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Leitung: 541 Jobs in Fischeln

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 72
  • Recht 64
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • Gastronomie & Catering 56
  • Hotel 56
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • Verkauf und Handel 54
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Transport & Logistik 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Nahrungs- & Genussmittel 17
  • Telekommunikation 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Immobilien 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 540
  • Mit Personalverantwortung 445
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 534
  • Home Office möglich 113
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 534
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Schichtleiter (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht. Als Coach und Mentor motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, und inspirieren Sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten ggf. Maßnahmen bei Abweichungen ein. Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik oder konnten Ihren Logistikmeister erfolgreich abschließen. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert - aber auch Absolventen mit Ambitionen sind gerne gesehen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Als Schichtführer sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilsleistungen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
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Finance Manager (w/m/d)

So. 05.12.2021
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) Standort: Oberhausen oder NeuwiedDie Finanzorganisation betreut von Oberhausen aus mehrere Standorte und Rechtsgesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Imerys in Deutschland. Sie können alternativ Ihren Dienstsitz auch in Neuwied haben. Sie betreuen den Produktionsstandort Neuwied in der Umsetzung sämtlicher Vorgaben in den Bereichen Consolidation, Accounting, Reporting der deutschen Finanzorganisation. In Ihrer Funktion stellen Sie die Finanzberichterstellung, die Kontrolle der Finanzprozesse sowie die steuerliche und buchhalterische Integrität und Dokumentation sicher. Weiterhin koordinieren Sie die Interaktionen des Standortes mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center (SSC). Sie führen ein Team von bis zu drei Mitarbeitern. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Mitarbeit und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Validierung und Abgrenzungen von Rückstellungen Überwachung von Steuererklärungen und -rückerstattungen Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Überwachung von regulatorischen Änderungen in den Bereichen Buchhaltung und Steuern Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit dem Team Verantwortlich für das lokale Jahresaudit und die festgestellten Audit-Punkte zur Optimierung der Prozesse Koordination aller Interaktionen zur Optimierung der Prozesse innerhalb von Konsolidierung, Rechnungswesen und Berichterstattung, mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center Unterstützung der lokalen Kosten- und Produktionsanalysten (Plant Controlling) Teilnahme an Finanztransformationsprojekten auf Unternehmensebene Führung und Weiterentwicklung des Teams Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, ergänzende Zertifikate wie CPA, CMA, ACA, ACCA/FCCA sind sehr willkommen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenstellungen eines Industrieunternehmens Erfahrungen in Multi-Sites Management sind sehr willkommen Fundierte Kenntnisse der ordnungsgemäßen Buchhaltung (HGB) und Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP, IFRS) sowie von Praktiken, Standards, Gesetze und Vorschriften Anwenderkenntnisse in SAP CO und FI sowie Google Workspace sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Berichterstattung und Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation erforderlich Reisebereitschaft bis zu 20 % IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der deutschen Finanzorganisation sowie langfristige Perspektiven im internationalen Umfeld.
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Teamleiter Frühstücksservice (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
Mit mehr als 120 Hotels in Deutschland, Belgien und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Das Mercure Hotel Düsseldorf Neuss verfügt über 115 Zimmer, 6 Tagungsräume für bis zu 130 Personen, einem Restaurant, einer Bar sowie einer bewirtete Außenterrasse mit angrenzendem Pool. Wir sind ein dynamisches Team mit kreativen Ideen, bilden Menschen zu Führungskräften von Morgen aus und freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann, Hotelfachfrau/mann oder Berufserfahrung in der Gastronomie arbeiten gerne aktiv im Frühstücks- und Veranstaltungsbereich besitzten ein gutes Organisationstalent und ein sicheres Verhandlungsgeschickt haben eine Gastorientierte Arbeitsauffassung die Herzlich und zuvorkommend ist – eben gerne ein Gastgeber Selbständiges und engagiertes Arbeiten ist kein Fremdwort für Sie Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift sowie Englischkenntnisse   eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen ein harmonisches Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegung an den Arbeitstagen (Versteuerung des geldwerten Vorteils) VW-Leistung nach 12 Monaten Zugehörigkeit zahlreiche Schulungsangeboten der ACCOR Academy und ein umfangreiches Seminarangebot der GCH Hotel Group Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen in Mercure Hotels Mitarbeiterkonditionen für Übernachtung und gastronomische Leistungen sowohl für sich, Ihre Familie und Freunde in allen Hotels der GCH Hotel Group. Tragen Verantwortung für das operative Geschäft und für einen reibungslosen Ablauf Gewährleisten die gute und effektive Zusammenarbeit zwischen Küche und Service mit dem Ziel der Ergebnisoptimierung arbeiten Mitarbeiter ein und führen sowie motivieren das Team Zeigen sich verantwortlich für die Ausbildung von Auszubildenden Geben Ihr Fachwissen in Schulungen und Unterweisungen weiter Gestalten den Dienst- und Urlaubsplan mit Achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards (auch HACCP) Übernehmen administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, Bestellungen, Inventur, etc.)
