Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

leitung: 6.212 Jobs

Berufsfeld
  • leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 769
  • Verkauf und Handel 769
  • Gastronomie & Catering 537
  • Hotel 537
  • Sonstige Dienstleistungen 496
  • IT & Internet 488
  • Gesundheit & soziale Dienste 416
  • Transport & Logistik 399
  • Elektrotechnik 322
  • Feinmechanik & Optik 322
  • Maschinen- und Anlagenbau 316
  • Fahrzeugbau/-zulieferer 283
  • Baugewerbe/-industrie 230
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 192
  • Nahrungs- & Genussmittel 169
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 166
  • Sonstige Branchen 164
  • Sonstiges produzierendes Gewerbe 159
  • Recht 153
  • Unternehmensberatg. 153
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • München 482
  • Berlin 466
  • Hamburg 409
  • Frankfurt am Main 298
  • Stuttgart 229
  • Köln 200
  • Düsseldorf 179
  • Hannover 137
  • Nürnberg 123
  • Karlsruhe (Baden) 115
  • Bremen 81
  • Leipzig 73
  • Dresden 67
  • Mannheim 67
  • Essen, Ruhr 66
  • Münster, Westfalen 65
  • Bonn 58
  • Dortmund 57
  • Freiburg im Breisgau 49
  • Heidelberg 46
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6206
  • Mit Personalverantwortung 5129
  • Ohne Berufserfahrung 375
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6172
  • Teilzeit 212
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5980
  • Befristeter Vertrag 96
  • Arbeitnehmerüberlassung 41
  • Franchise 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 28
  • Berufseinstieg/Trainee 27
  • Handelsvertreter 14
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
leitung

Standortleitung Einkauf (d/m/w)

Mo. 17.02.2020
Aarbergen
Unser Klient ist die ACO-Gruppe - der Weltmarktführer in Bereichen Entwässerungstechnik und Abwassermanagement. Das Unternehmen bietet in seinen Märkten verschiedenste Produkte und Systemlösungen an. Das Produktportfolio reicht dabei von Linienentwässerungsrinnen und Schachtabdeckungen, über Straßenabläufe bis hin zu Fettabscheidern und Lösungen für die Badentwässerung. Das Geschäft gliedert sich dabei in die Geschäftsfelder Tiefbau und Haustechnik. Die ACO Passavant Guss GmbH mit Sitz in Aarbergen ist das Kompetenzzentrum für Schachtabdeckungen, Roste und Abläufe aus Guss und Stahl. Am Standort werden die entsprechenden Produkte eingekauft, zum Teil weiterverarbeitet und logistisch betreut. Der Vertrieb und die Marktbearbeitung erfolgen über die jeweiligen Vertriebsorganisationen der Geschäftsbereiche in Deutschland bzw. der Landesgesellschaften. Im Zuge des anhaltenden Wachstums ist zur Verstärkung des Standorts in Aarbergen / Großraum Wiesbaden zum nächstmöglichen Termin die Position   Standortleitung Einkauf (d/m/w) Strategischer Einkauf neu zu besetzen. Führung des Einkaufsteams am Standort mit ingesamt drei Mitarbeitern Selbstständiges Sourcing von zeichnungsgebundenen Guss- und Stahlteilen (Halbzeuge und Fertigprodukte) im nationalen und internationalen Umfeld Verantwortung für ein Einkaufsvolumen im achtstelligen Bereich einschließlich aller Einkaufsbelange für die zugehörigen Produkte und Teile Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie für den Verantwortungsbereich Betreuung und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks und der bestehenden Lieferantenbeziehungen Identifikation und Entwicklung neuer Lieferquellen Durchführung von Angebotsvergleichen und Bewertungen von Lieferanten im Rahmen der Einkaufsstrategie Durchführung von Lieferantenaudits Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (u.a. Kosten-, ABC-, Wert- und Beschaffungsmarktanalysen) zur Optimierung der Einkaufskonditionen Verhandlung und Abschluss von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld einschließlich deren Absicherung und Überwachung Bearbeitung von Reklamationen (Aufbereitung, Verhandlung und Abwicklung) Durchführung des Reportings im Verantwortungsbereich (u.a. Einkaufsbericht) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit vorheriger technischer Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft im internationalem Umfeld idealerweise in der Beschaffung zeichnungsgebundener Teile Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten im asiatischen Raum und bestehende Beziehungen zu Lieferanten Sicheres, überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Erprobtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten Hohe Eigenmotivation „Hands on“ -Mentalität gepaart mit unternehmerischer Denkweise Selbstständige aber dennoch teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Beherrschung eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Head of Automotive Solutions (m/f/d), Allianz Partners - Automotive

