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Leitung: 906 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 138
  • Hotel 138
  • It & Internet 130
  • Recht 92
  • Unternehmensberatg. 92
  • Wirtschaftsprüfg. 92
  • Sonstige Dienstleistungen 63
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Elektrotechnik 47
  • Feinmechanik & Optik 47
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 45
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Transport & Logistik 40
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Immobilien 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Agentur 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 902
  • Mit Personalverantwortung 627
  • Ohne Berufserfahrung 71
Arbeitszeit
  • Vollzeit 899
  • Home Office möglich 290
  • Teilzeit 73
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 878
  • Befristeter Vertrag 19
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamleiter Healthcare Education & Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Unterföhring
Die Omnicare hat ihre Wurzeln im pharmazeutischen Großhandel sowie in einem Netzwerk spezialisierter Apotheken - gemeinsam mit den Dr. Römer Kliniken und unseren medizinischen Versorgungszentren hat sich das Unternehmen zu einem Gesundheitsunternehmen entwickelt. Mit dem Ziel der Stärkung der ambulanten Patientenversorgung in Deutschland fördern wir die multidisziplinäre Zusammenarbeit von Experten aus den Bereichen Onkologie, Psychotherapie und Hämophilie - zum Wohle des Patienten. Als Plattform schaffen wir dabei Strukturen, die das Gesundheitswesen im Bereich der schwerwiegenden Erkrankungen stützen.​ Unser Marketing Bereich umfasst neben dem Corporate Marketing u.a. den Bereich Professional Education. Mit unserem bundesweiten Fortbildungsangebot für die niedergelassene Onkologie bieten wir eine praxisorientierte Weiterbildung und individuell zugeschnittene Angebote an für Ärzte, Praxismitarbeiter und Apotheken. Der Omnicampus, fokussiert auf Onkologische Praxen und Zyto-Apotheken, unterstützt diese Zielgruppe beim täglichen Umgang sowohl auf der fachlichen als auch auf der menschlichen Ebene. Gesamtverantwortung für den Omnicampus und damit verbundene Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung, und Vermarktung des bestehenden Akademieangebotes als differenzierenden Geschäftsbereich der Omnicare Kontinuierliche Erweiterung des Akademieangebotes sowie Professionalisierung des Veranstaltungsmanagements Entwicklung und Umsetzung der Vision der Weiterbildungs-Akademie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen für B2B Healthcare Planung der Marketingstrategie inkl. Vermarktungsstrategie in enger Abstimmung und Steuerung des Vertriebs Aufsetzen eines Wissensmanagementkonzepte sowie die Umsetzung über ein Learning Management System Konzeption und Planung von Angeboten aus Markt- und Customer Insights, sowie Omnicare internem Bedarf: Management von Fortbildungsangeboten und Veranstaltungen, d.h. Konzeptionelle Jahresplanung und Umsetzung mit dem Team (Personaleinsatz und Budgetplanung, Controlling durchführen, Vermarktung inkl. Einbeziehung des Vertriebes durchführen und monitoren) Präsenz bei den Fortbildungsveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder entsprechende Qualifikation >3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem ähnlich komplexen (Healthcare-) Umfeld oder aus dem B2B Umfeld bzw. produzierende Industrie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Leitung von Projekten und Schnittstellen Fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Weiterbildungsangeboten oder Akademie-Entwicklung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxen, Ärzten oder Apotheken von Vorteil Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktive Weiterbildungsangebote, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits
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Leitung (m/w/d) für unsere Transshipmentpoints Traunstein und Straubing

Do. 11.08.2022
Eichenau bei München
