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Leitung: 743 Jobs in Erkner

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Gastronomie & Catering 93
  • Hotel 93
  • Recht 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Groß- & Einzelhandel 69
  • Verkauf und Handel 69
  • Sonstige Dienstleistungen 56
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Transport & Logistik 34
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 26
  • Bildung & Training 25
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Funk 21
  • Medien (Film 21
  • Tv 21
  • Verlage) 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 738
  • Mit Personalverantwortung 569
  • Ohne Berufserfahrung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 731
  • Home Office möglich 182
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 717
  • Befristeter Vertrag 17
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Leitung (m/w/d) Verbund Übergänge in Arbeit

Mo. 24.01.2022
Berlin
Deshalb suchen wir engagierte und tatkräftige Menschen wie Dich! Unterstütze uns in unseren fast 50 Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familienarbeit, Bildungs- und Gemeinwesenarbeit, der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialpsychiatrischen Assistenz, Inklusionsbetrieben und diversen nachhaltigen Projekten. Gemeinsam Leben Gestalten - SozDia. Die SozDia Stiftung Berlin sucht für den Fachbereich Bildung eine*n Leitung (m/w/d) Verbund Übergänge in Arbeit Vollzeitstelle (Teilzeit 80% möglich), unbefristet, Festanstellung In SozDia ist klar: jeder Mensch hat einen Platz in der Mitte der Gesellschaft. Im Fachbereich Bildung gestalten wir gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien das tägliche Leben. Für unsere aktuell fünf Einrichtungen der Übergänge in Arbeit suchen wir eine Verbundleitung. Unsere Mitarbeitenden begleiten, beraten und unterstützen fast 90 Jugendliche auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss. Ziel unserer Arbeit ist es, mit den jungen Menschen eine Kultur der sozialen Gemeinschaft und der eigenen Zukunftsgestaltung zu entwickeln verantwortest du die Einrichtungen im Verbund übernimmst du die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Verbund stellst du die Belegung der Einrichtungen sicher pflegst du den Kontakt mit relevanten Ämtern, Kooperationspartner*innen und bringst dich aktiv in Gremien und Netzwerken ein sicherst du die Einhaltung der Unternehmerpflichten und verantwortest die Einhaltung der Qualitätsstandards in den Einrichtungen entwickelst du den Einrichtungsverbund gemeinsam mit der Fachbereichsleitung weiter ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mind. B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbar Kompetenzen im Sozialmanagement, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in Leitung, Personalführung und Budgetverantwortung einschlägige Erfahrungen im Bereich der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und -ausbildung nach § 13 (2) SGB VIII eine eigenständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für eine Schnittstellenposition und Freude am Netzwerken monatliches Brutto zwischen 3.945€ und 4.560 € (Vollzeit) und ein 13. Monatsgehalt oben drauf Vergütung analog AVR DWBO Ost, zusätzl. Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei ein engagiertes, sympathisches und interdisziplinäres Team ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten – in Zusammenarbeit mit dem gesamten Fachbereich nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Teamtage ,Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten SozDia-Band, Abenteuerfahrten, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Träger
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Bauleiter / Bauleiterin (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau

Mo. 24.01.2022
Berlin
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eigenverantwortliche Ausrichtung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Sie führen das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf und die Baustellenergebnissteuerung im Blick Unterstützung des Generalunternehmermanagements Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Nachunternehmerkoordination, Überwachung von Ausführungsqualitäten sowie das  Erkennen und Umsetzen des Bausolls Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung, Leistungsmeldung und Pflege der Arbeitskalkulation Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen Dazu bringen Sie Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Des Weiteren haben Sie Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Technische Gruppenleiterin / Technischer Gruppenleiter im Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter der Gruppe Kanal- und Rohrleitungsbau haben Sie die Möglichkeit, unseren neu gegründeten Bereich Leitungsbau und Kanaltechnik aktiv mit aufzubauen und die zukünftige Ausrichtung der Gruppe Kanaltechnik und Rohrleitungsbau mitzugestalten. Somit tragen Sie in hohem Maße zur technischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Gruppe bei. Sie leiten ein junges, mehrköpfiges Team und sind die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner in allen technischen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u. a.: Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Personal-, Geräte- und Materialdisposition Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl Führung der Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu begeistern und zu binden. Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie sind eine Selbstverständlichkeit. Einen Firmen-PKW, eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies runden unser Profil ab. Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.). Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin, Brandenburg an der Havel
