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Leitung: 55 Jobs in Freigericht

  • Leitung
  • Transport & Logistik 11
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Sonstige Branchen 4
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Banken 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
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  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Vollzeit 55
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
  • Feste Anstellung 53
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1

Manager Engineering - Electrification (f/m/d)

Sa. 23.01.2021
Group Description Magna's ADAS technologies are shaping an autonomous future and improving lives. Full autonomy is coming. But to create the technology which will bring it into view, you need the desire and ability to adapt complete ADAS systems or modular solutions to any vehicle, for any mobility need. Magna's electronics solutions connect OEMs to their customers with features that improve their lives. It's our expertise across the entire vehicle, key strategic partnerships and culture of innovation that allow us to make our industry-leading technologies road-ready. And it is how we'll continue to build a safer, smarter and more connected mobility experience for all people. Role Summary The Manager position is a key leadership role within the Engineering team. The Manager has strong expertise in building and leading teams and in the many facets of product development. The Manager must ensure that project teams properly deliver innovative and cost-effective products. Playing key roles such as Mentor, Coach, Manager and Team Leader are important in addition to the formal management functions of objective setting, employee appraisals and disciplinary actions.Key Responsibilities Drive the Vision and Mission of the Engineering team, while acting in accordance with the Core Values at all times. Provides team leadership, management support, including coaching and active engagement with direct and extended team. Manage escalation path to the executive leadership on critical programs and provide support (Technical and Leadership) to the project team(s). Be aware of the big picture (Technical, Product Space, Financial, Organizational, etc.) and proactively support it. Communicate as necessary with other senior executives in Magna on program status, new initiatives, etc. Prepares departmental/project budgets and put effective controls in place to manage spending within the budget. In support of the Engineering Director and the Managers on the team, ensures that programs are properly resourced (both quality and quantity) for success, whether through assignment of direct resources or leverage of external resources as required. Supports Program Management driven reviews as required. Responsible (depending on position) for all engineering quote response (effort, material, capital, tooling, etc.) for new programs and customer changes after award of business Provide supervision and oversight to Managers, Specialists and Project Leads. Interviewing, hiring, training, reward and disciplinary actions, and performance appraisals of direct reports. Responsible for the adherence of all processes, tools and methods of the global team to all applicable standards, laws, rules and regulations. Lead the global project execution for all electronics products including coordination of Critical Design Reviews and Phase Exit Reviews Manage the quote process. Monitor timing and quality of all engineering deliverables for assigned programs. Complies with the requirements of Quality Operating System (QOS) Key Qualifications/Requirements Education Bachelor's degree in engineering Mechanical/Electrical/Computer/Software Engineering - Required Master's degree in engineering Mechanical/Electrical/Computer/Software Engineering - Desired Electrical Design experience - Desired Business Finance knowledge - Desired Minimum of 10 years deep and relevant product development experience is required. Minimum of 4 years of demonstrated experience in a Technical Leadership role is required. Technical Knowledge Deep and comprehensive technical knowledge of product development engineering practices in electronics field, especially in hardware engineering. Deep and comprehensive knowledge in the development and execution of embedded systems for electronics products. Understanding of new technologies in the industry. Knowledge of the application and delivery of advanced electronic systems into the automotive industry. Familiarity with project execution and launch as a tier I or tier II. Familiar with Automotive SPICE or CMMi. Willingness to perform "hands-on" work. Additional Information Able to demonstrate good team and people skills, including interpersonal skills that are required to lead, mentor, communicate, and build the technical capabilities of a cross-functional and cross- cultural organization. Able to demonstrate strong leadership qualities. Able to work effectively in a global environment. Able to represent technical topics internally and externally. Able to travel (domestic and international may be needed). Able to multitask by handling diverse assignments concurrently. Demonstrated self-starter who is able to work in a fast paced and multifaceted environment Strong and effective decision-making skills. Comprehensive knowledge of analysis and engineering tools (i.e. requirement, change and configuration management tools, document control and archiving tools, modelling and analysis tools, etc.). Comprehensive knowledge of English (verbal and written). Proficiency in German is a plus.
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Customer Service Team Lead – Eastern Europe (m/f/d)

