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Leitung: 594 Jobs in Duisburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 84
  • Groß- & Einzelhandel 82
  • Verkauf und Handel 82
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Gastronomie & Catering 39
  • Hotel 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Transport & Logistik 36
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Immobilien 19
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Banken 13
  • Finanzdienstleister 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 587
  • Mit Personalverantwortung 477
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 586
  • Home Office möglich 114
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 573
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Teamleiter Software Development Finance (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie sind für die fachliche Führung eines Teams im Bereich warenwirtschaftlicher Individualentwicklung verantwortlich. Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Ihrem Team gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Sie mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise. Zudem wünschen wir uns von Ihnen aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste praktische Führungserfahrungen in der Datenbankentwicklung (SQL, PL/SQL, Apex) sammeln und bringen eine sehr gute Teamfähigkeit mit. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von warenwirtschaftlichen Lösungen mit - idealerweise im Oracle-Kontext. Sie kennen die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Ihren Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Ihnen vertraut und Sie denken zukunftsorientiert. Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte.. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Lead Developer .NET / Software-Architekt (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0102V175Sie sind an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Sie schätzen ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann sind Sie bei Athlon genau richtig! Ihre Aufgaben Lead Developer .NET / Software-Architekt (m/w/d) Sie gestalten die IT-Landschaft mit Hilfe moderner Anwendungsarchitekturen mit und bringen zukunftsorientierter Ansätze und Technologien mit ein Sie übernehmen die Rolle des Lead Developers .NET und entwickeln gemeinsam mit dem Team Lösungen für unsere Mitarbeiter und Kunden Sie konzipieren und entwerfen Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit den Enterprise-Architekten des Konzerns Sie beraten das Team in Technologie- sowie Architekturfragen und sorgen für einen kontinuierlichen Wissenstransfer Ihr Profil Sie besitzen hervorragende Kenntnisse im Bereich Serviceorientierte Architekturen / Microservices und - im Idealfall - in eventgetriebenen Architekturen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cloudumfeld (PaaS, Terraform/ARM, Azure) Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sie haben ein Diplom oder Master im Bereich Informatik/Software Engineering erworben Neben den .NET Kenntissen (dotnet core) sind Sie auch mit anderen Technologiestacks vertraut Wünschenswert wären Branchenkenntnisse im Bereich Fintech oder Telekommunikation Allgemeine JAVA und Oracle-DB Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse funktionaler Programmierung sind von Vorteil Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine ganz neue Art des Arbeitens. Sie arbeiten bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima in einem kompetenten, dynamischen Team. Über Athlon Athlon – Getting you there Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und für 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Daimler AG und wird von der Daimler Mobility AG betrieben. Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team. Was unsere Kollegen an Athlon besonders schätzen: Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse Weitere Informationen: Beginn: Ab sofort Befristung: unbefristet Vollzeit Arbeitsort: Düsseldorf / Home Office Möchten Sie mit uns durchstarten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung ausschließlich über den Link zu unserem Bewerberportal unter „Jetzt bewerben“. Ihre AnsprechpartnerinCaroline FaselHuman Resourceswww.athlon.com
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312601    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Software Development Buying & Sales (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie sind für die fachliche Führung eines Teams im Bereich warenwirtschaftlicher Individualentwicklung verantwortlich. Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Ihrem Team gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Sie mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise. Zudem wünschen wir uns von Ihnen aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste praktische Führungserfahrungen in der Datenbankentwicklung (SQL, PL/SQL, Apex) sammeln und bringen eine sehr gute Teamfähigkeit mit. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von warenwirtschaftlichen Lösungen mit - idealerweise im Oracle-Kontext. Sie kennen die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Ihren Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Ihnen vertraut und Sie denken zukunftsorientiert. Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte.. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter (m/w/d) im Kundencenter

Fr. 15.10.2021
Duisburg