Mo. 17.02.2020
München
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation. Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance,specializing in the areas of international health & life, automotive, assistance and travel insurance. Operating in over 76 countries, Allianz Partners offers global solutions that are redefining help, going beyond traditional insurance to help and protect customers wherever they are and whenever they need it. Our innovative experts deliver future-ready, high-tech, high-touch products and services through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive and Allianz Travel. We have over 19,000 employees who handle more than 54 million cases each year, motivated to go the extra mile to help customers and employees around the world. If this sounds like you, come and join us! Allianz Partners is a fast changing company with strong growth ambitions. We care for our customers, and our caring nature extends to our employees. We don't just hire people, we nourish them and invest in their careers because we recognize that your development and our growth and our development go hand in hand. So if you would like to be part of a global company that offers international career opportunities, kick-start your career and dare to join us! As an equal opportunity employer, Allianz Worldwide Partners recognises that our strength lies in our people. We are committed to diversity and inclusivity and everyone is welcome to apply.The Automotive Solutions team is the innovation engine for products and services related to the future of automotive mobility. The team develops insurance and service solutions related to CASE (connected, autonomous, shared, electric vehicles) and acts as a center of competence for Allianz globally. In cooperation with the different business areas of Allianz Automotive, the Automotibe Solutions team pilots and scales innovative products across markets. The Automotive Solutions team is part of Allianz Automotive, the leading strategic partner of automotive manufacturers and mobility providers in the provision of insurance and services, currently working with more than 40 car brands and leading mobility providers in more than 30 countries. Automotive manufacturers and their financial services can choose from a portfolio of customized products and service solutions in the fields of motor insurance, warranty, assistance and ancillary products. In addition, Allianz Automotive provides dedicated solutions for players in the New Mobility field. Allianz Automotive is embedded within Allianz Partners, the entity of Allianz combining all global B2B2C businesses. As the head of Automotive Solutions you will lead a cross-functional team in the product development and innovation effort of Allianz Automotive and support the Allianz Automotive business areas to grow and strengthen our market position. You will work closely with internal stakeholders and externals partners in order to build innovative insurance and service products and scale new solutions across markets. Key Responsibilities Responsible for the management and strategic development of “Automotive Solutions”, leading Allianz Automotive’s product development and innovation effort in close collaboration with the business areas of Allianz Automotive and other Allianz stakeholders Further develop Automotive Solutions’ portfolio in order to scale innovations across geographies and partners, while developing clients into strategic partners Act pragmatic with high commercial awareness, develop excellent relationships with both internal and external stakeholders and act as true change agent within the company Manage a diverse team efficiently, lead by example and both develop and empower people Qualifications Master’s degree, preferably in Business Administration, Engineering or IT Excellent verbal and written English required, proficient German and/or French as additional foreign language skills are advantageous Advanced knowledge of Microsoft Office packages (Excel, Word, PowerPoint) Experience and Skills At least 5 years of project management and management consulting, preferably in the areas of innovation, market management & product development in the automotive/mobility and/or insurance industry; experience in agile project management beneficial Proven and outstanding leadership skills; experience in leading and developing diverse, cross-functional teams Proven track record of successful program steering in fast-paced, dynamic and international environment; ability to handle complex projects, competing priorities, anticipate requirements and possible obstacles Strong conceptual thinking and ability to design new and original solutions to complex problems Excellent interpersonal skills (communication, negotiation and mediation) and ability to develop strong business relationships with internal and external stakeholders Self-motivated and able to work with a high degree of autonomy; willingness to work in a fast-paced, dynamic and international environment; very high degree of entrepreneurial thinking
Zum Stellenangebot

