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leitung: 61 Jobs in Empfingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Versicherungen 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Textilien 3
  • Transport & Logistik 3
  • It & Internet 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Metallindustrie 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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Städte
  • Tübingen 18
  • Balingen 6
  • Herrenberg (im Gäu) 6
  • Bach und Altenberg 3
  • Rottweil 3
  • Rottenburg am Neckar 3
  • Rosenfeld (Württemberg) 2
  • Ammerbuch 2
  • Freudenstadt 2
  • Haigerloch 2
  • Jettingen (Württemberg) 2
  • Nagold 2
  • Mainz 2
  • Alpirsbach 1
  • Baiersbronn 1
  • Dornstetten 1
  • Dornstetten (Württemberg) 1
  • Dunningen (Württemberg) 1
  • Freiburg im Breisgau 1
  • Glatten 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 54
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Souschef (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Rottweil
Die Villa, eine besondere Location im Herzen von Rottweil (einst der standesgemäße Familiensitz des Pulverfabrikanten Max von Duttenhofer), wird nach grundlegender Sanierung im März 2020 neu eröffnet. Die eleganten historischen Räume bieten die ideale Voraussetzung für eindrucksvolle Events, Tagungen und Feierlichkeiten. Im gläsernen Anbau befinden sich Café, Restaurant, Bar, DJ, Lounge in hochwertigem Design und mit toller Atmosphäre.  Wir bieten im Restaurantbereich ein Ganztagesgeschäft von 8 bis 24 Uhr. Von Frühstück über Lunch bis Dinner. An der Bar werden Longdrinks und kreative Cocktails gemixt, zudem legen wir großen Wert auf hochwertige, spannende Weine. Unsere Küche zeichnet sich durch Innovation, guten Geschmack und Nachhaltigkeit aus. Wir kochen einen modernen Küchensitl und verarbeiten beste, frische Produkte. Das Niveau wollen wir bei 15 Punkten ansetzen. Rottweil ist eine lebendige, aufstrebende Stadt, landschaftlich äußerst reizvoll zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb verkehrsgünstig an der A81 (Bodensee Autobahn) gelegen. Viele Sehenswürdigkeiten der ältesten Stadt Baden-Württembergs und Deutschlands höchste Besucherplattform, der ThyssenKrupp Testturm, ziehen viele Besucher in die Stadt. Anstellungsart: Vollzeit Du unterstützt den Chef de Cuisine, der dir auch Gestaltungsräume für eigene Ideen lässt Seine Erfahrungen aus der Sterne-Gastronomie teilt er gerne mit dir Du verarbeitest nur hochwertige Produkte und führst ein motiviertes Team von zehn Mitarbeitern Es wird dir Spaß machen, mit neuem und modernem Küchenequipment zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich Wir unterstützen dich gerne bei einem Wohnortwechsel Das bieten wir natürlich auch: Ausreichend Freizeit bei einer 5-Tage-Woche Genaue Zeiterfassung und Abbau der Überstunden durch Freizeitausgleich Durch deine Erfahrungen als Führungskraft in der gehobenen Küche Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Koch m/w/d Mit Lust auf Neues und Erfrischendes   Dann nimm Kontakt mit uns auf. Gerne per E-Mail an: bewerbung@villa-rottweil.de
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Leiter Fahrpersonal (w/m/d) für Lokführer

Mi. 26.02.2020
Horb, Tübingen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Anstellung im Geschäftsfeld Schiene bei der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB) an den Standorten Tübingen und Horb/ Neckar. Deine Aufgaben: Disziplinarische Führung eines Teams von Triebfahrzeugführern Sicherstellung der vertragskonformen Servicequalität Planung und Betreuung der Personale Erstellung von Unfallanzeigen Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Kundenbeschwerden Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Tauglichkeit des Teams Teilnahme an Rufbereitschaften Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. abgeschlossene Ausbildung und vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabenbereich Erste Erfahrung als Führungskraft mit disziplinarischer Verantwortung Kenntnis bahnbetrieblicher Abläufe von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
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Head of People & Culture m/w/d

Di. 25.02.2020
Ammerbuch
Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig. Head of People & Culture m/w/d Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit Konzeption und Weiterentwicklung von modernen und kreativen HR-Strategien und HR-Prozessen Bereitstellung eines professionellen HR-Services in allen Phasen des Employee-Life-Cycles Beratung des Vorstands und der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Weiterentwicklung unserer positiven, offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Strategien Ausbau der sehr guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR und/oder Jura mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR in einem international operierenden Unternehmen mit Produktion und Vertrieb Kenntnisse in allen Fragestellungen der operativen und strategischen Personalarbeit fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht strategische und unternehmerische Denkweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen positive Grundeinstellung und Ausstrahlung gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima viel Verantwortung in einem dynamischen, flexiblen und hilfsbereiten Team flexible Strukturen mit flachen Hierarchien leistungsgerechte Entlohnung mit modernen Corporate Benefits
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Accounting Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Herrenberg (im Gäu)
Die Omega Pharma Deutschland GmbH gehört zur international agierenden Omega Pharma NV, Teil der Perrigo Company plc. Perrigo ist eines der Top-5 OTC-Unternehmen weltweit mit einem jährlichen Umsatz von ca. 4,06 Mrd. USD. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern vertreibt das Unternehmen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika über Apotheken, Drogerien, Online-Versandhändler und den Lebensmitteleinzelhandel in über 40 Ländern. Der Erfolg von Omega Pharma basiert vor allem auf der Entwicklung und Vermarktung von erfolgreichen Brands wie GRANU FINK®, Abtei®, YOKEBE® und Wartner®, mit denen wir sowohl für den Verbraucher als auch für Mitbewerber neue Maßstäbe setzen. Für unseren Standort in Herrenberg (Raum Stuttgart/Tübingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Manager (m/w/d) Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Anlagenbuchhaltung USt-Voranmeldungen sowie weitere, diverse Meldungen (ZM, AWV, Statistisches Bundesamt) Regelmäßige Kontenklärung und Abstimmung WE/RE Kontenpflege Verbuchung von Bankkonten Mitarbeit bei SOX- Kontrollen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Sonderprojekten im Rechnungswesen Mitwirkung bei der Erstellung der Steuererklärungen Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare, durch langjährige berufliche Praxis gewonnene, umfassende Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauptbuchhaltung Sehr sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office (insbesondere mit Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team Vielseitige und interessante Aufgaben Kontinuierliche Veränderung und persönliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung
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Entwicklungsleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Balingen
Die MEDIRA GmbH ist ein Start-up Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das im Rahmen eines Spin-Offs gegründet wurde. MEDIRA entwickelt, produziert und vermarktet innovative Technologien für die Behandlung von Herzklappenerkrankungen.Hinter MEDIRA steht ein Team aus starken Investoren und einem erfahrenen Management, das bereits Medizintechnikunternehmen erfolgreich aufgebaut und geführt hat. Unsere Vision ist es durch Innova­tionen Lebensqualität zu verbessern und Leben zu retten. Mit dieser Verantwortung wollen wir leben. Dafür geben wir alles. Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach tatkräftigen Kollegen, die mit uns Neues auf­bauen und sich mit Know-how und hohem persönlichem Engagement einbringen, um interventionelle Kardiologen und Herzchirurgen mit unseren Produkten zu begeistern. Wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam Zukunft zu entwickeln, ein erfolgreiches Unternehmen aufzu­bauen und unsere Vision voranzutreiben. Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich. Neben spannenden Aufgaben erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung und eine attraktive Vergütung. Sind Sie bereit mit uns zu gehen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsleiter (m,w,d) Sie bauen ein Entwicklungsteam und entsprechende Infrastruktur auf. Sie führen ein Team von Entwicklungsingenieuren und sind zuständig für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten aktiv an den Entwicklungsprojekten und deren Zulassung mit. Für Ihre Abteilung stellen Sie die fachliche Qualifikation einschließlich der anzuwendenden Standards sicher. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung. Erfolgreich abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Entwicklung von Medizinprodukten vorzugsweise kardiovaskuläre Implantate Analytisches und systemisches Denken, methodisches, zielorientiertes und verantwortliches Handeln Mehrjährige Projektleitungserfahrung in Kombination mit Führungserfahrung Expertise im Umgang mit Schlüssel-Lieferanten Sehr gute Kenntnisse aktueller 3D CAD Systeme, vorzugsweise SolidWorks Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und zu nutzen
