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Leitung: 493 Jobs in Florstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 58
  • Wirtschaftsprüfg. 58
  • Recht 58
  • It & Internet 56
  • Hotel 49
  • Gastronomie & Catering 49
  • Transport & Logistik 41
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Verkauf und Handel 23
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Banken 16
  • Finanzdienstleister 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Immobilien 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 491
  • Mit Personalverantwortung 386
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 485
  • Home Office 89
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 482
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Expertise Lead (m/w/d) Operational Risk Management

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Expertise Lead (m/w/d) Operational Risk Management am Standort Frankfurt werden.   Sie sind Profi darin, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und zu managen? Als führende Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Perspektiven zu eröffnen und Potenziale zu entfalten? Sie kennen Dimension und Dynamik globaler Konzernstrukturen, bewegen sich souverän auf internationalem Parkett und bringen ein agiles Mindset mit? Perfekt! Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem „Center of Expertise Non Financial Risk“ begrüßen zu dürfen.Als Expertise Lead ORM haben Sie die strategischen Ziele der Region ING Germany (ING Deutschland, ING Austria, Interhyp und Lendico) fest im Blick und steuern Ihr Team sowie die Experten und Leads der Einheiten zu Effizienz und Erfolg. In allen unseren Operational Risk-Bereichen stehen Sie in enger Abstimmung mit dem CoE Lead und denken als überwachende und Governance-gebende Instanz die Methoden, Modelle, Services, Produkte und Prozesse strategisch vor und mit. Vorstand und Management der Organisationseinheiten können auf Ihren fachkundigen Rat zur aktuellen und zukünftigen ORM-Risikolage und zu internen / regulatorischen Anforderungen zur aktiven Risikosteuerung vertrauen. Sie lancieren Wissen und Werte, treffen in jeder Situation den richtigen Ton und präsentieren Ihre Themen souverän intern wie extern, in (inter-)nationalen Arbeitskreisen, Ausschüssen und Gremien. Qualität schreiben Sie groß und sorgen mit konsistenten Bewertungen und Reportings dafür, dass die NFR-Governance fachbereichsübergreifend eingehalten wird. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, bankfachlicher Hintergrund oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ORM / NFR in einer Bank / einem Konzern samt umfassender Markt- und Fachkenntnisse Praxis in der (agilen) Projektarbeit Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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Junior Projektmanager (w/m/d) Kundenmanagement

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Junior Projektmanager (w/m/d) Kundenmanagement Als Spezialist im Poststellenmanagement bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil davon und tragen somit erfolgreich zum Wachstum unseres Geschäftsbereichs bei. Als Projektverantwortlicher sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Team, dass Poststellendienstleistungen beim Kunden vor Ort erbringt, den administrativen Kollegen in unserer Niederlassung sowie unseren Bestands- und Neukunden in Frankfurt am Main. Nach einer gründlichen Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle eines operativen Kundenprojekts. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards und Einhaltung aller KPIs. Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiter eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches mit. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, besonders mit Excel und PowerPoint und bieten zudem Englisch in Wort und Schrift. Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie mit einem stark ausgeprägten Prozessverständnis. Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Pünktliche Bezahlung Tolles Team Verkehrsanbindung
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Leiter:in Vertrieb (w/m/d)

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Als Leiter:in Vertrieb erreichst Du die Vertriebsziele der DB broadband. In diesem Zusammenhang stellst Du einen erfolgreichen operativen Vertrieb von TK-Produkten an Neu- und Bestandskunden sicher. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie des vertrieblichen Maßnahmenportfolios und für die Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Vertriebssteuerung sowie Implementierung dazu relevanter Prozesse und Systeme. In dieser Funktion verantwortest Du… den Vertrieb von TK-Produkten im Großhandel-Umfeld an Neu- und Bestandskunden Aktivitäten zur Realisierung von Potenzialen, angefangen von der konkreten Kundenanfrage bis hin zum Vertragsabschluss Aktivitäten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Kundenbasis sowie zur langfristigen Bindung der Kunden an die Produkte der DB broadband die Entwicklung und operativen Umsetzung von Prozessen, technischen Lösungen und Systemen im Rahmen des vertrieblichen Kundenangangs (Lead to Order Prozess) die Steuerung der Aktivitäten aller Vertriebsmitarbeiter, einschließlich der Festlegung individueller Ziele und des Performancemanagements die ständige Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie die Konzeptionierung und stetige Kontrolle der vertrieblichen LeistungskennzahlenDein Profil: Du verfügst über langjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen TK-Produkten Du hast Erfahrung in der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Gestaltung von Vertriebseinheiten Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du besitzt ausgeprägten Gestaltungswillen, gepaart mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke Du arbeitest gerne in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Du bringst Führungserfahrung mit und übernimmst gerne Verantwortung Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Mit rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitgliedern stellt die KZV Hessen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige zahnärztliche Versorgung sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erfüllt sie die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der vertragszahnärztlichen Versorgung. Hauptsitz der KZV Hessen ist Frankfurt am Main, eine Außenstelle gibt es in Kassel. Die KZV Hessen ist als Dienstleistungsunternehmen ihren Mitgliedern wie auch den Patienten verpflichtet. Sie sorgt für eine zeitnahe Honorierung ihrer Mitglieder und ist kompetenter Ratgeber rund um die Abrechnung sowie Ansprechpartner zu Fragen des Vertragszahnarztrechts. Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Bilanzbuchhaltung Ansprechpartner für finanzielle Belange Sicherstellung termingerechter Zahlungen an die Mitglieder der KZV Hessen Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Implementierung von neuer Software Abschlüsse nach den Richtlinien der KZBV, insbesondere Jahresabschlüsse ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel als geprüfter Bilanzbuchhalter  sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Steuerrecht (bes. Vor- und Umsatzsteuer) Fähigkeit, eine Abteilung teamorientiert und verantwortungsvoll zu führen sichere, freundliche und serviceorientierte Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, Ihr Wissen extern und hausintern vermitteln zu können routinierter Umgang mit gängiger Software für Rechnungswesen und Anlagebuchhaltung sowie gängigen Officeprogrammen (Microsoft Word, Excel) aktives Teilnehmen an den täglichen Arbeitsprozessen in der Finanzbuchhaltung Gleitzeitarbeit Eigenes Büro Arbeitgeberzuschuss für tägliches Mittagessen in der hausansässigen Kantine Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Motivierte Kollegen und geringe Fluktuation Wahlweise PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
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Leiter (m/d/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung | Entgeltabrechnung

