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Leitung: 612 Jobs in Forstinning

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 112
  • Gastronomie & Catering 71
  • Hotel 71
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Transport & Logistik 23
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 22
  • Finanzdienstleister 18
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 18
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Versicherungen 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 576
  • Mit Personalverantwortung 462
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 573
  • Home Office 76
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 562
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Team Lead Purchasing Operations (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Unser innovatives Auto Abo löst die Grenzen zwischen Kauf, Leasing und Finanzierung eines Autos auf. Mit mehr als 5 Mio. potenziellen Kunden in Deutschland treffen wir den Zeitgeist eines Massenmarkts. Wir geben unseren Kunden die Freiheit eines eigenen Autos, mit der Flexibilität, die sie sich wünschen, der Bequemlichkeit und Einfachheit eines Online-Shopping-Erlebnisses und der Sicherheit voller Kostenkontrolle. Wir sind ein Grown-up (= erwachsenes Startup) mit eingespielten Prozessen, etablierten Partnern (Automobilherstellern, Autohändlern, Banken, Servicedienstleistern) und einem Team aus Experten, High Performern und starken Leadern. Im Februar 2021 haben wir einen weiteren Meilenstein erreicht. Cluno ist nun Teil von Cazoo (cazoo.co.uk), einem der schnellst wachsenden Digitalunternehmen und führenden Online-Autohändler Europas und Großbritanniens. Als europäisches Headquarter verantworten wir von München aus künftig Cazoos Expansion in Europa, bauen unser Produktangebot stark aus und treiben die digitale Transformation des Autokaufs in ganz Europa voran. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, arbeite mit Top Talenten, begleite uns auf dieser spannenden Reise und arbeite an der Weiterentwicklung eines hochinnovativen Mobilitätsangebots! Deine ausgewiesene Expertise, deine kreativen und innovativen Lösungsansätze und deren operative Umsetzung tragen maßgeblich dazu bei, ein völlig neues Verständnis von Autokauf und Mobilität im Markt zu etablieren und unsere gemeinsam gesteckten Ziele zu übertreffen. Zusammen schreiben wir jeden Tag ein neues Kapital Mobilitätsgeschichte. Deshalb suchen wir dich am Standort München als: Team Lead Purchasing Operations (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristete Anstellung | Vollzeit„Creating value“ ist dein Leitsatz und als Team Lead Purchasing Operations (m/w/d) leitest du das Team, welches das organisatorische Rückgrat des Portfolio Teams abbildet. Du verantwortest mit deinem Team die Einkaufsabwicklung rund um die Fahrzeugbeschaffung, bevor die Fahrzeuge an unser Fleet Management übergeben werden. Hierbei arbeitest du direkt mit dem EU Purchasing Director zusammen, an den du auch berichtest. Im Detail machst du Folgendes: Prozessüberwachung / Teamführung: Du führst und supportest professionell und wertschätzend dein Team, dass an dich berichtet. Zusätzlich überwachst du die Prozesse über die getätigten Fahrzeugbestellung bei den Partnerhändlern, indem du bspw. sicherstellst, dass die vorhandenen Daten und Unterlagen komplett sind. Prozessoptimierung: Durch dein gutes Verständnis für Prozesse hast du den Blick für das „Große Ganze“, und trägst dazu bei, unsere Abläufe proaktiv effizienter zu gestalten. Außerdem sorgst du für eine bessere Skalierbarkeit. Ebenso hast du ein Auge darauf die Digitalisierung voran zu treiben. Dies beinhaltet bspw. Abstimmungen mit unseren Partnern, um gemeinsam die Skalierung sicher zu stellen, Systeme weiterzuentwickeln oder ggf. neue Systeme einzuführen. Controlling: Du überwachst, dass alle Kaufunterlagen der Fahrzeuge (u.a. Kaufverträge, Auftragsbestätigungen und Rechnungen) vollständig an Ort und Stelle (Datenqualität) sind und die Fahrzeuge samt aller relevanten Daten an das Fleet Management übergeben werden können. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) im Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bspw.: Leitung eines operativen Einkaufs) Du bist eine verantwortungsvolle Führungskraft, kannst Mitarbeiter einbinden, deinen Bereich und Mitarbeiter weiterentwickeln und hast dies mindestens bereits 5 Jahre unter Beweis gestellt Genauigkeit, hoher Anspruch an Qualität und Quantität deiner Arbeit sowie hohe Prozessorientierung und digitale Affinität Selbständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Du denkst stets in Lösungen, bist motiviert und arbeitest „Hands-on“ in deinem Team Gute Fachkenntnisse in der Automobilhandelsbranche sind wünschenswert Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen. Sichere Anwendung der MS-Office