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Leitung: 145 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • It & Internet 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Transport & Logistik 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Bildung & Training 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office 12
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Bereichsleiter Logistik Raum Dortmund (Unna) (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich in Unna. Job ID: 1019748 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein Team aus Schichtleitern, Teamleitern, Sortiermitarbeiter sowie Drittanbietern und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, (z. B. rechtzeitige Lieferungen, erfolgreiche Erstlieferungen, verbesserter Kundenservice), und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Standortleiter Logistik - Raum Dortmund (Unna) (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1019747 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Bauleiter TGA mit dem Schwerpunkt Heizung / Klima / Lüftung

Mo. 19.10.2020
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Leipzig
Dafür stehen wir mit über 850 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt: Heizung / Klima / Lüftung an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Sie übernehmen die technische Leitung der Montagearbeiten der zu verantwortenden Baustelle und stellen eine termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals sowie der Nachunternehmer für die Klima- und Lüftungstechnik sicher. Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren die Baufortschritte, halten regelmäßig Rücksprache mit Ihrem Projektleiter (m/w/d) sowie den Ansprechpartnern und Bauherren vor Ort. Verantwortungsbewusst achten Sie auf die korrekte Montageumsetzung und überprüfen die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsanweisungen, Leistungsvorgaben sowie der Qualitätsstandards. Auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen liegt in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus halten Sie die Termine, Kosten und Nachtragspotenzial im Blick und geben diese an den Projektleiter weiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und haben sich in diesem Berufsfeld bereits als Meister / Techniker qualifiziert. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie kennen sich in der Regeltechnik gut aus und bringen Kenntnisse in der Schweißtechnik mit. Zudem gehen Sie routiniert mit Leistungsverzeichnissen um und haben erste Kenntnisse im Bereich der VOB. Zu Ihren Stärken gehört es, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleitung SAP SD/MM (m/w/d)

So. 18.10.2020
Hagen (Westfalen)
Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als Deutschlands größter Sortimentsbuchhändler verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.      Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab sofort eine Teamleitung SAP SD/MM (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie: Fachliche Führung eines SAP Teams mit 12 Mitarbeitern sowie Verantwortung für die Koordination von externen Beratern Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem SAP Team Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP SD/MM Umfeld und Durchführung von Potenzialanalysen  Leitung von Teilprojekten oder Projekten mit dem Schwerpunkt SD und MM Support der SAP Lösungen gemeinsam mit dem Team  Vorbereitung der Systeme auf neue Technologien wie S/4 HANA  Was bringen Sie mit: Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt BWL, Informatik und/oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als SAP SD/MM Berater, Modulbetreuer, Anwendungsberater, oder Ähnlichem Mindestens 3-4 Jahre Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) Fundiertes Customizing Know-How in SAP SD/MM, optimalerweise Kenntnisse in weiteren SAP Modulen, z.B. LE, FI/CO Sehr gute technologische Kenntnisse auch im ABAP-Umfeld Betriebswirtschaftliche und End-To-End Prozesssicht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Rhetorisches Geschick, klare Kommunikation sowie das nötige Fingerspitzengefühl im zwischenmenschlichen Umgang Diese Benefits bieten wir Ihnen: Interessante Herausforderungen in fachlichen und technischen Aufgabenstellungen Übernahme und Leitung von spannenden Projekten im E-Commerce und stationären Handel Ein Arbeitsumfeld mit hohen Spielräumen in der Gestaltung von Zukunftsthemen Berufliche Perspektive, fachliche Weiterentwicklung Einsatz neuester Technologien und Entwicklung eigener Produkte Ein angenehmes Arbeitsklima im engagierten, kollegialen und innovativen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltsrahmens und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal oder über bewerbungen@thalia.de! Thalia Bücher GmbH | Ihr Ansprechpartner: Paulina Fährmann
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Verkaufsleiter *in Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

So. 18.10.2020
Herne, Westfalen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Fertigungsleiter für den Bereich Zerspanung (m/w/d)

So. 18.10.2020
Menden (Sauerland)
Die VTI Ventil Technik GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Menden (DE) und gehört zu dem erfolgreichen, stark wachsenden niederländischen Konzern Aalberts N.V. mit rund 17.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten. Seit 1946 sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von Hochdruckventilen und Druckreglern für verschiedenste Gase und Einsatzbereiche spezialisiert, um letztendlich Leben zu schützen und zu retten. Der Kundenwunsch steht bei uns im Zentrum – wir bieten erstklassige Qualität, besten Service und maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil-, Gase- und Feuerlöschindustrie sowie für die Medizintechnik und den Atemschutzbereich. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2021 einen Fertigungsleiter für den Bereich Zerspanung (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Zerspanung in Bezug auf die termingerechte Fertigung unter Einhaltung der Kostenvorgaben Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen Mitwirkung bei der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Produktions- und Werkleitung Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozessabläufe Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln und Arbeitsanweisungen Definition neuer Fertigungsverfahren und Technologien Durchführung der Personal-, Urlaubs- und Kapazitätsplanung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktions-/Fertigungstechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung, sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion Fundierte Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke sowie eine unternehmerische Denkweise Erfahrung in der spanenden Bearbeitung von Messing, Alu und Edelstahl, idealerweise im Armatur- / Ventilkörperbereich Sicherer Umgang mit ERP (Microsoft Dynamics NAV) sowie BDE-Systemen und Microsoft Office Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert So vielseitig wie das Unternehmen, so sind auch die VTI-Mitarbeiter. Doch eines haben alle gemeinsam – die Begeisterung für Technik und Innovation. Lernen Sie die Menschen kennen, die VTI ausmachen und wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet, sowie eine Anstellung mit Entwicklungspotential. Ein angenehmes Arbeitsklima, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie weitere firmeninterne Benefits runden unser Angebot ab.
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Ingenieur Elektrotechnik / Informationstechnik (m/w/d) als Leiter Betriebsstelle Systemtechnik (m/w/d)