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Gartencenterleitung im Schwarzwald (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Tübingen
Gartencenterleitung im Schwarzwald (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Abteilungsleiter Frische / Metzgermeister (w/m/d)

Di. 25.02.2020
München, Tübingen, Ostfildern, Wiesbaden, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mainz
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen (TOP 10) im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Wir suchen Abteilungsleiter*innen für die Standorte in den Regionen  München, Tübingen, Ostfildern, Wiesbaden, Stuttgart, Freiburg, Mainz und Augsburg.  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/in mit Meisterbrief und sind seit mehreren Jahren in diesem Berufsfeld tätig. Sie sind ein starker Teamplayer und verstehen es, bei ihren Mitarbeitern vorhandenes Potenzial zu fördern und zu fordern Berufserfahrung im Einzelhandel auf der Großfläche und Warenkenntnisse bringen Sie idealerweise mit In der Erreichung Ihrer anspruchsvollen Ziele gehen Sie auch neue Wege und gewährleisten so den Erfolg Sie agieren stets lösungs- und zielorientiert im Sinne Ihrer Kunden hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten beherrschen Sie. Als Führungspersönlichkeit leiten Sie eigenständig ein gut qualifiziertes Team im Bereich Metzgerei und Frische-Bedienungstheken. Sie verantworten und steuern die Personaleinsatzplanung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und notwendiger Kunden- und Serviceorientierung Im Rahmen der betrieblichen Regelungen tragen Sie wesentlich zur Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung bei Sie achten auf fachgerechten Umgang mit der Ware und die Umsetzung des QM-Konzeptes Sie sind ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter im Verkauf und bei der persönlichen Kundenansprache Disposition und Warenpräsenz sind für Sie Routine, die Sie verlässlich beherrschen Qualität und Frische stehen für Sie immer an erster Stelle. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet und ein angenehmes Arbeitsklima. Ein attraktives Gehalt mit weiteren Sozialleistungen, vielversprechende Karriereperspektiven und optimale Förderung runden das Angebot ab.  
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Souschef (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Tübingen
Die junge Universitätsstadt, wenige Kilometer südlich von Stuttgart, zählt zu den lebenswertesten Städten Deutschlands. Und mitten im Leben von Tübingen und direkt am Tor zur Altstadt, befindet sich unser Privat-Hotel, seit 1885 im Familienbesitz. Wir verfügen über das Restaurant LUDWIGs, 3 Bankett- und Tagungsräume und einen erfolgreichen Catering-Service.  Anstellungsart: Vollzeit Zur Verstärkung unseres 15 köpfigen Küchen-Teams suchen wir noch einen weiteren Sous-Chef. Ihre Aufgabe umfasst nichts weniger, als die Hauptverantwortung der gesamten Abteilung zu tragen für : - den reibunslosen Ablauf - die durchgängige Qualität - die Organistation - die Bestands- und Warenkontrolle - die gesamte Teamführung Sie haben Erfahrung in der Position als Sous-Chef oder stellen sich dieser neuen Herausforderung. Leistungsgerechte Vergütung Eine gute Organisationsführung Mitsprache in allen Bereichen Geregelte Arbeitszeiten
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Wohnbereichsleitung (m/w/i) mit einem Stellenumfang von 75 %

Mo. 24.02.2020
Rottenburg am Neckar
Wir sind eine kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts mit 330 Beschäftigten und sind Träger von 5 Altenpflegeheimen, mehreren betreuten Wohnanlagen und einer Tagespflegeeinrichtung. Wir bieten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Zusatzversorgung, Unterstützung und Förderung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Direkt am Neckar in der malerischen Altstadt, mit einem wunderschönen beschützten Demenzgarten, gelegen, bietet das im Jahr 2010 eröffnete Haus am Hospitalgarten pflegebedürftigen Menschen ein neues zu Hause. Das Haus ist in 5 Wohngruppen aufgeteilt, wobei eine Wohngruppe speziell für dementiell Erkrankte und eine Wohngruppe für das „Junge Wohnen“ gestaltet ist. Insgesamt finden 61 Bewohner Platz. Die Stadt Rottenburg a. N. hat eine breite Infrastruktur, bietet alle Schulformen, gute Kinderbetreuung und hat ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem verfügt es über eine gute Verkehrsanbindung – bspw. ist die Autobahnauffahrt A81 10 Minuten entfernt.  