkeit, Ihre Motivation auf andere zu übertragen und wollen gemeinsam mit uns wachsen. Wir bieten Wir geben Ihnen die Möglichkeit zur Entfaltung über mehrere Standorte hinweg. Wir unterstützen Sie mit Weiterbildungen, erfahrenen Kollegen und einer klaren Strategie. Wir arbeiten zusammen mit einer transparenten Kommunikation und bringen gemeinsam Bewegung in bestehende Strukturen. Wir gehen zusammen Herausforderungen an und packen sie am Schopfe. Wir bieten auf young professionals und aufstrebenden Fachexperten ohne Führungserfahrung eine Chance. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.etimex.global. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung sehr gerne zur Verfügung.   Etimex Technical Components GmbH89616 Rottenacker • Ehinger Straße 3007393 52-116 • Sebastian Maurer Jetzt bewerben Unser Recruiting-Prozess Ihre Bewerbung Wir freuen uns, wenn Sie eine passende Stelle bei uns gefunden haben und noch viel mehr über eine Bewerbung von Ihnen. Ihre Unterlagen können Sie uns ganz einfach über den „Jetzt Bewerben“- Button und das Online-Formular übermitteln. Am besten lassen Sie uns einen chronologischen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse und Arbeitsnachweise zukommen. Eingangsbestätigung Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Portal abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. Ab diesem Zeitpunkt haben wir die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zu sichten und mit den entsprechenden Fachabteilungen zu besprechen. Erstgespräch Wir setzen uns nach der Prüfung Ihrer Bewerbung zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um im Optimalfall ein erstes Gespräch zu vereinbaren. Oft führen wir dieses erste Gespräch virtuell über MS Teams. Das ist für beide Seiten sehr unkompliziert und alle erhalten einen ersten Eindruck voneinander. Zweitgespräch Nach dem Erstgespräch können beide Seiten die gesammelten Eindrücke Revue passieren lassen und für sich entscheiden, ob eine Zusammenarbeit grundsätzlich vorstellbar ist. Sollten dann wir und Sie die Gespräche vertiefen wollen, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Zweitgespräch im Werk. Hier kann es gut sein, dass noch ein neuer Gesprächspartner dazukommt und Sie ebenfalls kennenlernen möchte. Willkommen in der Etimex Technical Components Sind wir auch nach dem Zweitgespräch der Meinung, dass Sie und Etimex zusammenpassen, freuen wir uns Sie schon bald als neuen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Hierfür gehen wir in intensiven Austausch und planen gemeinsam Ihren Start bei uns. Zurück zur Karriere-Seite
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Management Trainee (w/m/d) - Ulm

Do. 18.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Ulm Req No. 2021-378610 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
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Leiter Produktion (m/w/d) Ausrüstung

Do. 18.08.2022
Ulm (Donau)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales, produzierendes Unternehmen der Papierindustrie im Bereich innovativer Spezialpapiere und flexibler Verpackungen. Die Leidenschaft für die eigenen Produkte, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie ein hoher Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanspruch bestimmen die Philosophie und das tägliche Handeln. Mit diesen Erfolgsfaktoren hat sich das Unternehmen eine führende Marktposition in Deutschland und in Europa erobert. Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung fördert das Wachstum, die Rentabilität und Vielfältigkeit des lang etablierten Konzerns. Im Rahmen einer Altersnachfolge wurden wir mit der Suche nach einer fachlich versierten sowie menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter Produktion (m/w/d) Ausrüstung beauftragt. Kernaufgabe der Abteilung Ausrüstung ist die Übernahme der Papierbahnen (Tambour), der kundenspezifische Zuschnitt (Rollen oder Formate), Verpackung, Lagerung sowie der Versand. Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs ist die Sicherstellung einer reibungslosen Weiterverarbeitung sowie die termingerechte Auslieferung an den Kunden. Hierzu führen Sie ein Team aus insgesamt rund 100 Mitarbeitenden u.a. aus den Bereichen Querschneider, Rollenschneider, Logistik (Flurförderfahrzeuge, Hochregallager). Sie interessieren sich für eine spannende Führungsfunktion im Bereich der Papierherstellung? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/95286 Der Einsatzort: Ulm Als Leiter Produktion (m/w/d) Ausrüstung übernehmen Sie die fachliche wie auch disziplinarische Verantwortung für Ihren Bereich mit rund 100 Mitarbeitenden Sie stellen den reibungslosen Produktionsbetrieb sicher und koordinieren sowie organisieren den effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und Maschinen Sie erheben Kennzahlen, werten diese aus und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Sie entwickeln Konzepte, initiieren Projekte und überwachen die Umsetzung von Optimierungs- wie auch Investitionsprojekten Sie überwachen in Ihrem Bereich die Einhaltung von Vorgaben aus den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und leiten geeignete Maßnahmen ein Sie kommunizieren schnittstellenübergreifend und bilden das Bindeglied zum Kunden Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise aus den Bereichen Papiertechnik, Verfahrenstechnik, Verpackungstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Kenntnisse in der Papiererzeugung sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem vergleichbaren Produktionsumfeld Sie überzeugen durch eine analytische und pragmatische Herangehensweise, sind ebenso sicher in der Verwendung von Methoden zur Prozessoptimierung und Projektleitung Persönlich überzeugen Sie uns durch eine offene Art, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS Office, SAP) setzen wir voraus Eine stabile und zukunftsfähige Unternehmensgruppe erwartet Sie Verantwortliche Aufgabe mit Entscheidungs- sowie Gestaltungsspielraum Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten sind selbstverständlich Geordnete Einarbeitung durch Vorgänger Eine attraktive Vergütung rundet das Paket ab
