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Leitung: 147 Jobs in Finthen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Versicherungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Transport & Logistik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Recht 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Banken 4
  • Medizintechnik 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Elektrotechnik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 116
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 147
  • Home Office 14
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 04.08.2021
Wöllstein, Rheinhessen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Teamleitung Quality Assurance/Quality Management (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Mainz
Wir suchen engagierte Menschen mit Begeisterung für die biomedizinische Spitzenforschung! TRON ist ein außeruniversitäres, biopharmazeutisches Forschungsinstitut in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH. Ziel des Instituts ist die Entwicklung hochinnovativer Technologien für den medizinischen Bedarf auf den Gebieten der immunologischen Diagnostika und Therapeutika. TRON wurde im Jahr 2010 in Mainz gegründet und arbeitet in Kooperation mit Universitäten und Kliniken sowie mit regional, national und international tätigen Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Pharmazeutischen Industrie eng zusammen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, Ihre berufliche Erfahrung zu entwickeln und zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Translationswissenschaft zu arbeiten, um das Leben von Patienten zu verbessern. Für unser Team Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Quality Assurance/Quality Management (m/w/d) Fachliche Führung des Qualitätssicherungs-Teams  Pflege, Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems und Optimierung von Qualitätsprozessen  Verfassen, Prüfen und Lenken von qualitätsrelevanten Dokumenten  Prüfen und genehmigen von Qualitätsaufzeichnungen  Beratung der Abteilungen in allen Belangen der Qualitätssicherung  Unterstützung und Begleitung von Qualifizierungen/Validierungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen sowie dem Labormanagement  Planung, Vorbereitung wie auch Durchführung von internen und externen Audits  Überwachung von CAPA Maßnahmen und Monitoring von Qualitätsindikatoren  Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Sicherung des unternehmensweiten Schulungsmanagement  Bearbeitung von Reklamationen und Mitarbeit in der Lieferantenqualifizierung  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragen zum Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement in einer labortechnisch regulierten Organisation (bevorzugt ISO 15189 und/oder GCLP)  Erfahrung in der biopharmazeutischen Forschung  Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher wie auch englischer Sprache  Schnelle Auffassungsgabe, starkes Schnittstellen- und Synergieverständnis sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wenn Sie zudem ein engagierter, flexibler und strukturierter Teamplayer sind, der sich für die Tätigkeiten in unserem Forschungsinstitut begeistern könnte und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hat, sollten wir uns kennenlernen.
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Strategic/Key Account Manager (m/f/d) - DACH region

Mi. 04.08.2021
Raunheim
Strategic/Key Account Manager (m/f/d) for the DACH region Honeywell International Inc., a Fortune 100 industrial technology leader, makes a variety of industrial, commercial, consumer solutions, aerospace systems, and a wide range of engineering services, for a variety of customers, from private consumers to major corporations and governments. This position is in Honeywell’s Connected Enterprise (HCE) business, in one of the four Strategic Business Units called Honeywell Performance Materials and Technologies. At HCE, We are building a smarter, safer, and more sustainable world, helping our customers leverage the power of Connected. That’s the power of Honeywell. Our company invents, manufactures, and services technology solutions that address some of the most critical challenges around energy management, safety, security, industrial productivity, and global urbanization. As a business, we are uniquely positioned to blend physical products with software to support connected systems that improve buildings, factories, utilities, and aircraft and that enable a safer, more comfortable, and more productive world. Our solutions enhance the quality of life of people around the world. Within HCE, Honeywell Connected Industrial (HCI) line of business is the leading provider of advanced software offerings in the Process Industries including Energy, Oil and Gas, Chemicals/Petrochemicals, Paper, Metals, Mining, and other industries. Our offerings enable measurable O&M and business process improvement results for our customers. This business is focused on outcome-based software solutions, engineering, and life-cycle support services, converting our customers data into proactive, planned actions for our customers, thereby enabling greater reliability, improved safety, and operational uptime & business profitability. Our solutions consistently combine domain expertise, decades of global experience, and proven technology. We are looking for the Honeywell Connected Industrial business, a Strategic/Key Accounts Sales Manager, responsible for growing HCIs business in the assigned Strategic/Key Accounts covering mainly