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Leiter (m/d/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung | Entgeltabrechnung Kennziffer: 133435In dieser Position leiten Sie unsere Zentralabteilung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) und können die Zukunft des Bereichs aktiv mitgestalten. Sie sind in engem Austausch mit unseren deutschlandweiten Niederlassungen und kompetenter Ansprechpartner.  Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Gehaltsabrechnung der ca. 550 Angestellten sowie für ca. 700 Lohnempfänger*innen Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern*innen Fachliche Führung und Steuerung der Lohnabrechner*innen in unseren deutschlandweiten Standorten Budget- und Personalkostenplanung Steuerung oder Mitarbeit an Projekten zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung Kooperation mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie der Zentralen Personalabteilung Koordination und Durchführung von externen Betriebsprüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger) Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Erstellung von Reports und Personalstatistiken Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnun Mindestens erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Erfahrung mit der Abrechnung geringfügig Beschäftigter Sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sicher im Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (z.B. SAGE HR) Kenntnisse Zeiterfassungssystem ATOSS von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Spaß am Gestalten Marktgerechte Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub Ein modernes Büro sowie Smartphone und Laptop Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Kostenfreies essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Oberursel (Taunus)
Ihr neuer Arbeitgeber Zimmer + Rohde, seit vier Generationen in Familienbesitz, zählt zu den führenden Textilverlagen Europas mit 15 Tochtergesellschaften weltweit. Sechs Stoffmarken, eine Möbel- sowie eine Tapeten- und Gardinenlinie bilden unsere große, internationale Produktpalette, deren Stilvielfalt einmalig ist. Erlebnisreich, innovativ und besonders – dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Sie wollten schon immer in einem kreativen Unternehmen arbeiten mit internationalen Kunden und hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Ihre Suche hat jetzt ein Ende. Wir von Zimmer + Rohde sind innovativer Experte für Stoffe weltweit.Zum schnellstmöglichen Start suchen wir einenTeamleiter Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit - unbefristetVerantwortung und operative Unterstützung für die Buchhaltung der ZR-Gruppe Deutschland mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagevermögen, Umsatzsteuer, Reisekosten, Forderungsabsicherung, 8 FirmenMitarbeit bei Monats- und Jahres­ab­schlüssen nach HGBFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Buchhaltung, 7 MAVerantwortung des Zahlungsverkehrs einschl. Überwachung der Liquiditäts­planung, Ansprech­partner für BankenVersicherungswesen der GruppeReporting an den CFO der GruppeBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs­wesenFundierte Kenntnisse in Navision Dynamics oder einem anderen ERP-System und MS Office (Excel)Analytische und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Bereich Gehalts- und Lohn­abrechnungSehr gute EnglischkenntnisseEine abwechslungsreiche, selbstständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit Ein spannendes Tätigkeitsfeld bei flachen Hierarchien in einem kollegialen UmfeldEine leistungsorientierte VergütungVielfältige Karriereperspektiven mit individueller Entwicklung und strukturierten Entwicklungsgesprächen zum Erreichen Ihrer Ziele Fort- & Weiterbildung durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit festen Arbeitszeiten und Home-WorkingFirmeneigene Cafeteria mit Mitarbeiter­rabatt Parkplätze direkt vor der TürZuschuss zum RMV-Ticket
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Head of Quality Management (m/w/d) / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
ISG ist ein internationales Baudienstleistungsunternehmen, das als Generalunternehmer schlüsselfertige Projekte für führende internationale und nationale Unternehmen umsetzt. Vom Innenausbau individueller Bürowelten über internationale Rollouts von Einzelhandelsflächen und Showrooms bis hin zur Realisierung modernster Logistik- und Distributionszentren. Seit Jahrzehnten schaffen wir Orte, in denen Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem bietet ISG neben der Bauausführung die komplette Planungsleistung im Design & Build-Verfahren an. Neben dem kontinentaleuropäischen Hauptsitz in Frankfurt a.M. ist ISG an weiteren Standorten in Deutschland wie auch in Luxemburg und in der Schweiz vertreten. Bei uns stehen die Vorzeichen klar auf Wachstum! Es sind spannende Zeiten, in denen sich jeder Einzelne aktiv einbringen und weiterentwickeln kann. Möchten Sie ein Teil davon sein? Für unsere Bauprojekte im Büro-Innenausbau suchen wir in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Head of Quality Management (m/w/d) / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)  Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung und -management Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Team in England Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme auf Basis der ISO 9001, ISO 14001, 45001 Festlegung von Qualitätszielen für die Region Central Eastern Europe (Deutschland, Schweiz, Luxemburg) Sicherstellung einer effektiven Umsetzung der Unternehmensprozesse und -verfahren sowie Durchführung von Inspektionen und Audits Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Qualitätsfragen Durchführung von Qualitätsmanagement Schulungen und Best Practice Trainings Monatliches Reporting an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Zusatzqualifikation zum Internal Auditor Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche sowie Führungserfahrung Gutes Verständnis der Prozesse und Standards innerhalb der Baubranche Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Einen Einstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet Internationale Teams und komplexe Bauprojekte für Kunden wie z.B. Microsoft oder Google Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie den Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über unseren Rahmenvertrag Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub In-house Englischkurse sowie individuelle Trainingsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen starken Teamgedanken, Welcome Days und regelmäßige Mitarbeiterevents
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Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Kindertagesstätte

