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Leitung: 411 Jobs in Eching

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 71
  • Sonstige Dienstleistungen 52
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • Recht 38
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Sonstige Branchen 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Banken 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Transport & Logistik 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Pharmaindustrie 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 411
  • Mit Personalverantwortung 314
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 410
  • Home Office 39
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 400
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
Leitung

Filialleiter Service Center (m/w/d)

Di. 31.03.2020
München
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet … … eines unserer mehr als 300 Service Center zum Erfolg zu führen. Zur Unterstützung für unseren Standort suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen FILIALLEITER SERVICE CENTER (M/W/D) IN MÜNCHEN Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 345 Service Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung unseres Standortes unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen sowie die Führung und die Weiterentwicklung Deines Teams. Du gewährleistest die kompetente Beratung unserer Kunden und führst qualifizierte Verkaufs- und Beratungsgespräche durch. Du verantwortest die Einhaltung aller Carglass®-Standards im technischen und administrativen Bereich. Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, erstellst die Rechnungen und verwaltest die Kundengelder. Du unterstützt Dein Team bei der Montage und führst Steinschlagreparaturen selbstständig durch. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise einen Meister im Kfz-/Glasbereich. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Dich zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und Du überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung und Eintragung als Betriebsleiter sind zwingend erforderlich. Sichere MS Office und PC-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. … einen der saubersten Arbeitsplätze der Automobilbranche in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen bei einem Top-Arbeitgeber mit zahlreichen Angeboten wie z. B. Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildung sowie Familienservice. Dazu erhältst Du eine professionelle Einarbeitung und natürlich ein starkes Team! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
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Business Unit Manager / Bereichsleiter (m/w/d) Cross Industries

Di. 31.03.2020
Düsseldorf, München
Als agiler Software-Projektdienstleister und IT-Berater gestalten wir den digitalen Wandel bei namhaften Unter­nehmen. Von unseren Consulting- und Entwicklungs­dienst­leistungen profitieren seit fünfundzwanzig Jahren Kunden in sämt­lichen Branchen: Versicherungen und Banken, Travel-, Transport- und Logistik­unternehmen, Telekommunikations- und Medienhäuser, Automobilhersteller und viele mehr. Unseren Erfolg verdanken wir einer nachhaltigen Wachs­tums­strategie, partnerschaftlichen Kunden­beziehungen und unseren exzellenten Mitarbeitern. Gemein­sam setzen wir unser Motto „Unser Maßstab ist der Mensch“ in die Praxis um – an unserem Hauptsitz in München und an den Standorten Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Hamburg sowie Zürich.In Ihrer Funktion als Business Unit Manager verantworten Sie die personelle und wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit Cross Industries mit etwa 80 Mitarbeitern und begleiten somit das Wachstum der PENTASYS AG. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie dabei direkt an den Vorstand. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam, be­stehend aus Division-, Line- und Sales-Managern, sind Sie für die Auslastung der Mitarbeiter Ihrer Business Unit ver­antwortlich. Zusammen mit den Sales Managern gelingt es Ihnen, neue Kunden zu gewinnen sowie unsere Bestands­kunden zu betreuen. Durch präzise Angebots­kalkulation haben Sie den Überblick über unsere Projekte und gewähr­leisten deren erfolgreiche Durchführung. Sie konnten in einer Leitungsfunktion eines Unter­nehmensbereichs bereits nachhaltig zum Geschäftserfolg beitragen. Als Führungspersönlichkeit leben Sie Werte und Botschaften authentisch und empathisch vor und über­zeugen zudem mit Umsetzungsstärke, Motivations­vermögen sowie Kundenorientierung. Sie verfügen über ver­hand­lungs­sichere Englischkenntnisse, sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen sehr gute Branchen­erfahrung eines Projektdienstleisters oder Beratungshauses sowie ein Kundennetzwerk mit, beispielsweise im Bereich Energie­versorgung, (Pharma-) Industrie oder Handel.Entfaltung: Sie erhalten als ausgewiesener Experte die Chance, zukunftsweisende Projekte in Bewegung zu setzen – bei uns und bei unseren Kunden.Stabilität: Wir begleiten Sie als authentischer Partner und nachhaltiger Arbeitgeber, der langfristig auf Ihr Know-how und Ihre Potenziale setzt.Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie vermögenswirksame Leistungen sind nur einige Zeichen unserer Wertschätzung.Kollegialität: Wir schaffen den Rahmen für ein erfolgreiches Miteinander, um unser Motto „Unser Maßstab ist der Mensch“ jeden Tag mit Leben zu füllen.
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Teamleiter (w/m/d) im Bereich Umwelttechnik

