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Leitung: 138 Jobs in Gellershagen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Elektrotechnik 11
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  • Hotel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 136
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 135
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Personalleitung (m/w/d) - Strategischer Aufbau HR Prozesse

Do. 21.10.2021
Bielefeld
Als Personalberatung ist es unser Ziel, Brücken zwischen Ihnen als Kandidat*innen und Unternehmen zu bauen. Dabei bestimmen Ihre beruflichen Wünsche und Präferenzen unser Handeln. Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit den Wurzeln in Ostwestfalen. Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how in den Bereichen Bau und Recyclingtechnologie zeichnen den Verbund aus national und international agierenden Firmen aus. Sie möchten eine finanziell gesunde Unternehmensgruppe gemeinsam mit den Inhabern und Führungskräften HR-seitig zukunftsgerichtet gestalten und weiterentwickeln? Wenn Sie über Führungserfahrung in dem Bereich verfügen oder aber auch Ihr fachliches und organisatorischen Know-how einbringen und die TOP-Karrierechance wahrnehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Strategischer Aufbau und Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalwesens Leitung und Mitgestaltung von HR-Projekten und -Initiativen zur Zukunftsausrichtung der Unternehmensgruppe Kompetente/r Ansprechpartner/in der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ressourcenplanung, Budgetierung und Kontrolle der personalbezogenen Kosten Sparringspartner/in und Begleitung in dem Prozess des Generationswechsels in der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung des weiter auszubauenden HR Teams Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige (Führungs-) erfahrung im Personalwesen, gern mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, HR Projekte oder Personalmarketing & -recruiting Treiber*innen- und Gestalter*innenmentalität mit Freude an innovativen Ideen und nachhaltiger Umsetzungskraft Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift ein interessantes Aufgabenfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit zum Gestalten und Lenken eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Unternehmen flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege zu den Gesellschaftern ein gutes Betriebsklima sowie eine attraktive Vergütung und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Betriebs- / Küchenleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Gütersloh
 VIVENO Group GmbH ...ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel-und Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE & Co.KGaA . Die Dienstleistungsgruppe mit Sitz in Gütersloh gliedert sich in drei Bereiche: Parkhotel für Hotellerie Cultina für Betriebs-und Schulverpflegung Gastico für Eventcatering Unsere Konzepte vermitteln Erlebnisgastronomie. Täglich begeistern wir unsere Gäste mit kulinarischen Themenwelten und bieten ihnen ein vielfältiges modernes Angebot. Anstellungsart: Vollzeit einen partnerschaftlichen Führungsstil individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team sämtliche Vorteile der Konzernzugehörigkeit wie z.B.: Lease a bike Betriebskrankenkasse Mitarbeitersportprogramm Schulungskatalog Corporate Benefits   einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie, gerne in leitender Funktion Affinität zur Digitalisierung Ihrer Motivation, innovative Trends zu entdecken und gezielt und engagiert umzusetzen  teamorientiertem Handeln, einer gesunden Einstellung zu moderner Mitarbeiterführung und erfrischender Motivation  einem ausgesprochen hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein  kalkulatorische Fähigkeiten einem gepflegtem Äußeren und selbstbewusstem Auftreten 
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Medientechnologe Druck / Rollenoffsetdrucker (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Gütersloh
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835. Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Printing Group zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Einsatz an Rotationsdruckmaschinen Einrichtung der Maschinen gemäß vorliegender Auftragsunterlagen eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Überwachung des Produktionsprozesses Instandhaltung und Wartungsarbeiten Mitgestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse Koordination und Führung des Maschinenteams Entwicklungspotenzial abgeschlossene Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck nach Möglichkeit Berufserfahrung als Drucker / Maschinenführer Teamfähigkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit Roh-/ Betriebsstoffen, Maschinen und Fertigprodukten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie Flexibilität Lernbereitschaft Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweiten Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse Betriebliche Altersvorsorge eine befristete Einstellung mit guter Übernahmeperspektive