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Straubing, Traunstein Leitung (m/w/d) für unsere Transshipmentpoints Straubing und TraunsteinIhnen obliegt das Führen eines Teams von Fuhrparkmitarbeitern unserer beiden Transshipmentpoints (TSP) in Traunstein und Straubing. Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und unterstützen die Betriebsleitung beim Erstellen der jährlichen Ziel- und Budgetplanung. Außerdem erstellen und optimieren Sie die Tourenpläne unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und der logistischen Anforderungen und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP, IFS). Ausbildung und Berufserfahrung im logistischen Bereich, idealerweise im Lebensmittelhandel Führerschein Klasse C/CE Kenntnisse der relevanten Regelungen für den LKW-Güterverkehr Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Selbstbewusstes Auftreten Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen Stärke im Organisieren von Abläufen Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Erfolgsorientierte Vergütung Moderne Fahrzeuge Teamorientiertes Arbeitsklima Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
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Team Lead Analytics & Data-driven Solutions (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Der Umgang mit Daten ist deine Leidenschaft und du gibst diese Begeisterung an deine Kunden und das Team weiter? Für dich stellt Big Data Analytics kein Hype dar, sondern vielmehr die Chance aus Daten Wissen zu generieren und diese für bessere Entscheidungen zu nutzen? Bewirb dich jetzt als Team Lead für eines unserer technisch orientierten „Analytics & Data-driven Solutions" Teams! Hast du auch nur Daten im Kopf?! Auf unserer Analytics Landing Page erfährst du von uns mehr über das mögliche Arbeitsumfeld, Perspektiven, Projektrollen und Technologien. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit deines Teams im Blick. Du übernimmst Verantwortung für Projekte, betreust Bestandskunden, nimmst deren Anforderungen auf und setzt diese mit deinem Team oder auch selbst um. Du löst die komplexen Probleme deiner Kunden und stehst deinen Mitarbeitenden durch deine Entwicklungs-Expertise mit Rat und Tat zur Seite. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Als Führungskraft begeisterst du dich für Daten und glänzt mit Expertise im Bereich Data Engineering, Data Platforms, Data Science oder Data Visualization. Du verwirklichst deine Konzepte in AWS oder Azure Cloud Plattformen, bist sicher im Umgang mit Datenbanken und nutzt gängige Analytics Tools sowie Big Data Technologien. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Analytics Lösungen mitwirken. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. BWA, Forecast, Deckungsbeitrag, SWOT-Analysen und Risikomanagement sind ein Bestandteil deines Management-Koffers. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Head of Finance & Controlling (m/w/x)

Do. 11.08.2022
München
 Wir hier bei NanoTemper Technologies haben eine große Mission - Forscher in die Lage zu versetzen, Wissenschaft auf höchstem Niveau zu betreiben. Seit 2008 entwickeln, produzieren und vertreiben wir modernste Instrumente für die Proteinanalytik, die es erlauben neue Wirkstoffe gegen bis dato unheilbare Krankheiten zu erforschen. Unsere Produkte sind so besonders, weil wir so sind. Auch wenn wir schon seit 10 Jahren, mit mittlerweile 200 Mitarbeitern, im internationalen Geschäft etabliert sind, haben wir unseren Start-Up Spirit bewahrt. Mit Hauptsitz in München und 10 Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt sind wir für unsere kundenfokussierte Ausrichtung bekannt. Unser Erfolg wird durch den Gewinn zahlreicher Preise bestätigt, unter anderem als „Top100 Innovator“ der Jahre 2017,2018, 2021 und als „Top-Arbeitgeber 2020 und 2021“.   Du möchtest mit deiner Arbeit einen Unterschied machen und Teil unserer Mission werden? Du bist gerne Sparrings Partner der Geschäftsführung und  weißt, dass deine Auswertungen und Zahlen wichtige Bausteine für Entscheidungen sind? Dann freuen wir uns auf dich!   