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Leitung: 138 Jobs in Erpel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
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  • Transport & Logistik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 100
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office möglich 43
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Verwaltungsleitung Kirchengemeindeverband Bad Godesberg

Di. 24.05.2022
Bad Godesberg
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, werden Verwaltungsleitungen in den einzelnen Seelsorgebereichen implementiert. Die Verwaltungsleitung entlastet den Pfarrer von Verwaltungsarbeit, indem sie u.a. die wesentlichen Aufgaben in der Personalführung und der Verwaltung von ihm übernimmt. Zur Entlastung des Pfarrers von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Für den Einsatz im Kirchengemeindeverband Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine katholische Verwaltungsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinde, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung des Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Rendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeit in Vertrauensarbeit (u.a. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Ausstattung mit Handy und Laptop zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14
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Souschef (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Neuwied
Schloss Engers - das besondere Flair Liebliche Landschaften, romantischer Rhein, majestätischer Barock - ein Dreiklang, den man nur im kurfürstlichen Lust-und Jagdschloss Schloss Engers erleben kann. Die Schloss Engers Betriebs GmbH ist eine 100% Tochter der Landesstiftung Villa Musica und verfügt im Schloss Engers, in der Residenz Schloss Engers **** und dem Gästehaus Schloss Engers über 50 Zimmer der 3-4 Sterne Hotellerie. Ein à la Carte Restaurant und eine Rheinterrasse der gehobenen Gastronomie mit jeweils 90 Plätzen erfreut regelmäßig unser anspruchsvolles Publikum   Direkt am Rheinufer ließ der trierische Kurfürst Johann Philipp von Walderdorff sein Jagdschloss in Engers erbauen. Die besten Künstler des Rokoko schufen ein Juwel der Baukunst in schönster Lage, ausgestattet mit herrlichen Prunkräumen. Heute ist das Schloss Konzert- und Kulturhaus, Hotel- und Restaurant, Tagungsstätte, Museum und vieles mehr. Schloss Engers verfügt über insgesamt fünf Tagungsräume ab 2 – 80 Gäste sowie den Gartensaal und das Restaurant mit Rheinterrasse für die traumhafte Hochzeitsfeier mit bis zu 96 Gästen. Das Hotel besteht aus drei Häusern mit insgesamt 50 Zimmern (4 Einzelzimmer und 46 Doppelzimmer): Schloss Engers (17 Zimmer), Gästehaus Schloss Engers (18 Zimmer) und die 4-Sterne-Residenz Schloss Engers (15 Zimmer) mit kleiner Saunalandschaft für alle Gäste. Alle drei Häuser sind nur ein paar Fußminuten voneinander entfernt. Das reichhaltige Frühstücksbuffet genießen die Gäste im historischen Gewölberestaurant im Schloss, bei schönem Wetter natürlich gerne auch auf der Rheinterrasse. Anstellungsart: Vollzeit-Operative Mitarbeit im Küchenbereich inkl. eigenständiger Führung und Leitung -Mitgestaltung der Speisenkarte -Angebotsplanung und Kalkulation in Abstimmung mit der Geschäftseitung -Einhaltung und Überwahung der HACCP Verordnung -Unterweisung der Auszubildenden -Dienstplangestaltung -Organisation sowie Einkaufsplanung -Kontrolle der Lagerhaltung-Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch -Fundierte Fachkompetenz im Bereich Speisen -Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position -Begeisterung für Kulinarik -Sie besitzen die AEVO -Sehr gute Deutschkenntnisse -Persönliches Interesse an sehr guter Gastronomie -Ordentliches und kostenbewusstes Arbeiten -Respektvoller Umgang mit LebensmittelnWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven landschaftlichen Umgebung, einer traumhaften Location und in einem freundlichen Team. Sie können sich frei entfalten und  arbeiten aktiv an unserer Neuausrichtung mit. Übertarifliche Bezahlung