Di. 31.03.2020
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Übernahme von operativen Aufgaben und der Projektsteuerung von Kundenprojekten mit Fokus auf immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren Fachliche Unterstützung im Bereich Luftreinhaltung, Lärmschutz oder Umweltverträglichkeitsuntersuchungen und -prüfungen (UVU/UVP) Förderung und Motivation des fünfzehnköpfigen Teams, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen Aktive Unterstützung des Innovationsteams bei der Erweiterung des Produktportfolios in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Eigenständige Weiterentwicklung neuer und bestehender Kundenbeziehungen Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Biologie oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich UVU/UVP, Luftreinhaltung oder Lärmschutz Erste Führungserfahrung erforderlich, gerne erworben im Rahmen von Projekten Spaß am Kontakt mit Kunden und Bereitschaft, Verantwortung für die definierten Ziele zu übernehmen Kundenfreundliches und kommunikatives Verhalten sowie Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Teamleiter BIM (m/w/d) Bereich Infrastruktur

Di. 31.03.2020
Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, LeipzigSie sind gerne mobil und flexibel? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung für unser Team deutschlandweit!Unsere Niederlassungen finden Sie in: Stuttgart, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln oder Leipzig. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Aufbau eines bundesweit agierenden Teams für BIM-Projekte Leitung von spannenden BIM-Projekten im Infrastrukturmanagement sowie Unterstützung bei der Bauausführung von Infrastruktur- und Ingenieurbauwerken Beratung von Kunden zur individuellen BIM-Strategie sowie Organisation und Moderation von Kundenworkshops Aufbereitung von BIM-spezifischen Themen zur Akquise-Vorbereitung und Kundenansprache Aktive Mitwirkung bei BIM-Solutions und modellgestütztem Projektmanagement Erarbeitung und Fortschreibung von internen BIM-Standards wie Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung durch Schulungen und Support der Mitarbeiter Interner Multiplikator und Netzwerker für das Thema BIM Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Baumanagement oder Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Koordination von Infrastrukturprojekten Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management oder BIM-Gesamtkoordination Sichere Softwarekenntnisse im Bereich des Projektmanagements von Infrastrukturprojekten (u.a. Solibri, Navisworks, Desite) Hohe Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region Beratungskompetenz und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Mitglied im BIM-Solutions Team mit über 30 erfahrenen BIM-Managern innerhalb der D-A-CH-Region Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen
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Sales Manager als Teamleiter – Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

Di. 31.03.2020
München, Frankfurt am Main, Berlin
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. München, Berlin, Frankfurt Als Teamleiter im Bereich Vertrieb und Recruiting bist Du für den Aufbau, die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung Deines eigenen Vertriebsteams verantwortlich Du bist kompetenter Ansprechpartner für Dein Vertriebsteam und coachst Deine Mitarbeiter in der Durchführung ihrer Aufgaben Als Führungskraft gibst Du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg Deines Teams durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Vertriebserfolgen sowie anhand klarer KPIs Verträge mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite verhandelst Du professionell und erfolgreich Dein Einsatz und Können generieren einen Wertschöpfungsbeitrag für unsere Organisation Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und besitzt bereits relevante Berufserfahrung im Sales oder in der Personaldienstleistungsbranche Idealerweise bringst Du bereits Führungserfahrung mit Ein erfolgreicher Track Record in Deinen bisherigen Positionen zeigt, dass Du Spaß am Vertrieb hast und daran, Menschen mit Fakten und stimmiger Nutzenargumentation zu überzeugen Deine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung bringst Du unternehmerisch denkend in Dein Team ein mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie Führungsqualitäten runden Dein Profil ab Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Leiter Brückenprüftrupp (w/m/d)

