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Leitung: 87 Jobs in Durmersheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Branchen 4
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  • Telekommunikation 4
  • Versicherungen 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Bildung & Training 2
  • Medizintechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden), Mainz, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungswirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Wir suchen Sie für die Stand­orte Rastatt (Region Baden-Baden / Karlsruhe), Mainz, Stuttgart und Freiburg in der Position als Bauingenieur / Architekten als Projektleiter (m/w)in Festanstellung und Vollzeitgleich­zeitige Steue­rung mehrerer Sanierungs­projekte im Wohnungsbau fachliche und diszipli­narische Führung der Jung­bau­leiter als auch Qualitäts­manager (m/w) wirt­schaft­liche und technische Optimierung der Aus­führungs­planung Baustellen­abwicklung und -kontrolle bis zur erfolg­reichen Abnahme Betreuung unserer Auftrag­geber sowie zentraler Ansprech­partner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studien­abschluss der Fachrichtungen Bau­ingenieur­wesen, Architektur oder eine Aus­bildung/​Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufs­erfahrung in der Bau­leitung erforder­lich Durch­setzungs­stärke sowie sicheres und souve­ränes Auftreten hohes tech­nisches Wissen, wirtschaft­liches und bereichs­übergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungs­aufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur pri­vaten Nutzung einen unbefris­teten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem inno­vativen Unter­nehmen hochwertige und moderne Arbeits­mittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Unfall­versicherung und Einkaufs­vorteile weitere inte­ressante Leistungen
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COO / Chief Operating Officer (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Als eigenständige, sehr ertragsstarke Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von mehr als 150 Mio. Euro und rund 1.200 Mitarbeitern gehören wir zu den Top-Anbietern in unserem hochspezialisierten Marktsegment im deutschsprachigen Raum. Mit unserem weitreichenden Spektrum maßgeschneiderter Menüs und Menükomponenten für die moderne Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Kantinen von Unternehmen und sozialen Einrichtungen) sowie Catering- und Beratungsdienstleistungen befinden wir uns in einem strategischen Wachstumsmarkt, den wir in den nächsten Jahren in großem Maße mit gestalten werden. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung unserer Führungsorganisation und zur Realisierung unserer ambitionierten Wachstums- und Profitabilitätsziele suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als COO / Chief Operating Officer.Als COO und Mitglied der Geschäftsführung verantworten Sie sämtliche Operations-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe, funktional umfassend Produktion, Logistik und Technik, mit 3 regionalen Werken und rund 450 Mitarbeitern. Wesentliche Zielsetzung ist die methodische und performance-orientierte Weiterentwicklung unserer gewachsenen Produktions- und Logistiklandschaft. In einem an Manufaktur- und Qualitätsführer-Philosophie ausgerichteten Geschäftsmodell und einem mittelständischen Kulturumfeld schaffen Sie ein Marktanforderungen wie auch Unternehmenswerte berücksichtigendes Führungs- und Methodenmodell zur Bewältigung unserer zukünftigen Aufgabenstellungen.Als erfahrener und technologisch versierter Operations Professional aus der Nahrungsmittelbranche und/oder einer vergleichbar dem Manufakturgedanken verpflichteten Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer ähnlich anspruchsvollen Position tätig (COO, Director/VP Operations, Werkleiter, etc.). Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum wie auch pragmatischen Umsetzungswillen, und haben bewiesen, dass Sie einen Operations-Bereich organisatorisch, technologisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können. Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.  
