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Leitung: 52 Jobs in Eggersdorf bei Schönebeck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Interim-Management - Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Magdeburg
Einstieg pluss Aufstieg! Sie in der Lage, ins Thema einzusteigen und Probleme lösungsorientiert und effizient anzupacken? Sie fühlen sich wohl in der Personaldienstleistungsbranche und bringen bereits Führungserfahrung mit? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Zunächst für unsere Niederlassung am Standort Magdeburg und anschließend deutschlandweit suchen wir Sie als Interim-Management - Niederlassungsleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Ihre Leidenschaft: Sie verantworten den Ausbau, die Steuerung und die erfolgreiche Entwicklung Ihres Teams in Magdeburg Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Zielerreichung und sind Coach sowie Ansprechpartner zugleich Als Vollblut Vertriebler sind Sie ein Vorbild für Ihre Team gleichzeitig brennen Sie für Ihren Job und sind Visionär In Ihrer Position sind Sie der Treiber für die Neukundengewinnung im Gesundheitswesen sowie für den weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios und führen Vertragsverhandlungen durch Ihre Vorteile: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen Dank unserer flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche Entfaltung und sind direkt dem Gebietsleiter unterstellt Einen attraktiven Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy sowie Laptop Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, New Work, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit und verfügen über erste Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort "9181 - Interim-Management" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Technische Werksleitung / Produktionsleitung (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Möckern bei Burg
Hinter unserem Erfolg steht ein großartiges Team. Werden Sie jetzt ein Teil davon! Elesgo ist die Marke des global operierenden Unternehmens DTS Systemoberflächen GmbH. Die Elesgo-Oberflächen zeichnen sich durch eine hohe Qualität und Vielseitigkeit aus. Durch den patentierten Prozess der Elektronenstrahltechnologie verleihen wir den Oberflächen einzigartige Gebrauchseigenschaften. Unsere Mitarbeiter profitieren vom stetigen Wachstum, das durch Forschung und Entwicklung unseres Produktportfolios unterstützt wird, und arbeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld. Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten, von der Ausbildung in technischen und kaufmännischen Berufen über unterschiedlichste Arbeitsbereiche in der Produktion bis hin zu vielfältigen kaufmännischen Tätigkeiten. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Gemeinsam entwickeln und produzieren wir Technologien und Produkte für den globalen Markt und wachsen mit neuen Herausforderungen. Gemeinsam für unsere Zukunft. Technische Werksleitung / Produktionsleitung (m/w/d) Fachliche und operative Leitung der Bereiche Produktion, Technologie, Labor und Werkstätten In Ihrer Funktion behalten Sie die Termine, Kosten und Qualität im Blick und stellen die Geschäftsziele des gesamten Fertigungsbereichs sicher; Die Planung und Koordination der Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen gehört ebenfalls mit zum Verantwortungsbereich Mit Ihrer Erfahrung gestalten, optimieren und überwachen Sie Prozesse und Leistungen und motivieren die Mitarbeiter (m/w/d) durch ihre teamorientierte Persönlichkeit zu kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Sie überwachen die operative und strategische Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung einer kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Sinne einer langfristigen Personalentwicklungsplanung Während Ihrer Tätigkeit behalten Sie stets sicherheits-, unfallverhütungs- und umweltschutzrelevante Vorschriften im Blick. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Produktionsleiter oder Schichtmeister in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in der Planung und Leitung von Projekten Sehr gutes technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte und systematische Motivationsfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, strukturierte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Langfristige Perspektiven und attraktive Vergütung Attraktive Beschäftigungen in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Teambasierte Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke Firmenwagen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Magdeburg