Di. 31.03.2020
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Brückenprüftrupp für die DB Netz AG am Standort München. Deine Aufgaben: Du führst Inspektionen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken durch inkl. Dokumentation im EDV-System SAP und unter Verwendung mobiler Eingabegeräte. Du bist verantwortlich für die fachliche Führung des Prüftrupps. Außerdem ergänzt Du Stammdaten in SAP und erstellst Änderungsbelege. Du bereitest Inspektionsarbeiten vor, erstellst Einsatzpläne, kalkulierst Einsatzzeiten und koordinierst die Aufgabenverteilung innerhalb des Prüftrupps. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören Auftragsrückmeldungen, die Aufstellung und Weitergabe von Lohnrechnungsdaten sowie die Anfertigung von Bautagesberichten. Regelungen zur Sicherung der Arbeiten gegen Gefahren des Eisenbahnbetriebs und des Straßenverkehrs hast Du stets im Blick. Dein Profil: Dein Profi: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem bautechnischen Beruf mit. Du bist Fahrwegmechaniker KIB oder Brückenmechaniker. Im Umgang mit Standard-EDV Anwendungen (MS Office, SAP) fühlst du dich sicher und bist bereit dich beruflich weiterzubilden. Du bist ein Teamplayer und bringst Führungsqualitäten mit. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusst. Du besitzt einen Führerschein Klasse B, idealerweise C1.
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Unterföhring
SimonsVoss steht als Pionier elektronischer Schließtechnik für die intelligente Verbindung von Funktionalität, Ästhetik und kompromiss­los hoher Qualität Made in Germany. Mut zur Innovation, nachhaltiges Denken und Handeln sowie hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und Partner sind Grundlage des wirtschaftlichen Erfolgs. SimonsVoss ist ein Unternehmen der ALLEGION Group – ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. LEITUNG PERSONAL | HEAD OF HR  (M/W/D) RAHMENBEDINGUNGEN: Einsatzort: Unterföhring bei München Beschäftigung: Vollzeit Reisetätigkeit: gelegentlich Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit in einem mittelständisch geprägten Tochterunternehmen des Allegion Konzerns und alle personalrelevanten Fragen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des bestehenden HR-Teams (aktuell 5 Mitarbeiter/-innen) Übernahme eines eigenen Betreuungskreises Budgetverantwortung und Personalplanung Verantwortung für die gesamte Rekrutierung der SimonsVoss Gruppe sowie für Konzernschnittstellen Verantwortung für Compensation & Benefits national und international Sicherstellung der inter-/nationalen Personalentwicklung; Weiterentwicklung des SimonsVoss Campus Evaluation und lokale Anpassung von HR-Grundsätzen der Konzernmutter (z.B. Gallup Strengths und Mitarbeiterbefragungen) Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen sowie Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Wirtschaftsprüfern sowie internen und externen Auditoren Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen/Kolleginnen auf europäischer und internationaler Konzernebene (HR Leadership Team EMEIA) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare, einschlägige Ausbildung Offene, sympathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Teams Nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Personalbereichs Hohe analytische Fähigkeiten, verlässliches Zeitmanagement und starke Lösungsorientierung Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Fachlich sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf MS Office, ein Personalinformationssystem (idealerweise Workday) sowie ERP-System (Navision) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Bezuschussung, finanzielle Unterstützung bei den Kosten privater Sport-Aktivitäten uvm.
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Leiter Gießereiproduktion (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München
Die ReSus Consult GmbH ist eine erfolgreich operierende Personalberatung in spezialisierten Branchen als eigenständige Geschäftsfelder. Engagiert, qualifiziert, technisch orientiert sowie international vernetzt führen wir Ihre Besetzungen von Fach- und Führungskräften bis hin zur Vorstandsebene aus. Nachhaltigkeit - sustainable success- ist unser Markenzeichen. Leiter Gießereiproduktion (m/w/d) ID: MB20016 Unser Kunde ist ein global agierender Hersteller von Bauteilen in der Wasser- und Industrieversorgung. Mit nationalen sowie internationalen Produktionsstätten finden seine gusseisernen Produkte Verwendung im Bausektor. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine traditionsreiche Marktpräsenz mit bester Reputation und stetig wachsendem Unternehmenserfolg aus. Einsatzort: Bayern Führungs- und Personalverantwortung der Gießereiproduktion Steuerung und Führung der Produktionsplanung sowie des Personalbedarfs für alle Produktionsprozesse Stetige Prozessoptimierung des Giessereiablaufes in Hinblick auf Lean Management / KVP Umsetzung anhand geeigneter Benchmark Analysen Bewertung von Abweichungen in den Gussprozessen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen, kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Produktionsmethoden bzw. -prozesse. Erstellung bzw. Weiterentwicklung von wettbewerbsfähigen Standards, Methoden, Auslegungsregeln und Tools für die Gusskonstruktion Sicherstellung des Qualitätsstandars sowie des Qualitätmanagementsystems, stetige Optimierung des Qualitätsniveaus und Verantwortlichkeit der Zertifizierungsaudits Begleitung der Gussprozessentwicklung vom Lieferanten bis hin zum Endprodukt Fachliche Einkaufsoptimierung der benötigten Rohstoffe mit Blick auf die Supply-Chain Möglichkeiten Überwachung aller Energieeinsparpotentiale im Hinblick auf die Produktions- und Verbrauchsoptimierung Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Werkstoffingenieurwesen bzw. Giessereiingenieur (Metallurgical Engineering) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Gusstechnik, vorzugsweise im Eisenguss Führungserfahrung und -stärke in der Produktion von Giessereiprodukten Durchsetzungsvermögen im Giessereibetrieb Ausgeprägter technischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand Erfahrungen in der Prozessoptimierung auf höchsten Qualitätsstandards Erfahrungen im Lean Management / KVP sowie der Supply Chain Erfahrungen mit auditierten Zertifizierungsprozessen Zuverlässiger Teamplayer und hohes Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem branchenführenden und dynamischen Unternehmen Attraktive leistungsgerechte Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen Freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre
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Senior Projektleiter (m/w/d) Innenausbau

