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Leitung: 491 Jobs in Frechen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 67
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  • Verkauf und Handel 65
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 488
  • Mit Personalverantwortung 398
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 488
  • Home Office möglich 112
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 479
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • [Alle] 1
Leitung

Leitung Infrastruktur und Informationsdienste – Wirtschaftswissenschaftler/in, Wirtschaftsingenieur/in, Immobilienmanager/in o. ä. (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Bonn
Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger. Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine/n Leitung Infrastruktur und Informationsdienste Wirtschaftswissenschaftler/in, Wirtschaftsingenieur/in, Immobilienmanager/in o. ä. (w/m/d)Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite. In der Funktion Leitung Infrastruktur und Informationsdienste bündeln wir die kompetente Steuerung der Anmietung und Nutzung unserer Liegenschaften in Abstimmung mit Investoren, Vermietern, Projektentwicklern, Juristen und dem Facility Management bis hin zur bedarfs- und regelgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze unter Beachtung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Zum anderen umfasst die Funktion den Betrieb unserer internen Informationsdienste: Die Hand- und Online-Bibliothek mit den notwendigen Presseerzeugnissen und Fachinformationen sowie unser Archiv mit vertraulichen auftragsbezogenen Unterlagen. Ihre Rolle: Sie sind insbesondere verantwortlich für die nutzergetriebene Steuerung der Anmietung, Ausstattung und Arbeitssicherheit unserer Liegenschaften. Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Fachkoordinatoren der Bibliothek und des Archivs und deren Teams gewährleisten Sie das bedarfsgerechte Angebot unserer internen Bibliothek und die professionelle Betreuung unseres internen Archivs. Dabei bringen Sie Durchsetzungsstärke und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz mit. Neben Ihren exzellenten Kenntnissen im Management immobilienbezogener Prozesse sowie der Grundlagen von Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsschutz sind Ihre fundierten praxiserprobten Kenntnisse im Projektmanagement das Fundament Ihrer täglichen Arbeit. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen: disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden vorausschauende Bedarfsanalyse und Konzepterstellung bezogen auf genutzte Immobilien und deren zukunftsorientierte Ausstattung – Steuerung der Standortentwicklung bezogen auf die genutzten Liegenschaften Validierung von Infrastruktur-Konzepten in Hinblick auf Bedarf und Wirtschaftlichkeit Entwicklung neuer Flächennutzungskonzepte und Projektsteuerung der Umsetzung neuer Arbeitsformen Planung und Steuerung der Prozessabläufe an der Schnittstelle zu operativen Einheiten im DLR e. V. (v. a. Objektmanagement, Immobilienrecht, Arbeitssicherheit) und ggf. externen Dienstleistern Bedarfsklärung für und Begleitung von internen Beschaffungsprozessen bezüglich der Gebäude-/Büroausstattung Sicherstellung der wirtschaftlichen und nutzerorientierten Organisation unserer internen Informationsdienste (Bibliothek und Archiv) Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team. Die angebotenen Stellen sind für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2022. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) des Immobilienmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens bzw. anderer relevanter Studiengänge, sofern notwendige Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen nachgewiesen werden einschlägige langjährige Berufserfahrung nachgewiesene Fähigkeit zur selbstorganisierten, termingebundenen Arbeit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kommunikationsstärke und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Organisation von Teams Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen und Erfahrungen in der Arbeitssicherheit und im betrieblichen Gesundheitsschutz sind erwünscht Erfahrungen in der Umsetzung von New-Work-Konzepten sind gerne gesehen fundierte englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Führungskraft / Partner Informationssicherheit (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, München, Nürnberg, Passau, Stuttgart
