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Leitung: 705 Jobs in Dormagen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Groß- & Einzelhandel 87
  • Verkauf und Handel 87
  • Recht 61
  • Unternehmensberatg. 61
  • Wirtschaftsprüfg. 61
  • Gastronomie & Catering 53
  • Hotel 53
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Gesundheit & Soziale Dienste 39
  • Transport & Logistik 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Immobilien 17
  • Versicherungen 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 699
  • Mit Personalverantwortung 554
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 701
  • Home Office 153
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 681
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) - Zentraler Kundenservice

Di. 03.08.2021
Ratingen
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Zentraler Kundenservice, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) - Zentraler Kundenservice. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Zentraler Kundenservice Sicherstellung der Qualitäts- und termingerechten Bearbeitung von allgemeinen Kundenanliegen Überwachung und Steuerung der Kundenzufriedenheit (First-Level) auf Basis von Zielvorgaben gemäß Service-Level-Agreements Koordination und Kontrolle personal- und organisationsrelevanter Themen Operative Fachaufgaben / Kundenbetreuung im Fist-Level Sonder- und Projektaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sehr gute (operative) Markt- und Branchenkenntnisse Operative Erfahrung im telefonischen Dienstleistungsmanagement Erste Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office-Paket) Ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Bauleiter TGA (m/w/d) für den Geschäftsbereich Modulbau

Di. 03.08.2021
Düsseldorf, Siegen
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1000 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Bauleiter TGA (m/w/d)  für unseren Standort Wissen-Wisserhof  Sie sind verantwortlich für die Bauleitung der TGA-Gewerke von komplexen Hochbauprojekten wie z. B. Schulen und HauptansprechpartnerIn für alle Beteiligte Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, die Verfolgung und ggf. Aktualisierung der Terminplanung  Sie koordinieren die ausführenden TGA-Unternehmen und koordinieren die sonstigen Schnittstellen zwischen TGA und Ausbaugewerken Ihnen obliegt die Ausführung von notwendigen Planungsleistungen bzw. -prüfungen im Zuge des Ausbaus bei Änderungen und Kollisionen Sie übernehmen die Vorbegehungen mit Fachplanern und Nachunternehmern Sie wirken mit bei der Durchführung und Protokollierung der wöchentlichen Baubesprechung (NU) und nehmen an Projektbesprechungen mit den Auftraggebern teil Sie wirken mit bei der Nachtrags- (Aufmaß-) und Rechnungsprüfung sowie bei der Organisation der SV Abnahmen Souverän koordinieren und steuern Sie alle TGA-Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern Sie betreuen das Projekt auch in der Nachlaufphase: Abwicklung Restleistung, Mängelbeseitigung, Erstellung von Dokumentationen der ausführenden Unternehmen, Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Sie sind Versorgungstechniker. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung oder Planung schlüsselfertiger Immobilien. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch, Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und gut strukturiert. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick. Sie wenden LEAN-Methoden an und weiterentwickeln diese kontinuierlich. Sie verfügen über umfangreiches Wissen der relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese auch im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Für die Aufgabe ist eine Reisebereitschaft zu den Projekten (überwiegend in NRW) erforderlich sowie gute MS-Office-Kenntnisse Der Dienstsitz ist die Baustelle bzw. eine Anbindung an die Kleusberg-Standorte Wissen oder Düsseldorf möglich Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
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Leiter (d/m/w) Gruppe Rechtsschutz für unsere Regionaldirektion Köln

