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Leitung: 257 Jobs in Filderstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 30
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • It & Internet 23
  • Recht 23
  • Wirtschaftsprüfg. 23
  • Unternehmensberatg. 23
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Transport & Logistik 16
  • Elektrotechnik 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Sonstige Branchen 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Medizintechnik 7
  • Finanzdienstleister 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 257
  • Mit Personalverantwortung 210
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 256
  • Home Office 24
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 247
  • Befristeter Vertrag 9
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bauleiter im Spezialtiefbau (m/w/d)

So. 02.08.2020
Stuttgart
Stump-Franki, ein Unternehmen des international tätigen PORR-Konzerns, ist ein führender, traditionsreicher Komplettanbieter im Spezialtiefbau von höchster Kompetenz. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand und zwar flächendeckend für ganz Deutschland. Vom Gründen, Sichern und Dichten bis hin zum Sanieren realisieren wir mit innovativen Lösungen anspruchsvolle Tiefbauprojekte. Ziel- und Kundenorientierung sowie der Teamgeist von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen uns erfolgreich. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir Ihre Unterstützung als Bauleiter im Spezialtiefbau (m/w/d) eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Spezialtiefbau Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten, inkl. Bau- und Planungsbesprechungen Organisation und Überwachung der Baustellen Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Dipl. Ing.) erste Praxiserfahrung, auch im Rahmen von Praktika, wünschenswert gute Kenntnisse in MS Office gute Kenntnisse in einer Abrechnungssoftware wie z.B ITwo wünschenswert gute Kenntnisse des Baurechts (VOB) sehr gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Interesse an pragmatischen Lösungen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur-/ Brückenbau

So. 02.08.2020
Stuttgart
Je komplexer ein Bauvorhaben, desto größer die Herausforderungen an alle Beteiligten. Da sind Know-how und Menschen mit Weitblick sowie Innovationsgeist gefragt. Darauf baut die PORR in Deutschland und international. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Ein spannendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Starten Sie Ihre Karriere "powered by PORR“. Für unser Projekt in Stuttgart suchen wir Ihre Unterstützung als Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur-/ Brückenbau Einsatzbereich Infrastruktur Ingenieurbau Der Ersteinsatz erfolgt auf unserem Bauvorhaben S21 bei Stuttgart, die Einstellung erfolgt über die Niederlassung München. eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Brücken- und Ingenieurbau Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten, inkl. Bau- und Planungsbesprechungen Organisation und Überwachung der Baustellen Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Diplom / Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Grundlagen des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Erfahrung im Führen von Planungsbeteiligten (Architekten, Statiker und Haustechniker) unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder vergleichbarer Software sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Durchsetzungsstärke ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Leiter (m/w/d) HR-Distribution

So. 02.08.2020
Fellbach (Württemberg)
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 82.500 Mitarbeitern in 56 Ländern einen Umsatz von 14 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit mehr als 23.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstums­kurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie­infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Service GmbH ist der administrative Dienstleister für ca. 3.300 Mitarbeiter. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talent­förderung. Sie verstehen sich als HR-Stratege (m/w/d), der Themen proaktiv vorantreibt und als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und HR Business Partner agiert? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) HR-Distribution Standort: Fellbach | Region: Baden-Württemberg Beratung des Managements bezüglich HR-Themen Weiterentwicklung von strategischen Themen sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Personalinstrumente und -prozesse auf Basis des von Ihnen verantworteten HR-Reportings Unterstützung der operativen Bereiche in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und disziplinarischen Fragen Bearbeitung und Beratung zu allen anfallenden Themen im Tarifrecht Fachliche Führung der HR Business Partner Weiterentwicklung und Optimierung der Pay-Roll-Prozesse Koordination und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten des Bereichs Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Führungsposition mit ähnlichem Aufgabenfeld Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Umfassende Kenntnisse der Methoden und Instrumente des modernen Personalmanagements Fachliches Wissen in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Offenes und sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen sowie eine hohe Sozialkompetenz Wirtschaftliches Denken, Argumentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Teamleiter (m/w/div.) Außendienst im Bereich Bosch eBike Systems

So. 02.08.2020
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: ReutlingenDie Zukunft gestalten: Durch Deine Präsenz im Markt ermittelst und erschließt Du Servicemöglichkeiten.Vorausschauend beobachten: Du ermittelst die Bedarfe der Fachhändler durch fachliche Beratung.Verantwortung übernehmen: Du bist verantwortlich für die Planung und die Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung und Servicematerialien der Fachberater und schulst und betreust die Fachberater.Ganzheitlich umsetzen: Durch Deine aktive Unterstützung der Fachberater realisierst Du komplexe Fragestellungen zur Serviceunterstützung im Hause.Zuverlässig umsetzen: Du setzt Schulungsmaßnahmen bei Händlern und Besuchsroutinen um und bist für die Strategie, die Planung und die Organisation der Schulungstour verantwortlich.Ganzheitlich denken: Du hast eine fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, legst Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung fest und stimmst diese ab.Gewissenhaft abstimmen: Du prüfst und besprichst Arbeitsergebnisse, stellst den Informationsfluss sicher und führst Mitarbeitergespräche zur Abklärung der Aufgabenstellung/Ziele durch.Strukturiert bewerten: Du wählst neue Mitarbeiter, ggf. unter Mitwirkung anderer Stellen, aus und schlägst Vergütungsanpassungen vor.Strukturiert beobachten: Du beobachtest und analysierst kontinuierliche die Markt- und Wettbewerbssituation in den regionalen Märkten.Persönlichkeit: eigeninitiativ, flexibel und motiviertErfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung (technischer Vertrieb, Service, Qualitätsmanagement) in der Fahrradbranche, sowie technischer Sachverstand und Erfahrung im Umgang mit elektro-mechanischen Systemen und FührungsqualitätBegeisterung: Reisebereitschaft in geringem UmfangSprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Management, oder eines vergleichbaren StudiengangsFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

