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Leitung: 556 Jobs in Erkrath

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 81
  • Groß- & Einzelhandel 76
  • Verkauf und Handel 76
  • Recht 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Transport & Logistik 26
  • Gastronomie & Catering 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Hotel 26
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Immobilien 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 555
  • Mit Personalverantwortung 456
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 556
  • Home Office 103
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 539
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Senior Engineering Manager Prozessleittechnik (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Leverkusen
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern. Senior Engineering Manager Prozessleittechnik (m/w/d) Bei Engineering & Technology haben Sie maßgeblichen Einfluss darauf, wie wir bei Bayer die Ausführung unserer Investitionsprojekte vorbereiten, durchführen und kontinuierlich optimieren. Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung und Ihr Fachwissen auf diesem Gebiet in unsere großen Projekte für die Life Science- und pharmazeutische Produktion ein und arbeiten mit hochkompetenten Ingenieuren an spannenden und herausfordernden Projekten weltweit. Die Position des Senior Engineering Managers Prozessleittechnik (m/w/d) bietet eine hervorragende Gelegenheit für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung bei Bayer. Wir freuen uns, Sie in unserem engagierten und hochmotivierten Team begrüßen zu dürfen. Eigenverantwortliche selbstständige Durchführung von Planungsprojekten kleinen bis mittleren Umfang von der Konzeptfindung über die Leistungsbeschreibung bis zur Inbetriebsetzung Koordinierung, Kontrolle und Durchführung der Detailplanung und Beschaffung Planung und Durchführung von Gate-Reviews Fachliche Führung von Kontraktoren sowie fachliche und organisatorische Führung der Disziplin, inkl. Ressourcenplanung (Budget/Personal) und Projektreporting Überwachung der Disziplin hinsichtlich Sicherheit, Terminen, Kosten, Qualität sowie Leistungsumfang Koordination komplexer Anfragen/Aufgaben mit Projekt-Stakeholdern (SC, Betreiber etc.) Durchführung von Risikoanalysen Umsetzung von Innovationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Langjährige Erfahrung in der Projektbearbeitung, insbesondere erfolgreiche Mitarbeit in mindestens einem Großprojekt als Projektingenieur (m/w/d) und selbstständige Führung eines kleinen oder mittleren Projektes als verantwortlicher PLT-Lead Ingenieur/PLT-Projektleiter (m/w/d) Hohes Fachwissen auf dem Gebiet der Prozessleittechnik und Automatisierungstechnik sowie fundierte Kenntnisse der PLT-Feldgerätetechnik Einschlägige Erfahrung im GMP-Umfeld Erfahrung bei der Konzepterstellung für Betriebserweiterungen und -änderungen Erfahrung in der Führung interner Mitarbeiter sowie externer Dienstleister Realistische Beurteilung von Technik, Kosten und Terminen und deren präziser Durchsetzung Praktisches Urteilsvermögen und eigenständiger Umgang mit sehr komplexen Sachverhalten sowie sicheres und ruhiges Auftreten, hohe Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
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Restaurantleiter (m/w/d) für modernes, anspruchsvolles STEAKHOUSE ROCCA (operatives Tagesgeschäft )

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Die BRENNGOLD Gruppe verwaltet renommierte Restaurants im Düsseldorfer Medienhafen.    GEHEN SIE NICHT EINFACH NUR ESSEN !   www.meerbar.de www.rocca-restaurant.de www.brenngold.de www.gutknittkuhle.de Anstellungsart: Vollzeit  PERSÖNLICHKEIT ?!  DURCHSETZUNGSSTARK ?!  STRESS RESISTENT ?! SIE LIEBEN DIE INDIVIDUELLE GASTRONOMIE UND MÖCHTEN IN EINEM AUSSERGEWÖHNLICHEN AMBIENTE ARBEITEN  ? !   Für unseren modernen Landgastof mit gutbürgerlicher moderner Küche suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.   Das hast du im Gepäck   NICHTS GEWÖHNLICHES Erfahrung in der Großgastronomie auf stilvollem Niveau Keinen Kontrollzwang , sondern das Talent zu delegieren Keinen Druck im Nacken , sondern den FOCUS auf Ihre ZIELE - konsequent und zielstrebig Nichts mit Machtspiel, sondern die Fähigkeit ein TEAM zu stärken Sie sind ein FACHMANN der SPITZENKLASSE Über DISZIPLIN, ORDNUNG und FLEISS  man man nicht sprechen oder ? Das erwartet dich Anspruchsvolle Gäste mit Spaß an hochwertigen Produkten und einem außergewöhnlichem Ambiente Abwechslungsreiche Events Organisation des täglichen Ablaufs und Tagesgeschäfts Ein hohes Maß an Vertrauen Freiraum für Planung, Abläufe und Durchführung im operativen Geschäft Ein dynamisches und harmonisches Betriebsklima Ein sicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per Email im pdf. Format   freund@brenngold.de Ansprechpartner: Sarah Freund    Ihre Bewerbung besteht aus:   Anschreiben Lebenslauf mit aktuellem Foto (nicht älter als 3 Monate) ArbeitszeugnisseGehaltsvorstellung  
