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Leitung: 582 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 76
  • It & Internet 76
  • Verkauf und Handel 76
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Gastronomie & Catering 42
  • Hotel 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 39
  • Transport & Logistik 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Metallindustrie 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Personaldienstleistungen 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Immobilien 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 572
  • Mit Personalverantwortung 481
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 570
  • Home Office möglich 114
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 561
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der administrativen Versandabwicklung Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Projekten Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Betriebsziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Betriebes sowie Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Personalführung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 30 Mitarbeiter Ermittlung und Weiterentwicklung der Anforderungen an das Personal Sicherstellung von Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung des Personals Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterrichtung des Personals incl. Dokumentation abgeschlossene Studium im Logistikbereich oder der Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirt (m/w/d) im Logistikbereich oder Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) min. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern Erfahrung im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen und im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Erfahrung in der Anwendung entsprechender Transportmanagementsystemen ( z.B. SAP, TM3, INET) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Gefahrgut (GGVSEB, ADR, IMDG) OPEX wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Arbeitssicherheit Führerscheinklasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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(Senior) Manager (m/w/d) Bahnbetrieb

Fr. 22.10.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Die Mobilität befindet sich inmitten ihrer Transformation zu nachhaltigeren Mobilitätsformen. Die Digitalisierung spielt eine herausragende Rolle sowohl bei der Optimierung des Transports, als auch bei der Verlagerung vom motorisierten Individualverkehr zu anderen Verkehrsformen.   Wir suchen Sie als (Senior) Manager zur Verstärkung unseres Teams mit Fokus Bahnbetrieb! Leitung von Projekten im Bereich Bahnbetrieb und -infrastruktur sowie Digitalisierung (Fachlicher) Sparringpartner für Kunden und das BearingPoint Segment Transportation Account Management und Geschäftsentwicklung bei Klienten in der Transportbranche Weiterentwickelung unserer Kompetenzen mit Schwerpunkt Digitaler Bahnbetrieb Führung von Teams im Bereich Transport und Operations Wir unterstützen unsere Kunden in äußerst spannenden und strategisch wichtigen Projekten im Bahnbetrieb. Es ist unsere Leidenschaft, unsere Kunden und ihre Projekte erfolgreich zu machen, weil wir ihr Geschäft verstehen und wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Strategie, Mensch und Technologie ist. Abgeschlossenes Studium des Ingenieur-/ Verkehrswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung/Mitarbeit in Projekten zu Bahnbetrieb oder Bahninfrastruktur Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Pro­jekten mit dem Schwerpunkt komplexe Digitalisierungsvorhaben Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit verschiedenen Beteiligten Nachgewiesener Track Record in der Geschäftsentwicklung in der Transportindustrie Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits  Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Director of Convention & Events (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. 18 Marken. 119 Länder. Mehr als 6.478 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Wir sind Hilton. Willkommen. Anstellungsart: VollzeitAls Director of Convention & Events Sales sind Sie für den Bereich Confrence & Events Sales unseres Hauses verantwortlich, um die Hotelumsätze in diesem Bereich zu maximieren und die Auslastung im Konferenzbereich zu optimieren. Sie sind Meister/in im Multitasking und kennen sich bestens im Conference & Events Bereich aus. Sie motivieren und schulen Ihr Team in den erforderlichen Fertigkeiten, damit das Hotel stets den besten Eindruck hinterlässt und den höchsten Umsatz generiert. Ihre Aufgaben: Sie reportieren direkt zum Hotel Manager des Hauses Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots Sie sind für die Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen verantwortlich Sie arbeiten an der Planung, Organisation, Durchführung und Nacharbeitung von Meetings, Meesen, Tagungen und Bankettveranstatungen jeglicher Art bis zu 1.300 Personen Sie erstellen BEO´s und führen die Meetings Sie erteilen Aufträge an externe Dienstleistungsunternehmen Sie sind verantwortlich für die Kalkulation und Preisgestaltung der Tagungspauschalen und Raummieten unter Berücksichtigung der Kosten und Ziele Sie übernehmen Duty Manager Dienste Sie betreuen die Veranstaltungen und gewähren einen reibungslosen Veranstaltungsablauf in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach der Veranstaltung und führen Feedbackgespräche mit den Veranstalter Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, um die optimale Buchungssituation von Zimmern, Event Kapazitäten und im Food & Beverage Bereich zu gewährleisten Sie haben Spaß an der Erstellung von Forecasts, verschiedenen Statistiken, Monatsabschlüssen und dem Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit Sie verfügen über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Sie sind zuverlässig, organisiert und teamfähig Sie führen, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Abteilung und sind für die Einhaltung der Hilton Brand Service Standards verantwortlich Sie konnten bereits Führungserfahrungen im Veranstaltungsverkauf eines Hotels oder einer Eventlocation sammeln Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit “hands on approach" Sie sind belastbar und haben eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit Sie bringen eine strukturierter Vorgehensweise, sowie Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick mit Sie besitzen eine hohe Selbständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Verhandlungs- und Verkaufsgeschick Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnissse (MS Office) Delphi und OnQ PM Kenntnisse (keine Voraussetzung) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind flexibel, dynamisch, kreativ und kommunikativ Sie arbeiten gerne im Team Das erwartet Sie bei uns: Ein liebenswertes, kompetentes Team Kostenlose Parkplätze für die Miarbeiter Kostenlose Reinigung Ihrer Uniform Ein Arbeitsplatz an dem Ihre Stärken und Ideen zum Einsatz kommen Persönliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten Individuelle Feedbackgespräche Zugang zur Hilton University mit vielen Kursangeboten für Ihre Weiterbildung Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu Mitarbeiterkonditionen Eine umfangreiche Einführung ins Unternehmen und dessen Geschichte Firmenticket zu vergünstigten Konditionen Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
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Operation Manager (m/w/d) Opening****