So. 18.10.2020
Gevelsberg
Wir bringen Energie in die Region. Die AVU Netz GmbH ist verantwortlich für Netzanschlüsse, Planung, Betrieb, Wartung und Ausbau der Verteilnetze für die Strom-, Gas- und Wasserversorgung im Ennepe-Ruhr-Kreis. Zur Verstärkung unseres Teams Systemtechnik suchen wir am Standort Gevelsberg Ihre Mitarbeit. Leitung der Organisationseinheit in allen fachlichen und organisatorischen Belangen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Bau, Betrieb und Instandhaltung der MSR- und elektrotechnischen Einrichtungen der Gas- und Wasserversorgung bis 1.000 V Bau, Betrieb und Instandhaltung der Automatisierungs-, Fernwirktechnik einschl. der Leitsystemkopplung der Anlagen der Gas-, Strom- und Wasserversorgung Bau, Betrieb, Instandhaltung und Dokumentation von Datenübertragungs- und Sprachkommunikationseinrichtungen Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich des Fernkabel- und Glasfaser-Netzes Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach einer Einarbeitungsphase abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung gute Kenntnisse in den Bereichen: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Fernwirk-, Datenübertragungstechnik und Sprachkommunikation Regeln der Technik (VDE, UVV etc.) betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Organisationsfähigkeit Befähigung zur Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen PKW Führerschein ISMS-Eignung (Vorlage eines Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit) Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben gutes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur flexible Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Verdienstmöglichkeiten und vorbildliche Sozialleistungen Zuschuss zur Altersversorgung vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
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Teamleiter (w/m/d) Storage & Backup

So. 18.10.2020
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentraler IT Bereich bietet die Corporate IT ein umfangreiches Serviceangebot an IT-Dienstleistungen für die gesamte Unternehmensgruppe. Dies umfasst alle technischen Voraussetzungen, die unsere Mitarbeiter zum Arbeiten benötigen – Themen werden unternehmensweit durchdacht, entwickelt, aufgesetzt und ausgerollt. Teamleiter (w/m/d) Storage & Backup Als Teil des Bereichs Technical Operations verantwortet das Team Storage & Backup die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Storage- und Backup-Technologien. So leisten wir unseren Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf in der IT-Architektur der gesamten Rhenus-Gruppe. Dabei setzen wir auf ITIL Best Practices und natürlich jede Menge Teamwork. In Deiner Rolle bist Du für den operativen Betrieb und die Führung Deines Teams verantwortlich. Außerdem bist Du für die Konzeption und den Betrieb von Storage- (SAN/NAS) sowie von Backup-Systemen im Enterprise-Umfeld zuständig. Zusätzlich übernimmst Du in Eigenverantwortung das Monitoring, die Performance-Analysen und das Tuning. Die Planung von Installationen, Wartung und Lifecycle-Management, Performance-Management und Kapazitätsplanung gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Fehleranalyse in einer heterogenen IT-Infrastruktur. Als Ansprechpartner für unsere internen Kunden unterstützt Du diese im Rahmen des 2nd-Level-Supports im Storage- und Backup-Umfeld und bist Eskalationsinstanz bei Problemen. Deinen IT-Ausbildungshintergrund oder Deine IT-Affinität kombinierst Du mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung. Deine Empathie sowie Dein gutes Gespür für Mitarbeiter konntest Du bereits in Deiner bisherigen Führungsrolle unter Beweis stellen. Du kennst Dich sowohl im Bereich Storage, als auch Backup aus, wobei Du Dich mindestens in einem Bereich auf Expertenlevel bewegst. Darüber hinaus verfügst Du über tiefgreifende Kenntnisse in der Konzeption, Integration und Betrieb von Storage-, Virtualisierungs- und Backupinfrastrukturen. In Deinen fachlichen Themen macht Dir so schnell keiner was vor, aber genauso gut kannst Du Dich für neue Themen begeistern. Mit Deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen bewegst Du Dich sicher im technischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung Kantine Kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten Tolles Team
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Leiter des Bereiches IT der Unternehmensgruppe (m/w/d)

