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Leitung: 4.469 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 674
  • Verkauf und Handel 674
  • It & Internet 467
  • Sonstige Dienstleistungen 365
  • Gesundheit & Soziale Dienste 353
  • Transport & Logistik 276
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  • Sonstige Branchen 128
  • Recht 117
  • Unternehmensberatg. 117
  • Wirtschaftsprüfg. 117
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 113
  • Versicherungen 98
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4457
  • Mit Personalverantwortung 3639
  • Ohne Berufserfahrung 222
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4447
  • Home Office 667
  • Teilzeit 155
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4325
  • Befristeter Vertrag 67
  • Berufseinstieg/Trainee 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 15
  • Handelsvertreter 13
  • Franchise 11
  • [Alle] 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Leitung

Verkaufsleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Lübeck
Das Medienhaus Lübecker Nachrichten sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) zur Führung unseres Verkaufsteams Lübeck und als Bestandteil unseres erfolgreichen und hoch motivierten Leitungsteams in der Media-Vermarktung. Sie sind ein begeisternder Verkaufsmanager und glänzen auch selbst als Verkäufer? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, im führenden Medienhaus der Region den Weg vom starken Printhaus zum multimedialen Vermarkter in einflussreicher Position mit zu gestalten. Die Einstellung erfolgt bei unserer Tochterfirma MZV Zeitungsverlag GmbH fachliche und disziplinarische Leitung des Verkaufsteams Umsatzverantwortung für das betreute Verkaufsgebiet aktive Gestaltung der digitalen Transformation unter Einbindung des starken Printgeschäftes Entwicklung und Verkauf von neuen, zielgerichteten und umsatzstarken crossmedialen Vermarktungskonzepten Führung und Weiterentwicklung der Media-Berater, Planung und Steuerung der individuellen Umsatzziele, Monitoring der Entwicklungen kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. der Vermarktung Führungserfahrung Erfahrung im beratungs- und konzeptorientierten B2B-Verkauf von Medienprodukten sicherer und professioneller Umgang mit Kunden sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren Marketingziele Gründlichkeit, gute Selbstorganisation und Zeitmanagement Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick hohe Beratungs- und Serviceorientierung eine interessante und langfristige Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Jahrestantieme einen Dienst-PKW (auch zur privaten Nutzung) ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik oder Raumlufttechnik