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Im Oktober sind die Umbau und Renovierungsarbeiten abgeschlossen und wir öffnen unsere Pforten - SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT VOCO® DUSSELDORF - SEESTERN.   Begleite uns und werde Teil unserer Familie – wie in allen Familien bringt jedes einzelne Teammitglied wertvolle Eigenschaften mit ein. Als Team arbeiten wir besser zusammen – wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig, wir tun das Richtige und sind offen für unterschiedliche Sichtweisen. Beweis uns, dass du dich engagierst: indem du die kleinen Dinge erkennst, die den großen Unterschied für unsere Gäste machen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Bei uns finden Gäste als auch Mitarbeiter die richtige Balance. Die perfekte Mischung aus durchdachtem, entspanntem aber aufmerksamem Service, der es unseren Gästen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Erholung. Anstellungsart: Vollzeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Reichhaltige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit Als Kopf unseres Hotelteams managst du einen sauberen Übergang von den Umbaumaßnahmen bis hin zur Eröffnung. Gemeinsam mit dem Brand-Trainer der IHG sorgt du für ein großartiges Gasterlebnis ab dem ersten Tag. Du koordinierst gemeinsam mit dem Cluster General Manager den gesamten Projektverlauf. Nach erfolgreicher Eröffnung führst du das operative Geschäft und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Hotelbetriebes. Dazu gehören die Überwachung und Umsetzung der neu eingeführten Standards, als auch die Führung und Motivation der Mitarbeiter. Du hast aktiven Anteil an der Entwicklung und Umsetzung der neuen Konzepte, welche zur Steigerung der Profitabilität unter Einhaltung des Kostenbudgets beitragen. Weiterhin überwachst du die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften wie u.a. Hygienevorgaben, Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Datenschutz. Eine abgeschlossene Hotelausbildung und/oder Studium sowei Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie, vorzugsweise in  der Hotellerie bei IHG Eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch andere Sprachen on top Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office und MS-Excel Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortlichkeit Selbständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit Hands-on-Mentalität und Fähigkeit Menschen begeistern zu können
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Restaurantmanager (m/w/d) für unser Restaurant MASH

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Restaurantmanager für unser Modern American Steak House (m/w/d) in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung aller Abläufe in einem unserer Restaurants Durchführung und Überwachung der Serviceeinteilung Abhalten von täglichen Servicebriefings Führung der Mitarbeiter im operativen Ablauf Gästebetreuung als Gastgeber Weinservice und -empfehlung Beschwerdemanagement Dienst- und Urlaubsplangestaltung Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich bei der Durchführung der Monatsinventuren Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Auszubildender eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Erfahrung in einer gleichwertigen Position herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise ein freundliches und herzliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum für Eigenständigkeit und neue Ideen sowie Entwicklungsmöglichkeiten ein positives Betriebsklima in einem pro­fes­si­o­nel­len Arbeitsumfeld innerhalb eines kooperativen, auf ein Miteinander ausgerichteten Führungsstils einen Arbeitsplatz in zentraler Lage Düsseldorfs Nähe Königsallee innerhalb einer guten Infra­struktur flache Hierarchien und ein Prinzip der „offenen Tür" The Wellem Mitarbeiterbenefits Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Leitung Vertriebsinnendienst -Kosmetik- m/w/d

