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Leitung: 66 Jobs in Ellerbek

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Transport & Logistik 3
  • Banken 3
  • Bildung & Training 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Hotel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Druck- 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 9
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung Finanzen und Buchhaltung

Sa. 04.12.2021
Kiel
Zahlen und Finanzen sind dein Steckenpferd? Du konntest bereits Erfahrungen in der Buchhaltung und im Optimalfall sogar als Teamlead sammeln? Außerdem zeichnen dich eine unternehmerische und prozessorientierte Denkweise aus? Dann leite an der Seite eines ambitionierten & kollegialen kleinen Teams zukünftig den Finanzbereich unseres wachsenden Social Business! my Boo entwickelt, baut und vertreibt seit 2012 Fahrräder aus Bambus. Mit inzwischen knapp 100 Händlern in Europa und vielen glücklichen Kund*innen ist es uns gelungen, Bambusfahrräder in der Fahrradbranche zu etablieren. Doch unsere Bikes sind mehr als „nur“ Fahrräder. Durch die Erlöse haben wir die Yonso Project Model School mit inzwischen knapp 400 Schülern in Ghana, direkt neben unserer Rahmenmanufaktur, gebaut und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Ashanti Region bei. Hier in Kiel werden die Rahmen in echter Einzelplatzmontage zu Fahrrädern und E-Bikes montiert, die individuell auf jede*n Kund*in zugeschnitten sind. Zur my Boo GmbH gehören auch unsere Küstenrad-Filialen in Kiel, Brunsbüttel, Sarzbüttel und Neumünster. Hier vertreiben wir auch Fahrräder von Drittmarken mit einem starken Fokus auf E-Bikes. Je nach Standort haben wir auch reguläre Fahrräder, Lastenräder und Falträder im Programm. Unser Ziel ist es, mehr als "nur" profitabel zu sein. Wir sorgen für soziale Wertschöpfung in Ghana und Deutschland. Möchtest du Teil unseres motivierten und engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Leitung des Finanzbereichs und Führung eines kleinen Teams Verantwortung für sämtliche Geschäftsvorfälle (Haupt-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung) sowie Koordination innerhalb der Abteilung Interner Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen sowie für das Steuerbüro Überwachung der Rechnungsstellung und des Zahlverkehrs Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Organisation der Monatsabschlüsse sowie Umsatzsteuervoranmeldung Weiterentwicklung der Prozesse in Sachen Effizienz und Digitalisierung✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen- und Rechnungswesen ✅ Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ✅ Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht ✅ Erfahrung in DATEV wünschenswert ✅ Führungserfahrung wünschenswert ✅ Unternehmerische und prozessorientierte DenkweiseDich erwarten eine faire und leistungsbezogene Bezahlung sowie die Arbeit in einem kollegialen, familiären Team. Der Teamgedanke ist uns sehr wichtig, dazu gehören regelmäßige Mitarbeiterevents oder Angebote wie Yoga, Firmen Beachvolleyball und vieles mehr. my Boo ist ein sehr dynamisches Unternehmen, es ergeben sich dadurch unzählige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dabei unterstützen wir dich tatkräftig. Neben einer unbefristeten Stelle gibt es bei uns natürlich auch die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing (zu 100% auch privat nutzbar) und attraktive Mitarbeiterkonditionen für Bikes und Zubehör! Obst, Wasser, Kaffee und Kuchen stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung.☕️ 
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Leitung (m/w/d) Jugendhilfe-Einrichtung

Sa. 04.12.2021
Neumünster, Holstein
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden. Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu. Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. In den Jugendhilfe-Einrichtungen bietet SterniPark Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiäre und zentral gelegene Jugendhilfeeinrichtung in Neumünster suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Neumünster eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit Du leitest die Jugendhilfe-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher Du arbeitest proaktiv und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter:innen zusammen Du unterstützt die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher  Abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Spaß an administrativen Tätigkeiten Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen Unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung über Tarif Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Ein herausragendes pädagogisches Konzept Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung Ein großartiges, hilfsbereites und multiprofessionelles Team Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
