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Leitung: 597 Jobs in Ebersberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 110
  • Recht 64
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • Gastronomie & Catering 59
  • Hotel 59
  • Sonstige Dienstleistungen 55
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Verkauf und Handel 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 22
  • Transport & Logistik 22
  • Finanzdienstleister 21
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Versicherungen 14
  • Immobilien 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 553
  • Mit Personalverantwortung 458
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 550
  • Home Office 76
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 539
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung / Lohn & Gehalt

Mo. 14.06.2021
München
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Ihnen. Sie sind Personaler (m/w/d) aus Leidenschaft, beherrschen das Arbeitsrecht aus dem FF und suchen eine spannende Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team und überzeugen Sie durch Ihre Hands-On Mentalität! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung / Lohn & Gehalt bei der CHECK24 Services Personal GmbH. Disziplinarische und fachliche Führung eines Personalbetreuungs-Teams Versierter Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalreferenten (m/w/d) in Fragen zu Lohn und Gehalt, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und anderen Personalthemen Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa) Operative Betreuung eines eigenen festen Mitarbeiterstamms Weiterentwicklung der HR Prozesse im Bereich Personalbetreuung / Lohn & Gehalt Sehr gut abgeschlossenes, praxisnahes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines dynamischen Unternehmens, dabei auch v.a. Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht sowie erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in Navision Napa von Vorteil Gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit dem Willen, Personalthemen und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Anspruchsvolle Leitungsfunktion mit breitem, abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Teil des HR Führungsteams mit direkter Interaktion mit dem für HR verantwortlichen Geschäftsführer Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ein sehr gut bezuschusstes MVV-Ticket Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
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Leitung (m/w/d) Controlling in Vollzeit

Mo. 14.06.2021
Garching
Kreuzmayr Bayern ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Geschäftsaktivitäten im gesamten Bundesgebiet, Schwerpunkt in Bayern und Nordrhein-Westfalen. Seit Jahrzehnten versorgt Kreuzmayr Bayern ihre Kunden zuverlässig mit einem breiten Spektrum an Energieprodukten – von Diesel und Heizöl bis hin zu Strom, Gas und Pellets. Zudem betreibt die Gruppe ein Netz eigener Tankstellen. Kreuzmayr Bayern ist ein Unternehmen der Diersch & Schröder Gruppe aus Bremen. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Leitung (m/w/d) Controlling in Vollzeit Standort Garching bei München in Vollzeit Steuerung der Ziele und Aufgaben der Unternehmensgruppe und kontinuierliche Anpassung von Prozessen und Ablauforganisation Inventur- und Bestandsermittlung, Steuerung der Warenwirtschaft Entwicklung und Pflege der Controlling-Schnittstellen zwischen den Unternehmen der Gruppe Abstimmung- und Steuerung von Aktivitäten gegenüber dem Hauptshareholder (Planung, Projekte, etc.) Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten sowie Akquisitions- und Integrationsprojekten Erstellung von monatlichen Reportings und Ad hoc Analysen für die Geschäftsführung Jährliche Planung und Budgeterstellung Führung des Controlling- und Warenwirtschaft-Teams ausgezeichnete Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen und hinsichtlich finanzwirtschaftlicher und buchhalterischer Abläufe abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke mehrjährige Berufserfahrung Kommunikations- / Konfliktfähigkeit Erfahrung mit ERP-Systemen Führungs- und Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit prozessorientiertes und analytisches Denken leistungsgerechte Entlohnung umfangreiche Einarbeitung sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem ausgesprochen hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern
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Head of Corporate Finance & Controlling (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
München
Du verantwortest die Bereiche Corporate Finance und Controlling innerhalb unseres Unternehmens Du führst eigenständig Benchmarking,- Wettbewerbs,- und Marktanalysen durch und evaluierst Joint-Venture Partnerschaften und anderen Kooperationsmöglichkeiten Du verantwortest termingerechte und qualitativ hochwertige Reportings an unterschiedliche Stakeholder, wie Vorstand und Aufsichtsrat Der jährliche Budgetprozess sowie die monatlichen Forecasts liegen in Deinen Händen Du identifizierst Verbesserungspotenzial bei bestehenden Reportingstrukturen und Controllinginstrumenten und implementierst Neuerungen und Weiterentwicklungen Du übernimmst die strategische Planung und operative Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen für Eigen- und Fremdkapital Du arbeitest eng mit dem Vorstand, den internen Abteilungen Legal, Accounting, Controlling und Steuern sowie mit externen Beratern und Partner zusammen Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und blickst auf mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung zurück Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten gesammelt und kommunizierst souverän auf allen Ebenen – egal ob auf Deutsch oder Englisch Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen Du gehst Themen proaktiv und lösungsorientiert an und hast Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Hierarchieebenen Du verfügst über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise SQL und Tableau Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Anspruchsvolle Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Einblicke in die Prozesse und Strukturen eines wachstumsstarken E-Commerce Unternehmens Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und internationalen Team
