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Leitung: 72 Jobs in Freiburg im Breisgau

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • It & Internet 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Gastronomie & Catering 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Head of Operations (m/f/d)

Di. 20.10.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Düsseldorf, Dresden, Freiburg im Breisgau, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Magdeburg
At Proservia, are convinced that digital transformation can only be successful in close connection with the human factor - to approach changes in companies in a holistic way, considering both ´manpower´ and IT issues. We call this peopleIT. As the IT services brand of ManpowerGroup Germany with ca. 1,000 internationally experienced experts in Germany alone and spread over 14 locations, we provide our customers with individual solutions in a unique service model that optimally combines IT and personnel topics. Do you see digitalization as the backbone of a future-oriented economy and the human factor as a central component of business success? Then you have already successfully completed the majority of an application with us - in return, we offer creative freedom and help in the ongoing development of our success story!Be part of our team an join the ManpowerGroup family as Head of Operations (m/f/d), working either remotely or at our German headquarter in Eschborn near Frankfurt/Main.As Head of Operations you are responsible for the different practices and service units of Proservia and Proservia Field Services (approx. 900 employees) as well as for the entire service delivery of the Proservia Group and the solution design in the offer phase. Further tasks are:You continuously increase and optimize the existing IT delivery in terms of automation, utilization, profitabilityResponsibility for purchased sub-company services and their optimizationYou are responsible for actively optimizing the organization, processes and KPIsFurthermore, the implementation of the ITIL framework and security guidelines lies in your responsibility as wellYou are responsible for process implementation and process monitoringTogether with your team, you develop suggestions for improving processes and structures in order to optimize defined contracts and services You manage and develop your team along a portfolio coordinated with Portfolio ManagementYou have good knowledge of IT technologies and services, are familiar with ITIL and have a proven track record in the management and change management of large delivery units, especially in field service and consultingYou are familiar with the management of delivery risks: ISO27001 and SOX certification, technology-related risks, e.g. data protection and data security, cyber-crime, business continuity, intellectual property infrastructures, licensing You have experience in optimizing contracts and delivering customer contracts with SLAs and penaltiesYou are experienced in Delivery Operations, KPI management and German co-determinationBusiness fluent written and verbal proficiency in both German and English You act self-motivated, goal-oriented and success-orientedYou are strong in conception and implementation and solution-oriented Your excellent communication and management skills combined with a strong customer orientation complete your profile.Driving our ManpowerGroup brands suchs as Proservia forward and thus unleashing new potentials on the German market Working in a highly professional and dynamic environment Intensive induction and close on boarding process Manifold development opportunities within the company flexible working hours
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Mo. 19.10.2020
Freiburg im Breisgau
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer 4 Trainingszentren bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden & das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Bei der Dialogannahme identifizierst du weiteren Reparaturbedarf Neben dem Reifen- und Autoservice berätst du Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug Darüber hinaus gehören auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung zu deinen Aufgaben Bei Bedarf unterstützt du mit deinem Fachwissen in der Werkstatt Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Leitung des Fachbereichs Gebäudemanagement (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Emmendingen
Der Landkreis Emmendingen ist mit seinen 24 Gemeinden eine attraktive Region mit guten Arbeitsplätzen, vielfältigen Bildungseinrichtungen und hervorragender Infrastruktur. Eine abwechslungsreiche Landschaft direkt vor der Haustür und eine Fülle an Freizeit- und Kulturangeboten sorgen für eine hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Leitung des Fachbereichs Gebäudemanagement (m/w/d) Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden Planung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Überwachung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen aller kreiseigenen Liegenschaften im Bereich der technischen Anlagen, bei größeren Baumaßnahmen Koordination externer Planungsbeteiligter Beschaffung der Energieträger Strom, Gas, Wasser und regenerativer Energien für sämtliche Liegenschaften des Landkreises Erarbeitung und Fortschreibung von Energieoptimierungsplänen und des jährlichen Energieberichts Fortschreibung und Sicherstellung der Instandhaltungsplanungen und der Wartung der technischen Anlagen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Installateur- und Heizungsbauermeister oder Techniker für Sanitär- und Heizungstechnik mit mehrjähriger Erfahrung, insbesondere im Planungsbereich Führungskompetenz und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Energiemanagement-Anwendungen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD Gesundheitsmanagement (Hansefit), Jobticket
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Mo. 19.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Rastatt, Stuttgart
Rastatt – Karlsruhe – Düsseldorf – Stuttgart – Freiburg – Frankfurt am Main – Heidelberg – Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Abteilungsleiter im Bereich Umweltmesstechnik (w/m/d)

