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Leitung: 113 Jobs in Freigericht

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Banken 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Pharmaindustrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Betriebsleiter / Verfahrenstechniker (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Aschaffenburg
Wir sind Dienstleistungsspezialist für das Recycling von seltenen und wertvollen Edelmetallen. Unsere Kunden sind namhafte, internationale Industrieunternehmen. Der hohe Anspruch unserer Arbeit erfordert identifikationsstarke Mitarbeiter/innen. Entsprechend groß ist unsere Wertschätzung für Sie. Für unseren Bereich Betriebsleitung/Verfahrenstechnik suchen wir zum bald möglichen Eintritt eine/n versierte/n Mitarbeiter/in Sie repräsentieren die RECOM bei Kundenbesuchen. Sie unterstützen die Abteilungsleiter in ihren Projekten und schaffen optimale Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum. Sie analysieren kontinuierlich Strukturen und Prozesse und heben Optimierungspotentiale hervor (im Hinblick auf Leistung, Kosten und Produktivität) Sie fungieren als Ansprechpartner für Geschäftsführung, Fachbereiche und Mitarbeiter in allen technischen Fragestellungen. Ihnen obliegen die Organisation, Abstimmung und Umsetzung unterschiedlicher Vorschriften und Richtlinien mit Behörden und Dienstleistern. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung des Produktionsbereichs (ca. 30 Mitarbeiter) und erstellen die Personaleinsatzplanung. Die Überwachung der Prüf- und Abnahmetermine sowie die Sicherstellung von Instandsetzungsmaßnahmen fällt, neben der Prüfung der Anlagenfunktionen und der Wartung, ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind der operativ Verantwortliche für alle Vorgänge in der Logistik und Produktion. Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltende Richtlinien und Regelungen. Sie sind zuständig für die operative Planung, Steuerung und Kontrolle des innerbetrieblichen Materialflusses und gewährleisten dadurch die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards, um für unsere Kunden das höchste Maß an Qualität zu bieten. Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbarem, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen chemischer und/oder mechanischer und/oder thermischer Verfahrenstechnik (bevorzugt chemische Verfahrenstechnik) Umfassende und tiefgreifende Erfahrung in der Führung eines Produktionsbereichs (min. zwei Jahre) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung und Verbesserung von Produktionsprozessen Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Programmen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches und unternehmerisches Denken Auch in dynamischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf. Hohes Maß an Selbstorganisation Ausgeprägtes Kommunikationstalent Selbstsicheres Auftreten Führungsstärke und Teamfähigkeit Flache Hierarchien Spannendes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplatzausstattung Dienstwagen Offenes und vertrauensvolles Miteinander
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Souschef (m/w/d)

So. 23.01.2022
Aschaffenburg
Inmitten von Aschaffenburg liegt unser familiengeführtes 3 Sterne Hotel.  Es verfügt über 39 Zimmer, ein à la carte Restaurant ausgezeichnet mit einem Bip Gourmand und emfohlen durch den Slow- Food Genußfüherer mit 45 Sitzplätzen und 2 Gesellschafträumen für bis zu 45 und 17 Personen.  Im Restaurant „Oechsle“ wird fränkische Gastlichkeit gelebt.  Auf der Speise- und Getränkekarte finden sich neben einer  fränkisch-mediterran-modernen Küche, großartige Weine,  die vor allem aus deutschen Anbaugebieten stammen, sowie ausgewählte Biere und Spirituosen. Anstellungsart: Vollzeit·         unternehmerisches Denken und Handeln ·         sicheres Auftreten ·         Erfahrung in der gehobenen regionalen Küche ·         Gastfreundschaft & Teamgeist ·         Ein Faible nachhaltige, regionale Küche und Slow–Food  ·         Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten ·         gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen·         Organistation aller Abläufe der Küche bei Abwesenheit des Küchenchefs  ·         Leitung des Saucierpostens ·         Erstellung der Speisekarten und Dienstpläne ·         Anleitung von 3 Köchen, 2 Küchenhilfen und unseren 3 Auszubildenden zum Koch/ Köchin ·         HACCP & Dokumentation ·         Wareneingangskontrolle Hygieneüberwachung Solider Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen 5-Tage Woche Sonn- und Feiertagszuschläge Jährliche Gehaltserhöhung -garantiert! Kost und Logis auf Wunsch (nach Verfügbarkeit) – Weiterbildungen nach Absprache Übernachtung im Hotel für max. 1 Monat möglich Hilfestellung bei Wohnungssuche Individuelle Förderung und Entwicklung im Haus