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Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Essen, Ruhr
Die opta data Gruppe ist der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Darüber hinaus bieten die Unternehmen der Gruppe mit über 2.500 Mitarbeitern eine bankenunabhängige Finanzierung, digitale Kommunikationsprodukte oder gezieltes Telefonmarketing – und das für nahezu 60.000 Kunden. Das 1970 gegründete Familienunternehmen wird auch heute noch von den Gründern und ihren Nachfolgern geführt. Grundlage des Erfolges sind das Vertrauen der Kunden, kompetente und engagierte Mitarbeiter sowie jahrzehntelange Fachkenntnis im Gesund­heits­markt. Mit einem aktiven und kollaborativen Ideenmanagement werden die Verbesserungsvorschläge aller Kollegen gefördert. Die Unternehmensgruppe wurde mehrfach ausgezeichnet: mit den Siegeln "Top Job", "Deutschlands Kunden­champions" und dem "Corporate Health Award" für ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer innovativen Unternehmensgruppe in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich an unserem Standort in Essen in Vollzeit als: Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d) Die Abteilung Digital Marketing & Sales bietet Kompetenz und Services rund um die digitale und datengetriebene Marktbearbeitung und das Leadmanagement an. Die bestehenden digitalen Angebote werden kontinuierlich weiter­ent­wickelt und durch neue digitale Marktbearbeitungsinstrumente ergänzt. Die Kolleg:innen arbeiten eng verzahnt mit weiteren Schnittstellen zusammen, sodass serviceorientierte und agile Projektarbeiten und Arbeitsweisen gefördert werden. Leitung für das rund 10-köpfige, kompetente und sich im Aufbau befindende Team Digital Marketing & Sales Services Aufbau der Marktbearbeitungskompetenz und Dienstleitungsportfolio rund um das Online / Performance Marketing für die opta data Gruppe Ansprechpartner:in für unsere internen Kund:innen in der Gruppe als strategische:r Sparringpartner:in und Berater:in; sowie Initiation und Begleitung der Projekt- und Maßnahmenentwicklung und Umsetzung Verantwortung für Budget und Zielerreichung im Team Trendsetter sowie Entwicklung von neuen Impulsen und Ideen für die digitale Kanal- und Toollandschaft der opta data Gruppe Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing Senioriger und leidenschaftlicher Online-Marketeer mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung von Online-Marketingteams / Digitale Marketing & Sales Teams; idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld Strukturierter und emphatischer Umgang mit Kunden und Dienstleistern; schnelle Auffassungsgabe und hohe Beratungskompetenz sowie Freude an Schnittstellenarbeit Daten und KPI-getriebenes Mindset mit Affinität zu CRM-basiertem Arbeiten (Salesforce, HubSpot…) Stark ausgeprägtes Leadership mit positivem Mindset sowie Motivations- und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Optimieren von Lead- und Sales-Funnel Dein Start bei der opta data umfasst einen Willkommenstreff mit weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb deines Bereiches Intensive Unterstützung und Begleitung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen Flexibles Arbeitszeitsystem inklusive remote Arbeite, das es dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in deinem Verantwortungsbereich in Form eines umfassenden Ideenmanagements Deine alltäglichen Vorteile: profitiere in unserem opta data PLUS Programm von vielen verschiedenen Sportangeboten, Vergünstigungen, frischem Obst am Arbeitsplatz und vielem mehr Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
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Schichtführer (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Duisburg
