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Leitung: 87 Jobs in Eich

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 02.06.2020
Darmstadt, Bensheim, Fürth, Odenwald, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Technischer Leiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden), Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Unser Auftrag­geber ist einer der führenden Anbieter von zuver­lässigen, leistungs­starken und hoch­genauen Temperier­lösungen für Forschung und Industrie. Die Produkte und die speziell auf den Kunden zuge­schnit­tenen Sonder­lösungen werden von Anwen­dern auf der ganzen Welt geschätzt. Für Beratung, Verkauf und Service wurde ein welt­weites Netz mit eige­nen Nieder­lassungen und Vertriebs­partnern aufgebaut. Das Einsatz­spektrum reicht von der Medizin­technik über die Halb­leiter­industrie bis hin zu Anwen­dungen in der Kunst­stoff­technik. Technischer Leiter (m/w/d)Standort: Region Baden (Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim) | Kennziffer: SB377SDas Aufgaben­spektrum in der Technik beginnt mit der techni­schen Pflege und ständigen Über­ar­bei­tung beste­hender Produkte im Sinne der kontinu­ierli­chen Ver­besse­rung. Neu­projekte und spezielle Anfragen von Kunden haben Projekt­lauf­zeiten zwischen 3 Monaten und zwei Jahren. Es ist eine intensive Betreuung der Kunden aus der Technik erfor­derlich und gewünscht. Die Kunden kennen das Unter­nehmen als sehr kompe­tenten und zuver­lässigen Partner und schätzen die Schnelli­gkeit. Weitere Auf­gaben sind: Kontakt­pflege zu Koopera­tions­partnern und unter­stützen von Forschungs­projekten auf der ständigen Suche nach neuer Inno­vation Die Technik erar­beitet Grund­lagen, pflegt Produkte und bringt sich integrativ in die Prozesse ein, Schnitt­stellen in alle anderen Bereiche werden sehr offen und koope­rativ unterstützt Führung von rund 15 quali­fizier­ten, techni­schen Mitar­beitern (Techniker und Ingenieure) (m/w/d) Voran­treiben von techni­schen Neu­ent­wick­lungen, Inno­vatio­nen Ent­wickeln von Schulungs­plänen Aktive Vertriebs­unter­stützung Material-, Produkt­auswahl, Lieferan­ten­bestimmung Abge­schlosse­nes techni­sches Studium, alter­nativ Aus­bildung zum/zur Techniker/in Maschi­nenbau mit Er­fahrung in vergleich­barer Position Nach­weisliche Führungs­erfah­rung in komplexen Situa­tionen mit entspre­chender Leitungs­spanne Offen für stetige Verän­derung und Er­fahrung in Change Manage­ment erwünscht Ver­siertes, techni­sches Wissen im Bereich der Kälte­technik Inter­diszipli­näres Handeln, Er­fahrungen in der Branche und in einer ähn­lichen Aufgabe Hohe Methoden­kompetenz Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 02.06.2020
Wiesbaden, Hofheim am Taunus, Kronberg im Taunus, Eschborn, Taunus, Babenhausen, Hessen, Biblis
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Duales Studium

Di. 02.06.2020
Mainz
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Duales Studium in Vollzeit an unserem Standort in Mainz.Die Steuerung und der Aufbau des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung ist eine zentrale Aufgabe Deines täglichen GeschäftsDu übernimmst den Aufbau und die fachliche Führung eines Teams aus Vertriebsmitarbeiter/innen am Standort MainzDu akquirierst und betreust Praxisunternehmen und Studienbewerber für unsere dualen StudiengängeDu übernimmst die Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und hast Freude unsere Studienberater/innen entsprechend zu coachenDu planst, koordinierst und führst Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche etc.) durchDu übernimmst als Projektmanager die Verantwortung für wichtige Schlüsselkunden am StandortDeine oberste Priorität ist die Optimierung des operativen Matching-Prozesses zur Vermittlung unserer Studienbewerber an die PraxisunternehmenDu interagierst mit Teamkollegen aus anderen Standorten und treibst das Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe voranDu bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen an vorrangig mittelständische Unternehmen mit und hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung gesammeltNeben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, verfügst du über mindestens 5 Jahre BerufserfahrungDu verfügst über gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und in der Organisation von Prozessen und den täglichen Abläufen eines FilialbetriebsDu hast idealerweise Erfahrung aus der Bildungs- und/ oder Dienstleistungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training und PersonaldienstleistungenDu bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kollegen und Mitarbeiter ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiertDein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeitenDeine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie hoher interkultureller KompetenzDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und EnglischEine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen UmfeldEin hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet  Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen30 Tage Urlaub
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Teamleiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Di. 02.06.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Customer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst Verantworten des Vertriebsteams Auftragsbearbeitung im Innendienst an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter in diesem Bereich Gestaltung von aktiv erlebbarem Serviceanspruch in der Kundenberatung und im Kundenkontakt Sicherstellung effizienter Prozesse und fortlaufende Identifikation von Optimierungspotentialen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und unseren Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragserfassung, - abwicklung und – überwachung Enge Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Customer Service, dem Außendienst, dem Produktmanagement, dem Einkauf und dem Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Vertriebsinnendienst eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone, etc.) Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Head of Franchise - Digital Lab Productivity Solutions (m/f/n)

