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Leitung: 343 Jobs in Frillendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 45
  • Groß- & Einzelhandel 39
  • Verkauf und Handel 39
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Transport & Logistik 29
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Versicherungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 9
  • Metallindustrie 7
  • Bildung & Training 6
  • Finanzdienstleister 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 342
  • Mit Personalverantwortung 297
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 340
  • Home Office 41
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 326
  • Befristeter Vertrag 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

So. 18.04.2021
Krefeld, Rheinberg, Bergkamen, Wuppertal, Dormagen, Gelsenkirchen, Marl, Westfalen, Essen, Ruhr, Kiel
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Krefeld-Uerdingen, Rheinberg, Bergkamen, Wuppertal, Dormagen, Gelsenkirchen, Marl, Essen, Hamburg oder Kiel ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Marktleiter (m/w/d)

So. 18.04.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 167661    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 167661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter/-in (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Bochum
Wir sind ein zukunftsorientiertes Entsorgungsunternehmen in Bochum. Sachverständig und zuverlässig sind ca. 600 Mitarbeiter für unsere Kunden und Einwohner der Stadt im Einsatz. Mit nachhaltigen und innovativen Technologien im Bereich der Abfallwirtschaft prägen wir das Stadtbild. Für die USB Service GmbH (Containerdienst und Vertrieb) sowie für die RAU Recycling am Umweltpark GmbH suchen wir spätestens zum 01.04.2022 eine/n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Leitung der Abteilungen Containerdienst und Vertrieb sowie der Rau GmbH (Wertstoffsammlung) Koordination und Steuerung des Vertriebes und des Stoffstrommanagements Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Ausschöpfung des Kundenpotenzials Beobachtung des Marktes hinsichtlich Wettbewerb sowie Preisentwicklung im Vertriebsgebiet und Marktanalysen Information über wichtige Marktentwicklungen an die Geschäftsführung Ansprechpartner für die Fachabteilungen zur Unterstützung bei Logistik- und Entsorgungskonzepten Vertretung des Unternehmens in verschiedenen Verbänden und Ausschüssen im Rahmen des Stoffstrommanagements Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung, Vertragsgestaltung Vertrieb Maklergeschäfte Vertrieb RAU  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation  Angemessene Berufserfahrung in der Logistik und Akquisition  Angemessene Branchenkenntnisse  Fachkundenachweis gemäß § 9 EfbV und § 3 BefErlV  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Führungserfahrung  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft  Selbständige, strukturierte, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise  Sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Programmen Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 100 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Home Instead ist ein kassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst. STV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D), VOLLZEITZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKTAls stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Übernahme der pflegerischen Verantwortung persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte dreijährige Berufsausbildung in der Pflege Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Lernbereitschaft, Neugier und Motivation keine Wochenend- und Schichtdienste eine leistungsgerechte Vergütung eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ein hochmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung offene Kommunikation und gute Atmosphäre die Möglichkeit gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
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Director of Operations und Supply Chain (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Duisburg
Als Director of Operations und Supply Chain obliegt Ihnen die Führung unserer Operations Organisation mit den unterstellten Funktionseinheiten wie Einkauf, Produktion/Technik bis hin zur Logistik. Hier verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung unserer drei Produktionsstandorte mit dem Ziel, den Bereich Operations weiter zu optimieren und das geplante Wachstum zu ermöglichen. Sie sind eine lösungsfokussierte Persönlichkeit mit starker Ergebnisorientierung. Sie denken gerne in Prozessen, erkennen schnell die Zusammenhänge im Detail und verstehen so die Abläufe im Business. Mit Begeisterung, guten Argumenten und Einfühlungsvermögen beteiligen Sie Ihr Team an den Veränderungsprozessen. Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen bringen Sie gut zusammen. Verstärken Sie uns am Standort Duisburg als Director of Operations und Supply Chain (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsprozesse und -strategien zur Steigerung von Effizienz und Kosteneinsparung sowie Minimierung von Lieferrisiken unter Einbeziehung der Corporate Compliance Verantwortung für die an die Unternehmensstrategien/-ziele ausgerichteten Produktions- und Logistikstrukturen und -prozesse sowie für deren kontinuierliche Weiterentwicklung zur Verbesserung von Produktivität, Kosten, Lieferzeiten und Qualität Gestaltung, Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Einsatz moderner Methoden (Six Sigma, Lean Management, Automatisierung, Digitalisierung o. Ä.) Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung der Produktions- und Logistikprozesse, insbesondere Erstellung von S&OP und Einhaltung der Qualitätsanforderungen Steuerung und Monitoring strategischer Projekte, inkl. Einführung neuer IT-Systeme- und Prozesse Führung des Management-Teams in der Matrixorganisation Operations Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management; alternativ: adäquate Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der chemischen Industrie Nachweislich erfolgreiche Projektleitungserfahrung, idealerweise auch im Bereich von Change-Projekten Hervorragendes Deutsch und Englisch Strategisches und interdisziplinäres Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete innerhalb einer von Dynamik und Agilität geprägten Unternehmenskultur, die Gestaltungsspielräume bietet und dazu einlädt, auch unkonventionelle Ideen einzubringen. Wer wir sind Die Caramba Chemie-Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in acht europäischen Ländern. Die Caramba Gruppe ist in drei Geschäftsfelder – mit den Leitmarken ambratec, Matecra, KENT und Caramba – aufgegliedert und Teil der BERNER SE. Caramba, ausgezeichnet als „Marke des Jahrhunderts“, ist ein führender Hersteller innovativer chemischer Spezialprodukte für Reinigungsprozesse und Oberflächenbehandlungen. Seit der Erfindung des legendären Multifunktions-Öls „Caramba“ schreibt das Unternehmen Erfolgsgeschichte. An drei Standorten in Deutschland wird geforscht, entwickelt und produziert. Caramba gilt als europaweit führender Spezialist für Customer Brands im Automotive Aftermarket. Wollen Sie Spuren hinterlassen in der Erfolgsgeschichte von Caramba? Und haben Sie den Wumms dafür? Dann bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Sa. 17.04.2021
Dortmund
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Gesucht wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung ab sofort am Standort Dortmund ein qualifizierter und engagierter Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement in Vollzeit. Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortliche Leitung bzw. Überwachung des Projektfortschritts bei Neubau-, Umbau- sowie Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die im Eigentum befindlichen Einzelhandelsimmobilien Sicherstellung der Kostenkontrolle und Leistungsüberprüfung Technische und kaufmännische Angebotsprüfung, Führen von Vertragsverhandlungen und Vergabegesprächen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, vorzugsweise in dem Bereich Einzelhandelsimmobilien Vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationstalent Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsstärke Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Fundierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 17.04.2021
Dortmund
pro sanitate Gesundheitsdienste Hamm GmbH ist einer der ältesten privaten Pflegedienste in Hamm / Westfalen. Das Familienunternehmen ist für seine hohe Pflegequalität und sein angenehmes Arbeitsklima bekannt. Wir sind Gründungsmitglied der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“. Im Jahr 2007 haben wir den Interkulturellen Wirtschaftspreis und 2008 den zweiten Platz des Wettbewerbs „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“ der Bundesregierung gewonnen. Mehrfach sind wir als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d). Organisation der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Klienten Erst- und Beratungsbesuche Abschluss von Pflegeverträgen Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Mitwirkung und Initiierung qualitätsbezogener Prozesse Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mindestens zweijährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre Führerschein Klasse B kostenlosen Mitarbeiterparkplatz betriebliche Krankenversicherung kostenlose Nutzung eines Online-Fitness-Portals kostenloser Eintritt ins Maximare flache Hierarchien eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren einen sicheren Arbeitsplatz Kostenübernahme von Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge private Nutzung eines Dienstfahrzeuges gute Verkehrsanbindung kostenlose Getränke/kostenloses Obst regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege

Sa. 17.04.2021
Dortmund
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft sowie Technik.  Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Schulstandorten Leer und Dortmund ist folgende Stelle ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule Pflege Fachliche und personelle Schulleitung Administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Planung und Durchführung von Unterricht Akquise und Beratung von Auszubildenden Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Verbänden Teamfähigkeit und Weiterentwicklung der Schule und des Kollegiums Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und Pflegepädagogisches Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Lehr- und Berufserfahrung  Hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten Freude an der Wissensvermittlung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld Möglichkeit des fachlichen Austauschs durch ein großes Netzwerk von Schulen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterrabatte Familienservice Ein engagiertes Team in einem sich ständig weiterentwickelnden Business
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Vorarbeiter im Ingenieur / Hochbau (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter im Tiefbau / Hochbau für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen. Deine Aufgaben: Du bist für die fachliche Anleitung und Führung eines Bautrupps von ca. 3 Mitarbeitern verantwortlich Zudem führst Du qualifizierte Maurer- und Betonbauarbeiten sowie Schalungsbau- und Zimmererarbeiten durch Du leitest die Mitarbeiter bei der fachlichen Umsetzung der Baumaßnahmen an Außerdem bist Du für das Lesen von Zeichnungen und das Führen von modernen Baugeräten zuständig Du führst qualifizierte Tiefbauarbeiten und einfache Vermessungsarbeiten durch Für Dich ist das Lesen und Arbeiten nach Leistungsbeschreibungen und Bauplänen gängige Praxis Abschließend bist Du für das Aufmessen und Dokumentieren der jeweiligen Leistung und die Erstellung des Bautagesberichtes zuständig Dein Profi: Deine Berufsausbildung als Maurer, Betonbauer, Baufacharbeiter oder Tiefbaufacharbeiter hast Du erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit Idealerweise kannst Du einschlägige Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bauwesen und als Führungskraft vorweisen Du arbeitest gern im Team und bist belastbar, auch unter Termindruck Du bist bereit auf wechselnden Baustellen und bei Bedarf zu verschiedenen Zeiten im Einsatz zu sein und bringst einen Führerschein der Klasse B mit Wir bieten dir eine unbefristete Stelle und einen andauernden Arbeitseinsatz - auch während der Schlechtwetterzeit Du willst Dich weiterentwickeln z.B. als Polier? Dann bilden wir Dich aus!Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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