Mi. 04.08.2021
Bad Homburg
größter Anbieter sozialer Dienstleistungen im Hochtaunuskreis rund 800 ehrenamtliche und 400 hauptamtliche Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen „Vernetzte Hilfe im Alter“ mit ambulanter Pflege, Hausnotruf, Menüservice & Seniorenreisen Kaiserin-Friedrich Haus GmbH als stationäres Altenwohn- & Pflegeheim mit einer Senioren-Tages-Pflege in Kronberg Sozialbetreuung und Fachberatung von ca. 750 Flüchtlingen Für die Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/n engagierte/n und teamfähige/n pädagogischen Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung. Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z.B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u.a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als staatlich anerkannte/r Dipl. Sozialpädagog/in Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kenntnisse im Umgang mit dem PC umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen einen ausbaufähigen Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung nach TVöD - SuE Entgeltgruppe 8b Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge Jahresurlaub von 30 Tagen, flexible Arbeitszeiten Partizipation an Tarifanpassungen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team eine interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Freiraum für eigene Ideen
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Teamleitung (d/m/w) Bauunterhaltung und Instandhaltung

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung des Fachteams Bauunterhaltung und Instandhaltung Sie verantworten die Planung und Durchführung von Bauvorhaben (HOAI Phasen1-9) und Instandhaltungsmaßnahmen Weiterhin übernehmen Sie die Projektleitung, Prüfung und Betreuung von Bauvorhaben die im Bereich der Straßen- und U-Bahnstrecken durch die VGF sowie durch Dritte errichtet werden Sie übernehmen die Bauherrenfunktion, Überwachung und Betreuung von komplexen Planungsleistungen der Architekten, Ingenieure und Brandschutzsachverständigen und verantworten außerdem die ergebnisorientierte und wirtschaftliche Abwicklung von schwierigen Projekten unter Beachtung des Projektmanagements unter Einhaltung der Betriebsordnung Neben dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Terminplänen, der Kostenverfolgung in SAP sowie Bauführungsaufgaben (ggf. im Schichtbetrieb) übernehmen Sie die Steuerung und Überwachung der Budget- und Terminplanung von Projekten der VGF Darüber hinaus erstellen Sie Bau- und Planfeststellungsanträge beim zuständigen Regierungspräsidium zu Baumaßnahmen und bearbeiten Anfragen von Körperschaften, Ortsbeiräten, Bürgern und sonstigen Institutionen Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Projekten des Ingenieur-, Auftragnehmer- und Verkehrsbaus sammeln Sie verfügen über Kenntnisse in der Vertragsgestaltung den Richtlinien der HOAI, VOF und VOB Vorteilhaft sind Erfahrungen in der fachlichen Personalführung und Instandhaltung von Tunnelbauwerken und Gebäuden Der souveräne Umgang mit den Programmen der Planung, Projektsteuerung und Instandhaltung sowie fundierte fachliche Kompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie verstehen es, das Projektteam – bestehend aus internen und externen Fachleuten – zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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