Disziplinarische, operative und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanzen & Controlling Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen Erstellung von Budgets und Forecasts Sparrings Partner unserer CEOs und des gesamten Management Teams in allen Fragestellungen aus dem Bereich Finanzen und Controlling Durchführung von Ad-hoc Anfragen und Berichten für die Geschäftsführung  Bearbeitung von steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen und Mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Expertise im Bereich Finanzen und Controlling, einschließlich Führungserfahrung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterqualifikation mit Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS Hohes Maß an Dynamik, Proaktivität und Umsetzungsstärke sowie Hands-On Mentalität und Mut zur Gestaltung - sowie auch zu Fehlern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Mitarbeit in einem erstklassigen internationalen und interdisziplinären Team Mitgestaltung unserer Strukturen Persönliches Wachstum und gemeinsames Wachsen mit NanoTemper Offene Türen, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Freie Getränke, Obstkörbe und kostenlose Parkplätze
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Product Owner:in / (Multi-) Projektleiter:in Automotive

Do. 11.08.2022
München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant beschäftigt ein kleines, aber höchst professionelles Team und punktet mit kurzen Entscheidungswegen. Der Fokus liegt auf der Koordination technischer Standards für global agierende Fahrzeughersteller, Zulieferer und Ingenieursdienstleister der Automobilindustrie. In der vakanten Funktion sind Sie als (Multi-) Projektleiter (m/w/d) für die Koordination und Moderation der Expert:innen in den jeweiligen Projektgruppen verantwortlich und fungieren darüber hinaus als Schnittstelle zu den OEMs und Tier-1s. Sie sind motiviert und bereit, Veränderungen voran zu treiben? Sie bewegen sich gekonnt auf internationalem Parkett der Automobil-Industrie? Als Organisations-Talent halten Sie alle Fäden zielgerichtet in der Hand? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/97402) Der Einsatzort: München Beobachtung und Analyse von Technologietrends in der Automotive-Branche im Hinblick auf ihr Standardisierungspotenzial Federführende Leitung und Durchführung einer Vielzahl von Projekten von der ersten Idee bis zur endgültigen Freigabe Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung der Technologie-Roadmap Koordination, Moderation und Unterstützung der Expert:innen-Gruppen Organisation, Leitung und Durchführung von Workshops auf internationaler Ebene Stetige Netzwerkerweiterung und kontinuierlicher Kontakt zu den weltweiten OEMs und Tier-1s Bericht direkt an die Geschäftsführung Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im automotiven Umfeld, z.B. als Projektleiter:in, Product Owner:in, Produktmanager:in, Technology Manager:in, o.ä. Fundierte Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und sonstigen Events Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamplayer-Qualitäten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft in Höhe von 10% - 20% Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und fundiertem Onboarding Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart
6 STANDORTE - 450 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor – daher fördern wir talentierte Kollegen und geben ihnen unternehmerische Freiheiten. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken. Bei uns finden Sie ein offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit und Wertschätzung gelebt werden. Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten. projektbezogene Beratung unserer Kalkulatoren und Projektleiter in allen Fragen rund um die Haustechnik im Bereich Elektro Überprüfung und Konkretisierung der TGA Leistungsbeschreibungen unserer Bauprojekte Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams Prüfung und Optimierung der TGA Planungskonzepte Ausschreibung und Vergabe der Nachunternehmerleistungen im Bereich TGA Ansprechpartner der Projektleitung für Fachfragen im Bereich Elektrotechnik Mitwirken in Change- Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation und Realisierung komplexer gebäudetechnischer Anlagen im Schlüsselfertigbau, gerne in ausführenden Unternehmen sehr gute fachliche Kenntnisse in den entsprechenden Gewerken und deren Schnittstellen sicherer Umgang mit AVA-Software, idealerweise iTWO Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Trainingsangebote im Rahmen unserer apoacademy. Alle unsere Standorte sind bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir feiern unsere Erfolge - bei Team-Events, der Weihnachtsfeier oder gemeinsamen Reisen. Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen – wir bezuschussen das Training in unseren Partner-Fitnessstudios.