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Betriebsleiter Käserei/Betriebsraum (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Holtsee
Mit Liebe zum Käse, der Milch unserer Partnerbetriebe und auf der Basis überlieferten Wissens produziert die Landkäserei Holtsee im Herzen Schleswig-Holsteins mit ca. 110 Mitarbeitern einzigartige Käsesorten. Wir setzen bewusst auf echte Handwerksarbeit, um die Einzigartigkeit unserer Käsesorten zu behalten. Wir verarbeiten jährlich 110 Mio. kg Milch zu Käse. Unsere Milch erhalten wir von 100 Milcherzeugern. Unsere Kunden vertrauen uns, denn sie wissen, wir verarbeiten wertvolle Rohstoffe, um wertvolle Käsesorten hervorzubringen.Wir suchen möglichst umgehend einenBetriebsleiter Käserei / Betriebsraum (m/w/d) Führung, Entwicklung, vorausschauende Planung und Steuerung des Bereiches Käserei / BetriebsraumProzessanalyse und -optimierung unter Berücksichtigung der Mitarbeiter/-innen sowie passender ManagementmethodenVerantwortlich für die Einhaltung der QualitätsansprücheKostensteuerung zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Produktion unterBerücksichtigung der Kennzahlen zur Produktivität der einzelnen BereicheFachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter/-innenAbgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Milchwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit milchwirtschaftlichem Hintergrund, Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der LebensmittelindustrieGute Führungsfähigkeiten und ein offener zeitgemäßer FührungsstilSehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Kosten- und LeistungsbewusstseinDurchsetzungsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit proaktivem Vorgehen und einer hohen MotivationsfähigkeitEine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel EigenverantwortungEinen großen GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie erfolgsabhängige Vergütungsanteile und einen FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
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Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Kommunen

Fr. 03.12.2021
Kiel, Hamburg, Düsseldorf
Die Provinzial Holding AG ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren derzeit rund 12.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Innen- sowie Außendienst begeistern wir täglich unsere Kunden. Die Regionalversicherer des Konzerns sind dabei fest in ihren jeweiligen Regionen, im Rheinland, Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Rheinland-Pfalz, verwurzelt. Sie engagieren sich vielfältig im sozialen und kulturellen Bereich, bei der Schadenverhütung sowie im Breiten- und Spitzensport. Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Hauptabteilung. Dabei übernehmen Sie die fachliche und strategische Bestandssteuerung sowie die Leitung des Underwritings. Sie sind zuständig für die Planung, Abstimmung und das Controlling aller Abteilungsaufgaben sowie die fachliche Leitung des Geschäftsfeldes Kommunen mit dem Schwerpunkt Sachversicherung. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Betreuung strategisch wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen. Sie wirken bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung der Hauptabteilung sowie beim Management der Hauptabteilungsaufgaben mit. Dazu gehören die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie das Coaching der Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbildes der Provinzial. Sie stellen somit die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sicher. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar, möglichst mit Weiterbildung oder alternativ ein den fachlichen Aufgaben entsprechendes Studium, möglichst mit Fachrichtung BWL / Organisation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise mit angemessener Fachkompetenz im Bereich Sach (ggf. mit Berührungspunkten zum kommunalen Geschäft) Tiefgreifendes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Versicherungstechnik, Controlling und den regulatorischen Anforderungen für Versicherungsunternehmen Souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Prozess- und Innovationsdenken Offener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kunden und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Leitung für die Finanzverwaltung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Lütjenburg, Holstein
Das Amt Lütjenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Finanzverwaltung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern insgesamt die volle Wochenarbeitszeit abgedeckt ist. Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit derzeit 15.308 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str. 7. Als Amtsleitung tragen Sie die Verantwortung für 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein stellvertretender Kämmerer unterstützt sie bei der Bearbeitung der 18 kommunalen Haushalte. die zielorientierte Führung/Leitung und Organisation der kommunalen Finanzverwaltung (Haushalt, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie Steuern), die Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten der kommunalen Finanzverwaltung, die Aufstellung der Haushaltspläne mit ihren Bestandteilen und Anlagen, die Aufstellung der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanungen, der Jahresabschlüsse und der Gesamtabschlüsse sowie der Bilanzen, die Haushaltsüberwachung, Einführung der Doppik Verhandlung und Aufnahme von Investitionsdarlehen, Begleitung der Projekte Einführung digitales Anordnungswesen und Einführung der Umsatzsteuer gem. §2b UStG, Sicherung der Anwendung des Steuerrechtes in der Verwaltung, Satzungsrecht, Konzessionsverträge, Grundstücksangelegenheiten Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien Beteiligungsverwaltung gem. § 109 a GO Gesucht wird eine engagierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und guten Führungseigenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, die die Abläufe in der Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsunternehmens bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mitgestaltet. Erwartet wird darüber hinaus eine hohe Sozial- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den kommunalen Selbstverwaltungen in den Gremien der amtsangehörigen Gemeinden und der amtsangehörigen Stadt. abgeschlossenes Studium FH oder Bachelor in einem Studiengang der Fachrichtung Verwaltungsrecht oder einem Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder den Angestelltenlehrgang II oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis nach Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA (mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Führungs- und Sozialkompetenz, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei flexiblen Arbeitszeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie ggf. die Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert sind: eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen (Kameralistik und ggf. Doppik), Fortbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder sehr gute Bilanz- und Buchhaltungskenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit der HKR – Software OK-Fis, Kenntnisse der Fachanwendung H&H eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 attraktive Arbeitsbedingungen mit einem motivierten kompetenten Team, Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Leitung für das Ordnungs-, Einwohnermelde- und Sozialamt (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Lütjenburg, Holstein
Das Amt Lütjenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Ordnungs-, Einwohnermelde- und Sozialamt (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern insgesamt die volle Wochenarbeitszeit abgedeckt ist. Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit derzeit 15.308 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str. 7. Als Amtsleitung tragen Sie die Verantwortung für 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die gemeindlichen Gremien Sicherstellung des Brandschutzes für die Gemeinden des Amtes Lütjenburg mit den FF Maßnahmen des Tierschutzes Gewerbeangelegenheiten Katastrophen- und Zivilschutz Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten Gaststättengesetz Hundegesetz Angelegenheiten der Öffentlichen Sicherheit Gesucht wird eine engagierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und guten Führungseigenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, die die Abläufe in der Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsunternehmens bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mitgestaltet. Erwartet wird darüber hinaus eine hohe Sozial- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den kommunalen Selbstverwaltungen in den Gremien der amtsangehörigen Gemeinden und der amtsangehörigen Stadt. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Verwaltung und Recht bzw. Public Management, Bachelor of Laws (Öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt/in oder den Angestelltenlehrgang II oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis nach Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA (mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber), Führungs- und Sozialkompetenz, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei flexiblen Arbeitszeiten, das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie ggf. die Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert wäre: eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungsrecht und/oder Führungserfahrung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 attraktive Arbeitsbedingungen mit einem motivierten kompetenten Team, Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Manager Logistikbetrieb (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Neumünster, Holstein
Wir sind einer der führenden Transport- und Logistikdienstleister Norddeutschlands mit Hauptsitz in Neumünster. Mit über 400 Mitarbeitern planen und realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistikkonzepte mit eigenem Fuhrpark auf über 140.000 qm Lager- und Umschlagfläche. Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen mit höchster Qualität für unsere Kunden anzubieten. Dies erreichen wir durch enge Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen und den konstruktiven Austausch mit unseren Kunden. Dabei sind wir kreativ, professionell, verbindlich und immer auf der Suche nach der besten Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Manager Logistikbetrieb zur langfristigen Unterstützung und Erweiterung unseres Teams. Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Steuerung, Überwachung sowie Optimierung des Logistikflusses innerhalb eines Logistikzentrums Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Förderung Bedarfsabhängige kurz-, mittel- und langfristige Personaleinsatzplanung für internes sowie externes Personal Kostenüberwachung und -optimierung des entsprechenden Standorts sowie vorbereitendes Management Reporting Entwicklung und Implementierung von Neukundengeschäften Fachliches Know-How durch einen Bachelor-Abschluss im Bereich Logistik/BWL/SCM und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik Unternehmerische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Projekterfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Kenntnisse von ERP Systemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Kreativität genauso wie Besonnenheit und analytisches Denken Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachsenden Organisation. Unterschiedliche Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft zählen zu Ihren Ansprechpartnern. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit viel Spaß und Engagement Ihre beruflichen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Herausforderungen lösen wir im Team. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
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Technischer Leiter/ Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Neumünster, Holstein
Unser Auftraggeber ist mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eingebettet in eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Schleswig-Holstein. Die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Unternehmung zeichnen sich im Besonderen durch regionaler und sozialer Verantwortung aus. Im Zuge des stetig kontrollierten Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen, die neben einer verantwortlichen Projektabwicklung auch die Unterstützung der Geschäftsführung bei allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen beinhaltet. Unterschiedlichste Bauprojekte mit den eigenen Gewerken Rohbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei werden erfolgreich zum Abschluss gebracht. Öffentliche Träger und sonstige Investoren bilden die Kundschaft ab.   Wir suchen somit einen erfahrenen Bauingenieur oder Architekten für den Großraum Lübeck, der an einer abwechslungsreichen Herausforderung bei einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen interessiert ist. Für eine Führungspersönlichkeit, die sich selbst als  "Technischer Generalist (m/w/d) im Bau und Betrieb" versteht, bietet sich hier eine überaus interessante Position mit einer sehr lukrativen Entwicklungsperspektive. Verantwortung für die Koordination und Umsetzung der Bauvorhaben Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen sowie operativen Projekten und Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung von definierten Mitarbeitergruppen Abwesenheitsvertretung des Geschäftsführers Lösung von komplexen Problemstellungen des gesamten Geschäftsfelds Verfolgung und Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen Mitarbeit in Verbänden, Ausschüssen und Arbeitskreisen Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion  Fundierte Kenntnisse aus der Baubranche Erfahrungen aus dem Projektmanagement Umfangreiches (bau-)technisches  sowie wirtschaftliches Know-how Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden Unser Mandant bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine attraktive Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum runden diese Funktion ab. Eine solide Einarbeitung ist in jedem Fall gewährleistet. Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und entwicklungsfähige Tätigkeit interessieren, dann sprechen Sie uns bitte zeitnah an. Oder bewerben Sie sich direkt. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in elektronischer Form mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit an Frau Annemieke Hilbrecht (Annemieke.Hilbrecht@esgroup.de). Für weitere vertrauliche Fragen steht Ihnen auch unser Geschäftsführer Herr Jürgen Klemm (Mobil: 0171 40 11 648) zur Verfügung.  
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Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertrieb für die Gebiete Niedersachsen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern gesucht

Fr. 03.12.2021
Bad Nauheim, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Kassel, Hessen, Fürth, Bayern
Wir sind Ihr Spezialist für den Vertrieb von Telekommunika­tionprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Unsere fachlich ausgebildeten Vertriebsmitarbeiter helfen Ihnen, benötigte Quoten bei der Vermarktung zu erreichen oder während Nach­verdichtungsmaßnahmen die Rentabilität Ihres Projektes zu optimieren. Von der Beratung, Analyse und Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Marketing- und Vertriebsstrategie bis hin zur Bereitstellung von vertriebsstarken auf FTTH geschulte Mitarbeiter. Seit 2012 verstehen wir uns als Partner und Impulsgeber für mittelständische Unternehmen, Zweckverbände, Gemeinden oder Stadtwerke, welche im Bereich Breitband / Telekommu­nikation Kunden gewinnen oder eine Marke aufbauen wollen. Im Unter­nehmen bündelen wir umfangreiches Wissen über den Vertrieb und das Marketing von Breitbandprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Wir sind stolz auf unsere über 100 Mitarbeiter im Vertrieb, die durch interne fachspezifische Weiterbildung ihren Kunden mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen, stark erklärungs­bedürf­tige Produkte vermitteln. Für die Leitung unserer Projekte in Niedersachen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Regionalleiter (m,w,d) mit umfangreichen Erfahrungen, Leidenschaft, exzellenten Führungs­qualitäten und weitreichender Expertise im Bereich Projektmanagement FTTH*. Der jeweilige Regionalleiter bildet eine entscheidende Schlüsselstelle zwischen allen Projektleitungen und der Vertriebsleitung. Er ist für die Erreichung der Projektziele, die Überwachung und Einhaltung des Budgets und das gesamte Projektgebiet verantwort­lich. Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertriebfür die Gebiete Niedersachsen – Schleswig Holstein – Ostdeutschland – Hessen – Bayern Potenzialanalysen, Auswertungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Budgetverantwortung Führung, Kontrolle & enge Zusammenarbeit mit Projekt­leitern Verantwortung des gesamten Vertriebs in seiner Region Prüfung der Aus- und Bewertung der Kundenberater (Reporting) Steigerung der vertrieblichen Leistung Öffentlichkeitsarbeit Ansprache von Multiplikatoren & Akquise & Betreuung von Resellern Unterstützung bei regionalen Recruiting-Aktivitäten & aktive Beteiligung im Recruiting-Prozess Führung von Personalgesprächen Selbstständiges Planen, Durchführen und Verantworten von Projekten und RessourcenUmfangreiches Wissen um Glasfaser- und Ausbauthemen, technische AffinitätMind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung als FührungskraftSicheres, partnerschaftliches & professionelles Auftreten gegenüber MitarbeiternGroßes Talent dafür, Mitarbeiter zu motivieren und Perspektiven aufzuzeigenVerständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeAußerordentliches VerantwortungsbewusstseinAusgezeichnete Selbstorganisation & eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLösungsorientierte Hands-On-Mentalität Weitreichende MS-Office-KenntnisseFührerscheinHerausfordernde Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, das Leistung belohntSicherer Arbeitsplatz mit Direktanstellung28 Tage JahresurlaubFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche EinarbeitungUmfeld mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturEigenverantwortliches Handeln in einem motivierten, dynamischen TeamFirmenfahrzeugFührungskräfteseminare & Weiterbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Glasfaser über unsere 2locate AcademyRegelmäßige große Vertriebsevents für das gesamte TeamWir leben unsere Werte Partnerschaftlichkeit, Kompetenz, Begeisterung sowie Perspektive, die uns neben einer hohen Leistungsorientierung sehr wichtig sind. Diese Werte füllt das gesamte Team in seiner täglichen Arbeit mit Leben und achtet auf deren Einhaltung.
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Projektleiter für Ausbildungsmittel / Simulation SPz Puma (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Kiel
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams Steuerung / Koordination der Unternehmensprozesse zur Leistungserbringung (z.B. Entwicklung und Fertigung) Integrierte Projektsteuerung inklusive Aufgabenmanagement, Fortschrittsmessung, Risikomanagement und Berichtswesen Steuerung der konzerninternen wesentlichen Unterauftragnehmer Kommunikation und Management der internen und externen Stakeholder Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Ausbildungsmittel oder Simulation Militärische Kenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform NAH.SH-Jobticket
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