Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 120 Jobs in Geist

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Transport & Logistik 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Recht 6
  • Metallindustrie 5
  • Versicherungen 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Senior Category Manager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen – und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 15.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von mehr als 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in 190 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Category Management und den Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene Auf Grundlage der Ziel-Positionierung führst und entwickelst du die Warengruppen eigenständig weiter Du beobachtest und analysierst Beschaffungsmärkte zur Entwicklung und Steuerung der Kategorien In enger Abstimmung mit anderen internen Schnittstellen bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsmaßnahmen zuständig Die Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und innerjährlichen Verhandlungen zu Preisen und Konditionen zählen zu deinem Aufgabenspektrum Du definierst Eigenmarkenziele und wirkst bei der Entwicklung und Beschaffung dieser - in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern - aktiv mit Du unterstützt das Supply Chain Management bei der operativen Bestellabwicklung sowie Steuerung und Überwachung der Warenbestände, Reichweiten und Bedarfe Du hast die einmalige Gelegenheit, dein eigenes Team aufzubauen und zu führen. Dabei spezialisierst du dich auf eine unserer Warengruppen im FMCG Bereich Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Einkauf, Marketing, Logistik erfolgreich abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung im Category Management und Einkauf auf Handels- oder Industrieseite mit Hohe Kundenorientierung sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus Du hast Spaß an der Gestaltung und dem Aufbau von Prozessen und bringst Kenntnisse in den Sortimentsstrukturen mit Du überzeugst mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise bringst du erste Führungserfahrungen mit Du bist Experte im Umgang mit MS Office sowie anwendungsorientierten Analysen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, welche du dir frei einteilen kannst. Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.
Zum Stellenangebot

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen und Teil eines großen und bekannten Konzerns. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam daran, die Rolle als führender Hersteller von Präzisionsstahlrohren, Edelstahlrohren, Leitungs- oder Großrohren weiter auszubauen. Die Vakanz entsteht im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung. Sie berichten in strategischen Themen an den Geschäftsführer Personal. Der Sitz des Unternehmens befindet sich mitten in NRW. Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeiter: innen Aufbau und Organisation eines gruppenweiten Arbeitssicherheitskoordinatoren-Kreises sowie Steuerung des zentralen AGU (Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt) – Ausschusses Konzipieren von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeitssicherheit für die gesamte Gruppe sowie zur Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen Konzeptionierung von Kulturveränderungsmaßnahmen zum Thema arbeitssicherheits­relevantes Verhalten Ansprechpartner für die zuständigen Behörden in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle sowie Aufrechterhaltung der Behördenkontakte in Deutschland Ansprechpartner für die BG und andere Behörden sowie Zuständigkeit für die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Mitwirken bei der Untersuchung und Analyse von (schweren) Unfällen (gruppenweit) Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten Zusammenstellung und Aufbereitung von relevanten Daten und Kennzahlen zu den Themen Arbeitssicherheit, Unfälle, Krankheit, etc. in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle Leiten von bzw. Mitwirken bei unternehmensinternen Projekten mit sowohl fachlichen als auch fachübergreifenden Themenbezug Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Metallurgie oder vergleichbares Studium und eine abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie Idealerweise Know-how im Bereich Gesundheits- und Umweltschutz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch wünschenswert) Sicherer Umgang mit MS Office Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswille Selbstständiges Arbeiten, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Persönliche Nähe zu Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d) Ein Unternehmen im Wandel mit viel Gestaltungsspielraum Gesundheitsmanagement und ein Familienservice-Programm Eine Vielzahl verschiedener Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung – bestehend aus Fixum und Tantieme
Zum Stellenangebot

Vertriebsleitung für die Region Nord-West

Sa. 06.08.2022
Münster, Westfalen
Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Vertriebsleitung für die Region Nord-West (m/w/d) Münster – unbefristet – VollzeitEntwicklung und UmsetzungSie verantworten mit Ihrem Team die Erreichung von zentralen Unternehmenszielen, indem Sie wirkungsvolle vertriebliche Maßnahmen in Ihrer Region einsetzen. Organisation und GestaltungSie begleiten regionale Veranstaltungen, Seminare und andere Vertriebsmaßnahmen vom Konzept bis zur Durchführung. Kooperation und KontaktpflegeSie sind aktiver Teil des Vertriebsteams und bauen unsere Beziehungen zu Kunden in der DB, der DEVK und Unternehmen in der Region weiter aus. Führungsverantwortung und KoordinationSie führen den Innen- und Außendienst des Vertriebs in der Region Nord-West, koordinieren und steuern die Aufgaben und verantworten die gemeinsame Zielerreichung. Dafür stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen exzellenten Service gegenüber unseren Vertriebspartnern sicher. Zudem haben Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder jederzeit im Blick und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Ihre ErfahrungenSie verfügen über Kenntnisse im Vertrieb einer gesetzlichen Krankenversicherung. Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams, bestehend aus Innen- und Außendienst. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Krankenkassenbetriebswirt oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund sind wünschenswert. Ihre PersönlichkeitSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und individuell zu fördern. Ihre ArbeitsweiseIhr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effektiv zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Ihr Know-howSie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertrieb und der Steuerung über Kennzahlen. Darüber hinaus sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für den Einsatz krankenkassenspezifischer Software. Neben der Vergütung nach unserem Haustarifvertrag bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem interessanten und für uns außerordentlich wichtigen Tätigkeitsfeld. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Zum Stellenangebot