So. 02.08.2020
Leonberg (Württemberg)
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit mehr als 6.300 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Für unsere Seniorenresidenz „Glemstalblick“ in Leonberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne in Absprache mit der Einrichtungsleitung Kontrolle der Dokumentation und Leistungserfassung Überprüfung der Pflegeplanung Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten und Dienstbesprechungen Sicherstellung der Pflegeprozesse und kontinuierliche Anpassung Übernahme der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Organisation und strukturelle Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams Beruflicher pflegefachlicher Hintergrund Erfolgreicher Abschluss als examinierte Alten- bzw. Krankenpflegefachkraft Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Pflege) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Anerkennung als PDL) Empathie, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Angebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach TV-L mit Zuschlägen für SFN-Arbeit Eine spätere Anpassung des Arbeitsvertrags ist jederzeit möglich Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Niederlassungsleitung

Sa. 01.08.2020
Tübingen
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit. In 2018 erzielte Eurofins mit über 800 Laboratorien und rund 45.000 Mitarbeitern in 47 Ländern einen Pro-Forma-Umsatz von ca. 4,2 Mrd. Euro. MORE THAN A JOB - COME TO THE LABS OF EXCELLENCE! Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handel in den Bereichen Lebensmittel, Umwelt, Pharma, Product Testing und Agroscience umfangreiche Analyse- und Beratungsdienstleistungen erbringt. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir, für die Eurofins Institut Jäger GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Niederlassungsleitung (mehrere Standorte möglich).Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Führung der Niederlassung inkl. des betriebswirtschaftlichen Budgets Selbständige Planung und Durchführung des Vertriebs, Gewinnung von Neukunden, Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Führung und Entwicklung eines Mitarbeiterteams Kundenbetreuung inkl. Berichts- und Rechnungswesen Analyse und Entwicklung von kundenbezogenen Lösungen Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss Idealerweise Berufspraxis im Bereich der Trinkwasser-, Abfall-, Wasser- oder Altlastenanalytik Betriebswirtschaftlicher Hintergrund und/oder Vertriebserfahrung vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche und/oder erste Erfahrung im Bereich der Energie- und Versorgungsunternehmen wünschenswert Hands-On-Mentalität, Führungsstärke sowie sicheres Auftreten Selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude am Umgang mit Kunden Gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche, langfristige Tätigkeit und gute Perspektiven in einem globalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Teilnahme am Nachwuchsführungskräfteseminar Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit netten Kollegen Regelmäßige Betriebsfeste Vorzüge wie Gympass und Corporate Benefits exklusiv für Eurofins-Mitarbeiter Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz
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Teamleitung Logistik (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Fellbach (Württemberg)
Teamleitung Logistik (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz von der Disposition über die Annahme bis zur Verräumung Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der Inventursicherheit bei allen Warenbewegungen und Vorgängen im Verantwortlichkeitsbereich Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik optimalerweise im Groß- und Einzelhandel hast Bereits Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position mitbringst analytische Zusammenhänge erfasst und sicher im Umgang mit Kennzahlen bist gerne Verantwortung übernimmst und eine Hands-on-Mentalität besitzt mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Sa. 01.08.2020
Stuttgart, München, Deggendorf, Köln, Hamburg
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir im Bereich Building Services Experten für alle Disziplinen rund um die Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft-und Klimatechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation, Elektrotechnik, im Brandschutz und der Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung. Als Bauleiter (m/w/d) TGA leiten und überwachen Sie unsere Baustellen in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung inklusive der Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Führung von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften  Ausgebildeter Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker aus den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs, Klimatechnik ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätenplanung und in der Bewertung der Bauleistungsstände Technische Kenntnisse im TGA-Bereich Gültigen Führerschein der Klasse B Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter (m/w/d) TGA ab Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Teamleiter (w/m/d) IT-Consulting im Bereich Sicherheits-Infrastruktur

Sa. 01.08.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, StuttgartWachse gemeinsam mit uns, der Line of Business IT-Management-Consulting (ITMC). Wir fokussieren uns auf Beratungs- und Umsetzungsleistungen für diverse Branchen wie z.B. die öffentliche Verwaltung, Banken, Versicherungen, etc. im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Themen sind u.a. IT-Konsolidierung und Modernisierung sowie die Erfüllung regulatorischer Vorgaben z.B. der BaFin (BAIT, VAIT, KAIT) oder NIST (Cyber Security Framework). Zwischen den strikten Anforderungen der Kunden und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufzubauenden Beraterteams mit dem Schwerpunkt Sicherheits-Infrastrukturen Entwicklung innovativer Beratungsangebote im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen Technische Umsetzung von Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards Analyse, Konzeption und Implementierung von technischen Infrastrukturlösungen im Kontext der IT-Sicherheit wie z.B. Identity and Access Management, Cloud Security Konzepte, Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement sowie SIEM Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Senior Java Developer (m/w/d)*

Sa. 01.08.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im Backend-Bereich Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikations-Entwicklung in den Branchen Commerce, Insurance und Public Sector Technische und methodische Leitung Deines kleinen Teams Steuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycles (code reviews, testing, deployment) Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld, Know-How in einer weiteren Technologie wie unter anderem Spring ist ein Plus Tiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Möglichkeit zum Sabbatical Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
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