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Leitung: 93 Jobs in Eggenstein-Leopoldshafen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Telekommunikation 5
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  • Versicherungen 4
  • Sonstige Branchen 4
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  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Metallindustrie 3
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung

Teamleiter Kundenrückgewinnung - Bereich Bestandskundenmanagement (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kollegen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 Drillisch AG verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Für unser Retention-Team im Bereich Bestandskundenmanagement suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unseren Standort in Karlsruhe. Das Bestandskundenmanagement umfasst die Verantwortung für Kundenbindung, Churn und Upselling in Planung, Monitoring und Ausführung. Die Überwachung und das Controlling der notwendigen KPI, die Ableitung und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung sowie die wertorientierte Weiterentwicklung des Kundenbestands stehen dabei im Vordergrund. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter im Team Retention und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Generierung einer sechsstelligen Anzahl an Saves im Jahr. Dabei planen und setzen Sie erfolgreiche Kampagnen zur Rückgewinnung gekündigter Kunden über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Outbound, Inbound-Support) um und steuern die Aktivitäten im optimalen Kanalmix aus. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Retention Prozesse weiter, inkl. Digitalisierung des Retention-Prozesses, optimale Ausrichtung auf die Customer Journey gekündigter Kunden sowie Identifikation von Chancen und Maßnahmen zur Steigerung des operativen Retention-Erfolgs. Sie analysieren und optimieren alle Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Schnittstellen sowie internen oder externen Dienstleistern und leiten Handlungsempfehlungen ab. Abschließend leiten Sie unterschiedliche Projekte für das erfolgreiche operative Management unserer Bestandskunden. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Abonnement-basierten Umfeld, gesammelt. Des Weiteren wünschen wir uns: Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit und verfügen über eine mehrjährige und vielseitige Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams sowie fundiertes Retention Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Kundenbindungs-/Retention-Maßnahmen. Darüber hinaus greifen Sie auf fundierte Kenntnisse in der Kundenrückgewinnung über digitale und Offline-Kanäle zurück. Sie zeichnen sich aus durch eine analytische Vorgehensweise, konzeptionelle Stärke, viel Kreativität bei der Entwicklung neuer Kampagnen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen im Produktmarketing von Mobile- und DSL-Produkten. Sie sehen sich als Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Head of Quality & Qualified Person (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Sankt Leon-Rot
Die Märkte für medizinischen Cannabis expandieren in Deutschland und auf der ganzen Welt schnell. Jetzt haben Sie die Chance, sich dem größten und bekanntesten Cannabisproduzenten anzuschließen, während wir etwas Erstaunliches aufbauen.  Das Unternehmen Die Canopy Growth Corporation ist ein kanadisches börsennotiertes Unternehmen – einer der größten Hersteller von Cannabis & Cannabinoiden weltweit – welches als Importeur, Hersteller und Großhändler von hochwertigen medizinischen Cannabisprodukten in Deutschland lizensiert ist. Die deutsche Canopy Growth Germany GmbH arbeitet nach strengen Vorgaben der GMP-Richtlinien und beliefert seit 2017 deutsche Apotheken ebenso wie ausländische Kunden mit Cannabisprodukten höchster medizinischer Qualität. Die Chance Der Head of Quality & Qualified Person (m/w/d) stellt aus unserem Standort in St. Leon-Rot sicher, dass das europäische Team unter Einhaltung der europäischen und nationalen Gesetzgebung, der europäischen GACP und GMP arbeitet. Die Qualified Person ist verantwortlich für die Freigabe einer Reihe von medizinischen Cannabisprodukten im Einklang mit der oben genannten Gesetzgebung. Freigabe von Produkten in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems Gewährleistung einer effektiven Behandlung von Beschwerden, Rückrufen, Abweichungen, Änderungskontrollen und CAPA's Verantwortlich für externe und interne Audits Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und der Ph. Eur. Vertreter des Unternehmens bei deutschen Behörden Abwicklung und Nachbereitung von Behördeninspektionen BtM-verantwortlich für „euphorische Substanzen“, sowie für die Berichterstattung an die Behörde Leitung und Entwicklung der Qualitätsabteilung Erfüllung von Anforderungen und Erwartungen von Kunden und Behörden Festlegung und Erreichung kurz- und langfristiger Ziele entsprechend der Unternehmensstrategie Gewährleistung von ehrgeiziger Zielsetzung für das Gebiet und wirksame Durchführung der damit verbundenen Aktivitäten Master-Abschluss in Naturwissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen und/oder medizinischen Cannabisindustrie. Kompetenzen, die die Anforderungen an die Qualifizierte Person erfüllen Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf gleicher Ebene Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher
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COO / Chief Operating Officer (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Als eigenständige, sehr ertragsstarke Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von mehr als 150 Mio. Euro und rund 1.200 Mitarbeitern gehören wir zu den Top-Anbietern in unserem hochspezialisierten Marktsegment im deutschsprachigen Raum. Mit unserem weitreichenden Spektrum maßgeschneiderter Menüs und Menükomponenten für die moderne Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Kantinen von Unternehmen und sozialen Einrichtungen) sowie Catering- und Beratungsdienstleistungen befinden wir uns in einem strategischen Wachstumsmarkt, den wir in den nächsten Jahren in großem Maße mit gestalten werden. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung unserer Führungsorganisation und zur Realisierung unserer ambitionierten Wachstums- und Profitabilitätsziele suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als COO / Chief Operating Officer.Als COO und Mitglied der Geschäftsführung verantworten Sie sämtliche Operations-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe, funktional umfassend Produktion, Logistik und Technik, mit 3 regionalen Werken und rund 450 Mitarbeitern. Wesentliche Zielsetzung ist die methodische und performance-orientierte Weiterentwicklung unserer gewachsenen Produktions- und Logistiklandschaft. In einem an Manufaktur- und Qualitätsführer-Philosophie ausgerichteten Geschäftsmodell und einem mittelständischen Kulturumfeld schaffen Sie ein Marktanforderungen wie auch Unternehmenswerte berücksichtigendes Führungs- und Methodenmodell zur Bewältigung unserer zukünftigen Aufgabenstellungen.Als erfahrener und technologisch versierter Operations Professional aus der Nahrungsmittelbranche und/oder einer vergleichbar dem Manufakturgedanken verpflichteten Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer ähnlich anspruchsvollen Position tätig (COO, Director/VP Operations, Werkleiter, etc.). Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum wie auch pragmatischen Umsetzungswillen, und haben bewiesen, dass Sie einen Operations-Bereich organisatorisch, technologisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können. Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.  
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein international erfolgreich agierendes Unternehmen, im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger medizinischer Produkte für die digitale CAD/CAM Dentalprothetik. Durch unseren Finanzinvestor als Eigentümer verfügen wir über eine solide Finanzierung der weiteren Unternehmensentwicklung. Um unsere Organisation zu verstärken such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung. Leitung der Finanzbuchhaltung mit einer Mitarbeiterin Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften inkl. regelmäßiger Bilanz-Erstellung und Ad-Hoc Auswertungen. Direkte Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern. Vollumfängliche Betreuung von klassischen Buchhaltungsaufgaben, Erstellen von statistischen und steuerlichen Meldungen Führung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements in Verbindung mit einer wöchentlichen Liquiditätsvorschau Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Controlling beim Aufbau und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens, Mitarbeit bei Planungs- und Forecast Erstellung Unterstützen bei steuerlichen Fragestellungen Projektarbeit neben dem Tagesgeschäft Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Key User Funktion bei Einführung einer neuen ERP-Software Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz-/ Bilanzbuchhalter Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge Souveränität bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrungen in der Konsolidierung und Monatsreporting Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Sehr strukturierte, lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Motivation zum beruflichen Aufstieg Ein dynamisches Unternehmen und internationales Umfeld in dem Wachstumsmarkt der Dentalimplantologie Eine verantwortungsvolle Aufgabe, hochgradig eigenständiges Arbeiten mit vielen Entwicklungschancen Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Personalverantwortung Professionelles Umfeld mit Schnittstellen zu unserem Private Equity Investor Einen modernen Arbeitsplatz in unserem Büro in Karlsruhe
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Teamleiter (w/m/d) Druckzentrum Karlsruhe