Produkte Fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante und immer wieder neue Aufgaben, die dich und Cluno wachsen lassen Das Fundament eines Grown-up - wir haben die letzten 3 Jahre viel erreicht, auf dem du mit deiner Arbeit aufbauen kannst Die Arbeit in einem starken Team mit erfahrenen Kollegen aus 20 verschiedenen Nationen Zentral gelegenes Office in München im Werksviertel am Ostbahnhof mit toller Dachterrasse (Alpenblick). Zuschuss zum MVV-Ticket Prepaid Mastercard mit monatlichem Guthaben zur freien Verfügung Mitarbeiterrabatt für unser Cluno Auto Abo Du passt zu Cluno, wenn du folgenden Aussagen zustimmst: Team Work ist für dich eine Inspirationsquelle, schafft bessere Ergebnisse und verbindet dich mit deinen Kollegen. Lernen und Weiterbildung praktizierst du beruflich wie privat, du generierst neue Ideen und bist gerne aktiv dabei diese umzusetzen. Ein dynamisches Umfeld sowie eine Grown-up Mentalität sind dir wichtig. Das Big Picture ist dir genauso wichtig wie die Details. Transparenz bedeutet für dich proaktiv zu kommunizieren, Einblick und Kontext zu geben, andere auf dem Laufenden zu halten.
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Shop Manager (m/w/d), Vollzeit, München (Riem)

Do. 17.06.2021
München
Warum Tchibo seit Generationen das berufliche Zuhause für Gestalter, Chancensucher und Innovationstreiber ist? Weil es unser Geschäft ist, uns immer wieder neu zu erfinden. So treffen wir mit unseren hochwertigen Kaffees stets den Geschmack der Zeit – und so begeistern wir unsere Kunden Woche für Woche mit neuen cleveren Produkten, die das gewisse Extra ins Leben bringen. Sie haben überraschend gute Ideen für den Markt von morgen? Dann gestalten Sie die Welt von Tchibo aktiv mit. Damit wir bleiben, was wir sind: eine der beliebtesten und bekanntesten Marken Deutschlands – und darüber hinaus. Shop Manager (m/w/d), Vollzeit, München (Riem) 15.06.2021 | 81829 München, Vollzeit, Unbefristet In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Als Botschafter der Marke Tchibo ist es deine wichtigste Mission, dass sich unsere Kunden im Shop wohlfühlen.  Mit Leidenschaft übernimmst du die Shopleitung, dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich – du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung.  Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an.  Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.  Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.  Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.  Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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CRM Manager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n CRM Manager (m/w/d) Führung des Themas „CRM“ in der KL Gruppe Konzeption und Implementierung von übergreifenden Vertriebsprozessen (z.B. Umgang mit gemeinsamen Kunden mehrerer Verticals / Tochtergesellschaften) Fachliche Ausbildung und Anleitung der weltweiten CRM Power User Aktive Steuerung der Regional CRM Power User Implementierung (neue KLxen) und Weiterentwicklung des aktuellen Global CRM-Systems Zentraler Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsführer/Vertriebsleiter/OFK Abstimmung des Reporting Bedarfes für die Vertriebsleiter / die Vertriebsgeschäftsführer mit dem Analytic Center Marktanalyse: Gegenüberstellung der Leistungsfähigkeit von ausgewählten führenden CRM Systemen zu den Vertriebsanforderungen Erarbeitung und Abstimmung (mit Compliance und IT) von nötigen Anpassungen zur Sicherstellung der DSGVO im CRM Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Langjährige Erfahrung in der Konzeptionierung, im Roll-out und in der Betreuung von CRM Systemen Umfangreiche Kenntnisse aktuell verbreiteter IT – Systeme (CRM, SAP, MS Office, Optional: Lotus Notes) Detailliertes Wissen zu Prozessen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Industrieprodukten Eigenständiges Erstellen verschiedener Basis-Analysen, z.B. zur Problemidentifikation Erfahrung in der Leitung von vertriebsbezogenen Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (Roll-out, Audits und Schulungen) bis zu 25% Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden, Wolfsburg, und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Einrichtungsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Kinderhaus MiniMaxi des Bayerischen Landtags ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) zu besetzen. Die Kindertageseinrichtung des Bayerischen Landtags – Landtags­amt befindet sich in einem Rück­gebäude mit ruhigem Garten in der Nähe des Maximi­lianeums. Im Kinder­haus werden bis zu 39 Kinder (ab einem Jahr bis zum Schul­eintritt) in drei alters­gemischten Gruppen betreut.Sie übernehmen die pädagogische und organisa­torische Leitung des Kinder­hauses und arbeiten kooperativ mit den Eltern und dem Träger zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiter­entwick­lung und Umsetzung des pädago­gischen Konzepts mit dem Team, dem Träger und den Eltern. Sie über­nehmen Führungs­verant­wortung für die Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter des Kinder­hauses und erledigen adminis­trative Leitungs­aufgaben. eine erfolgreich abgeschlossene pädago­gische Aus­bildung, z.B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissen­schaften etc. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren Offenheit für bedürfnis­orientierte und situations­orientierte Arbeit Flexibilität, Engagement und Verant­wortungs­bewusstsein gute EDV-Kenntnisse (v.a. AdebisKITA, MS Outlook, Word und Excel) Erfahrung als Leitung oder stell­vertretende Leitung einer Kinder­tages­einrichtung ist von Vorteil beziehungs­orientiertes Arbeiten in einer gezielt familiären Atmos­phäre ein motiviertes und engagiertes Team, ausgeprägte Teamarbeit und kontinuier­liche Team­entwicklung mit zusätz­lichem Supervisions­angebot ein ganzheitliches Bildungs­angebot für die Kinder einen großen Gestaltungsspielraum zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppenübergreifenden Tagesablauf eine offene und herzliche Arbeits­atmosphäre in einer modernen und gut ausge­statteten Einrichtung regelmäßige Fort­bildungs­möglichkeiten eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes; bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgelt­gruppe S 13 TV-L S Zahlung diverser Zulagen (für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage); außerdem besteht die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen eine verkehrs­günstige Erreich­barkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage)
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Senior Knowledge Analyst - Automotive (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Berylls Group – ist eine auf die Automobilitätsindustrie spezialisierte Unternehmensgruppe. Mit Experten in Deutschland, China, Großbritannien, Südkorea, Nordamerika und in der Schweiz deckt Berylls alle Zukunftsthemen ab, um im Ökosystem der Automobilität erfolgreich, zukunftsfähig und digital zu sein. Unsere Experten vernetzen sich dabei über vier spezialisierte Einheiten, um unseren Kunden End-to-End-Unterstützung von der Strategie bis zur finalen Umsetzung anzubieten. Wir nennen das unser Berylls Quartett. Berylls Strategy Advisors – Die Expertise unserer Top-Management-Berater erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der Automobilität - von der strategischen Konzeption bis hin zur Verbesserung der operativen Performance. Basierend auf der Vordenkerrolle im Bereich der Automobilität zeichnen sich Berylls‘ Beratungsteams durch langjährige Erfahrung, fundiertes Wissen sowie innovative Lösungskompetenz und unternehmerisches Denken aus. Berylls Digital Ventures – Strategische Konzepte unserer Kunden sehen immer häufiger die Entwicklung und den Betrieb digitaler Produkte oder den Aufbau neuer Geschäftsmodelle vor. Die Mannschaft von Digital Ventures nimmt sich dieser Herausforderung gemeinsam mit unseren Kunden an - End-to-End. Darüber hinaus beteiligen wir uns an vielversprechenden StartUps und bauen in eigenem Auftrag digitale Lösungen, die wir unseren Kunden marktreif zur Verfügung stellen. Alles mit dem Fokus auf Automobilität. Berylls Mad Media – Die radikale Digitalisierung der Kundenschnittstelle lässt Grenzen im automobilen Vertriebsmodell verschwimmen. Die Experten von Mad Media entwickeln und implementieren Lösungen von daten-getriebenem Marketing über integriertem Portfolio- und Service-Design bis hin zu agilen Umsetzung ganzheitlicher Prozess- und IT-Architektur. Alles zur Steigerung der Kundenloyalisierung, Marktausschöpfung sowie Profitabilitätssteigerung unserer Kunden - für den digitalen Vertrieb von Fahrzeugen und Services von morgen. Berylls Equity Partners – ist eine durch starke Ankerinvestoren unterstützte, unternehmerisch agierende Beteiligungsgesellschaft, die Unternehmen der Mobilitätsindustrie mit Perspektive in Sondersituationen erwirbt, operativ verbessert und strategisch langfristig ausrichtet. Die Automobilbranche befindet sich aktuell vor fundamentalen Herausforderungen. Wir haben es uns zur Mission gemacht alle beteiligten Unternehmen der Branche beim nachhaltigen und zukunftsfähigen Wandel entscheidend zu unterstützen. Dafür bringen wir einzigartige Mehrwerte aus Digitalisierung und Technologie, Marktverständnis und namhaften Partnerschaften mit. Das Berylls Quartett ist der Schlüssel, um sie auf diesem Weg zu begleiten. Die Zukunft kommt. Aber anders. Sie sind Leiter unseres Intellectual Capital Teams, folglich führen und koordinieren Sie unsere Research- und Marketingexperten und arbeiten mit ihnen zusammen Sie sind zuständig für Wissensaustausch und -entwicklung hinsichtlich der Trends und Entwicklungen im Automobil- und Mobilitätssektor (Mobilitätsanbieter, Start-ups, Big-Tech-Unternehmen) mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Connectivity, Mobilitätsservices, Autonomes Fahren und Elektromobilität, sowie der traditionellen Bereiche des Fahrzeugbaus (Module, Komponenten, etc.) Sie stellen sicher, dass fachliche Anfragen bearbeitet und sowohl sachgerecht als auch ausführlich und präzise beantwortet werden Sie leiten Markterkenntnisse eigeninitiativ an unsere Berater, Klienten und unsere Führungsebene weiter und sprechen wesentliche Wissensbedarfe an Sie analysieren und kombinieren von unseren Beratern oder unserem Research Specialist gesammelte Daten bzw. Informationen und leiten hieraus neue Erkenntnisse ab Sie entwickeln und verbessern unsere Wissensprozesse und –infrastruktur kontinuierlich weiter indem Sie beispielsweise neue Research- und Knowledge-Management-Methoden und –Tools identifizieren und implementieren Sie arbeiten eng mit hochrangigen Stakeholdern und der Führungsebene zusammen und bieten Gedankenaustausch auf Augenhöhe Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder einem Beratungsunternehmen mit Automotive-Schwerpunkt, sowie über erste Erfahrungen in einer Führungsposition Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Handel, Finanzen, Marketing, Wirtschaft o.ä. mit sehr guten Noten abgeschlossen Sie haben ein profundes Wissen über die Automobilindustrie und begeistern sich für diese Branche und deren Zukunftsthemen Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, gewonnene Informationen mit einem ganzheitlichen Geschäfts- und Automobilverständnis zu analysieren, Querverbindungen herzustellen und die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen Sie besitzen die Fähigkeit, Komplexität und Ambiguität zu durchdringen und sind stets bestrebt, fundierte Ergebnisse zu liefern Sie sind neugierig, kreativ und entwickeln innovative Ideen Sie verfügen über hervorragende soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten, und Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, und haben die Fähigkeit, mehreren Prioritäten gleichzeitig gerecht zu werden. Ein Umfeld in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen, Boutique-Flair mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Mitarbeit an den „Hottest Topics“ der Automobil- / Mobilitätsindustrie, Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Zusatzleistungen.
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(Senior) Manager (w/m/d) Investigations - Forensic & Integrity Services

Do. 17.06.2021
Düsseldorf, Köln, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hannover, Hamburg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Wirtschaftsprüfung stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Forensic & Integrity Services -Teams in Düsseldorf, Köln, Berlin, Stuttgart, Frankfurt/Main, München, Hannover oder Hamburg bekämpfen Sie Wirtschaftskriminalität und schützen die Unternehmenswerte und -reputation nationaler und internationaler Mandanten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Leitung von multidisziplinären Teams zur Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität Ermittlung entstandener Schäden aus wirtschaftskriminellen Handlungen sowie Identifizierung und Wiederbeschaffung von Vermögenswerten (Asset Tracing) Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investigations/behördliche Ermittlungen, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftskriminalität oder Vermögensdelikte Erfahrung in der Leitung von Ermittlungsgruppen oder Projektteams Wünschenswerterweise Kenntnisse aus den relevanten Bereichen im Zivil-, Datenschutz, Straf- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Einstieg bei einem erstklassigen globalen Arbeitgeber mit Zugriff auf einige der zukunftsweisendsten Technologien Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/700 Regionalkoordination mit dem Schwerpunkt Erwachsene

Do. 17.06.2021
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unterstützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimatpflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschied­lichsten Bereichen. Das Referat 22 „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“ des Bezirks Oberbayern sucht unbe­fristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/700 „Regionalkoordination“ mit dem Schwerpunkt Erwachsene (Kennziffer 2021/22700-1) in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeit­fähig.In der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit Behinderung ist der Bezirk Oberbayern zuständig für Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft in ambulanten und statio­nären Wohnformen, im Arbeits­leben, bei tages­struktu­rierenden Angeboten und im pauschal finanzierten Bereich. Für das Arbeitsgebiet stehen derzeit zehn Planstellen für Sozial­pädagoginnen und Sozial­pädagogen (oder vergleichbar) zur Ver­fügung. Schwerpunkte der Aufgaben bilden die Verhandlung von Leistungs­vereinbarungen, die Beratung von Ein­richtungen und Trägern, die Erarbeitung von Grundlagen in Zusammen­arbeit mit den Vertretern der Leistungs­erbringer­verbände und die Fachsozial­planung.  