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Frühstücksleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe Führung des gesamten Outlets Aktives Mitarbeiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Motivation des gesamten Teams Durchführung von halbjährlichen Mitarbeitergesprächen Weinservice/ Einkauf/ Organisation Eigenständige Prüfung der Rechnungen Umsetzung und Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP Weiterentwicklung des Angebotes (Speisenauswahl und Getränke) Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sonderaktionen Ansprechpartner für Veranstaltungen Das bieten Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung mit Leitungsfunktion Gastorientiertes Auftreten und natürliche Freundlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise   Eigenverantwortliches Arbeiten   Ein selbstständiges Betätigungsfeld mit Potenzial für eigene Ideen Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Wertschätzung Ihrer individuellen Leistung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen  
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Regionalleiter (w/m/d) Nord-Ost Apothekenaußendienst

Mi. 20.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
Die Synformulas ist ein weltweit führendes Probiotika-Unternehmen der FUTRUE-Gruppe mit Fokus auf der Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Patienten mit Allergien und Magen-Darm-Erkrankungen. Ein Durchbruch ist der Synformulas mit der Marke Kijimea bereits im Therapiebereich von Reizdarmerkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirk­samkeit bei der Volkskrankheit Reizdarmsyndrom; mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterienstamm in dieser Indikation. Für die zukunftsweisende Produktentwicklung mit klinisch belegter Wirksamkeit baut die Synformulas auf ein leistungsfähiges Team für Forschung und Entwicklung sowie auf die Kooperation mit einem breiten Netzwerk aus international anerkannten Forschern und Universitäten. Zum Ausbau unseres deutschlandweiten Apothekenaußendienstes für Probiotika und innovative Therapien gegen Magen-Darm-Erkrankungen der Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Schleswig-Holstein, Bremen / Cuxhaven / Stade / Winsen, Oldenburg / Emden Papenburg / Wilhelmshaven / Delmenhorst / Vechta, Hannover, Braunschweig / Kassel, Hamburg, Berlin, Chemnitz / Dresden / Cottbus, Halle / Leipzig / Magdeburg und Münster / Bielefeld. Als Regionalleiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatzentwicklung und die Zielerreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgsgeschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weitergeschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu zwölf Außendienstmitarbeiter und verstehst es, diese im regelmäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Auswahl neuer Kollegen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Marktteilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebsstrategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehr­jährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufs­fördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Teammitglieder weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Pro­zesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außen­dienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen viel­fältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) - wachstumsstarker Mittelstand

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen (400 Mitarbeitende, AG), welches durch innovative Werkstoffe, nachhaltiges profitables Wachstum, hohe Flexibilität und Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Fokus stehen anspruchsvolle Projekte für die Automobilindustrie, aber auch für andere Branchen wie u.a. die Schienenverkehrsindustrie. Sie sind vertraut mit Konzernkonsolidierung, sind abschlusssicher, ambitioniert und voller Tatendrang? Dann erwarten Sie hier ein spannendes Aufgabenprofil, klare Perspektiven, viel Gestaltungsspielraum und eine vertrauensvolle und unternehmerische Arbeitsatmosphäre. Der Einsatzort: Raum Bielefeld / Paderborn Leitung und laufende Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit einem schlagkräftigen Team von 6 Mitarbeitern Verantwortung für die Konzernkonsolidierung und den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Übernahme der Budgeterstellung und des regelmäßigen Budgetreportings sowie der Liquiditätsplanung im Unternehmen Bereichsübergreifende Projektarbeit zur