Die Beratungseinheit der msg-Gruppe zu Cybersicherheit und Datenschutz, msg security advisors, sucht Sie als: FÜHRUNGSKRAFT Partner Informationssicherheit (m/w/d) Job-ID: msg-50465793-000 Für die Standorte: Frankfurt/M., Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, St Georgen, Stuttgart, Wolfsburg sowie Deutschlandweit Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen. Wer wir sind msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer Kunden  Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der Entscheider  Teamaufbau, Teamentwicklung, Teammanagement  Proaktive Mitarbeit in Angebots-Vorgängen  Management erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden aus Industrie und Public Sector  Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen Unternehmen  „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbar  Erfahrung im Business Development im Bereich der Informationssicherheit / im Security Advisory Umfeld  Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in der Industrie (z.B. in den Branchen Automotive, Banking, Health, Insurance) oder in der öffentlichen Verwaltung  Kenntnisse in der IT-Beratung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden)  Erfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie Personalführung  Fachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen  Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und Innovation Home Office & mobiles Arbeiten  Flexible Arbeitszeiten  Zeiterfassung auf Vertrauensbasis  Überstundenvergütung  30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage  Langzeitkonten / Sabbatical  Festvergütung mit variablem Anteil  Freie Standortwahl  Geringe Reisetätigkeit  Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen (siehe u.a. Grow Your Talent)
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Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) im Innendienst

Fr. 21.01.2022
Bonn
Corporate Real Estate (CRE) ist weltweit für mehr als 12.000 Immobilien in allen DPDHL Geschäftsbereichen verantwortlich.  Das Portfolio umfasst eine Fläche von mehr als 30 Millionen m2 und wird von ca. 300 engagierten Immobilienexperten weltweit und weiteren rd. 1.400 Kolleg*innen in Deutschland über alle Immobiliendienstleistungsbereiche verwaltet. Corporate Real Estate Germany & Alps - das sind wir, die Kolleg*innen von DPDHL Real Estate Deutschland und der CSG Group. Gemeinsam mit unseren globalen Kolleg*innen bieten wir exzellente Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus aller Immobilien der DPDHL und sichern damit dem Konzern auch in Zukunft jede Menge Wettbewerbsvorteile. Sie sind neugierig? Tauchen Sie ein in die spannende CRE-Welt. Bringen Sie Ihr Know-how mit und nutzen Sie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bei der DPDHL. wir suchen in bonn, unbefristet und in vollzeit Bauingenieur (M/W/D) oder Architekt (M/W/D) im Innendienst Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von strategischen und komplexen Projekten einschließlich fachlicher Anleitung des Projektteams Steuerung der Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen im Projekt Eigenständiger Abschluss von Bau- und Ingenieurverträgen Consultingleistungen für unsere Kunden Entwicklung innerbetrieblicher Standards und Bearbeitung von Sonderthemen wie Umwelt- und Energiemaßnahmen sowie Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine im Projekt Verantwortliche Führung der Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauwesen (Hochbau, Gebäude- oder Haustechnik) oder Architektur bzw. langjährige einschlägige berufliche Praxis Know-how und viel Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie im Projektmanagement Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und im Bauwesen Fit in MS Office sowie Kenntnisse in SAP R/3 und in Software für das Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, geschickte Kommunikation und pragmatische Problemlösung Zielstrebige Verhandlungsführung und Durchsetzungskraft Kunden- und Serviceorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes Jobticket und gute Verkehrsanbindung an das Bonner Stadtgebiet Möglichkeit zum Jobradleasing kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post   Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sylvia Pensold, Telefon 0228 1898 9316. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Project Manager (m/f/x) Global HR Services - Business Process Optimization

Fr. 21.01.2022
Bonn
