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Leitung: 539 Jobs in Endenich

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Feinmechanik & Optik 12
  • Sonstige Branchen 12
  • Immobilien 11
  • Agentur 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 535
  • Mit Personalverantwortung 422
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 537
  • Home Office möglich 208
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 513
  • Befristeter Vertrag 15
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Manager IT w/m/d Inlife Change auf internationaler Ebene

Fr. 27.05.2022
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, München
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherDu übernimmst die Leitung einer Organisation, die als zentrale Anlaufstelle bei der Bewertung und Kalkulation von Änderungen an vertraglichen Dienstleistungen in den Bereichen Service Desk, End User Computing und Managed Infrastructure unterstützt.Dabei wirst Du die Möglichkeit haben, Dein Wissen bei einigen der bekanntesten Projekte und Kunden auf dem Markt anzuwenden. Durch den offenen Zugang zu Vordenker:innen und wichtigen Akteur:innen der Branche erhältst Du Zugang zu Spitzentechnologien, die es Dir ermöglichen, Deine Fähigkeiten zu erweitern. Weiterhin übernimmst Du folgende Aufgaben: Du führst effektiv ein internationales Team in verschiedenen Regionen, um Veränderungen, Innovation und Wachstum im gesamten Team voranzutreiben. Dabei entwickelst und motivierst Du das Team, um die Erreichung von Team- und Abteilungszielen zu gewährleisten. Du bist zuständig für den Aufbau einer Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs innerhalb der gesamten Organisation. Du stellst Management- und Geschäftsinformationen zur Unterstützung der Berichterstattung und Rechnungsstellung bereit. Du sorgst für die Aufrechterhaltung des Verständnisses der Service- und Technologielösungen von Computacenter, einschließlich der Kostenfaktoren, Vorteile und Einschränkungen. Du baust enge Beziehungen zu Kundenlösungen und Designs sowie zu internen Stakeholdern auf. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Service Delivery innerhalb der IT-Branche und nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse der technischen Konzepte, Begriffe und Praktiken, die bei der Bewertung und Implementierung von IT-Infrastrukturen und -Diensten verwendet werden Anwenderkenntnisse mit ITIL, mindestens auf Foundation-Ebene Erfahren in der Arbeit auf strategischer Ebene, um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern Fähigkeit, die Bedürfnisse mehrerer Interessengruppen auszugleichen, zu koordinieren und zu übersetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams über Kontinente hinweg Die Stelle bewegt sich in einem internationalen Kontext, daher bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) auch oder nur auf Englisch einzureichen. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
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Associate Project Director Cyber-Lagezentrum (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Köln, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Associate Project Director Cyber-Lagezentrum (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Köln. Die Business Unit Solution Projekte im Bereich Digital Business Integration mit ihren Solution Projektabteilungen ist verantwortlich für die Erfüllung der, mit den Kunden Bw vertraglich vereinbarten (Dienst-)Leistungen, Projekte und Betriebs-Services sowie den damit verbundenen Umsatz. Verantwortliche Leitung, Planung und Durchführung komplexer Projekte oder Multiprojekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme Orchestrierung von Multi-Projekt-Aufgaben sowie fachliches Führen der einzelnen Projektleiter Programmleitung inklusive Erarbeitung von projektübergreifenden Programmvorgaben, deren Kommunikation und Einhaltung Begleitung des Veränderungsmanagements in der BWI und in Bezug auf den Kunden Planung und Durchführung von Qualitätsmanagement Managen von Ziel- und Interessenskonflikten Abstimmung der Projektergebnisse mit der Geschäftsführung, dem Management und den Fachbereichen sowie deren Beratung zur Vorbereitung von Entscheidungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, verwandte Bereiche bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 6 Jahre Praxiserfahrung in der Leitung komplexer Projekte (Fokus: Softwareentwicklung im Kontext Cybersicherheit, Data Analytics, Machine Learning, KI) mit Budgetverantwortung > 10 Mio. Euro bzw. entsprechende Multi-Projekt-Aufgaben Dedizierte Erfahrung im Aufbau von Rechenzentren mit erhöhten IT-Security-Anforderungen Erfahrungen im Defense-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Behörden von Vorteil sowie im Umgang mit Verschlusssachen Routine bei der Durchführung aller Projektphasen, inkl. Angebot und unterschiedlichen Methoden (agil, hybrid, klassisch)  Projektmanagement Zertifizierungen: IPMA B oder PMI PMP Ausgeprägte fachliche Führungsqualitäten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Nationaler Vertriebsleiter / Sales Director – OOH, AFH Impulskanäle (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Leverkusen, Köln