Di. 03.08.2021
Köln
Seit mehr als 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparten. In unserer Rechtsschutzgruppe bearbeitet das Team die Geschäftsvorfälle im Neu-, Bestands- und Schadengeschäft in der Rechtsschutzversicherung. Alle gemeinsam sind damit Stimme und Gesicht der DEVK zum Kunden und stellen dessen Interessen immer in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Die Kundenwünsche werden fair, kompetent und tatkräftig erfüllt. Sie führen die Rechtsschutzgruppe in der Regionaldirektion Köln fachlich und disziplinarisch Sie unterstützen den Leiter der Abteilung bei übergreifenden Themen und Fragestellungen Sie optimieren die Bearbeitungsprozesse insbesondere im Hinblick auf Schadensteuerung und Schadenregulierung Sie setzen Verbesserungen bei Arbeits- und Serviceprozessen um und controllen diese Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und fachliche Förderung der Mitarbeiter Sie bearbeiten Vorgänge aus dem Betriebs- und Schadenbereich Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb Sie übernehmen Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Sie sind Volljurist (d/m/w) mit guten Kenntnissen der gängigen Rechtsgebiete Sie haben möglichst bereits Berufserfahrung in der Regulierung von Rechtsschutzschäden Sie lösen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, pragmatisch und praxisgerecht, lassen dabei die wirtschaftlichen Zusammenhänge nicht aus dem Blick und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch Engagement und Kommunikationsstärke aus Sie sind kreativ und können nicht nur sich selbst sondern auch andere motivieren Sie verfügen über eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, auch im Hinblick auf Technik Sie haben Spaß an einer kooperativen und verantwortungsbewussten Teamarbeit, auch über Ihr Team vor Ort hinaus Ihr Handeln ist geprägt von Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficeoptionen möglich Stark vergünstigtes Job-Ticket
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Team-Lead/-in Real Estate Management (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Für unsere interne Abteilung Real Estate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Team-lead (w/m/d), der nicht nur Personal führt, sondern auch anspruchsvolle Projekte sowohl strategisch als auch operativ unterstützen wird. Fachliche & disziplinarische Führung einer Abteilung mit sieben Mitarbeitern/innen Vertragsmanagements sowie der Mietenzahlungen inkl. Nachträgen, Mietaufhebungsverhandlungen und Mängeleskalationen Entwicklung und Optimierung interner Prozessabläufe Portfoliomanagement/ -Controlling und u.a. proaktive Präsentationen unter Berücksichtigung von Effizienzsteigerung, Leerstands- & Mietaufwands-Minimierung usw. an die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu Ihrem selbstverständlichen Aufgabengebietund Steuerung der externen Dienstleister Reporting und die Teilnahme an globalen Projekte Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung Erfahrung im gewerblichen Mietrecht sowie in der Verwaltung von größeren Immobilienbeständen, idealerweise innerhalb eines Konzernumfelds Autonomes Arbeiten und realisieren innovativer Ideen Unternehmerische Sichtweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement sehr wichtig sind Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt eines internationalen Konzerns und bei einem weltweit führenden Personaldienstleistungsanbieter Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Sie können wertvolle Praxiserfahrung und interessante Kontaktmöglichkeiten sammeln Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.
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Teamleiter Operations Global Projects & Industry Solutions (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt, neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unseren Standort Düsseldorf in der Abteilung Global Projects & Industry Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Operations Pan-European Projects (w/m/d). Ihre Aufgaben:Ausbau und Weiterentwicklung des paneuropäischen Projektgeschäftes, inklusive Übermaß- und Schwergut, unter Einbeziehung sämtlicher VerkehrsträgerSelbstständige Entwicklung von Transportlösungen und Angebotserstellung für paneuropäische ProjektePlanung, Implementierung und operative Umsetzung sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Ihnen anvertrauten ProjekteFühren und motivieren eines operativen Projektteams inklusive Definition von Zuständigkeiten sowie Verteilung und Kontrolle von Aufgaben Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von operativen Arbeitsabläufen, Controlling Prozessen, etc. unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und KundenanforderungenUnsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einem fachbezogenen Bereich oder entsprechende Berufsausbildung mit relevanter WeiterbildungEinschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich paneuropäischer Übermaß- und Schwergutprojekte unter Einbeziehung sämtlicher VerkehrsträgerMarktkenntnisse und Kundenkontakte in verschiedenen VerticalsKundenorientierte Arbeitsweise; ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und HandelnFührungserfahrung von kleinen Teams ohne direkte BerichtslinieKreativität, innovative Denkweise, Lernbereitschaft, Reisebereitschaft und FlexibilitätEinsatz- und Leistungsbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und hohes EngagementGute funktions- und kulturübergreifende KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwenderkenntnisse MS OfficeWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Leiter für Service und Betrieb an Bord (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter für Service und Betrieb an Bord für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Du führst Dein 50-köpfiges Team aus dem Büro oder direkt auf den Zügen Für Deine Mitarbeiter bist Du erster Ansprechpartner und der Austausch mit ihnen bestimmt Deinen Arbeitsalltag Du überzeugst Dich regelmäßig von der Service- und Betriebsqualität an Bord Das Wissen Deiner Mitarbeiter zu Service- und Betriebskonzepten frischst Du auf und vermittelst Neuerungen anschaulich Du kümmerst Dich darum, dass Deine neuen Mitarbeiter bei der Bahn ankommen und förderst ihre Karriere Deine Kennzahlen hast Du kontinuierlich im Blick und nutzt sie für das Performancemanagement Deines Teams An Veränderungsprojekten arbeitest Du mit und treibst deren Umsetzung in Deinem Zuständigkeitsbereich voran Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Verkehrsservice oder Fachmann für Systemgastronomie, alternativ ein abgeschlossenes Studium Du möchtest Deine Karriere als Führungskraft starten oder weiter vorantreiben Dass Du mutig Entscheidungen triffst und Veränderungen mit Erfolg vorantreibst, konntest Du bereits zeigen Exzellenter Service basiert für Dich auf einer Gastgeber-Haltung und gekonnt umgesetzten Prozessen Die Abwechslung zwischen der Arbeit im Büro und der Begleitung Deiner Mitarbeiter auf dem Zug findest Du reizvoll Du bist bereit, Deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Erziehung und Bildung