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Kita-Leitung (m/w/d) für unsere BMW Betriebskita

Mo. 14.06.2021
München
Wir suchen Sie alsKita-Leitung (w/m/d) für unsere BMW Betriebskita Für Sie gibt es nicht nur den einen richtigen Weg, sondern Sie reflektieren Ihre eigene Handlungspraxis und entwickeln alternative Handlungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns, Sie bei educcare, Träger von bilingualen (deutsch-englischen) Kindertagesstätten, als Kita-Leitung und Mitgestalter*in einer der drei Einrichtungen auf dem Campus der educcare Kita BMW Group Strolchegarten begrüßen zu dürfen. Kita BMW Group Strolchegarten in München Sie für exzellente frühkindliche Bildung brennen Sie sich für die eigenverantwortliche Leitung und Mitgestaltung des Kita-Teams des Strolchegartens begeistern Ihnen eine hochwertige Bildungskonzeption und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit wichtig ist Sie Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen die Diversität von Kindern, Familien, Kolleg*innen und deren Lebenswelten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit bedeuten Ihnen Teamarbeit und ein positives, konstruktives Miteinander wichtig sind staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss (siehe Kita-Berufeliste - pädagogische Fachkraft) Erfahrung als Kita-Leitung oder mehrjährige Stellvertretung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggebern Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und webgestützten Kita-Portalen Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch die Campus-Leitung regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung mit anderen educcare Leitungen – direkt mit den beiden Kolleg*innen des BMW Campus, regional am Standort München sowie deutschlandweit gemeinsame Teamaktivitäten wie z. B. regelmäßige Stammtische und die educcare Sommerakademie Gehaltsstruktur in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle inkl. zwei Jahressonderzahlungen (50 bzw. 90% des Bruttomonatsgehaltes), Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage, Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den Fahrtkosten sowie 30 Urlaubstage exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing „Hier kannst du Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt SPAß bei der Arbeit schreiben wir groß :-)
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Schichtleiter Avocado Sortierung als Operation Manager (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
München
Das traditionsreiche Familienunternehmen Hausladen wurde im Jahr 1932 gegründet und ist heute einer der führenden deutschen Importeure für exotische Produkte wie Avocado, Mango, Papaya und Granatapfel. An unserem Standort in München, veredeln, sortieren und konfektionieren wir die importierten Früchte und verteilen sie im Anschluss an den europäischen Lebensmitteleinzelhandel und andere Wiederverkäufer. Seit diesem Jahr ist Hausladen Teil der Westfalia Fruit Familie und somit die Deutschlandgesellschaft des weltweit größten Avocado Produzenten. Werde auch Du Mitglied der Westfalia Familie und unterstütze uns bei unserer Expansionsstrategie an unserem Hauptsitz in München als Schichtleiter Avocado Sortierung als Operation Manager (w/m/d) Schicht- und Maschinenführer unserer automatisierten Sortieranlage für Mango und Avocado Sicherstellung des Warenflusses während des Produktionsprozesses Koordination von ca. 12 Mitarbeitern Qualitätssicherung Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit der Produkte Erfahrung aus dem Umfeld des Fruchthandels Kenntnisse im Umgang mit Maschinen Erfahrung in der Koordination und Führung von Personal Prozesskenntnisse im Lager und der Logistik Gute Deutsch- (in Sprache und Schrift) und Computerkenntnisse Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Arbeitsumfeld Du übernimmst schnell und umfangreich Verantwortung und bringst Deine Erfahrung ein, um uns weiter zu verbessern Leistungsgerechtes Gehalt 30 Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Parkplatz Frisches Obst sowie warme Getränke
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Product Manager (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
München