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Prüfungsleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Ulm (Donau)
SGP Schneider Geiwitz Wirtschaftsprüfer Steuerberater bietet für den Mittelstand und für Konzernunternehmen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf höchstem Niveau. Unsere Experten erarbeiten in engem Kontakt mit den Mandanten und durch eingespielte Teams Lösungen, die effizient, praktikabel und umsetzbar sind. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Geschick und hohem Gestaltungswillen, die engagiert anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Unternehmen besser machen. Zur Verstärkung suchen wir in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Neu-Ulm Sie, als Prüfungsleiter (m/w/d) am Standort: Neu-UlmEigenverantwortliche Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bei Mandanten verschiedener Branchen und Rechtsformen Durchführung von betriebswirtschaftlichen Prüfungen und SonderprüfungenLeitung von PrüfungsteamsBegleitung von M&A-Transaktionen (Due Diligence, Unternehmensbewertungen)Kommunikation mit Mandanten, Ansprechpartner bei rechnungslegungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen FragestellungenVerantwortung für die Prüfungsergebnisse, Berichtserstattung und QualitätssicherungAbgeschlossenes Wirtschaftsprüfer (WP)-Examen oder mehrjährige Berufserfahrung in der WirtschaftsprüfungErste Erfahrungen in der Leitung von PrüfungsteamsHohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist, KommunikationsfähigkeitAusgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie EigeninitiativeBegeisterung für digitale ArbeitsweisenFlexibilität und MobilitätEine umfangreiche und strukturierte EinarbeitungInteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten und kollegialen TeamViel individueller Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFaire Work-Life-Balance und 29 Urlaubstage inkl. zusätzlich freien Tagen an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungSchöne Büroräume in direkter Nähe zum Bahnhof Neu-UlmRegelmäßige FirmeneventsLeistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Benefits
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Projektleiter*in Airborne EW Systems (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Für den Bereich "Support Jamming" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter*in Airborne EW Systems (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung Electronic Support Jamming entwickelt innovative Produkte und Lösungen im Bereich Radar-und Kommunikationsstörsysteme für luft-, see- und landgestützte militärische Anwendungen. Ihre Hauptaufgabe wird in der Steuerung von EW spezifischen Projekten im Gesamtkontext des Future Air Combat System (FCAS) liegen. Selbständige Planung und Durchführung von Kunden-Projekten in Zeit, Umfang, Kosten und Qualität Verständnis und Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung von Produkt-/Systemanforderungen Erstellung von Angeboten für Lösungen und Produkte im Aufgabenbereich Aktives Management von Risiken und Chancen sowie eine enge Abstimmung mit Kunden, Partnern, Nutzern, Unterauftragnehmern und Lieferanten Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases und der Definition von Produkt-Roadmaps Mitwirkung an der programmweiten Gesamtstrategie Fachliche Führung des Projektteams einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen) Regelmäßiger Austausch mit verwandten Projekten innerhalb des Programmbereiches Vertriebsunterstützende Tätigkeiten wie Kundendemonstrationen und Workshops im In- und Ausland Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager*in, Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft Kenntnisse im militärischen Beschaffungswesen vorteilhaft Grundlegende Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik vorteilhaft Fähigkeit zur fachlichen Führung und Motivation von interdisziplinären Teams Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fließende verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Head of Analytics & Digital Insights (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Neu-Ulm