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Niederlassungsleiter Baufinanzierung Karlsruhe (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Interhyp sucht Führungspersönlichkeiten für eine runde Baufinanzierung Du denkst und handelst unternehmerisch, hast ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit? Dann brauchen wir Dich in unserer Niederlassung! Als Niederlassungsleiter übernimmst Du die Verantwortung für Deine Teamleiter und Mitarbeiter, damit sie einen noch besseren Job machen und Kunden ihren Traum von den eigenen vier Wänden ermöglichen können. Niederlassungsleiter Baufinanzierung Karlsruhe (m/w/d) an unserem Standort Karlsruhe Das erwartet Dich Fachliche und disziplinarische Führung Deiner Niederlassung Zielvereinbarungsgespräche mit Teamleitern und Mitarbeitern Auf- und Ausbau von Kooperationen Ansprechpartner für Kunden und Bankpartner Einstellung neuer Mitarbeiter Zielführendes Eskalationsmanagement und Budgetverwaltung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachweisbare Vertriebserfolge Ausgeprägte Kommunikationsstärken, sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Verena Leppert Specialist Recruiting 089 20307-1503 karriere@interhyp.de jobs.interhyp.de
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kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung/Controlling

Di. 26.05.2020
Gaggenau
STREB Getränke AG   - Gaggenau - „Wir leben Getränke . . . !“ _________________________________ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung/Controlling Wir sind einer der führenden Getränkelogistiker in Baden-Württemberg. Seit über 50 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen erfolgreich am Markt tätig. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften Kunden des Lebensmitteleinzelhandels auch eine große Anzahl von Gastronomieobjekten, Getränkeverleger und Getränkefachmärkte. SIE können sich mit unserem Firmen-Motto identifizieren? SIE möchten mit uns Getränke leben und erleben? SIE wollen die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und maßgeblich mitgestalten? SIE möchten die kaufmännischen Prozesse in noch effizientere Bahnen lenken? SIE möchten das Unternehmen mit uns in eine sichere Zukunft führen? SIE trauen sich zu eigenverantwortlich den Bereich Buchhaltung und Controlling zu führen? Dann sind Sie der/die Richtige für uns! Sie zeichnen sich verantwortlich für die ordnungsgemäße und transparente Abbildung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs und arbeiten bei Bedarf operativ im Tagesgeschäft mit Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter der Finanzbuchhaltung sehen Sie als ihre tägliche Aufgabe und Leidenschaft an Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen sind für Sie geübtes Handwerk Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen sind Ihr berufliches Hobby Enge Zusammenarbeit mit den operativen Unternehmensbereichen und dem Controlling sehen Sie als Selbstverständlich und Wichtig an Als kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Banken und sich Ihrer Verantwortung bewusst Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Ausrichtung des Unternehmens auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Sie arbeiten in einer absoluten Vertrauensposition und gehören somit dem erweiterten Geschäftsleitungskreis an. Sie sind in Ihrer Funktion direkt der Geschäftsleitung unterstellt und berichten direkt an diese. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium Ein guter Abschluss als Dipl.-Kaufmann, Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise erworben in mittelständischen, logistisch geprägten Strukturen Eine systematische, und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gefestigte Persönlichkeit, die sich durch eigenverantwortliches Handeln, Leistungswillen und vorausdenkendes Engagement auszeichnet Fundierte Kenntnisse der HGB Bilanzierungsvorschriften und des Steuerrechts sowie Routiniert in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung Leidenschaft für die Automatisierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Geschäftsleitung Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für finanzielle Entscheidungen des Unternehmens Ausgeprägte Hands-On Mentalität in mittelständisch geprägter Unternehmenskultur mit dem Willen auch selbst aktiv im Tagesgeschäft mit Anzupacken Aktives Bindeglied zur Geschäftsleitung in einer inhabergeführten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien Wir bieten Ihnen eine an der obigen Aufgabe orientierte, angemessene Vergütung mit der Möglichkeit das Unternehmen maßgeblich in der Zukunftssicherung und Zukunftsgestaltung zu begleiten.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Fakturierung und Empfang

Di. 26.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus dem Firmensitz in Karlsruhe unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleitung (m/w/d) Fakturierung und EmpfangBereich Organisation Fachliche Leitung und personelle Führung des Fachbereichs Fakturierung und Empfang Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für den Rechnungseingang per Papier (Scanning) und PDF mit Erfassung über eine halbautomatische Software Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der täglichen Fakturierungsverarbeitung sowie der Bereitstellung der elektronischen Ausgangsrechnungen an unsere Gesellschafter Weiterentwicklung der halbautomatischen Erfassungssoftware, z.B. im Rahmen neu definierter Anforderungen wie gesetzliche Änderungen, steuerliche Vorgaben etc. Fachliche Leitung von Projekten der OCR-Erkennung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Erstellen von fachbereichsbezogenen Statistiken und Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Bereich Rechnungswesen Kenntnisse im Bereich der Zentralfakturierung sind wünschenswert Umfassende Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines großen Teams Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse Hands-on Mentalität mit hoher Zielorientierung Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und hohe Flexibilität Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten und hochmotivierten Team Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitskurse oder JobRad Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld
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Niederlassungsleiter/Contract Manager (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Bellheim
