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Leitung: 137 Jobs in Flörsheim-Dalsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 27
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • It & Internet 17
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Transport & Logistik 11
  • Hotel 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Personaldienstleistungen 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 128
  • Mit Personalverantwortung 107
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 122
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrums

Mo. 17.05.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Logistik- und Servicezentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Teamleiter (m/w/d) Warehouse Administration

Mo. 17.05.2021
Biblis
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Food Warehouse in Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Warehouse Administration Sie sind für die Steuerung und Sicherstellung der administrativen Warehouseprozessen unter Kosten-, Qualitäts- und Servicegesichtspunkten verantwortlich. Sie führen das Team der Warehouse Administration am Standort. Sie verantworten die tägliche Einsatzplanung der administrativen Sachbearbeiter. Sie nehmen an den Produktionsbesprechungen teil. Sie stimmen die administrativen Prozesse mit den Kontraktlogistikkunden ab. Sie erstellen Kennzahlen und führen die Kundenabrechnung der Warehousedienstleistungen durch. Sie Erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale in der Administration und fördern deren Umsetzung. Sie verantworten die administrative Vorbereitung und Durchführung von Inventuren. Sie verantworten das Reklamations- und Schadensmanagement. Sie sind qualifizierter Ansprechpartner für alle Kontraktlogistikkunden und pflegen die proaktive Kundenbetreuung. Sie nehmen aktiv im Tagesgeschäft teil und sind im permanenten Austausch mit allen speditionellen und administrativen Abteilungen des Logistikzentrums Rhein-Neckar. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und Führungserfahrung im Lager- und Logistikbereich. Sie sind erfahren in der Gestaltung und Optimierung administrativer Abläufe. Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Bereich eines Warehouse-Management-Systems und unterschiedlicher Warehouseprozesse. Sie kennen die speziellen Anforderungen bei der Lagerung von Lebensmitteln. Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut. Sie sind flexibel und belastbar. Sie haben ein gutes Organisationstalent und sind durchsetzungsstark. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
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Ingenieur als Projektleiter Laborplanung im Pharmagroßprojekt (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenIngenieur als „Projektleiter Laborplanung“ im Pharmagroßprojekt (m/w/d) - (unbefristet / Vollzeit)REF: 2107813Vollumfängliche Projektverantwortung in allen Projekt­phasen (Vorplanung bis Übergabe an den Kunden, einschließlich kommerziellem Abschluss).Sie verantworten die Projektplanung und Projektierung, definieren Milestones, gewährleisten mit Ihrem Team eine rechtzeitige Erstellung der Nutzeranforderungen und Lastenhefte, holen Angebote ein und werten diese aus.Auf Basis von vollständigen und umfassenden Leistungsbeschreibungen beauftragen Sie Fachplaner und fachlich qualifizierte Lieferanten und stellen deren Koordination, Steuerung und Überwachung sicher.Sie übernehmen die örtliche Fachbauleitung und Montageüberwachung einschließlich der Verkehrs­sicherungspflicht und setzen unsere AbbVie spezi­fischen Vorgaben zu Sicherheit und Umwelt um.Sie gewährleisten eine effiziente und hochmoderne Konzeption und Gestaltung der Labore und Nutzungs­einheiten in Abstimmung mit den zukünftigen Nutzern.Sie vertreten den Bauherrn vor externen Planern und ausführenden Firmen und koordinieren diese mit internen Schnittstellen.Sie übernehmen zusammen mit unserem Einkauf das Vertragsmanagement von Planungsleistungen und technischen Lieferungen.Ihnen obliegt die Führung des Projektteams aus Fach­ingenieuren und Architekten.Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen im Projekt.Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten regula­torischer Vorgaben, Umwelt- und Arbeits­sicherheits­vorschriften sowie der einschlägigen AbbVie-Richt­linien.Sie verstehen sich als Single Point Of Contact (SPOC) für sämtliche Projektbelange in Ihrem Teilprojekt.Verantwortlich für die fortlaufende Projektkontrolle und regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch.Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Nutzer, Quality Assurance, Finance, Controlling, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werkfeuer­wehr).Rechtzeitiges Eskalieren und Einleiten von Korrektur­maßnahmen bei Abweichungen im Projektverlauf.Sie organisieren die Abnahme von Laboreinrichtungen und koordinieren die Inbetriebnahme.Als Projektleiter sind Sie für die Umsetzung eines komplexen Großprojektes im Labor- und Pharmaumfeld des Unter­nehmens verantwortlich. Dabei nutzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und der Laborplanung. Als Ingenieur verantworten Sie in einem sehr umfangreichen Neubauprojekt das Teilprojekt Laborplanung. In Ihrem Teil­projekt sind Sie verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität sowie die Einhaltung der Realisierungszeiten und des Projektbudgets.Studium der Ingenieurwissenschaften mit Abschluss MSc, MA, Dipl-Ing. (Technische Gebäudeausrüstung, Life Science, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieur, Architekt o. Ä.).Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Projekten, sowie im Projektmanagement, davon mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Labor- oder Krankenhaustechnik.Kenntnisse der aktuellen Standards und einschlägigen Vorschriften der VOB und HOAI.Hohes Maß an Organi­sa­tionsvermögen und Durch­setzungsvermögen.Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld, idealerweise in der Laborplanung, Labor- oder Krankenhausbetriebstechnik oder ähnlich.Hohe Motivation und ausgesprochene Organisationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen.Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit größeren Organisationen.Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination und Integration interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten.SAP-KenntnisseMS-Project-KenntnisseFließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
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Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Investitionsgroßprojekt Pharma