Elektrotechniker / Industriemeister (m/w/d) als Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d) im internationalen Maschinenbau

Sa. 06.08.2022
Dülmen
Die HAZEMAG Group ist eine global agie­rende Unter­nehmens­gruppe des Maschi­nen- und Anlagen­baus mit Haupt­sitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unter­neh­men ent­wickelt, konstru­iert, fertigt und ver­treibt Maschi­nen für die Schotter- und Recycling-Industrie sowie Maschi­nen für die Bergbau- und Bohr­technik. Der welt­weite Bekannt­heits­grad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervor­ragen­den und lang­lebigen Technik, den inno­va­tiven Lösun­gen sowie den kunden­orien­tierten Service­leistungen.Elektrotechniker / Industriemeister (m/w/d) als Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d) im internationalen MaschinenbauSie sind für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrank­produktion verantwortlich und stellen die quantitative, qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung des Produktionsprogramms sicherSie bauen Schaltschränke nach Plan­vorlage auf (mechanisch und elektrisch)Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie den Abteilungen Technik, Disposition, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und der Qualitätssicherung zusammen und sind für die Planung von Ressourcen und Kapazitäten verantwortlichSie nehmen sämtliche Prozesse sowie Materialflüsse und Fabriklayouts unter die Lupe, identifizieren Verbesserungs­potenziale und definieren Maßnahmen sowie Projekte, die Sie mit Ihrem Team umsetzenAls Impulsgeber und Motor setzen Sie die Lean-Prinzipien mit Ihrem Team konsequent umSie kontrollieren den Wareneingang und bearbeiten die MaterialdispositionQualifikation im Bereich Elektrotechnik – Techniker, Industriemeister oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Schaltschrank­bau ist wünschenswertErste Führungserfahrung ist wünschens­wertVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnis- und kundenorientierte ArbeitsweiseEinige Jahre Erfahrung in innovativen Produktionsumgebungen in einem TechnologieunternehmenKenntnisse in ATEX sind wünschenswertVielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende ProjekteEine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen30 UrlaubstageJobradleasingEin moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Zum Stellenangebot

Leiter/in Logistik (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 15.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 190 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir engagierte Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen.  Du bist die Nummer eins im Lager und managst mit Deinem Team einige Dutzend Mitarbeitende im Lager und einige hundert Ausliefernde Du organisierst und steuerst das operative Tagesgeschäft pragmatisch und entschlossen Du behältst mittels bereitgestellter Reportingtools Deine Prozesse im Blick und leitest Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter ab Als Standortleiter:in hast Du die Verantwortung zur Einhaltung aller Qualitätsstandards, Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Betriebsbereitschaft der technischen Einrichtungen inkl. Ordnung & Sauberkeit   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und kannst mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Begriffe wie Lean-Management sind Dir nicht fremd, sowie der alltägliche Umgang mit KPIs und Reportingtools Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, ergänzt um ein hohes Maß an Führungsqualitäten Vollumfängliche Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Du besitzt mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Idealerweise bist du im Besitz eines Fahrausweises für Flurförderzeuge  Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents Erfolgreiche Zukunft und vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Startups Deutschland   
Zum Stellenangebot

Regional Service Operations Manager / Regionaler Kundendienstleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovationp und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Aftermarket & Services suchen wir für das Gebiet West Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker (m/w/d) im Gebiet West (Nordrhein-Westfalen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz) insbesondere mit Fokus auf Coaching und Entwicklung. Schnittstelle zur Disposition, der kaufmännischer Abwicklung, dem technischen Support sowie dem Vertrieb Innen- und Außendienst. Repräsentant des Kärcher Aftermarket & Services bei Großkunden. Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kundenorientierten Services. Analyse und Erfüllung von Kundenanforderungen. Erstellung und Analyse finanzieller sowie servicerelevanter Kennzahlen und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit dem Team. Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung unseres Werksservices und der entsprechenden Umsetzung. Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung. Begeisterung, Drive, Empathie sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks o.Ä.) von Vorteil. Eine kollaborative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ihr Team auf Augenhöhe zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region. Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace sowie Kenntnisse in SAP bzw. CRM Systemen sind von Vorteil. Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit). Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Einen Dienstwagen von VW oder Mercedes, den Sie auch privat nutzen können. 32 Urlaubstage pro Jahr. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist im Familienunternehmen Kärcher fest verankert. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte, die Lieferkette, das Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können – für die Gesellschaft in der wir leben. Be the difference!
Zum Stellenangebot

