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Leitung: 93 Jobs in Frohnhausen bei Fröndenberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Transport & Logistik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Bildung & Training 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Versicherungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 8
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leiter (w/m/d) für den Bereich Internes Consulting und Organisation

Fr. 04.12.2020
Dortmund
DSW21 erbringt gemeinsam mit den Tochtergesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität und Logistik, Energie und Wasser, Stadtentwicklung sowie Telekommunikation. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen die wachsenden Kundenansprüche. Im Verkehrsunternehmen sorgen sie mit einem attraktiven Angebot für die Mobilität von jährlich rund 131 Millionen Fahrgästen in Dortmund und Umgebung. Wir suchen für den Bereich „Internes Consulting und Organisation“ den Leiter (w/m/d) Entwicklung, Planung, Durchführung und Umsetzung von komplexen Projekten zur Verbesserung der Ablauf- und Aufbauorganisation unter Berücksichtigung von Strategie, Budget und Trends, insbesondere: Ausbau und Weiterentwicklung des Projekt-/Prozessmanagements Initiierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungs- und Organisationsentwicklungsprojekten Einführung und Etablierung agiler Arbeitsweisen und -methoden (z.B. Scrum, Kanban, etc. (Weiter-)Entwicklung bestehender sowie Einführung und Anwendung neuer Consultingmethoden und -werkzeuge (z.B. LEAN-Administration, Wertstromanalysen, etc. Führung der im Bereich tätigen Mitarbeitenden sowie deren zielgerichtete Förderung und Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung des Leiters „Consulting und IT“ sowie weiterer Führungsebenen in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen Langjährige Erfahrung im Bereich (IT-)Projektmanagement und -methoden Langjährige Erfahrung in der Anwendung von Consultingmethoden/-werkzeugen (z.B. Prozessmanagement, LEAN-Management usw.) Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsstärke Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ergebnisorientierung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Flexibilität Ausgeprägtes analytisches Verständnis und methodisches Vorgehen Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Ihre Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ werden auch Bewerbungen von Interessierten entgegengenommen, die über einschlägige, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung verfügen Attraktive, unbefristete Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe sowie weitere umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrer Wohnungssuche. Für uns ist es wichtig, dass individuelle Begabungen und Potenziale erkannt, anerkannt, gefördert und eingebracht werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei uns einen hohen Stellenwert.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Hagen (Westfalen)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement •Weiterbildung zur Einrichtungsleitung •mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Hamm (Westfalen)
Marktleiter (m/w/d) Ort: 59071 Hamm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 128589    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 128589) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleitung (m/w/d) Global Customer Service

Fr. 04.12.2020
Herdecke an der Ruhr
Du bist eine passionierte und inspirierende Führungspersönlichkeit und bereit für eine neue Herausforderung? Du hast einschlägige Erfahrungen in der Führung von agilen Teams und im Bereich Vertrieb? Du möchtest gemeinsam auf Augenhöhe mit deinem motivierten Team das Kundenmanagement weiterentwickeln und die Prozesse optimieren, um für unsere Kunden den besten Service zu bieten? Agilität, Digitalisierung und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen begeistern dich? Dann bist du der Richtige (m/w/d) für die Stelle im Supply Chain Management – Global Customer Service als Teamleitung (m/w/d) Global Customer Service Die seit 1892 in Herdecke ansässige DÖRKENGROUP ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäfts­bereiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familienunternehmen treu. Du leitest eigenverantwortlich ein agil arbeitendes Team mit 12 Account Managern und förderst die persönliche Weiterentwicklung des Teams. Du führst ein motiviertes Team, das unter anderem für die gesamte Auftragsabwicklung, für fristgerechte Abwicklung von Kundenobjekten, Bonusvergütungen, Umsatzauswertungen und eine exzellente Kundenbetreuung verantwortlich ist. Um alle auftragsrelevanten Aspekte im Blick zu behalten, arbeitest du eng mit Sales und SCM zusammen. Als engagierter Team-Player stößt du mit deinem Team Projekte an und setzt diese verbindlich um. Mit deinem Team verantwortest du die Prozessoptimierung vertriebsnaher Abwicklungen, die im Team erkannt werden.  Du packst selbst mit an, um dein Team zu unterstützen. Mit deiner kommunikativen und offenen Art bewegst du dich mit Kollegen und Kunden auf Augenhöhe. Du bist ein Team-Player, der Loyalität, Diskretion und Integrität als selbstverständlich erachtet. Deine schnelle Auffassungsgabe und Affinität für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich aus. Du bist belastbar und verfügst über die Fähigkeit dein Team auch durch stressige Situationen auf Augenhöhe zu leiten. Das bringst du mit: Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium abgeschlossen. Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertrieb bringst du mit. Du weist idealerweise Führungserfahrung von agilen Teams auf. Du verfügst über Kenntnisse / berufliche Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Deine Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Du verfügst über hohe Kompetenzen im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und CRM-Tools. Eine faire Entlohnung (Chemietarif), tarifliche Sonder­leistungen, eine flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglich­keiten, Beratung in der Kinderbetreuung und Pflege, Werks­ärztlichen Dienst und verschiedene Möglichkeiten zum Netzwerken.
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HR Teamleitung (m/w/d) – verantwortungsvolle Führungsrolle in wachstumsstarkem Unternehmen

