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Leitung: 30 Jobs in Eisingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 5
  • Personaldienstleistungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Fr. 30.10.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Personaldisponent (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Tauberbischofsheim
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Betriebsleiter (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Wertheim am Main
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant im Raum Unter-/Mittelfranken ist Anbieter im Cash & Carry-Segment und bietet Großkunden aus der Gastronomie, dem Einzelhandel und anderen Gewerben ein breit gefächertes Sortiment im Food- und Non-Food-Bereich sowie den perfekten logistischen Service. Mit 50.000 Artikeln auf Verkaufsflächen bis zu 11.000 Quadratmetern werden die Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten unterstützt. Gesucht wird ein: Betriebsleiter (w/m/d)Sie sorgen für die Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Markt und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Verantwortungsbereich. Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses Moderne Mitarbeiterführung - Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten und Trends Gewährleistung der Betriebssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleiter (w/m/d), Filialleiter (w/m/d), Abteilungsleiter (w/m/d) oder Teamleiter (w/m/d) im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung Leidenschaft für den Handel Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute und intensive Einarbeitung Übernahme von Verantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Corporate Benefits Jobrad Mitarbeiterrabatte
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Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50%) für innovatives Betreuungskonzept

Do. 29.10.2020
Ingolstadt
Seit 2018 ist die myhomecare Bayern GmbH in Ingolstadt als ambulanter Pflegedienst spezialisiert auf die stundenweise, nicht-medizinische Betreuung und Pflege zuhause. Seit neuestem sind wir auch in einem Büro in München vertreten. Anders als der klassische ambulante Pflegedienst machen wir keine Kurzeinsätze, sondern betreuen unsere Klienten ganz individuell nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovatives Betreuungskonzept. Organisation und Mitverantwortung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der PDL Pflege- und Mitarbeitervisiten Kundenakquise, -aufnahme und -beratung Erstellung und Evaluation der Pflegedokumentation (SIS) Bereitschaft zu Springertätigkeiten (keine regelmäßig geplanten Touren) Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Marketingstrategien und bei dem Aufbau eines Netzwerkes mit anschließender Netzwerkarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Praktische Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung Begeisterung zur Arbeit sowohl am Kunden als auch im Büro Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke Pflegefachliche Kenntnisse in den Bereichen des SGB XI und dessen Leistungen und Budgets Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub im Jahr Einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr Flexible Arbeitszeiten mit gut planbaren Einsatz- und Freizeiten Individuelle Home Office Regelungen Ein dynamisches, motiviertes Team und ein Arbeiten auf Augenhöhe Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine innovative Unternehmenskultur mit Weiterentwicklungspotenzial Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Vertriebs-/Key Account-Innendienst

Do. 29.10.2020
Grünsfeld
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Wassermanagement und Hygiene, etabliert in 40 Ländern mit 67 Niederlassungen. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Stellvertretende Leitung (m/w/d) Vertriebs-/Key Account-Innendienst Franke Coffee Systems ist ein führender Lösungsanbieter für die Außer-Haus-Kaffee­zu­berei­tung. Die Produktpalette umfasst vollautomatische und traditionelle Kaffeemaschinen sowie Mengenbrüher. Köstlicher Kaffee schafft wunderbare Momente.Wir brauchen SIE als Back-up für unsere Vertriebs-/Key Account-Innendienstleitung. In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung sind Sie vollumfänglich in die Entwicklung und Ausrichtung der 10-köpfigen Abteilung involviert und übernehmen stellvertretend die fach­liche und disziplinarische Teamleitung mit folgenden Schwerpunkten: Auftragsabwicklung und Abrechnung von Maschinen- und Teilelieferungen Überwachung von Produktverfügbarkeit und Lieferverlauf Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft Vertragsmanagement und Angebotswesen Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen & Controlling, der Leitung Vertrieb/Key Account und der Leitung Service bei der Preiskalkulation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Führungserfahrung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung ERP/SAP Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Ausdauernde und ausgeprägte zielorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit Prioritäten zu setzen Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Kreativität, Motivation und Begeisterung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Spannende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes persönliches Miteinander Vielfältige Möglichkeiten, neue Impulse zu setzen Flexible Arbeitszeiten Arbeiten, wo andere Urlaub machen Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplatz Kantine Jobrad
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Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Teamleiterfunktion

