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Leitung: 38 Jobs in Eggebek

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Hotel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • It & Internet 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Telekommunikation 2
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Metallindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Glücksburg (Ostsee)
Seit Juni 2017 haben wir 26 exklusive Lodges an der schönen Ostseeküste von Glücksburg eröffnet. Mitten im malerischen Park und direkt am Meer. Im Frühjahr 2019 haben sechs gemütliche Apartments im Reetdachhaus eröffnet.  Seit Sommer 2020 ist das eine Bucht weiter gelegene Intermar apartments & comfort ein Teil vom Glück, welches in 91 modernen Zimmern und Apartments erlebt werden kann. Zu unserer Glücksarmee gehören außerdem unser Strandrestaurant Glückselig und unser Gudlak Restaurant & Strandbar.  Die Zufriedenheit unserer Gäste, sowie die familiäre Atmosphäre verdanken wir unserem Team, das stets freundlich und aufgeschlossen auf die Anliegen der Gäste individuell eingeht. Deshalb ist es uns auch innerhalb des Teams wichtig, ein harmonisches und herzliches Arbeitsklima zu schaffen. Denn nur wer sich im Team wohlfühlt, erledigt seine Aufgaben mit  Freude und lässt den Aufenthalt unserer Gäste zu etwas Besonderem werden. Anstellungsart: VollzeitDeine Performance bei uns:  Leidenschaftlicher Service von der Begrüßung bis zur Verabschiedung Koordination des gesamten Servicebereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Leitung des operativen Geschäfts des Restaurants inkl. effektiver Dienstplangestaltung Pflege und Kontrolle des Kassensystems und der Warenwirtschaft Mitgestaltung des kompletten Angebotes Leistungen von Mitarbeitern beurteilen und Feedback geben, um die Produktivität zu steigern Die Betriebskosten kontrollieren und Maßnahmen identifizieren, wie Verschwendung eingeschränkt werden kann Damit begeisterst du uns:  Dein Job ist deine Passion Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Du hast optimaler Weise mind. fünf Jahre Berufserfahrungen Herzliches und freundliches Auftreten  Du bist ein Organisationstalent Du arbeitest gerne im Team und hast Lust auf einen Job mit Aussicht Damit begeistern wir Dich:  Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung  Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, sowie Nachtzuschlag  Bezuschussung von ÖPNV Tickets  Arbeiten an einem attraktiven St(r)andort direkt an der Ostsee  Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima in einem lockeren Team  Bikeleasing Angebote  Leistungsgerechte Bezahlung  Kostengünstige Mitarbeiterunterkunft  Betriebliche Altersvorsorge  Mitarbeiter und Family&Friends Rabatte auf F&B Leistungen und Übernachtungen  Kostenfreie Nutzung der Sauna  Inhouse Experience zum Start im Unternehmen  Anpassung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Internationaler Vertrieb

Do. 30.06.2022
Handewitt
Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandels­unternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 120 IngenieurInnen, Kauf­leuten und Service­mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­partnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfang­reichen Projektierungs- und Verkaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die ver­triebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern. Zahlreiche Informations- und Schulungs­angebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissens­vorsprung der eigenen Mitarbei­tenden und der EWS-Partnerbetriebe. Führung unserer internationalen Vertriebs­teams und Weiterentwicklung der Vertriebs­strukturen in verschiedenen nordeuro­päischen Märkten (u.a. Skandinavien, Niederlande und Polen) Tätigkeiten Ausbau und Führung unseres Vertriebs­teams für Auslandsmärkte Strukturierung unseres Innen- und Außendienstes auf B2B-Ebene Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien Umsetzung von Umsatz- und Vertriebszielen Betreuung von ausgewählten internationalen Schlüsselkunden Direktes Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung Kooperation mit dem Marketing bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Kooperation mit den im jeweiligen Markt zuständigen Ansprechpartnern unserer Lieferanten Unterstützung beim Ausbau unserer Neukunden­akquisition Teilnahme an ausgewählten inter­nationalen Seminar- und Messe­veranstaltungen durchsetzungs- und kommunikations­starke Führungspersönlichkeit Erfahrung in wertschätzender und ziel­orientierter Mitarbeiterführung eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise starke Kundenorientierung und ausgeprägter Teamgeist bestenfalls Berufserfahrung in internationalen Märkten grundlegendes technisches Verständnis Reisebereitschaft in geringem Umfang für Einsätze auf 4-5 Messen im Jahr Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind obligatorisch, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse von Vorteil. Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühest­möglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung + Erfolgsvergütung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden
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Bereichsleitung für die Handelslogistik (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Handewitt
Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandels­unternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 120 IngenieurInnen, Kauf­leuten und Service­mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­partnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfang­reichen Projektierungs- und Verkaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die ver­triebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern. Zahlreiche Informations- und Schulungs­angebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissens­vorsprung der eigenen Mitarbei­tenden und der EWS-Partnerbetriebe. Betriebswirtschaftliche sowie mitarbeiter­orientierte Gesamtverantwortung für die Abteilun­gen Lager und Versand mit insgesamt gut 40 Mitarbeitern. Optimierung bzw. Überwachung von Strukturen und Routinen in allen Abwicklungs­prozessen sowie der internen und externen Kommunikation Tätigkeiten Koordination der Logistik in den Bereichen Waren­annahme, Transport, Lagerung, Kommissionierung und Versand Motivation und Führung aller Teammit­glieder zur Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender und neuer Arbeitsabläufe Direktes Reporting an die Geschäfts­leitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Handelslogistik Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs­verantwortung Ausgeprägtes Verständnis für logistische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Lagerver­waltungssystemen Erfahrung in wertschätzender und zielorien­tierter Mitarbeiterführung Begeisterung für eine prozessuale Denk- und Handlungs­weise sowie ein sicheres und motivierendes Auftreten Analytische Fähigkeiten zur ständigen Weiterent­wicklung der Logistikprozesse Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind obligatorisch, weitere Fremdsprachen­kenntnisse von Vorteil. Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmög­lichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Sandberg
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 40 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Wir haben noch einen Platz frei: Für unseren stationären Bereich im Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Teilzeit Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihren Aufgaben Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MDK etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben Die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte ist ein Schwerpunktthema Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“) Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Eine betriebliche Altersvorsorge Ein innovatives Führungsteam Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Verlademeister (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Handewitt
Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandels­unternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 120 IngenieurInnen, Kauf­leuten und Service­mitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­partnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfang­reichen Projektierungs- und Verkaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die ver­triebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern. Zahlreiche Informations- und Schulungs­angebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissens­vorsprung der eigenen Mitarbei­tenden und der EWS-Partnerbetriebe. Teamleitung in unseren Verladezonen, Zusammen­stellung und Verladung von bis zu 20 Kommissionen pro LKW, Sicherstellung der reibungslosen Abfertigung von bis zu 12 Sammelgut-LKW pro Tag Tätigkeiten Führen eines 4-5-köpfigen Teams in zwei Verladezonen Koordination der Bereitstellung von Kommissionen durch andere Lagerteams Abwicklung der Verladevorgänge in unserem digitalen Lagerverwaltungssystem Beladen von LKW mit elektrischen Ameisen und Gabelstaplern abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit Erfahrung in wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise starke Kundenorientierung und ausgeprägter Teamgeist vorbildhafter Einsatzwille und gute körperliche Belastbarkeit Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 7:30 – 16:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wismar, Mecklenburg, Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich ver­sorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Wismar, Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln und Sulz am Neckar. Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Gruppenführer Betriebsnahe Instandhaltung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Husum, Nordsee
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gruppenführer für die Betriebsnahe Instandhaltung für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Husum. Deine Aufgaben: Dir obliegt die Gewährleistung der fachlichen Führung einer Gruppe von Mitarbeitenden und eines reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufes Du bist für die Einweisung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zuständig Du führst qualifizierte gewerblich technische Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben zur Unterstützung der Meistereiführung durch Zudem obliegt Dir die fachliche Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei komplexen Aufgabenstellungen Die Quittierung der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung bei den selbstständig und den unter seiner/ihrer Anleitung und Aufsicht ausgeführten Arbeiten auf den Auftragsdokumenten gehört zu Deinen Aufgaben Du koordinierst die Verteilung der Arbeitsaufträge auf die zugeordneten Mitarbeitenden und stellst somit die Auslastung der Gruppe sicher Die Veranlassung aller Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten in der Gruppe gehört zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder über eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrungen, zum Beispiel vertretungsweise, konntest Du bereits sammeln Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Mechatronik oder Elektronik setzen wir voraus Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse, SAP- Kenntnisse sind wünschenswert Die Fähigkeit technische Probleme zu lösen, zeichnet Dich aus Du bist schichtdiensttauglich und -bereit, gelegentliche Reisen und der Erwerb weiterer Qualifikationen und „Soft Skills" stellen für Dich kein Problem dar Du bist kommunikationsstark und pflegst einen guten Umgang mit Menschen Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch in Stresssituationen runden Dein Profil ab Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Flensburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Flensburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Leiter Personalmanagement (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Sörup