Mo. 19.10.2020
Freiburg im Breisgau
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Systematische, nachhaltige Entwicklung der Abteilung im Niederlassungsgebiet Motivierende und empathische Forderung und Förderung der Mitarbeiter Fachliche Mitarbeit bei Projektaufträgen sowie Unterstützung des Teams und dessen Steuerung in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Produktivität Eigenständige Betreuung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen Akquisition von Neukunden und Projekten in der Region Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Relevante Berufserfahrung in der Emissionsmessung  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Empathische und motivierende Führungskompetenz Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten beim Kunden Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 40% Reisetätigkeit) Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Service Manager (m/w/d) Deutschland - ImmunoDiagnostics

Mo. 19.10.2020
Freiburg im Breisgau
Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with revenues of more than $25 billion and approximately 75,000 employees globally. Our mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer.     Wir suchen den Service Manager Deutschland m/f/dDas vom Service Manager Deutschland zu führende Team umfasst den Technischen Service im Feld, die Gruppe Applikation/Training/Customer Service sowie das Repair Centre samt Hotline. Der Service Manager verantwortet die Durchführung der Serviceleistungen entsprechend der geltenden internen und externen Richtlinien unter Sicherstellung maximaler Kundenzufriedenheit gemäß des dokumentierten Customer Allegiance Scores (CAS) und Einhaltung des zu verantwortenden Kostenbudgets. Weiterhin ist er für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, seiner Mitglieder und des Geschäftserfolgs der Commercial Organisation (CO) verantwortlich. Er ist Mitglied des Managementteams der CO in Deutschland und des europäischen Service Manager Teams (SMT).   Aufgaben Disziplinarische Führung und Entwicklung der Serviceorganisation in Zusammenarbeit mit den regionalen Serviceleitern und Teamleitern Sicherstellung der Serviceleistungen gemäß der vertraglichen Servicelevel Planung und Monitoring der Geräteinvestitionen, des Ersatzteilverbrauches und aller übrigen Service-bedingten Kosten Planung und Sicherstellung des notwendigen Ausbildungsstandes der Serviceorganisation Sicherstellung der Einhaltung der gültigen internen und externen Richtlinien, insbesondere des Complaint Handling Prozesses Sicherstellung und ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit (CAS) Enge Zusammenarbeit mit dem Management Team der CO bezüglich der Optimierung der ganzheitlichen Kundenbeziehung und der Einsatzpriorisierung auch unter kommerziellen Gesichtspunkten Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen SMT zur Weiterentwicklung von Serviceleistungen, Prozessen und KPIs sowie der nachfolgenden lokalen Umsetzung Führung der Organisation auf Grundlage der erhobenen Daten und KPIs Proaktive strategische Planung der Serviceorganisation samt Arbeitsprozessen, um verändernden Kundenerwartungen gerecht zu werden. Dies umfasst insbesondere Lösungen für virtuelle/digitale Angebote. Bachelor/Master/Diplom-Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang Mindestens drei Jahre Managementerfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Bereich Service/Support oder angrenzenden Tätigkeitsfeldern in der Diagnostik/Medizintechnikindustrie. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Interesse Erfahrungen im Umgang mit ServiceMax Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Spass am Erfolg Reisebereitschaft bis zu 40% der Arbeitszeit
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Emmendingen
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim. Mit unseren rund 1400 Mitarbeitenden decken wir das gesamte psychische Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung. Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) 100% Sie leiten den Bereich Personalmanagement (inkl. Personalcontrolling & Entgeltabrechnung) und zeichnen sich verantwortlich für die Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse Sie bieten der Geschäftsführung, den Führungskräften sowie den Mitarbeitenden kompetente Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie erarbeiten und implementieren Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und Personalentwicklung und arbeiten hier eng mit unserer Unternehmenskommunikation zusammen Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Beauftragten für Chancengleichheit ist für Sie selbstverständlich Sie geben Impulse für Change Management Prozesse und begleiten diese unterstützend Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen und haben hier bereits erste Führungserfahrung gesammelt, idealerweise in vergleichbarer Position Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind umfassend Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes ist Ihnen geläufig, wünschenswert wären zudem Kenntnisse im TV-L und dem TV-Ärzte Sie sind eine ausgeglichene Persönlichkeit mit freundlichem, verbindlichem und sicherem Auftreten sowie Kommunikations- und Motivationsgeschick Sie bringen eine lösungsorientierte Dienstleistungsmentalität mit Erfahrung mit Gremienarbeit (z.B. Personal-/ Betriebsrat) runden Ihr Profil ab Möglichkeiten der internen wie auch ZfP-weiten Projektarbeit in innovativen Entwicklungsthemen des Personalmanagements Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit Vergütung nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit Kinderferienbetreuung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 19.10.2020
Nördlingen, Worms, Cottbus, Nürnberg, Bielefeld, Bocholt, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Herford, Köln, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Standortleiter (m/w)