Do. 03.12.2020
Dortmund
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein zukunftsorientiertes, etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund des kontinuierlichen Unternehmenswachstums bietet unser Klient eine langfristige Perspektive mit spannenden Aufgaben.In dieser neu geschaffenen, herausfordernden Funktion führen Sie ein Team von HR-Mitarbeitern und agieren sowohl auf operativer, als auch konzeptioneller Ebene. Sie berichten an die HR-Leitung. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches (ca. 150-200 Mitarbeiter) in allen HR-relevanten Fragestellungen Sparringspartner für das Management sowohl auf operativer als auch konzeptioneller Ebene Führung, Beratung und Coaching von 10 HR-Generalisten Gewährleistung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Personalmaßnahmen auf administrativer Ebene Kontinuierliche Einführung, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse in der Personalbetreuung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen Begleitung der weiteren Umsetzung des HR Business Partner-Modells  Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem wachstumsstarken Unternehmen Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit wünschenswert Nachweisbare Expertise in der konzeptionellen Steuerung von HR-Prozessen Idealerweise Erfahrung in einer Business Partner-Struktur Eine analytische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus Sie haben Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen und verfügen über das standing, die Prozesse mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl umzusetzen Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine dynamische Persönlichkeit aus Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Führungskraft Frische-Bedienungs-Abteilung (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Do. 03.12.2020
Ense
Sie auch? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein familiengeführter Lebensmittelhandel, welcher seit 2012 existiert.  Unser EDEKA-Markt liegt in Ense-Niederense. Wir setzten auf Frische, Regionalität, freundliche und kompetente Beratung und ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima. Mit anderen Worten: Ein Einkauf bei uns soll für unsere Kunden zum Erlebnis werden. Auch in Zukunft möchten wir unseren Ansprüchen gerecht werden, daher suchen wir Sie zur Unterstützung für unser Team. Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in unserer Frische-Bedienungs-Abteilung Attraktive und frische Thekengestaltung, saisonale Warenbereitschaft, Bestellen der Warenbereiche Käse/ Wurst/ Fleisch Überwachung von Qualität und Frische sowie unsere eigenen Q&S Kriterien Kundenberatung, Kundenbedienung Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft Sortimentsprüfung auf Frische und Haltbarkeit. So sorgen Sie für ein gepflegtes und attraktives Erscheinungsbild der Bedienungsabteilung abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in (Meister/in) oder Fleischer/in (Meister/in), Fleischereifachverkäufer/in, Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/-frau Erfahrung in der Führung einer Frische-Bedienungs-Theke betriebswirtschaftliche Kenntnisse fundierte Warenkenntnisse selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Kundenorientierung gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise die Möglichkeit ein wertvolles Mitglied unseres Familienunternehmens zu werden eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Innovations- und Gestaltungsspielraum Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Personalgutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Harmonisches und motiviertes Team
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Maler-, Maurer-, Fliesenlegermeister/Techniker als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Dortmund

Do. 03.12.2020
Dortmund
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung sowie die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter der Bereiche Maler, Maurer, Fliesenleger Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister (Maler, Maurer oder Fliesenleger), alternativ Techniker, erfolgreich abgeschlossen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Unbefristeter Arbeitsvertrag Monatliches Festgehalt mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy) Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpakete Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Soest
Die taxnavigator Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Steuerberatungsunternehmen mit dem PLUS an Wertschätzung und gutem Service für mittelständische Unternehmen und Privatpersonen in Westfalen sowie der weiteren Umgebung. Neben der Steuerberatung liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der betriebswirtschaftlichen Beratung und des Personalmanagements. Im Auftrag unseres Mandanten, einem mittelständischen Familienunternehmen im Kreis Soest, Schwerpunkt Leiterplattenbestückung, suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) Koordination und Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten Leitung aller vertrieblichen Aktivitäten Vertrieb von Produkten aus dem Portfolio eines EMS Dienstleisters (Electronic Manufacturing Services) Akquisition, technische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Direkte Betreuung und Weiterentwicklung der Topkunden Kontinuierliche Verbesserung von internen Prozessen und organisatorischen Strukturen, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur (Weiter-) Entwicklung des Produktportfolios Kaufmännische oder technische Ausbildung Strukturierter, zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil Interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Reisebereitschaft Mitwirkung in der Leitung des Unternehmens Unternehmerische Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Abwechslungsreiche Aufgaben, bei deren Lösungen Sie eigene Ideen verwirklichen
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Produktionsleiter (m/w/d) für die Backmittelproduktion

Do. 03.12.2020
Werne
Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backzutaten – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Für unser Werk in Werne suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) Planung, Überwachung und Steuerung aller Produktionsprozesse Optimierung der Produktion bei Nutzung geeigneter Kennzahlen Digitalisierung und Automatisierung geeigneter Prozesse Führung des Produktions-Teams und qualitative Weiterentwicklung der Mannschaft Sicherstellung aller hygienischen Anforderungen einer modernen Lebensmittelproduktionsstätte Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, ERP-Software (Microsoft Dynamics AX, MES, Prozess-Leitsystem) Projektarbeit abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Life Science mehrjährige fundierte Berufserfahrung im vorgestellten Einsatzgebiet prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Verständnis von organisatorischen und systemübergreifenden Abläufen und Zusammenhängen hohe Führungsbereitschaft und -kompetenz zur Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Teams offene und klare Kommunikation, Eigeninitiative Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Dortmund, Essen, München, Hauzenberg, Niederbayern
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Stellvertretende Filialleitung die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst: Hier klicken: http://www.tothetkmaxx.com/ Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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