Die Berliner BBT-Gruppe ist seit 30 Jahren kompetenter Partner für kommunale, genossenschaftliche und privatwirtschaftliche Immobilienunternehmen sowie für Kreditinstitute und Kommunen. Hauptaufgabe der 1990 vom BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. gegründeten BBT ist es, als Dienstleistungsunternehmen die Wohnungsunternehmen in Berlin und Brandenburg in allen Geschäftsbereichen professionell zu unterstützen. Neben der Beratung, Versicherung und Finanzierung von Immobilien- und Wohnungsunternehmen, Investoren, Kreditinstituten und Gebietskörperschaften unterstützt die BBT mit ihren rund 65 Mitarbeitenden ihre Kunden bei Bauprojekten sowie Verwaltungsaufgaben. Darüber hinaus entwickelt sie effiziente Softwarelösungen, die deutschlandweit in der Immobilienwirtschaft zum Einsatz kommen. Neben dem BBU als Hauptgesellschafter ist seit 2002 die Berliner Volksbank eG an der BBT beteiligt.Direkt an die Geschäftsführung berichtend umfasst Ihr Verantwortungsbereich auch die zur BBT-Gruppe gehörenden Tochtergesellschaften. Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen die Steuerung und Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Baubuchhaltung, die kontinuierliche weitere Digitalisierung/Automatisierung der Prozesse des Rechnungswesens, die Liquiditätssteuerung, das Operative Controlling, das Reporting, die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen sowie die Führung Ihrer drei Mitarbeitenden. Hierbei kooperieren Sie mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken und arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung der BBT zusammen.Für diese verantwortungsvollen Aufgaben benötigen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (FH-)Studium (Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen / Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie Erfahrung in der digitalen Prozessoptimierung. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - insbesondere Excel – sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV werden vorausgesetzt. Persönlich sollten Sie über eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Führungsfähigkeit im Sinne eines kooperativ-wertschätzenden Stiles verfügen.
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Senior Projektleiter (m/w/d) für bedeutende Großprojekte Fokus Quartiersentwicklung

Mo. 24.01.2022
Berlin
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: BerlinSie möchten die Herausforderungen an Quartiere von Morgen aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag dazu leisten? Sie sehen sich als „Unternehmer“ im Unternehmen? Ebenso sind Sie eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne mit Menschen und auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort dennoch stets im Blick? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Hauptstadt-Teams und erleben Berlins spannendste Quartiers-Projekte hautnah! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Gesamtprojektleitung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich Quartiersentwicklung, insbesondere in frühen Phasen von der Bedarfsanalyse, Produktentwicklung in die Planungsphase bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme Fachliche Führung des interdisziplinären Teams im Projekt sowie Koordination der internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern Aktive Steuerung von Genehmigungsverfahren sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Moderation von Workshops mit Entwicklern, Nutzern und Planungsbeteiligten Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kaufmännische Leitung der Projekte zur Sicherstellung interner Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Weiterentwicklung der integralen Quartierskompetenz am Standort sowie in der Firmengruppe, Integration von Trends und Innovationen Aktiver Beitrag in der Akquise von Neuprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Konzeption, Planung oder Bauausführung sowie Erfahrung in der Projektleitung komplexer Entwicklungen Strategisches, konzeptionelles Denken kombiniert mit „can do it“ - Mentalität interdisziplinäre Fachkompetenz sowie hohe Lösungsorientierung Bestehendes Netzwerk sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Expertise in der Durchführung von Genehmigungsverfahren Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) + 400,00 Euro Prämie (nach der Probezeit)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem ausgeprägten Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt. Sie haben die Sicherheit, Teil eines auf mehreren Säulen stehenden Unternehmens zu sein, das Krisen als Anlass nimmt, Neues zu bewegen und voranzubringen!   