FTI Touristik GmbH ist der drittgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. Du bist für die fachliche Bearbeitung der touristischen Produkte im Tagesgeschäft zuständig Als Product Manager unterstützt Du Deinen SCM (Senior Commercial Manager - SCM / Abteilungsleitung) bei der Planung und Erreichung des Budgets / Forecasts für die Marke Eine Deiner weiteren Hauptaufgaben ist die Kalkulation der Hotelverträge nach Margenvorgabe des SCMs Bei der Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Einkaufsstrategie in Absprache mit dem SCM unterstützt Du aktiv mit Die Koordination und Optimierung der Katalogproduktion und des gesamten Online-Contents sind in Deiner Verantwortung Zu Deinen alltäglichen Aufgaben gehört die Sicherstellung von Service und Qualität in der Produktabteilung Du koordinierst Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du leitest Maßnahmen zu den Vertragsnachverhandlungen ab Die permanente Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalyse wird Dir im alltäglichen „Doing“ immer wieder begegnen Eine Leidenschaft zur Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen wäre von Vorteil Du führst Produkt- und zielgebietsspezifische Schulungen für die internen Fachbereiche durch Verkaufsfördernde Events zu unterstützen sollte Dir viel Spaß und Freude bereiten Du bist für die Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung der Zielsetzungen verantwortlich Du bist zuständig für die fachliche Führung, Einarbeitung und Aufgabenkoordination der Junior Product Manager, Praktikanten und Azubis sowie die produktseitige Stellvertretung des SCMs Du bringst eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft, Schwerpunkt Reiseveranstalter mit Gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes setzen wir bei Dir voraus Du hast eine mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sind für Dich kein Problem Gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse zeichnen Dich aus Du hast ein Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten Du bringst Erfahrung in der Katalogproduktion mit Sehr gute Kenntnisse der Online-Vertriebssysteme wären von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern sind eine Stärke von Dir Ein exzellentes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen bringst Du mit Eine hohe Sozialkompetenz wie auch ein souveränes Auftreten runden Dein Profil ab Urlaub: Genieße 30 Tage pro Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.) Reiserabatte: Profitiere für Dich und eine Begleitperson von hohen Reiserabatten. Zudem können Deine Familie und Freunde am Family and Friends Club teilnehmen und so auch vergünstigte Reisepreise genießen Anfahrt: Nutze die Möglichkeit eines monatlichen Fahrtkostenzuschusses oder alternativ die Möglichkeit eines kostenfreien Tiefgaragen-Stellplatzes* Altersvorsorge: Kein spannendes Thema?! Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge oder Deine Vermögenswirksame Leistungen Verpflegung: Lass Dich in einem der besten Mitarbeiterrestaurant (Kairaba Lounge – München) zu vergünstigen Preisen ganztägig kulinarisch verwöhnen. Zudem stehen Dir Teeküchen inkl. Wasserspendern und Kühlschränken zur Verfügung. Weiterbildung: Bilde und entwickle Dich an unserem FTI Campus regelmäßig und individuell weiter Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (bspw. eine kostenlose Reisekrankenversicherung, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) Vergünstigungen: Profitiere zudem von attraktiven Angeboten und Vergünstigungen unserer Kooperationspartner Lage: Arbeite an einem zentralen Standort in einem offenen und modernen Umfeld Umfeld: Agiere in einer spannenden und internationalen Branche mit „Du“-Kultur *nach Verfügbarkeit
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Leitung Kundenservice (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
München
LEITUNG KUNDENSERVICE (M/W/D)Mit rund 37.000 Wohnungen ist die GEWOFAG ein wichtiger Faktor, wenn es um die Zukunft des Münchner Woh­nungs­markts geht. Wir verstehen uns als dynamisches, markt- und kundenorientiertes Unternehmen. Unser Schwer­punkt liegt im Neubau preiswerter Wohnungen, in der Erhaltung und Aufwertung unseres Bestandes und in der opti­ma­len Betreuung unserer Kunden. Mitarbeitenden bieten wir attraktive Konditionen, die über die tariflichen Leis­tungen hinausgehen – überzeugen Sie sich selbst.Sicherstellung einer serviceorientierten, qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der Kun­den­anliegen zur Gewährleistung von nachhaltig hoher Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbei­tenden im Kundenservice Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des Kundenservices Sicherstellung der technischen Voraussetzungen zur Bereitstellung der benötigten Dienste in Zusammen­arbeit mit der IT Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung nach Kennzahlen sowie eine kurz-/mittelfristige Personal­einsatzplanung Definition von Kennzahlen zur Messung der Tätig­keiten und Auslastung im Kundenservice sowie Erstellung von Reports/strategischen Auswertungen Analyse und Optimierung der Prozesse in Abstim­mung mit der Bereichsleitung Kundenmanagement Abgeschlossenes Studium der Kommunikations­wissenschaften, BWL, Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugs­weise als Teamleiter (m/w/d) in einem Customer-Contact-Center oder im Kundendienst Fundierte Kenntnisse über Kundenmanagement- und Contact-Center-Systeme sowie ACD-Anlagen Grundlegende Erfahrungen in der Informations­aus­wertung (Erstellung und Auswertung von Kenn­zahlen) Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Beschwerde­management und Datenschutz Begeisterung für technische Innovationen und digitale Prozesse Vorzugsweise Erfahrungen in der Wohnungs­wirtschaft Empathische Führungspersönlichkeit mit Durch­setzungs­fähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Textsicherheit und ein gutes Sprachgefühl Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Eigen­initiative, Loyalität und Hands-on-Mentalität Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP/CRM und den Office-Anwendungen