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Leitung für das Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung im Referat Finanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)

Do. 11.08.2022
München
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht für den Bereich SGL Kreditorenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Leitung für das Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung im Referat Finanzbuchhaltung und Steuern Leitung eines Teams mit derzeit 15 Mitarbeitern inklusive Personal- und Aufgabensteuerung sowie Personalentwicklung, u. a. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Schulungsmaßnahmen Organisatorische und technische Weiterentwicklung sowie Optimierung von Abläufen und Strukturen im Kreditorenbereich Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Liquiditätsplanung Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Referats- und Abteilungsleitung sowie andere Fachbereiche des Klinikums Inhaltliche Prüfung und Kontierung der Rechnungen inklusive Freigabe mittels elektronischem Rechnungs-Workflow Ausübung der Anordnungsbefugnisse für Rechnungen des Klinikums und der Staatlichen Berufsfachschulen des Gesundheitswesens Überwachung des elektronischen Rechnungseingangsbuchs Ansprechpartner (m/w/d) für Schnittstellen innerhalb des Klinikums Korrespondenz mit den Lieferanten und Klinikverantwortlichen Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams in Zeiten von Engpässen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in der Arbeit mit einem elektronischem Rechnungseingangsbuch sowie idealerweise in Führungsverantwortung Kenntnisse der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen sowie praktische Erfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP R/3 FI und den MS Office-Anwendungen Selbstständige, qualifizierte und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team. Im spannenden und bewegten Arbeitsumfeld eines Universitätsklinikums finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unter Einschluss aller Sozialleistungen entsprechend der Regelungen des öffentlichen Dienstes. Zunächst erfolgt die Einstellung befristet auf zwei Jahre. Eine Entfristung der Anstellung ist bei Bewährung beabsichtigt.
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Wirtschaftsprüfer mit Perspektive zum Partner (m/w/d) - keine Reisetätigkeit

Do. 11.08.2022
München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine seit 30 Jahren erfolgreiche und angesehene Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in München. Mit mehr als 70 Mitarbeitern werden langjährige Mandate (Konzerne, Mittelstand, Immobilien, Medizin, Automotive, Gastronomie) mit ausschließlich Münchner Firmensitzen betreut. Dadurch gibt es keine Reisezeiten. Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima sind im Unternehmen tief verankert. Der optimale Generationsmix sorgt für durchgängigen Teamgeist und Freude an der Arbeit. Für dieses sympathische Beratungsunternehmen suchen wir nun, in langfristiger Festanstellung (Lebensarbeitsstelle), einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Sie haben alle Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung, bis hin zur Partnerschaft – das ist aber ein „Kann und kein Muss“. Wenn Sie die langwierigen Reisen zu Mandaten „satt“ haben und langfristige Kundenbeziehungen mit einschätzbaren Gesprächspartnern schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/96344] Der Einsatzort: München Prüfung und Beratung überwiegend nationaler, Münchner Mandanten Analyse und Beurteilung der Geschäftsmodelle sowie von Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten Durch Ihre Analysen und Ihre Fachexpertise bei der Beurteilung von Geschäftsmodellen sowie Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) auf Augenhöhe für Ihre Mandanten Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für die Mandanten Das Unternehmen hebt sich über den Teamgeist vom Wettbewerb ab – daher suchen wir natürlichen einen Teamplayer, der sich hier auch einbringen will Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis Hohes Maß an Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Idealerweise Erfahrung in und Freude an Mitarbeiterführung und -motivation Spannende und langfristig eingeführte Mandate, durch die Sie immer auf dem aktuellsten Stand bleiben können, aber ohne reisen zu müssen Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Corporate Benefits Modernes und familiäres Arbeitsumfeld ohne vertrieblichen Druck, Mandate zu gewinnen Großzügige und technisch ideal ausgestattete Büros mit U-Bahnanschluss (vor der Tür) in zentraler Lage. Natürlich gibt es auch ausreichende, kostenlose Tiefgaragenparkplätze Wer will, kann sehr breit gefächert arbeiten – Prüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Transaktionen Strukturierte Onboarding-Maßnahmen sowie eine gezielte fachliche und persönliche Teamintegration (junges Team) Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungen durch Trainings, Workshops und Seminare Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Perspektive zur Weiterentwicklung zum Partner