WO SIE ARBEITEN   Im Reichstagsgebäude schlägt das kulinarische Herz von Feinkost Käfer in Berlin sowohl im DACHGARTEN-RESTAURANT als auch im ABGEORDNETEN-Bereich. Der Erfolg beider Bereiche ist eng miteinander verbunden, auch wenn in unterschiedlichen Systemen, Küchen und Schichten gearbeitet wird. GEMEINSAM geben wir das Beste für unsere Gäste! Unser Team liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie und bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Ziel, möglichst lange mit Ihnen zusammenzuarbeiten.Das DACHGARTEN-RESTAURANT: Leitet Küchendirektor Christoph Büchner & Restaurantmanagerin Kay Anne Kästner. Bietet Platz für ca. 120 Gäste im à la carte- & Bankettbereich. Hat eine Showküche mit einmaligem Panorama-Blick über Berlin. Steht für moderne deutsche Küche, die auf frische regionale & saisonale Produkte und nachhaltiges Engagement setzt. Der ABGEORDNETEN-Bereich:  Geführt durch Küchenchef Christoph Fenske sowie die Serviceleiter Mario Nowak und Timothy Payne. Besteht aus ABGEORDNETEN-RESTAURANT, Fraktionsbereich, Cafeteria & Clubraum. Produziert maßgeschneiderte kulinarische Angebote von kleinen Snacks bis zu aufwendigen Menüs. Versorgt Mitarbeiter des Bundestags, Fraktionsangehörige, Diplomaten & Journalisten. Anstellungsart: Vollzeit Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe in unseren Restaurants. Sie teilen ein, leiten an und führen die Servicemitarbeiter. Sie beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Gäste stilgerecht sowie professionell gemäß unserer Standards und bestechen durch individuellen und persönlichen Service. Sie sind verantwortlich für das Kontrollieren der täglichen Arbeitsabläufe sowie der Abrechnung. Sie arbeiten in der Hotellerie oder Gastronomie und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln. Sie haben hervorragende Umgangsformen, ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie sind belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Sie leiten Kolleg:innen und Auszubildende an und haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich und ihre Arbeit. Auch wenn es hektisch wird, bewahren sie die Ruhe und sorgen bei unseren Gästen mit Ihrem strahlenden Auftreten für einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem Restaurant. Der liebenswerte Umgang mit anspruchsvoller Klientel in deutscher und teils englischer Sprache ist Ihnen vertraut. Geregelte Arbeitszeiten in zwei Schichten (Früh und Spät) Arbeitszeitkonto mit 100% Ausgleich Tarifgehalt mit jährlicher Anpassung Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub ab dem 3. Beschäftigungsjahr und 30 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr Uniform und Reinigung Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Aufstiegschancen bei guter Leistung Corporate Benefits Leidenschaft, Power und Einsatz zahlen sich bei uns aus! Weitere Benefits von Käfer finden Sie hier: www.feinkost-kaefer.de/jobs Einblicke in die Käfer Arbeitswelt gibt’s hier: https://www.instagram.com/feinkostkaefer_karriere/ https://www.facebook.com/feinkostkaeferkarriere/
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Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin, Bobingen, Steinach, Thüringen, Wertheim am Main
Johns Manville, ein Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe (NYSE: BRK.A, BRK.B), ist ein führender Hersteller von Markenprodukten für Bau- und Spezialanwendungen. 1858 gegründet, mit Hauptsitz in Denver, Co. (USA) hält Johns Manville in allen Kerngeschäften eine führende Marktposition und erzielt mit weltweit 8.000 Mitarbeitern an 46 Standorten in Nordamerika, Europa und China einen jährlichen Umsatz von über 3 Mrd. US-$. Zuständig für alle deutschen Standorte (Berlin, Bobingen, Steinach und Wertheim) suchen wir eine Personalleitung Deutschland (m/w/d), unbefristet; in Vollzeit (40h/Woche).Sie sind verantwortlich für alle Personalangelegenheiten an unseren 4 Standorten in Deutschland mit rund 1.000 Beschäftigten sowie für zugeordnete Sales Offices in Europa mit 10 Beschäftigten. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen und agieren als Sparringpartner bei operativen und strategischen HR-Themen Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie der Entgeltabrechnung mit insgesamt 11 Mitarbeiter*innen. Sie sind selbst operativ für die Personalbetreuung einzelner Fachbereiche (Deutschland/Europa) zuständig Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools Mit Ihrer fachmännischen Einschätzung unterstützen Sie Entscheidungen über Neueinstellungen von Fach- und Führungskräften Sie bringen Ihre Expertise in die Personalplanung und das Personalcontrolling ein Sie repräsentieren unsere Werte und unsere Kultur nach innen und außen Mit den einzelnen Betriebsratsgremien arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen Sie arbeiten aktiv an globalen Projekten zu diversen HR-Themen Sie sind Teil unseres Teams bei Tarifverhandlungen Sie sind ein erfahrener Personalleiter*in oder gestandener HR-Generalist*in mit erster Führungserfahrung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus Ihre Lust am Gestalten und konzeptionellen Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Sie überzeugen durch eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Personalsoftware Workday und sind sicher in den Office 365 Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage das Unternehmen auch in englischer Sprache in bester Weise zu repräsentieren Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen Beruf und Familie zu vereinbaren.