Bonn or Cologne I permanent | full-time (40 h) | at the next possible date  Deutsche Post DHL Group is the world's leading mail and logistics service provider. As one of the world's largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. Without the commitment, creativity and expertise of our employees around the world, Deutsche Post DHL Group's success would not be possible. Get to know us and become part of our team. At our Corporate Headquarters in Bonn, Germany we are looking for you as  Project Manager (m/f/x) Global HR Services - Business Process Optimization  You are an important part of the international roll out team for global HR Service frameworks which will drive harmonization and digitalization of international service offerings You drive tangible business impact through review, design and implementation of high quality processes, automations and state of the art process mining technologies You are an HR technology evangelist and use your enthusiasm to generate engagement for new systems and processes You are part of transformational projects in the area of HR Services and support during the roll-out of new services You manage successful relationships with HR stakeholders around the world You actively contribute to internal and external communities of experts, maintain professional contact with internal customers at specialist and head of department level You help us strengthen our position with the group as quality leader by facilitating discussions and conducting business partner workshops in your area of responsibility Your profile: University degree or equivalent qualification Several years of relevant work experience in consulting, business process design, HR technology or HR projects Proven understanding of process design and experience with IT systems and integration Global citizen with continuous improvement mindset Willingness to travel internationally to HRS locations to support local teams In depth knowledge of core HR processes and systems such as HCM Cloud (Oracle) desirable Very good analytical and conceptual skills Independent and results-oriented working style Friendly, self-assured manner even when dealing with senior management Business fluency in English and German – additional languages are an advantage What we offer: The opportunity to play a significant role in a dynamic and international working environment Modern ways of working e.g. in the corporate environment , travelling internationally or working mobile with virtual teams around the world Be part of the most international company in the world with an extensive network of passionate specialists Excellent social benefits, job ticket, employee canteen, family service and various discounts (mobile phone contracts, insurance, leisure activities and much more) Market competitive total compensation package Professional training and personal development opportunities Company health management We look forward to receiving you application! Does this sound like just the package for you? Then tell us why you’re the ideal candidate for this position and submit your application by clicking on the Apply button. Please include your cover letter, résumé, references and an indication of your salary expectations. Should you have any questions: For further information visit https://careers.dhl.com. And for all questions relating to your application, please contact Anna Damian at anna_laura.damian2@dpdhl.com Bonn or Cologne I permanent | full-time (40 h) | at the next possible date  Deutsche Post DHL Group is the world's leading mail and logistics service provider. As one of the world's largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. Without the commitment, creativity and expertise of our employees around the world, Deutsche Post DHL Group's success would not be possible. Get to know us and become part of our team. At our Corporate Headquarters in Bonn, Germany we are looking for you as  Project Manager (m/f/x) Global HR Services - Business Process Optimization  You are an important part of the international roll out team for global HR Service frameworks which will drive harmonization and digitalization of international service offerings You drive tangible business impact through review, design and implementation of high quality processes, automations and state of the art process mining technologies You are an HR technology evangelist and use your enthusiasm to generate engagement for new systems and processes You are part of transformational projects in the area of HR Services and support during the roll-out of new services You manage successful relationships with HR stakeholders around the world You actively contribute to internal and external communities of experts, maintain professional contact with internal customers at specialist and head of department level You help us strengthen our position with the group as quality leader by facilitating discussions and conducting business partner workshops in your area of responsibility Your profile: University degree or equivalent qualification Several years of relevant work experience in consulting, business process design, HR technology or HR projects Proven understanding of process design and experience with IT systems and integration Global citizen with continuous improvement mindset Willingness to travel internationally to HRS locations to support local teams In depth knowledge of core HR