Unser Auftraggeber mit Sitz im Rheinland ist ein mittelständischer, international agierender Food- and Beverage-Hersteller von „Ready-to-Eat - und „to go“- Produkten. In Deutschland findet man die Produkte in allen gängigen POS Kanälen, in denen Impulskäufe stattfinden. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten auch in Deutschland mehrere tausend Mitarbeiter m/w/d für die erfolgreiche Entwicklung und Erzeugung der Marken für die verschiedenen Absatzkanäle On- und Offline. Dank der Innovationskraft begeistert unser Mandant und ist in seinem Sortiment eines der marktführenden Unternehmen.  Es handelt sich um eine zentrale Position im Unternehmen mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Sie verantworten: die kontinuierliche Umsatz- und Ergebnisentwicklung den Ausbau relevanter KPIs für die Region Deutschland die Betreuung der Kanäle OOH, AFH, E-Commerce, bspw. Tankstellen, Systemgastronomie, Drogerien und in kleinerem Umfang B2B-Kunden die Führung der KAMs und des Innendienstes die Betreuung des Aufgabengebietes ist aufgrund der Vielzahl der Kanäle umfangreich Steuerung und strategische Entwicklung sowie Umsetzung nachhaltiger Konzepte und Aufbau/Vertiefung von Kundenbeziehungen die kontinuierliche Professionalisierung und Förderung Ihrer Verkaufsorganisation. Betreuung der internen Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches und der betreuten Kanäle Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation langjährige Vertriebserfahrung und mindestens mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Vertrieb ausgeprägte Schnittstellenaffinität und hohes Verhandlungsgeschick fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Absatzkanäle sehr gute und nachhaltige Kenntnisse im Bereich Lebensmittel / Food-to-Go, Ready-to-Eat u.a.m. ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Offenheit für Neues Sie brennen für Ihre Produkte Reisebereitschaft Englischkenntnisse mindestens konversationssicher erfolgreiches Team mit geringer Fluktuation hochmoderne Produktionsanlagen und eine sehr bekannte Produktwelt Weiterbildungen und Seminare vielfältige Gesundheitsleistungen Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Teamlead planning Automotive business (m/f/d)

Fr. 27.05.2022
Köln
CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our hybrid work model.The role holder interacts between all internal and external parties and interfaces to ensure an excellent tactical, strategic and operational planning and in order to achieve the set objectives. Your responsibility: Achieve customer satisfaction through meeting service deliverables (e.g. truck utilization, stock levels and use of cardboard boxes), Support the implementation of supply chain initiatives, Ensure excellent tactical, strategic and operational planning activities, Ensure analysis of results for under and over performance, trends and discrepancies in Durable Container Management (DCM) Planning Continuously improve DCM Planning specific processes in line with ISO 9001 and 14001 certifications in order to achieve goals, Work closely with all interfaces between customers, lead logistics providers and internal stakeholders to meet customer expectations and targets, Ensure efficient leadership of DCM Planning Team in order to develop the capability level of team members and team motivation (6 people), Ensure best in class customer service to all customer of Automotive Europe to increase customer experience, Ensure close support to customers to identify solutions (supply reports/ information from ERP / CRM systems) for DCM Planning specific problems to ensure customer satisfaction. ​ Vocation in a logistic environment, Working experience in a logistic and/or customer service environment, CRM and ERP working experience, Worked in ad hoc driven situation where success is dependent on finding fast customer solutions in line with business policies, Working experience in a leadership role, Microsoft, specifically advanced excel, Analytical thinker, Organizational talent, Languages: fluent German and English. Flexible Hybrid Working model, Competitive remuneration package incl. annual bonus based on company & personal performance, 30 days of annual leave plus 3.5 additional days for bank and other holidays, Attractive Brambles share programme, Company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), Capital-forming benefits (Vermögenswirksame Leistungen), 50% Refund on your monthly public transportation ticket, 24 hours per annum to use for volunteering projects, Other benefits e.g. Company Bike, Childcare Allowance, Urban Sports Club, Various discounts through Corporate Benefits and more.