So. 18.10.2020
Heilbronn (Neckar), Dortmund
Die Protagen Protein Services GmbH ist ein international führender Spezialist im Bereich der GMP-konformen Proteinanalytik mit Standorten in Heilbronn, Dortmund & Cambridge (MA). Wir unterstützen unsere Kunden erfolgreich bei der Entwicklung therapeutischer Proteinwirkstoffe und Biosimilars. Unseren Mitarbeitern, die mit Freude und Engagement ihren Aufgaben nachgehen, verdanken wir unseren langjährigen Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Heilbronn oder Dortmund einenLeiter des Bereiches IT der Unternehmensgruppe (m/w/d)Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT-Strategie, unterteilt in Asset-, Service, und Change-Management nach operativen, technischen, regulatorischen und organisatorischen AnforderungenFührung eines internen IT-Teams mit 1-5 Mitarbeitern, ergänzt durch externe Dienstleister; Steuerung unseres internationalen, standortübergreifenden IT-Bereiches; berichtend an CFO der UnternehmensgruppeIT-Projektmanagement, von der Bedarfsermittlung, laufender Stakeholder-Koordination bis hin zur technischen Implementierung und DokumentationManagement der IT-Prozesse auf nachweislich hohem StandardHands-On Support bei internen IT-Infrastruktur-, IT-Service- sowie Anwender-seitigen Fragestellungen, darunter:System-Administration und Management des First/Second-Level-SupportsNetzwerkmanagementIntegration von Anwendungssoftware für Laborinstrumente und -systeme (z. B. LIMS) sowie von Business Software (z. B. ERP)Applikations-, Asset- und LizenzmanagementEntwicklung des IT-Qualitätssystems, in Abstimmung mit unserem Good Manufacturing Practice (GMP) orientierten QualitätsmanagementErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik – Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungs-Konzernumfeld bzw. im gehobenen MittelstandErfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement im komplexen Stakeholder-Umfeld; Führungserfahrung und Fähigkeiten zur Planung und Gewährleistung einer stabilen IT-Landschaft und effektiver IT-ProzesseErfahrung in der Einführung bzw. im Umgang mit Qualitäts- (ITIL, ISO 9001, GMP) und Sicherheitssystemen (BSI-Grundschutz, ISO 27001) im Life-Sciences Service-Umfeld sind von VorteilHands-on-Erfahrung mit MS SQL, MS Active Directory, MS Exchange, Powershell und Business Software (z. B. MS Office) sowie Citrix-Umgebungen und Sophos bzw. Cisco NetzwerkeSpaß an der Lösung organisatorischer und technischer HerausforderungenDurchsetzungsfähig, engagiert, kommunikationssicher und pragmatisch auf allen EbenenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft, insb. zwischen unseren deutschen StandortenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden ArbeitsumfeldEine unbefristete Einstellung in einer dynamisch wachsenden Life Science Unternehmensgruppe mit über 120 MitarbeiternOptimale Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie individuelle WeiterentwicklungsoptionenFrisches Obst und Getränke zur freien VerfügungWertschätzung, Offenheit und Respekt sowie eine lebendige Feedbackkultur
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Stellv. Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Industrie

Sa. 17.10.2020
Menden (Sauerland)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Niederlassungen. Das nachhaltig agierende Unternehmen hat sich durch stetige Investitionen sowie den fortlaufenden Ausbau des Produktportfolios zu einem der Marktführer in seiner Branche entwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen stellv. Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Möchten Sie das nachhaltige Wachstum eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitgestalten? Dann haben Sie hier als stellv. Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) die Chance an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. In Ihrer Aufgabe verantworten Sie in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter sowie dem mehrköpfigen Team das operative Tagesgeschäft im Bereich Finanzen, schaffen Transparenz, optimieren interne Arbeitsabläufe und kommunizieren konkrete Handlungsempfehlungen. Der Einsatzort: Östliches Sauerland Als kaufmännischer Allrounder (m/w/d) unterstützen Sie den Abteilungsleiter bei der Führung des mehrköpfigen Teams und sind verantwortlich für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, das Bonitäts- und Forderungsmanagement, die Liquiditätsplanung, die Analyse der Geschäftsprozesse und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie die Überprüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, der BWA und des Berichtswesens Sie sind proaktiver Sparringspartner des Abteilungsleiters und wirken mit Ihren Ideen an der weiteren positiven Unternehmensentwicklung mit Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Optimierung von Prozessen und weiteres Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise im Controlling Erste Führungserfahrung von Vorteil Eine ausgeprägte Teammentalität, unternehmerisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, Handlungsempfehlungen abzuleiten Hohe Eigeninitiative sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute IT- und ERP-Kenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kerngesunden, international ausgerichteten und weiter wachsenden mittelständischen Familienunternehmen Langfristiger, sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Flexibles Arbeitszeitmodell und eine attraktive Vergütung Umfangreiche externe und interne Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, Einbringung neuer Ideen gewünscht Offene Unternehmenskultur in einem teamorientierten Umfeld
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