processes and systems such as HCM Cloud (Oracle) desirable Very good analytical and conceptual skills Independent and results-oriented working style Friendly, self-assured manner even when dealing with senior management Business fluency in English and German – additional languages are an advantage What we offer: The opportunity to play a significant role in a dynamic and international working environment Modern ways of working e.g. in the corporate environment , travelling internationally or working mobile with virtual teams around the world Be part of the most international company in the world with an extensive network of passionate specialists Excellent social benefits, job ticket, employee canteen, family service and various discounts (mobile phone contracts, insurance, leisure activities and much more) Market competitive total compensation package Professional training and personal development opportunities Company health management We look forward to receiving you application! Does this sound like just the package for you? Then tell us why you’re the ideal candidate for this position and submit your application by clicking on the Apply button. Please include your cover letter, résumé, references and an indication of your salary expectations. Should you have any questions: For further information visit https://careers.dhl.com. And for all questions relating to your application, please contact Anna Damian at anna_laura.damian2@dpdhl.com
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Teamleiter Entwicklung, API-Management und Drittsysteme (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Köln
abcfinance – der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Sie leiten ein Team zur Entwicklung von neuen Services und zur Bereitstellung von bestehenden Services außerhalb des zentralen ERP Systems. Im Detail: Entwickeln Sie APIs zur Anbindung von Kundensystemen Stellen Sie ein CRM Produkt und ein Kreditmanagementsystem bereit Beraten Sie den jeweiligen Fachbereich Arbeiten Sie bei der Migration auf die neuen Business Central Versionen mit Steuern Sie externe Dienstleister Unterstützen Sie unsere Solution-Architekten bei der Definition ihrer Anforderungen Entwickeln Sie den agilen Software-Entwicklungsprozesses im Unternehmen weiter Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie abgeschlossen und Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung von mehr als 7 Jahren Im klassischen Projektmanagement (z.B. Prince-2), aber auch in agilen Methoden (Scrum, Kanban) haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Sie haben Praktische Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit Web-Technologien wie Java Spring Boot /J2EE, REST, Oauth, CI/CD-Tools Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams haben Sie bereits gesammelt Von Vorteil wäre es, wenn Sie Kubernetes / Docker Knowhow mitbringen Eigenständiges Arbeiten und ausgeprägte Lernbereitschaft zeichnet Sie, ebenso wie eine ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise aus Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
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Bankettleiter (m/w/d) Bankett- & Eventleiter (m/w/d) in Vollzeit im Tanzbrunnen

Fr. 21.01.2022
Köln
Werden Sie Teil unseres Teams! Der Tanzbrunnen Köln mit Theater, Open-Air-Gelände, den Rheinterrassen und dem km 689 Cologne Beach Club heißt seine Gäste direkt am Rheinufer mit Blick auf Dom und die Kölner Skyline willkommen. Die KölnKongress Gastronomie GmbH setzt bei Firmenfesten, Produktpräsentationen, Gala-Events oder Open-Air-Konzerten kulinarisch Akzente auf dem Tanzbrunnen-Gelände. Unsere Gastronomiephilosophie verbindet die traditionelle, rheinische Küche mit modernen F&B-Trends. Von kreativen Flying Buffets bis hin zu exklusiven Galadiners – wir entwickeln Erlebnisgastronomie für jeden Geschmack. Sie sind offen für neue Aufgaben und haben Spaß, in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann sind wir gespannt auf Sie! Zur Unterstützung unseres Teams am Tanzbrunnen & in den Rheinterrassen suchen wir ab sofort einen Bankett- & Eventleiter (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung von Veranstaltungen in den Rheinterrassen und im Tanzbrunnen Eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate: Hochwertige Bankette mit Buffets oder Menüs Hochzeiten, Geburtstage, exklusive Firmenevents etc. Konferenzen, Tagungen und Kongresse Open-Air-Events etc. Leitung im Biergarten Veranstaltungen planen und vorbereiten Service- und Thekenmanagement Personalführung von bis zu 30 Servicekräften Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Tagesendabrechnung von Cash-Veranstaltungen Reklamationsmanagement Gastgeber aus Leidenschaft Qualifizierter Berufsabschluss in der Gastronomie (REFA/HOFA) Alternativ: abgeschlossenes duales Studium, vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Positiver und souveräner Führungsstil Erfahrungen mit Kassensystemen (idealerweise EUCASOFT) Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Vielseitige und attraktive Veranstaltungsformate in exklusivem Ambiente Ein dynamisches Team mit qualifizierten Mitarbeitern Persönliche Einarbeitung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen Übertarifliche Vergütung