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Souschef (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
München
motivierten Mitarbeiter, der Freude am Beruf hat, sich engagiert und sich kreativ einbringen möchte. Sie sollten eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung haben und schon Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams sein möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung und Organisation der tägliche Arbeiten am Posten Ausarbeitung und Einhaltung der Rezepte der wechselnden Speisekarte Führen der Bestelllisten und Kontrolle des Wareneingangs Einhaltung der HACCP Regeln Durchführung von Warenbestellungen Abschmecken und Überprüfung der einzelnen Elemente eines Gerichtes Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Freude an der Arbeit, Leidenschaft und Professionalität Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kreativität und Lernbereitschaft Deutschkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Schichtdienst (Dienstag bis Samstag von 14:30 – 23:00) Fixe freie Tage (Sonntag & Montag) Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Familiäres Umfeld Diverse Möglichkeiten Ihr Wissen außerhalb der Küche zu erweitern (Wein, Bar, usw.) Anspruch auf Personalessen, Getränke, Kaffee, usw. Kreativer Arbeitsplatz mit flexiblen Strukturen
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z. B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Talent & Culture Manager (m/w/d) Support Offices Germany

Mo. 14.06.2021
München
Accor ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe für Augmented Hospitality, die einzigartige und besondere Erlebnisse in knapp 5.000 Hotels, Resorts und Apartmentanlagen in 110 Ländern bietet. Mit einem einmaligen Portfolio mit Marken von Luxury bis Economy bietet Accor seit mehr als 50 Jahren Expertise und savoir faire.   Weit über Unterkünfte hinaus finden ermöglicht Accor mit den Bereichen F&B, Nachtleben, Wellness und Co-Working zudem neue Lebenswelten für die Arbeit, zur Unterhaltung und den Alltag. Um die Business Performance weiter voranzutreiben, stärkt Accors Portfolio an Business Accelerators die Distribution, den operativen Bereich und die Erlebnisse im Gastgewerbe. Die Gäste haben Zugang zu einem der attraktivsten Treueprogramme der Hotelbranche weltweit.  Accor engagiert sich für eine nachhaltige Wertschöpfung und spielt eine aktive Rolle im Umweltschutz sowie im Bereich der sozialen Verantwortung. Das Programm Planet 21 – Acting Here setzt sich für eine „Hotellerie, die Positives bewirkt“, ein, während der Stiftungsfonds Accor Solidarity benachteiligte Menschen unterstützt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Talentakquise und Rekrutierungsprozessen Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding und Unterstützung bei der Planung von Schulungen und Weiterbildungen Implementierung verschiedener Personalprogramme Unterstützung der Talente bei verschiedenen HR-bezogenen Themen, wie z. B. Urlaub und Entlohnung, Lösung von Herausforderungen, die auftreten können, Verwalten von Vergütungs- und Leistungsplänen Förderung von HR-Programmen zur Schaffung eines effizienten und konfliktfreien Arbeitsplatzes Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung von Personalrichtlinien und Betriebsvereinbarungen Vorbereitung von Betriebsratsanhörung bis zur Vorstellung vor dem Betriebsrat Sammlung und Analyse von Daten der anwendbaren HR-Kennzahlen, wie z.B. Zeit bis zur Einstellung und Fluktuationsrate von Mitarbeitern Unterstützung der Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter im jährlichen Performance Review Prozess Führung von Mitarbeiterakten und -aufzeichnungen in elektronischer und Papierform Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zeitnahe Lösung von Herausforderungen, Anwendung neuer Benefits und Organisation von Team Building-Aktivitäten Vorbereitung und Durchführung der ASA Sitzungen in Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften Durchführung der HR-Compliance-bezogenen Aufgaben (z.B. Änderungen im Arbeitsrecht, Verträge Mitarbeiterhandbuch, Firmenwagen etc.) Kommunikation zu den Talenten in den Support Offices in Deutschland   Nachgewiesene Erfahrung als HR Generalist Verständnis für allgemeine Personalrichtlinien und -verfahren Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Hervorragende Kenntnisse in MS Office Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Soziale und interkulturelle Kompetenz Geschick bei der Problemlösung und "Hands-on Mentalität Einfühlungsvermögen, Tatkraft und die Fähigkeit, Prozesse zu verbessern Wunsch, ergebnisorientiert und im Team zu arbeiten Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Talente BSc/ BA in Business Administration/ Human Resources Management oder eine ähnliche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil   Homeoffice-Arbeit turnusmäßig möglich Grow, learn and enjoy Nehme an den Lernprogrammen der Accor Academy teil Nutze die Gelegenheit, innerhalb der Region oder weltweit zu wachsen Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und mach einen Unterschied durch unsere Corporate Social Responsibility-Aktivitäten, wie Planet 21 Profitiere von unserer All Heartist Card und dem Angebot von speziellen Mitarbeiterpreisen und anderen Vorteilen in ACCOR Hotels weltweit Verdiene ein attraktives Vergütungspaket Ticket Restaurant Schecks Betriebliches Gesundheitsmanagement
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