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Leitung: 293 Jobs in Esch

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 292
  • Mit Personalverantwortung 243
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 290
  • Home Office 49
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 276
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Köln
Gemeinsam entwickeln! Zur Stärkung unserer Führungsstrukturen in der Ambulanten Pflege suchen wir stellvertretende Pflegedienstleitungen. Ihre Chance ist es, sich in einem professionellen Team mit einer erfahrenen Leitung über die zunehmende Übernahme eigenständiger Verantwortung zu entwickeln. Dazu bieten wir Ihnen die entsprechende berufsbegleitende Fortbildung als Pflegedienstleitung und die Perspektive, in die eigenständige Verantwortung zur Führung eines Pflegedienstes zu wachsen. Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz. Wir wissen ihn zu schätzen und entlohnen ihn mit einer Vergütung nach AVR. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Dann unterstützen Sie uns ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 19,5 bis 39 Std./Wo. – als Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (w/m/d) Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung eines ambulanten Pflegedienstes an verschiedenen Standorten in Köln In einer 5-Tage-Woche unterstützen Sie die Leitung in allen anstehenden Leitungsangelegenheiten und vertreten diese umfänglich bei deren Abwesenheit. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Ambulanten Pflege. Ihnen steht hierzu ein Mix aus fest vereinbarten praktischen Anteilen in der Pflege und Bürozeiten zur Verfügung. Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Personaleinsatz- sowie Tourenplanung nach wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekten. Die Durchführung von Kundenaufnahmen, inkl. pflegefachlicher Beratung, sowie die Gewinnung und Bindung von Kund*innen bringen Sie und uns voran. Die Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards im Zusammenwirken mit dem Pflege-Qualitätsmanagement befinden sich bei Ihnen in guten Händen. Qualifikation als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst garantiert Perspektivplanung: künftige Übernahme der Position einer Pflegedienstleitung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit einem strukturierten Arbeitsstil Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln Hinschauen, wo andere wegsehen. Stark sein, wenn andere aufgeben. Das ist unser Verständnis von Nächstenliebe. Wir sind anders, wir sind ehrlich – auch zu unseren Mitarbeitenden. Das fängt mit einer fundierten Einarbeitung an und geht damit weiter, dass wir auf Ihren Input zählen. Das bringt uns weiter. Deshalb lassen wir Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, öffnen Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung, helfen mit bei ihrem nächsten Entwicklungsschritt. Eine tarifliche Vergütung mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und umfangreichen, attraktiven Extras wie das Jobticket bilden die Basis dafür.
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Kita-Leitung (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Pulheim
Unser renommierter Mandant – der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. – lebt den caritativen Gedanken in sämtlichen Bereichen der Alten-, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie in diversen Beratungsdiensten im gesamten Kreisgebiet. Mit der zugehörigen Caritas-Kindertagesstätte St. Martin wird eine weitere Oase der Entfaltung für Kinder in der rheinländischen Region geschaffen. Unweit von Köln gelegen entstehen im nächsten Jahr rund einhundert Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren bis zur Schulpflicht. Orientiert an christlichen Werten und partnerschaftlichen Beziehungen entdecken Mitarbeitende die Potenziale der Kinder und fördern ihre ganzheitliche Entwicklung. Für diese neugeschaffene Position der sich im Bau befindenden Kita sucht conQuaesso® JOBS zum lV. Quartal 2021 in Pulheim eine Kita-Leitung (m/w/d). Eigenverantwortliche Gesamtleitung der Kita unter Berücksichtigung von fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wertschätzende Personalauswahl, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie der Bildungs- und Betreuungsarbeit Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen gepaart mit einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Anspruchsgruppen Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) oder eine sozialpädagogische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Leitungserfahrung in ähnlicher Funktion Hohes Maß an Teamgeist gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit, die über eine kreative Lösungsorientierung verfügt Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und MS Office Viel Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der sich neu bildenden Einrichtung in idyllischer Lage Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe innerhalb einer offenen und kollegialen Organisationskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem Lebensarbeitszeitkonto Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüssen und 30 Urlaubstagen
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Investment Manager / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Erftstadt
Die STRAFIN Corporate Services GmbH ist eine Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft mit Sitz im Rhein-Erft-Kreis. Unser Portfolio besteht aus Unternehmen, die in der „EIL“ Branche (E = E-Commerce, I = IT, L = Logistik) angesiedelt sind. Sowohl traditionelle Logistikleistungen als auch zukunftsorientierte Serviceleistungen stehen dabei im Fokus. Für unseren Standort in Erftstadt bei Köln suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Investment Manager/Kaufmännischen Leiter (m/w/d) unserer Beteiligungen im Sektor E-Commerce, IT und Logistik in Vollzeit und unbefristet mit Perspektive auf die Position des kaufmännischen Geschäftsführers.Sie sind verantwortlich für die Leitung, Koordination und Optimierung aller kaufmännischen Prozesse und administrativen Aufgaben. Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereichs der Gruppe Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter sowie kontinuierliche Personalentwicklung Leitung von Finanzbuchhaltung, finanz-/leistungswirtschaftliches Controlling und Personalwesen aller Gruppengesellschaften Erster Ansprechpartner hinsichtlich der operativen Geschäftsplanung sowie in allen steuer- und bilanzrechtlichen Fragestellungen, auch für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Qualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung betriebsorganisatorischer Prozesse Repräsentation des Unternehmens und Unterstützung bei der Kundenpflege und -akquise Vorantreiben digitaler Prozesse und Strukturen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Konsolidierung Stark ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen mit DATEV wünschenswert Loyalität, Selbstständigkeit, Problemlösungsorientierung Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Integrative Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, hoher Sozialkompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit Sie erwartet eine Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem der Position entsprechenden Vergütungspaket inkl. Dienstwagen.
