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Leitung: 200 Jobs in Friesenheim / Nord

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 30
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • It & Internet 20
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Transport & Logistik 13
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Recht 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Personaldienstleistungen 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 195
  • Mit Personalverantwortung 158
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 193
  • Home Office 17
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Team Manager SAP Platinum (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Leitung des Teams SAP Platinum: fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 7 Mitarbeitern inklusive derer Entwicklung  Fachliche Unterstützung in Sales und Presales zu SAP-spezifischen Kundenanfragen  Verantwortung für das Leistungsportfolio, der Optimierung und Implementierung in die Teams der SAP Service Delivery Europe  Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte sowie der Weiterentwicklung und Bereitstellung geeigneter Überwachungs- und Analysewerkzeuge  Supportunterstützungen in der Definition neuer Deals zusammen mit dem Kunden  Erarbeitung von neuen globalen Standards und Optimierungen der bestehenden Prozesse  Steuerung von internationalen Projekten, Koordination beteiligter Fachbereiche und Kommunikation in die entsprechend verantwortlichen Gremien Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung  Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Führungskompetenzen  Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen SAP Basis, Datenbanken, Infrastruktur sowie Projektmanagement  Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke  Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität dringend erforderlich Erleben Sie bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität. Sie erwarten erfahrene Kollegen, eine moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht Ihnen Herr Disam gerne zur Verfügung.
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Team Manager SAP Basis (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP Basis Teams und verantworten derer Entwicklung Fachliche Unterstützung in den Sparten Sales und Presales zu aktuellen SAP Themen wie SAP HANA und S/4HANA Einbringung Ihre Expertise im Bereich Service Management bei der Kundenkommunikation  Verantwortung des Leistungsportfolio, Sicherstellung des Applikationsbetriebs des Bereiches und Steuerung der Migrationsprozesse für SAP Hosting Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte und Bereitstellung geeigneter Überwachungs- und Analysewerkzeuge  Betreuung der globalen SAP Betriebsmannschaften sowie des Eskalationsmanagements, Erarbeitung globaler Standards und Steuerung externer Dienstleister Leitung internationaler Projekte, Koordination beteiligter Fachbereiche und Kommunikation in die entsprechend verantwortlichen Gremien Entsprechender Berufserfahrung in der Führung von (Projekt)Teams Fundierte Kenntnisse aus einem der Bereiche SAP Basis, Datenbanken (SAP HANA), Infrastruktur (Hardware, Netzwerke), S/4HANA und Projektmanagement  Ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und eine tiefgreifende Kommunikationsstärke Spaß an Portfolioweiterentwicklungen Vorreiter und Vorbild hinsichtlich Passion und Teamwork Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erleben Sie bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität. Sie erwarten erfahrene Kollegen, eine moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht Ihnen Herr Disam gerne zur Verfügung.
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Stellvertretende/n Kita-Leiter/in (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Heidelberg
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 560 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kinderkrippe in Heidelberg in Vollzeit eine/n Stellvertretende/n Kita-Leiter/in (m/w/d) Unterstützung der Kita-Leitung in allen organisatorischen Angelegenheiten Mitarbeit in der Kinderbetreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahre Mitwirkung bei den Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern Moderation und Mitwirkung an Projekten und Teamsitzungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher oder pädagogische Fachkraft gem. §7KiTaG mit Leitungsbefugnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung Optimalerweise Fort- und Weiterbildungen im Bereich Organisation und Leitung Verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit, Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung) Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine Führungsaufgabe mit viel Raum für Neugestaltung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L SuE), betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den ÖPNV und sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen
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Business Unit Leiter - Vorbehandlung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Heidelberg
Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Paintshop-Materialien und Metallbearbeitungsmedien mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Unit Leiter - Vorbehandlung (m/w/d) Als Leiter der Business Unit Pretreatment verantworten Sie den internationalen Vertrieb für Produkte und Verfahren im Bereich der chemischen Oberflächentechnik. Weiterentwicklung Segmentstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erstellen von jährlichen Umsatzplänen der Business Unit Leitung und Koordination der Entwicklungsarbeiten im Labor sowie der Anwendungstechnik beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit den anderen Business Units zur Umsetzung des Gesamt-Vertriebskonzepts Umsetzung der Länderstrategien in Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen und Partnern vor Ort Erstellung aussagekräftiger KPIs und Bericht an die Geschäftsführung Für diese anspruchsvolle Tätigkeit setzen wir neben einem naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss langjährige Entwicklungs- oder Vertriebserfahrung im Bereich Vorbehandlung voraus. Darüber hinaus konnten Sie umfangreiche Führungserfahrung innerhalb einer internationalen Organisation sammeln. Ein freundliches, verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.Neben der Mitarbeit in einem engagierten Team bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, die Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens sowie eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung.