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Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Bonn ab 01.09.2022

Di. 24.05.2022
Bonn
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Bonn ab 01.09.2022 am Standort Bonn. Vollzeit, Unbefristet Du planst, entwickelst und führst Maßnahmen zur Sicherung und präventiven Gefahrenabwehr durch Du analysierst Gefährdungspotenziale Du überprüfst und überwachst die Einhaltung von Schutz- und Sicherheitsvorschriften (Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutz) Du wirkst bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung mit Du ermittelst, klärst auf und dokumentierst sicherheitsrelevante Sachverhalte Du überprüfst die Funktion von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen und leitest ggf. entsprechende Maßnahmen zur Mängelbehebung ein Du sorgst für Sicherheit. Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung Du bist verantwortungsbewusst, selbstsicher und konfliktfähig Du hast ausgeprägte Sozialkompetenzen und auch deine Kommunikationskompetenzen zeichnen dich aus Du bist sorgfältig, flexibel und bereit zur Schichtarbeit Zu deinem gepflegten Erscheinungsbild passen deine guten Umgangsformen Eine 3-jährige Ausbildung mit IHK Abschluss in einem modernen und internationalen Unternehmen Ein engagiertes Team, in dem jede Meinung gefragt ist und neue Ideen zählen Ein Arbeitsumfeld bei einem renommierten Großkunden  Einen Paten an deiner Seite, der stets für Fragen und Antworten zur Verfügung steht und dich während deiner Ausbildung unterstützt Spannende Einführungstage 
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Souschef (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bendorf, Rhein
Gäste auf kulinarisch hohem Niveau zu verwöhnen ist unsere Passion. Werde Teil vom Romantik Hotel Villa Sayn Team!   Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs und Sicherstellung der hochwertigen Gäste-Verpflegung in dessen Abwesenheit Sicherstellung unserer Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Richtlinien Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen in Absprache mit dem Küchenchef planvoller Umgang in der Beschaffung und Verarbeitung von Lebensmitteln Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe Unterstützung des Küchenchefs bei der Planung und Erstellung von Gerichten für die Speisekarte sowie für das Veranstaltungsangebot  Berufserfahrung und Qualifikation in der gehobenen Hottelerie und/oder Gastronomie Teamfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit und Ehrlichkeit Qualitätsorientierung, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten Freude im Umgang mit dem Gast sowie Liebe zum Beruf gepflegtes Äußeres sowie gute Umgangsformen Führerschein B 5-Tage Woche Familiäres und teamorientiertes Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Kreativität am Arbeitsplatz Vergünstigungen in unseren Partnerhotels  übertarifliche Bezahlung
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Stellvertretender Restaurant- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Swisttal
Herzlich Willkommen in unserem neu gestalteten Landidyll Hotel Weidenbrück und Eli’s Deli – Das Restaurant.   Ein hoher Qualitätsanspruch, Tradition und Gastfreundschaft zeichnen die Gastronomie unserer Familie im Landidyll Hotel Weidenbrück seit über 50 Jahren aus. 39 individuell gestaltete Hotelzimmer mit natürlichen Materialien machen unser Hotel für unsere Gäste zu einem zweiten Zuhause. Unser Restaurant bietet eine kreative und hochwertige Küche aus regionalen Produkten, kombiniert mit Einflüssen der Welt - natürlich frei von Konservierungsstoffen und Geschmacksverstärkern. Mit unserem Foodtruck haben wir zusätzlich die Möglichkeit, unsere Speisen und Getränke zu unseren Gästen bringen zu können - ob zu privaten Feiern, geschäftlichen Events, Großveranstaltungen oder auf einen Wochenmarkt in Köln auf dem Rudolfplatz. Die ideale Ergänzung zu den Genüssen der Küche ist das sportliche Angebot des Hotels mit Sauna & Eli's Gym. Außerdem bieten wir Wanderkarten für herrliche Touren durch Wälder und Felder entlang der Swist und Erft. Was uns noch wichtig ist: Unsere Umwelt liegt uns sehr am Herzen!  