LVA ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes und modernes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Brandenburg. Wir verantworten die Einsatzsicherheit für die land­wirtschaftlichen Maschinen unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen KAUFMÄNNISCHEN LEITER (M/W/D)Als Leiter unserer Dienstleistungsgesellschaft LVA Support GmbH mit Sitz in Magdeburg: tragen Sie Personalverantwortung für ca. 18 Mitarbeiter. verantworten Sie die ordnungsgemäße Buch­halt­ung inkl. Erstellung von Monats-, Quartals und Jahres­­abschlüssen der gesamten Unterneh­mens­gruppe sowie inkl. einer fortlaufenden Opti­mierung von Prozessen und Strukturen. sind Sie zuständig für den Aufbau und die Weiter­entwicklung der Kostenrechnung sowie weiterer Controlling-Instrumente. In enger Zusammen­arbeit mit den Leitern der Fachabteilungen: entwickeln und erstellen Sie aussagekräftige Berichte. planen Sie die Zielvorgaben der jeweiligen Bereiche. analysieren Sie fortlaufend die Ergebnisse der Fachabteilungen und leiten bei Bedarf erforder­liche Maßnahmen ab. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder adäquate Ausbildung Weitreichende Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie im nationalen Steuerrecht Ausgeprägtes Prozessverständnis innerhalb des Rechnungswesens und idealerweise bereits Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Erste Berufserfahrung in Führung eines Teams gepaart mit dem Wunsch an der Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition Kommunikationsfreude und Ideenreichtum Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung Ein dynamisches, auf Wachstum angelegtes Unter-nehmen in einer der sichersten Branchen.
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Teamleiter/in IT Analyst DACH (w/m/d/x)

Do. 26.05.2022
Barleben
 Deine Rolle Als Teammanager bist du für den Aufbau, die Leitung und die Ausrichtung eines onsite Teams von System Analysten verantwortlich. Die Aufgabe dieses Teams ist der 1st Level Support für alle unsere Fulfilment Systeme (WMS,WCS, etc.) in unseren Produktionsstandort. Dein Verantwortungsbereich Aufbau und Leitung eines Teams von 4-7 Systemanalysen für den 1st Level Support in Deutschland und ggf. England Verantwortung für den gesamten 1st Level Support für unsere Fulfilmentsysteme (WCS, WMS, etc.) Aufbau von Dashboards zur Unterstützung der Systemanalyse und Systemüberwachung Live Support für unser WCS (Warehouse Control System) & WMS Erkennen und Beheben von technischen Problemen in o.g. Systemen im Moment des Auftretens  Erster Ansprechpartner für die Produktion zu allen Systemanfragen (inkl. Auftragsrecherche, Ad-hoc-Meldung etc.) Kontinuierliches Überprüfen der Softwaresysteme und Initiierung und Einführung von Verbesserungen durch Erweiterungen und/oder Change Requests Festlegung von Lösungswegen bei kritischen Probleme mit Lieferanten und internen Entwicklungsteams  Dokumentieren von Support-Anfragen und Lösungen Erstellen von Arbeitsanweisungen, Standard Operating Procedures, Trainingsmaterialien für WMS & WCS sowie Sicherstellung eines umfassenden Reportings Aufbau und Leitung eines Teams von 4-7 Systemanalysen für den 1st Level Support in Deutschland und ggf. England Verantwortung für den gesamten 1st Level Support für unsere Fulfilmentsysteme (WCS, WMS, etc.) Aufbau von Dashboards zur Unterstützung der Systemanalyse und Systemüberwachung Live Support für unser WCS (Warehouse Control System) & WMS Erkennen und Beheben von technischen Problemen in o.g. Systemen im Moment des Auftretens  Erster Ansprechpartner für die Produktion zu allen Systemanfragen (inkl. Auftragsrecherche, Ad-hoc-Meldung etc.) Kontinuierliches Überprüfen der Softwaresysteme und Initiierung und Einführung von Verbesserungen