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Küchenchef (m/w/d)

So. 23.01.2022
Maintal
Wir suchen eine/n kreativen, motivierten Küchenchef/ in für die Neueröffnung unseres Restaurant und zur Führung des Küchenpersonals für unser Michel Hotel Frankfurt Maintal   Werde Teil unseres Teams!   Das neu gestaltete Michel Hotel Frankfurt Maintal ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Ihre Stärken einbringen wollen und sich gerne mit uns gemeinsam weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie mit dem gesamten Team den Unternehmenserfolg. Für unser Hotel mit 2 Restaurant, 9 Konferenzräumen für bis zu 150 Personen und 142 Zimmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Küchenchef. Anstellungsart: Vollzeit Eröffnung des neuen Restaurant Kalkulation und Erstellung von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten Erstellung von Buffets und Menüs für bis zu 300 Personen Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung Wareneinkauf, Kontrolle der Preise, Kostenkontrolle und Überwachung der Waren- und Personaleinsätze Eingangskontrolle der gelieferten Waren, Überwachung der korrekten Lagerung Vor- und Zubereitung von Speisen auf allen Posten der Küche Durchsetzung und Überwachung der HACCP Richtlinien Führen von Reinigungsplänen sämtlicher Kühl- und Lagerungsmöglichkeiten, sowie der Kücheneinrichtung Einarbeitung und Training des Küchenpersonals sowie der Auszubildenden Sonstige im Küchenbereich anfallende Arbeiten mehrere Jahre Erfahrung in der Küche und Teamleitung wären von Vorteil Kenntnisse in der Verwaltung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit soziales Denken unternehmerisches Denken sicheres Auftreten eigenverantwortliches Arbeiten und einen großen Handlungsspielraum eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Eine 5 Tage Woche Verpflegung im Hotel Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsendem Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

So. 23.01.2022
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Team Leader Sales Partnermanagement (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Biebergemünd
Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter*innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. ) und werde Team Leader Sales Partnermanagement (m/w/d) Mit deinem Teamkollegen bist du verantwortlich für 16 Mitarbeiter:innen aus den fünf Bereichen im Sales Partner Management. Partner Management heißt für uns: Koordination, Steuerung und Kommunikation mit unseren Partnern, die sich mit Themen des Kundenservices und der Textilveredelung beschäftigen. Du übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte und bist Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen: Sales, HR, Marketing, Finance. Du erstellst Statistiken und Benchmarks und berichtest direkt an die Abteilungs- und Geschäftsleitung. DEIN FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS Als Führungskraft bist du ein Vorbild für deine Mitarbeiter:innen - du gehst mit gutem Beispiel voran, steckst dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung an und bringst STRAUSS weiter voran. Du hast jederzeit ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter:innen im Team und förderst deren individuelle Entwicklung. Deine Kommunikationsstärke setzt du u.a. ein, um wertschätzendes Feedback zu geben. Du gibst deinen Mitarbeiter:innen proaktiv alle Information, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen. Du schenkst deinen Mitarbeiter:innen Vertrauen, um eigene Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen zu können. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium. Du konntest bereits mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Bereich oder im Management eines Call Centers/Kundenservices sammeln. Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und kannst deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift einsetzen. Du punktest mit deiner besonders ausgeprägten Kommunikationsstärke. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen transportieren. Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Wir köcheln seit einer Weile am Rezept zum Glück. Ob´s die Zutaten sind? Die richtige Technik? Vielleicht macht´s auch die Liebe zum Detail… Oder kommt´s doch auf das perfekte Timing an? Und ein Schuss Einfallsreichtum, per favore! Wir geben zu: Die genaue Formel haben wir noch nicht. Aber wir arbeiten dran!