Für unser Altenpflegeheim Haus am Hospitalgarten in Rottenburg am Neckar suchen wir zum 01.04.2020 oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung (m/w/i) mit einem Stellenumfang von 75 % Sicherstellung einer qualitativ respektvollen und individuellen Pflege mittels Dienstleistungsvisiten Überprüfung der Pflegedokumentation und aller durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Mitwirken bei Neuaufnahme von Bewohnern Einarbeitung und Anleitung von neuen Beschäftigten Mitarbeiter- und Angehörigengespräche Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes Personaleinsatzplanung Fallbesprechungen Vertretung der Pflegedienstleitung und Schnittstellenaufgabe abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit staatlicher Anerkennung mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Bereich der Alten- oder Krankenpflege erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft im 1. Jahr nach der Übernahme der Position, mit der Weiterbildung zu beginnen Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit und Willen Mitarbeiter zu führen Durchführung der fachgerechten IT – gestützten Dokumentation (COPpro) und sicheren Umgang mit ITAnwendungen Innovationsfreude, Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Fortbildungsmöglichkeiten unbefristetes Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (TVöD Pflege) Jobrad Betriebssport betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ggf. Parkberechtigungskarte 
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Werkleiter (w/m/d) Deutschland

So. 23.02.2020
Bach und Altenberg
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Hersteller von innovativen, zukunftsweisenden Klimaanlagen und Kühlsystemen für Nutzfahrzeuge wie Busse, Bau- und Landmaschinen sowie Schienen- und Transportkühlfahrzeuge mit Werken in der Türkei, in China und Südamerika. Das Unternehmen steht dabei für den Einsatz von nachhaltigen Technologien und umweltfreundlichen Materialien sowie für ein großes soziales Engagement. Als ein Technologieführer verfügt der Mittelständler über ein umfangreiches Spektrum hochwertiger Produkte für vielfältige Anforderungen. Der Fokus liegt dabei auf Funktionalität, Qualität, Design und die Nähe zu den Kunden. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Mittelhessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als WERKLEITER (w/m/d) DEUTSCHLANDIn dieser Position berichten Sie an den Aufsichtsratsvorsitzenden des Unternehmens. Sie verantworteten die Werke an zwei deutschen Standorten in Mittelhessen und Thüringen sowie die Bereiche Produktion, Montage, Logistik und Operativer Einkauf. Dabei agieren Sie jeweils an den beiden Standorten und führen in Summe rund 230 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Planung, Steuerung und Kontrolle der Produktion im Hinblick auf Qualität, Termintreue und Kosten Schaffung eines Fertigungsverbundes durch Vernetzung der beiden Werke mit dem Fokus auf Optimierung von Teileverfügbarkeit und (Liefer-)Qualität Optimierung der gesamten Wertströme vom Lieferanten zum Kunden Standardisierung und Optimierung der Produktionsabläufe Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems Ausarbeitung von Vorschlägen und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele Übernahme der Rolle als Coach und Mentor in der Weiterentwicklung und Implementierung des Lean-Productionsystems Realisierung von Einsparungspotenzialen Einführung neuer Fertigungstechnologien Als erfahrene, verhandlungsstarke Führungskraft denken Sie in Gesamtzusammenhängen und über Abteilungsgrenzen hinweg. Mit analytischem Verstand und methodischer Kompetenz hinterfragen Sie bestehende Strukturen und definieren Verbesserungsprojekte, die konsequent umgesetzt werden. Dabei treten Sie souverän auf, agieren mit diplomatischem Geschick und überzeugen mit einem leistungs- und mitarbeiterorientierten Führungsstil.   Zusätzlich bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Fertigungstechnik und/oder Produktionstechnik) oder eine entsprechende technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Werkleiter, stellvertretender Werkleiter oder Produktionsleiter in mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Umfeld Apparatebau, Mess- und Regeltechnik, Nutzfahrzeugindustrie oder Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten und -prozessen Gute Kenntnisse: im Bereich Montageprozesse und Metallbearbeitung in der Anwendung von Lean Production Methoden in ERP- bzw. Produktionsplanungs-Systemen der englischen Sprache in Wort und Schrift
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