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Leitung: 238 Jobs in Fürth

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • It & Internet 21
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Recht 16
  • Transport & Logistik 16
  • Unternehmensberatg. 16
  • Wirtschaftsprüfg. 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Funk 7
  • Medien (Film 7
  • Tv 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 237
  • Mit Personalverantwortung 193
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 236
  • Home Office möglich 60
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 232
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Alle Absprachen mit Kunden zur Erstellung der Function Sheets und deren Eingabe in Hospitality Suite 8 Kommunikation aller erforderlichen Details insbesondere an Service, Küche und Technik zum Veranstaltungs-/Bankettablauf Erstellen der Angebote über Speisen, Getränke bis hin zu Rahmenprogrammen Reservierungsbestätigungen gemäß eingeführtem Standard Kontrolle, Einarbeitung sowie Anleitung der Mitarbeiter und Azubis Kontrolle der festgelegten Standards in Bezug auf Bestuhlung, Tagungstechnik, Pflanzen, Dekorationen, Kaffeepausen etc. Führen der Begrüßungs- und Abschlussgespräche mit den Veranstaltungsleitern/Ansprechpartnern Ständige Pflege und Aktualisierung der Kundendateien Erstellung und Versand der Verträge mit Follow up Betreuung der Gäste vor Ort sowie Hausführungen nach Absprachen mit den operativen Abteilungen des Hauses Schulungen der Auszubildenden in der Abteilung Komplette Durchführung der Events Enge Kooperation mit der Reservierungsabteilung unter Hinzuziehung der Instrumente des Kategorienverkaufs/Yield Managements Meetings: Teilnahme an Verkaufsmeetings, F&B-Meetings und Yieldmeetings nach Bedarf und in Absprache Ausbildung im Hotelfach gerne mit Berufserfahrung, jedoch geben wir gerne auch Kandidaten aus zweiter Reihe eine Chance Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Fidelio S&C wünschenswert Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in unserer Betriebskantine Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt Get-together wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Wir stellen und reinigen Ihre Uniform Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld laut gültigem Tarifvertrag
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Eventmanager (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Alle Absprachen mit Kunden zur Erstellung der Function Sheets und deren Eingabe in Hospitality Suite 8• Kommunikation aller erforderlichen Details insbesondere an Service, Küche und Technik zum Veranstaltungs-/Bankettablauf• Erstellen der Angebote über Speisen, Getränke bis hin zu Rahmenprogrammen• Reservierungsbestätigungen gemäß eingeführtem Standard• Kontrolle, Einarbeitung sowie Anleitung der Mitarbeiter und Azubis• Kontrolle der festgelegten Standards in Bezug auf Bestuhlung, Tagungstechnik, Pflanzen, Dekorationen, Kaffeepausen etc.• Führen der Begrüßungs- und Abschlussgespräche mit den Veranstaltungsleitern/Ansprechpartnern• Ständige Pflege und Aktualisierung der Kundendateien• Erstellung und Versand der Verträge mit Follow up• Betreuung der Gäste vor Ort sowie Hausführungen nach Absprachen mit den operativen Abteilungen des Hauses• Schulungen der Auszubildenden in der Abteilung• Komplette Durchführung der Events• Enge Kooperation mit der Reservierungsabteilung unter Hinzuziehung der Instrumente des Kategorienverkaufs/Yield Managements• Meetings: Teilnahme an Verkaufsmeetings, F&B-Meetings und Yieldmeetings nach Bedarf und in Absprache • Ausbildung im Hotelfach• gerne mit Berufserfahrung, jedoch geben wir gerne auch Kandidaten aus zweiter Reihe eine Chance• Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen• Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten• Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Fidelio S&C wünschenswert Was wir bieten • Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels• Unbefristete Arbeitsverträge• Übertarifliche Bezahlung• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in unserer Betriebskantine• Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt• Get-together wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest• Wir stellen und reinigen Ihre Uniform• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld laut gültigem Tarifvertrag
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Prozess- oder Verfahrensingenieur als Teilprojektleiter / Planungskoordinator (w/m/d) im Anlagenbau

Sa. 14.05.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Teilprojektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie Selbstständige Projektabwicklung sowie Ausarbeitung und Detaillierung von Konzepten, Erstellen von Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Verantwortung für die fachliche Koordination und Führung der Planungsteams und Lieferanten Betreuung von Anlagenbauprojekten über alle Projektphasen, von der Konzeptionierung bis hin zur Inbetriebnahme Management von Anforderungen und Schnittstellen zu anderen Gewerken wie technische Gebäudeausrüstung und Architektur Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung als Chemie-, Prozess- oder Verfahrens­ingenieur (m/w/d) im Anlagenbau sowie idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Mannheim