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Gruppenleiter Versand/Materiallager (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Wächtersbach
sfm medical devices GmbH ist der führende OEM-Partner für die Entwicklung und Herstellung medizinischer Einmalprodukte und Pharma-Applikatoren Zur Verstärkung unseres Bereiches Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Gruppenleiter Versand/Materiallager (w/m/d)Operative Leitung der Bereiche Wareneingang, Lager und WarenausgangPlanung, Steuerung und Überwachung des gesamten Warenflusses im LagerBestandsoptimierung und Inventurverantwortung Disziplinarische und fachliche Führung der MitarbeiterIdentifizierung von Optimierungspotentialen und Einleitung entsprechender MaßnahmenEinhaltung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit, Umwelt, Ordnung und SauberkeitSicherstellung der termin- und bedarfsgerechten ArbeitsabläufeAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie ProblembehandlungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und/oder WareneingangErfahrung in der PersonalführungSehr gutes Verständnis für Prozesse und ProjekteSicherer Umgang mit den gängigen EDV-AnwendungenGute SAP-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswertStaplerscheinStarke kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Sa. 22.01.2022
Borgholzhausen, Alzenau in Unterfranken, Bielefeld, Paderborn
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 400.000 m² modernen Logistikanlagen an 11 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.050 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams an den Standorten Bielefeld, Paderborn, Borgholzhausen und Alzenau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Teamleiter (m/w/d) Logistik Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für ca. 60 Mitarbeiter vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie sprechen deutsch, englisch und vorzugsweise polnisch eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Heusenstamm
WER IST BMI? Die BMI Group ist der führende Hersteller von Bedachungsmaterialien und Abdichtungssystemen in Deutschland. Mit unseren bekannten Marken Braas, Icopal, Vedag und Wolfin bieten wir innovative Dach- und Abdichtungssysteme, die dazu beitragen die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten.  Mit mehr als 120 Produktionsstandorten in Europa sowie in Teilen von Asien und Afrika vereint die BMI Group über 9.000 Mitarbeiter. Hier in Deutschland arbeiten an 20 Standorten fast 2.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen an unserer Vision, das beste Unternehmen unserer Branche zu sein. Für unser Standort in Heusenstamm (bei Offenbach) suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d), der direkt an den Werkleiter berichtet. Sie organisieren die Produktion, um die Fertigungsaufträge zielgerecht umzusetzen  Sie entwickeln die Prozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung weiter sowie zur Kostenoptimierung Sie führen, entwickeln und coachen die Vorarbeiter und Schichtführer Sie setzen Heath + Safety-Richtlinien um und leben diese vor Sie koordinieren und überprüfen externe Dienstleister und vertreten den Werkleiter in dessen Abwesenheit in Abstimmung mit dem Technischen Leiter Hochschulabschluss (Uni / TU) in einem der Bereiche Gießereitechnik / Gießereikunde, Verfahrenstechnik bzw. Maschinenbau 3-5 Jahre Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten Wir arbeiten Sie intensiv in die Funktion des Betriebsleiters ein. Bei uns treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld. Wir bieten Ihnen eine große, spannende und herausfordernde Aufgabenvielfalt mit einem guten Maß an Eigenverantwortung.