Mo. 01.06.2020
Darmstadt
A career at our company is an ongoing journey of discovery: our around 56,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generation advancements in healthcare, life science and performance materials. For more than 350 years and across the world we have passionately pursued our curiosity to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of others. Build your future within ours:   As the vibrant science and technology company we play a key role in advancing technologies for life. Within our Life Sciences business we cover a huge range of products and services to aid and empower scientists, healthcare professionals and many others. We aspire an equivalent leadership position also for our Digital Lab Productivity Solutions business. Here, we are looking for a Head of Franchise for a new portfolio of lab data management and workflow enablement solutions. This portfolio will put our company on the map as a partner who can provide solutions that make our customers’ labs the most efficient, the most compliant and the safest possible labs. This is a relatively new area for our company, but a vital missing link in our global Life Sciences offering. Your responsibility will be:   Build on deep insight into the Lab Informatics market and customer needs to establish our innovation pipeline, product strategies and roadmap. Guide software development and maintenance efforts as a sponsor in the context of the Scaled Agile framework, translate product strategies into actionable requirements for the development team. Define our business models and calculate our business cases (including e.g. sales volume and pricing assumptions, CAPEX and OPEX requirements). Make sure our strategies are executed in line with such financial guardrails. Support the global commercial teams with product launch, promotion and selling / upselling efforts.   Who are you A software affine, crack product manager with years of experience in your field You have a healthy recognition of the laboratory software market Some proven success in product development would be great Have you led a team before? Excellent! – this is a nice to have but not essential as long as you are a clear motivator Startup oriented – if you know what this means, it will excite you! You have a ‘get stuff done’ mentality You’re a communicator and understand the need for cross departmental collaboration Ideally you can speak German, although English is a must What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life! Curious? Apply and find more information at https://jobs.vibrantm.com
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Koordinator Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (rnv) gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.000 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 200 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 710 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator Anlagenbuchhaltung (m/w/d)Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse und Organisationsrichtlinien sowie diesbezügliche Schulung der Fachbereiche Organisation und Abwicklung der Inventur sowie Durchführung des Jahresabschlusses im Anlagevermögen Übernahme von operativen Tätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung und Aktivierung von Infrastrukturanlagen und -zuschüssen Ansprechpartner für interne und externe Stellen bei auftretenden Fragen zum Anlagevermögen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen von (Bau-) Großprojekten (z.B. §13b UStG, VOB) sowie von Fördermitteln Sicherer Umgang mit SAP (FI, AA) und den gängigen MS Office-AnwendungenAusgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung Führungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert
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Leiter (m/w/d) Accounting & Tax, Raunheim

So. 31.05.2020
Raunheim
Implenia ist die führende Gesamtdienstleisterin der Schweizer Baubranche mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen, französischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Implenia Holding GmbH ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr Einsatzort wird in Raunheim bei Frankfurt sein. Führung der Fachbereiche Bilanzen, Buchhaltung und Steuern unterteilt in 3 Teamleitungen Bilanzierung nach IFRS und HGB der Implenia Holding GmbH einschließlich der deutschen Tochtergesellschaften sowie Begleitung der Wirtschaftsprüfung Durchführung des Cashmanagements mit wöchentlichen Zahlläufen in EUR, SEK und NOK Grundkenntnisse in Steuern Führung der Buchhaltung am Standort Raunheim mit Bank, Kasse, Debitoren, Kreditoren und Reisekosten Projektleitungen von SAP/Change-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung / hohes Kostenbewusstsein Ergebnisorientierung / Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP FI Abschlusssicherheit in IFRS und HGB-Bilanzierung Englische Sprachkenntnisse Interessante sowie anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland Festanstellung in einem solide wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle mit der "Teilen"-Funktion am Fuß der Seite weiter.
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stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