Mo. 19.10.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Stuttgart – Frankfurt am Main Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Schichtleiter Kunststofftechnik*

So. 18.10.2020
Müllheim (Baden)
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr. Was ist Ihr nächster Meilenstein? Schichtleiter Kunststofftechnik* Weil Gesundheit entscheidend ist. Wir entwickeln Lösungen, um sicherzustellen, dass Medikamente für Menschen auf der ganzen Welt sicher und einfach zu nutzen sind. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus Röhrenglas oder Kunststoff her. Wir denken vorrangig an Kunden, Nutzer und Patienten. Wir denken an Menschen! Wir sind die Business Unit Pharmaceutical Systems. Für unser Produktionsteam in Müllheim / Baden suchen wir kompetente Unterstützung. Sie möchten Teil des innovativsten Vorreiters von pharmazeutischen Verpackungen sein?Sie möchten Teil eines aufgeschlossenen, flexiblen und inspirierenden Teams sein?Sie möchten Ihr Potential zum nächsten Level entwickeln? Ihre Aufgaben Sie haben die Verantwortung für die Personalführung Ihrer Schichtmitarbeiter* Sie überwachen die Produktionsanlagen und sind für die Qualität, Termine und Ausbeute verantwortlich Die Analyse von Schwachstellen und die Optimierung von Prozessen und Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind Ansprechpartner des Maschinenpersonals bei Qualitätsfragen und zuständig für die Prioritätensetzung und -überwachung Sie führen Unterweisungen und Informationsveranstaltungen durch und sorgen so für eine gelebte Kommunikationskultur Sie unterweisen technische/gewerbliche Auszubildende Sie sind für die Entwicklung Ihrer Schichtmitarbeiter* zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk oder einen ähnlichen Ausbildungsstand Eine Zusatzqualifikation als Techniker* bzw. Industriemeister* ist von Vorteil Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzguss und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt Sie arbeiten gut im Team und sind überdurchschnittlich motiviert und einsatzbereit Eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnet Sie aus Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 4-fach Schichtbetrieb mit Ihr Benefit Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher haben Sie bei SCHOTT die Möglichkeit in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld ihre persönlichen Fähigkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm auszubauen. Wir gestalten zusammen mit Ihnen ihren persönlichen Karriereweg und wachsen gemeinsam durch Erfolge. Was wir Ihnen sonst noch bieten: Sicherheit eines international tätigen Unternehmens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hansefit und JobRad Ausgeglichene Work-Life-Balance bei 32 Urlaubstagen und Teilzeitmodellen MitarbeiterInnen im Schichtbetrieb bekommen während der Arbeitszeit eine 30-minütige Pause bezahlt Erfassung von Überstunden auf einem Zeitkonto Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Moderne Betriebskantine Ergonomisches Arbeiten Diverse Standort- und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Mitarbeiterberatung Familiäres Arbeitsklima Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Button "Jetzt bewerben" oder über unser Karriereportal: www.schott.com/karriere SCHOTT AG, Müllheim Human Resources, Inga Glöckler *Die Persönlichkeit zählt - nicht das Geschlecht
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