Wollen Sie Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der LGI-Erfolgs­ge­schichte und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns zukunfts­weisende Logistik­lösungen für unsere namhaften Kunden. Mit weltweit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehr als 45 Stand­orten gehört unser dynamisches Dienst­leistungs­unternehmen zu den größten industriellen Kontrakt­logistikern in Deutsch­land. Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Schichtführer (w/m/d) Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitern für den gesamten Warenfluss Erreichen der internen und externen Performance­vorgaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Überwachen der internen Prozess­vor­gaben, Arbeits­disziplin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Dokumentation Überwachen und Organisieren der Ver­fügbar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­materialien Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeitnehmer­ein­satz­planung Kontinuier­liche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauber­keits­be­stimmungen Sicherstellen des Informations­flusses an die Bereiche und Mitarbeiter Über­wachen der Arbeits­sicher­heit nach aktuellen Arbeits­an­weisungen Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufs­erfahrung in der Logistik, vorzugsweise mit Umschlags­erfahrung Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzbereit­schaft und Motivation Erfahrung in der Führung größerer Teams Ziel- und Prozess­optimierung, Durch­setzungs­vermögen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebs­wirt­schaft­liches Denken und vorbild­liches Handeln Hohes Maß an Koordinations­denken Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise mit einem motivierenden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­scheidungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Schicht- und Wochen­end­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhn­lichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Weihnachts­geld, Mit­arbeiter­erfolgs­beteili­gung, Jobrad, Alters­vorsorge, Gruppen­versicherungen.
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Abteilungsleiter Backbone Realisierung (m/w/x)

Di. 03.08.2021
Monheim am Rhein, Düsseldorf, Borken
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.600 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Monheim am Rhein/ Düsseldorf. Borken oder deutschlandweit (Vollzeit, unbefristet): Abteilungsleiter Backbone Realisierung (m/w/x) Als wichtiger Teil unserer Roll-Out Organisation im Bau verantwortest Du mit Deiner Abteilung die Umsetzung von Glasfaserstrecken zwischen den Gemeinden, die wir mit Breitband ausbauen. Dabei fokussieren sich die regionale Backbone Manager auf die Überwachung und Steuerung des Ausbaus draußen vor Ort. Parallel dazu bildet das Backbone Engineering die Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen, wie der aktiven Netztechnik, und übernimmt die Kommunikation mit diesen. Bei Euch laufen somit die Fäden zusammen und Ihr macht es euch zur Aufgabe, alles im Blick zu behalten und die passiven Backbone-Anbindungen ins Leben zu rufen. Bewirb Dich jetzt und treibe die Realisierung unserer Anbindungsprojekte gemeinsam mit uns voran! Ganzheitliche Verantwortung für die Realisierung von Backbone-Anbindungen für FttX-Gebiete und Förderprojekte entsprechend den Business-Plänen der Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Leitung und disziplinarische Führung einer regionalen Projektorganisation Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung klar vorgegebener KPIs (z.B. PoP-Aktivierungen) Übergreifende Projektsteuerung und Sicherstellung des Baufortschritts in Time, Quality, Budget Steuerung der Baupartner auf strategisch-taktischer Ebene, Führung regelmäßiger Projekt-Reviews mit Mitarbeitern und Baupartnern sowie die Übernahme der Forecast Planung Status-Überwachung, Koordination von Backbone-Projekten und -Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen Koordination und Realisierung von Fremdcarrier-Anbindungen inkl. Vertragsverhandlungen Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Energieversorgern in der Bauphase sowie vorbeugendes Risiko- und Eskalationsmanagement Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie umfassende Berufserfahrung im Bereich des Netzausbaus oder vergleichbaren Rollouts Führungserfahrung und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitern Idealerweise Praxis im Aufbau passiver Glasfaser-Citynetze sowie Kenntnisse im Umgang mit bekannten Messtechniken (z.B. OTDR-Protokollen etc.) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Visio und GIS-Systemen Analytische Kompetenzen, Freude an zahlengetriebenen Lösungsmaßnahmen und ausgeprägtem Auswertungssinn mit starker Report-Affinität Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Hohe Reisetätigkeit und Führerschein Klasse B
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Project Manager (m/w/d) - Controlling