Daher handeln wir im Rahmen des Möglichen nachhaltig und arbeiten mit verschiedenen Maßnahmen daran, immer besser zu werden.      Wenn Mitarbeiter zu Familienmitgliedern werden… Tsikinirina aus Madagaskar kam 2015 als Au Pair nach Deutschland zu Familie Weidenbrück und kümmerte sich ein Jahr lang liebevoll um den kleinen Sohn Jakob. Ihr größter Wunsch war schon damals, die Ausbildung zur Hotelfachfrau zu absolvieren. Mit Ehrgeiz und Fleiß lernte Tsikinirina in Windeseile Deutsch und brachte sich in die Familie und die kulturellen Gegebenheiten in Swisttal ein. „Wir haben Tsikinirina bereits im Dezember 2015 die Ausbildungsstelle angeboten, da sie uns mit Fleiß, ihrem diskreten Auftreten und ihrer Intelligenz als beste Wahl erschien“, so Elisabeth Weidenbrück. „Für mich zählt ein gutes Herz, Biss und der Wunsch, etwas zu erreichen. Dabei schaue ich die Bewerber zunächst an und berate dann mit ihnen, welcher Weg der Richtige ist. Ein solider und nachhaltiger Aufbau der jungen Leute ist mir wichtig, damit die Freude an unserem schönen Beruf eine Perspektive und keine Last bedeutet.“ Nun ist „Tsiky“, nach bestandener Prüfung ein fester Bestandteil unserer Teams und Familie Weidenbrück unterstützt sie weiter auf ihrem Weg. Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Trainee / Praktikum, Aushilfe, Freiberuflich / SelbständigSie unterstützen die Organisation des Service- und Bankettservice inklusive Dienstplanerstellung, Einkauf und Konzeptumsetzung. Im Fokus steht dabei die Zufriedenheit der Gäste und des Teams. Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann oder Restaurantfachmann oder BA Studium Hotel & Touristikmanagement erforderlich.   Sie sind:  dienstleistungsorientiert belastbar & positiv eingestellt eigeninitiativ & dennoch teamfähig weltoffen: Sie sprechen englisch und im besten Fall französisch Übertarifliche Bezahlung Zuschläge digitale Zeiterfassung flexible Dienstplangestaltung  Wunschfreitage langfristige Urlaubsplanung
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Neustadt (Wied)
Schiffer Dental Care Products ist der international führende Hersteller von Markenzahnbürsten und Inter­dental­produkten. Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit Tochterfirmen und Beteili­gungen in Indien, Öster­reich und Deutschland. Qualität und Innovation im Bereich Forschung und Technik prägen den weltweit exzellenten Ruf unseres deutschen Hauptfirmensitzes in der Nähe von Köln/Bonn mit ca. 400 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind global operierende Körperpflege­konzerne und Groß­unternehmen des Einzel­handels.Für unseren Hauptfirmensitz in Neustadt/Wied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Leitung und Unterstützung Ihres 2-köpfigen Teams bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung der Prozesse im Bereich der Personalarbeit Abwicklung der Prozesse im Bereich der Personalarbeit Beratung von Geschäftsleitung, Führungs- und Fachkräften in allen Personalange­legenheitenBearbeitung arbeitsrechtlicher Frage­stellungen in Zusammenarbeit mit externen FachanwältenVerantwortung sowie Mitwirkung bei der externen EntgeltabrechnungIdentifikation von Talenten und Durchführung des kompletten BewerbungsprozessesKonstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Beratung, Mitwirkung und Umsetzung von HR-ProjektenZusammenarbeit mit PersonaldienstleisternErfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss mit zusätzlicher QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ausge­schriebenen Aufgabengebiet in einem produzierenden Unter­nehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialver­sicherungs- und LohnsteuerrechtSicherer Umgang mit MS Office und Personal­informationssystemenHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative sowie eine strukturierte ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Problem­lösungskompetenzWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen und schnellen Entschei­dungspro­zessen. Sie arbeiten selbstständig mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team sowie der Möglichkeit von maß­geschneiderten Weiter­bildungsmaßnahmen.