Mo. 30.03.2020
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, Stuttgart, München
6 STANDORTE - 400 MITARBEITER - € 800 MIO. BAUVOLUMEN - > 3000 PROJEKTE APOprojekt ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich als Dienstleister für Immobilieneigentümer auf den schlüsselfertigen Innenausbau von Gewerbeflächen spezialisiert hat. Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor – daher fördern wir talentierte Kollegen und geben ihnen unternehmerische Freiheiten. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken. Bei uns finden Sie ein offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit und Wertschätzung gelebt werden. Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten. eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten im schlüsselfertigen Innenausbau Verantwortung für die Projektleitung komplexer Bauprojekte Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen übergeordnete Bauleitung in der gewerkeübergreifenden Bauausführung Projektbearbeitung mit dem Programm iTWO Planungskoordination von Großprojekten Führung eines Projektteams erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. fundierte bautechnische Ausbildung einschlägige und langjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter von Innenausbau- oder Schlüsselfertigbauprojekten (Bauen im Bestand) erste Führungserfahrung fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung sichere Anwendung der VOB idealerweise Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Trainingsangebote im Rahmen unserer APOacademy. Alle unsere Standorte sind bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir feiern unsere Erfolge - bei Team-Events, der Weihnachtsfeier oder gemeinsamen Reisen. Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen – wir bezuschussen das Training in unseren Partner-Fitnessstudios.
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Teamlead (m/w/d) German Field Marketing

Mo. 30.03.2020
München
ALLPLAN ist ein globaler Anbieter von offenen Lösungen für Building Information Modeling (BIM). Seit mehr als 50 Jahren treibt ALLPLAN die Digitalisierung der Baubranche maßgeblich voran. An den Anforderungen der Anwender orientiert, bieten wir innovative Werkzeuge für das Planen und Bauen von Bauwerken und inspirieren unsere Kunden, ihre Visionen zu ver­wirk­lichen. Wollen Sie mit uns daran arbeiten, dass Visionen besser realisiert, Aufgaben effizienter bewältigt und Projekte erfolg­reicher umgesetzt werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. ALLPLAN mit Hauptsitz in München ist Teil der Neme­tschek Group. Über 400 Mitarbeiter weltweit schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mit Leidenschaft fort. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei ALLPLAN! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie Ihr zukünftiges Field Marketing Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead (m/w/d) German Field MarketingVOLLZEIT - UNBEFRISTET | STANDORT MÜNCHEN | KENNZIFFER 20 02 01ERFAHRUNG TRIFFT VERÄNDERUNG Professionelle Leitung, Förderung als auch Entwicklung des 4-köpfigen Field Marketing-Teams Entwurf und Implementierung von Prozessen zur Lead-Generierung (online & offline) Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für alle definierten Zielgruppen zur mittel-und langfristigen Lead-Generierung (Neukunden) und Realisierung eines maximalen Up-/Cross-Selling-Potenzials (Bestands­kunden), z.B. durch Planung und Durchführung von lokalen Kampagnen (online & offline) Erstellung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen für alle Vertriebskanäle und Zielgruppen Planung, Organisation und Durchführung von Events und Messen Management von Agenturen und externen Dienstleistern Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Experten aus den Abteilungen Produkt Management, Training und Con­sulting sowie dem Corporate Marketing Erstellung von KPI'sund Berichterstattung über alle Kam­pagnen/Maßnahmen für das Management KOMPETENZ TRIFFT CHARAKTER Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmarketing / B2B-Marketing Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Mar­keting oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen als Teamleadoder durch eine ver­gleich­bare Position sammeln können Ausgeprägte Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales Unternehmerisches Denken, Pragmatismusund Orga­nisationstalent Unabhängige, proaktive, ergebnis-und kundenorientierte Arbeitseinstellung Sehr gute Kommunikations-, Konflikt-und Teamfähigkeit Ausgeprägte Affinität zu den neuesten Technologien so­wie Know-how in SalesForce Touchpoints mit der Baubranche Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten inklusive Teilzeitoptionen und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Kindergartenzuschuss Sport- und Fitnessangebote, Essenzuschuss für Kantine & Cafeteria sowie kostenlose Getränke Mitarbeitervorteilsprogramm, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglich­keiten sich weiterzuentwickeln
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