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Leitung: 307 Jobs in Duisburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 41
  • Recht 40
  • Unternehmensberatg. 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
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  • Feinmechanik & Optik 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Banken 9
  • Immobilien 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 306
  • Mit Personalverantwortung 239
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 307
  • Home Office 67
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 301
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Restaurantleiter m/w/d

Di. 07.04.2020
Heiligenhaus bei Velbert
Das Unternehmen Gustus Restaurant & Catering wurde im Jahre 2014 gegründet und findet einen Teil seines namentlichen Ursprungs in dem lateinischen Wort „gustare“ (schmecken). Das Unternehmen Gustus steht für den guten Geschmack und den hohen Anspruch an eine gastronomische rundum Dienstleistung.  Das Restaurant Gustus mit Sitz in den wundervollen Räumlichkeiten des GC Hösel, verfügt über 80 Sitzplätze im öffentlichen À-la-carte-Restaurant, zwei separat nutzbare Veranstaltungsräume mit 25 und 100 Sitzplätzen und 120 Sitzplätze auf der Terrasse inkl. zwei Sonnenlounges.  Aktuell beschäftigen wir etwa 20 Mitarbeiter in allen Bereichen. Als führende Golfclub-Gastronomie liegt unsere Kernkompetenz neben dem täglichen Geschäft im Restaurantbereich in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Turnieren im Haus sowie im Cateringservice in verschiedenen Eventlocations in NRW.  Zu unseren Unternehmenswerten gehören ein ausgeprägter Teamgedanke, innovativer Unternehmergeist und erstklassige Gastfreundschaft. Als Ausbildungsbetrieb bilden wir mit viel Herz und Engagement aus. Außerdem ermöglichen wir Weiterbildungen und stehen als Meisterbetrieb auch berufsbegleitend und schulend unserem Team zur Verfügung.  Wir können als Club Gastronomie auf zahlreiche Stammgäste verweisen, erfreuen uns aber auch unseres guten Rufs bei vielen langjährigen externen Stammgästen. Neben unserem klassischen Speisenkonzept bieten wir unseren Gästen stets ein saisonales, attraktives und vielfältiges ergänzendes Angebot an. Seit dem Jahre 2017 sind wir nach EG-Öko-Verordnung Bio-Zertifiziert. Nachhaltiges arbeiten und regionale Bezüge sowie das Nutzen von Synergien und Kooperationen runden unsere Unternehmensaufstellung ab.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und sind gespannt wie Sie sich in unser Unternehmen einbringen möchten. Als freundlicher kompetenter und leidenschaftlicher Gastgeber verstehen Sie es unsere vielen unterschiedlichen Gäste immer wieder neu zu begeistern.  Sie sind eine motivierende Führungskraft und erreichen mit einer freundlichen Kommunikation die reibungslose Koordination unseres Serviceteams sowie die Einhaltung des erstellten Servicestandards.  Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten reibungslosen betrieblichen Restaurant Ablauf und sichern somit die Einhaltung der Betriebsziele.  die Umsetzung unseres GustusServicestandards Eine Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau Wünschenswert wäre eine Ausbildereignung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrungen Eine große Motivation und Liebe zu diesem Berufsfeld Freundliche, aufgeschlossene und konsequente Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Serviceverständnis Motivation, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Restaurantführung umfassend die Personalführung, Gestaltung,Optimierung und Qualitätssicherung Übertarifliche Entlohung Individuelles Bonussytsem durch Zielvereinbarungen basierend auf eine langfristige Zusammenarbeit  Einen Abwechslungsreichen, spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz Einen großen Stammgästekreis Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Weiterbildungen und Schulungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein Unternehmen welches Inhaber geführt ist und stark geprägt ist von den Werten Ehrlichkeit, Respekt, Zuverlässigkeit und Leidenschaft Kompetente und engagierte Einarbeitung
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Filialleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Neuss