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Demichef Pâtissier (m/w/*)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen.   Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht. Anstellungsart: Vollzeit  Demichef Pâtissier    Sie haben den Blick für’s Detail und messen sich gerne mit den Besten? Sie sind erst zufrieden wenn ihr Team zufrieden ist? Sie scheuen sich nicht vor Verantwortung? Sie wollen sich führungs- und küchentechnisch weiterentwickeln? ……….dann sollten wir miteinander sprechen!   Das legendäre Hotel Adlon Kempinski, direkt neben Deutschlands wohl bekanntestem Wahrzeichen, dem Brandenburger Tor, fasziniert seit 1907 seine Gäste aus nah und fern. Berlins führendes Luxushotel verfügt über 385 elegante Hotelzimmer und Suiten, drei Restaurants inklusive dem 2 Michelin Sterne prämierten Lorenz Adlon Esszimmer sowie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen.   Kommen Sie mit uns auf eine spannende Adlon-Erlebnisreise… Seien Sie dabei, erleben und leben Sie die Kempinski Unternehmenswerte. Genießen Sie ein Umfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden, und arbeiten Sie für eine global expandierende Hotelgruppe, die für individuelle Spitzenleistungen steht.   Hauptaufgaben:   Hauptverantwortlich für den Patisseriebereich als Teil des Gardemanger Teams  Mitgestalltungsmöglichkeiten des Dessertangebotes  Unterstützung einer guten und kollegialen Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung sowie mit anderen Abteilungen des Hotel Unterweisungen von Commis, Azubis und Trainees, Kontrolle der jeweiligen Arbeit    Benefits: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Aufregendes Arbeitsumfeld Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance Interne und externe Trainings “Adlon-Benefits” innerhalb Berlins Corporate Benefits Mitarbeiterrestaurant Regelmäßige Team-Events Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen  Wünschenswerte Fertigkeiten und Qualifikationen:   Abgeschlossene Ausbildung Herausragendes Engagement und Dienstleistungsbereitschaft Teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und herzliches Auftreten sowie Liebe zum Detail Über Kempinski   Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.   Gern stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung: Hotel Adlon Kempinski Berlin Unter den Linden 77 10117 Berlin Kontakt: Daniela Welter Director of Human Resources hr-office.adlon@kempinski.com Tel.: 030-2261-1806
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Digital Product Head (Remote) – Digital Product Lead, Teamlead Digital Products / Teamleiter Digitale Produkte or Project Lead / Project Manager / Projektmanager Digital Products / Media (f/m/x)

So. 23.01.2022
München, Nürnberg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Köln, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden
Hotelplan is the largest Swiss and a lead­ing Euro­pean tour oper­a­tor with phys­i­cal offices in 15 coun­tries, and part of the Migros Group. We im­prove the qual­ity of life of our cus­tom­ers by cre­at­ing excep­tional travel expe­ri­ences. We thrive to de­light our cus­tom­ers at every pos­si­ble touch point in the digi­tal envi­ron­ment. In order to do this, we are build­ing our brand new digi­tal com­pe­tence cen­ter. Be part of our jour­ney from the begin­ning and join us as «Digital Product Head (f/m/x)». You will be an inte­gral part of our new orga­ni­sa­tion and report direct­ly to the direc­tor of our digi­tal com­pe­tence cen­ter at the Group level. For this new team, we are looking in Munich, Nuremberg, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt, Cologne, Hanover, Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden or in the vicinity of these cities for a Digital Product Head (f/m/x) Remote; workload: 80-100%; start: asap You lead and own digital product