Di. 03.08.2021
Wuppertal
Wir sind rund 1.100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichsten Notlagen einsetzen. Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe - und wir suchen Unterstützung! Sie sind motiviert, begeistert und freuen sich auf eine innovative und kreative Weiterentwicklung unserer Angebote im Fachbereich Erziehung und Bildung? Dann suchen wir Sie als Nachfolge der altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaberin Fachbereichsleitung (m/w/d) Erziehung und Bildung [39 Stunden, unbefristet ab 01.03.2022] als Führungskraft zusammen mit dem Vorstand in der 1. Leitungsebene den Fachbereich engagiert steuern und begeistert und kreativ weiterentwickeln möchten mit Ihrem fachlichen wirtschaftlichen Know-how und einem hohen Maß an Verantwortung die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereiches fest im Blick haben und sichern gerne konstruktiv mit internen und externen (Kooperations-)Partnern kommunizieren ehrgeizig unseren hohen Qualitätsstandard halten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und führen können souverän, teamorientiert und innovativ sind eine der Verantwortung angemessene tarifliche Vergütung nach den AVR mit zusätzlicher Altersversorgung inkl. Dienstwagen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, diesen innovativ und verantwortungsvoll zu gestalten repräsentative Vertretungsaufgaben eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team eine gute Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte umfangreiche, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen als Leitungskraft mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Bereichen Offener Ganztag, Kindertageseinrichtungen und Schulsozialarbeit Einsatzbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung, gutes Organisationstalent, gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Die Identifikation mit den Zielen der Caritas, ihren christlichen Grundwerten und unserem Leitbild setzen wir für diese anspruchsvolle Stelle voraus.
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Lagerleitung

Di. 03.08.2021
Dormagen
Wir sind ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik und Stahl- und Traggerüstbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Aus jahrzehntelanger Erfahrung verfügen wir über ingenieurtechnische Spezialkenntnisse und bieten unseren Kunden objektbezogen maßgeschneiderte Lösungen an. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und an fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Dormagen für unser Lager eine Lagerleitung (m/w/d) Organisation der Materiallogistik und deren Materialbewegungen (Gerüst- und Stahlbaumaterialien) Bestandsführung und Kontrolle des Lagerbestands Erstellung von Tages- und Wochenplänen für die Arbeiten am Lager und am Platz und deren Überprüfung Tägliche Arbeits- und Einsatzplanung sowie Führung des Mitarbeiterteams Sicherstellung der Vorbereitung und termingerechten Bereitstellung des Materials für unsere Baustellen Vorbereitung und Durchführung der Be- und Entladevorgänge nach den Vorgaben der Bauleitung Bereitschaft, bei (personellen/zeitlichen) Engpässen mit anzupacken Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Erste Führungserfahrung als Teamleiter Eine selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung während der Einarbeitung, individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen  Attraktiver Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und weiteren Benefits
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Lager und Logistik

Di. 03.08.2021
Grevenbroich
Wir wollen führend sein in allem, was wir tun. Deshalb legen wir bei ALTANA besonderen Wert auf die Menschen, die sich bei uns engagieren. Auf ihre Innovations- und Tatkraft. Und auf die Entfaltungsmöglichkeiten, die wir ihnen bieten können. Aus diesem Grund sind unsere Ingenieure nicht nur Macher, sondern auch Impulsgeber für innovative Ideen und Lösungen. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. Der Geschäftsbereich ACTEGA steht für Innovationskraft bei Lacken, Druckfarben und Dichtungsmassen und sorgt bei Verpackungen weltweit für attraktive Oberflächen und frische Inhalte. ACTEGA Rhenania ist Vorreiter im Bereich Flexible Packaging und produziert Speziallacke für flexible Verpackungen, starre Metallverpackungen und Kaschierklebstoffe. Stellvertretender Leiter (m/w/d) Lager und Logistik Standort: Grevenbroich Mitarbeit in allen Lagerbereichen, u. A. Wareneingang, Versand, Interner Warentransport Pflege der Lagerwirtschaft im ERP-System Verbesserung der Lagerabläufe Abfallmanagement Koordination von Wartungsmaßnahmen im Lagerbereich Vertretung des Leiters Lager und Logistik Einhalten und Durchsetzen der betrieblichen Sicherheitsvorgaben Fachliche Führung von Mitarbeitern Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung lagerspezifischer IT-Systeme Sicherstellen der effektiven Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik Berufserfahrung im Lager- und Logistikwesen Erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Motivierendes, souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und ausgeprägtes, problemlösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit, Früh- und Spätschicht In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA Rhenania bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie einen verkehrsgünstig gelegenen Standort.
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kassel, Hessen, Münster, Westfalen
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsgebiete Hessen und Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie ab sofort. Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in den jeweiligen Geschäftsfeldern Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen Aufbau und Stärkung von Kundenbeziehungen und Kundenbindung Konzeption und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien Durchführung und Nachbereitung von Kampagnen Führung eines professionell agierenden und effektiv zusammenarbeitenden Teams Erkennen von Mitarbeiterpotentialen und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte – vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie Kenntnisse im Bereich Vertriebscontrolling Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Vergütungssystem Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen Home-Office Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
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