Sa. 23.01.2021
Europcell is one of the leading international trading companies in the paper industry. Our business is the worldwide trade with paper and pulp as well as the representation of well-known manufacturers in the local markets. Our strength is the presence in and the know-how about our markets. We have our own representative offices in more than 12 markets in Asia, America and Europe and are active in more than 70 countries worldwide. We speak the language(s) of our business partners. Our business model is focused on sustainable growth in a conservative environment and we have been growing dynamically for several years. Our current workforce of around 80 employees is our most important asset. Customer Service Team Lead – Eastern Europe (m/f/d) Lead, manage and develop the Eastern Europe team of currently 7 employees Coordination and control of the daily business in close cooperation with the sales department Continuous development/optimisation of our customer service processes Independent, structured processing of worldwide trading transactions including the preparation of orders, order confirmations, customs clearance documents, delivery papers and invoices Coordination of transports and creation of transport orders Direct daily contact with our domestic and foreign business partners Support of the sales department in the processing and initiation of purchasing and sales transactions You have completed a commercial apprenticeship - preferably in a logistics company or in the field of foreign trade - or have a comparable university degree You have at least 5 years of professional experience in the import / export business and already have experience in managing employees Fluent in spoken as well as written English and Russian - knowledge of German desirable Service-oriented and independent working method A quick perception, analytical thinking and a structured and precise way of working Good communicative, intercultural and social skills Pleasure in a new challenge and the daily cooperation with customers, suppliers, agents and sales Team spirit and flexibility A permanent employment contract The opportunity to take responsibility from the very beginning A highly motivated team and a familiar working atmosphere A varied job with international flair in an economically healthy company A performance-related salary with a 30-day annual vacation, Christmas and holiday bonuses, and other benefits, such as a parking space directly in front of our office, a company gym, ...
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Fachliche Leitung (m/w/d) für die IT Stadtwerke

Fr. 22.01.2021
Die Stadtwerke Rodgau ( sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 motivierten Mitarbeiter*innen in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Energie, kommunale Dienste, Abfall- und Ressourcenmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofsmanagement, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Unternehmen in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Für diese Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit hervorragenden fachlichen Kenntnissen im Bereich der IT, sowie sehr gute analytischen und organisatorische Fähigkeiten. Der Bereich IT versteht sich im Geschäftsbereich 1 Zentrale Unternehmenssteuerung als Dienstleister zur Sicherstellung der IT bei den Stadtwerken. Die Stadt Rodgau sucht für die Stadtwerke Rodgau spätestens zum 01.05.2021 unbefristet und in Vollzeit (zz. 39 Stunden) eine Fachliche Leitung (m/w/d) für die IT Stadtwerke Fachliche Leitung des Bereichs IT und Koordination des Teams Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung kontinuierliche Optimierung der Serviceerbringung der IT Unterstützung bei der Optimierung der Produktivität und der internen Prozesse Lösungs- und ergebnisorientierte Projektsteuerung Hardware- und Softwarebeschaffung Erarbeitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen Mittelbewirtschaftung der IT Administration der MS Windows Server- & Clientinfrastruktur inkl. DHCP und DNS Administration der Daten- und Systemsicherungen inkl. Recovery Überwachung Firewall und FortiMail Projektkoordination kvasy und Ingrada/Geograf Anwendersupport Betreuung der Auszubildenden IT Abgeschlossenes Studium im Bereich IT (Diplom, Bachelor oder Master). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration mit einer langjährigen Erfahrung im Bereich der IT Infrastruktur. Leitungs- und Führungserfahrung im öffentlichen Bereich Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie besitzen ein gutes und freundliches Auftreten, haben Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange, verfügen über Verhandlungsgeschick und haben Überzeugungskraft Sie arbeiten aufgabenorientiert und selbstständig sowie mit großem Verantwortungsbewusstsein Konzeptionelle und operative Stärke, pragmatische, unternehmerische und lösungsorientierte Handlungsweise Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sie besitzen wünschenswerterweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Bezahlung im Rahmen des für Beschäftigte geltenden Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und das RMV Job-Ticket Premium. Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD zur Verfügung. Bei Bewerber*innen, die aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Stadt Rodgau wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Sofern Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
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Meister (m/w/d) für die Logistik

Fr. 22.01.2021
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Jeder Tag kann ein neuer Anfang sein. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie jeden Tag Etwas bewegen? Dann haben wie genau den richtigen Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Raum Hanau einen Meister (m/w/d) für die Logistik, mit Führungserfahrung. Als Meister (m/w/d) für die Logistik, mit Führungserfahrung unterstützen Sie Ihr Team und sind bereit bei Bedarf auch die Ärmel hochzukrämpeln und mir anzupacken. Anstellungsart: Festanstellung #blue Prozessverantwortung für den Wareneingang, Warenausgang, interne Transporte Steuerung der Prozesse mit einem innerbetrieblichen Kennzahlensystems inklusive Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen Kontakt zu den internen Schnittstellen Verantwortung für die Umsetzung des Arbeitsschutzes und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter Fachliche und disziplinarische von Mitarbeitern Meister für Lagerlogistik und Erfahrung in einem industriellen Unternehmen oder gewerblich technische Ausbildung mit Meistertitel und mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Bereich und Führungserfahrung Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Gutes Kommunikationsvermögen Flexibilität und hohe Belastbarkeit
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Senior Consultant (m/w/d), Corporate Climate Strategies