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Polier / Polierin (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung

Fr. 27.05.2022
Köln
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die TORKRET GmbH – als 100%ige Tochtergesellschaft der Ed. Züblin AG – ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Bauwerkserhaltung tätig. Wir sind fokussiert auf die ingenieurtechnische und erhaltende Instandsetzung von Ingenieur- und Verkehrsbauwerken, Parkbauten sowie Gewerbe- und Wohnimmobilien. Dafür nutzen wir innovative Verfahren wie Carbonverstärkung, Torkret Relief® sowie unser kathodisches Korrosionsschutz- und Monitoringsystem capsys®. Komplexe Bauvorhaben realisieren wir termingerecht und zum besten Preis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Torkret GmbH befindet sich im Wachstum und sucht deswegen am Standort Köln Verstärkung durch einen engagierten Polier/eine engagierte Polierin (m/w/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf der Betoninstandsetzungs- und Beschichtungsprojekte  Sie halten alles zusammen: als Polier/Polierin (m/w/d) unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden, nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und dokumentieren das Baugeschehen Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur geprüften Polier/Polierin (m/w/d), Meister/Meisterin (m/w/d) oder Techniker/Technikerin (m/w/d) Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen in der Betoninstandsetzung bei uns ein und besitzen idealerweise einen SIVV-Schein Sie sind digital versiert an PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind regional/überregional reisebereit Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Nutzen Sie die Chance, meisterliche Bauwerke mit uns zu erhalten - wir bauen mit Ihnen auf Sie! Als neue Mitarbeitende erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits- und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Senden Sie uns bei Interesse gerne Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular zu. Wir freuen uns auf Sie!
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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Overath, Bergisches Land
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen und gilt als einer der führenden Hersteller im Bereich Rollenschneidmesser und Schneidtechnologie. Für den langjährigen Erfolg des Unternehmens, ist die Konzentration auf die Kundenorientierung, insbesondere dem Bereich individueller technischer Schneidoptimierung kombiniert mit der Flexibilität des Familienunternehmens, verantwortlich. Altersbedingt scheidet ein langjähriger, verdienter und am Erfolg maßgeblich beteiligter Mitarbeiter aus. Um diese Lücke erfolgreich zu schließen, suchen wir einen Einkäufer, der ein hohes Verständnis für Technik mitbringt, gepaart mit dem Verständnis für operative, wie strategische Themen im Einkauf. Sie werden als Einkäufer ein Team von zwei Mitarbeiter anleiten, die Ihnen vor allem administrative Themen abnehmen. Dennoch müssen Sie in einem Familienunternehmen bereit sein, sehr „Hands On“ zu arbeiten! Ich hoffe Sie finden sich in der Stellenanzeige wieder. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Overath Operativer Einkauf zur Gewährleistung der reibungslosen und termingerechten Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, mit Schwerpunkt metallverarbeitendes Gewerbe Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Ausarbeitung und Verhandlung von Preisen und Verträgen primär im deutschsprachigem, vereinzelt im englischsprachigen Raum Lieferantenauswahl und Pflege der Lieferantenbeziehung mit Fokus auf partnerschaftliche, faire, langfristige- und lösungsorientierte Zusammenarbeit Kommunikation mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Logistik) und externen Dienstleistern Einkaufscontrolling, Ausarbeiten von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, oder Hochschulstudium Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Industrie oder einem produzierenden Gewerbe Sie können sich schnell in technische Zusammenhänge und Prozesse eindenken In Lieferantengesprächen sind Sie verhandlungssicher, belastbar und selbstständig Kenntnisse in der Anwendung eines Warenwirtschafts- oder ERP-Systems, sicherer Umgang mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sie sind teamfähig und flexibel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wort und Schrift Sehr hoher Freiheitsgrad in den Tätigkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team Ein familienorientiertes Unternehmen Home-Office Möglichkeiten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit Berufliche Qualifikationsmaßnahmen, z. B. Fortbildungen Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sonderleistungen Flache Hierarchien und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Gut ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze Gemeinschaftliche Veranstaltungen