Oil & Gas & manufacturing. Reporting to the Sales Manager Northern Europe, this person will drive/lead HCIs key account engagement strategy and resulting orders/revenue growth for assigned key accounts that are primarily based out of the Nordic region. Will encompass the following, and additional activities asked by management to grow and strengthen the revenue stream for HCI business. Align HCIs / HPSs Key/Strategic accounts priorities: Align/position our business offerings and the value-proposition with the clients strategic and tactical business goals/needs in the area of Digital Transformation of OT/IT/Business systems, and by doing so creating sales opportunities for HCIs software, SaaS and Service offerings. Business Improvement: Discovery and help recognize business process (primarily O&M, productivity and operational excellence) improvement opportunities within the clients operation(s) where Honeywell Connected solutions can add business value; and turn such discoveries to into sales opportunities. Strategic/Key Account customer relationship: Work in partnership with the HPS SCA Account Manager(s) to develop, improve and sustain strategic relationships with clients at the appropriate levels, such that Honeywells Connected solutions become, and are recognized as, strategic to the client. Solution Selling and Education: Ensure that the value of Honeywells Connected solutions are clearly understood and effectively communicated to all appropriate executives and personnel in the client organization. Enterprise Sales: Ensure that business opportunities are converted into orders and revenue to meet and exceed the assigned orders quota, from the strategic/key accounts assigned. LOCATION: Anywhere in region and/or Honeywell offices in GermanyYOU MUST HAVE Bachelor's Degree 5+ years of experience in solution sales and/or B2B sales leadership in Industrial Products, Software Solutions in Process / Asset Management domains. 5+ years of sales experience selling to industrial plant management, directors, VPs and to C-suite executive. 5+ years of experience working in selling complex, often-customized, Software, SaaS and Service delivering businesses, with on-prem and cloud-based deployment structures. Ability to influence at varying levels across the customers organization Fluent in both English and Norwegian language WE VALUE Educated to a minimum of a Bachelor's Degree, in engineering or business or equivalent, from a reputed, respectable institution. An MBA or minimum of 7 years of successful experience in sales Postgraduate Business Qualification is will be a plus Experience in selling L3 (Process Optimization, Asset Monitoring, Simulation solutions) and/or L4 solutions such as MES, Supply Chain, IIOT Solutions, Industry 4.0, etc. Experience in selling software solutions delivered through Cloud, SaaS, and traditional software commercial models. Cross-selling, strategic, solution-centric, value-based, consultative selling experience with exceptional collaboration and influencing skills across both, the clients and our own organization with intent to present a One-Honeywell approach to solutions and value-delivery. Exceptional relationship skills with robust, commercial leadership expertise and hands-on win-win negotiations experience is a must. Ability to handle multiple priorities and navigate in a highly matrixed environment Understanding of Pricing Strategy and negotiating terms and conditions, price with customers. Strong organizational and excellent interpersonal skills Highly motivated leader with a mature, positive attitude and a passion for working with customers to drive outcomes. Working in a successful and innovative company as well as thorough induction A versatile area of responsibility with varied, independent activities and a high degree of creative freedom Good development opportunities and regular training Attractive employment conditions
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Leitung für unser Sozialkaufhaus (m/w/d) (40 Stunden/Woche)

Mi. 04.08.2021
Flörsheim am Main
Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar, den Evangelischen Freiwilligendiensten sowie den 17 Regionalen Diakonischen Werken arbeiten über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unser Regionales Diakonisches Werk Main-Taunus suchen wir mit Dienstsitz in Flörsheim eineLeitung für unser Sozialkaufhaus (m/w/d) (40 Stunden/Woche)Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.Kaufmännische und organisatorische Leitung des SozialkaufhausesWeiterentwicklung des ArbeitsgebietesFortführung des QualitätsmanagementsZusammenarbeit mit KooperationspartnernGewinnung und Zusammenarbeit mit EhrenamtlichenAbgeschlossene Berufsausbildung/ Studium der Sozialen Arbeit oder im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im kaufmännischen/ sozialen BereichReflektions- und LeitungsfähigkeitBereitschaft zu Team- und NetzwerkarbeitKonfliktfähigkeit und AusdauerKreativitätFührerschein der Klasse BWir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden. Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub. Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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Stationsleitung (m/w/d) (Station 7/Privatstation) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 04.08.2021
Groß-Gerau