So. 31.05.2020
Mannheim
Seit über 55 Jahren trägt die Lebenshilfe Mannheim zur Gestaltung einer inklusiven und solidarischen Gesellschaft bei. Unsere Grundsätze sind die Verwirklichung der Teilhabe und die Gestaltung des Zusammenlebens in einer Gesellschaft für Alle. Im Bereich unseres Kindergartens mit verschiedenen auch inklusiven Standorten, einem differenzierten stationären und ambulanten Wohnbereich, den Offenen Hilfen und diversen Projekten und Dienstleistungen unterstützen wir derzeit weit über 350 Menschen. Aufgrund der engen freundschaftlichen Verbundenheit vertiefen wir seit 2019 unsere Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Region Schwetzingen-Hockenheim e.V. in vielen Bereichen, so auch im Bereich der Kindertagesstätten. Ein weiteres Zusammenwachsen der Bereiche ist geplant. Für unseren Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Als stellvertretende Kindergartenleitung sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen Team und Leitung. Neben Ihrer Tätigkeit in der Gruppe stehen Sie der Kindergartenleitung beratend zur Seite und wirken bei vielen Prozessen und Entscheidungen mit. Gemeinsam mit der Leiterin der Einrichtung steuern Sie den Kindergarten und vertreten diese in Abwesenheit nach innen und außen. eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung oder ein Studium als Erzieher (m/w/d), Heil- oder Sonderpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation die sensible und engagierte Einbringung in das jeweilige Team und in die Lebenshilfe eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Eltern und Angehörige kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit) ausgeprägte Teamfähigkeit einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen den Wunsch nach der Übernahme von Verantwortung und Freude an der aktiven inhaltlichen (Mit-) Gestaltung des Kindergartens eine vielseitige, entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für die Begleitung und Inklusion von Kindern wichtigen und zukunftsorientiertem Bereich eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen der Lebenshilfe Mannheim die Möglichkeit zum Erwerb des Jobtickets Fort- und Weiterbildungen, um sich auf die Aufgaben einzustellen ein offenes Ohr für Ihre Ideen einen lösungsorientierten und konstruktiven Arbeitsstil eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre die Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären (Führungs-) Team
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Leitung Bau und Technik (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Mannheim
Christlicher Träger - Region Mannheim - zwei Standorte - insgesamt 1.100 Planbetten Unser Mandant ist ein christlicher Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland und gehört mit mehr als 80 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 11.000 Mitarbeitern und ca. 900 Auszubildenden zu den größten christlichen Trägern in Deutschland. In Mannheim führt unser Mandant zwei Krankenhäuser der Zentral- und Schwerpunktversorgung mit insgesamt über 1.100 Planbetten.Vielseitige und spannende Aufgabe in den Gebieten Bau und Technik - Führung von zwei Abteilungen an zwei Standorten Als Leiter/in der Abteilung für Bau und Technik sind Sie für die Leitung der technischen Abteilung einschließlich Führung und Einsatzplanung des technischen Personals verantwortlich. Aufgrund der Zusammenlegung beider Standorte soll eine Standardisierung von bisher zwei unabhängig geführten und gewachsenen Einheiten mittelfristig realisiert werden. Sie beraten die Geschäftsführung zu fachspezifischen Themen im Rahmen des Changemanagements. Federführend kümmern Sie sich um die Durchführung strategischer und operativer Projekte sowie um die Umsetzung und Implementierung neuer Prozess- und Organisationsstrategien. Sie analysieren, optimieren und kontrollieren die technischen Prozesse und das Qualitätsmanagement. Ihre Kernaufgabe besteht in der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gesamten Haus- und Medizintechnik inklusive der Wartung aller Bereiche und Außenanlagen. Sie planen Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben zur Betriebssicherheit (Brand- und Katastrophenschutz, Arbeitssicherheit) eingehalten werden. Dabei behalten Sie die Wirtschaftlichkeit und klinikinternen Prozesse stets im Blick. Auch größere Projekte im Sinne der strategischen Neubauplanung werden von Ihnen federführend gestaltet. Darunter fällt die Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität und Einhaltung der vereinbarten finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen. Sie stellen die erfolgreiche Abwicklung der einzelnen Teilprojekte sicher und betreuen die Schnittstellen zu klinikinternen Nutzern und externen Projektpartnern. Besonderen Wert legen Sie dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen, insbesondere mit der Geschäftsführung und dem Klinikdirektorium.Professionelle Führungskraft auf Senior-Level mit viel Leidenschaft und Erfahrung Als unser/e Idealkandidat/in sind Sie ein/e erfahrene/r Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik, Ingenieur in einem technischen Gewerk oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Für die Übernahme der Position ist eine langjährige Bauprojekterfahrung, bevorzugt im KH-Umfeld, zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, zum Beispiel als Technischer Leiter in einem Krankenhaus, mit. Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Haus- und Betriebstechnik sowie im Prozess- und Kostenmanagement. Mit den Richtlinien und Verordnungen VOB/VOL/HOAI sind Sie bestens vertraut und zeichnen sich durch einen souveränen Umgang mit den Behörden und Ministerien aus. Als engagierte Führungspersönlichkeit bringen Sie sich aktiv in die Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen auch bei fachübergreifenden Themen gerne ein. Von Ihren Kollegen werden Sie als teamorientierte/r und verlässliche/r Expert/Expertin mit breitem Fachwissen geschätzt. Außerdem gelingt es Ihnen durch Ihre kommunikative Art Ihr Team zu begeistern und mit viel Freude an der täglichen Arbeit zu führen. Einschlägige Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik und des Facility-Managements runden Ihr Profil ab und sind zwingend für die Übernahme der Position erforderlich.
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