Do. 09.04.2020
Roßbach, Niederbayern, Gießen, Lahn
Ihr Karrieresprung in die „Bundesliga“ Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik  oder Raumlufttechnik Technische Gebäudeausrüstung Die INNIUS RR GmbH plant seit fast 50 Jahren innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung über die Objektüberwachung, Energieberatung bis hin zum Technisch Wirtschaftlichen Controlling. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Rosbach v.d.H. und/oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter für das Gewerk Elektrotechnik und für die Raumlufttechnik Leitung eines TGA Teams Steuerung und Abwicklung von Projekten Erstellung von Honorarangeboten Koordination zwischen den Gewerken Ansprechpartner für Neukunden und Pflege der Kundenkontakte Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik oder Ingenieur Raumluft-, Kältetechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss 5-10 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung, sowie Projektleitung Sehr gute Kenntnisse der HOAI und betriebswirtschaftliches Wissen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Interessante Projekte und vielseitige Tätigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Bezahlung Langfristige Zukunftsperspektive Eine angenehme Büroatmosphäre und einen Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik Familiengeführtes Unternehmen Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege
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Leitung des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten und stellvertretende Leitung des Fachbereichs Soziales (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Hannover
Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.000 Menschen. Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Arbeit des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten liegt in der Zuständigkeit für den Teilhaushalt des Fachbereiches Soziales in Planung und Bewirtschaftung, dieses Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten und stellvertretende Leitung des Fachbereichs Soziales (m/w/d) Hinzu kommen Aufgaben im Rahmen der Aufstellung und Bewirtschaftung des Stellenplans sowie im Bereich Personal und Organisation soweit diese im Verantwortungsbereich des Fachbereiches liegen. Das Controlling und das Berichtswesen für den Fachbereich sowie die Verwaltung der Zuwendungen sind weitere Aufgaben des Teams. Leitung und Steuerung des Teams nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen inkl. Konflikt- und Beschwerdemanagement Steuerung der Aufgabenwahrnehmung und fachliche Führung des Teams auf der Basis von Grundsatzentscheidungen und Standards und Prozessen Verantwortliche Durchführung und Nachhaltung der Organisations- und Teamentwicklung Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung Befähigung bzw. Bildungsvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch die zweite juristische Staatsprüfung in Rechtswissenschaften oder einen Master Public Administration/ Public Management oder gem. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO (ehemals Aufstieg) erworben langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Projekt- oder Führungserfahrung gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, und deren praktischen Anwendung sowie Kenntnisse im Sozialrecht (vor allem SGB I, II, X und XII).  Kenntnisse im Bereich Personal und Organisation und im Bereich des Controllings und Berichtswesens sind von Vorteil. Analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln Personalführungskompetenz Entscheidungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender-Mainstreaming vertraut sein. Darüber hinaus sollte für Sie eine aktive Mitwirkung an der internen Verwaltungsreform und an der teamübergreifenden Arbeit im Führungskreis des Fachbereichs selbstverständlich sein. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 14 TVöD / Beamtenbesoldung nach A 14 Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte Familienfreundlichkeit Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr Aktive Gesundheitsförderung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere die Teilnahme an den Führungskräfteschulungen der Region Hannover, sowie die Möglichkeit eines begleitenden Coachingangebotes und der Kollegialen Beratung Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
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Director Digital Customer Service (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Berlin
Unser Unternehmen bietet jedem Kunden den schnellen, einfachen und zuverlässigen Zugang zu Internet, TV und Telefon: In der Stadt und auf dem Land, privat und geschäftlich. Bei Unitymedia engagieren wir uns jeden Tag aufs Neue, besondere Lösungen für unseren Kunden zu finden. In einer Welt, die von digitaler Transformation und kontinuierlichem Wandel geprägt ist, suchen wir aktive Gestalter, die mit uns gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Unitymedia schreiben möchten. Director Digital Customer Service (m/w/d) Re:Inventing Service for a digital World In Berlin erfinden wir den Service für eine digitale Welt neu. An unserem Standort entwickeln, optimieren und betreuen wir digitale Service-Kanäle – sowohl im assisted Service (u.a. Messenger, Social Media) als auch im non-assisted Service. Am Puls der Digitalisierung lösen wir Kundenanliegen in digitalen Kanälen und entwickeln neue Ideen für die Zukunft des Kundenservice. Gemeinsam erleben wir in der Start-Up-Metropole Berlin die digitale Revolution und agieren als Impulsgeber des kreativen Fortschritts. Für die erfolgreiche Umsetzung kommst du ins Spiel! Bist du bereit? Du verantwortest in dieser Rolle die qualitativ hochwertige Serviceerbringung in digitalen Kanälen und bist für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Teamleiter/Innen der Digital Guide Teams verantwortlich Du verantwortest das Reporting und die Planung der digitalen Kundenservice-Kanäle – assisted und non-assisted – mit dem Ziel, Ressourcen optimal einzusetzen und den Digital Share im Kundenservice weiter zu erhöhen Du erkennst anhand von Fakten Automatisierungs- und Optimierungspotentiale und setzt gemeinsam mit deinem Team die richtigen Maßnahmen, um zum Benchmark-Leader in digitalen Kundenservice-Kanälen zu werden Du stellst mit deinem Team die optimale Tagessteuerung im Spannungsfeld der betreuten digitalen Kanäle, unserer Social-Media-Aktivitäten, Robotics und Bot-Lösungen sicher Mit der Umsetzung neuer Methoden der Zusammenarbeit schaffst du Blaupausen für den gesamten Unitymedia Konzern Du verantwortest das Gesamtbudget des Standortes Berlin Du hast Freude daran, neue Wege im Kundenservice für eine digitale Welt zu gehen Du verfügst über einen relevanten Studienabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung Du hast Erfahrung im Verstehen, Planen und Steuern von Kundenbewegungen in einem komplexen, digitalen Umfeld Du bringst Führungswerkzeuge mit, um Teams und Führungskräfte über mehrere Standorte hinweg zu führen Du bist in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und alt eingetretene Pfade zu verlassen, dabei zeichnen dich dein hoher Pragmatismus und deine Bereitschaft aus, auch mal etwas Neues zu versuchen Du willst nicht nur verbessern, sondern im Idealfall erneuern und hast ein gutes Verständnis dafür, was Kunden in der digitalen Welt heute und in Zukunft wollen Du agierst eigenverantwortlich, arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, deine Arbeit selbständig zu organisieren, zu strukturieren und zu priorisieren Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit, deine Arbeitszeit zwischen Berlin und Düsseldorf aufzuteilen (mit Schwerpunkt Berlin) Wir wollen mit den Besten arbeiten. Und wir wissen, dass es für Höchstleistungen optimale Rahmenbedingungen braucht. Hier ist eine kleine Auswahl der Dinge, die wir bieten. Ein interessantes Aufgabengebiet, das von Grund auf neu aufgebaut werden soll Ausreichend Freiraum, um neue Wege auszuprobieren Start-Up Atmosphäre mit Corporate Background Hochmotivierte Teams und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Bereichsleiter Finanzen / Controlling m/w/d

