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Leitung: 79 Jobs in Eberstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Transport & Logistik 11
  • It & Internet 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 67
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Teilzeit 8
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Teammanager Disposition Express (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Raunheim
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?  Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Bereich Pickup und Delivery (PuD) des Service Centers Sie übernehmen Personalverantwortung; Sie führen, fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Sie übernehmen die Verantwortung für das Kostenmanagement Im Rahmen des Prozessmanagements sorgen Sie für die Sicherstellung, Organisation und Umsetzung der operationellen Prozessabläufe im Bereich PuD und wirken bei der Verbesserung der Prozessqualität mit Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder mehrjähriger Berufserfahrung in der KEP-Branche in vergleichbarer Position Geübt in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Administration sowie in Controlling und Projektarbeit Praxiswissen im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht und Transport-/Speditionsrecht sowie in den Zollvorschriften Markt-, Produkt- und Logistikkenntnisse Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Fit im Umgang mit dem PC Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise, Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit und geschickte Kommunikation Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft, Zusatz- und Sonderaufgaben zu übernehmen  Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren, aber auch leistungs- und erfolgsorientiertem Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2019 Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team  Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d)
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Darmstadt
Head of Finance (m/w/d) Darmstadt „Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 280 Experten an 12 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 25 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.In dieser Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Finance und entwickeln Ihr Team von rund 7 Mitarbeitern kontinuierlich weiter, als Berater sowie als Coach. Sie sind verantwortlich für unsere Accounting Policies. Hier definieren Sie Gruppenstandards bezüglich Richtlinien, Reporting, Systemen, Prozessen wie auch Methoden. Sie verantworten den Bereich Steuern nebst Unternehmenssteuern, Transfer Pricing, steuerliche Reihengeschäfte etc. Sie übernehmen die Verantwortung für Erstellung des Jahresabschlusses inklusive Financial Statements, Analytics, KPIs, Koordination Group Reporting etc. Sie bringen sich in strategische Projekte ein, wie Projektmanagement und -steuerung, M&A-Themen etc. Sie zeichnen verantwortlich für das Risk Management. Sie sichern die Qualität des Bereichs Finance und erarbeiten kontinuierliche Prozessverbesserungen. Sie entwerfen Vorgaben zur Verbesserung der Produktivität operativer Teams bezüglich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Projektkalkulation etc. Sie sind konstanter Berater des Unternehmensmanagements und erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen für die finanzielle Unternehmenssteuerung. Sie gehen mit uns den Weg „100% Digital“ durch die Umstellung aller relevanten Prozesse. Sie optimieren unsere ERP- und BI-Systeme Sie entwickeln proaktiv neue strategische Ansätze und bauen die Kernkompetenzen Ihres Bereichs weiter aus. Sie koordinieren Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzamt. Sie steuern das Beschaffungswesen. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich durch mehrjährige leitende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen der IT-Branche aus. Sie bewegen sich gewandt im internationalen Umfeld. Sie weisen exzellente Kenntnisse in internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegungsstandards auf, gleiches gilt für die Projektbewertung und im Bereich Steuern. Für Sie sind gängige ERP-Systeme, BI-Tools und Excel in der Praxis vertraute Werkzeuge. Sie bringen Managementerfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Persönliche Qualifikation: Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und analytisch, wobei Ihr Fokus gezielt auf Umsetzung und Ergebnis liegt. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie der Methodenkompetenz für agiles Vorgehen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind überdurchschnittlich und Sie bewegen sich souverän auf allen Unternehmensebenen. Sie vermögen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Dabei beweisen Sie stets politisches Feingefühl. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und auch in englischer Sprache. Sie sind ein echter Teamplayer. Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Wir gewährleisten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten auch im Home-Office. Wir bieten ein attraktives Gehalt, optional einen Dienstwagen. Ihre weitere Karriere liegt uns am Herzen durch mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne. Zudem ermöglicht PROSTEP externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der PROSTEP Academy. Die Basis Ihrer Arbeit ist unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur mit einem großen individuellen Gestaltungsspielraum.
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Vorarbeiter*

Fr. 07.08.2020
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland.Als Vorabeiter* koordinierst und überwachst Du die täglichen Arbeitsabläufe innerhalb deiner Schicht. Darüber hinaus führst Du fachlich ein Team von bis zu 25 Mitarbeitern. Du bist ein Vorbild und erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter innerhalb Deiner Schicht und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Kollegen. Das Herz am richtigen Fleck: Du übernimmst im Rahmen deiner Tätigkeit gerne Verantwortung Du bewahrst auch in 14 Metern Höhe einen kühlen Kopf Erste Berufserfahrung innerhalb der Lagerlogistik oder im Handel mit Führungserfahrung wären ideal, sind aber nicht zwingend erforderlich Den Besitz eines Staplerscheins setzen wir voraus Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (explizit mit Excel) Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Eine intensive Einarbeitung. Du wirst in alle Prozesse eingeführt und hast darüber hinaus einen Ansprechpartner an Deiner Seite Ein familiäres Umfeld und ein kollegialer sowie fairer Umgang untereinander 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich bis zu 30€ netto auf einer Prepaid-Karte Teilnahme an innerbetrieblichen Gesundheitstagen Individuelle interne Weiterbildungsmöglichkeiten * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.  