Lagerleiter m/w/d

Fr. 05.08.2022
Greven, Westfalen
 Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lohnverpackung und konfektionieren und verarbeiten vorwiegend für Großunternehmen aus den Branchen Pharma – Kosmetik – und Hygiene.  Zur Unterstützung unseres Teams in Greven suchen wir einen Nach einer intensiven Einarbeitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Lagerbetrieb. Sie leiten ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern. Sie organisieren selbständig die Schichten und planen die Tätigkeiten. Das LKW Be- und Entladen, prüfen der Wareneingänge sowie die Unterstützung des Lagerpersonals gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Auch das Gebäudemanagement sowie die Säuberung der Außenanlagen soll von Ihnen organisiert und kontrolliert werden. Das Ausfüllen und Verwalten von Lieferdokumenten. Der Einkauf von Packmitteln und Verbrauchsmaterialien. Die Kommunikation mit Speditionen, Technikern oder Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Warenfluss.    Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich oder idealerweise auch in der Lagerleitung. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind belastbar, stressresistent und flexibel. Ihr Organisationstalent, Ihre Führungskompetenz sowie Motivationsstärke und Überzeugungskraft, bringen Sie in Ihre tägliche Arbeit mit ein.   Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine leistungsgerechte Entlohnung Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen sowie stets ansprechbare und hilfsbereite Vorgesetzte.  
Zum Stellenangebot

Personalleitung / CHRO (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen, Osnabrück, Bielefeld
Wir sind ein unabhängiges inhabergeführtes Mrd.-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Distribution, Produktion und Dienstleistung rund um die Chemie. In einzelnen Produktbereichen sind wir führend in Europa. Wir stehen für Nachhaltigkeit und denken in Generationen. Entscheidende Erfolgsfaktoren sind unsere über 1.800 ambitionierten Mitarbeiter/innen an unseren mehr als 50 weltweiten Standorten sowie ein Höchstmaß an Individualität im Umgang mit Kunden und Produzenten. Wir wachsen dynamisch und ertragsstark, organisch wie akquisitionsgetrieben. Dies macht Anpassungen unserer Organisationsstrukturen erforderlich. Zur verantwortlichen Mitgestaltung unserer ehrgeizigen Wachstumspläne suchen wir zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Bereiches eine unternehmerische Persönlichkeit (m/w/d) als Personalleitung / CHROSie verantworten in dieser neu geschaffenen Schlüsselposition das Personalmanagement für die Unternehmensgruppe, insbesondere schaffen Sie schlanke zentrale HR-Funktionen und bauen gezielt lokale HR-Fähigkeiten aus entwickeln Sie die Personalgewinnung und -entwicklung methodisch und prozessual weiter setzen Sie moderne Vergütungsstrukturen um etablieren Sie einheitliche, unternehmensweite Richtlinien und Standards in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Management treiben Sie auf dem Fundament des Bewährten die Digitalisierung in der HR-Administration voran. Mit Ihrem breiten Verantwortungsspektrum geben Sie entscheidende Impulse zur Kommunikation und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Ein qualifiziertes Team unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Sie berichten direkt an das verantwortliche Mitglied der Geschäftsführung. Als erfahrene/r HR-Manager/in mit mehrjähriger Führungspraxis sind Sie nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen und komplexen Position tätig, bevorzugt in einem internationalen und dynamisch wachsenden Unternehmensumfeld. Sie beherrschen sicher die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit, konzeptionell wie umsetzungsorientiert. Spezielle Kenntnisse erwarten wir in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Succession Planning und Compensation & Benefits. Sie suchen bewusst das Umfeld eines größeren Mittelständlers mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ihre Mitarbeiter/innen führen Sie beispielgebend und motivierend, Hierarchie- und Statusdenken sind Ihnen fremd. Enthusiasmus, ein Gespür für kulturelle Besonderheiten, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sehr sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Die Dotierung und sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Unser Firmensitz ist im Raum Münster, Osnabrück, Bielefeld und Paderborn.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) für den An- und Verkauf