Mo. 17.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenIngenieur als „Projektleiter Investitionsgroßprojekt Pharma“ (m/w/d) - (unbefristet / Vollzeit)REF: 2107870Vollumfängliche Projektverantwortung in allen Projekt­phasen (Vorplanung bis Übergabe an den Kunden, ein­schließlich kommerziellem Abschluss).Sie verantworten die Projektplanung und Projektierung, definieren Milestones, gewährleisten mit Ihrem Team eine rechtzeitige Erstellung der Nutzeranforderungen und Lastenhefte.Fachliche und disziplinarische Leitung des Gesamt­projektteams aus Fachingenieuren und Architekten.Sie übernehmen die örtliche Fachbauleitung und Montageüberwachung einschließlich der Verkehrs­sicherungspflicht und setzen unsere AbbVie spezifischen Vorgaben zu Sicherheit und Umwelt um.Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen im Projekt.Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten regulatorischer Vorgaben, Umwelt- und Arbeits­sicherheitsvorschriften sowie der einschlägigen AbbVie-Richtlinien.Sie sind Single Point Of Contact (SPOC) für sämtliche Projektbelange.Verantwortlich für die fortlaufende Projektkontrolle und regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch.Gewährleistung eines effektiven Behörden­manage­ments.Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Nutzer, Quality Assurance, Finance, Controlling, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werkfeuer­wehr).Regelmäßiges Berichten des Projektfortschrittes an Steering Committee und Global Engineering.Rechtzeitiges eskalieren und gegensteuern bei Abweichungen im Projektverlauf.Selbstständiges Leiten eines technischen Großprojektes in der Pharmaindustrie. Die Projektlaufzeit beträgt ca. fünf Jahre. Im Projekt sind Sie verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität sowie die Einhaltung der Realisierungs­­zeiten und des Projektbudgets.Studium der Ingenieurwissenschaften mit Abschluss MSc, MA, Dipl-Ing. (Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieur, Architekt o. Ä.).Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Projekten sowie im Projektmanagement, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im Laborbau.Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld, idealerweise in der Laborplanung und technischen Gebäudeausrüstung.Hohe Motivation und ausgesprochene Organisa­tions­fähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Durchsetzungsvermögen.Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit größeren Organisationen.Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination und Integration interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten.SAP-KenntnisseMS-Project-Kenntnisse  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Operations Manager / Operativer Leiter (m/w/d) On-site Logistics - Kontraktlogistik