Fr. 22.10.2021
Pulheim
Die WM BEAUTYSYSTEMS, mit Sitz in Pulheim bei Köln, ist ein global agierendes, mittelständiges Unternehmen in der Beauty- & Kosmetikbranche. Marken wie SUNPOINT, TANTASTIC, WELLMAXX, DEVEE, LIFTmee und SUNMAXX zählen zu unserem Portfolio. Leitung Vertriebsinnendienst –Kosmetik- m/w/d Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern im aktiven Telefonvertrieb inkl. Auftragsbearbeitung (B2B) Sie erstellen Angebote inkl. Angebotskalkulation Sie akquirieren und betreuen ausgewählte Kunden Sie planen und organisieren gemeinsam mit Ihrem Team nationale Messeauftritte Umfangreiche Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick (Outbound) Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Lösungsorientiertes Denken Ein solides Unternehmen im Mittelstand Flache und entscheidungsfreudige Strukturen Eine selbstständige Arbeitsweise Eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima
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Pflegemanager (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Für das Joachim-Neander-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pflegemanager*in in Voll- oder Teilzeit. Pflegemanager (m/w/d), Joachim-Neander-Haus in Düsseldorf Benrath sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. stellen Sie die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung unserer Bewohner*innen sicher. gewährleisten Sie ein fachgerechtes Angebot zum Wohnen, zur Begegnung, Beratung, Pflege, Therapie und Betreuung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen auf der Grundlage des Leitbildes und der Strategie sowie der gültigen Qualitätsstandards, gesetzlichen Anforderungen, Dienstordnungen und Konzeptionen. planen und überwachen Sie die aktivierende Pflege, Behandlungspflege, palliative Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. führen Sie die Pflegedokumentation nach geltendem Recht. wirken Sie mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards des betreffenden Aufgabenfeldes. leiten Sie Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an. beteiligen Sie sich an hausübergreifenden Projekten und gestalten so das Arbeitsfeld der Diakonie Düsseldorf aktiv mit. verantworten Sie das Einzugs- und Pflegegradmanagement. haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder ein Studium Pflegemanagement absolviert. haben ggf. die Weiterbildung zur Praxisanleitung. verfügen idealerweise über Berufserfahrung sowie fachbezogene Fortbildungen. bringen Kenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit. zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit in Bezug auf den eigenen Kompetenzbereich aus. sind motiviert und überzeugen durch ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten. kennen sich aus in der integrativen und fördernden Zusammenarbeit. verfügen über gute EDV-Kenntnisse. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Director of Food and Beverage (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Neuss
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den F&B- und Veranstaltungsbereich inkl. der Planung und Koordination aller F&B Aktivitäten Entwickeln von innovativen F&B Konzepten zur Realisierung in unserem Hause Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kostenmanagement, Controlling, Budget- und Forecasterstellung Administrative Tätigkeiten wie die Kontrolle der wöchentlichen Dienstpläne und Überwachung der Urlaubsgestaltung in den Outlets Führung, Schulung und Einsatz der Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden nach dem Dorint-Leitbild „Wir begeistern Menschen“ Permanente Konkurrenzbeobachtung Behandlung von Gästereklamationen Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im F&B-Bereich (HACCP und Fresenius) Operative und organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und/ oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen Projektmanagementkenntnisse MS Office und fachspezifische Software-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) (befristet auf 12 Monate als Schwangerschaftsvertretung)

Fr. 22.10.2021
Hilden
Die WACHTEL GmbH ist ein traditionsreiches und mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hilden bei Düsseldorf. Seit 1923 stehen die Qualität unserer Backöfen, Kälteanlagen und Automatisierungstechnologie sowie ein professioneller Kundendienst im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Kunden sind moderne Bäckereibetriebe, die handwerklich gefertigte, qualitativ hochwertige Backwaren herstellen. Als innovativer und führender Premium-Hersteller produziert WACHTEL an den Standorten Hilden und Pulsnitz bei Dresden mit viel Sorgfalt herausragende „Made in Germany“ Qualität. Mit Tochtergesellschaften in Taiwan, Polen und Russland und Händlern in 34 weiteren Länder stehen weltweit über 280 Mitarbeiter im Namen von WACHTEL für Qualität, Sorgfalt und Ingenieurskunst. Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) (befristet auf 12 Monate als Schwangerschaftsvertretung)Erstellung von Kommunikations- und Mediaplänen sowie die Entwicklung integrierter KommunikationskampagnenPlanung und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen, Kundenevents und internen VeranstaltungenUnternehmenspositionierung bei Kunden, Absatzmittlern und InfluencernVerantwortung der WACHTEL Homepage auf deutscher und englischer SprachePflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren, bzw. Geschäftspartnern, Pressevertretern, Stakeholdern und wichtigen Kunden sowie Ausbau der unternehmenseigenen Social-Media-KanäleMitarbeiterführung (2 Personen)Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare abgeschlossene AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder UnternehmenSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an TeamarbeitAusgeprägte Hands-on-Mentalität, empathische und kommunikative PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlache Hierarchien & eigenverantwortliches ArbeitenMitarbeit an der Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens Freiraum für Eigeninitiative und offene UmgangsformenInternationales Arbeiten in einem angenehmen ArbeitsklimaModerne BüroräumeMitarbeiterevents wie Pizzabacken, Grillen, Adventsbacken, Weihnachtsfeiern
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Marktleiter (m/w/d) Ort: 40468 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352482    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352482) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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