Fr. 22.01.2021
Bad Vilbel
Mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung und über 500 Groß- und Mittelstandskunden zählen wir zu den führenden Dienstleistern im Bereich Klimaneutral- & Wasserservices und Grüne Energie weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Consultant (m/w/d), Corporate Climate Strategies Position in Deutschland, Standort flexibel Der Schutz des globalen Klimas ist ein Kernaspekt der Nachhaltigkeitsstrategie moderner Unternehmen. Als Mitglied unseres Beratungsteams unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Klimaschutzstrategien. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, dass Unternehmen ihre direkten und indirekten Treibhausgasemissionen zielgerichtet und kosteneffizient vermindern können, bis hin zur Klimaneutralität im Einklang mit den Zielen des Pariser Abkommens.Im Bereich Klimaneutralität, Grüne Energie und Wasser Services für Unternehmen ist das vorhandene Marktpotential groß und die Entwicklungsaussichten erstklassig. Um dieses Potential auszuschöpfen suchen wir Sie als neues Mitglied in unserem dynamischen und internationalen Team. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter. Aufbau und strategische Ausrichtung unseres Dienstleistungsportfolios in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien Verantwortliche Kundenakquisition und Betreuung Koordination und Führung eines Teams von Consultants Entwicklung von Klimastrategien für Unternehmenskunden inklusive Net Zero, Science Based Target sowie Fußabdruckberechnungen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Ausrichtung auf Klima-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen. Sie sind initiativ, genießen die Arbeit im Team und möchten zunehmend Führungsverantwortung übernehmen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache. StartdatumSofort oder nach VereinbarungEs erwartet Sie ein gut positioniertes Unternehmen in einem Zukunftsmarkt mit einem engagierten, motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.Rechnen Sie mit einem guten Arbeitsumfeld und erstklassigen Entwicklungsperspektiven im Bereich Klimaschutz.
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Leiter Qualitätssicherung (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Büdingen, Hessen
Tadiran Batteries GmbH, ein Unter­nehmen der SAFT-Gruppe, ist einer der führenden Hersteller von nicht wieder aufladbaren Lithium­batterien in Europa wie auch bei der Entwicklung von Lithium­batterien für den industriellen Einsatz. Unsere Leistungs­fähigkeit im Hinblick auf Produkte, höchste Qualität, Kunden­service und umwelt­freundliche Produktions­verfahren verbessern wir kontinuierlich. Unser Haupt­ziel ist es dabei, ein Höchst­maß an Kunden­zufrieden­heit zu erreichen. Unser Management-System ist nach ISO 9001 sowie ISO 14001 zertifiziert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Büdingen schnellst­möglich eine/n erfahrene/n Nachfolger/in für unserenLeiter Qualitätssicherung (w/m/d) fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Qualitäts­sicherung Führung eines Teams von 5 Mit­arbeiter/innen Verantwortung für die Bereiche Waren­eingangs­prüfung, elektrisches Prüffeld und Prüfmittel­management Verantwortung für die Produkt­freigabe Planung, Vorbereitung und Durch­führung von internen und externen Audits sowie die Verfolgung und Durch­setzung der Maß­nahmen Lieferantenbewertung und -qualifikation Reklamationsmanagement, Festlegung und Verfolgung von Korrektur­maßnahmen, Erstellung von 8D-Reports Analyse von Qualitäts­daten und Erarbeitung von Vorschlägen für eine kontinuier­liche Verbesserung Pflege und Verwaltung des CAQ-Systems Pflege und Lenkung des QUM-Handbuchs im elektronischen Dokumenten­verwaltungs­system Koordination der Qualitätsbelange mit der Mutter­gesell­schaft abgeschlossenes technisches StudiumErfahrung in der Führung bereichsüber­greifender Teamsausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keitmindestens 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden UnternehmensWeiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten / Qualitätsmanager / QM-AuditorKenntnis der gängigen Werkzeuge der Qualitäts­sicherung (bevorzugt Kaizen-Tools)sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und den gängigen QualitätstoolsKenntnisse in Babtec-CAQ und qs-STAT von Vorteilanalytische Fähigkeiten und Durch­setzungs­vermögensehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift eine vielseitige Aufgabe in einem technologie­geprägten, dynamischen und international erfolgreich agierenden Unter­nehmen mit hoch­wertiger Produkt­palette ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Verantwortung die Möglichkeit zu fachlicher und persön­licher Weiter­entwicklung
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Bereichsleiter / Betriebswirt (m/w/d) Logistik

