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Leitung: 229 Jobs in Elsdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 43
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • It & Internet 40
  • Recht 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Transport & Logistik 16
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Versicherungen 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Finanzdienstleister 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Elektrotechnik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Pharmaindustrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 229
  • Mit Personalverantwortung 181
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 229
  • Home Office 29
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 220
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

(Assistant) Manager (w/m/d) Forensic Investigation

So. 20.09.2020
Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Forensic/Compliance für unsere Mandanten die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an. Dabei begleitest Du Unternehmen bei der Konzeptionierung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie bei der Prävention und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen am Standort Berlin, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart. Deine Aufgaben Unterstützung bei forensischen Sonderuntersuchungen zu Untreuetatbeständen, Korruption, Betrug, Bilanzmanipulation sowie wettbewerbsrechtlichen Sachverhalten Mittelfristig Führung eines Projektteams mit bis zu 4 Mitarbeitern Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Rechtsanwälten, Immobilien-, IT- oder Transaktionsspezialisten und gegebenenfalls Branchenexperten Studium der Wirtschaftswissenschaften Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufspraxis, am besten im Bereich der Wirtschaftsprüfung, internen Revision oder in einer Compliance-Abteilung eines mindestens mittelgroßen Unternehmens Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Leiter Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Nürnberg
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Teamleiter für Planungen der Leit- und Sicherungstechnik ETCS/DSTW (w/m/d) wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen (u.a. European Train Control System (ETCS), Digitalen Bahnbetrieb) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland bei der DB Netz AG an einem DB Netz Standort in Deiner Nähe im gesamten Gebiet der Bundesrepublik wie z. B. Berlin, Köln, Frankfurt, Braunschweig, Hamburg, Leipzig, Nürnberg Deine Aufgaben: Dein Ziel ist die Sicherstellung des Projekterfolges für hoch komplexe Planungsprozesse (gem. VV BAU STE Schwerpunkt LST) durch qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanungen über alle Projektphasen Dafür entwickelst Du innovative und strategische Lösungsansätze für die Digitalisierung im gesamten Planungsprozess mit Schwerpunkt ETCS/DSTW und setzt auch Anforderungen zur Optimierung einer durchgängig digitalen Planung im Zusammenhang mit BIM um Du bewertest unsere Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung nach betrieblichen Maßgaben und koordinierst die fachübergreifende Abstimmung Du brennst nicht nur für Deine Projekte, sondern auch für Deine Mitarbeiter, die Du fachlich und disziplinarisch auch auf Distanz zu führen weißt und förderst den gemeinsamen Teamerfolg Durch Akquisition von Aufträgen innerhalb der DB Netz AG und anderen Konzerngesellschaften sicherst Du die Auslastung Deiner Mitarbeiter In Dein Aufgabenfeld gehört auch die regelmäßige Berichterstattung im Leitungskreis der Organisationseinheit und digitalen Schiene Deutschland über den aktuellen Stand der technischen Entwicklungen und möglichen Chancen und Risiken Dein Profil: Du überzeugst uns mit einem Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Bautechnik, Vermessung oder durch vergleichbare langjährige Berufserfahrung und umfassenden Erfahrungen im betrieblichen Bahnumfeld der LST Wenn Du darüber hinaus bereits eine Ernennung als Vorlageberechtigter nach VV BAU, eine Qualifikation als Fachplaner LST oder Erfahrung in der BIM Methodik hast, freut uns das sehr; falls nicht, dann entwickeln wir Dich gerne gemeinsam in diese Richtung weiter Komplexe Projekte und hoher Innovationsdruck schrecken Dich nicht ab, Prozessoptimierungen, Komplexreduktion und Auslastungssteuerung sind für dich kein Fachchinesisch Auch in kritischen Momenten bewahrst Du einen kühlen Kopf und kommunizierst mit Deinen Schnittstellenpartnern auf Augenhöhe und kannst auch einmal „Nein" sagen! interdisziplinäre Fachteams von mehr als 10 Mitarbeitern hast Du bereits standortübergreifend zum Erfolg geführt Um Dein Team nicht nur auf dem Bildschirm zu erleben, bist Du regelmäßig mit einem unser schicken rot-weißen 15.000 PS starken Dienstfahrzeuge auf Achse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Manager w/m/d Organization

So. 20.09.2020
Düsseldorf, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Competence Center Organization berät Vorstände und das Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Fragestellungen, die für die Entwicklung eines neuen Operating Models notwendig sind, z. B. Rolle und Struktur der Zentralorganisation, Struktur von Unterstützungsfunktionen, Overhead Analysen, Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität oder Optimierung von Führungsspannen. Selbstständige Projektleitung bzw. Eigenverantwortung für komplexe Beratungsmandate nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld strategische Organisationsentwicklung/Organization Design von der Analyse über die Planung bis zur Konzeption und Umsetzung Konzeption und Implementierung einer neuen Unternehmens-Steuerungslogik Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung unter Berücksichtigung von Management- und Steuerungssystemen sowie Organisationsrollen in Holding/Board, Geschäftsfeld und strategischen sowie unterstützenden Zentralfunktionen Optimierung der Aufbau- und Ablaufstrukturen von Unternehmen und/oder speziellen Querschnittsfunktionen auf Basis systematischer Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen, Prozessen und Standorten Organisationsoptimierung des Corporate Centers/Corporate Functions i.S. der Optimierung des Wertbeitrags des Headquarters und Support Funktionen durch effiziente und effektive Strukturen Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität, Optimierung von Führungsspannen, Personalbemessung Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich strategische Organisationsentwicklung/Organization Design Führung eines Beraterteams, eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter für Großkonzerne im Kontext strategische Organisationsentwicklung/Organization Design in einer namhaften Managementberatung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf, besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und erkennen und nutzen Chancen am Markt, in Projekten und beim Kunden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Hohe Kollegialität, angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Branchenexperten mit langjähriger Erfahrung in ihrem Bereich Performance Management Die Kienbaum AKademy bietet Unterstützung bei Projekten und einen Raum, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsplatzwahl, die zur Vereinbarung des Berufs- und Privatlebens dienen Moderne technologische Ausstattung Umfassende Zusatzleistungen wie Rabatte bei verschiedenen Anbietern, Firmenfeiern, Firmenhandy Sportveranstaltungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen Gruppenunfallversicherung
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Stellv. Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) für namhaften Automobilzulieferer

So. 20.09.2020
Düren, Rheinland
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierender Global Player und beliefert seit Jahrzehnten erfolgreich die Automobilindustrie. Für den Standort in Rheinland-Pfalz suchen wir eine dispositionserfahrene Persönlichkeit, die neben der Führung des bestehenden Dispositionsteams vor allem die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit verantwortet. Wenn Sie entsprechende Führungserfahrung aus dem Automotive-Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Rheinland-Pfalz Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 6-köpfigen Teams der Disposition Eigenverantwortliche Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit für die Fertigung Kennzahlengestützte Steuerung und Optimierung der Lieferperformance sowie des Lagerbestands Selbstständiges Engpassmanagement und Troubleshooting Konzipierung und Umsetzung von Sonderprojekten zur Steigerung der Prozessstabilität Verbesserung der Kommunikationsschnittstellen zu internen wie externen Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse aus der Materialdisposition, idealerweise im Automotive-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung von Teams innerhalb der Materialwirtschaft Erfahrung im Umgang mit SAP wäre von Vorteil Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Netzwerk Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Neben einer weltweit bekannten Technologiemarke bietet Ihnen unser Mandant eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem eingespielten Team und funktionierenden Prozessen. Die angemessene tarifliche Vergütung wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits ergänzt.
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Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Manager w/m/d Organization

So. 20.09.2020
Düsseldorf, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Competence Center Organization berät Vorstände und das Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Fragestellungen, die für die Entwicklung eines neuen Operating Models notwendig sind, z. B. Rolle und Struktur der Zentralorganisation, Struktur von Unterstützungsfunktionen, Overhead Analysen, Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität oder Optimierung von Führungsspannen. Selbstständige Projektleitung bzw. Eigenverantwortung für komplexe Beratungsmandate nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld strategische Organisationsentwicklung/​Organization Design von der Analyse über die Planung bis zur Konzeption und Umsetzung Konzeption und Implementierung einer neuen Unternehmens-Steuerungslogik Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung unter Berücksichtigung von Management- und Steuerungssystemen sowie Organisationsrollen in Holding/Board, Geschäftsfeld und strategischen sowie unterstützenden Zentralfunktionen Optimierung der Aufbau- und Ablaufstrukturen von Unternehmen und/oder speziellen Querschnittsfunktionen auf Basis systematischer Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen, Prozessen und Standorten Organisationsoptimierung des Corporate Centers/​Corporate Functions i.S. der Optimierung des Wertbeitrags des Headquarters und Support Funktionen durch effiziente und effektive Strukturen Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität, Optimierung von Führungsspannen, Personalbemessung Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich strategische Organisationsentwicklung / Organization Design Führung eines Beraterteams, eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/​sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter für Großkonzerne im Kontext strategische Organisationsentwicklung/​Organization Design in einer namhaften Managementberatung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf, besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und erkennen und nutzen Chancen am Markt, in Projekten und beim Kunden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Hohe Kollegialität, angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Branchenexperten mit langjähriger Erfahrung in ihrem Bereich Performance Management Die Kienbaum AKademy bietet Unterstützung bei Projekten und einen Raum, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsplatzwahl, die zur Vereinbarung des Berufs- und Privatlebens dienen Moderne technologische Ausstattung Umfassende Zusatzleistungen wie Rabatte bei verschiedenen Anbietern, Firmenfeiern, Firmenhandy Sportveranstaltungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen Gruppenunfallversicherung
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Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d)

So. 20.09.2020
Köln
grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. Unser Mission Statement Wir sind eine Expertengruppe, die internen und externen Kunden Best-Fit-Lösungen auf der Grundlage eines modernen Technologiestandards anbietet und pflegt. Wir ermöglichen es Entwicklern vom Anfang bis zum Ende des Projektlebenszyklus, schnell und effizient Produkte zu liefern, indem wir eine einfach zu bedienende Self-Service-Plattform bereitstellen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams beraten und schulen wir, um hochverfügbare, skalierbare und belastbare Systeme zu entwerfen, zu implementieren und zu betreiben. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln Dich als motivierte(n) und leidenschaftliche(n) Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d) mit IoT Fokus.. Wir leben IaC. Deine Kernaufgabe ist es, manuelle Arbeiten weg zu automatisieren. Unser Ziel ist es, mit jedem Jahr effektiver zu werden. Du trägst die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Site Reliability Engineers. Ein moderner Techstack mit Azure, Kubernetes, ArgoCD, Terraform und Github Actions. Gemeinsam mit deinem Competence Manager arbeitest du stetig an der Weiterentwicklung der fachlichen Expertise des Unternehmens. Du setzt Standards für Systemarchitektur und Infrastruktur. Die mit unseren Kunden entwickelten Lösungen werden von uns betrieben. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung des Betriebs.  Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb von cloud-native Webapplikationen auf Basis von Kubernetes. Erfahrung und Motivation IaC umzusetzen, um höchstmögliche Automatisierung zu realisieren. Kenntnisse in der Umsetzung von CI/CD pipelines für Entwickler verschiedener Disziplinen. Mindestens ein Jahr Erfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer Verantwortung. Innovative Projekte, die Dich aus deiner Komfortzone holen. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Projekte und eigene Komponentenentwicklung unter einem Dach. Aktuelle Arbeitsgeräte und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre. Regelmäßig interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Förderung deiner persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildungen, Kongressbesuche und Zeit für die Partizipation in spannenden internen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Home-Office-Regelung, bei der Du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte.  Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
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Business Manager (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Köln, Rüsselsheim
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Bestandskunden sowie Neukundenakquise Rekrutieren von Talenten für den Auf- und Ausbau des eigenen Teams Kompetenzgerechtes Matching der Mitarbeiter auf Projekte Disziplinarische Führung und Entwicklung des eigenen Teams Überwachung von Profit & Loss sowie anschließende Entscheidung über die Ausrichtung und Weiterentwicklung ihres Geschäftsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-/Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Umfeld von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen im Engineering- oder IT-Sektor Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Sicherer Umgang mit MS Office; Salesforce- oder SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamleiter (m/w/d) Ersatzteillager

Sa. 19.09.2020
Bergheim, Erft
Martinswerk GmbH ist ein inter­national tätiges Chemie­unter­nehmen. Als Her­steller hoch­wertiger Spezial­pro­duk­te auf der Basis von Alu­minium­oxid und -hy­droxid sichern wir uns durch inno­vative und an­wender­orien­tierte Produkte, hohes Qualitäts­bewusst­sein, weltweites Engage­ment und quali­fizierte Mitar­beiter eine führende Position auf dem Weltmarkt. Zum 01.01.2021 suchen wir innerhalb der Abteilung Supply Chain für unseren Standort in Bergheim bei Köln einenTeamleiter (m/w/d) Ersatzteillager Verantwortlich für den Prozess des Waren­eingangs bis zur Auslagerung / Auslieferung und aller verbunde­nen Prozesse (einschließlich Bestandsverwaltung und Durchführung der Inventuren) Gewährleistung des laufenden Betriebs und des Workflows im Lager inklusive Lagerplanung, -analyse, und -optimierung Mitwirkung bei Veränderungs­prozessen und Weiter­entwicklung logistischer Aktivitäten Führung der Mitarbeiter des Bereichs Magazin einschließlich der Durchführung von Einwei­sungen, Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung; Weiter­bildung zum Logistikmeister wünschenswertMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Lagerleitung mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiter­führung und Durch­setzungs­stärkeGültiger Führerschein zum Fahren von Flurförder­fahrzeugen, Kranen und HebebühnenErfahrung in ERP-Systemen; Oracle wünschenswertGute PC-Kenntnisse, vertraut mit MS-Office-ProduktenDeutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisseTeamorientierte, selbst­ständige und zuverläs­sige Arbeits­weiseTarifvertrag der chemischen Industrie mit 37,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeits­zeiten und 30 UrlaubstagenÜbernahme von Verantwortung, Weiter­entwicklungs­möglich­keiten und Aufstiegs­chancenInternationales UmfeldBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie Mitgliedschaft bei vielen Fitness­anbieternSubventionierte Kantine mit Lebens­mitteln aus der RegionFirmenfesteMitarbeiterparkplatz auf dem Unternehmens­gelände
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Leiter Airport Operations Control Center (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Köln, Düsseldorf
Unser Klient ist ein internationaler Flughafen mit Wachstumspotentialen inmitten einer starken Wirtschaftsregion. Passagiere und Airlines schätzen die kurzen Wege, den optimalen Service und das sehr gute Flugangebot. Großraum Köln, Düsseldorf Sicherstellen der Zielerreichung des AOCCs unter Einhaltung und Umsetzung aller übergreifenden Vorgaben Führung der internen Mitarbeiter sowie managen der Vertreter der externen Schnittstellen (Airlines, Behörden, Dienstleister) Selbständige Klärung und Bearbeiten von Anfragen sowie Verarbeitung von Rückmeldungen seitens der internen/externen Stakeholder Aktives Partnermanagement gegenüber allen operationsrelevanten Prozesspartnern des Flughafens Strategische und konsequente Weiterentwicklung des AOCCs und seiner Mitarbeiter Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einen operativen Background im Umfeld der Luftfahrt. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, unterschiedliche Charaktere zu einem Team zu verknüpfen und dieses erfolgreich zu führen. Die täglichen, unplanmäßigen Herausforderungen meistern Sie aufgrund Ihres ausgeprägten analytischen und vernetzten Denkens. Besonders in Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und treffen überlegte Entscheidungen. Sie gehen gerne und aktiv auf Menschen zu und verstehen es, belastbare Beziehungen zu Ihrem Umfeld aufzubauen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Chance für eine Führungspersönlichkeit aus der 2. Reihe! Sie begleiten die Implementierung des AOCC, stellen Ihr Team zusammen und managen die zentrale Schaltstelle zu allen wichtigen internen und externen operativen Prozesspartnern des Airports.
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