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Buchhalter / Teamleiter Finance & Controlling in spe (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bad Dürkheim
Unser Klient ist ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen, das sich in den vergangenen 30 Jahren national und international einen Namen in der Welt der Industriearmaturen “Made in Germany“ gemacht hat. Unternehmergeist, motivierte Mitarbeiter, Kundennähe und ein umfangreiches Know-how bei der Entwicklung intelligenter kundenspezifischer Lösungen haben ihn erfolgreich gemacht.    Organisation, Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesens (Basis ERP-System ist ABAS EKS) Sicherstellen der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, inklusive Lohnbuchhaltung) Cashflow-Management, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Mitwirkung bei Budgetplanung und kontinuierliche Budgetüberwachung Standard- und Ad-Hoc-Analysen als Unterstützung für das Management Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, alternativ kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Relevante Führungserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ausgezeichnete analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familien​unternehmen, in einer spannenden Branche mit Zukunft, mit leistungsgerechter Vergütung und der realistischen Perspektive, mittelfristig die Verantwortung als Teamleiter/-in Finanzen & Controlling zu übernehmen.    
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Souschef (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bad Dürkheim
Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Kochen auf allen Posten der Küche  Erstellen von Speisekarten, täglichen und monatlichen Aktionskarten  Unterweisung, Ausbildung und Kontrolle der Auszubildenden  Wareneinkauf für den Küchenbereich  Kontrolle der Warenannahme  Preiskontrolle der Lieferanten  Verantwortung für den Wareneinsatz Küche Monatliche Inventuren Verantwortung für die Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich  Saubere und konsequente Arbeitsweise nach Richtlinien der HACCP  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Ausbilderschein Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family&Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation
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Junior Sales Manager (m/w/d) mit Marketingerfahrung

Mo. 21.06.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit Strategische Neukundengewinnung am Markt Worms Erkennen und Nutzen von Optimierungspotenzialen Telefonischer Ansprechpartner für Gäste Identifizierung der entsprechenden Anliegen sowie qualifizierte Weiterleitung an den jeweiligen Ansprechpartner Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen und tagesaktuelle Eingabe in ein internes PMS System Organisation, Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden sowie kundenbindenden Aktivitäten und Events   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit, kombiniert mit Ausdauer, Durchsetzungskraft und haben Spaß am proaktiven Verkauf Sie sind verhandlungs- und abschlusssicher Ihre Arbeitsweise ist ergebnis - und erfolgsorientiert Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Pünktliche sowie übertarifliche Bezahlung Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung indem wir Ihnen Freiräume bieten, wo Sie diese benötigen Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für Ihre administrativen Aufgaben Eine Hoteldirektion, die stets ein offenes Ohr für Ihre täglichen Herausforderungen hat Ein nettes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit jeder Menge tollen Herausforderungen  Kurze und schnelle Entscheidungswege durch engen Kontakt zur Geschäftsleitung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
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E-Commerce Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Mannheim
Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung im Marketing / Distribution Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Sehr gute Kenntnisse der Google Analyse Tools Gute Kenntnisse im Facebook-Werbeanzeigen-Manager Erfahrung im Bereich Paid Search, Social Media Ads, Affiliate-Marketing Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Themen im E-Commerce/Marketing Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaftlicher Troubleshooter Kreativer Kopf mit Mut zur eigenständigen Umsetzung Talentierter Analyst Freudvoller Umgang mit moderner Technologie Data-Driven-Marketing und Webanalyse (Google Analytics) Einrichtung des Google Date Studios Affiliate Marketing, Social Media Ads & Meta Search Steuerung von SEA- & Performance-Marketing Kampagnen & Google Hotel Ads Monitoring und Steuerung der Marketing KPI’s Analyse und Optimierung im gesamten Online-Bereich (Online Travel Agencies, GDS, Website) Anbindungen und Pflege von unsere Online-Vertriebskanäle über unseren Channelmanager Troubleshooting mit Ansprechpartnern der OTA’s Contentpflege Bewertungsmanagement Erstellen von Statistiken und Auswertungen · Ein echt gutes Teamwork · Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern · Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen · Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family &  Friends · Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. · Echt gute Mitarbeiterkommunikation · Mitarbeiterevents · Jubiläumsgratifikation
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Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim, Fürth, Bayern
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft (ADG), einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Apothekenkunden mit innovativen Kassen- und Warenwirtschaftssystemen nachhaltig voranzubringen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)Standort: Fürth oder Mannheim Disziplinarische Leitung der drei Teams mit ca. 21 Mitarbeitenden sowie organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Kostenstellen und Budgetplanung Verantwortlich für den operativen Betrieb sowie aktives Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung Optimierung von operativen sowie kaufmännischen Prozessen und Anwendungen innerhalb der ADG Stetiger Ausbau der Digitalisierung unserer Prozesse sowie Evaluierung und Entwicklung geeigneter Tools und Applikationen Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im EDV-technischen Bereich bzw. vergleichbares Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung Sehr gutes Prozessverständnis und Überblick über aktuelle Technologien im Bereich Digitalisierung und Machine Learning Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie Flexibilität und starkes Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatz­leistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Sie!
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Stellv. Cost Controller/Einkaufsleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb Ihrer Abteilung Selbständiger Einkauf von Getränken und Non Food Artikel aller Art nach den Richtlinien der Einkaufspolitik der Gesellschaft Sichere Kenntnis des Einkaufshandbuches der Gesellschaft, sowie ständige Aktualisierung Tägliche Absprache mit dem F&B-Manager/ Leiter Controlling über Vorkommnisse im Bereich sowie Umsatzkontrollen und Analysen Kontrolle und Aufsicht über die komplette Lagerhaltung Beverage und Non Food Bearbeitung von Warenanforderungen der Abteilungen, sowie Überwachung der korrekten Warenverteilung und -auslieferung Selbstständige Bestellung und korrekte Abwicklung des Bestellverfahrens für Waren sämtlicher Art Selbstständiges Führen von Lieferanten- und Einkaufsgesprächen und Aktualisierung von Lieferantenkarteien Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Einkaufspreise Kontrolle der sicheren Kenntnisse aller Mitarbeiter über Regelungen die die Einkaufsabteilung betreffen Vorausschauendes Planen bei der Lagerhaltung für Waren jeglicher Art Erstellen von Einkaufsstatistiken, insbesondere für Aktionen oder Sonderveranstaltungen Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzen Der Stelleninhaber hat über die Verhaltensweisen in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brand, Unfall, Krankheit, Zechprellerei, Diebstahl etc.) genauestens informiert zu sein Fachgerechte Unterweisung der Auszubildenden Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen innerhalb seiner Abteilung Mitwirkung bei Beurteilungsgesprächen und Teilnahme am Abteilungsleiter- und F&B-Meeting Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Führerschein Klasse 3 sowie EDV-Kenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres gute Deutsch und Englischkenntnisse
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