Condor – Leiden­schaft ist unser Kompass! Und das ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere DNA: Als Deutsch­lands belieb­tester Ferien­flieger bringen wir unsere Gäste zu den schönsten Urlaubs­zielen der Welt. Jähr­lich fliegen über neun Millionen Passagiere an Bord unserer über 50 Flug­zeuge mit Condor zu rund 90 Desti­na­tionen in Europa, Afrika und Nord­amerika. Condor erhält ab Herbst 2022 als deutscher Erstkunde neue Lang­strecken­flug­zeuge des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation, der dank mo­dernster Techno­logie mit einem Ver­brauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort euro­päischer Spitzen­reiter ist. Unsere über 4.000 Mitar­beite­rin­nen und Mitar­beiter am Boden und in der Luft geben jeden Tag mit Leiden­schaft, Hin­gabe und Know-how ihr Bestes und schreiben die nächs­ten Kapitel unserer 66-jährigen Geschichte. Wir sind ready for Take-Off! Sie auch? Werden Sie Teil der Condor-Familie und bewerben Sie sich jetzt!Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Isenburg sucht die Condor Flugdienst GmbH aktuellHead of Analytics & Digital Insights (m/w/d)Als Herz und Kopf der Analytics Abteilung im Bereich eCommerce verantworten Sie die Konzeptionierung und Implementierung der Strategie zur datenunterstützten Steuerung der eCommerce- & DigitalaktivitätenDie Entwicklung von komplexen Datenprodukten wie Warenkorb­analysen, Churn prediction, Next Best Offer, Machine Learning, Conversion Attribution, Kundensegmentierung fällt in ihr MetierSie entwickeln automatisierte Self-Service-Datenprodukte für die jeweiligen Business-AnfordererDie Conversion-Rate-Optimization (CFO/Growth Hacking) Tätigkeiten managen Sie mit Nachdruck daten­getrieben; sie mögen es eine daten­getriebene Entscheidungskultur zu kultivierenDie stetige Auseinandersetzung mit neuen Technologien im Bereich Analytics gehört zu Ihrem Aufgaben­bereichAgile Software Development Methodiken sind Ihnen vertraut und versteht es diese auch im Analytics Kontext zu etablierenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie, Mathematik oder adäquaten StudienrichtungSie können mind. sechs Jahre Erfahrung im Bereich Analytics im Digital / eCommerce Umfeld nach­weisenIhre Führungserfahrung können Sie mit mindestens drei Jahren unter­mauernIhre fundierten Kenntnisse im Performance Marketing runden Ihr Profil abHervorragende Google-Analytics-, Google-Tag-Manager-Kenntnisse sind für die Stelle essentiellKenntnisse mit Power BI, der Sales­force Marketing Cloud und Tableau sind von VorteilDas Erstellen von adressatengerechten Reportings ist für Sie RoutineInternational agierenden Lieferanten steuern Sie inhaltlich und kommerziell souverän; Ihr Verhandlungs­geschick macht bei der Kooperation mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation bemerkbar, Herbei­führung von Konsens ist Ihnen wichtigIhre Deutsch- & Englischkenntnisse sind verhandlungssicherIhre schnelle Auffassungsgabe, Ihr eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit machen Sie zu einem Teil der Condor FamilieAtmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierendenBranche.Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten.Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung.
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Dockchef (m/w/d) für Betreuung, Wartung und Instandsetzung von militärischen Luftfahrzeugen

Do. 18.08.2022
Laupheim
WER WIR SINDDie Rheinmetall Aviation Services GmbH mit Sitz in Bremen ist als Kompetenzzentrum für die Luftfahrtgeschäfte im Rheinmetall Konzern verantwortlich. Ihre Aufgabenbereiche umfassen ein breites Betreuungs- und Leistungsspektrum. Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem die Instandhaltung von Luftfahrzeugen, Durchführung von Modifikationen, Unterstützung im Flottenmanagement sowie die kontinuierliche Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und logistischen Versorgung. Die Rheinmetall Aviation Systems GmbH ist Teil der Division Electronic Solutions.Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Die Rheinmetall Aviation Services GmbH möchte die Bundeswehr bei der Wartung und Instandhaltung des Transporthubschraubers CH-53 am Standort Laupheim unterstützen. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie bei uns als Dockchef (m/w/d) für Betreuung, Wartung und Instandsetzung von militärischen Luftfahrzeugen durch! Durchführung von Inspektionen und Funktionskontrollen, sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Luftfahrzeugen Ausführung aller Arbeiten gemäß der Instandhaltungs- und Herstellervorgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, sowie Erstellung, Verfolgung undRückmeldung von Beanstandungen Koordination von projektspezifischen Aufgaben Mitarbeiterverantwortung für > 5 Mitarbeiter Die Stelle ist am Standort Laupheim zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik, oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung an militärischen Luftfahrzeugen (ATN6), oder gewerbliche Ausbildung (EASA Certifying Staff CAT B1.3, Techniker oder Meister Luftfahrttechnik, Gesellenbrief) Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen Erfahrung bei der Durchführung von Arbeiten an militärischen Luftfahrzeugen (Hubschrauber - vorzugsweise CH-53) Erfahrungen bei der Koordinierung und Durchführung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Rahmen der Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG §7 und/ oder zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung/-freigabe Ü2 Grundlegende Kenntnisse in der Qualitätssicherung Kenntnisse in MS Office, SAP / SASPF BW Führerschein Klasse B Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. Attraktive Vergütung Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
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