Die MVV Enamic GmbH und ihre Tochter MVV EnergySolutions GmbH verantwortet deutschlandweit das B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen der MVV Energie AG. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unseren Partner- und Töchterunternehmen ein breitaufgestelltes Lösungsportfolio an. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit knapp 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV EnergySolutions GmbH. Wir suchen Sie für das Team Regionalvertrieb am Standort Mannheim alsTeamleiter Regionalvertrieb (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01. Juli 2022Als Teamleiter Regionalvertrieb (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der regionalen Verkaufseinheiten, der Steigerung der Vertriebseffizienz unserer ganzheitlichen Energie- und Energieeffizienzlösungen sowie des Vertriebserfolges innerhalb des Lösungshauses der MVV. Sie führen Ihr Team diszipli­na­risch, fachlich und entwickeln es weiter Sie sind verantwortlich für die  Umsetzung der vorgegebenen Vertriebs- und Kundenbetreuungsprozesse und sind Impulsgeber für deren Weiterentwicklung Sie schaffen und stellen einen passenden Rahmen für innova­tive Entwicklungen/Ansätze Sie leiten und koordinieren Sonderprojekte Sie unterstützen in der Kunden­akquisition und -betreuung von Top-Kunden Abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Lösungsvertrieb Nachgewiesene Führungs­erfahrung und Fähigkeit, ein motiviertes Team zum Erfolg zu führen Sie haben Spaß am Kunden­kontakt und bringen exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an neuen Herausforderungen und hoher Enthusiasmus für Innovationen Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Heraus­forderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungs­positionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Commercial Lead Dairy Europe (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Ladenburg
 ICL Group is one of the world's largest Phosphates manufacturers for industrial and food applications and crop protection. At our BK Giulini GmbH site in Ladenburg, Germany, we develop, produce and distribute stabilization systems for the food industry, as well as for coatings and paints, cosmetics and construction industries. Within a global network, our experts create innovative solutions products that contribute to a sustainable lifestyle. ICL Food Specialties leads the way in the development of functional ingredients that add texture and stability to high-quality foods. ICL Ladenburg operates production facilities for food and beverages as well as for technical applications. Around 500 employees develop, produce and sell additives for the food industry in the production of high-quality food, including halal and kosher and according to FSSC 22000 (standard for ensuring food safety in the production of food) and partly according to IFS (food, product and Service standards) certified.  Lead Sales and Marketing Team of Business Line (BL) Dairy Shape and implement overall Dairy and especially DAIRY+ growth strategy of the BL Develop annual budgets and contribute to five-year plan Identify market/customer trends to focus R&D efforts; recommend resources to drive growth Directly Manage selected Key Accounts Develop and implement marketing strategies, incl. branding, trade show participation, literature/social media efforts, etc. Collaboration with management: e. g. Operations, Logistics & Supply Chain, Customer Service, Credit, Provide commercial direction and leadership in concert with other functions (e.g. Legal, Purchasing) Ensure activities are in line with global pricing policy as well as laws and regulations and in compliance with the company’s Code of Conduct Ensure development and succession planning to strengthen long-term success of the business Enhance cross-segment and cross-BU (e.g. Advanced Additives) coordination and cooperation Act as “face of the company” to employees, customers, suppliers, co-producers, trade groups, etc. Grow/maximize sales and profitability of the BL DAIRY Achieve financial targets – earnings, revenue, cash-flow, etc. Improve cost structure of the BL 5+ years relevant experience in business or technical field, advanced degree (e.g. MBA) or food scientist degree preferred Direct experience with a manufacturing company in closely related industry (Dairy) Hands-on ability to solve conflicts by influencing internal and external stakeholders Experience to lead S&M/cross-functional teams preferred Able to effectively prioritize and manage multiple-projects/responsibilities in a high pressure, fast-paced atmosphere Excellent verbal and written negotiation, presentation and communication skills in English, knowledge of German language is preferable Willing to travel (approx. 50%), incl. on the occasional weekend as required    Compensation of the chemical industry including company social benefits, work-life balance, a challenging position with a high level of personal responsibility in a professional and motivated team.       Location: Europe, preferred Ladenburg
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Technical Lead Konfiguratoren (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Mannheim
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Als Technical Lead Konfiguratoren (m/w/d) in unserem Product Team Product Configurator bist du für die technische Steuerung deines Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (m/w/d) verantwortlich, um einwandfreie technische Umsetzungen zu gewährleisten Du arbeitest mit anderen Tech Leads (m/w/d) eng zusammen, um unsere technische Vision zu verfeinern und die Architektur-Roadmap zu entwickeln Du unterstützt dein Team als Mentor (m/w/d) durch gegenseitiges Lernen (z.B. Code-Reviews und Pair Programming) und bist gleichzeitig ein aktiver Entwickler (m/w/d) Du treibst die agile Entwicklung verschiedener Produkte in einem kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungsprozess (CI/CD) voran Du agierst als technisches Bindeglied zwischen unseren Business Teams, dem Product Team und den Stakeholdern, um die Entwicklung zu gewährleisten und zu verbessern Du bringst regelmäßig innovative Lösungsansätze und Techniktrends ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Technical Lead (m/w/d), idealerweise tiefe Domänenkenntnisse in Bestell-, Order- und Zahlungsprozessen Praktische Erfahrung in der Implementierung, Integration und Entwicklung von skalierbaren und nachhaltigen Softwarelösungen sowie sehr gute Kenntnisse in Hybris Know-how im Bereich API-Design und Cloud-basierten Lösungen, idealerweise GCP Beherrschung der agilen Entwicklungsmethodik (OKRs, JIRA, Scrum/Kanban, Sprint Planning, etc.) und hoher Fokus auf Codequalität, Leistung, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit Empathischer Teamplayer mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse, von Vorteil sind gute Deutschkenntnisse Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Manager in Training/Assistant Store Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hamburg, Wolfsburg, Hannover, Frankfurt am Main, München, Konstanz, Frankfurt am Main, Bremen, Berlin, Mannheim, Oberhausen