Optimierung und dem Ausbau von Prozessen, Strukturen und Tools (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Investitionscontrolling, ERP-System etc.) zur Verbesserung der Zahlen-Transparenz und der Messbarkeit der unterschiedlichen Wertschöpfungen Verhandlungen, Management & Optimierung der externen Finanzierungspartner (Banken, Leasinggeber, Warenkreditversicherer) und weiterer Dienstleister (bspw. Versicherungen, Bezahlanbieter) Unterstützung des CEO´s der Holding als aktiver Sparringspartner, insbes. bei Themen zum Kapitalmarkt (Analystengespräche, Vorbereitung Hauptversammlung, Konferenzen etc.) Anreicherung wichtiger Unternehmensentscheidungen mit kaufmännischer Expertise und den notwendigen Kalkulationen Als Teil des Managementteams aktive Mitwirkung an der Strategie des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Konzernkonsolidierung (auf Unternehmensseite oder in einer Wirtschaftsprüfung) Abschlusssicherheit, idealerweise auch nach IFRS Hohe IT-Affinität und Freude am Aufbau von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Automobil-Industrie sowie mit Bewertungs- und M&A-Themen Positive, motivierende und analytisch denkende Führungspersönlichkeit mit "Drive", Optimismus und Freude an neuen Themen und Herausforderungen Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke nach innen und außen (auch auf Englisch) Ein gesundes, wachsendes und innovatives Unternehmen mit vielfältigen Wachstumsperspektiven Spannende und abwechslungsreiche Projekte Viel persönlicher Gestaltungsspielraum Konstruktives Miteinander in einem top-motivierten Führungsteam mit Kommunikation auf Augenhöhe Und natürlich ein attraktives Gehaltspaket
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Teamleiter Produktion/Endmontage (m/w/d) - führender Küchenhersteller

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein modern aufgestelltes Tochterunternehmen eines führenden Küchenherstellers, welches nach innovativem und neuestem Design fertigt und seine Produkte weltweit exportiert. Mit einem optimalen Mix aus Funktionalität, Lifestyle und attraktiven Rahmenbedingungen erfüllt das Unternehmen die Ansprüche des Marktes. Dabei schätzen die Kunden unseres Mandanten dessen Zuverlässigkeit, die schnellen Lieferzeiten sowie seine hohen Qualitätsstandards. Für diesen dynamischen und wachstumsstarken Top-Arbeitgeber suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) in der Produktion bzw. Endmontage. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker/Holztechniker (m/w/d) mit und verfügen über Berufs-/Leitungserfahrung in Bereich Küche, Möbel, Holz o.ä.. Bei entsprechender Führungserfahrung, technischem Verständnis für automatisierte Fertigungsprozesse und Affinität für die Küchenbranche sind motivierte Kandidaten (m/w/d) aus anderen Bereichen ebenfalls willkommen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen im Bereich der Führung, Fertigung und Prozesssteuerung in einem hochmotivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (MTR/87630). Der Einsatzort: Großraum Bielefeld - Herford - Osnabrück Planung, Führung und Koordination einer Schicht mit bis zu 75 Mitarbeitern (m/w/d) Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsvorgänge zur Erreichung der festgelegten Produktionsziele Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen Verantwortung für die qualitative Betreuung der Produktionsprozesse Unterstützung des Schichtleiters Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker/Holztechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Bereich Produktion/Endmontage Sehr gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Excel-Kenntnisse wünschenswert. SAP-Vorerfahrung von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihr Aufgabengebiet selbst mitzugestalten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales und angenehmes Betriebsklima Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter Geschäftssteuerung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
Wir von der BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH sorgen für schnelle Verbindungen in der Region. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Einsatzort: Bielefeld Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesellschaft: BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,0 Std. Befristung: unbefristet Sie übernehmen die Führungsverantwortung für einen neu etablierten Bereich bestehend aus zwei Sachbereichen mit jeweils eigener Führungskraft und insgesamt rund 30 Mitarbeitern. Sie verantworten die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zusammen mit dem Konzern-Controlling inkl. Risikomanagement nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Sie definieren die Unternehmensstrategie und koordinieren die dazugehörigen Umsetzungsmaßnahmen. Sie koordinieren unmittelbar das Programm-/Projektmanagement zur Unterstützung der Fachbereiche des Unternehmens und die Experten im Umfeld Regulierung. Dem Gesamtbereich zugeordnet ist darüber hinaus u.a.: die Überwachung und Implementierung des Produktportfolios (inkl. Pricing) nebst Produkteinführungsprozess, die Prozessdefinition und -steuerung für die systemische Abbildung der Kundenprozesse (Vertragsmanagement), das Qualitätsmanagement inkl. Prozessanalyse, -optimierung und -dokumentation, die Aufgabe der Regulierung nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen in der Telekommunikation nebst Koordination der Verbandsaktivitäten für das Geschäftsfeld Telekommunikation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ihr bisheriger Schwerpunkt liegt im Bereich der Unternehmensstrategie, strategischem Marketing oder der kaufmännischen Steuerung / Controlling. Sie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise eine Zusatzqualifikation PRINCE2 Practitioner oder vergleichbar). Sie haben Erfahrungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in Bezug auf die Koordination von bereichsübergreifenden (Kunden-)Prozessen. Sie können die Interessen der BITel GmbH gegenüber anspruchsvollen Geschäftspartnern durchsetzen.  Sie können eigenverantwortlich und selbstständig Entscheidungen treffen, die im Besten Interesse der Unternehmensgruppe sind. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie freundliches und repräsentatives Auftreten selbst in hektischen Situationen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren. Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.  Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken sorgen wir für interdisziplinären Austausch und richten unseren Blick täglich über den Tellerrand.  Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) Transport- und Lagerlogistik

Mi. 20.10.2021
Gütersloh
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein mittelständischer Spedition- und Logistikdienstleister, welcher bereits auf ein über 40-jähriges Bestehen zurückblicken kann. Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben den klassischen Transportlösungen auch anspruchsvolle kundenspezialisierte Lagerlogistiklösungen. Für diesen erfolgreichen Mandanten, mit Sitz in Kreis Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen: Als operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Koordination der zwei hausinternen Leistungsbereiche Transport- und Lagerlogistik. Neben wichtigen strategischen Tätigkeiten ist das operative Tagesgeschäft Ihr täglicher Fokus. Sie kümmern sich u.a. um die Sicherstellung der mit den Kunden vereinbarten Prozesse; sind in Preiskalkulationen sowie in Angebotserstellungen involviert. Hierbei stehen Sie stets als aktiver Ansprechpartner mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungen im Austausch. Des Weiteren beleuchten Sie bereits bestehende Prozesse, optimieren diese und erarbeiten Kennzahlen, welche Sie erfolgreich und überzeugend ins Tagesgeschäft integrieren. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kümmern Sie sich um die ziel- und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens inkl. der Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Dabei übernehmen Sie nicht zuletzt die fachliche als auch disziplinarische Führung von bis zu 35 Mitarbeitern, verteilt auf kaufmännische und gewerbliche MitarbeiterInnen. Für diese spannende Position als operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikationen (Ausbildung mit Weiterbildung im Logistikumfeld z.B.: Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik) mit. Des Weiteren konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung als Führungskraft (m/w/d), gerne auch in zweiter Reihe, aus dem Logistikumfeld oder in einem vergleichbaren Umfeld sammeln und Ihr fachliches Know-how innerhalb der Transportlogistik unter Beweis stellen. Als kommunikativer Mensch haben Sie sich idealerweise bereits ein Netzwerk aufgebaut, auf dessen Branchenkontakte Sie jederzeit zurückgreifen können. Sie „brennen“ für die Transportlogistik und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative Ansätze zu entwickeln. Durchsetzungsstark, verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf und überzeugen andere schnell durch Ihre Passion sowie Ihre fachliche Kompetenz. Abgerundet wird Ihr Profil durch sichere Englischkenntnisse sowie einer hohen IT- und Zahlenaffinität. Sie erwartet ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten Sie die Chance in Ihrem Geschäftsbereich viel zu bewegen, eigenständige Ideen umzusetzen und die zukünftige Unternehmensentwicklung so maßgeblich mitzugestalten. Ein leistungsbezogenes und lukratives Gehalt sowie ein Firmenwagen rundet das Stellenprofil ab.
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