Die Commerz Direktservice GmbH ist das zentrale Kundencenter für die Privat- und Unternehmerkunden der Commerzbank AG. Über alle modernen Kommunikationskanäle bieten wir ein breites Spektrum an Vertriebs- und Serviceleistungen und überzeugen dabei mit unseren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung. In der digitalen Welt einer modernen Multikanalbank gestaltest du mit deinem Team maßgeblich den Vertriebserfolg im Bereich Direktvertrieb Ratenkredit. Als Führungskraft gehst du voran und entwickelst deine Mitarbeiter bei ihren vertrieblichen Erfolgen weiter. Du bist im aktiven Austausch mit den Schnittstellen der Commerzbank AG als auch mit unseren weiteren Service- und Vertriebseinheiten, um Vertriebsideen zu entwickeln und umzusetzen. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt um mehrjährige praktische Erfahrung im telefonischen Direktvertrieb Du bringst entsprechende Führungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Führungskraft mit Dabei sind deine Fähigkeiten Grundlage für die erfolgreiche und motivierende Führung deines Teams Du arbeitest gerne in einem offenen Umfeld mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien Teamgeist, ein hohes Engagement und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken Frische Ideen zu entwickeln, Themen zu treiben und zu gestalten sind deine Leidenschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld Wir haben kurze Entscheidungswege und bieten dir so Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Eine intensive Begleitung erleichtert dein Ankommen in der neuen Aufgabe Bei uns gilt einer für alle und alle für einen, Kollegenzusammenhalt wird bei uns in einem einzigartigen Team groß geschrieben Wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist und legen großen Wert auf eine Work-Life-Balance (z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten  und verschiedene Sportangebote) Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Profitiere von Mitarbeiterrabatten sowie dem Mobilitätszuschuss im Commerzbank Konzern Ein moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz direkt am Duisburger Hauptbahnhof runden das Gesamtpaket ab
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Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Die LeasePlan Deutschland GmbH wurde 1973 gegründet und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der niederländischen LeasePlan Corporation N.V., einer der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagementspezialisten. LeasePlan bietet Selbstständigen, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen attraktive End-to-End-Serviceangebote für gewerblich genutzte Fahrzeuge. Mit Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen sowie weiteren Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart und München beschäftigt LeasePlan in Deutschland rund 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine souverän und dynamisch agierende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht. Bereichsleiter Rechnungswesen Mit direktem Berichtsweg an den ressortzuständigen Geschäfts­führer wirken Sie in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition maßgeblich daran mit, die Leistungsfähigkeit und Ertragskraft des Unternehmens auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die vier Abteilungen Hauptbuchhaltung, Debitore­nmanagement, Leasing-Buchhaltung und Steuern/Refinanzierung mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Drei Führungskräfte berichten unmittelbar an Sie. Im Rahmen Ihrer Aufgabe zeichnen Sie ver­antwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung, für die termin­gerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Prüfungs­begleitung. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung in allen steuerlichen sowie bilanz­rechtlichen Frage­stellungen. Die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihres Teams rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab. Für dieses anspruchsvolle und bedeutsame Tätigkeitsfeld verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Weiterqualifikation in der Bilanzbuchhaltung – oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Facherfahrungen basieren auf mehrjähriger Berufspraxis in einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft oder im Rechnungswesen eines Unternehmens – vorzugsweise aus der Finanz­dienst­leistungs­branche. In der Vergangenheit konnten Sie zudem Ihre Führungs­kompetenzen bereits erfolgreich unter Beweis stellen. Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungs­vorschriften nach HGB und bestenfalls auch IFRS sind unabdingbar. Aufgrund des regelmäßigen Reportings an den niederländischen Mutterkonzern sind darüber hinaus verhandlungssichere Englisch­kenntnisse wünschenswert. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine unter­nehmerische Sichtweise. Zudem agieren Sie als Impulsgeber und verfügen über ein gutes Maß an Innovations­fähigkeit, Ver­änderungs­bereitschaft und Durch­setzungs­kraft.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Erkrath