Fr. 22.01.2021
Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 79 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!Dienstsitz nach Absprache, für unsere Unternehmenszentrale AschaffenburgKoordination und Steuerung des deutschen Fernverkehrsnetzwerks unter Berücksichtigung von Kosten und LaufzeitenKonzeption und Umsetzung aller Anforderungen des internationalen Linehaul- und Gateway-Managements für die deutsche Business Unit im Hinblick auf Projekt-, Performance- und SaisonmanagementLeitung des Bereiches Linehaul mit mehreren MitarbeiterInnen und Berichtslinie an das Senior Management TeamUnterstützung des zentralen Lieferantenmanagements im Hinblick auf Ausschreibungen und VerkehrsumstellungenOperativer Ansprechpartner für fernverkehrsrelevante Anfragen aus unseren NiederlassungenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fernverkehr in einer führenden PositionSicheres Auftreten auf allen EbenenAusgeprägte Erfahrung in der Führung von MitarbeiternExzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)Strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches DenkenUnternehmerisches Handeln und IntegritätSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaftWir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
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Junior-Bauleiter (m/w/d) Oberleitung

Fr. 22.01.2021
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Junior-Bauleiter (m/w/d) Oberleitung Bundesweit ausgehend von Erlensee Referenznummer: 10161/257/124.26 Sie suchen als Absolvent (m/w/d) eine herausfordernde Position mit Perspektive? In 30.000 Sperrpausen pro Jahr gibt es bei SPITZKE viel zu tun. Unsere Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Kompetenzzentrum Mitte in Erlensee sucht Verstärkung im Bereich Oberleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Verantwortung: In Begleitung eines erfahrenen Bauleiters (m/w/d) leiten Sie anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Oberleitung unter fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten. Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und beherztes Eingreifen kennzeichnen Ihre Arbeit. Fortschritte: Sie haben das Ziel im Blick. Sie steuern die Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Leistungsverzeichnis, Terminen und Kosten. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Teamgeist: Projektarbeit ist Teamarbeit. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten und erreichen gemeinsam das Optimum. Sie führen Ihr Team auf der Baustelle mit Empathie und Leidenschaft. Abwechslung: Keine Baustelle ist wie die andere, und doch behalten Sie stets den Überblick. Es erwarten Sie jeden Tag eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen – sei es vor Ort auf der Baustelle oder am Schreibtisch im Büro.Qualifikation: Sie haben Ihr Ingenieurstudium im Bauwesen oder in der Elektrotechnik erfolgreich absolviert oder konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung im Bereich der Oberleitung sammeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern. Fähigkeiten und Enthusiasmus: Sie lieben die Abwechslung und etwas Bleibendes zu schaffen macht Sie stolz. So überzeugen Sie uns mit hohem technischem Verständnis, Organisationstalent, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft. Mobilität: Sie überzeugen mit Flexibilität und besitzen einen PKW-Führerschein. Dienstreisen und Wochenendarbeit sind Ihnen nicht fremd.Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Perspektive: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Verantwortung: Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Versicherungsfachmann als Agenturinhaber (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, Bad Neustadt an der Saale, Bad Kissingen
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue  unden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, Bad Neustadt/Saale und Bad Kissingen.Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Meister / Gärtner (m/w/d) Gartenbau / Landschaftsbau

Fr. 22.01.2021
Mühlheim am Main
Sie sind an der Instandhaltung der Garten- und Landschaftsanlagen von einer unserer Liegenschaften interessiert und möchten neue Herausforderungen meistern? Dann ist eine Anstellung bei der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie! Wir bieten Ihnen eine Position am Standort Mühlheim am Main in unbefristeter Anstellung. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als Meister / Gärtner (m/w/d) Gartenbau / Landschaftsbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in den Außenanlagen Übernahme und Steuerung der Pflanzarbeiten sowie der Hecken- und Gehölzschnitte Verantwortung über Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Außenanlagen Führung weiterer Mitarbeiter und Wartung von Maschinen und Geräten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Gärtner (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld Erfahrung bei der Abwicklung von Maßnahmen einschließlich Aufsicht und Kostenkontrolle Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Bürgern (m/w/d), Firmen und Behörden Führerschein der Klassen B, C1, CE Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibel gestaltbarer Vertrauensarbeitszeiten einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, an welchem Sie auf Ihre Persönlichkeit und Erfahrung abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der HOCHTIEF-Akademie in Anspruch nehmen können. Abwechslungsreiche Aufgaben verbunden mit attraktiver Bezahlung zuzüglich einer erfolgsorientierten Vergütung und einer Gruppenunfallversicherung runden Ihre Anstellung bei HOCHTIEF PPP Solutions ab. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, über uns ein Jobrad zu leasen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen hilft Ihnen Susanne Wattenberg (Tel.: +49 201 824-4290) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter
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