So. 16.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstumsbranchen mit Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker und Mitdenker arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg und können dabei auf zukunftssichere Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial und starke Arbeitgeberleistungen vertrauen.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und Sicherheit für Ihre persönliche Zukunft? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Operations Manager (m/w/d) on-site Logistics Als Operations Manager (m/w/d) berichten Sie an den Site Manager und verantworten die operative Kontraktlogistik im Werk unseres Kunden.Die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter*innen im Betriebsbereich sowie deren Weiterentwicklung macht Ihnen Freude.Sie überwachen und steuern die Arbeitsabläufe und den wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen.Das Sicherstellen der Arbeits- und Anlagensicherheit im Betriebsbereich sowie die Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsterminen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Sie optimieren Prozesse und entwickeln betriebliche Standards stetig weiter.Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einhergehender Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Logistik.Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, der Produktion oder der chemischen Industrie und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig und umsetzungsstark.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen.Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Massagen, Vergünstigungen in Fitnessstudios oder regelmäßigen Gesundheitschecks.Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Head of Human Resources (m/w/d) für eine unserer Beteiligungen im Bereich IT

So. 16.05.2021
München, Ludwigshafen am Rhein
DEDIQ ist ein operativ aktiver Investor in mittelständische Unternehmen, vor allem in der DACH-Region. Wir brennen für die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und investieren dafür vor allem eigenes Kapital. Für den gemeinsamen Erfolg bringen wir uns aktiv in die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Beteiligungen ein. Unser Portfoliounternehmen ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit über 100 Mio. EUR Umsatz und mehr als 600 Mitarbeitern. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Human Resources (m/w/d). Als Standorte sind München, das Rhein-Neckar-Gebiet oder auch Home-Office mit vorausgesetzter hoher Reisebereitschaft möglich.   Verantwortung für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung Aufbau und Leitung des HR-Teams, Ausbau des Personalmanagements inkl. moderner Standards, Instrumente und Prozesse Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und dem Aufbau einer großartigen Arbeitgebermarke Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen, Verantwortung für das Vertragswesen Definition und Umsetzung von Initiativen zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Organisation Abteilungsübergreifender Ansprech- und Sparringspartner für alle Personalthemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Erfahrung im HR und Recruiting und Führungserfahrung, idealerweise erworben in einem schnellen, stark wachsenden, analytischen Umfeld Begeisterungsfähigkeit, Empathie und das Gespür, sowohl fachlich als auch menschlich die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten, ein gesunder Pragmatismus im schnellen Wachstum, Lust auf Abwechslung und „hohes Tempo“, Leidenschaft „Dinge zu bewegen“, verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse des Bewerbermarktes und zielgruppenspezifischer Talent Sourcing Maßnahmen Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und neusten Technologien Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebsrat sind hilfreich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein professionelles Arbeitsumfeld mit den Möglichkeiten eines international äußerst renommierten und erfolgreichen Technologie-Unternehmens Unser Portfoliounternehmen hat eine sehr gut etablierte Plattform mit gut positionierter und positiv besetzter Marke Wir kombinieren eine pragmatische, schnelllebige Startup-Kultur mit langjähriger Expertise sowie transparenten Strukturen Aufgrund der strategischen Herausforderungen ermöglicht die Position ein hohes, persönliches Wachstumspotenzial Eine attraktive Vergütung, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
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Regionalleiter Vertrieb (m/w/d)

So. 16.05.2021
Mannheim
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) > Regionalverwaltung Mannheim> Stellen-Nr.: 65344 Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit ca. 30 Mitarbeitern an über 30 Standorten in der Region Südwest (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und nördliches Baden) Sie erarbeiten Vertriebsstrategien orientiert an den Bedürfnissen unserer Kunden, definieren daraus Vertriebsziele und erreichen diese in Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmitarbeitern Dabei bauen Sie das Vertriebscontrolling aus und behalten den Grad der Zielerreichung anhand vor­gegebener Vertriebskennzahlen im Blick Die Erstellung, Umsetzung und Prüfung von Maß­nahmen­plänen, Kalkulationen, Scorings und den dazugehörigen Dokumentationen obliegen Ihnen Außerdem tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Angebotsverfolgung, Vertragsabschlüsse und Vertragsumsetzungen, Verhandlungen zu Vertrags­verlängerungen und das Führen von Preis­an­passungen sowie Kundenansprache / -besuche / -betreuung Die Unterstützung von IT-Lösungen für die Vertriebs­arbeit im Zuge der Digitalisierung wissen wir in Ihren Händen Sie verstehen die Position des Vorgesetzten sowohl als Leader, Coach und Entwickler Ihres Teams Ihr Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Branchen­erfahrungen und fundierte Erfahrungen in der Personal­führung sowie in der kooperativen Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen Des Weiteren haben Sie eine ausgesprochene Markt- und Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Umfassende Führungsposition mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit einem professionellen Team mit kurzen Entscheidungswegen Ein attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen Langfristige Perspektiven mit einem vielseitigen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensbereich
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Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d)