Seit 2013 besteht das Essensio in Alt-Erkrath eingebettet ins Grüne und umgeben von herrlichen Landschaften des Neandertals in unmittelbarer Nachbarschaft zu Düsseldorf Jetzt haben wir unsere 2.000 qm große Essensio Fitness- und Wellnessanlage um ein sehr individuelles 4*+ Hotel erweitert. Mit 22 Doppelzimmern und 4 Suiten, mit drei attraktiven Veranstaltungsräumen und unserem neu gestalteten Restaurant merk.Mahl erhält unser bisheriges Angebot eine hervorragende Abrundung. Unsere Gäste erwartet ein Ruhepol abseits des Alltags, hier kommen Privat- und Geschäftsreisende an einem Ort mit besonderer Magie zusammen.Hier sollen Wünsche unserer Gäste erfüllt werden, bevor diese überhaupt ausgesprochen sind. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige Führung der Küche bei Abwesenheit des Küchenchefs Verantwortungsübernahme bei Organisation und Planung der täglichen Abläufe Kreativität in der auf frische regionale Zutaten ausgerichteten Küche Begeisterung unserer Gäste mit leckeren und attraktiv angerichteten Speisen Regelmäßige Kontrolle der Qualität, Kalkulation, Inventur und HAACP Standards Unterstützung bei Angeboten für Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Köch /-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotelerie Erfahrungen im à la carte sowie Bankettbereich Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung Liebe zum Detail und Kochen mit Leidenschaft Belastbar, auch unter Zeitdruck hochkonzentriert und professionell Kommunikationsstark, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Chance, sich persönlich voll einzubringen Top ausgestattete Küche mit Tageslicht Geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Anspruchsvolle Gäste aus dem neuen 4*+ Boutique Hotel Stammkundschaft aus dem Kreis der Sport-Wellness Mitglieder kostenloser Parkplatz Beteiligung an Trinkgeldern Mitarbeiterrabatt
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Event Sales (m/w/d) EVENT Location

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt!    HOTEL IM STADION   Wir sind durch unseren einzigartigen Charakter als Event & Fair Hotel, dass direkt in die MERKUR SPIEL ARENA integriert ist, der tägliche Treffpunkt vieler interessanter Menschen aus aller Welt: Besucher der nahegelegenen Messe und Spitzensportler geben sich bei uns genauso die Klinke in die Hand wie nationale und internationale Unternehmen, Stars & Promis.  All diese Gäste haben eins gemeinsam: sie sind uns wichtig und stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit! Wir bieten ihnen einen flexiblen Service und eine Atmosphäre, in der sie sich rundum wohl fühlen. Das schaffen wir zum einen durch eine hervorragende Infrastruktur mit 280 modernen Zimmern und über 40 modernen Event Areas. Aber vor allem durch unsere Mitarbeiter:innen die Spaß daran haben, dass jeder Tag anders ist und immer neue, spannende Herausforderungen bereithält.Lust, uns hierbei zu unterstützen? Interesse an einer abwechslungsreichen und aufregenden Arbeit in einem internationalen und sportlichen Umfeld? Möchtest Du Teil eines Teams sein, das täglich aufs Neue außergewöhnliche Momente für seine Gäste kreiert? Liebst Du es, eigenverantwortlich zu arbeiten in einer Umgebung, die geprägt ist von hoher Wertschätzung, Spaß und gegenseitigem Miteinander? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: VollzeitAufgaben & Verantwortlichkeiten Planen und Umsetzen von Tagungen, Konferenzen, Events & Incentives Beratung & Verkauf von Events Betreuung der Veranstalter, Absicherung der Umsetzungen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen am Telefon und vor Ort Planung & Durchführung von Hausführungen Erstellung von Angeboten & Follow Up Vertragserstellung und Betreuung bis zur Umsetzung Feedback Gespräche mit den Veranstaltern Deposit Management Rechnungskontrolle und – verarbeitung Führen von Statistiken und Auswertung Kreative Gestaltung von Angeboten und Produkten Vorbereitung und Teilnahme an Inhouse und Außer Haus Promotion mit dem Ziel der Kundenpflege und Neukundengewinnung 1- 2 Jahre Verkaufserfahrung im Event & Promotion Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer / Veranstaltungskaufmann m/w/d Verkaufsstarke & charmante Persönlichkeit Detailorientiert & präzise Gesprächserfahren & zielorientiert Flexibel und ausdauernd Organisationsstark & leistungsorientiert Fröhlich und humorvoll Teamorientiert 10 Finger Schreibsystem Rechtschreibestärke Englisch in Wort und Schrift Versierter Anwender der Microsoft Programme BENEFITS - die in Ihr Leben passen   Orientierungstage zum Einstieg Kostenfreies Parken in der Hotelgarage Kein Teildienst Individuelle Fach- und Persönlichkeitstrainings Wunschbuch - Ausgangstage & Urlaub Regelmäßige Feedback & Orientierungsgespräche Weihnachten & Silvester frei Sommerfest & Weihnachtsfeier Offenes TULIPS Team Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- Weihnachtsgratifikation & Bonus Powerseller Wettbewerbe Betreuung von internationalen Sportstars Internationale Kollegen & Gäste Förderung von Quereinsteigern Einstieg über individuelle Modelle nach Elternzeit Management-Trainingsprogramme Pünktliche Gehaltszahlung Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Sicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung
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Head of Product Management Vehicle Services (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Head of Product Management Vehicle Services (m/w/d) Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet. Nehmen Sie Einfluss Führung - Als Head of Product Management Vehicle Services übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung. In dieser Rolle verantworten Sie ebenfalls die Förderung, Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter. Verantwortung - Sie sind verantwortlich für alle 4P‘s für das Linienportfolio und dessen Entwicklung, das Management der Produktlinien und Lifecycle sowie die Entwicklung und Abstimmung der Produktportfoliostrategie (Ausarbeitung und Umsetzung Produkt-Roadmap). Darüber hinaus verantworten Sie das Product Pricing (inkl. Revenue Management) und Positionierung, die Durchführung und Abstimmung sämtlicher Planungsaktivitäten für die Abteilung (VCP) sowie das Produktbudget- und Kostenstellenverantwortung. Projekte – Sie tragen die Verantwortung für Projektbudget, Qualität und Timelines im Rahmen von Projekten in der Abteilung Product Management Vehicle Services und übernehmen die Planung, Koordination und Realisierung von Projekten als Projektleiter und Teilprojektleiter in Kooperation mit entsprechenden Fach- und Geschäftspartnern sowie externen Kooperationspartnern und Beratern. Portfolio – Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Produktdetailanalysen im Hinblick auf die Portfoliosteuerung, verantworten die Kern- und Supportprozesse und deren nachhaltige Optimierung sowie die Portfolio-Verzeichnisstruktur Sharepoint und Share-Laufwerk sowie das dazugehörige Content Management. Darüber hinaus verantworten Sie die Ausarbeitung, Abstimmung und Begleitung von portfoliobezogenen Marketing-/Vertriebskonzepten. Steuerung – Sie verantworten die Steuerung der internen und externen Kommunikation über alle Medien, den Output produktspezifischer Dokumente sowie die Markterschließung bei Produkteinführungen in internationalen Märkten in Abstimmung mit Vertrieb und Marketing. Die Steuerung der externen Partner und Dienstleistergehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das macht Sie aus Ausbildung/Berufserfahrung – Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Fachausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Darüber hinaus bringen Sie weitreichende Kenntnisse und Erfahrung im Themenfeld Product Management im fachlichen und prozessualen Product Management sowie ausgeprägte Projekterfahrung mit. Führung – Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und erste Erfahrungen in der Führung von dezentralen Mitarbeitern.  Persönlichkeit -Sie bringen Umsetzungsstärke, vernetztes Denken, Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie Erfolgswille mit. Darüber hinaus arbeiten Sie kundenorientiert, können sich selbst und andere gut motivieren, bringen weitere Führungskompetenzen mit und verfügen über eine ausgezeichnete, transparente und verlässliche Art der Kommunikation. Sprachen - Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzt. Reisebereitschaft - Sie bringen die Bereitschaft und Spaß am Reisen mit. Davon werden Sie profitieren Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Home-Office Regelung, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub. Eine attraktive Vergütung ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie gerne mit einem Zuschuss zum Bahnticket, zudem erhalten unsere Mitarbeiter eine DKV-Tankkarte, um von unseren günstigen Preisen und Services profitieren zu können. Vor Ort erwartet Sie ein modernes Gebäude und ein technisch bestens ausgestatteter Arbeitsplatz. Wir sorgen mit einer bezuschussten Kantine, sowie kostenfreiem Obst, Kaffee, Tee und Wasser dafür, dass es Ihnen an nichts fehlt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Sabine.kalthoff@dkv-mobility.com unter 021025517213 zur Verfügung.
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Bereichsleiterin (m/w/d) Verwaltung

Fr. 15.10.2021
Essen, Ruhr
Das SOS-Kinderdorf Essen und Düsseldorf sind Verbundeinrichtungen des SOS-Kinderdorf e.V. Während Düsseldorf bereits seit 2009 gegründet wurde, ist der Standort Essen im April 2016 entstanden. Beide Standorte arbeiten insbesondere in den übergeordneten Schnittstellenbereichen übergreifend. Die Verwaltung, sowie Abteilungen wie Marketing, Technik, pädagogische Fachdienste und sonstige Stabsstellen der Leitung, des Verbundes arbeiten an beiden Standorten. Wir suchen für unsere Verwaltung Essen / Düsseldorf zum nächstmöglichen Termin eine/-n Bereichsleiterin (m/w/d) Verwaltung Schwerpunkt: Standort Essen / Finanzen / Marketing Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Kontrolle der Vertrags-, Finanz-, Abrechnungs- und Ver­wal­tungsprozesse in der Einrichtung Vorbereitung und Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Prozessen, wie Etatplanung, Forecasts, Entgeltver­handlungen, Fördermittelanträgen u.ä. Erstellen betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswer­tungen Prüfen von Verwendungsnachweisen und Bewilligungs­bescheiden Beauftragung und Prüfung aller Maßnahmen zur Arbeits­sicherheit und arbeitsmedizinischen Betreuung Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen in der Geschäftsstelle Verantwortung und Weiterentwicklung einer effizienten Ablaufstruktur der Verwaltung Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zustän­digkeitsbereich ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in Verwal­tungs­prozessen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP (o.ä.) gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gute Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit weiteren Bereichsleitungen und dem Leiter der Einrichtung Identifikation mit dem sozialen Auftrag des SOS-Kinder­dorf-Vereins eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer großen sozialen Organisation ein Gehalt orientiert am öffentlichen Dienst TVöD mit zusätzlichen Sozialleistungen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung attraktive Fortbildungsangebote Gestaltungsspielräume in einer jungen, innovativen dynamisch wachsenden sozialen Einrichtung
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