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet ITEOS ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt ITEOS Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stellen ein TEAMLEITER (W/M/D) DRUCKZENTRUM KARLSRUHE (in Karlsruhe) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Verantwortlich für den Betrieb des Druckzentrums am Standort Karlsruhe, Planung und Steuerung der Produktion inklusive der Logistikservices Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Ziele zur Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit Kurz-, mittel- und langfristige Absatzplanung in Abstimmung mit den Serviceabnehmern für alle verantworteten Services und Planung der dafür notwendigen Ressourcen Sicherstellung der Prozessdurchgängigkeit aller ITEOS Prozesse im Team Fundierte Kenntnisse der Leitung einer technischen Produktion aufgrund eines betriebswirtschaftlichen / technischen Studiums oder mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Produktionsprozesse Erfahrungen im IT-Servicemanagement nach ITIL v3 Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Druckerzeugung inklusive der nachgelagerten Prozesse Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke, Innovationskraft, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team von ca. 18 Mitarbeiter/-innen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine unbefristete Einstellung
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden), Mainz, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungswirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Wir suchen Sie für die Stand­orte Rastatt (Region Baden-Baden / Karlsruhe), Mainz, Stuttgart und Freiburg in der Position als Bauingenieur / Architekten als Projektleiter (m/w)in Festanstellung und Vollzeitgleich­zeitige Steue­rung mehrerer Sanierungs­projekte im Wohnungsbau fachliche und diszipli­narische Führung der Jung­bau­leiter als auch Qualitäts­manager (m/w) wirt­schaft­liche und technische Optimierung der Aus­führungs­planung Baustellen­abwicklung und -kontrolle bis zur erfolg­reichen Abnahme Betreuung unserer Auftrag­geber sowie zentraler Ansprech­partner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studien­abschluss der Fachrichtungen Bau­ingenieur­wesen, Architektur oder eine Aus­bildung/​Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufs­erfahrung in der Bau­leitung erforder­lich Durch­setzungs­stärke sowie sicheres und souve­ränes Auftreten hohes tech­nisches Wissen, wirtschaft­liches und bereichs­übergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungs­aufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur pri­vaten Nutzung einen unbefris­teten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem inno­vativen Unter­nehmen hochwertige und moderne Arbeits­mittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Unfall­versicherung und Einkaufs­vorteile weitere inte­ressante Leistungen
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Leiter*in der Gruppe Maschinelles Lernen

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR OPTRONIK, SYSTEMTECHNIK UND BILDAUSWERTUNG IOSB DIE GESTALTUNG VON ZUKUNFTSTHEMEN IN DER ANWENDUNGSORIENTIERTEN FORSCHUNG IST IHR THEMA? WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS LEITER*IN DER GRUPPE „MASCHINELLES LERNEN“ Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Bei Fraunhofer erfinden wir Zukunft – als größte Forschungsorganisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Das Fraunhofer IOSB-INA in Lemgo bietet engagierten Mitarbeitenden spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere Mission lautet: „Empowering our Partners for the Digital Age“. Im Auftrag unserer Kunden aus den verschiedenen Bereichen von Wirtschaft und Staat wenden wir neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft und Anwendung interdisziplinär auf konkrete Projekte an. Wir sind eine der führenden Forschungseinrichtungen in dem Technologie-Netzwerk „Intelligente technische Systeme Ostwestfalen-Lippe it’s OWL“.Sie leiten die Gruppe „Maschinelles Lernen“, deren Schwerpunkt auf der Künstlichen Intelligenz in der Industrie liegt. Die Leitung der Gruppe bietet die Möglichkeit künftige Forschungsschwerpunkte aktiv zu gestalten und stellt einen hohen Anspruch an wissenschaftliche Exzellenz und unternehmerisches Denken. Gemeinsam mit Ihrem vielfältigen Team erschließen Sie in unseren technisch hoch innovativen Reallaboren neue Forschungsfelder und Anwendungsgebiete. Sie vernetzen sich mit der Wirtschaft und bringen Ihre Forschungsergebnisse in die produktive Anwendung. Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihr Forschungsteam.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine abgeschlossene Promotion aus dem Bereich der Datenwissenschaften, des Maschinellen Lernens oder der Kognitiven Systeme wäre wünschenswert. Sie blicken auf eine einschlägige Berufserfahrung zurück und wollen Zukunftsthemen in der anwendungsorientierten Forschung mitgestalten. Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektakquise und im Projektmanagement.Die Stelle wird unbefristet besetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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Niederlassungsleiter Baufinanzierung Karlsruhe (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Interhyp sucht Führungspersönlichkeiten für eine runde Baufinanzierung Du denkst und handelst unternehmerisch, hast ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit? Dann brauchen wir Dich in unserer Niederlassung! Als Niederlassungsleiter übernimmst Du die Verantwortung für Deine Teamleiter und Mitarbeiter, damit sie einen noch besseren Job machen und Kunden ihren Traum von den eigenen vier Wänden ermöglichen können. Niederlassungsleiter Baufinanzierung Karlsruhe (m/w/d) an unserem Standort Karlsruhe Das erwartet Dich Fachliche und disziplinarische Führung Deiner Niederlassung Zielvereinbarungsgespräche mit Teamleitern und Mitarbeitern Auf- und Ausbau von Kooperationen Ansprechpartner für Kunden und Bankpartner Einstellung neuer Mitarbeiter Zielführendes Eskalationsmanagement und Budgetverwaltung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachweisbare Vertriebserfolge Ausgeprägte Kommunikationsstärken, sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Verena Leppert Specialist Recruiting 089 20307-1503 karriere@interhyp.de jobs.interhyp.de
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Schulleiter (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Die Merkur Akademie International gGmbH wurde 1903 gegründet. An der Privatschule in Karlsruhe ist sie Trägerin mehrerer staatlich anerkannter allgemeinbildender und beruflicher Schulzweige: Ganztagsrealschule, berufliche Gymnasien, Berufskollegs und Wirtschaftsoberschule. Unterrichtet werden über 600 Schüler und Schülerinnen von ca. 70 angestellten Lehrkräften. Die derzeitige Schulleitung wird im Herbst 2021 in den Ruhestand eintreten. Als Nachfolge suchen wir eine Schulleitung, die zunächst als Stellvertretung von der jetzigen Schulleiterin eingearbeitet wird und im Herbst 2021 die Leitung unserer Schule übernimmt. Die Schulleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und weisungsbefugt gegenüber den Fachbereichsleitungen, Lehrkräften und Teilen der Schulverwaltung. Neben den Leitungsaufgaben umfasst die Tätigkeit einige Wochenstunden Unterricht. Die Leitung unserer Privatschule Die inhaltliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Schule durch Anpassung an die Änderungen im Bildungsbereich Die Vertretung der Schule nach innen und außen Die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schüler/innen, Mitarbeiter/innen, Partnern und Behörden Personalplanung und –beschaffung Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Ressourcen Abgeschlossenes Hochschulstudium, ggf. 2. Dienstprüfung, Führungserfahrung, möglichst in einer Privatschule Mehrjährige Unterrichtserfahrung Möglichst Erfahrung im Bereich der Unterrichtsorganisation und im Personalbereich Sozialleistungen Kostenloser Parkplatz Mensa mit Mittagstisch Eine Vollzeitstelle mit einer guten leistungsgerechten Vergütung in einer gut geführten Schule mit moderner Ausstattung
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Niederlassungsleiter/Contract Manager (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Bellheim
CEVA, eines der weltweit führenden Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen, ist auf die Konzeption, Implementierung und operative Abwicklung branchenspezifischer Logistik-Lösungen für Konzerne sowie nationale und multinationale mittelständische Unternehmen spezialisiert. Mit rund 58.000 Beschäftigten in mehr als 160 Ländern verfolgt CEVA in Zusammenarbeit mit seinem strategischen Partner CMA CGM - eine der größten Reedereien der Welt - das Ziel, effektive und zuverlässige End-to-End-Logistik-Lösungen in diversen Branchen anzubieten. Für unseren Standort in Bellheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter/Contract Manager (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Überwachung und Aussteuerung des Kontraktes Lagersteuerung und Versandabwicklung gemäß Dienstleistungsvertrag Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Schicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit Terminüberwachung und Einhaltung der Leistungsparameter inklusive Monitoring Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen gemäß der gesetzlichen Regelung Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Kontrolle und Einhaltung der Regularien und Vorgaben des Kunden Erstellung von Aktionsplänen nach Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Abrechnung an den Kunden gemäß Dienstleistungsvertrag Verwaltung des angemieteten Lagers auf dem Werksgelände Analyse von Qualitätskennzahlen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität/Erhöhung des Servicegrades Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie, Qualität oder Produktivität Abgeschl. fachspezifisches Studium der Logistik/Betriebswirtschaft und/oder adäquate Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorzugsweise im Bereich Tires Umfassende Kenntnisse im Bereich der Lager- und Transportlogistik Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse, Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R3 sind wünschenswert Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte hands-on Mentalität Hohes Kunden- und Servicebewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Selbständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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