CEVA, eines der weltweit führenden Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen, ist auf die Konzeption, Implementierung und operative Abwicklung branchenspezifischer Logistik-Lösungen für Konzerne sowie nationale und multinationale mittelständische Unternehmen spezialisiert. Mit rund 58.000 Beschäftigten in mehr als 160 Ländern verfolgt CEVA in Zusammenarbeit mit seinem strategischen Partner CMA CGM - eine der größten Reedereien der Welt - das Ziel, effektive und zuverlässige End-to-End-Logistik-Lösungen in diversen Branchen anzubieten. Für unseren Standort in Bellheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter/Contract Manager (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Überwachung und Aussteuerung des Kontraktes Lagersteuerung und Versandabwicklung gemäß Dienstleistungsvertrag Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Schicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit Terminüberwachung und Einhaltung der Leistungsparameter inklusive Monitoring Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen gemäß der gesetzlichen Regelung Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Kontrolle und Einhaltung der Regularien und Vorgaben des Kunden Erstellung von Aktionsplänen nach Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Abrechnung an den Kunden gemäß Dienstleistungsvertrag Verwaltung des angemieteten Lagers auf dem Werksgelände Analyse von Qualitätskennzahlen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität/Erhöhung des Servicegrades Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie, Qualität oder Produktivität Abgeschl. fachspezifisches Studium der Logistik/Betriebswirtschaft und/oder adäquate Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorzugsweise im Bereich Tires Umfassende Kenntnisse im Bereich der Lager- und Transportlogistik Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse, Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R3 sind wünschenswert Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte hands-on Mentalität Hohes Kunden- und Servicebewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Selbständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) - Linux

Di. 26.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Ein Arbeitgeber, bei dem Sie noch mitgestalten können: Unser Mandant aus der produzierenden Branche ist ein Mittelständler für den eine offene, innovative Firmenkultur wegweisend ist. Durch regelmäßige Teamevents und diverse Feste sowie einer Duz-Kultur wird das Miteinander gelebt. Das agile Umfeld und die flachen Hierarchien fördern die Flexibilität und die Weiterentwicklung des 230 Mitarbeiter großen Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Mandanten und erleben Sie das 50-jährige Bestehen mit! Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Linux (m/w/d) in Karlsruhe! Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung einer 5-köpfigen Teams Sie führen agile Projekte im Bereich Cloud (Azure) und Industrie 4.0 durch Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Linux Serverumgebung unter RedHat und SuSe zuständig Sie optimieren die Service- und Support Kultur mit den Tools Jira und Confluence Sie sind für die Planung Ihrer Teamevents verantwortlich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich (z.B. (Wirtschafts-)Informatik) oder eine Ausbildung im selben Bereich (z.B. Fachinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung als Linux Systemadministartor mit den Derivaten RedHat oder SuSe Idealerweise bringen sie fachliche Führungserfahrung und Cloud-Kenntnisse mit Die Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage sichern Ihre Work-Life Balance Ein Führungskräfte-Mentoring Programm bildet Sie zur Führungskraft aus Ein Gehalt von bis zu 80 000 € inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes erwartet Sie Ihnen wird ein Firmenwagen mit Parkplatz direkt vor der Türe zur Verfügung gestellt
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Schulleiter (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Die Merkur Akademie International gGmbH wurde 1903 gegründet. An der Privatschule in Karlsruhe ist sie Trägerin mehrerer staatlich anerkannter allgemeinbildender und beruflicher Schulzweige: Ganztagsrealschule, berufliche Gymnasien, Berufskollegs und Wirtschaftsoberschule. Unterrichtet werden über 600 Schüler und Schülerinnen von ca. 70 angestellten Lehrkräften. Die derzeitige Schulleitung wird im Herbst 2021 in den Ruhestand eintreten. Als Nachfolge suchen wir eine Schulleitung, die zunächst als Stellvertretung von der jetzigen Schulleiterin eingearbeitet wird und im Herbst 2021 die Leitung unserer Schule übernimmt. Die Schulleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und weisungsbefugt gegenüber den Fachbereichsleitungen, Lehrkräften und Teilen der Schulverwaltung. Neben den Leitungsaufgaben umfasst die Tätigkeit einige Wochenstunden Unterricht. Die Leitung unserer Privatschule Die inhaltliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Schule durch Anpassung an die Änderungen im Bildungsbereich Die Vertretung der Schule nach innen und außen Die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schüler/innen, Mitarbeiter/innen, Partnern und Behörden Personalplanung und –beschaffung Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Ressourcen Abgeschlossenes Hochschulstudium, ggf. 2. Dienstprüfung, Führungserfahrung, möglichst in einer Privatschule Mehrjährige Unterrichtserfahrung Möglichst Erfahrung im Bereich der Unterrichtsorganisation und im Personalbereich Sozialleistungen Kostenloser Parkplatz Mensa mit Mittagstisch Eine Vollzeitstelle mit einer guten leistungsgerechten Vergütung in einer gut geführten Schule mit moderner Ausstattung
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Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe

Di. 26.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Jetzt neue Wege gehen.Und Verantwortung übernehmen. Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen. Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe Kennziffer 39468Arbeitsort: Karlsruhe   Leitung der Gruppe Kraftfahrt-Betrieb Führung der Mitarbeiter Planung, Steuerung und Controlling der Gruppe Freigabe von Vorgängen, die die Vollmachten der Mitarbeiter übersteigen Gewährleistung der definierten Servicequalität und Leistungsziele Ansprechpartner (m/w/d) für Eskalationsfälle Schulungen von Mitarbeitern Kontaktpflege zu Vertrieb Betreuung von Azubis Mitwirken in Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule Führungserfahrung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Kraftfahrt-Betrieb Mehrjährige Berufserfahrung Kompetenz im Aufbau- und Veränderungsmanagement Einsatz-, Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Vertriebs-, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Technik (u.a. PC, MS-Office) Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig.   