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Restaurant Supervisor (m/w/d)

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Bei Melia Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist Ihr Talent das wichtigste: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt mit ganzem Herzen dabei zu sein, jeden Tag aufs Neue. Wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen über sich hinauszuwachsen und jeden Erfolg zu feiern. Denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichte. Unser Ziel ist es dem Gast einen einzigartigen Aufenthalt in unserem Hotel zu bieten und das schaffen wir nur gemeinsam mit einem einzigartigen Team.   Möchten Sie ein neuer Star am Meliá Himmel werden? Dann werden Sie Teil unserer Crew als   Restaurant Supervisor (m/w/d)  Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines professionellen Services im Früh- und Spätdienst     Fachliche Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl, vor allem Aussprechen von Weinempfehlungen Verantwortung für das rechtzeitige Mise en place der Tische Unterstützung des Restaurant und Bankett Managers bei administrativen Aufgaben, wie Dienstplanerstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc. Führungsaufgaben in den täglichen Abläufen des Restaurants & im Bankettbetrieb Vertreten des Restaurant & Bankett Managers in dessen Abwesenheit Kollegiales Arbeiten in einem kreativen Team   Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Tarifliche Vergütung Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt. Und wenn es doch mal lieber außerhalb der Kette sein soll, bietet PERSONIGHTS die passende und kostengünstige Alternative. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Damit Sie entspannt zur Arbeit kommen, bieten wir vergünstigte Jobtickets. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten   Ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Initiative und hohe Eigenmotivation Organisations- und Planungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil  
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Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Position bist Du für die digitale Geschäftsentwicklung von StepStone mitverantwortlich und baust den noch jungen Bereich E-Commerce mit einem ambitionierten Team erfolgreich aus. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Bewerbung starten“ Button - Wir freuen uns auf Dich!  Du leitest ein hoch spezialisiertes Team aus den Bereichen Sales, Product, Content, Online & Automation Marketing und siehst Dich als Coach, Sparringspartner und Enabler für Deine Mitarbeitenden Du hast eine Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich Mit Deinem Team stellst Du eine herausragende Customer Journey sicher Du arbeitest eng mit Verantwortlichen aus Sales, B2B (Online) Marketing, Product, CS & CX sowie internationalen Partnern zusammen, um Synergien zu nutzen Du bist Impulsgeber für neue und laufende Kampagnen und legst einen Schwerpunkt auf Attraction und Konvertierung von (potentiellen) Kunden Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung des Digital Sales voran Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und kannst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Online) Handel innerhalb eines digitalen Geschäftsmodells, bei einer Beratung oder bei einer renommierten Online-Agentur zurückgreifen Dabei konntest Du auch erste Führungserfahrung sammeln und verstehst es, als Führungskraft auf Augenhöhe, Dein Team empathisch und zielgerichtet zu leiten Du kannst Dich durchsetzen, bist zugleich Teamplayer und weißt, mit Deinen Stakeholdern umzugehen Du besitzt ein fundiertes Wissen über den Online Handel sowie den relevanten Wettbewerb, kennst die neuesten E-Commerce Trends und Technologien und bist gut in der Branche vernetzt Darüber hinaus kannst Du auf sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (DE&EN) zurückgreifen und verstehst es, andere für Deine Themen zu begeistern und mitzureißen Du hast ein hohes Verständnis von Vertrieb, Product Funnels, Online Marketing und Customer Experience Dein Team: Du leitest ein herausragendes Team mit toller Atmosphäre und gemeinsamen Zielen Partizipation: Durch einen variablen Gehaltsanteil partizipierst Du sofort auch monetär Erfolg: Du hast die Chance, Teil der Erfolgsgeschichte von StepStone und dem noch jungen Bereich des E-Commerce zu werden Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Home Office: In der Regel bieten wir Dir je nach Team 1-2 Tage Home Office pro Woche – frag gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + einen Brauchtumstag + Weihnachten und Silvester frei Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit Auto oder Bahn (wir sponsern Deinen Parkplatz oder Dein Jobticket zu 50%) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro Für Kaffee-Liebhaber: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista Benefits können je nach Standort variieren.   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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(Senior) Kaufmännische Programmleitung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Ingolstadt, Donau, München
Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.  Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt sowie Braunschweig sind rund 300 Mitarbeiter tätig. Wir suchen an unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Ingolstadt oder München einen kaufmännischen Projektleiter (w/m/d) für ein internationales Programm im Bereich des vernetzten Fahrzeugs. Derzeit entwickeln wir mit mehr als 100 Mitarbeiter:innen in einem agilen Projekt (SaFe) an unseren fünf Standorten in Deutschland und China die Backend-Plattform für einen großen deutschen Automobilkonzern. Projektleitung im Bereich der Fahrzeug Back- und Frontendentwicklung Umsetzung von Kundenprojekten im agilen Umfeld von der Konzeption über die Planung und Durchführung bis zu ihrem Abschluss Budgetverantwortung, Angebotserstellung, Angebotskalkulation Reporting und Vertretung der Projekte auf allen Managementebenen Ansprechpartner für den Kunden in allen vertraglichen, kommerziellen und terminlichen Belangen Planung, Steuerung und Umsetzung der jeweiligen Projektaufgaben während der Projektdauer im Hinblick auf Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Erarbeitung, Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Vorgaben, Leitlinien, Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements Verantwortlich für Risiko- und Eskalationsmanagement, sowohl intern als auch vor Kunde Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops & Kick-Off-Veranstaltungen Terminabstimmung und Zusammenführung der verschiedenen Bereiche bei der Valtech Mobility und beim Kunden Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung  mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT Projekte Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Selbständigkeit Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Gutes Verständnis von agilen Methoden Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Arbeiten in einem innovativen Unternehmen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (mit individueller, aktiver Mitgestaltung des Training-Portfolios) Flache Hierarchien Latest-Generation Hardware selbstorganisierte Teams mit großen Gestaltungsspielräumen
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(Senior) Expert Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Restrukturierungen begleiten: In unserem Bereich Business Recovery Services (BRS) koordinierst du Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.Projekte managen: Von der umfangreichen Betrachtung der Unternehmenslage und Krisensituation (u. a. gemäß IDW S6) über operative und finanzielle Konzepte bis hin zu Business- und Liquiditätsplänen und ihrer Umsetzung begleitest du Unternehmen in allen Phasen eines Projektes.Strategiekonzepte erarbeiten: Du erstellst und verhandelst Konzepte zur Sanierung, finanziellen Restrukturierung und Refinanzierung und übernimmst die insolvenznahe Beratung.Innovationen entwickeln: Du unterstützt uns dabei, unsere Produkte, Methoden und Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem trägst du durch Akquise- und Vertriebstätigkeiten dazu bei, neue Kund:innen zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Ganzheitlich führen: Du sicherst den Erfolg des Teams, indem du gezielt führst und förderst.Studium: sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Rechtswissenschaften oder des WirtschaftsingenieurwesensOptionale Qualifikation: PromotionErfahrung: mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen in der Bilanzierung, Finanzanalyse, Business-Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und GesellschaftsrechtOptionale Skills: G Suite und SAPSoft Skills: Professionalität im Umgang mit Mandant:innen, Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie Projektleitungs- und FührungserfahrungSprachen: sehr gutes Englisch, ggf. vertieft durch einen AuslandsaufenthaltÜberstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager (w/m/d) Risk und Compliance

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Hannover
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Risk & Compliance Services Unternehmen bei der Konzeption, Implementierung oder Prüfung von Internen Kontrollsystemen, Risiko- oder Compliance Management Systemen. Unsere Mandanten und Mandantinnen stehen vor vielfältigen Herausforderungen durch die Digitalisierung von Prozessen, steigende Regulatorik und der damit einhergehenden Notwendigkeit, belastbare und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Du möchtest gemeinsam mit Deinem Risk & Compliance Team unsere Mandant:innen beim Aufbau von Vertrauen und Sicherheit unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du entwickelst zusammen mit dem Risk & Compliance Team neue Solutions, lotest neue Geschäftsmöglichkeiten aus und bist maßgeblicher Teil eines Akquiseteams. Du übernimmst Führungsverantwortung bei der Beratung und Prüfung von Management Systemen (CMS, RMS, IKS) internationaler Unternehmen. Du baust Deine Expertenstellung bei der Umsetzung organisatorischer und prozessualer Anforderungen von Governance Systemen (z.B. Compliance, Risikomanagement) weiter aus. Du arbeitest mit Expert:innen des KPMG Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen. (Senior) Manager (w/m/d) Risk und Compliance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Du bringst 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Governance, Risk und Compliance mit. Deine Schwerpunkte liegen auf der Compliance-Beratung. Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Transformation sammeln. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teammentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamlead IT Infrastructure, gern Informatiker, Fachinformatiker (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Hamburg, Dresden