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Leitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Rodgau
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.Wir suchen in Rodgau eine Leitung Fuhrparklogistik (m/w/d)Unsere Nutzfahrzeuge spielen in unserem Mietservice für Textilien eine entscheidende Rolle. Denn mit ihnen machen sich unsere Servicefahrer auf den Weg zu unseren Kunden, um saubere Textilien anzuliefern und nach Gebrauch wieder abzuholen – so auch an unseren Standorten Rodgau und Siegen.Hier stellen Sie kosten- und ergebnisverantwortlich sämtliche Abläufe in der Fuhrparklogistik und damit die optimale Personaleinsatz- und Tourenplanung (Fuhrparkdisposition) sowie die Einsatz- und Verkehrssicherheit unserer Nutzfahrzeuge sicher.Demnach leiten Sie unsere aktuell knapp 55 Mitarbeiter aus dem Fuhrpark in Rodgau und Siegen fachlich und disziplinarisch an – auch in der Rolle des Verantwortlichen, der sämtliche Vorschriften hinsichtlich Verkehrs- und Betriebssicherheit überwacht.Besonderes Augenmerk legen Sie auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Kundenservice.Ob Sie die Zusammensetzung des Fuhrparks aus technischer Sicht definieren, die Weiterbildung der Servicefahrer lenken, die Fahrzeugverkäufe koordinieren oder die Dienstleister akquirieren und steuern – Sie geben in Ihrem Bereich den Weg vor.Sie haben jede Menge Drive! Das konnten Sie bereits während Ihrer kaufmännischen oder technischen Ausbildung (möglichst ergänzt um ein weiterführendes Studium bzw. eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Spedition und Fuhrpark­logistik) unter Beweis stellen.Schnell haben Sie danach Ihre Liebe zum Fuhrpark­management entdeckt, sodass Sie hier schon mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammeln konnten.Vor allem mit Nutzfahrzeugen und deren Technik sollten Sie sich auskennen.Ebenfalls unerlässlich: Ein Nachweis der fachlichen Eignung und die Routine im Umgang mit MS Office (vor allem Excel).Und persönlich? Begeistern Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit einer kundenorientierten Hands-on-Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise.FamilienunternehmenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten FamilienunternehmenPersonalentwicklungIntensive Einarbeitung und regelmäßige WeiterbildungZusatzleistungenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenVerpflegungKantine, sowie kostenloses Obst, Kaffee und WasserMitarbeiterrabatteEin breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Aschaffenburg
Inmitten von Aschaffenburg liegt unser familiengeführtes 3 Sterne Hotel.  Es verfügt über 39 Zimmer, ein à la carte Restaurant ausgezeichnet mit einem Bip Gourmand und emfohlen durch den Slow- Food Genußfüherer mit 45 Sitzplätzen und 2 Gesellschafträumen für bis zu 45 und 17 Personen.  Im Restaurant „Oechsle“ wird fränkische Gastlichkeit gelebt.  Auf der Speise- und Getränkekarte finden sich neben einer  fränkisch-mediterran-modernen Küche, großartige Weine,  die vor allem aus deutschen Anbaugebieten stammen, sowie ausgewählte Biere und Spirituosen. Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Herzliche Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste Sie sorgen für eine fachgerechte Beratung und bestechen durch schnellen kompetenten Service Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im a la carté- Geschäft ist Ihnen nicht fremd Sie planen, organisieren und führen kleine Extra- Veranstaltungen durch In dieser Funktion sind für das gepflegte und ausgezeichnete à la carte Restaurant verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und verfügen über:   Freude am Service und am persönlichen Gästekontakt ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Fachkompetenz und fundierte Weinkenntnisse sehr gutes organisatorisches Talent sehr gute Umgangsformen ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewußtsein Motivation, Kreativität, Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gute Englischkenntnisse Auf Sie warten: sichere Arbeitsstelle Lohnzuschläge ausgesuchte Schulungen Verpflegung vom Feinsten ein transparenter und persönlicher Führungsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email oder Post. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen senden wir die Mappen nicht wieder zurück. 
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