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Teamlead Finance Projektmanagement (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Bad Honnef, München
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Unterstütze unser Team ab sofort in Vollzeit (40h/ Woche) als Teamlead Finance Projektmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Bad Honnef, München oder Remote (deutschlandweit). Fachliche & Disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Finance Projektmanagement im Bereich Group Accounting und ERP System (Workday) Du leitest und überwachst verschiedene Initiativen und Projekte in den Bereichen Accounting und in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Team für unser ERP System Du führst mit Deinem Team Projekte durch und /oder bearbeitest, koordinierst diese bereichsintern und in Zusammenarbeit mit Angrenzenden Bereichen wie HR, IT, Controlling Einkauf und Vertrieb und/oder wirkst an diesen mit Du definierst Workflows und Schnittstellen im Sinne der Optimierung von administrativen und operativen Abläufen Du übernimmst die Projektplanung, Projektcontrolling und Reporting sowie das Eskalationsmanagement und begleitest die Projektfortschritte mit Change-Management Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen an automatisierte Prozesse und damit verbundene Abläufe Du konzipierst Schulungen und führst Anwendertrainings durch, dabei achtest Du darauf, dass entsprechende Handbücher oder Arbeitsanweisungen an den End User übergeben werden Du begleitest den Rollout der Projekte, Hypercare und den Übergang und die Übergabe in den Betrieb Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Du hast erste Führungserfahrung und es fällt Dir leicht Dein Team - auch in Situationen erhöhten Arbeitsaufkommens - zu motivieren und als Teamplayer gemeinsame Erfolge zu erzielen Du bringst relevante Erfahrung im Projektmanagement mit und bist ein Accounting Generalist mit einer Leidenschaft für Projekte mit starkem techn. Bezug Du hast einen sicheren Umgang mit IT-Tools (Anwendungen wie MS Office-Paket, SAP/Workday, Datenbanken, ERP) und eine IT-Affinität Du kannst Dich schnell in neue Prozesse einarbeiten sowie Zusammenhänge erfassen und bringst Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Prozessmanagement mit Logisches Denken und Analytik gehören zu Deinen Stärken Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und stellst dich flexibel auf neue und wechselnde Anforderungen ein Du bist kommunikationsstark und hast verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und ein offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten sind für Dich kein Problem Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Sehr flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Interne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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(Senior) Manager (m/w/d) Audit/Wirtschaftsprüfung - DAX 40

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Köln
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Die EU-Audit-Reform und das Finanzmarktintegritätsstärkungsgesetz (FISG) bringen eine nie dagewesene Dynamik auf den Abschlussprüfungsmarkt. Mit einem unabdingbaren Fokus auf Qualität positioniert sich Deloitte nachhaltig als Preferred Service Provider für komplexe, global agierende Unternehmen aus Deutschland. Durch die erfolgreiche Teilnahme an Ausschreibungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse (PIEs) liegt Deloitte in Bezug auf seine strategische Zielsetzung als weltweit führende Professional Services Firm auch im DAX 40-Segment voll auf Kurs.   Standorte: Köln und Düsseldorf. Etablierung einer innovativen, risikoorientierten und an der Digitalisierungsstrategie unserer Mandanten ausgerichteten Konzernabschlussprüfung für DAX 40-Unternehmen Eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen inländischer Tochterunternehmen von DAX 40-Unternehmen Strategische Weiterentwicklung der Abschlussprüfung durch den Einsatz innovativer Technologien Vorbereitung, Abbildung und Integration komplexer M&A-Projekte Begleitung aller Kapitalmarkttransaktionen Führung der Prüfungsteams und Koordination von Spezialist:innen Mitwirkung bei prüfungsnahen Assurance-/Beratungsprojekten Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (i. d. R. Wirtschaftswissenschaften, Jura oder MINT-Studienfach) erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen oder bereits teilweise abgelegte Examensmodule mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung kapitalmarktorientierter Mandanten Erste Erfahrung zu Prüfung in SSC-Umgebungen willkommen Gute Kenntnisse der HGB- und IFRS-Rechnungslegung Teamgeist, Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Leitung Produktionsplanung (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Bonn
SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 4.700 Mitarbeitende und verfügt über 31 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Produktion / Betrieb / Instandhaltung Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines globalen Produktionsplans einschließlich der Rohstoffplanung in der Halbzeugfertigung Optimierung der Wertschöpfungskette in Bezug auf Kosten, Bestände, Durchlaufzeit und Liefertreue Schaffung von Transparenz zur Kapazitätssituation im Produktionsnetzwerk und Erstellung von Kapazitätsprognosen im Rahmen des Sales & Operations Planning Prozesses Sicherstellung von Qualität und Aktualität der planungs- und produktionsrelevanten Stammdaten Einhaltung der Bestandsvorgaben und Definition geeigneter Maßnahmen im Falle von Abweichungen oder kritischen Trends Führungsverantwortung für das Planungsteam Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen sowie der zum Verantwortungsbereich zugehörigen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im betriebswirtschaftlichen oder technischem Bereich oder vergleichbarer Ausbildung in einem relevanten Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrugn in der Produktionsplanung oder im Produktionsumfeld, davon mindestens 2 Jahre mit direkter Führungsverantwortung Fundiertes, praxiserprobtes Prozessverständnis für komplexe Produktions- und Planungsabläufe Versiert im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM Routiniert in MS Office, vor allem in Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Eine attraktive Vergütung und smarte Zusatzleistungen gehören bei uns dazu.
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HR Services Manager Cluster (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Köln
Die HONESTIS AG hält Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften. Das Aufgabengebiet des Unternehmens umfasst Management- und Dienstleistungen rund um exklusive Gewerbe-Immobilien und erfolgreiche Hotel-Betriebsführung. Zur Firmengruppe HONESTIS AG gehören neben der „DHI Dorint Hospitality & Innovation GmbH“ mit über 60 Hotels unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“, „Hommage Luxury Hotels Collection“ und „Essential by Dorint“, die weiteren Tochtergesellschaften HONASSET GmbH, die als Verwalter für rund 28 Immobilien-Fonds mit einen Volumen von 1,2 Milliarden Euro zuständig ist, die CMde (CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH), die IPM Immobilien- und Projektmanagement GmbH und die DIS Deutsche Immobilien & Sachwerte GmbH. Die HON-Service übernimmt alle konzerninternen Aufgaben, die nicht spezifisch von einer Tochter unmittelbar erbracht werden. Anstellungsart: VollzeitAls HR Services Manager arbeiten Sie eng mit der Hauptverwaltung in Köln zusammen aber haben Ihren Sitz in Binz. Sie sind für unsere drei Hotels: Dorint Seehotel Binz-Therme, Dorint Strandhotel Binz/Rügen und Dorint Resort Baltic Hills Usedom zuständig und übernehmen folgende Aufgaben: Durchführung aller administrativen Prozesse für die #HotelHelden  Fachliche und disziplinarische Berichtslinie an den VP Human Resources  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Behörden, Abwicklung von Betriebsprüfungen Verantwortlich für die Umsetzung, User Training und einwandfreie Funktion der Zeiterfassung, digitalem Dienstplan und Mitarbeiter Portal Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten Umsetzung von HR Standards und Unterstützung bei Projekten in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung Köln Proaktivität und Innovationskraft um die administrative Prozesse im Employee Life Cycle möglichst effektiv und digital durchzuführenden  eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt  Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources Gute steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse EDV-Kenntnisse in MS-Office  ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der #HotelHelden Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten • Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen und F&B Leistungen in unseren Hotels• Unbefristete Arbeitsverträge• Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt• Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung• Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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