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Service Manager / Manager Service & Aftermarket Maschinenbau (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, D'horn, Hamburg, München, Berlin, Kassel, Hessen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods / FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Leitung einer größeren Service-Einheit in Deutschland, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Ausarbeitung neuer Servicekonzepte sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. SERVICE MANAGER / MANAGER SERVICE & AFTERMARKET MASCHINENBAU [m/w/d] Operative Niederlassungsleitung | Serviceleitung | Distribution Sie übernehmen die Verantwortung für die deutsche Serviceorganisation (inkl. Ersatzteilweisen) über 4 Direct Reports mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern im Innen- & Außendienst Führung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Entwicklung von Konzepten und Ideen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Montage- und Service-Prozesse in Deutschland (Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung) Standardisierung und Optimierung der internen Prozesse sowie Einführung und Weiterentwicklung servicespezifischer KPIs für Ihre Mitarbeiter Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten / Konzeptionierung innovativer Inbetriebnahme- und Wartungskonzepte Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Besuchsbegleitung sowie Unterstützung bei größeren Anfragen oder komplexen Reklamationsfällen Reporting und Budgetverantwortung Gesucht wird eine dynamische, weltoffene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut Sie bringen ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umfeld des Maschinenbaus mit Sie haben erste Berufserfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Leitung eines Montage-, Service- oder Aftersales-Teams bspw. als (stellv.) Abteilungsleiter, Teamleiter oder Einsatzplaner Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine hohe Führungskompetenz mitbringen, es sollte Ihnen Spaß machen Ihre Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Servicestrategien und -strukturen sowie mit Change- und Lean-Management-Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kollegen und Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Serviceleiter berichten Sie an den Director Sales & Service. Ihren Lebensmittelpunkt (unter der Woche) wählen Sie im Raum Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Landau in der Pfalz. Mittelfristig ist eine Home-Office Lösung bundesweit denkbar. Ein Geschäftswagen ist im Rahmen der Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kerpen, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. engagiert sich als renommierter Träger der Wohlfahrtspflege mit über 1.600 hauptamtlichen sowie 1.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden in mehr als 70 Diensten und Einrichtungen für Menschen, die Unterstützung benötigen. Im neu erbauten Caritas-Seniorenzentrum St. Ulrich erfahren 72 Seniorinnen und Senioren eine professionelle und liebevolle Betreuung. Das gelebte Pflegekonzept sowie die gute Lage der modernen Einrichtung und ein idyllischer Außenbereich ermöglichen den Menschen ein Leben mit viel Selbstständigkeit und Selbstbestimmtheit. Für dieses Seniorenzentrum in Kerpen-Sindorf sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 80 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Pflegeangebote wie der Spezialisierung auf Demenz- und Palliativversorgung Zukunftsorientierte Gewinnung geeigneter Fachkräfte sowie die Entwicklung und Bindung des Fachpersonals Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen sowie Steuerung aller Abläufe und Prozesse Professionelle Vertretung der Einrichtung und aktive Netzwerkpflege Qualifikation zur Heimleitung gemäß der Heimpersonalverordnung Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe Empathische Persönlichkeit, die eine hohe soziale Kompetenz und eine strukturierte sowie transparente Arbeitsweise vereint Mitarbeiterorientierter Führungsstil, der von Verbindlichkeit und offener Kommunikation geprägt ist Akademische Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-how Spannende Führungsposition in einer neu gebauten Einrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende, strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungspotenziale innerhalb eines starken Trägers mit teamorientierter und offener Organisationskultur Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem Lebensarbeitszeitkonto
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Head of Accounting (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Köln
Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern, treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.  Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten.   Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen müssen…mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler*innen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.   Als Teil der Believe ist die Groove Attack Gruppe mit ihren Töchtern Rough Trade Distribution, Justbridge Entertainment und der GoodToGo der größte unabhängige Musikvertrieb in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Köln einen HEAD OF ACCOUNTING (M/W/D). Durch deine gewissenhafte und empowernde Führung des Accounting-Teams stellst du das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs sicher   Du bist für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB und IFRS zuständig und unterstützt im Reporting oder bei Konsolidierungsfragen im Konzernabschluss der Muttergesellschaft  Weiterhin gestaltest du die organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung und baust Strukturen und Prozesse auf; in enger Kooperation mit anderen Teams implementierst du unter anderem ein neues ERP-System und führst (Konzern-) Richtlinien ein  Du planst und organisierst die Jahresabschlussprüfung für die Groove Attack Gesellschaften im Austausch mit dem Konzernrechnungswesen  Du prüfst und verbuchst Geschäftsvorfälle und sorgst für die korrekte buchhalterische Abbildung von auch komplexen Vertragsvereinbarungen;   Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen  Du erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Unternehmenssteuerung und wirkst bei dem Aufbau einer Kostenrechnung mit  Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Steuerberater sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und steuerst die Zusammenarbeit Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in abgeschlossen  Du hast bereits in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der erfolgreichen disziplinarischen und fachlichen Leitung und Entwicklung kleinerer Teams sammeln können; Change-Management liegt Dir im Blut und Du kannst Menschen mobilisieren  Du hast sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS  Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungs- und Reportinganwendungen sind essenziell, Sage und Hyperion wären ein Plus  Sehr gute MS-Office Fähigkeiten, insbesondere in Excel bist Du Spezialist   Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  In deinem CV findet sich eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von Prozessen und Strukturen  Ein internationales Mindset, eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab  Wir sind ein Team, das in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld viel bewegen möchte. Kurze Entscheidungswege sowie Raum für eigene Ideen sind uns wichtig. Wir stehen für besten Service, Fairness und Transparenz in der Zusammenarbeit und begegnen dabei Künstler*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Uns verbindet die Leidenschaft zur Musik und spannenden Projekten. Unsere Büros liegen in Köln-Ossendorf. Zentral gelegen sind wir mit dem Fahrrad, Bus oder Bahn gut zu erreichen. Wir bezuschussen das Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub runden das Angebot ab. Ebenso digitale und analoge Gesundheitsangebote, eine 24h-Care-Line mit Videosprechstunde sowie einen kostenlosen LinkedIn-Learning Zugang für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Wir wachsen und bauen unsere Benefits aktuell und gemeinsam im Gespräch mit Dir weiter aus.
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Team Lead (m/w/d) - Amazon Sales & Performance Marketing

Di. 13.04.2021
Köln
#PASSIONWANTED Dein Herz schlägt für richtig gute Produkte, Sales und Performance-Marketing? Du bist voller Neugier, ambitioniert und arbeitest gerne in einem motivierten Team? Dann werde Teil der Everbrent-Familie! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in Europa. Unter unserer Marke „Blumtal“ entwickeln und vertreiben wir ein breites Produktsortiment aus dem Bereich Home & Living. Dabei vereinen wir die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeption und dem Design unserer Produkte, über die Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb und Kundenservice. Unser Hauptabsatzkanal ist Amazon, wo unsere Produkte konstant zu den meistverkauften Artikeln der jeweiligen Kategorien gehören. Mit rund 50 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir als inhabergeführtes Unternehmen ein langfristiges Ziel: das beste vertikale Konsumgüterunternehmen in Europa zu sein! Team Lead (m/w/d) – Amazon Sales & Performance Marketing an unserem Hauptsitz inmitten der Kölner Innenstadt Hauptverantwortung für Umsatz und Profitabilität des gesamten Produktportfolios auf 6 europäischen Amazon-Marktplätzen Steuerung eines internationalen Marketing-Teams Management eines siebenstelligen Werbeetats (insb. Sponsored Brands & Products, DSP) Steuerung und Weiterentwicklung unseres KPI-getriebenen Marketing- und Pricing-Modells Erschließung neuer Marktplätze (u.a. Otto.de, Bol.com) Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie Abstimmung und Steuerung der Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen (insb. Category Management, Customer Services, Quality Assurance) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales & Performance Marketing auf Online-Marktplätzen (insb. Amazon) sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einen hohen Qualitätsanspruch an das eigene Arbeiten Analytisches Denken, eine hohe Zahlenaffinität und erweiterte Kenntnisse in MS-Excel Motivationsfähigkeit und den Willen, die extra Meile voranzugehen Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau Einzigartige Wachstumsperspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld Eine Kombination aus Büro und Homeoffice Ein attraktives Leistungspaket aus angemessener Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, Lenovo; iPhone, Android) und deren private Verwendung Kölner Office-Lifestyle: Obstkorb, Getränke-Flatrate, Kölschbar, Teamsport, E-Bike Policy Europaweit stattfindende Team-Events