So. 16.05.2021
Worms
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Standort in Worms ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitzeit Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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R&D Product Development Technician (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bensheim
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 12 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit rund 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 7,500 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Für unser Team am Standort Bensheim suchen wir ab sofort einen R&D Product Development Technician (m/w/d) Herstellung von Mustern aus verschiedenen Anschlusstechniken wie Crimpen oder Ultraschallschweißen Sicherstellung der angemessenen Musterqualität mit adäquater Dokumentation gemäß der Spezifikationen, um die Lieferung von First Time Right Produkten zu gewährleisten Teamarbeit bei der Terminierung von eingehenden Musteraufträgen / Flexibilität gegenüber Zielkundenterminen / professionelle Kundenkommunikation Unterstützt als technischer Spezialist die Kunden oder Plattformingenieure mit speziellen Prozesskenntnissen (Crimpen / Ultraschallschweißen / Leitungsvorbereitung) Führt Produkt- und Prozessuntersuchungen für neue Produkte oder Qualitätsfragen durch (z. B. Crimpkraftüberwachungsanalyse) Regelmäßige Wartung und Aktualisierung von Verarbeitungswerkzeugen Hält das Kabel- und Kontaktinventar auf dem neusten Stand Führt jährliche Maschinensicherheitsüberprüfungen durch und unterweist alle CrimpLAB-Benutzer (Ingenieure und Gäste) mit den EHS-Sicherheitsanweisungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Arbeitet gemäß Unternehmensvorschriften,  projekt- (z. B. LEANPD) und nicht projektbezogenen Vorschriften (z. B. EHS) Interne / externe SAP-Bestellungen (z. B. Applikator-Verschleißteile / Büroausstattung) Organisiert Mustersendungen an Kunden einschließlich Sendungen außerhalb der EU Techniker-Abschluss / technische Ausbildung oder andere gleichwertige Ausbildung Gute Kenntnisse der Terminal & Connector Produkt- und Fertigungstechnologien Erfahrung mit Crimp- oder Kabelbaum-Fertigungsprozessen Kenntnisse über AUTOMOTIVE-Qualitätsanforderungen sind von Vorteil Expertenwissen über die Konstruktion von Crimpwerkzeugen / Applikatoren und deren Bedienung ist von Vorteil Professionelle, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit – in deutsch und englisch – und proaktives, kundenorientiertes Verhalten Reisebereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Automobilbranche Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! Attraktives Gehaltspaket Leistungsorientiere Bonuspläne Sport- und Fitnessangebote TE-Aktienkaufprogramm Lokale gemeinnützige Aktionen TE-interne Interessensgruppen (z. B. „Women in Networking“) Gelebte Inklusion und Diversität Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Kompetenzen Werte: Integrität, Verantwortung, Teamarbeit, Innovation
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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

So. 16.05.2021
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Erstellung des Dienstplanes Funktionsverantwortlichkeit für das Satellitendepot Überwachung und Versorgung frischoperierter Patienten der Bereiche Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie in einer kleinen Einheit (8 Plätze, in der Regel keine Beatmungsfälle) Mitglied des Herzalarm-Teams Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsorganisation Einsatz im Drei-Schicht-Betrieb Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Anästhesie und Intensivpflege zwingend erforderlich Berufserfahrung im Intensivpflegebereich Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude   Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Klinik „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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