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Food & Beverage Supervisor (gn)

Di. 24.05.2022
Bonn
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Knapp 400.000 Einwohner und wahrer Weltstadt Charakter! Als Sitz von Global Playern, wie z.B. Telekom, Deutsche Post, UN und als Geburtsstadt des Komponisten Beethoven, zieht Bonn Gäste aus der ganzen Welt an. Genauso divers wie die Stadt, ist auch das Hilton Bonn. Direkt im Zentrum der Stadt und komfortabel zu erreichen, bietet das Hotel mit seinen 252 Zimmern eine Auszeit aus dem hektischen Alltag und ist ein idealer Treffpunkt für Tagungsgäste und Startpunkt für Stadtentdecker. Der Wellnessbereich inklusive Pool oder ein Cocktail an der Kennedy Bar bieten das gewisse Extra und machen einen Aufenthalt im Hilton Bonn einzigartig. Das Steak Restaurant „The Grill“ kreiert für sine Gäste ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis und unsere Köche servieren köstliche Kreationen mit Rheinblick. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 14 Banketträume/ Veranstaltungsräume in direkter Nähe zum Rhein neue Maßstäbe. Zusammen mit dem Team im Hilton Bonn lebst und erlebst Du die Herzlichkeit des Rheinlandes – Werde auch Du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: VollzeitDein Einsatz im Hilton Bonn F&B Team: Du leitest eigenständig dein Team im Bereich F&B. Dazu zählen unter anderem Restaurant, Bankett, Roomservice und Bar Du unterstützt unseren F&B Manager in administrativen als auch organisatorischen Belangen Du lebst Gastfreundschaft und erschaffst eine ganz besondere Service-Erfahrung für deine Gäste Du freust dich auf eine reibungslose Kommunikation innerhalb deines Teams sowie mit allen weiteren Abteilungen im Hilton Bonn Du fühlst dich Verantwortlich für den Nachwuchs im Hilton Bonn und möchtest den Lernprozess und den beruflicher Erfolg unserer Auszubildenden aktiv unterstützen Du stehst Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber und löst sie, wenn nötig in Eigenregie und/oder mit Hilfe deines Teams Du stehst Kritik professionell gegenüber und möchtest mithilfe von Analysen und der Umsetzung von Gastfeedback den Hilton Standard positiv beeinflussen Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit täglich neuen Herausforderungen in Sachen Personalplanung und Mitarbeiterkoordination Du hast eigene Ideen/Visionen und möchtest unser gastronomisches Angebot mit deinem aufgeschlossenen Team weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn: Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügst Du in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, in welchem du gefördert und gefordert wirst Du kommunikativ bist und dein Team kooperativ auf Augenhöhe führst Du einen Qualitätsanspruch an deine Arbeit hast und unternehmerisch denkst Du Organisationstalent hast Du sprichst Deutsch und Englisch Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.Was dich bei uns erwartet: Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten deiner zukünftigen Kollegin Isabell auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe zusammen." Arbeitzeitmodelle mit der Möglichkeit Arbeitszeiten flexible nach deinen Wünschen zu beeinflussen Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, national und international Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt Eine wohlwollende Feedbackkultur und direkte Kommunikation, die alle mit einbezieht Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies & Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund Dein neuer Arbeitsplatz ist im Herzen der UN Stadt Bonn. Optimal erreichbar mit allen Verkehrsmitteln Noch mehr Benefits: eigener Parkplatz, Bezug eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant   Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Bonn Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar.