Als Leitung bewirtschaften Sie den Stellenplan, führen die Mit­arbeitenden wertschätzend und motivierend und tragen Sorge für ein kooperatives und team­orientiertes Arbeits­klima. Die Führungs­rolle beinhaltet auch die Personal­beurteilung. Sie planen, steuern und organisieren ressourcen­orientiert die Aus­führung der fachlichen Aufträge der Arbeits­gruppe und sichern zeit­gerechte sowie fachlich qualifi­zierte Ergebnisse. Sie gestalten und entwickeln das Qualitäts- und Wissens­management im Arbeits­gebiet weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören auch interne und externe Netzwerk- und Gremienarbeit, die Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabe­gesetzes sowie die Qualitäts­entwicklung in den Ein­richtungen und Diensten der Eingliederungs­hilfe.  erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master) im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein entsprechender Abschluss in einer vergleichbaren wissenschaftlichen Fachrichtung nachweisbare Berufserfahrung in Leitungsfunktionen von mindestens drei Jahren mit einem Team von mindestens fünf Personen, im System der ambulanten, teilstationären oder stationären Versorgung für erwachsene Menschen mit Behinderung, vorzugsweise auch mit Aufgaben der Verhandlungsführung Verhandlungssicherheit und diplomatisches Gespür in der Zusammenarbeit mit externen Partnern der Sozialverwaltung sowie in der Mitwirkung in Gremien und Projekten gute Kenntnisse zum Bundesteilhabegesetz (BTHG), Bayerischen Teilhabegesetz (BayTHG), AGSG sowie Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen des SGB IX, SGB XI, SGB XII hohes Maß an Sozialkompetenz  Konflikt- und Entscheidungskompetenz  Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft Planungs-, Organisations- und Delegationsvermögen strategisches Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung sprachlich-fachliche Kompetenz in den Bereichen Moderation und schriftliche Dokumentation gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen wünschenswert ist einschlägige Erfahrung im Bereich der konkreten Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der ambulanten oder stationären Pflege ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken flexible Arbeitszeiten ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets für Bahn und MVG eine eigene Kantine die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangslösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können. ​​​​​Vergütung / Besoldung nach EG 13 TVöD-VKA
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Anlagenleiter Thermalsysteme / Ingenieur (gn) Verfahrenstechnik

Do. 17.06.2021
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenleiter Thermalsysteme / Ingenieur (gn) Verfahrenstechnik Sie übernehmen die Systemverantwortung für das Thermalsystem der Thermalvakuum Anlagen im Raumfahrttestzentrum. Hierzu gehört die Betriebsbereithaltung und Weiterentwicklung des Systems, die Sie zusammen mit Thermalteam-Mitarbeitern, welche Sie fachlich führen, sicherstellen. Sie sind als Anlagenleiter und Experte verantwortlich für die Bearbeitung komplexer Aufgaben im Rahmen von Anlagenentwicklungsprojekten. Sie erstellen dazu auch die erforderlichen Spezifikationen und Dokumentationen. Bei der selbständigen Bearbeitung von Anlagenprojekten holen Sie Lieferantenangeboten ein, werten diese aus und betreuen und führen im Anschluss diese Lieferanten eng. Ihre Verantwortung umfasst die Durchführung von Werksinspektionen bei Lieferanten ebenso wie die Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen von Anlagen. Sie organisieren und führen Projektbesprechungen und Reviews sicher. Effektives Projektcontrolling ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium (Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau) mit Abschluss Dipl.-Ing./MSc oder über eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung Des Weiteren haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Anlagenbau (Schwerpunkt Thermalsysteme), ggf. ergänzt durch Kryotechnik Berufserfahrung im Bereich Raumfahrt sowie vakuumtechnische Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie der Qualitätssicherung im Anlagenbau sind erwünscht Sie haben Erfahrung in der Führung und Überwachung von Lieferanten Ebenso erfordern die Aufgaben Teamfähigkeit Eine ergebnisorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus Dies gilt ebenso für eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Der sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project, Visio, ...) ist für Sie selbstverständlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
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