and solu­tion design for Hotelplan's web prop­er­ties and in­spire a long-term digi­tal prod­uct visionYou collect and act with your team on a supe­rior under­stand­ing of our mar­ket and our cus­tomersYou hire and structure the wider digi­tal prod­uct orga­ni­sa­tion for Hotelplan GroupYou communicate throughout the orga­ni­sa­tion and work with all rele­vant stake­hold­ers to best under­stand and for­mu­late re­quire­ments, pro­vid­ing pur­pose and directionYou establish and manage a com­plete road­map to imple­ment & opti­mize digi­tal solutionsYou work hand in hand with the tech­ni­cal orga­ni­sa­tion and orga­nise weekly sprintsYou create prototypes and MVPs to test and vali­date your solu­tions in col­lab­o­ra­tion with the tech­ni­cal orga­ni­sationYou own the performance of your solu­tions / opti­mi­za­tions and man­age de­fined KPIs & targetsRelevant work experience and proven track record of man­ag­ing and lead­ing digi­tal prod­uct imple­men­ta­tion for respec­tive indus­try lead­ers in the digi­tal space; expe­ri­ence in the travel indus­try is a strong plusGreat communicator and col­lab­o­ra­tor, work­ing with or direct­ly man­ag­ing cross-func­tional teams, and prov­ing this with best-in-class ini­tia­tives & proj­ects you were respon­si­ble forExperience with creating and man­ag­ing pro­to­types and MVPs to best test and im­prove your solutionsExperience with managing and lead­ing your prod­uct road­map through weekly sprint pro­cessesWeb & app programming skills are a plusOutstanding analytical mindsetAbility to work with remote & inter­na­tional teamsExperience in working with senior & c-level leadersFluency in English (German a plus)Be part of «Hotelplan», a well-es­tab­lished Swiss-owned Group who is look­ing to grow fast as travel is re­turningInternational, dy­namic and di­verse cul­ture lo­cated across mul­ti­ple Euro­pean cities (mainly in CH, DE & UK)You will be challenged to grow and cre­ate with us while we are build­ing a digi­tal com­pany / businessGreat office environment located at Potsdamer PlatzVery competitive compensation packagePermanent German employment contractPossibility to work fully remoteEmployer-funded pension plan
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Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau für den Geschäftsbereich Modulbau

So. 23.01.2022
Berlin
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 900 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau für unseren Standort Berlin Sie sind RepräsentantIn des Unternehmens und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen, Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Berlin-Brandenburg. Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen. Sie steuern aktiv mit der Unterstützung des Einkaufs und der Planung die Vergaben aller Nachunternehmerleistungen. Sie überwachen gemeinsam mit der Bauleitung das Budget, die Qualitäten und Ausführungstermine. Stetig steuern Sie die Projektliquidität und Rechnungslegung bis zur Erlangung der Abnahme und Schlusszahlung im ERP-System. Sie übergeben das in hoher Ausführungsqualität erstellte Projekt an einen zufriedenen Kunden. Sie sind ArchitektIn, BauingenieurIn, oder WirtschaftsingenieurIn (Bau) und verfügen über mindestens 5-jährige Berufspraxis in der Projektleitung schlüsselfertiger Immobilien. Sie wenden LEAN-Methoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und bleiben auch bei stressigen Situationen ruhig. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über umfangreiches Wissen in Bezug auf Bauabläufe und Prozesse, kennen die in Deutschland relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese sicher an. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen in Berlin-Adlershof und einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
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