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Köln
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden. Als Teil unseres Managements erhältst Du die Möglichkeit die Zukunft unserer Zahlenwelt im Unternehmen maßgeblich mitzugestalten. Du entwickelst und optimierst unser Controlling und verantwortest so ein innovatives sowie produktives Arbeitsumfeld. Du steuerst gemeinsam mit dem Management-Team unseren Wachstum und Erfolg. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Abteilungen Controlling sowie Buchhaltung Du bereitest Zahlen auf, analysierst diese und gibst Handlungsempfehlungen an unsere Geschäftsführung Du entwickelst eine Risikoanalyse und monitorst diese regelmäßig Analyse und Berechnung der Rentabilität von neuen Dienstleistungen Du setzt mit unseren IT-Spezialisten eine technische Umgebung für unsere Zahlenwerke auf, verantwortest und erweiterst diese gegebenenfalls um Add-Ons Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Du besitzt mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise aus dem E-Commerce oder einem Start-Up Du bringst idealerweise erste Salesforce-Erfahrung mit Du hast bereits Erfahrung im Aufbau von Controlling Architekturen Du bist nicht nur in der Lage zu managen, sondern auch mit anzupacken Eigenverantwortliches Handeln, ein ausgeprägtes Teamverhalten sowie Flexibilität runden Dein Profil ab Gestaltungsspielraum mit viel Raum für Verantwortung sowie eigenen Ideen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Gute Aufstiegschancen mit Beteiligung am stetig wachsenden Unternehmenserfolg Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Team Manager Logen (m/w/d) ab 01.04.2022

Fr. 21.01.2022
Köln
Die LANXESS arena ist nicht nur einer der spannendsten Orte Kölns, sondern ebenfalls Deutschlands bestbesuchte multifunktionale Veranstaltungshalle. Auch international sind wir als Austragungsort für Weltmeisterschaften, zahlreichen TV-Übertragungen und dem Handball Champions League Finale „Final 4“ ein fester Bestandteil der Weltspitze. In der aktuellen Eventsaison freuen wir uns außerdem auf Auftritte von Die Toten Hosen, Lana Del Rey und Roland Kaiser, die Lachende Kölnarena sowie die Heimspiele der Kölner Haie. Damit unsere bis zu 20.000 Gäste eine rundum gelungene Veranstaltung in und um die Arena genießen können, erfreuen wir mit einem vielfältigen, gastronomischen Angebot. In unserer systematisierten Eventgastronomie betreiben wir in Eigenregie unter anderem zwei Restaurants, zehn Bars, einen Biergarten, VIP-Logen und ca. 40 Verkaufsstände. Unser Backshop, die Durchführung von Bankettveranstaltung und Caterings erweitern unser Angebot. Anstellungsart: VollzeitUnsere Team Manager (m/w/d) sind verantwortlich für einen reibungslosen operativen Service, leiten die Servicekräfte an und sind der Abteilungsleitung der Logen direkt unterstellt. Ihre Aufgaben umfassen u. a.: Leitung des operativen Service - inklusive der Vor- und Nachbereitungen Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen der Abteilung - inkl. Check-Out und Einarbeitung Ansprechperson und Beschwerdemanagement für Gäste, Ausgabe Exklusivverkäufe Schnittstelle Service und In-House-Logistik, bei Bedarf Unterstützung beider Bereiche Abrechnungsvorgänge und Dokumentationen (z. B. Getränkeverbrauch) Enge Zusammenarbeit mit den anderen Team Managern und der Abteilungsleitung; z. B. bei der Beratung und Optimierung der operativen Prozesse Abgeschlossene gastronomische Ausbildung - weitere gastronomische Berufserfahrung sowie erster Erfahrungen im Anweisen von Mitarbeiter:innen von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Alternativ: mindestens zweijährige gastronomische Berufserfahrung, Erfahrung im Anweisen von Mitarbeiter:innen sowie kaufmännische Grundkenntnisse Erste Erfahrungen mit Dokumentationen und Reklamationen Seriöses Auftreten und Diskretion - besonders im Umgang mit VIP-Gästen Organisierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten, gerne auch englische Sprachkennnisse Umfassendes Hygienekonzept für alle Mitarbeiter (m/w/d) und Gäste Eine unbefristete Vollzeitstelle Sicherheit durch Tarifvertrag Steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz an einem der spannendsten Orte Kölns Kollegiales Umfeld und Du-Kultur Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:innen Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Arena-Gelände Sehr gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage (ÖPNV und PKW) JobTicket oder Parkhauskarte Die Teilnahme an unseren Mitarbeiterfesten Unterschiedlichste Mitarbeiterrabatte, die monatlich wechseln