Leiter Technik (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Branche: Food Standort: NRW Unser Mandant ist ein modernes, stark wachsendes und sehr innovatives Unternehmen mit 200 Mitarbeitern der mittelständischen Nahrungsmittelindustrie zur Herstellung von pflanzlichen Produkten in Bio-Qualität in NRW. Strategische Planung und Implementierung neuer Anlagen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten an den Produktions-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Sicherstellung von reibungslosen Produktionsabläufen durch optimale Verfügbarkeit der technischen Anlagen Werksübergreifende Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Mechanik, Automatisierung und Verfahrenstechnik Identifizierung, Leitung und Durchführung von Initiativen zur Verbesserung der Anlagen-Verfügbarkeit Planung, Steuerung, sowie Budget- und Ergebnisverantwortung für technische Projekte Mitarbeiterführung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung Ingenieurtechnisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder Maschinenbau) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise in einem lebensmittelproduzierenden Industriebetrieb Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Prozessoptimierung von Maschinen und Anlagen im Produktionsprozess Unternehmerische Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Termine Führungsstärke und entsprechende soziale Kompetenzen zur Mitarbeitermotivation Organisationstalent, hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität ein Aufgabenfeld mit Gestaltungsrahmen in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie ein stabiles Branchenumfeld in einem stark wachsenden Marktsegment mit Zukunftsperspektive die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Langwedel
Im Auftrag unseres Mandanten, einem international führenden Produktionsunternehmen im Konsumgüterbereich, suchen wir für einen Standort in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d). Sie sind hauptverantwortlich für die termingerechte Produktion unter Berücksichtigung/Einhaltung der festgelegten Effizienzziele und die Überwachung der Personalplanung unter Berücksichtigung der Versorgungserfordernisse und der Verfügbarkeit des Personals. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Abteilungen Instandhaltung, Planung, QM, QS und Engineering zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Einhaltung von Arbeitsabläufen, die Durchführung von Qualitätsmaßnahmen und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, sowie die Freigabe, Überwachung und Steuerung fachlicher Anpassungen und prozessualer Änderungen. Sie sind für das Management und die Weiterentwicklung definierter KPIs (z.B. Leistung und Ausschuss) unter Berücksichtigung von Produktions- und Ergebniszielen sowie Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen verantwortlich. Sie initiieren proaktiv Kosteneffizienzprogramme und -projekte und koordinieren diese im Bereich der Produktion. Sie entwickeln das vorhandene MES-System und Shopfloor Management nachhaltig und zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter inklusive der Ermittlung von Schulungsbedarf und der Führung von Regel- und Motivationsgesprächen. Sie sorgen für die Sicherstellung und Umsetzung der aktuell geltenden Pflichten im Bereich der Arbeitssicherheit. Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium bzw. vergleichbare technische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im industriell produzierenden Gewerbe (FMCG, Lebensmittel, Papier/Verpackungen). Sie verfügen nachweislich über Erfahrung in der Nutzung & Implementierung von KVP/LEAN/Kaizen Methoden wie 5S, TPM, SMED oder Six Sigma. Entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil. Sie sind Durchsetzungsstark mit einer ausgeprägter Entscheidungsbereitschaft und einer hohen Hands-on Mentalität. Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Stärke sowie die Fähigkeit zum Denken und Handeln in vernetzten Strukturen & Prozessen aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Integrität, Loyalität und hohe Vertrauenswürdigkeit und zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement in der Zusammenarbeit allen Stakeholdern aus. Sie haben nachweislich gute Kenntnisse im Prozess-/Projektmanagement sowie entsprechender Instrumente (z.B. Wertstromanalyse). Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. SAP-Kenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Motivierende Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Unternehmen in einem modernen Industrie 4.0 Umfeld. Wertschätzende Unternehmenskultur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Zum Stellenangebot

Senior HR Manager (m/w/d) (stellv. Leiter Personal)