durch Erweiterungen und/oder Change Requests Festlegung von Lösungswegen bei kritischen Probleme mit Lieferanten und internen Entwicklungsteams  Dokumentieren von Support-Anfragen und Lösungen Erstellen von Arbeitsanweisungen, Standard Operating Procedures, Trainingsmaterialien für WMS & WCS sowie Sicherstellung eines umfassenden Reportings Du hast einen Bachelor of Science erfolgreich abgeschlossen, weitere Studienabschlüsse im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen sind hilfreich Du bringst 3+ Jahre Erfahrung mit WCS/WMS gesteuerten Produktionsumgebungenen mit und hast bereits zuvor ein Team von Analysten aufgebaut und geführt  Du bringst Flexibilität und ein hohes Verantwortungsgefühl mit und bist bereit eine 24/7 Produktion mit hohem Einsatz zu supporten.  Du bist sicher im Umgang Microsoft Office und Google apps (Gmail, drive, sheets), etc. Du verfügst über sichere SQL-Kenntnisse, bist datengetrieben und versiert in der Erstellung von Analysen und Reports Deutsch- und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift (erforderlich) Du bringst Reisebereitschaft im Umfang von ca. 10% Deiner Arbeitszeit mit Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Barleben (Magdeburg) Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung   Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office   Ein umfassendes Onboarding Spaß bei Teamevents Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem Fürstenberg Institut Betriebliche Altersvorsorge  Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES
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Service Manager Managed Services (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Karlsruhe (Baden), Magdeburg, Nürnberg
Service Manager Managed Services (w/m/d) Karlsruhe, Magdeburg, Nürnberg, Remote Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Wir suchen dich zur kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Ausgestaltung unseres Serviceangebots! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Im Modus Remote (mobiles Arbeiten) oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte! Du bist erster Kontaktpunkt für Kunden und Mitarbeitende rund um unsere Serviceleistungen und aktive Mitarbeit im Service. Die Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie die rechtzeitige proaktive Kommunikation & Eskalation bei Problemen liegt in deiner Verantwortung. Bei der Erstellung von Servicekonzepten, Serviceverbesserungen und Dokumentationen bist du mit eingebunden. Beim Aufbau / Onboarding von neuen Servicevorhaben und bei der Service-Transition wirkst du aktiv mit. Deine Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von IT Service-Management Prozessen und Tools wird sehr geschätzt. Du wirst fachlich und ggf. auch disziplinarisch ein Team von Servicemitarbeitenden führen sowie diese koordinieren (Dienstplanung, Serviceplanung, Rufbereitschaft etc.). Am allerwichtigsten: Du hast Spaß und Freude an dem, was du tust. Du bringst deine mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Application Management, Managed Services sowie im Service-Management bei uns ein. Deine validen Kenntnisse im ITIL Prozess-Frameworks wendest du sicher in unseren mannigfaltigen Service-Management und Service-Operations Szenarien an. Gerne bringst du gute technische Kenntnisse z.B. in Konfiguration, Betrieb oder Troubleshooting von Datenbank- oder Applikations-/Web-Servern im Java-/Microsoft-/Cloud-Umfeld mit. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Kunden mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick begleitet. Auch in stressigen Projekten und bei Konfliktsituationen behältst du einen klaren Kopf. Persönliches Onboarding für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie kontinuierliche Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option mobil zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom elektrischen Dienstwagen über das Jobticket bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen und Vorteile. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und einer abschließbaren Fahrradbox. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Teamleiter im Service Center (w/m/div.)