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Teamleiter Security Consulting (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Berlin, Bochum, Nürnberg, Darmstadt
SEC Consult ist der führende Berater im Bereich Cyber- und Applikationssicherheit im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika ist Spezialist für den Aufbau von Informations- sicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung ISO 27001, Cyber-Defence, DDoS-Tests, externe und interne Sicherheitstests, sichere Software (-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt Teamleiter Security Consulting (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Bochum, Nürnberg, München und Darmstadt Disziplinarische / fachliche Verantwortung für ein 8 – 10 köpfiges Team, das Sie sukzessive auf- und ausbauen Steuern der Personalentwicklung und Coachen Ihres Teams im Bezug auf relevante Schlüsselkompetenzen Operative Durchführung von Sicherheitsprojekten als Senior Consultant oder Projektmanager Einbringen Ihres Experten-Wissens auf Konferenzen und im pre-sales Abgeschlossene Ausbildung (FH/Universität) Mehrere Jahre Erfahrung als Teamleiter Mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit Hohe Führungs- und Coaching-Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, expandierenden und innovativen Sicherheitsunternehmen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Intensives On-boarding Interessante Projekte bei namhaften Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung, kollegiale Arbeitsatmosphäre, attraktive Sozialleistungen
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Leitung (m/w/d) User-Helpdesk

Do. 06.08.2020
Langen (Hessen)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Informationstechnik eine Leitung (m/w/d) User-Helpdesk Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Im Referat Z5 Informationstechnik unterstützen wir die Abteilungen des Instituts durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den Bereichen Administration, Regulation und Forschung. Ein kleines, motiviertes Team wird Sie bei der Einarbeitung unterstützen und freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams. IT-Support für Software und Hardware (First Level bis Last Level) inkl. Gesamtverantwortung für den User-Helpdesk (UHD) Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Helpdesk-Prozesse innerhalb des Referats sowie des IT-Supports für Benutzer (m/w/d) im Institut Eigenverantwortliche Einsatzplanung von Beschäftigten im UHD Dokumentation und Pflege einer KnowledgeDatabase für den Support und als Selfservice für die Anwender (m/w/d) Entwicklung von Scripten zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben sowie von verbesserten Prozessen speziell im Helpdesk-Bereich Steuerung externer Beschäftigten im Bereich Desktopbetreuung und Verhandlungen mit Firmen Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplatzsysteme des Instituts Planung, Koordinierung und Durchführung von Beschaffungen von Soft- und Hardware in Arbeitsplatzsystemen (Desktops, Laptops, Drucker, Mobile Devices) Applikationsbetrieb und Weiterentwicklung spezieller IT-Tools im Rahmen der Desktopsysteme und Drucker Ausbildung von Auszubildenden zu Fachinformatikern (m/w/d) für Systemintegration (Ausbildungsleitung) Bachelor in Informatik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulbildung im IT-Bereich bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (mind. 10 Jahre) Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen von Microsoft Windows Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Client, Microsoft Office Suiten und anderen Standardapplikationen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendersupport/-betreuung Kenntnisse in der Konfiguration, Wartung, Service der Drucker und Multifunktionsgeräte wünschenswert Kenntnisse in der Softwareverteilung und Ticketsystemen (Matrix 42) sowie ITIL wünschenswert Kenntnisse in der Administration eines Microsoft-Printserver wünschenswert Kenntnisse mit Microsoft Domänenumgebungen und Windows-Servern wünschenswert Grundkenntnisse für Infrastrukturkomponenten und die aktuellen PC-/Server-Hardware wünschenswert Kundenorientierte Haltung, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führung ohne Disziplinarverantwortung verständliche Dokumentation von Arbeitsprozessen und -ergebnissen Leistungs- und gestaltungsmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), gute Kenntnisse in Englisch Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist ein sicherer, vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9b TVöD, Teil III Nr. 24 der Anlage 1 der TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten, Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
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Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Do. 06.08.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Forsttechnik

Do. 06.08.2020
Ober-Ramstadt
Posch – Wahre Kraft für wahre Leistung. Seit über 70 Jahren entwickelt Posch, Geräte zur Brennholzverarbeitung. Das Familienunternehmen überzeugt als führender Anbieter mit Leistung, Sicherheit und Komfort. Durch stetige Innovationen und einen kompromisslosen Qualitätsanspruch begeistert Posch Kunden in ganz Europa. Im Rahmen einer geregelten Rentennachfolge besetzen wir die Position Verkaufsleiter (m/w/d) ForsttechnikDeutschland, Wohnort idealerweise Ober-/ Niederbayern Als „Playing Captain“ führen und coachen sie Ihre Mitarbeiter sowohl im Außendienst, als auch in der Niederlassung in Velden mit Begeisterung. Durch die Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes sind Sie immer nah am Markt dran und gewährleisten dadurch, dass Endkunden sowie Händler fair und zuverlässig betreut werden. Durch Ihr Gespür für Marketing, proaktive Kundenbetreuung im Feld und auf Messen steigern Sie weiter die Bekanntheit und Beliebtheit Ihrer Brennholzmaschinen. Sie verfügen idealerweise über Branchenerfahrung aus den Bereichen Landtechnik, Forsttechnik oder Maschinenbau. Sie waren bereits einige Jahre erfolgreich im Außendienst in der Fachhandels- und/oder Direktkundenbetreuung tätig und haben bereits ein Außendienstteam als Verkaufsleiter geführt. Für Sie steht Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern und Kollegen an höchster Stelle! Die Firma Posch bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen und hochqualitativen Produkten sowie langjährigen Mitarbeitern! Sie erhalten ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- sowie einen PKW auch zur privaten Nutzung. Nutzen Sie die Gelegenheit die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens Posch weiterzuschreiben.