Mo. 17.02.2020
Köln
Die HONESTIS AG ist eine Finanzholding, die Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Unter ihrem Dach vereint sie mehrere Unternehmensbereiche, unter anderem die Dorint GmbH, die CMde CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH sowie die HONASSET GmbH. Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt mit der Marke Dorint Hotels & Resorts derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Dorint Hotels & Resorts gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Der HONASSET GmbH ist für die Immobilienaktivitäten der Gruppe verantwortlich und bietet Dienst-, Service- und Projektleistungen rund um die Gewerbeimmobilie, mit dem Augenmerk auf Hotel-, Büro- und Handelsimmobilien. Die CMde CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH bietet ihren Kunden ein interdisziplinäres Immobilienmanagement, das die operativen und strategischen Belange der Anlageobjekte Shoppingcenter, Fachmarktzentren und Geschäftshäuser umfasst.   Gestalten statt verwalten - anpacken statt aufschieben – aufgehen statt untergehen! Hab´ Spaß an Deiner Arbeit und lass andere daran teilhaben. Bewirb Dich jetzt als Senior HR Manager (m/w/d) (stellv. Leiter Personal) für unsere Hauptverwaltung in Köln-Junkersdorf. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Spitzenteam (!) Interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Gleitzeit Vergünstigte Übernachtungen für Dich, Deine Familie und Freunde in unseren Hotels Kostenfreie Parkplätze sowie die Bahnhaltestelle „Mohnweg“ vor der Tür Unsere Gimmicks: Softdrinks, Yogakurse, Paketservice, frisches Obst und vieles mehr   Wir möchten nicht nur unsere Gäste begeistern, sondern auch DICH! Egal, ob im Hotel oder hinter den Kulissen – wir bilden Dich zum #HotelHeld aus und schaffen gemeinsam als Gastgeber aus Leidenschaft besondere Momente und Begegnungen – immer! Du unterstützt und vertrittst unseren Leiter Personal in allen personalwirtschaftlichen Teilbereichen Du beräts unsere Führungskräfte kompetent und professionell in allen relevanten Fragen zur Personalarbeit Du bist erster Ansprechpartner in allen personal-, arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Du erarbeitest Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards und setzt diese um Du entwickelst und optimierst personalbezogene Regelungen Du führst eigenständig Projekte entlang der Wertschöpfungskette Personal durch Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast bereits langjährige Erfahrungen in betreuender und beratender Personalarbeit – idealerweise in der Hotellerie- gesammelt Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und möchtest eine grüne Wiese neugestalten Du reist gerne und hast keine Abneigung gegen gelegentliche Dienstreisen
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Mo. 17.02.2020
Augsburg
KUKA bietet Ihnen faszinierende Job-Perspektiven: mit diversen Möglichkeiten, Ihre Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei uns einzubringen. Mit viel Raum für eigene Entscheidungen und den Rückhalt von über 14.200 begeisterten Kollegen. Und mit Karrierevorteilen, die sich sehen lassen können – bei einem der weltweit führenden Anbieter von Robotics sowie Anlagen- und Systemtechnik. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine herausfordernde Zukunft. An unserem Standort in Augsburg suchen wir für die KUKA Aktiengesellschaft zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich der Elektrotechnik und Medientechnik unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für sämtliche Anlagen und Einrichtungen der Elektrotechnik im Verantwortungsbereich (verantwortliche Elektrofachkraft) Koordination und Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik bei Umbau und Neubaumaßnahmen am Standort in Augsburg Bauüberwachung und Abnahme im Bereich der TGA – Elektrotechnik Vergabe an und Steuerung von externen Ingenieurbüros (Nachunternehmer) Entwurf und Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (je nach Projekt bis zu allen Leistungsphasen der HOAI) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Preisvergleichen Überprüfung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsstätten am Standort in Augsburg Organisation, Dokumentation und Kontrolle sämtlicher Prüfungen im Verantwortungsbereich Koordination und Begleitung von Sachverständigenprüfungen im Bereich der Elektrotechnik Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung von Brandschutzkonzepten für die Gebäude am Standort Augsburg Abgeschlossenes Bachelor-/Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik, (Gebäudetechnik) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der DIN-/VDE und den sonstigen einschlägigen Vorschriften Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenverantwortung und elektrischen Sicherheit Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV bis 36 kV Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung Flexibilität und Teamfähigkeit Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

Leiter Ausstellungsgestaltung (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Parsdorf
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4500 engagierte Mitarbeiter/innen in 8 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Verantwortung für die Ausstellungsgestaltung und die gesamte technische Infrastruktur des Einrichtungshauses Schaffung von "Wohnwelten" in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Führung unserer qualifizierten Teams, bestehend aus Schreinern, Elektrikern, Haustechnikern und Gestaltern für visuelles Marketing Mitverantwortung für die Entwicklung unserer Auszubildenden Verantwortlich für den Bau und die Gestaltung der Ausstellungsinfrastruktur Organisation und Aufbau von Events/Veranstaltungen im Innen- und Außenbereich Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerei, Holzbau, Technik, Trockenbau o.ä. mit anschließender Meisterausbildung, idealerweise ergänzt durch eine gestalterische Ausbildung Nachweisbare Erfahrung in der Führung von größeren Teams Sehr hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu wahren Idealerweise erste Erfahrungen im Management größerer Projekte   Sie sind eine Persönlichkeit, die neben fachlicher Autorität auch über ein hohes Maß an positiver persönlicher Ausstrahlung verfügt. Mit Ihrem Auftreten überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und tragen damit ganz wesentlich dazu bei, im Einrichtungshaus Wohnbilder zu gestalten, die unsere Kunden begeistern."Wir leben Einrichten" Unser Einrichtungshaus in Parsdorf ist bekannt für die außergewöhnliche Inszenierung der Verkaufsflächen. Dies ist der Erfolg unserer motivierten  Schreiner und unseres stets kreativen Dekorations-Teams. Werden auch Sie Teammitglied in einem der erfolgreichsten Möbelteams in Deutschland. Als solides Familienunternehmen stehen wir für ein Höchstmaß an Fairness im Umgang miteinander und legen großen Wert auf flache Unternehmenshierarchien. Zusätzlich bieten wir Ihnen: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten leckeres Essen zu günstigen Preisen im Mitarbeiterrestaurant ständige Weiterbildung im SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm und vieles mehr Ihre neuen SEGMÜLLER Kolleginnen und Kollegen am Standort Parsdorf freuen sich auf Sie!
Zum Stellenangebot