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HR Director International – Personalleiter Gruppe | Global HR Director | Mittelstand (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Pforzheim, Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden), Ludwigsburg (Württemberg), Stuttgart
Unser Mandant mit Hauptsitz in Baden-Württemberg ist ein mittel­ständisches, unabhängiges Unter­nehmen mit langer Tradition, ein echter Hidden Champion. Als weltweit führender Lieferant von Halb­zeugen arbeiten weit über 1.000 Mitarbeiter u. a. für die Elektro-, Automotive-, Luft- und Raum­fahrt­industrie. Auf vielen zukunfts­fähigen Märkten nimmt er eine gestaltende Rolle ein. Er wird von seinen Kunden für seine innovativen Hightech-Werk­stoffe, seine Entwicklungs­qualität und die individuelle Kunden­betreuung geschätzt. Die familiäre und partner­schaftliche Zusammen­arbeit und die kontinuierliche Förderung seiner Mit­arbeiter sind die Basis seines Erfolgs. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir eine charismatische, unter­nehmerisch denkende und inter­national erfahrene Führungs­persön­lich­keit als HR DIRECTOR INTERNATIONAL – Personalleiter Gruppe | Global HR Director | Mittelstand (m/w/d)Mit Ihrem Team aus 15 Mitarbeitern verantworten Sie die globale Personal­strategie der Gruppe. Neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung obliegt Ihnen ebenso die Standardi­sierung von Bedarfs­planung, Personal­controlling und -entwicklung, Rekrutierung bis zum Onboarding sowie Stärkung der HR-Kompetenzen. Als Businesspartner der Geschäftsführung und Bereichsleiter u. a. für Change-Management-Prozesse sind Sie Dreh- und Angel­punkt aller personal­wirt­schaft­lichen, organisa­to­rischen und arbeits- sowie tarif­recht­lichen Fragen. Sie entwickeln ein modernes Personal­management, sind operativer Personal­leiter für mehrere Werke in Deutschland und pflegen eine vertrauens­volle und konstruktive Zusammen­arbeit mit den Betriebs­räten und Gewerk­schaften. Als global denkender und lokal agierender Head of Human Resources ist ein inter­natio­nales Personal­marketing inkl. Employer-Branding, Talent­management und Digitali­sie­rung des HR für Sie ebenso selbst­verständlich wie regel­mäßige Reisen zu Ihrem Team im Ausland. Sie berichten direkt an den CFO und wählen Ihren Lebens­mittel­punkt in der wirtschaftlich und kulturell attraktiven Regionen Stuttgart / Ludwigsburg – Pforzheim – Baden-Baden – Karlsruhe.Sie bringen viele Jahre Erfahrung als Personalleiter, HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist o. ä. mit fachlicher sowie diszipli­na­rischer Führungs­erfahrung im industriellen Umfeld mit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der teamorientierten Personalarbeit innerhalb einer Matrix­organisation.In jedem Fall verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht sowie dem Sozial-, Tarif- und Steuer­recht. Führen heißt für Sie Beratung, Verantwortung, Begeisterung und Potenziale – auch international. Das Management von Tarif­verträgen und Betriebs­verein­barungen ist Ihnen ebenso vertraut wie regional­typische Gesetz­gebungen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind erfahren in Moderations-, Verhandlungs- sowie Präsen­ta­tions­techniken. Einen routinierten Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Entgelt­abrechnung (z. B. SAP HCM) setzen wir voraus.Wenn Sie eine hohe interkulturelle Sensibilität sowie Erfahrungen im produzierenden Mittelstand mitbringen und sich mit Ihrem Team als auch Unternehmen identifizieren wollen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.Suchen Sie nach einem Arbeits­umfeld, welches Verbindlichkeit, Integrität und Engagement honoriert? Sind Sie Sparrings­partner für das Management, Gestalter und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wachsen Sie an neuen Heraus­forderungen in einem Unter­nehmen, in dem ein familiärer Umgang und Werte keinen Still­stand bedeuten. Flache Hierarchien, globale Potenziale und schnelle Entscheidungs­wege geben Ihnen viele Entfaltungs­mög­lich­keiten.
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