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Für unseren Düsseldorfer Standort suchen wir: Project Manager (m/w/d) im Bereich Controlling. Sie legen Wert auf eigenständiges Arbeiten, lieben Freiraum für Ihre Entscheidungen und sind bereit, Verantwortung für sich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das Ihnen flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in ganz Deutschland sammeln Sie in kurzer Zeit mehr Erfahrungen als in anderen Unternehmen. Dabei sind wir immer an Ihrer Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch Ihre persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mission: "Furthering people for better performance in do-how". Klingt gut? Dann wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Als Project Manager (m/w/d) – Controlling stehen Sie im direkten Austausch mit unseren Kunden in ganz Deutschland und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen im Finanzbereich. Projekte realisieren Sie mit kreativen Ideen und setzen Ihren gestalterischen Freiraum gewinnbringend ein: Leitung und Umsetzung von konzeptionellen und operativen Beratungsprojekten Zusammenstellung von Projektteams Fachliche Führung und Mentoring von Project Consultants Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen Ermittlung von Kundenbedarfen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Beratungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb Eigenständige Weiterentwicklung von Tools und Beratungsprodukten Koordination und Konzeption von internen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Diplom/Master) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Durchführung und Leitung von konzeptionellen und operativ geprägten Projekten im Controlling Unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit SAP oder anderen gängigen ERP-Systemen Herrvorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel und Power Point Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Präsentationsstil und idealerweise sind Sie bereits als Projektmanager Zertifiziert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Branchen und Aufgaben mit steiler Lernkurve Großer Handlungsspielraum in einem wachsenden Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen persönlichen Entwicklungsplan Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelmäßiges Get-Together Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing, steuerfreier Sachbezug (Ticketplus) sowie Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser oder Säfte sowie frische Obstkörbe stehen kostenlos zur Verfügung Faires Vergütungspaket iPhone als Firmenhandy Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
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Bauleiter TGA (m/w/d) für den Geschäftsbereich Modulbau

Di. 03.08.2021
Düsseldorf, Siegen
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1000 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Bauleiter TGA (m/w/d)  für unseren Standort Wissen-Wisserhof  Sie sind verantwortlich für die Bauleitung der TGA-Gewerke von komplexen Hochbauprojekten wie z. B. Schulen und HauptansprechpartnerIn für alle Beteiligte Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, die Verfolgung und ggf. Aktualisierung der Terminplanung  Sie koordinieren die ausführenden TGA-Unternehmen und koordinieren die sonstigen Schnittstellen zwischen TGA und Ausbaugewerken Ihnen obliegt die Ausführung von notwendigen Planungsleistungen bzw. -prüfungen im Zuge des Ausbaus bei Änderungen und Kollisionen Sie übernehmen die Vorbegehungen mit Fachplanern und Nachunternehmern Sie wirken mit bei der Durchführung und Protokollierung der wöchentlichen Baubesprechung (NU) und nehmen an Projektbesprechungen mit den Auftraggebern teil Sie wirken mit bei der Nachtrags- (Aufmaß-) und Rechnungsprüfung sowie bei der Organisation der SV Abnahmen Souverän koordinieren und steuern Sie alle TGA-Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern Sie betreuen das Projekt auch in der Nachlaufphase: Abwicklung Restleistung, Mängelbeseitigung, Erstellung von Dokumentationen der ausführenden Unternehmen, Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Sie sind Versorgungstechniker. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung oder Planung schlüsselfertiger Immobilien. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch, Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und gut strukturiert. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick. Sie wenden LEAN-Methoden an und weiterentwickeln diese kontinuierlich. Sie verfügen über umfangreiches Wissen der relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese auch im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Für die Aufgabe ist eine Reisebereitschaft zu den Projekten (überwiegend in NRW) erforderlich sowie gute MS-Office-Kenntnisse Der Dienstsitz ist die Baustelle bzw. eine Anbindung an die Kleusberg-Standorte Wissen oder Düsseldorf möglich Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