Schichtführer (m/w/d) Lösemittelproduktion

Mo. 17.02.2020
Heidelberg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Schichtführer (m/w/d) Lösemittelproduktion Wir sind ein mittelständisches Familien­unternehmen mit Sitz in Wiesloch bei Heidelberg und liefern welt­um­spannend Produkte aus den Bereichen Druck­form-Chemie, Kleb­stoffe, Reinigungs-Chemie und Resiste & Coatings. Mit über 100 hoch­quali­fi­zierten Kolleginnen und Kollegen sowie inno­va­tiven Produkten begeistern wir namhafte Unter­nehmen verschiedenster Industrien – insbe­sondere in den Sektoren Automobil und Elektronik. Bedienung der Produktionsanlagen sowie Fertigung von Halb- und Fertigfabrikaten gemäß vorgegebener Rezeptur und Herstellungsanweisung Sicherherstellung eines reibungslosen Ablaufs des kompletten Herstellungsprozesses Tägliche Absprache mit der Produktionsvorbereitung und Umsetzung der bereichsbezogenen Produktionssteuerung durch optimale Arbeitseinteilung und Maschinenbelegung Führung des Produktionsteams und Durchführung der Qualitätszirkel im Bereich Teilnahme an den Schichtführermeetings sowie an Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs- und Ausführungsanweisungen im Rahmen des Qualitätssicherungsprogramms Einhaltung und Überwachung von Qualitätsnormen Umsetzen von 5S im Verantwortungsbereich Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Führerschein Klasse B und Staplerführerschein sind von Vorteil Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst sind für Sie selbstverständlich Analytische und strukturierte Arbeitsweise Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen erforderlich Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Sozialleistungen gemäß Chemie-Tarifvertrag, wie z. B. eine arbeitgeber­finanzierte Berufs­unfähigkeits­versicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine jährliche, freiwillige Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter Besonders verkehrsgünstige Lage: direkt an der Bahnlinie und in unmittelbarer Nähe zur Autobahn
Zum Stellenangebot

Teamleiter/-in Logistik (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter/-in (m/w) in unbefristeter Festanstellung.Du bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Branchen Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem kollektivvertraglichen Mindestmonatsgehalt von €1,898.49 bei einer 38.75 Std Woche (exkl. 13/14tes Monatsgehalt), kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Verpackung (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Hannover
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Top-Player im Mittelstand - Wellpappenprodukte Unser Mandant ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe in der qualitativ hochwertigen Erzeugung und Veredelung von papierbasierten Verpackungen. Die Produkte genießen eine sehr gute Reputation am Markt und sorgen für langfristige Kundenbindung. Der Maschinenpark befindet sich auf einem modernen Niveau und wurde durch regelmäßige Investitionen laufend ergänzt bzw. erweitert. Basierend auf einem service-, innovations- und qualitätsbasierten Anspruch wird das Haus weiter deutlich wachsen. Der Umsatz von über € 50 Mio wird von mehr als 140 Mitarbeitern erwirtschaftet. Zum weiteren Ausbau des Geschäfts suchen wir Sie als eigenständigen Vertriebsleiter Verpackung (m/w/d) Ausbau des werthaltigen Geschäfts auf Basis von überdurchschnittlichem Service, Innovation und Qualität Moderne Führung des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ausbau und aktive Umsetzung des Servicegedankens in der Organisation Planungs- und Budgetverantwortung für Vertriebsbereich Entwicklung und Betreuung von Schlüsselkunden Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur, o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen der papierbasierten Verpackung wie z. Wellpappe oder Faltschachtel verbunden mit den entsprechenden Produkt-, Material- und Technologiekenntnissen in diesem Bereich Führungserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit zum Veränderungsmanagement Unternehmerische, verantwortliche Grundeinstellung Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen Offenheit und Fairness, um langfristige Partnerschaft zu Unternehmen und Mitarbeitern eingehen zu können Großer Gestaltungsfreiraum Kontinuierlich wachsendes und gesundes Unternehmen mit finanziellen Ressourcen Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag Entwicklungsperspektiven im Unternehmensverbund Dienstsitz im Großraum Hannover
Zum Stellenangebot


shopping-portal