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind ein Verbund mit den beiden Klinikstandorten Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim in Trägerschaft des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende Vollversorgung, die morderne Medizintechnik und persönliche Zuwendung vereint. Stationsleitung (m/w/d) (Station 7/Privatstation) in Voll- oder Teilzeit Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflegequalität Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten Personaleinsatzplanung Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erfahrungen im Leitungsbereich, idealerweise Stationsleitungskurs oder vergleichbares Hohe pflegerische Fachkompetenz und mehrere Jahre Berufserfahrung Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Engagiertes, gewachsenes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützendes Teamcoaching Kollegiales Arbeitsklima und Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
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Teamleiter*Teamleiterin Partnerbetreuung in der Region Hessen der TÜV NORD Mobilität

Mi. 04.08.2021
Kelkheim (Taunus)
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG ist für die Region Hessen folgende Position zu besetzen: Teamleiter*Teamleiterin Partnerbetreuung in der Region Hessen der TÜV NORD Mobilität Was Sie bei uns bewegen Gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter betreuen und steuern Sie alle betrieblichen Aktivitäten in der genannten Region unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens. Sie gestalten aktiv die Geschäftsbeziehungen im Bereich der amtlichen Dienstleistungen und des Arbeitsgebietes Schaden- und Wertgutachten mit den TÜV NORD Mobilität Partnerbüros in den Kundengruppen Autohäuser und Werkstätten sowie Privatkunden an den TÜV-STATIONEN. Im Rahmen der Unterstützung sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.  Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Betreuungs-, Fach- und Servicequalität in Ihrem Betreuungsbereich sicher. Die Pflege der Beziehungen zu unseren bestehenden Partnern und Kunden*Kundinnen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Akquisition von neuen Partnern und Kunden*Kundinnen und der Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Was Sie ausmacht Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum*zur Prüfingenieur*Prüfingenieurin, idealerweise mit UbTD, bzw. zum*zur amtlich anerkannten Sachverständigen (mit Teilbefugnissen) erfolgreich abgeschlossen. Ferner verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsgebiet Schaden- und Wertgutachten mit dem aktuellen / modern Prüfequipment sowie im Bereich der Fahrzeugbewertungen. Darüber hinaus können Sie Berufspraxis und idealerweise Führungserfahrung vorweisen. Sie bringen Leidenschaft für Fahrzeuge und Begeisterung für Technik mit. Die Partner und Kunden*Kundinnen der TÜV NORD Mobilität überzeugen Sie sowohl mit einer hohen Dienstleistungsorientierung als auch mit einem sicheren Auftreten und fachlicher Kompetenz. Sie haben einen Blick für unternehmerische Chancen und Risiken und können dabei auf Ihre betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse zurückgreifen Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Wer Gas gibt, wird belohnt: Neben einer attraktiven Grundvergütung von 13 Gehältern pro Jahr und Urlaubsgeld können Sie im Rahmen einer leistungsabhängigen Zusatzvergütung Ihren Verdienst aktiv mit beeinflussen. Weil Sie Zuverlässigkeit nicht nur bei Fahrzeugen schätzen: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben besser zu vereinbaren, beispielsweise durch eine Kooperation mit dem pme Familienservice, durch flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Darüber hinaus sichert unsere betriebliche Altersvorsorge Sie für die Zukunft ab. Mit uns sind Sie auf der Überholspur: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und fördern Sie im Rahmen von Führungskräftetrainings und einer persönlich angepassten Personalentwicklung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021TNM14935 TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KGAndreas Lorch, Tel. 0511/9986-1703 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Leiter (m/w/d) Marketing und Produktmanagement

Di. 03.08.2021
Mainz
der Diabetes-Verlag in Deutschland mit renommierten Zeitschriften, Büchern, Websites, Communitys, Veranstaltungen, Social-Media-Kanälen, Schulungsprogrammen u.v.m. die Anlaufstelle für Patient:innen, Professionals, Verbände, Agenturen und Industrie Verlagssitz ist Mainz bekannt für unsere zahlreichen weiteren Titel und Kommunikationsplattformen in den Therapie-Gebieten Allgemeinmedizin, Nephrologie, Dermatologie und Pädiatrie (z.B. doctors|today) ein starkes Team, dynamisch wachsend und unabhängig (Familienunternehmen) Der Verlag Kirchheim sucht ab sofort einen Leiter (m/w/d) Marketing und Produktmanagement  – Vollzeit – Führen (= Motivation, Strukturierung und Unterstützung) eines breit aufgestellten Marketing-Teams: Layout, Buch- und Abo-Geschäft, Schulungen, Communities u.v.m. (Print/digital/live/social media) Ableitung, Definition und Implementierung der Kommunikations- und Produkt-Entwicklung aus der Verlagsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Redaktion und Verkauf Planung, Entwicklung und Implementierung digitaler und crossmedialer Produkte zur nachhaltigen Differenzierung und Sicherung unserer Marktführerschaft Proaktive Unterstützung des Verkaufs (Präsentationen, Verkaufsunterlagen etc.)  Echter Team-Spirit (Teil unserer DNA), unternehmerisches Denken in Verbindung mit Umsetzungsstärke und einer „Hands-on-Mentalität“ Hervorragendes Gespür für Kommunikationsbedürfnisse von Ärzt:innen, Patient:innen, Verbänden, Pharmaunternehmen und Agenturen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing und Erfahrung in der Führung und Strukturierung eines Marketing-Teams oder vergleichbare Qualifikation mit engem Bezug zum Gesundheitssektor Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung digitaler Produkte und der engen Verzahnung unterschiedlicher Kommunikationskanäle (Print/digital/live/social media) Sicherheit in und Freude an der Präsentation des Verlags-Portfolios Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Verlag Eingespieltes, sympathisches Team aus Menschen mit und ohne Diabetes Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-Regelung Leistungsgerechtes, branchenübliches Gehalt