Do. 26.05.2022
Magdeburg
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MagdeburgSie organisieren das Tagesgeschäft und stellen die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien sicher.Sie erkennen Optimierungspotenziale, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese um.Neben der Führung des Teams führen Sie Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch und erstellen Schichtpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung.Das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden wird durch Sie und Ihre zwei Teamleiter-Kollegen verantwortet.Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung wünschenswertPersönlichkeit: Hohe Eigenmotivation, zuverlässigArbeitsweise: Strukturiert, gute organisatorische FähigkeitenErfahrung & Know-How: Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung in einem Service Center, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, tiefgreifende Kenntnisse über E-BikesSprache: Anwendungsbereite Englischkenntnisse von VorteilFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Marktleiter (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Schönebeck (Elbe)
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 140 Standorten und über 8000 Kollegen europaweit zu sein. Es bedeutet auch, sich gemeinsam mit einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, den Herausforderungen der digitalen Zukunft zu stellen. Wenn Sie bei SB-Möbel BOSS Ihr neues Zuhause finden möchten, dann suchen wir Sie!  MARKTLEITER (W/M/D) Für unseren Markt in Schönebeck Mit rund 110 Märkten nimmt SB Möbel Boss heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie! Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Kundenorientierung Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen Hohes Verantwortungsbewusstssein Flexibilität  Ansprechpartner in allen Kundenbelangen Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel Boss-Markt Erreichen der Umsatzziele Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung Personalkosten- und Einsatzplanung Präsentation des Marktes nach den SB Möbel Boss Vorgaben Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung Teilnahme an Weiterqualifizierungsmodulen  Coaching auf der Fläche Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Eine leistungsorientierte Vergütung mit Umsatzbeteiligung  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  30 Tage Urlaub im Jahr
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Vertriebsleiter | Standortleiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Magdeburg
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du brennst für das Thema Bildung, bist eine starke, empathische Persönlichkeit und schaffst durch kreative Ideen neue Blickwinkel? Dann komm an Bord der IU und schreibe unsere Erfolgsgeschichte als größte private Hochschule Deutschlands mit fort und treibe die Entwicklung der IU Group mit dem Ziel „everybody can access education to grow" gemeinsam mit uns voran. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU weitere Studienorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Studienort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und verstärke unser Führungsteam ab Herbst/Winter 2022 in Vollzeit an unserem Studienort in Magdeburg für die Business Unit Duales Studium Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen, außerdem kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen (NPS und Intake Ziel) sowie den marktbezogenen und strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar- Studienorten zusammen Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Managementbereich und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams sowie in der Gewinnung von Kund:innen im B2B idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor mit Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquise Tätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vorteile bei unseren Partnerunternehmen wie z.B. Fitnessstudios, Einkaufs- und Modeketten u.v.m. Gezieltes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote über unser Lernmanagementsystem und spannende Karriereperspektiven in unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe Great place to work- vielfach ausgezeichnet: gelebte Werte und "Du"-Kultur, bei der das Lernen im Fokus steht Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Bildungsbereich mit dem klaren Ziel „everybody can access education to grow" Austausch und Zeit zum Feiern bei tollen Teamevents, Get-togethers und inspirierenden Veranstaltungen
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Magdeburg, Halle (Saale), Leipzig
Ort:  Raum Magdeburg / Halle / Leipzig | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 629803    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für die Unterstützung, Durchführung und Umsetzung der strategischen und operativen Planung Ihres Verkaufsgebiets verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Ihrem Verkaufsgebiet.  Sie organisieren Umbauten, Neueröffnungen und Schließung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung. Sie stellen die Umsetzung von Vertriebskonzepten und die Einhaltung sonstiger gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben sicher. Sie sind für den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb Ihres Verkaufsgebietes verantwortlich und fungieren dabei als Bindeglied zu den Zentralabteilungen. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team.   Was uns überzeugt: Ihr mit guten Erfolg abgeschlossener Handelsfachwirt oder Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige Führungserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Ihre Zielorientierung und Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie genauso wie Ihre soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren. Ihre Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 629803) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Supervisor (m/w/d) Service

Mi. 25.05.2022
Magdeburg
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Supervisor (m/w/d) Service Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der F&B Leitung und dessen Vertretung Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Abteilung und die reibungslosen Betriebsabläufe Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität im Zuständigkeitsbereich Anleitung und Einarbeitung von neuen Fachkräften, Auszubildenden und Aushilfen Miterstellung der Dienstpläne Mitwirkung bei Inventuren und der Materialnachbestellung Buchung und Abrechnung mit dem Kassensystem Bearbeitung und Weitergabe von Reklamationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie Gute EDV-Kenntnisse Erste Erfahrungen im Bereich Bankettservice sowie gute Fachkenntnisse wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Serviceorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise  Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Maritim Akademie Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen
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