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Supervisor Restaurant (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Meckenheim, Rheinland
Vor den Toren Bonns gelegen! Der neue Hotspot im alten Bahnhof in Meckenheim Restaurant – Bar – Bistro - Treffpunkt Ob Frühstück, Mittagspause, Nachmittagskaffee, Abendessen, Freunde treffen und den Abend an der Bar ausklingen lassen. Wir sind der neue Treffpunkt für Jung und Alt.   Nach umfangreicher Renovierung und Erweiterung des historischen Gebäudes, eröffnete das Stellwerk 2019 seine Tore. Seither hat sich das Restaurant zum absoluten Hotspot entwickelt. Das Stellwerk sticht auch durch seine schicke und zugleich ungezwungene  Innenarchitektur hervor. Der Service ist locker, effizient und freundlich. Gastfreundschaft beginnt für uns bei unseren Mitarbeitern, denn nur ein gut gelauntes Team ist auch ein guter Gastgeber. Für einen ersten Eindruck und Inspiration schaut einfach auf unsere Homepage. Anstellungsart: Vollzeit Gute Erreichbarkeit, auch ohne Auto. Ausreichend kostenlose Parkplätze am Einsatzort Führung von Arbeitszeitkonten gutes Trinkgeld keine Teildienste Teilnahme an unseren internen Schulungen Die Erfahrung einer Neueröffnung bringt Dich in jedem Fall weiter Perspektive als stellvertretender Restaurantleiter möglich Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mehrjaehrige Berufserfahrung Kompetentes und höfliches Auftreten Du verlierst Deine Freundlichkeit nicht, auch wenn es mal stressig wird Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit Du bist zuverlässig und loyal als leidenschaftlicher Gastgeber schaffst Du eine zwanglose einladende Atmosphäre gute Deutschkenntnisse Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung Sicherer Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz ein motiviertes und engagiertes Team Mitarbeiterverpflegung Karriereentwicklung innerhalb der Gruppe durch interne Schulungen und externe Seminarangebote bei entsprechender Leistung Beförderung zum stellvertretenden Restaurantleiter möglich
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Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Mo. 23.05.2022
Sankt Augustin
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. In der Abteilung Software, Hauptabteilung IT Services an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d) AnwendungsentwicklungKennziffer 42-147 fachliche und disziplinarische Leitung des Referates Mitgestaltung der IT-Strategie Verantwortung für die Erstellung qualitativ hochwertiger Individualentwicklungen unter Verwendung des Java-basierten Technologie-Stacks der DGUV kontinuierliche Bewertung und Modernisierung von Prozessen und Werkzeugen der Softwareentwicklung, insbesondere agiler Methoden und automatisierter Build- und Deployment Prozesse Bewertung und Erarbeitung von Lösungsarchitekturen Vertretung der DGUV in technischen Gremien und Projekten Koordination interner und externer Ressourcen Budget- und Personalplanung Mitarbeit bei der Projektportfolioplanung Mitarbeit bei Vertragsgestaltungen und Vergabeverfahren Arbeits- und Gesundheitsschutz im Referat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme auf Java-Basis mehrjährige Erfahrung in der Leitung kleinerer Entwicklerteams Erfahrung im Management von IT-Projekten sehr gute JEE-Kenntnisse Erfahrungen mit Oracle JDeveloper und ADF wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Sozialversicherung wären von Vorteil Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 BG-AT Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und ArbeitsschutzLebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Vertriebsleiter | Standortleiter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Bonn
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsleiter (m/w/d) an unserem neuen Studienort in Bonn für das Studienmodell Duales Studium. Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer zum Teil neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR ​ Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Managementbereich und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams und bringst nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor mit Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter: innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systeme (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vorteile bei unseren Partnerunternehmen wie z.B. Fitnessstudios, Einkaufs- und Modeketten u.v.m. Gezieltes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote über unser Lernmanagementsystem und spannende Karriereperspektiven in unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe Great place to work- vielfach ausgezeichnet: gelebte Werte und "Du"-Kultur, bei der das Lernen im Fokus steht Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Bildungsbereich mit dem klaren Ziel „everybody can access education to grow" Austausch und Zeit zum Feiern bei tollen Teamevents, Get-togethers und inspirierenden Veranstaltungen
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