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Teamleiter Key Account / Betriebssteuerung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Dormagen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Key Account/Betriebssteuerung (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen. mitverantwortlich für den wirtschaftlichen und vertragsgemäßen Betrieb der Bahnlogistik über alle Standorte Der Stelleninhaber führt disziplinarisch Mitarbeiter bestehend aus den Funktionen Mitarbeiter Schadwagenmanagement, Mitarbeiter Personaleinsatzplanung, Mitarbeiter Auftrags-abwicklung des Rangierdienstes und der Streckenleistungen sowie Mitarbeiter Betriebsplanung Durchführung und Dokumentation der Personalbedarfsplanung und Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter (Tf, Lrf, Rb, Wagenmeister, örtliche Mitarbeiter, Disponenten) im Eisenbahnbetrieb an allen Standorten Mitwirken unter Federführung von HSEQ bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (u.a. gem. Arbeitsschutzgesetz und Gefahrstoff-Verordnung, Betriebssicherheits-Verordnung, Technische Regeln), jeweils für seinen direkten Führungsbereich Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen für den sicheren Arbeitsablauf und Anlagenbetrieb in seinem Führungsbereich Federführung bei der Kostenplanung, Preiskalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie der Entwicklung geeigneter Kennzahlen, jeweils in Abstimmung mit dem Betriebsleiter Planung und Kontrolle der Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen über alle Standorte einschließlich Treffen von Abhilfemaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen einschließlich der Analyse von Ursachen und Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Federführung bei Ausschreibungen und Implementierungen von Neugeschäften Federführung bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich (kaufmännisch und/oder technisch) oder abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich oder Studium Fachbezogene Weiterbildung (z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt, Meister im Eisenbahnbetrieb) wünschenswert) Grundkenntnisse einschlägiger Regeln/Gesetze/Verordnungen im Bereich Eisenbahnbetrieb (in Bezug auf EBO und BOA) Kenntnisse des Bahnfracht- und Beförderungsrechtes (HGB, CIM sowie für gefährliche Güter des RID und die GGVSEB) Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsschutzrecht, Arbeitszeitrecht und Sozial-vorschriften (z.B. für Fahrpersonal), Arbeitsrecht, Abfallrecht, Vertragsrecht, Gefahrgut-/ Gefahrstoff- und Verkehrsrecht Kenntnisse einschlägiger technischer Regel (Betriebssicherheit, Gefahrstoffe) sowie der Richtlinien zur Verfahrens- und Anlagensicherheit Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gute Kenntnisse der Microsoft Office- Programme, SAP Grundkenntnisse Englisch von Vorteil In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Führungskraft / Senior Manager Informationssicherheit (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, München, Nürnberg, Passau, Stuttgart
Die Beratungseinheit der msg-Gruppe zu Cybersicherheit und Datenschutz, msg security advisors, sucht Sie als: FÜHRUNGSKRAFT Senior Manager Informationssicherheit (m/w/d) Job-ID: msg-50392964-000 Für die Standorte: Frankfurt/M., Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, St Georgen, Stuttgart, Wolfsburg sowie Deutschlandweit Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen. Wer wir sind msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung  Teamaufbau und Teamentwicklung  Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams  Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie  Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios  „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise (Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten  Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal  Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen  Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung  Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung  Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Home Office & mobiles Arbeiten  Flexible Arbeitszeiten  Zeiterfassung auf Vertrauensbasis  Überstundenvergütung  30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage  Langzeitkonten / Sabbatical  Festvergütung mit variablem Anteil  Freie Standortwahl  Geringe Reisetätigkeit  Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen (siehe u.a. Grow Your Talent)
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