Do. 09.04.2020
Radolfzell am Bodensee, Konstanz
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/Aufsichtsräten. Unser Mandant ist ein kerngesundes, expansives, marktführendes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen und Teil einer Europäischen Unternehmensgruppe. 3500 Mitarbeiter in vielen Filialen in Deutschland entwickeln und verkaufen innovative Dienstleistungsprodukte an Endkunden. Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir für das Headquarter (Raum Bodensee) den Bereichsleiter Finanzen / Controlling m/w/d Finanzen – Controlling – BeteiligungenAls Bereichsleiter Finanzen/Controlling haben Sie mit Ihren 20 Mitarbeitern in drei Teams die Verantwortung für die Bereiche Finanzen (HGB und IFRS), Controlling und die inländischen Beteiligungen. Als Mittelstands-Allrounder und zentrale Führungskraft arbeiten Sie unternehmerisch, ressortübergreifend und sind insbesondere auch in M&A-Projekte und Gruppen-Themen involviert. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführung.Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt bereits mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines mittelständischen Unternehmens, einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe oder als Prüfungsleiter in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit, haben analytisch-konzeptionelle und kommunikative Stärken, sehen sich als Sparringspartner der Fachbereiche und bewegen sich sicher auf internationalem Terrain. Sie sind sehr gut mit den IFRS Standards vertraut und verfügen über Kenntnisse der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung. Über das Tagesgeschäft hinaus sind Sie auch in Projekte eingebunden, wie z.B. die permanente Professionalisierung und Automatisierung der Prozesslandschaft oder die Migration auf SAP S/4HANA.
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Schichtleiter (m/w/d) in unserem Kakaowerk

Do. 09.04.2020
Hamburg
Barry Callebaut ist der weltweit größte Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten – von der Beschaffung und Verarbeitung der Kakaobohnen bis zur Herstellung der feinsten Schokolade, einschließlich Füllungen, Dekorationen und Schokoladenmischungen. Die Barry Callebaut Gruppe mit Hauptsitz in Zürich beliefert mit ihren globalen Gourmetmarken Callebaut® und Cacao Barry® die gesamte Lebensmittelindustrie, von industriellen Herstellern bis hin zu kleinen Manufakturen und professionellen Chocolatiers, Konditoren, Bäckern, Hotels, Restaurants und Cateringbetrieben. Wir sind stolz auf unsere weltweit mehr als 12.000 Mitarbeiter, die uns mit Leidenschaft bei unserem langjährigen Engagement zu Nachhaltigkeit bei der Herstellung von Kakao und Schokolade unterstützen. Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und talentierten Persönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gestaltung unserer Zukunft haben!  Für den Standort Barry Callebaut Cocoa Germany GmbH in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in unserem Kakaowerk Personaleinsatzplanung und Koordination aller operativen Produktionsprozesse Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitern/innen Enge Abstimmung mit den Schichtleitern/innen anderer Schichten im vollkontinuierlichen 4-Schichtbetrieb Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards Schaffung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich, Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie sind von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene und GMP Bereitschaft und Eignung zum 24/7-vollkontinuierlichen 4-Schichtbetrieb Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gestandene kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Führung eines Teams hat Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse Individuelle und professionelle Einarbeitung und Betreuung Arbeiten in einem aktiven Team Ein spannendes Aufgabenfeld bei einem zukunftsorientierten Global Player Die Möglichkeit mitzugestalten und sich persönlich zu entwickeln Leistungsgerechte Entlohnung, HVV ProfiTicket, bezuschusste Kantine
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Schichtleiter Produktion (w/m/d)

