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Leitung: 226 Jobs in Eltersdorf

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Mit Personalverantwortung 174
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 224
  • Home Office möglich 72
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 216
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger - Nürnberg / Erlangen

Mo. 08.08.2022
Erlangen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger  Nürnberg / Erlangen Req No. 2021-378596Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.   Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – SAP ABAP Developer

Mo. 08.08.2022
Köln, Nürnberg
PROGRAMMIEREN ist Ihre berufliche Leidenschaft? Dann leben Sie diese bei einem innovationsstarken Handelsunternehmen aus! Unser Klient begeistert seine 4.000 beschäftigten Mitarbeiter/innen mit einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen und Ihre beruflichen Ziele Richtung Leitung zu erfüllen. Bewerben Sie sich bei unserem internationalen Auftraggeber als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für die Standorte Köln, Nürnberg oder Bielefeld. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Zu Ihren Aufgaben zählen die Anforderungsanalyse, die Programmierung und das Monitoring der SAP-Applikationen Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege, Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme im Rahmen innovativer SAP Projekte In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen arbeiten Sie an Konzeptionierungen, Analysen und Implementierungen Erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen Als Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Kollegen/innen bei Fragen rund um die SAP ABAP Themen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erhalten Sie die Chance die fachliche Leitung zu übernehmen Idealerweise konnten Sie erste Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA  sammeln Für Ihre zukünftige Position werden gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt Freuen Sie sich auf attraktive (Fixum-) Gehaltstrukturen bei einem krisensicheren Arbeitgeber Mit einer großzügigen Homeoffice-Möglichkeit und einem flexiblen Arbeitszeitmodell wird Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance garantiert Sie erwartet eine familiäre und offene Unternehmenskultur sowie ein motiviertes SAP ABAP Team Entwickeln Sie sich bei spannenden SAP-Projekten fachlich und persönlich weiter Des Weiteren erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und (bei Bedarf) eine Kinderbetreuung für Ihren Nachwuchs
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Musikschullehrer (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Herzogenaurach
Die Stadt Herzogenaurach sucht für die Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMusikschullehrer (w/m/d) Harfe - 450-Euro-BasisEs handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit ca. 2-Stunden-Woche. (Elternzeitvertretung) Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: Die Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene im Instrumentalfach Harfe; Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie der Schulleitung/Verwaltung; Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen. Einen musikpädagogischen Abschluss einer Musikhochschule oder eine gleichwertige musikpädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor of Music) im jeweiligen Fach; Unterrichtserfahrung im jeweiligen Fach, gerne auch in englischer Sprache; Eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit. Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 9b TVöD-VKA.
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(Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Business-Tax-Services-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Nürnberg oder München optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandant:innen unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung von national und international agierenden Unternehmen und Immobilienfonds sowohl für Inbound- als auch Outbound-Sachverhalte Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung und bestandenes Steuerberatungsexamen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz

Mo. 08.08.2022
Fürth, Bayern, Baden-Baden
Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten. Die Kompetenz liegt innerhalb des Dienstleistungsgebietes für Bau- und Montage in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. Die Unternehmensgruppe ist ein starker Partner seit fast 70 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Standorte u.a. in München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Schwäbisch Hall und Kaiserslautern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Reisetätigkeit erstreckt sich primär auf das zugeteilte Gebiet. Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz Eigenständige und ergebnisorientierte Abwicklung von Kleinmaßnahmen bis zu Großprojekten für Telekommunikationsanbieter und Energieversorger Baustellenbezogene Disposition der Mitarbeiter, der Materialien und Geräte Führung und Steuerung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Aufmaßerstellung sowie Abrechnung der Baumaßnahmen, einschließlich der Dokumentation Optimierung von Prozessen und Maßnahmen zur Steigerung des operativen Ergebnisses Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vom Auftragseingang bis zur Abrechnung sowie Leistungs- und Qualitätskontrolle Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder in anderen Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Betonbaumeister, Straßenbaumeister, Elektromeister (m/w/d) etc.) Absolventen als Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Tiefbau sind ebenfalls willkommen Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit und haben ein positives Auftreten gegenüber Auftraggebern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie übernehmen gerne Verantwortung Teamgeist und Flexibilität sind weitere Pluspunkte Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B Entfaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Perspektiven für Ihre Karriere am Standort Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäres, offenes und wertschätzendes Umfeld Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien Dienstwagen Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen Attraktive Leistungen, mit denen Sie zufrieden sein werden
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Mediaberater / Telesales Consultant / Verkaufsprofi / Quereinsteiger – Vertrieb B2B (m/w/d) / 100% Homeoffice - keine Kaltakquise zum 01.09. !