Die Bloomways GmbH ist einer der führenden international operierenden Blumengroßhändler in Deutschland. Spezialisiert auf Schnittblumen und Schnittgrün beliefert Bloomways ausschließlich den Fachhandel. Als Tochtergesellschaft der Landgard Gruppe agiert Bloomways als eigenständiges Unternehmen in der Schnittblumenbranche sowie im Ein- und Verkauf von Schnittblumen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neuss einen Filialleiter (m/w/d) Sicherstellung eines professionellen Auftritts des Marktes Verfügbarkeit der Verkaufswaren gewährleisten mit entsprechenden Maßnahme der Qualitätssicherung Optimale Warenpräsentation im Bereich Schnittblumen, Deutsche Gärtnerware Umsatzplanung und Budgetverantwortung Gewährleistung von effizienten und wirtschaftlichen Arbeits- und Prozessabläufen Führung und Weiterentwicklung des Teams Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien (Arbeits- und Brandschutzbestimmungen usw.) Wettbewerbs- und Marktanalyse sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien Ansprechpartner für die Geschäfts- und Regionalleitung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der grünen Branche oder alternativ Quereinsteiger mit kfm. Hintergrund und adäquater Branchenerfahrung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und idealerweise bereits Erfahrung in der Blumenbranche (Schnittblumen) Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und verbindlicher Auftritt gegenüber internen und externen Partnern, verbunden mit entsprechenden Führungsqualitäten Begeisterung für unternehmerisches Handeln und ein Teamplayer Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unterehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Scrum Master (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unsere Operations & IT Abteilung in Düsseldorf suchen wir Sie! Sie übernehmen die Strukturierung und Führung eines agilen Entwicklerteams (4-6 Entwickler). Hierbei legen Sie großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unter Anwendung der SCRUM Methode. Zur Effizienzsteigerung nutzen Sie Reviews und Retrospektiven. Sie verwenden und optimieren den SCRUM Prozess stetig und führen das Team dadurch zu erfolgreicheren Sprints und höherem Wirkungsgrad. Gleichzeitig können Sie kritische Situationen deeskalieren und zu einer optimalen Lösung führen. Die enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und wichtigen Stakeholdern ermöglicht Ihnen, gemeinsam besser zu werden und den agilen Entwicklungsprozess weiter im Unternehmen zu etablieren. Zusammen mit dem DevOps Team übernehmen Sie auch Verantwortung für die Systemstabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Infrastruktur in Abstimmung mit anderen Uniper Einheiten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Clean Code, Continuous Integration, Continuous Inspection Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien von Vorteil: JEE, Java 7 und 8, JavaFX, JUnit, Maven, Spring, Hibernate, Tomcat (TomEE), Oracle DB Erfahrung im Großkundengeschäft im Energieumfeld und den aktuelle Herausforderungen wünschenswert Sehr guter Promoter, Kommunikator, Motivator mit exzellenten Soft Skills, auch in herausfordernden Situationen Sie unterstützen und fördern die Kommunikation im Team und über Teamgrenzen hinweg. Sie wollen kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln. Bei den neuesten Technologien sind Sie immer up-to-date. Ideen zur Verbesserung bringen Sie gern ins Projekt ein. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) Architektur

Di. 07.04.2020
Duisburg
Wir, die GEBAG, sind das Immobilienunternehmen der Stadt Duisburg mit mehr als 12.100 eigenen Wohnungen, die kontinuierlich zeitgemäß modernisiert werden. Unseren Bestand erweitern wir durch umfangreiche Neubaumaßnahmen, hauptsächlich im Segment des bezahlbaren Wohnens, sowie Gebäude im Rahmen der Infrastruktur, wie z. B. Kindergärten. Daneben engagieren wir uns im Bereich der Flächenentwicklung für die Stadtentwicklung Duisburgs. Zu den wesentlichen Flächen im eigenen Bestand zählen u. a. die Entwicklung der Fläche des ehemaligen Güterbahnhofes in der Duisburger Innenstadt mit ca. 30 ha sowie im Duisburger Süden mit 6-Seen-Wedau mit ca. 60 ha, die Entwicklung einer ca. 17 ha großen Fläche Am Alten Angerbach sowie das Redevelopment eines ehemaligen Werksgeländes. Zusätzlich unterstützt die GEBAG die Stadt Duisburg bei der Entwicklung städtischer Brachflächen. Für die Abteilung Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) ArchitekturPlanungsleistungen: Planung von Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie von Büro- und Verwaltungsbaumaßnahmen gemäß HOAI Leistungsphasen 1 – 5, inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien innerhalb der Leistungsphase 0 Koordinierung und Steuerung der bauherrenseitigen Planungsaufgaben im Projektteam mit Qualitätsüberwachung Koordinierung und Prüfung von externen Planungsleistungen Projektleitung von Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1 - 5 gemäß HOAI Projektcontrolling in Bezug auf Qualitäten, Termine, Kosten, Risiken und regelmäßige Berichte zum Projektstatus Mitwirkung beim Aufbau, bei der Überwachung und Fortschreibung des zentralen Qualitätsmanagements bei Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen Erarbeitung der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI in Sonderfällen Teamleitung: Fachliche Teamleitung von Architekten und Bauzeichnern Studium mit dem Abschluss Diplom Ingenieur, Bachelor und/oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Bauvorlageberechtigung nach §67 BauO NRW 2018 erste Führungserfahrungen von Vorteil anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Auto-CAD) einen sicheren Auftritt und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten gültiger Führerschein der Klasse B (III) Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich Planung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI. Ferner verfügen Sie über Berufserfahrung im Wohnungsbau mit detaillierten Kenntnissen zu den Wohnraumförderungsbestimmungen NRW WFB 2019 und der DIN 18040 für barrierefreies Bauen. Sie bringen Erfahrungen bei der Entwicklung gestalterisch und wirtschaftlich überzeugender Details im Bereich der Werkplanung sowie gute gestalterische Fähigkeiten im Bereich der Konzept- und Entwurfsplanung mit. Ferner gehen Sie sicher mit der DIN 276 für erste Kostenschätzungen nach Kennzahlen (BKI) um. Planerische Kenntnisse im Büro- und Verwaltungsbau und im Sonderbau runden Ihre Kenntnisse ab. Wenn Sie all diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Duisburg zu gestalten. ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Mitwirkung bei der Realisierung außergewöhnlicher Wohnbauprojekte für die Stadt Duisburg interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum zur Mitgestaltung Vollzeitbeschäftigung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Unterstützung des positiven Betriebsklimas. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zusätzliche übertarifliche Leistungen
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IT Manager/Team Lead Value Added Services (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeptionierung und des Aufbaus einer globalen Value Added Services Plattform (z.B. Loyalty) Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen IT-Abteilungen sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung - idealerweise im internationalen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Loyalty-Plattformen und Value Added Services in Retail Organisationen Erfahrung mit Data Science und Data Analytics Mehrjährige Erfahrung mit agilen Projektmethoden Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Global Key Account Manager (d/f/m) - Power & Industrial Automation

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20001961Leader of a global cross functional team. Formulation and execution of global key account strategy (short-/mid-/long term) including an ambitious annual revenue plan (KP) and target plan (TP). Regularly Updates of the Key account strategic plan, 5 year strategic business plan and annual KP forecast/execution. Providing strategic plan presentations to Henkel and customer executive level. Responsibility for global revenue targets (top line and profit goals) as well as overall customer satisfaction. Providing clear direction and leadership to cross functional Henkel team(s) regarding account strategy, team member responsibilities and expectations. Driving execution of key priorities and ACE sales opportunities. Translating customer’s strategy and priorities into a joint innovation roadmap. Building ADP pipeline. Bachelor in Engineering, Science or Business Administration More than ten years of experience in manufacturing or engineering (ideally with a focus on electronics) as a consumables supplier More than ten years of experience in technical service/technical sales and/or B2B sales with strong focus on value selling and business/sales management International work experience would be a plus Experience in Marketing and Strategy is beneficial Outstanding persuasion skills Highly systematic and conceptual thinking Very good leadership skills Fluent English and German language skills