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird. Sie haben eine Leidenschaft für Informatik, Sie denken in Netzwerken und sind erfahrener Infrastructure Engineer (w/m/d)? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen proaktiv und an zentraler Stelle in Deutschlands vielleicht modernstem Bauunternehmen einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Basis an unserem Standort Stuttgart oder alternativ Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Dresden oder Berlin, gern mit Remote-Anteilen, als Teamlead IT Infrastructure (w/m/d). Kennziffer: 209121 Sie sind mit Ihrem Team für den reibungslosen Betrieb der lokalen IT-Infrastruktur verantwortlich und nehmen sich auch als OPEX-Manager (w/m/d) wahr, der die Operational Excellence stets im Fokus behält. Als Teamleiter (w/m/d) Infrastruktur arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen: Dabei sind innovative, effiziente Lösungen, die an den Anforderungen und Machbarkeiten orientiert sind, das gemeinsame Ziel. Sie gewährleisten, dass alle Infrastrukturdienste aktuellen Stand haben, sind zu Markt, Trend und Technologie bestens informiert und identifizieren Verbesserungspotenziale so treffsicher. Dienstleistermanagement: Sie betreuen und koordinieren externe Dienstleister, schließen Supportverträge, erwerben Lizenzen und sichern eine lückenlose Dokumentation – so sind auch hier etwaige Prozessoptimierungen gut zu definieren. Sie sind stets auf Wissenstransfer und Kenntnisvermittlung bedacht: Das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen hat für Sie hohe Priorität. Der Hintergrund im IT-Projektmanagement kann vielfältig sein – ein Abschluss als Informatiker, Fachinformatiker (w/m/d) ist ebenso gut geeignet wie eine IT-nahe Ausbildung. Entscheidend ist Ihre umfassende Praxis – langjährig in der IT- und Systemadministration, als IT Engineer oder IT Architect (w/m/d). Sie bewegen sich absolut sicher in IT-Infrastrukturen und insbesondere in Microsoft Windows Umgebungen. Ihr Augenmerk lag idealerweise auf Netzwerken (LAN / WAN), Data Center, Security, Ausfallkonzepten, Virtualisierung (VMware / Citrix). Agile Projektmethoden sind Ihnen vertraut, idealerweise haben Sie auch schon Teams geführt. Sie begeistern und motivieren mit vorgelebter Problemlösungskompetenz, man merkt Ihnen an, dass Sie Leidenschaft für Ihr Thema haben und alle Mitarbeitenden mitnehmen möchten. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit dem Freiraum für eigene Ideen Ein offenes, faires Miteinander sowie regelmäßige Team-Events Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
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Teamleiter (m/w/d) End User Service Germany

Sa. 04.12.2021
Mülheim an der Ruhr
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für einen unsere Standorte in Hamburg oder Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter (m/w/d) End User Service GermanyFührung und Weiterentwicklung des Teams End User Service als zusammenhängende Einheit für alle Geschäftsbereiche mit starkem Fokus auf effektive Kommunikation und Lieferqualität bei regionaler und globaler ZusammenarbeitVertretung des Teams gegenüber lokalen und globalen StakeholdernPriorisierung der Arbeitsbelastung des Länderteams durch effektive und dokumentierte RessourcenplanungEnge Zusammenarbeit und direktes Reporting in das EMEA Management Team End User ServiceÜberarbeitung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und Schaffung von EffizienzenAufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und KundenEinhaltung von Aon-Standards und VorgabenÜbernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle Weisung(Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene IT spezifische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder durch langjährige Berufserfahrung im IT BereichLangjährige Berufserfahrung im IT Umfeld, idealerweise im Bereich End User Service oder Service ManagementITL Prozesserfahrung und Zertifizierung sind wünschenswertInteresse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Internationale Erfahrung wünschenswertVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftHohe Motivation sowie Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, sich in einem dynamischen internationalen Umfeld zu beweisenAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und BeratungsstärkeSouveränes, selbstbewusstes und sicheres AuftretenSehr gute fachspezifische KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent und sehr starke DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitEigeninitiative und EinsatzbereitschaftPräsentationserfahrungNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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