Sa. 06.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dortmund, Dresden, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Kontaktierung von potenziellen Anzeigenkunden (B2B) - keine Kaltakquise! Beratung zu und Verkauf von Anzeigenplätzen in hochwertigen Unternehmensbroschüren Koordination des Anzeigenmaterials in Zusammenarbeit mit unseren Grafiker fließende Deutschkenntnisse  Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten Herausforderungen machen dir Spaß Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abschlussstärke, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Du hast Freude am Umgang mit Kunden und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision + Urlaubsprovision + Bonus) 100% Homeoffice Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz in 2021 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operations (Logistik)- und Supply Chain-Controlling Teams mit insgesamt drei Mitarbeitern. Als erster Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen arbeiten Sie eng mit dem COO, den Fachbereichen sowie dem Bereich Corporate Controlling zusammen. Gemeinsam mit dem Management leiten Sie Maßnahmen ab und verfolgen die Umsetzung, beraten die Fachbereiche und entwickeln Handlungsempfehlungen für das Management. Sie entwickeln Methoden und Tools (u.a. zur verbesserten Kostentransparenz und Performancemessung) weiter und leisten einen aktiven Beitrag an der Entwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen entlang der gesamten Supply Chain. Sie unterstützen die Fachbereiche und das zentrale Controlling aktiv im Forecast- und Budgetprozess aber auch bei Ad-hoc-Anfragen. Sie behalten die Kosten und die Budgets im Blick, überwachen den kontinuierlichen Fortschritt der relevanten Kennzahlen und erklären resultierende Abweichungen. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium – idealerweise im Controlling oder Supply Chain Management – verfügen Sie über eine mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Ihr souveränes Auftreten mit diplomatischem Geschick sowie Ihre Innovationsbereitschaft zusammen mit einem starken unternehmerischen Denken zeichnen Sie aus. Sie kennen sich mit den gängigen Controlling-Methoden und -Instrumenten bestens aus und sind mit den Ansätzen einschlägiger Werkzeuge zur Prozessverbesserung vertraut. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP BW sowie Microsoft PowerBI runden Ihr Profil ab. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie gekonnt um. Wir heißen Sie in einem werte- und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen willkommen. Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Fahrtkostenerstattung, flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit und 30 Urlaubstage Wir bieten eine intensive Einarbeitung mit Schulungen und Patenprogramm sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im eigenen Tool Campus. Wir investieren in Ihre Gesundheit und finanzielle Zukunft.
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Projektleiter (m/w/d) Logistik / Customer Onboarding

Sa. 06.08.2022
Gärtringen, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Duisburg, Bremen, Hamburg, Hannover
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet als Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Neukundenimplementierung. Kommen Sie mit an Bord! Ihre Rolle Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie Teil des zentralen Customer-Onboarding-Teams und deutschlandweit für die Implementierung von Neukunden in der Kontraktlogistik verantwortlich. Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Großprojekte und stehen im engen Austausch mit den von Ihnen geführten Teilprojektleitern. Mit Ihrer Erfahrung in der Bewältigung komplexer Herausforderungen in der Lagerlogistik sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden und die internen Stakeholder auf allen Hierarchieebenen. Klingt das spannend für Sie? Haben Sie Lust die Zukunft Kühne+Nagels mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Verantwortung für die Übernahme der Leitungsfunktion in Projekten für die Implementierung vom Neu- und Bestandskundengeschäfts in der Kontraktlogistik Umsetzung von strategischen Projekten einer Unternehmensentscheidung wie z. B. WMS-Systemmigrationen, Strukturoptimierungen oder Reorganisationsmaßnahmen in der logistischen Abwicklung Mitwirkung bei der Konzeption kundenspezifischer Logistiklösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie den Planungsteams und operativen Teams Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus dem System- und Prozessmanagement, Lean Management und dem Trainingscenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder  Unterstützung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Projektmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kühne und Nagel Projektmanagement-Methodik Abgeschlossenes Hochschulstudium (betriebswirtschaftlich oder technisch) mit Schwerpunkt Logistik sowie einschlägige Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik/Warehousing Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten in den Bereichen Neukundenimplementierung und der operativer Logistik Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement Methoden (z. B. Prince 2)  Erfahrung in der Personalführung oder -entwicklung oder Affinität dazu  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Präsentations- und Überzeugungsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg (in- und extern) Gutes Abstraktionsvermögen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regel­mäßigen Feedback­gesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­barkeit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Regional Manager w/m/d Workplace Solutions Consulting

Sa. 06.08.2022
München, Nürnberg, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du managst ein verteiltes Team mit Schwerpunkt Workplace Solutions für den Süden Deutschlands. Dein Ziel: das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Um das zu erreichen, stellst Du eine effektive Projektbesetzung und profitable Umsetzung von Consulting-Leistungen sicher, steuerst die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen und sorgst so für die Schlagkraft Deines Teams. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben: Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du verantwortest das Kostenstellencontrolling, die kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen sowie Cisco Collaboration Services, Voice & Video Transformation oder Microsoft Security-Lösungen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Erste Erfahrungen in disziplinarischer oder fachlicher Personalverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jede Menge Drive, eine gewinnende Art und Spaß an neuen Herausforderungen Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels", interne Gruppen der LGBT+-Community.
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Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Die Sparkasse Nürnberg ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten Arbeitgeber der deutschen Kreditwirtschaft. Wir zählen zu den Top-Sparkassen in Deutschland und sind in Franken die Nummer 1 unter den Kreditinstituten. Mit unserem flächendeckenden Standortnetz sind wir für über 400.000 Kunden da – in unseren Geschäftsstellen, digital und persönlich. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns für unsere Region und deren Entwicklung.   Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit   Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leiten die Gruppe Immobilienmanagement innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement im Sinne des Unternehmensleitbildes und führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen im Rahmen der jeweils geltenden Führungsleitlinien. Sie sind verantwortlich für die Themenbereiche Immobilienmanagement, Projektleitung Bau und Technisches Objektmanagement. Sie führen die Jahresplanung zu Umbau- und Sanierung betrieblich genutzter Immobilien durch und übernehmen die zentrale Steuerung der Maßnahmen. Sie verantworten die aktive Steuerung der zentralen Vorgaben aus Investitions- und Kostenplanung. Sie handeln nach der Immobilienstrategie der Sparkasse Nürnberg, überprüfen diese und nehmen notwendige Anpassungen vor. Energiemanagement und Nachhaltigkeitskonzepte werden von Ihnen weiterentwickelt. Sie führen die OP Risk Meldungen durch. Die Budgetverantwortung und Budgetplanung obliegt Ihrer Zuständigkeit. Sie nehmen repräsentative Aufgaben wahr. Sie stehen der technischen Umsetzung von Prozessen offen gegenüber. Sie fördern die Digitalisierungsakzeptanz und leben diese selbst aktiv vor. Veränderungen werden von Ihnen aktiv mitgestaltet und begleitet.   Ihr Profil: Sie sind Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in, haben ein (Fach)Hochschulstudium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung, Technisches Objektmanagement und Projektleitung Bau sind von Vorteil. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein. Für Sie ist die Nutzung moderner digitaler Medien und Technologien sowie das Interesse an proaktiven Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Ihre Perspektiven: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. IPhone, Laptop und Headset Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Betriebsrestaurant mit vielfältigen Speiseangeboten JobRad Leasing Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Und vieles mehr …   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Neben 32 Tagen Urlaub wartet auf Sie eine interessante Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team. Die adäquate Vergütung besteht aus einem Fixgehalt mit 13 Basisgehältern und einer leistungs- und ergebnisorientierten Komponente. Daneben gibt es noch viele weitere Vorteile, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir sind seit April 2008 durch das Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung als Arbeitgeber mit familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.   Die Kontaktaufnahme: Auf unsere Stellenbörse zur Erfassung Ihrer Bewerbung kommen Sie unter www.sparkasse-nuernberg.de/karriere, bzw. direkt über den Button „Jetzt hier bewerben“. Bitte geben Sie im Bewerbungsfragebogen Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerbungsschluss ist der 22. August 2022. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Wolfgang Sonnleithner, Leiter Betriebsmanagement, Bereich Organisation, Telefon 0911 230-2989 oder Lucia Lotter, Personalbetreuung, Bereich Personal, Telefon 0911 230-3424 oder Verena Hader, Personalbetreuung|Recruiting, Bereich Personal, Telefon 0911 230-2317 gerne zur Verfügung.
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