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Teamleiter im Forderungsmanagement (wImId) - Kontoabwicklung

Di. 07.04.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Qualifikation, Coaching und Motivation sowie Beurteilung von Mitarbeitern Durchführung von Zielvereinbarungen und Erreichung der Inkassoziele Steuerung des Tagesgeschäftes und Sicherstellung der optimalen Arbeitsqualität und Arbeitsquantität Initiierung von Veränderungsprozessen zur Verbesserung des effizienten Arbeitsablaufes innerhalb des Teams und zu den Schnittstellen Abschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännsiche Ausbildung mit Berufserfahrung im Inkassobereich Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Schnelligkeit in der Analyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in wort und Schrift Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Team Leader Business IT – Technical Applications (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Team Leader Business IT – Technical Applications (m/w/d) 40547 Düsseldorf, Deutschland Sicherstellung des Developments und reibungslosen Betriebs von businesskritischen Anwendungen Steuern und Sicherstellen der Umsetzung der Eigen- und Fremdentwicklung für die zugeordneten Anwendungen Führen, Fördern, Weiterentwickeln und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter Mitwirken bei der Definition sowie Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung der IT Strategie und IT Enterprise Architektur Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT Sourcingstrategie Kontinuierliches Verbessern der technischen Anwendungen und Abläufe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Planen und Sicherstellen des 2nd / 3rd Level Supports für die fremd- und eigenentwickelten Anwendungssysteme Bereitstellen von Vorgaben und Standards zu Dokumentationen und Tests Mitwirken bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet und mehrjähriger Berufserfahrung Führungserfahrung und Kenntnisse in der Teammotivation und zielgerichteten Ausrichtung von Teams Sehr gutes Verständnis von komplexen IT-Systemarchitekturen Vorteilhaft Kenntnisse von Abläufen in der Telekommunikations- / IT-Branche   Hohes Maß an analytischem, strategischem und konzeptionellem Denkvermögen Vertrautheit mit agilen Methoden und Ansätzen wie SCRUM und Kanban Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Personaleinsatzplaner (w/m/d)

Mo. 06.04.2020
Moers
Moers Frischeprodukte ist ein starker Player im Bereich der Milchverarbeitung. Unser Unternehmen, ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper, bündelt die Herstellungsaktivitäten beider Hersteller und produziert in Moers mit hochmoderner Technik attraktive Desserts, Joghurts und Quark- sowie Getränkeprodukte, die national und international vermarktet werden. Kurzum: Es ist alles angerichtet für eine gute berufliche Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Bereich Produktion/Herstellung suchen wir zum 1. September 2020 bzw. nach Vereinbarung einen Personaleinsatzplaner (w/m/d) Abgleich x-time Stundenerfassung der Mitarbeiter Produktion Anwesenheitskontrolle der einzelnen Mitarbeiter nach Schichten Überarbeitung der Dienstpläne nach Planstellen und Mitarbeiter Überarbeitung der Dienstpläne nach OIS-Veränderungen der Arbeitsaufträge – Kontrolle Vorplanung der Folgewoche Führen von Statistiken für Übersichten Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräften Aktualisierung der Urlaubsplanung und Einarbeitung in die Wochenplanung Erfassung von Krankmeldungen, Kuren, Atteste u.ä. und Umsetzung in Planung Verwaltung der Urlaubsplanung und Erstellung der AZV-Planung Führen von Mitarbeitergesprächen in Bezug auf Freizeiten und Urlaub Erstellung und Analyse von produktionsspezifischen Auswertungen kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung technischer Sachverstand IT-Anwenderkenntnisse; sehr gute SAP und MS-Office Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter/in zwingend erforderlich Teamfähigkeit /Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Selbständigkeit Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen Arbeitsplatz: Moers – Niederrhein
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