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Wiesbaden
Wir bauen Brücken: Inmitten der Metropolregion Rhein-Main gelegen bedient unsere FERCHAU-Niederlassung Wiesbaden nicht nur die hiesigen Unternehmen, sondern auch Betriebe auf der anderen Seite des Rheins, im rheinland-pfälzischen Mainz - und unterstützt sie kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Niederlassungsleiter (m/w/d)WiesbadenVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Ausbau und Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit umfassender Umsatz- sowie Budgetverantwortung Umsetzung der regionalen Unternehmensstrategie mit fokussierter Portfolioerweiterung unserer Engineering- & IT-Dienstleistungen Konzeption und Umsetzung von strategischen sowie operativen Maßnahmen in den Bereichen Vertrieb, Personalmarketing und -rekrutierung Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams Sicherstellung einer regional nachhaltigen Marktdurchdringung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Individuelles Praxiscoaching sowie Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Performance-Mentoring durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Ziel- und leistungsbezogenes Vergütungsmodell Sie sind mehr als gut vorbereitet - Ihr Know-how besticht. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Prozess- und Konzeptstärke Sie überzeugen durch hohe Innovationsfähigkeit und durch Konsequenz im Handeln Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab Als zielstrebige, dynamische und visionäre Führungskraft denken Sie unternehmerisch und möchten mit Ihrem Team an die Spitze gehen. Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter!
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Leiter (m/w/d) Product Compliance & Registrations

Di. 03.08.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Absicherung der weltweiten Product Compliance für alle BRITA Produkte Gesamtverantwortliche Leitung der Produktzulassungsprozesse Fachliche Steuerung und Begleitung von Material-/Produktzulassungen in den Bereichen Trinkwasserkontaktmaterialien, Lebensmittelkontaktmaterialien und elektrischer Zulassungen Direkte Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Marketingabteilungen sowie mit den BRITA Tochtergesellschaften und Distributoren; im Rahmen der Normungsarbeit auch mit Group Technical Affairs Beratung des Produktmanagements in zulassungsrelevanten Fragen Pflege und Ausbau der Kontakte zu Zulassungsinstituten, Behörden etc. Kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Bestimmung auf nationaler und internationaler Ebene Prognose möglicher Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Gruppenweite Sensibilisierung der Fachbereiche zum Thema Product Compliance Schulung von Mitarbeitern und Kollegen, um ein übergreifendes Compliance-Verständnis zu verankern Motivierende Führung und Entwicklung des Teams. Managerpersönlichkeit mit einem technisch bzw. naturwissenschaftlich orientierten Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Elektro-/Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang) Mehrjährige Berufspraxis in der Zulassung von Bedarfsgegenständen, die im Kontakt mit Lebensmitteln stehen, und/oder von elektrischen Haushaltsgeräten Know-how in der Bewertung von Gesetzesänderungen bezüglich neuer Produktanforderungen Systematische Denk- und Arbeitsweise Führungskompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Prägnante, klare Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, gerne auch eine weitere Fremdsprache Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Sicherer Auftritt auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Empathie Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft im geringen Umfang Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Di. 03.08.2021
Mainz
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Durchführung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie Pflege der Zeiterfassung der Mitarbeiter   Personalführung im Verantwortungsbereich, insbesondere der Gruppenleiter, inkl. Unterweisung bzgl. der Sicherheits- und Sendungsvorschriften, Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeiter, ggf. Personalentwicklung der unterstellten Gruppenleiter Kontinuierliche Analyse von Prozessen im Verantwortungsbereich und deren Optimierung Gewährleistung eines optimalen Warenumschlags Kontinuierliche Durchführung des Meldewesens Sicherstellung von Arbeits- sowie Ladungssicherheit Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen Qualifizierter Berufsabschluss Mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung im gewerblichen Bereich; Berufserfahrung in der Logistik-Branche wünschenswert Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen Hoher Qualitätsanspruch, Prozessdenken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise PKW-Führerschein Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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