Di. 27.10.2020
Bad Mergentheim
Wir, die internationale KNAPP-Gruppe, sind spezialisiert auf vollintegrierte, intelligente Lösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Unser Netzwerk umspannt den gesamten Globus - mit unseren nunmehr 53 Standorten weltweit sind wir immer in der Nähe unserer Kunden. Unsere rund 5.000 Mitarbeiter leben Logistik und sichern mit ihrer Erfahrung, ihrem Fachwissen und vor allem ihrer Leidenschaft den Erfolg unserer Kunden. Unser Unternehmen, die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt/Main. Wir suchen zur Verstärkung unseres Service – Teams in Bad Mergentheim einen Instandhaltungstechniker mit Teamleiterfunktion. Instandhaltung und Wartung der Förder- und Lagertechnik im Schicht-Betrieb Störungsbeseitigung und präventive Instandhaltung Durchführung von mechanischen und elektrischen Reparaturen Ersatzteilverwaltung und Ersatzteilbestellungen Führung eines kleinen Teams von Technikern Direkter Ansprechpartner zum Kunden (Wartungstätigkeiten, Schichtpläne usw.) Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist teamfähig, engagiert und flexibel. Deine Ausbildung als Meister oder Techniker hast du erfolgreich abgeschlossen oder du besitzt eine gleichwertige Qualifikation. Du verfügst bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung. PKW-Führerschein (Bedingung) Du beherrschst die deutsche/englische Sprache sowohl im Kundengespräch als bei der Dokumentation deiner Tätigkeit. Du bist bereit in wechselnden Schichten und teilweise am Wochenende zu arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen. Eine attraktive leistungsgerechte Grundvergütung mit Zulagen und betrieblicher unternehmensfinanzierter Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub. Eine moderne Arbeitsstätte mit attraktiven Sozialeinrichtungen. Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildung auch vor Ort.
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IT-Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) IT-Prozessberatung & Software Engineering

Di. 27.10.2020
Stuttgart, Würzburg, Frankfurt (Oder)
deron ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Düsseldorf und in der Schweiz. Seit beinahe 20 Jahren auf Identity Management (IAM) spezialisiert bietet deron als einer der Marktführer objektive Beratung, schlagkräftige Implementierung sowie erstklassigen Service. Als Spin-off der Fraunhofer-Gesellschaft berät deron Unternehmen wie Hansgrohe oder Infineon neutral und objektiv. deron steht für ein IAM, das sich an den Bedürfnissen und Prozessen des Unternehmens orientiert und nicht umgekehrt. Zur Verstärkung in Stuttgart, Würzburg, Frankfurt oder Düsseldorf (Homeoffice jeweils möglich!) sucht deron baldmöglichst in Teil- oder Vollzeit zur Festeinstellung einen ... IT-Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) IT-Prozessberatung & Software Engineering Nach einer maßgeschneiderten Einarbeitung übernehmen Sie, in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, spannende Projekte zur Automatisierung von IT-Geschäftsprozessen. Mit Ihren erfahrenen Consultants analysieren Sie die IT-Infrastruktur sowie die IT-Geschäftsprozesse unserer TOP-Kunden. Einem Produkt Owner vergleichbar erheben Sie die Anforderungen und übersetzen diese in detaillierte Prozessmodelle, individuelle Roadmaps und letztendlich in Entwicklungsaufgaben. Sie leiten Expertengremien mit Fachbereich, IT und Compliance, erarbeiten gemeinsam Fachkonzepte, präsentieren die Ergebnisse den Führungskräften und bereiten wesentliche Entscheidungen vor. Mit Ihrem gewinnenden Auftreten positionieren Sie deron versiert bei unseren Kunden. Sie coachen Ihr Team bei der Produktbewertung und Konzepterstellung (Requirement Engineering, IT-Architektur) sowie bei der Entwicklung kundenspezifischer Ergänzungen und Schnittstellen (Java / XML). Sie haben den Projektfortschritt (time, quality, budget) stets fest im Griff und widmen Ihren gemeinsamen Erfolgen die verdiente Aufmerksamkeit. Intern bringen Sie Ihre Ideen ein und machen deron jeden Tag ein kleines bisschen besser. Sie verfügen über… Wertschätzung für intelligente IT-Projekte mit echtem Mehrwert. Consultingerfahrung in leitender Position. sicheres und gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen. überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick. Erfahrung im Umgang mit Prozessen, eventgesteuerten Workflows und mit Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Erfahrung mit Softwareentwicklung als Grundlage für die Steuerung der Entwickler. einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Wissen. Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage/Woche). sehr gutes Deutsch (mind. C1) und technisches Englisch. Expertenwissen, namhafte Kunden, engagierte und gut ausgebildete Kollegen sowie überzeugende Lösungen mit echtem Mehrwert machen dauerhaft Spaß. In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO haben Sie beste Möglichkeiten sich einzubringen und zügig wichtige Dinge zu bewegen. Flexible Arbeitsbedingungen (Teil- und Gleitzeit, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung), großzügige Räumlichkeiten und hervorragende Ausstattung machen Ihnen Tag für Tag die Arbeit noch angenehmer. Zahlreiche Benefits wie gratis Bio-Obst und Getränke, Firmen-iPhone, Bahncard, ... versüßen Ihnen zusätzlich den Tag. Das äußerst kollegiale Betriebsklima lässt sich in keiner Anzeige abbilden, das müssen Sie sich schon selbst ansehen!
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Senior Projekt Manager (m/w/d)