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Leiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der neuartigen, höchst innovativen SchienenfahrzeugeAufbau und Gestaltung der Instandhaltungsabteilung in einem dynamischen UmfeldSteuerung der Instandhaltung der Fahrzeuge sowie Prozessmanagement innerhalb der AbteilungEinführung von Managementsystemen zur Weiterentwicklung der InstandhaltungAuswahl und Steuerung von Instandhaltungspartnern und LieferantenSteuerung und Koordination der Projektmanagement-Ebenen in der AbteilungVerantwortung für die aktuelle Flotte sowie Vorbereitung des anstehenden WachstumsProfunde Erfahrung im Bereich der Instandhaltung im BahnumfeldTiefgreifendes Verständnis für Design und Funktionalität der innovativen Schienenfahrzeuge in Zusammenarbeit mit Entwicklungs-DesignernAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar mit entsprechender BerufserfahrungHohe Motivation und Freude an der Auseinandersetzung mit innovativen Technologien und am Aufbau neuer StrukturenStarke Kommunikationsfähigkeit sowie FührungserfahrungErfahren in der Auswahl und Koordination von Nachunternehmern inkl. VerhandlungenBereitschaft zu antizyklischen Arbeitszeiten zur Sicherstellung der reibungslosen InstandhaltungsprozesseEin Innovatives Umfeld und die Arbeit mit einem neuen Produkt am GüterverkehrsmarktEine Schlüsselposition in einem aufstrebenden UnternehmenGroßer Verantwortungs- und GestaltungsspielraumEine sehr gute, branchenübliche Vergütung
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Head of Sales/Lead Generation (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
HÖVELER HOLZMANN ist der Spezialist für Supply Chain- und Einkaufsoptimierung. Über 50 Spezialisten aus Industrie und Beratung sind für unser 2011 gegründetes Unternehmen tätig. Unsere Kunden sind Mittel­ständler und große Konzerne. Wir optimieren die Wertschöpfungskette, so dass unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil mit messbaren Ergebnissen in der Bilanz und GuV haben. Wir schaffen das, indem wir Kosten, Prozesse, Systeme und Personal optimieren – vom Auftragseingang im Vertrieb über Einkauf, Produktion und Lager/Logistik bis zur Rechnungsstellung. Head of Sales / Lead Generation (m/w/d) Planung, Durchführung und Evaluation von Vertriebsinitiativen zur Neukundengewinnung in unseren Fokusbranchen in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen Weiterentwicklung der Erstkontaktaufnahme via Telefon und LinkedIn mit dem Ziel, qualifizierte virtuelle sowie Präsenztermine für unsere Berater:innen zu vereinbaren Weiterentwicklung der Nutzung von LinkedIn zum Weiterempfehlungsmarketing Weiterentwicklung unserer bisherigen Praktiken in der Telefonakquise Führung Team Vertriebsinnendienst Abstimmung von Vertriebsinitiativen Vereinbarung von Akquisezielen und Controlling der Zielerreichung Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Regelmäßige Auswertung der Kennzahlen aus dem CRM-System, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrungen (auch in der Telefonakquise) in Dienstleistungsunternehmen Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in allen Belangen des strategischen und operativen Vertriebs (Vertriebsplanung, Durchführung und Vertriebscontrolling) Erfahrungen im Umgang mit LinkedIn Sales Navigator und Microsoft Dynamics 365 von Vorteil Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Gelebte Hands-On-Mentalität sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem gesunden Sinn für Humor Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Die Möglichkeit, sich anhand anspruchsvoller Aufgaben und durch enge Zusammenarbeit sowie einer offenen Lernkultur persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Weiterbildungen und Mentoring-Programme Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Unternehmensberatung Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.) Zentrale Lage in der Düsseldorfer Innenstadt (fußläufig zur Königsallee und zum Hauptbahnhof) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Mitarbeiterrabatte sind bei uns selbstverständlich
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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