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Teammanager Lager Food m/w/d

Do. 11.08.2022
Allershausen, Oberbayern
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 74.500 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!Logistikzentrum München (Standort 85391 Allershausen)Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Lagers Food unter gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsfähigkeit in Abstimmung mit dem Head of Warehousing FoodFachliche Führung der Bereichsmitarbeiter (w/m/d, ca. 50, Motivation und Schulung, Entwicklung und regelmäßige Kontrolle von Zielplänen und -vorgaben, Vorbereitung disziplinarischer MaßnahmenPersonaleinsatz- und Zeitplanung inklusive Steuerung externer Dienstleister unter Berücksichtigung des voraussichtlichen Tages-, Wochen-, Monatsvolumens, der Inventur- und Feiertagswochen sowie von AbwesenheitenMitwirkung an laufender Lageroptimierung; Planung und Umsetzung von nationalen Vorgaben und Zielen des Logistikzentrums; Auswertung von Statistiken (Produktivität, Qualität, Krankenstand), KennzahlenermittlungVertretung des Head of Warehousing FoodMitwirkung an der Erstellung und Überwachung des Kostenbudgets und der Investitionsplanung für den BereichSicherstellung gesetzlicher wie interner Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Qualität, insbesondere der geltenden arbeitsschutzrechtlichen Auflagen, auf dem jeweils aktuellen Stand (Arbeitszeiten, Sicherheitsrichtlinien der Berufsgenossenschaft, HACCP, IFS)Kontrolle des Sach- und Betriebsmitteleinsatzes im Verantwortungsbereichabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare weiterführende Qualifikation / Berufserfahrung, gerne auch adäquates StudiumBerufserfahrung idealerweise in vergleichbarer PositionErste Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitern (w/m/d)Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften (Arbeitsschutzvorschriften, HACCP, IFS)gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswertanalytische Fähigkeiten; gutes technisches und prozessorientiertes VerständnisSozialkompetenz, Kommunikationsstärkegutes OrganisationsvermögenVerantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbständigkeit und EigeninitiativeProblemlösungskompetenz, Zielstrebigkeit, Entscheidungsfreude und -fähigkeitEin attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE GroupEine offene, agile und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sindstarker TeamspiritHohes Maß an Eigenverantwortung und beruflichem EntscheidungsspielraumEin erfahrenes, kollegiales Logistikteam für den WissenstransferEin vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche EntwicklungLangfristige Perspektiven für den weiteren Berufsweg Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und AußenhandelsRegelmäßige Arbeitszeiten, 30 Arbeitstage UrlaubREWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-ShopsBusiness Bike, Vermögenswirksame Leistungen
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SE-Teamleiter (m,w,d) im Bereich Exterieurbeleuchtung

Do. 11.08.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.SE-Teamleiter (m,w,d) im Bereich Exterieurbeleuchtung Ort: MünchenAls SE-Teamleiter führen Sie die Prozesskette zur Erreichung des termingerechten Serieneinsatzes von Scheinwerfern, Klein- und Heckleuchten gemäß den funktionalen Zielen sowie den Qualitäts-, Gewichts- und Kostenvorgaben.Die Steuerung der Bauteilentwicklung im Bereich der Exterieurbeleuchtung in CATIA V5 hinsichtlich der technischen AnforderungenBei der Führung des SE-Teams sind Sie für die Zusammenarbeit, Abstimmung und Kommunikation mit allen beteiligten Prozesspartnern verantwortlichSie Verantworten die Steuerung aller Freigaben und Änderungen von Bauteilen und Zeichnungen innerhalb des vorgegebenen Zielrahmens unter Einbeziehung der entsprechenden FachstellenDie Begleitung vom Leuchtenkonvergenzprozess bis zum Werkzeugstart und die Verantwortung für eine technische Umsetzung der Designanforderungen sind Teil Ihrer Aufgabe.Die Anforderung einer gesetzeskonformen Leistungserbringung (Arbeitsweisen, Länderzulassungen, Produkt)Die Bearbeitung von Lastenheften, Risikoanalysen und Präsentationen im EntscheidungsgremienDie Führung und Lösung im Rahmen des „Problemmanagementprozesses“ (PMP) von aufgezeigten Handlungserfordernissen.Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeug- oder Kunststofftechnik, Elektrotechnik, Physik) oder eine vergleichbare QualifikationBerufs- oder Projekterfahrung im Bereich der Lichttechnik im AutomobilumfeldFundierte Kenntnisse in der Leuchten- und BaukastenstrategieKenntnisse mit den kundenspezifischen Systemen (CAD-PDM, PRISMA, Tais, gAMS …) und MS-Office, insbesondere Excel und PowerPointSie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Ihre Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Kostenfreie Getränke  Sportliche Aktivitäten  Rabatte  Internes Gesundheitsmanagement  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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