So. 25.10.2020
Würzburg
Die Zentrale des 1945 gegründeten Familien­unternehmens befindet sich in Wels. Motivierte Mitarbeiter/innen, perfekte Schulung, gute Aufstiegs­möglich­keiten und sichere Arbeits­plätze zeichnen uns als Top-Arbeitgeber aus. Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbel­handels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammen­halt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und ge­stalten pro­aktiv die Zukunft - und das auf allen digi­talen Touch­points. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungs­wegen. Dafür suchen wir Gleich­gesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind, sich neuen Heraus­forderungen zu stellen. SENIOR PROJEKT MANAGER (M/­W/­D) für unseren Standort Würzburg Eigen­verant­wortliche Führung von Groß­projekten zur Ein­führung von prozess­unter­stützender Software Unter­stützung bei der Projekt­initiierung und Formu­lierung des Projekt­auftrags Kontrolle und Lenkung von einem oder mehreren Projekten Fachliche Führung des Projekt Teams in einer Matrix-Organi­sation und Ein­beziehung von projekt­begleitenden Abteilungen nach Bedarf Erstellung von Feature-Rollout-Plänen inkl. Meilen­steine für Teil-Abnahmen Ermittlung und Planung der Ressourcen-Bedarfe für die interne und externe Software­entwick­lung und anderer Stake­holder Verant­wortung für eine erfolg­reichen Abnahme des Gesamt­systems inkl. der fach­lich verbundenen Umsetzung Risiko- und Änderungs-Management innerhalb des Projekts Supplier Management und Vertrags­wesen mit externen Partnern Direktes Reporting an Unternehmens­management und internen Auftraggeber Kommunikation mit Auftraggeber und anderen Projekt­beteiligten Abge­schlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, Infor­matik, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder vergleich­barer Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in Software oder IT Projekten Projektmanagement Ausbildung (GPM, PMI oder ähnliches) wünschenswert Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative und lösungs­orientierte Persön­lichkeit Führungskompetenz und unter­nehmerisches Denken Flexibilität und Reise­bereitschaft Du wirst Teil eines hoch motivierten und professio­nellen Teams, mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen Wir bieten ausge­zeichnete Ent­wicklungs­möglich­keiten und jede Menge Ent­scheidungs­spielraum in eigen­verant­wortlichen Bereichen Spannende Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Tätigkeits­feld Attraktive Arbeits­zeiten Profitiere vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozial­leistungen z. B. kosten­lose Unfall­versicherung, attraktive Mitarbeiter­rabatte und weitere Benefits Frisches Obst, Kaffee- und Wasser­flatrate
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Leiter Human Resources (m/w/d)

So. 25.10.2020
Wertheim am Main
BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Service Gesellschaft der Brand Gruppe mit den Unternehmen BRAND, VACUUBRAND und VITLAB mit weltweit 1.000 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Laborinstrumente und -materialien sowie Vakuumpumpen und -systeme. Gehen Sie die Herausforderungen in einem zukunftsorientieren, kontinuierlich wachsenden Unternehmen gemeinsam mit uns an. Werden Sie Teil unseres Teams! Leiter Human Resources (m/w/d) Führung des sechsköpfigen HR-Teams mit direkter Berichtslinie an Director HR & Legal Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse Personalplanung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und -entwicklung sowie betriebliche Ausbildung Bearbeitung HR-relevanter Themen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen Prüfung und Vorbereitung kollektiv- und individualrechtlicher Vereinbarungen Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und Führungskräfte zu personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektaufgaben Vertretung der Unternehmen bei Institutionen und Verbänden Abgeschlossenes Studium Master/Diplom (BWL, Wirtschaftsrecht o.ä.) Kooperativer, teamorientierter Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen Hervorragendes Ausdrucksvermögen und Routine im Formulieren deutscher und englischer Texte Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Mitarbeiter- und Serviceorientierung Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Zusatzleistungen Interessante Aufgaben
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Techniker / Meister als Leiter Handwerksbetrieb (m/w/d)

So. 25.10.2020
Würzburg
Mit über 5.000 Wohnungen ist die Stadtbau Würzburg GmbH das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Als kommunales Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Wohnungsvermietung, Wohnungsbau und Stadtentwicklung. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und ökologischer Weitblick bilden die Grundlagen unseres unternehmerischen Handelns. Für die Führung und den Ausbau unseres unternehmenseigenen Handwerkerbetriebs suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker / Meister als Leiter Handwerksbetrieb (m/w/d) Leitung des Regiebetriebs mit Personalführung und Personaleinsatzplanung Festlegung und Organisation der Aufgabenverteilung im Regiebetrieb Optimierung von Effektivität und Effizienz Vorbereitung und Umsetzung des Ausbaus einzelner Gewerke Gewährleistung und Optimierung der Arbeits- und Anlagensicherheit Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften Sicherstellen von Qualität und Kundenorientierung Maschinen- und Fuhrpark-Management Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker, gerne auch Handwerksmeister Alternativ gleichwertiger kaufmännischer Bildungsabschluss mit Erfahrung in der Leitung eines Handwerksbetriebes Leitungs- und Teamfähigkeit, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie digitale Affinität Erfahrung im Umgang mit MS-Office und mobilen Endgeräten Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert Führerschein Klasse BE, idealerweise Klasse CE Unbefristeter Arbeitsvertrag bei krisensicherem Arbeitgeber Faire Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit Sonderzahlungen Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
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