The Company Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D’Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life.    The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com, and www.socialtourist.com.    The Program The Manager in Training program is a blended-learning, 90 day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best in-store experience, recruiting, inclusion & diversity, human resources, store operations and visual merchandising.   The Career Progression The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program.     What it Takes Bachelor’s degree from an accredited university Fluent in English and German Strong problem solving skills Inclusion & Diversity awareness Ability to work in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Strong interpersonal and communication skills Drive to achieve results     What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Christmas bonus Indefinite Contract * Paid time off which can increase with position and seniority Comp days and floating holiday Merchandise Discount Associate Assistance Program; access to free mental and behavioral health counseling Headspace; a leading science-based mental health solution app Carrot; a stipend benefit designed to support access to fertility or adoption services Proxalto; annual contribution to a private pension insurance  Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *pending completion of six months probationary period       
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Junior Souschef (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 20 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unseren Sous Chef und Küchenchef bei Ihren Tätigkeiten, kochen selbstständig auf Ihrem Posten des Sauciers oder Entremetiers,  unterstützen das Führungsteam beim Erstellen von Speisekarten, bei der Organisation um den Personaleinsatz und den Einkauf. Sie sollten Ihren Beruf gerne, mit Leidenschaft und Engagement ausüben, gut im Team arbeiten und in Stoßzeiten die Ruhe bewahren.  Geregelte Arbeitszeiten,  40 Stunden pro Woche, übertarifliche Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz. Sofern Sie aus unserer Gegend sind, Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung.  
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Wolfratshausen, Schwerin, Mecklenburg, Würzburg, Burghausen, Salzach, Marburg / Lahn, Mannheim, Düsseldorf, Herford, Potsdam
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Teamleiter (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum für unser neues inklusives Wohnkonzept

Sa. 14.05.2022
Mühltal, Hessen, Gernsheim
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2400 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig. Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Sie möchten ein innovatives Wohnprojekt und unsere Klient*innen von Beginn an auf dem Weg in ein neues Zuhause begleiten und freuen sich auf eine spannende Tätigkeit?In einem Neubaugebiet in Gernsheim entsteht unser neuestes Wohnangebot für 16 Menschen mit Beeinträchtigung, die dort nach ihren Wünschen und Bedarfen leben können. Unserem Konzept einer sich unterstützenden Wohngemeinschaft folgend, verteilen sich die Wohnungen unserer Klient*innen über insgesamt 3 Häuser, in denen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam eine Hausgemeinschaft bilden – jung und alt, Familien, Einzelpersonen oder Paare. Gemeinschaftsbereiche, großzügige Grün- und Freiflächen, welche allen Parteien offenstehen, runden unser Angebot ab. Zunächst bereiten Sie unsere Klient*innen behutsam in den nächsten beiden Jahren in Mühltal auf Ihren Umzug in ihr neues Zuhause in Gernsheim vor und gestalten dieses nach deren Vorstellungen und Wünschen In dieser spannenden Aufgabe sind Sie vollumfänglich in den Aufbau unseres neuen Standortes eingebunden. Sie sprechen mit den zukünftigen Klient*innen, führen Gespräche mit gesetzlichen Betreuern bzw. den derzeitigen Assistent*innen der Klient*innen, Sie assistieren den Klient*innen beim Aufbau und Erhalt eines aufeinander achtenden nachbarschaftlichen Verhältnisses im Rahmen des gemeinschaftlichen Wohnens und erschließen nach individuellen Wünschen und Bedarfen des Klienten mit diesem den Sozialraum. Sie unterstützen die Klient*innen in allen Bereichen der Lebensführung, bei denen eine Assistenz erforderlich ist, und setzen die personenzentrierte individuelle Teilhabeplanung um. Gleichzeitig stellen Sie die Leistungserbringung sicher und kontrollieren diese. Sie sind bei der Personalauswahl sowie beim Aufbau unseres Teams beteiligt, leiten das Team mit Empathie und Humor und verantworten die Personalsteuerung, so ist z.B. Ihre Aufgabe die Dienst- und Jahresplanung. Sie sorgen für die Umsetzung unseres fachlichen Konzepts. Auch stehen Sie in Verbindung mit den verschiedensten Fachbereichen der Stiftung NRD. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie kennen die NRD, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden z.B. als (stellvertretende) Teamleitung Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung Persönlich zeichnen Sie sich durch innere Ruhe sowie Verständnis aus Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 100% Eine verkehrsgünstige Lage mit Bahnverbindungen nach Groß-Gerau, Mannheim und Frankfurt am Main Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld Intensive Einarbeitung durch das Leitungsteam und WVL Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
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