Als Spezialunternehmen für Schleuderguss und Marktführer für Großmotorenkomponenten gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Transformation zu klimafreundlichen Antrieben und Energieerzeugungen. Wir gehören zur Kuhn-Gruppe in Radevormwald, einer jungen, familiengeführten Industriegruppe mit über 600 Mitarbeitern (m/w/d) an mehreren internationalen Standorten. Unsere Produkte werden in der eigenen Gießerei im Schleudergussverfahren hergestellt und im Bereich der mechanischen Bearbeitung überwiegend bis zum einbaufertigen Artikel veredelt. Modernste Verfahrenstechnologien, exzellente Kundenbetreuung, hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) sowie ein extrem hoher Qualitätsanspruch sind die Grundlage unserer seit Jahrzehnten herausragenden Marktstellung. Leiter Personalmanagement (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität an unserem Stammsitz in Sörup bei Flensburg. Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Personalbereichs Sicherstellung der effizienten und korrekten operativen Abwicklung des gesamten HR-Prozesses "hire-to-retire" (Recruiting,Personalentwicklung, Administration, compensation and benefits, etc.) und erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragestellungen der Führungskräfte sowie Mitarbeiter (m/w/d) Konzeptionelle und operative Begleitung von Aktivitäten im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management Führen der Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen unseres Wertesystems und unserer Coaching-Philosophie Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten Auswertungen personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen (Statistiken Krankenstand, Urlaub, Fluktuation, etc.) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaftsvertretung Betreuung der ca. 300 Mitarbeiter (m/w/d) in Sörup Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im Bereich der Metall- und Elektroindustrie Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit sowie empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen Starke Motivation, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen Hohe Sozialkompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ein attraktives Vergütungspaket Ein sehr verantwortungsvolles, breites Aufgabengebiet in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein gutes Betriebsklima auf Basis unserer Werte und Führungsleitlinien Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten mit internationaler Ausrichtung
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Teamleiter Software - Umwelt (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Flensburg
Die Bilfinger GreyLogix GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der Bilfinger-Gruppe. Als Partner der Prozessindustrie in Zentraleuropa sorgen wir im Auftrag unserer weltweit agierenden Kunden für effiziente Produktionsprozesse und setzen unser Know-how für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Wir verstehen uns als Automatisierungs- und IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie in den Bereichen Pharma und Umwelt. »Wir übernehmen Verantwortung, damit sich alle Menschen die Güter des täglichen Bedarfs in höchster Qualität leisten können!« Dafür stehen über 500 motivierte Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein.Das ist dein neuer Job: Du übernimmst die Führung für unser erfahrenes Team der Softwareingenieure und agierst hier als Teamleiter im Bereich Umwelt Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder sowie den Aufbau von weiteren erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen Du bist ebenso gefordert und übernimmst die Verantwortung im Bereich Softwareengineering für nationale und internationale Automatisierungsprojekte in der Energie-, Öl- & Gas-Industrie Den Nutzen von neuen Markt-Technologien evaluierst du mit Experten und bereitest die gewonnenen Erkenntnisse für das Business Unit Management und die Geschäftsführung auf Du treibst aktiv das Innovationsmanagement und die strategische Entwicklung als zentrales Element unserer Einheit voran Du berichtest an das Business Unit Management Du bist für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwareengineering-Tools und Prozesse verantwortlich Du förderst eine agile und offene Feedbackkultur um unseren Bereich und dein direktes Umfeld weiter zu entwickeln Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im Softwareengineering Souveräne Anwendung der Tools Siemens TIA, PCS7 und WinCC; die Systeme von HIMA, ABB oder Schneider-Electric sind wünschenswert Branchen- und/oder Verfahrenskenntnisse in der Energie- bzw. Öl- & Gas-Industrie sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt Zielstrebiges und strukturiertes Abarbeiten vorab definierter Prioritäten Ein kommunikatives und teamorientiertes Auftreten sowie einen kühlen Kopf in unvorhergesehenen Situationen, um auch schwierige Aufgaben erfolgreich abzuschließen Routinierte und gezielte Anwendung agiler Methoden Eingliederungsfähigkeit neuer Möglichkeiten für effiziente Projektabwicklung Kommunikations- und Koordinationsgeschick in einem internationalen Team in Englisch (mündlich und schriftlich) sind wünschenswert Sichere Anwendung der gängigen Softwareengineering-Tools Fingerspitzengefühl, um innerhalb eines interkulturellen Umfeldes in Gesprächen mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten mit einem hohen Maß an Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu überzeugen Das bieten wir dir: 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Homeoffice, wenn möglich) Flache Hierarchie & offene / innovative Organisationskultur Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents Fahrradleasing über JobRad Breites Gesundheitsmanagement Mitgliedschaft in dem deutschlandweiten Fitnessnetzwerk von qualitrain Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen über die Bilfinger Corporate Benefits
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