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Ingenieur Lean Production (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Als international tätiges Unternehmen beliefern wir die ganze Welt mit unseren technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und sind inzwischen mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. In den letzten 10 Jahren ist unser Unternehmen auf über 4.100 Mitarbeiter gewachsen. Leitung von Produktionsbereichen Unterschiedlichste Projekte in der Fertigung Optimierung und Standardisierung von Fertigungsprozessen Weiterentwicklung der Abteilung unter Gesichtspunkten der Lean Production und Umsetzung von Lean-Prinzipien  Überzeugung, Initiative und Begeisterung für Lean Production in Praxis und Theorie Ein Ingenieurstudium auf Basis einer abgeschlossenen technischen Ausbildung gute Englischkenntnisse Absolventen bieten wir die Chance zum Praxiseinstieg Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer igus® Akademie und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei igus® aktiv mitzugestalten Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Leitender Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Petrochemie

Di. 13.04.2021
Köln
Von einer Karriere bei Worley können Sie eine Menge erwarten: Gemeinsam sind unsere fast 60.000 Mitarbeiter in 60 Ländern Vorreiter hinsichtlich vielerlei Technologien und Innovationen in unserer Branche. Auf dem Weg dorthin haben wir mehrere Rekorde gebrochen. Wir freuen uns auf die Herausforderungen, die mit der Energiewende auf uns zukommen. Wenn Sie uns fragen, gab es noch nie eine lohnendere Zeit, um in der Energie-, Chemie- und Rohstoffbranche zu arbeiten. Schließen Sie sich unserem Ziel an und schaffen Sie gemeinsam mit Worley eine nachhaltigere Welt! Was auch immer Ihre Ambitionen sind, bei uns finden Sie die Zukunft! Ihrem beruflichen Erfolg steht bei Worley nichts im Wege.  Wir sind auf der Suche nach erfahrenen leitenden Ingenieuren (m/w/d), die sich unserem Ziel anschließen, eine nachhaltigere Welt zu schaffen.  Zu diesen Disziplinen zählen: Bau- und Konstruktionstechnik, Elektro- und Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, HSE sowie Maschinen- und Anlagenbau.  Die erfolgreichen Kandidaten (m/w/d) haben nachgewiesene Führungserfahrung. Sie haben Ihre bisherige Karriere mit der Durchführung von FEED- oder EPC(M)-Projekten in Raffinerien, Chemie oder Upstream Öl und Gas aufgebaut. Sie wissen, wie man mit kommerziellen und technischen Risiken umgeht. Sie sind nun offen für neuere und größere Herausforderungen. Wir suchen für unsere Standorte in Deutschland sowie weltweit engagierte und talentierte leitende Ingineure (m/w/d) für den Bereich Petrochemie: Führung und technische Anleitung eines Teams von Prozessingenieuren Coaching von Nachwuchsingenieuren Enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Projektingenieuren Unabhängige Abwicklung von Projekten innerhalb der Disziplin Technisches Engineering und Koordination mit anderen Abteilungen Projektplanung technischer Engineering-Systeme und eigenständige Entwicklung von Lösungskonzepten Technische Konstruktion und Spezifikation von Geräten und Maschinen Präsentation der vorgeschlagenen Lösungen für den Kunden Teilnahme an Design- und Sicherheitsüberprüfungen Teilnahme an Abteilungs- und Projektbesprechungen Abschluss als Bachelor / Master / Dipl.-Ing. (TH / FH) spezialisiert auf Ingenieurwesen Mindest. 10 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau in den Bereichen Petrochemie oder Chemie Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Unabhängige, projekt- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben Professionelle Beherrschung von MS Office Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache oder mit einem Kompetenzzertifikat mindestens C1) und Englisch (fließend oder mit einem Kompetenzzertifikat mindestens B2) Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen inspirieren und neue Ideen gefördert werden Die Möglichkeit und Unterstützung, Ihre Karriere global zu entwickeln Kontinuierliches Lernen mit praktischen Erfahrungen vor Ort Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket plus zusätzliche betriebliche Leistungen Ein globales Engagement des Unternehmens für alles, was mit Gesundheit, Sicherheit und Umwelt zu tun hat Bei Worley erwarten Sie spannende und herausfordernden Aufgaben, die gemeinsam mit einer agilen und flexiblen Kultur zu einer positiven Arbeitsumgebung führen. Als Mitarbeiter bei Worley erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und arbeiten in einem angenehmen, persönlichen, teamorientieren und sicheren Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und verpflichten uns, Fairness, Gleichberechtigung und Vielfalt zu fördern. 
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