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Gruppenleitung Mechanik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Selbstständiges Führen und Koordinieren der Mitarbeiter der gesamten mechanischen Instandhaltung, sowie die Einsatzplanung von Fremdmonteuren und deren fachliche Steuerung Ressourcenplanung und Priorisierung beim Einsatz von Mitarbeitern bei Reparatur- und Wartungsarbeiten, sowie bei dem Einsatz in Projekten Weiterentwicklung und Verbesserung der komplexen Maschinen und Anlagentechnik im Produktions- und Versorgungsbereich Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Festlegung von Standards für den Bereich der mechanischen Instandhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen, ständige Ergänzung der Bestandsdokumentation hinsichtlich der erforderlichen Unterlagen das Fachgebiet betreffend Selbstständige Störungsbeseitigung der Prozessanlagen, sowie die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den jeweiligen Anlagen, gemäß GMP- Vorgaben Koordination und Ausführung aller im gesamten Unternehmen anfallenden Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung einer permanenten Verfügbarkeit der Produktions-, Versorgungs- und Gebäudetechnik Beachtung und Überwachung der gültigen UVV-Vorschriften auch gegenüber Dritten Erstellung und Prüfung detaillierter Störmeldeberichte sowie verschiedener Wartungsdokumente für Produktionsanlagen und Maschinentechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) der mechanischen Instandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung, sowie Planung, Ausführung und Organisation von Arbeitsabläufen in diesen Bereich Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie im GMP-Umfeld Ausbildereignung wünschenswert
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Teamleiter und Prozessgestalter in der Logistik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Steinbach, Kreis Bergstraße
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant steht seit über 70 Jahren für Qualität und Service im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Auf Grund des stetigen Wachstums wird aktuell die Lagerkapazität erweitert. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) in direkter Berichtslinie zur Lagerleitung. Der Einsatzort: Kreis Bergstraße Die konkrete Stelle wurde eigens neu geschaffen, um zukünftig die Lagerleitung zu unterstützen. In dieser Tätigkeit berichten Sie direkt an die Lagerleitung und entlasten diese bei der Organisation und Steuerung der Lagermitarbeiter. Aber auch die Fehleranalyse, Prozessoptimierung und die Aus- und Weiterbildung sind fester Bestandteil: Teamverantwortung für ~ 10 Mitarbeiter; Personalbedarfsplanung Überwachung aller arbeitsrelevanter Abläufe Optimierung von Lieferqualität und Termintreue Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der Kontrollmechanismen Koordination der Inventur Bedarfsplanung für Lagereinrichtung und Verpackungsmaterial Aus- und Weiterbildung im Logistikumfeld, z.B. Logistikmeister, Fachwirt Lagerlogistik, Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- und Lagerwirtschaft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerwirtschaft, Logistik, Warenwirtschaft, Lagerverwaltung offene und direkte Kommunikation lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise kooperativer und motivierender Führungsstil Erfahrung mit einem oder mehreren Lagerverwaltungssystemen/Warehouse-Management-Systemen Englischkenntnisse wünschenswert ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen eine Team- und Mitarbeiterorientiere Atmosphäre, die Raum für Ideen und Mitgestaltung bietet Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld über alle Prozessschritte – vom Auftrag bis zum Kunden
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Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Rheinberg, Bergkamen, Darmstadt, Wuppertal, Dormagen, Marl, Westfalen, Essen, Ruhr, Kiel
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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