Do. 09.04.2020
Übach-Palenberg
Wir betreiben eines der größten und modernsten Eiswerke weltweit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille und Schokolade stellen wir über 20 weitere Sorten her. Werde Teil der Erfolgsgeschichte. Wir suchen: Schichtleiter Produktion (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 1575 Anleitung und Kontrolle des Anlagenpersonals, Nachprüfung der täglichen Leistungsziele, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der bestehenden Potentiale der Mitarbeiter Sicherung der geplanten Anlagenleistung in der festgelegten Arbeitszeit und Eingabe der Produktionsdaten ins Produktionscontrolling Pflegen des Arbeitszeitregimes des Anlagenpersonals und Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufs Erfassung von Störungen und Mängeln an den Produktionsanlagen sowie Meldung an die Instandhaltung Durchführung von Umstellungen und vorbeugender Wartungsarbeiten Sicherstellung einer nahtlosen Schichtübergabe und Kommunikation von wichtigen Informationen zur Erreichung eines optimalen Ergebnisses Techniker- oder Meisterausbildung im Lebensmittelbereich, vorzugsweise in der Süßwarenindustrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Eistechnologie Erfahrungen in 5 S, Leanmanagement-Techniken, Prozessoptimierung und Six Sigma von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem eine interessante Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs langfristige Arbeitsplatzsicherheit individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen betriebliche Gesundheitsvorsorge UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Operative Teamleitung in der Technischen Dokumentation

Do. 09.04.2020
Schopfheim
Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch? Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Die Hüttlin GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Syntegon-Gruppe. Am Standort Schopfheim (Südbaden) stellen wir verfahrenstechnische Anlagen für die pharmazeutische Industrie her und vertreiben diese weltweit. Unsere innovativen Produkte sind im Markt durch Patente abgesichert. disziplinarische und fachliche Führung eines Teams Organisation der Aufgaben und Kapazitätsplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Projektbezogene Erstellung und strukturelle Pflege von technischen Dokumentationen Zusammenstellen von Dokumenationsteilen aus technischen Abteilungen Erstellung und Pflege von Masterdokumenten, sowie Entwicklung der technischen Dokumentation für neue Produktplattformen Erstellen von elektronischer Dokumentation in Form von strukturierten PDFs Einbindung von technischen Dokumentationsumfängen in das Maschinen-HMI oder Umsetzung von Online Hilfen und Trainings in modernen elektronischen Formaten Verwaltung der Zulieferdokumentation (Zuordnung und Aktualisierung) Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Fach, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation in der technischen Dokumentation Berufserfahrung in der technischen Dokumentation Erfahrung in der Anleitung von Teams Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung verantwortungsbewusstes Handeln sowie projektbezogene Arbeitsweise
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Teamleiter*in Hardwareplanung

Do. 09.04.2020
Schopfheim
Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch? Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Die Hüttlin GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Syntegon-Gruppe. Am Standort Schopfheim (Südbaden) stellen wir verfahrenstechnische Anlagen für die pharmazeutische Industrie her und vertreiben diese weltweit. Unsere innovativen Produkte sind im Markt durch Patente abgesichert. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams, dazu gehört u.a. die Organisation der Aufgaben und die Durchführung der Kapazitätsplanung Sie übernehmen die Koordination externer Dienstleister Sie arbeiten bei Sicherheitskonzepten (CE und ATEX) mit Sie übernehmen die Projektabwicklung der Schaltanlagen (Neumaschinen / Service Umbauten) Sie tragen die Verantwortung für Steuerungslösungen und Standard Hardware-Komponenten Sie verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung der Elektrotechnik für bestehende und neue Produkte Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützen die Projektierung und Service Verkauf Umbauten in Elektrotechnik Fragen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.Ing., Bachelor oder Master für Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierung oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik Sie besitzen Kenntnisse der elektrotechnischen Anforderungen von Industrieanlagen Sie haben Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie mit den Anforderungen an den Explosionsschutz ATEX und Pneumatik Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit Pharma-Anforderungen Sie besitzen Führungserfahrung Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP, EPlan und MS Office Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Selbständigkeit aus Sie sind flexibel, kommunikativ und belastbar Sie haben ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
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Leiter Versand (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Weroth bei Montabaur
Die Saferoad Gruppe ist ein führender Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen in allen Bereichen der Straßenausstattung und Verkehrssicherheitstechnik. Wir suchen für unsere Zentrale in Weroth ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter Versand (m/w/d) Sicherstellung der operativen Versandabwicklung am Standort Weroth Führung der Mitarbeiter im Bereich Versand und Lager Verantwortlich für die Monats- und Jahresinventuren Überwachung und Steuerung der Lagerbewegungen im ERP-System Steuerung der Lagerbelegung Abstimmung der An- und Auslieferungen mit den betroffenen Fachbereichen Koordination von Lieferanten, Speditionen und Bauleitungen Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen Kaufmännische Ausbildung z.B. Speditionskaufmann oder Industriekaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Versand und Logistikbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement Idealerweise Führungserfahrung Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Interessante Aufgaben und die schnelle Übernahme von Verantwortung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Gute Sozialleistungen
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