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist seit 2012 ein stetig wachsendes Unternehmen. Mit unserer Zentrale in Düsseldorf und aktuell 8 weiteren Niederlassungen gehören wir bereits jetzt zu einer etablierten Anlaufstelle für Privatkunden und Händler, wenn es um den An- und Verkauf von Edelmetallen, Schmuck, Diamanten und Farbsteinen geht. Wir befinden uns auf einem beständigen Wachstumskurs und werden unsere Teams, in denen sich regelmäßig auch Quereinsteiger etablieren, an bestehenden und neuen Standorten weiter verstärken. Deshalb sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d), die Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir ab sofort in Vollzeit Niederlassungleiter (m/w/d) für den An- und Verkauf von Edelmetallen, Münzen und Barren Eigenständige und unternehmerische Führung der Niederlassung Mitarbeiterführung und -entwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Planung und Umsetzung der Standortziele Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden bei Fragen rund um den An- und Verkauf von Edelmetallen, Schmuck, Anlagegüter und Diamanten (Privat-/Gewerbekunden) Analysieren und Bewerten von Edelmetallen, Schmuck und Diamanten Sicherstellen einer korrekten Bestands- und Kassenführung Ständige Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Standorten und der Zentrale Eine abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied oder eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung Erste Erfahrungen in einer Führungsaufgabe Die Leidenschaft Ihre Aufgabe im Unternehmen erfolgreich auszufüllen Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Ein zielgruppengerechtes Auftreten, das durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit geprägt ist Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie eine positive SCHUFA Auskunft (vorzulegen bei Einstellung) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender individueller Einarbeitung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Mischung aus erfahrenen Kollegen und Quereinsteigern in einem positiven Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Prämiensystem betriebliche Altersvorsorge Konditionen für Mitarbeiter und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst) Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) durch unsere Standorte in der Innenstadt
Zum Stellenangebot

Leitung des Amtes für Mobilität und Tiefbau (m/w/d) für die Stadt Münster

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen
Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen - leben. Mehr als 310.000 sind inzwischen im lebenswerten Münster zu Hause. Dieses Wachstum gilt es zu gestalten. Der Stadt Münster, als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort, kommt dabei eine tragende Rolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität erhalten und verbessern. Sie sind eingeladen, daran mitzuarbeiten. Als bundesweit bekannte Fahrradstadt hat die Stadt Münster ambitionierte Ziele für die Mobilität von morgen! Auf neue Mobilitätsformen und -bedürfnisse müssen passende Antworten gefunden werden und es gilt die zentralen Zukunftsfragen einer nachhaltigen und stadtverträglichen Mobilität zu gestalten. Daneben ist die Stadt für die Planung und den Bau sowie den Betrieb der öffentlichen Infrastruktur verantwortlich. Hierzu zählen insbesondere die Verkehrsflächen und -anlagen sowie das Ableiten und Reinigen des Abwassers. Um dem fortwährenden Wachstum der Stadt gerecht zu werden und den Mobilitätswandel erfolgreich zu gestalten, sucht die Stadt Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Mobilität und Tiefbau (w/m/d). Sie haben bereits einen vergleichbaren Verantwortungsbereich geleitet oder möchten "den nächsten Karriereschritt" nehmen? Die Position ermöglicht Ihnen in beiden Fällen eine langfristige Perspektive. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Tobias Volke von HAPEKO unter der 0521 5832870 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist natürlich selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.08.2022. Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button "jetzt online bewerben". Der Einsatzort: Münster Professionelles Managen des Amtes mit den zugehörigen Abteilungen Interne Dienste/ Steuerungsunterstützung, Mobilitätsplanung, Verkehrsinfrastrukturplanung, Wasser-wirtschaftsplanung, Bau, Verkehrs-, Erhaltungsmanagement sowie Betrieb Stadtentwässerung Zukunftsweisende Steuerung des Mobilitätswandels Ausbau und Erweiterung der Kläranlagen Verantwortungsvolle Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung des städtischen Infrastrukturvermögens an Straßen und Stadtentwässerungsanlagen in einer Höhe von rund 1,5 Milliarden Euro Motivierende Führung der rund 370 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, Ausschüssen und der Politik sowie Repräsentation des Amtes nach innen und außen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. des Umweltingenieurwesens, der Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung innerhalb von komplexen Organisationseinheiten Idealerweise Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (II. Staatsprüfung) Gute Kenntnisse im Bereich der Mobilitätsplanung Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude Wir bieten Ihnen eine interessante und auch herausfordernde Aufgabe in der Stadtverwaltung einer modernen Stadt mit mehr als 300.000 Einwohner*innen. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv "Ihre Handschrift" zu hinterlassen und passenden Antworten auf die zentralen Zukunftsfragen einer nachhaltigen Mobilität für die Stadt Münster zu liefern. Ein umfangreiches, familienfreundliches Gesamtpaket mit z. B. Altersvorsorge, Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten u.v.m. ist selbstverständlich für die Stadt Münster als attraktive Arbeitgeberin. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B 2 Landesbeamtengesetz NRW bewertet. Beschäftigte im Arbeitsverhältnis werden entsprechend übertariflich eingruppiert. Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: