Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 115 Jobs in Gelmer

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 13
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Transport & Logistik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Medizintechnik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Recht 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office 22
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Head of Academy / Leiter Akademie (m/f/d) Dentalbranche

So. 01.08.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende, profitable Unternehmensgruppe, die als verlässlicher deutscher Hersteller von hochpräzisen und innovativen Dentalprodukten und -dienstleistungen in ihren Zielmärkten weltweit fest etabliert ist. Hervorzuheben ist die exzellente Reputation der firmeneigenen Weiterbildungsakademie, die den Behandlern (d.h. Zahnärzte, Kieferorthopäden, Praxisteams, Labore) ein vielfältiges Spektrum an Produktschulungen, Workshops, Online-Seminare sowie Fortbildungsvideos anbietet. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten, menschlich und fachlich überzeugenden Head of Academy / Leiter Akademie (m/f/d) Dentalbranche Ihnen obliegen die strategische und operative Leitung der Fortbildungsakademie der Unternehmensgruppe sowie die Begleitung des weiteren Ausbaus. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die kontinuierliche Analyse, Prüfung und Bereitstellung eines vielfältigen, hochwertigen sowie zeitgemäßen Angebotes an Seminaren und Leistungen. Dies beinhaltet die Analyse des bisherigen Schulungsangebotes, die Ableitung einer neuen Schulungs- und KOL- Strategie und die Umsetzung dieser in ein Schulungs- und Vortragskonzept. Sie steuern die Auswahl, Gewinnung und Betreuung der externen Referenten, Schulungsleiter und Key Opinion Leader (KOL). Sie sorgen für die Abstimmung des Schulungsprogramms mit internen und externen Referenten und koordinieren die Erstellung von Kurs- und Schulungsmaterial. Sie widmen sich der Konzeption und Realisierung von wissensbasierten Projekten (z.B. Online-Kundenportal, Video-Portal) und gestalten Netzwerktreffen für Brancheninsider („Key-User-Summits“). Als Repräsentant der Akademie sorgen Sie für die Positionierung der Unternehmensgruppe als professionellen Kompetenzträger für klinisch-technologische Fachthemen in der Dentalwelt. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Sie können mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Manager/Head of Training & Professional Education) vorweisen, die Sie bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einem Weiterbildungsinstitut gewonnen haben. Sie haben eine fundierte Expertise im Bereich Schulungs- und Vortragskonzeption, idealerweise mit einer Erfolgsbilanz im Aufbau von innovativen Schulungsbereichen / Akademien. Sie haben ein gutes technisches Verständnis in Bezug auf Digitalisierung in der Weiterbildung (E-Learning, Digital Education, Online-Akademie). Sie haben ein modernes, partizipatives Führungsverständnis, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und sichere Datenverarbeitungskenntnisse (MS-Office). Sie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten, die es versteht, sowohl im internen Dialog als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu überzeugen. Unser Mandant bietet Ihnen einen zunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur. Sie übernehmen eine attraktive Führungsposition mit einem breiten Aufgabenspektrum, einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Zusätzliche Anreize: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive, individuelle Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d) ab 01.06.2021 oder nach Vereinbarung

So. 01.08.2021
Münster, Westfalen
Willkommen im neuem Seehotel Krautkrämer. Das deutschlandweit bekannte und traditionelle Haus wurde im Zuge der Unternehmensnachfolge 2019 verkauft. Jetzt wird kräftig gewerkelt und das Haus mit großem Tatendrang renoviert, modernisiert und erweitert.  Mit dem Um- und Neubau wird das Haus von 75 auf über 160 Zimmer "wachsen". Dementsprechend müssen alle weiteren Bereiche und Abläufe "mitwachsen" und angepasst werden. Eine spannende Aufgabe! Anstellungsart: VollzeitIhr Gebiet als kulinarischer Head unserer Küche können Sie Ihre Kreativität frei entfalten: Kompetente und verantwortungsvolle Führung des Küchenteams Erstellung des Speiseangebots für das á la Carte Geschäft, sowie für Tagungen, Banketts und Events Organisation und Überwachung sämtlicher Küchenabläufe Planung und Organisation des Einkaufs für die Küche Kalkulationen, Inventuren und Rezepturen Gestaltung des Dienst-und Urlaubsplans Einhaltung und Sicherstellung der Hygienevorschriften Eineninitiative und Innovatives Arbeiten - bei uns können Sie sich verwirklichen  Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und des F&B Managers  Sie möchten das neue Gesicht des "Restaurant Krautkrämers" werden? Ein neues Kapitel schreiben? Sich verwirklichen? Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin ggf. Weiterbildungen und Spezialisierungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gern auch Bewerber aus 2. Reihe, die bereit sind für den nächsten Schritt Hoher eigener Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und Freude an Ihrer Tätigkeit Spaß am Umgang mit Gästen und gute Umgangsformen Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Das können Sie mitnehmen Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen eigenverantwortliches Arbeiten viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
Zum Stellenangebot

Junior Teamlead Operations (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Münster, Westfalen
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Im Geschäftsbereich Accounting und Payment bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung von Kaufkraft, internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Du übernimmst die Stellvertretung des Teamleiters und alle Teamleitungsaufgaben bei Abwesenheit des Teamleiters Du steuerst die operativen Personalressourcen in Abstimmung mit dem Teamleiter Du bist Ansprechpartner für die Beantwortung fachlicher Fragen für Deine eigenen Mitarbeiter und die Auftraggeber Du behandelst Problemfälle und Eskalationen und arbeitest an übergeordneten Projekten und Aufgaben mit Du verantwortest das Monitoring und Steuerung der qualitätsrelevanten Prozesse in Abstimmung mit dem Teamleiter (insbes. IKS & Backlog) Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenmanagement Du bringst gute Buchhaltungskenntnisse und ein sehr gutes (technisches) Prozess- und Zahlenverständnis mit Du hast sehr gute PC-Kenntnisse, MS Office (Word, Outlook) insbesondere Excel Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Gleitzeit in Vollzeit oder Teilzeit. Ausgefallene Feiern: Wir veranstalten After-Work-Partys, Team-Events und Sommer- & Weihnachtsfeiern. Selbstverständliche Angebote: Wir bieten Dir kostenlose Obstkörbe und Wasserspender für Deine tägliche Versorgung am Arbeitsplatz. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause. Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit. Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer" ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Finance Münster GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Münster Postleitzahl: 48155 Job ID: 149530
Zum Stellenangebot

Regionalleiter / Gebietsverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Fürth, Bayern, Münster, Westfalen
Wir sind ein mittelständisches, tradi­tionsreiches Familienunternehmen, das sich auf den Bereich Uhrenservice und Uhrenzubehör spezialisiert hat. Wir bauen unsere Aktivitäten ständig weiter aus und suchen daher für unseren Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter / Gebietsverkaufs­leiter / Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeitfür den Einsatzort: Bayernsowiefür den Einsatzort: Nordrhein-Westfalen/Großraum Rhein-MainBetreuung bestehender Shops (Shop-in-Shop) in namhaften Kauf- und WarenhäusernFührung der Servicemitarbei­ter(innen) nach ziel­orientierten GesichtspunktenMitarbeiterakquisition, -auswahl und -einstellungKontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Schulung und Coaching der MitarbeiterÜbernahme der kompletten Perso­nal­insatzplanungUmsatz- und Kostenverantwortung für die RegionSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschloss­enes betriebswirt­schaftliches StudiumSie verfügen bereits über Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungs­erfahrung, idealerweise im HandelsumfeldSie haben eine zielstrebige, erfolgs­orientierte und strukturierte Arbeits­weiseEin hohes Maß an Eigenständigkeit und Engage­ment zeichnen Sie ebenso aus wie Team­fähigkeit und zeitliche FlexibilitätSie sind kommunikationsstark und besitzen außer­dem ein hohes Maß an Kunden­orientierung und Reise­bereitschaftEin eigenverantwortliches und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem erfolg­reichen, eigen­tümer­geführten Unternehmen mit kurzen Kommunikations- und Ent­schei­dungs­wegenEin angenehmes Betriebsklima, in dem eine lang­fristige Zusammen­arbeit im Vordergrund stehtEine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen Firmen-Pkw
Zum Stellenangebot

Assistant Convention Sales Manager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Münster, Westfalen
Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Münster verfügt über 224 großzügig geschnittene und komfortable Zimmer. Mit seinen 11 Konferenzräumen zählt das Hotel zu einem der besten Adressen für Tagungen und Veranstaltungen im gesamten Münsterland. Im Mövenpick Restaurant sowie im Fine Dining Restaurant "Chesa Rössli" servieren wir kulinarische Genüsse auf höchstem Niveau, kombiniert mit dem Charme unserer natürlichen Schweizer Gastfreundschaft. Die Lounge Bar ist bei Hotelgästen und Einheimischen ein beliebter Treffpunkt. Die Sauna und der Fitnessbereich auf der Dachterrasse laden nach einem anstrengenden Tag zum Entspannen ein. Anstellungsart: Vollzeit Effizienter Vertrieb der Veranstaltungsräume aus betriebswirtschaftlichen und betriebs-organisatorischen Gesichtspunkten unter Einhaltung von bestehenden Verkaufs- und Qualitäts-Standards der Mövenpick Hotels & Resorts Vollständige Kenntnis aller Angebote Annahme von Veranstaltungsanfragen und selbständige Erstellung von Angeboten über Opera V5 Sales & Catering für verschiedenste Veranstaltungsprofile Führen von Follow-up Gesprächen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Führen von detaillierten Veranstaltungsabsprachen mit Kunden, Erstellung von Function sheets für die interne Kommunikation mit allen beteiligten operativen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltung zu gewährleisten Erstellen von Raumplänen mit dem RPS-System Koordination und Kommunikation mit der Reservierung in Bezug auf Zimmerkontingente für Veranstaltungen Koordination und Kommunikation mit den F&B Outlets in Bezug auf wechselnde Speisen- und Getränkeangebote Erstellung von Depositrechnungen und Rechnungskontrolle sehr enge Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung Hausführungen / Site Inspections durchführen Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Stellvertretende Function für den Convention Sales Manager:        - Koordination der abteilungsrelevanten Aufgaben, Urlaubsplanung, Schulungen        - Koordination und Teilnahme an abteilungsübergreifenden Meetings        - Optimierung der Vertriebsstrategien, Prozesse und Qualitätsmanagement Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotelfach, in der Gastronomie oder der Veranstaltungsbranche absolviert. Eine aufgeschlossene, freundliche und gewinnende Art ist Ihre Stärke. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der über eine hohe Eigendynamik verfügt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Sie setzen hohe Maßstäbe an die Qualität und das Kostenbewusstsein. Ihr Profil wird durch eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität als auch Organisationsgeschick abgerundet. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sind Sie der ideale Partner in unserem internationalen Team. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team Tarifbindung mit entsprechender Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) vielseitiges Schulungs- & Weiterbildungsangebot Zugehörigkeit zu einer der größten Hotelketten weltweit mit den dazugehörigen Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen u.v.m. Und viele weitere Benefits …
Zum Stellenangebot

Einsatzteamleiter Services (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Lengerich
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als EINSATZTEAMLEITER SERVICES (M/W/D) Geschäftsbereich: Services | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofortAls Einsatzleiter *in sorgen Sie dafür, dass unser Service ankommt, wo er gebraucht wird. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker*innen. Sie planen die Einsätze in den HUBs. Zudem betreiben Sie Kontaktpflege zu den HUBs. Fremdfirmen bestellen und koordinieren Sie souverän. Sie übernehmen das Kostencontrolling der verantworteten Einsatzstellen. Geleistete Einsätze stellen Sie in Rechnung. Weltweit koordinieren Sie mittel- und langfristige Kapazitätsanforderungen der HUBs. Hierfür bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker *in oder ein Studium im relevanten Bereich mit. In der Einsatzleitung/internationalen Projektleitung sind Sie erfahren. Auf Englisch können Sie sich gut verständigen. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig und eigenverantwortlich. Sie denken prozessorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. Im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sind Sie sicher. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Leiter:in Erlös- und Vertragsmanagement DB Regio Bus NRW (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Münster, Westfalen
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Verkehrsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer und deren Bestellerorganisationen. DB Regio Bus NRW umfasst vier Gesellschaften (WB Westfalen Bus GmbH, BVR Busverkehr Rheinland GmbH, BVO Busverkehr Ostwestfalen GmbH, NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH) mit insgesamt ca. 1000 Mitarbeitenden und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 175 Mio. €. Das Verkehrsgebiet unseres ÖPNV-Angebotes erstreckt sich über ganz NRW. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als „Leiter Erlös- und Vertragsmanagement (w/m/d)" für DB Regio Bus NRW und damit für alle NRW-Gesellschaften am Standort Münster. In dieser Funktion steigerst Du mit Deinem Team die Erlöse der Region durch ein einnahmeoptimiertes Erlös- und Verkehrsvertragsmanagement, erhöhst die Verkehrsvertragssprofitabilität über den kompletten Lebenszyklus und sicherst eine langfristig gute Beziehung zu den Aufgabenträgern. Zudem vertrittst Du in ÖPNV-Branchengremien DB Regio Bus NRW, insb. zu Tarif- und Verbundangelegenheiten. Dein Bereich besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden. Du selbst berichtest direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung und Regionalleiter Marketing. Deine Aufgaben: Du verantwortest ein transparentes und einheitliches Erlösmanagement und die vertragskonforme Abrechnung aller Leistungen mit Aufgabenträgern, Verkehrsverbünden und Verkehrsunternehmen Du trägst Verantwortung für die Motivation und Leistung Deiner Mitarbeitenden und deren Entwicklung Du entwickelst Ideen zur Optimierung der Verkehrsverträge und der Erlöse Du gestaltest unser Leistungsspektrum bei Brutto-, Netto- und eigenwirtschaftlichen Verkehren inklusive der Erlösabschätzung in ÖPNV-Wettbewerbsverfahren Durch eine erfolgreiche Verbundarbeit im Bereich der Fahrgasttarife und der Einnahmenaufteilung stellst Du unsere Erlösanteile innerhalb der Verbünde sicher und vertrittst uns in der Branche Dir obliegt die Erlösplanung in der Region sowie die Planung für Fahrgast- (Fahrgelder, Abonnementeinnahmen) und Vertragserlöse Du bist zuständig für die Abrechnung von branchentypischen Erstattungs- und Ausgleichsleistungen (z.B. SGB IX, §45a PBefG), die Organisation von Testaten, die Durchführung von Verkehrserhebungen und die Abstimmung mit Gutachtern und Wirtschaftsprüfern Du erarbeitest als starker Teamplayer standardisierte Vorgehensweisen im Angebots-, Vertrags- und Erlösmanagement (z.B. Anforderungen an unser IT-System zur Fahrgelderfassung- und -abrechnung, Handbücher für unser Fahrpersonal, Verfahrensanweisungen) Du unterstützt den Finanzbereich im Rahmen von Vorschau, Planung und Jahresabschluss in allen Erlösfragen Du wirkst bei (bereichsübergreifenden) Projekten mit und übernimmst bei Bedarf auch die Projektleitung Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verkehrswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation Du bringst Expertise und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer verwandten Position, sowie fundierte Kenntnisse aus der Verkehrsbranche mit Ausgeprägte Führungserfahrung ist von Vorteil Dein kommunikatives Geschick und Deine Durchsetzungsstärke setzt Du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein und bist verhandlungsstarker Repräsentant unserer Region Mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen treibst Du notwendige Veränderungen voran Deine Belastbarkeit ermöglicht es Dir, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Deine Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion zeichnet Dich ebenso aus, wie Deine Fähigkeit, auch unter unsicheren Rahmenbedingungen ausgewogene Entscheidungen zu treffen Du überzeugst mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke Als Teamplayer förderst Du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du verstehst es, das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kollegen, Vorgesetzten und internen sowie externen Schnittstellen zu gewinnen Du unterstützt Deine Mitarbeitende bei Veränderungen mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Leiter Montagelinien (m/w/d) für TOP-Markenhersteller im Sonderfahrzeugbau

Fr. 30.07.2021
Warendorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser mittelständischer Mandant mit über 800 Mitarbeitern ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und zählt zu den international erfolgreichen TOP-Markenherstellern im Segment Sonderfahrzeugbau. Seit jeher entstehen durchdachte sowie in Design und Funktionalität aufeinander abgestimmte Fahrzeuge, die neue Ansprüche definieren. Weiterhin zeichnet sich das mittelständische Unternehmen durch einen hohen Qualitätsstandard, innovatives Denken, Modernität und eine breite Produktvielfalt aus. Im Rahmen des weiteren Standortwachstums suchen wir Sie als charismatische, bodenständige und mittelständisch geprägte Persönlichkeit, die als Teilbereichsleiter Fließbandfertigung (m/w/d) drei Fertigungsbereiche mit über 200 Produktionsmitarbeitern steuert. Mit Ihrem 3-köpfigen Team (Meisterebene) entwickeln Sie hier die Fertigungsprozesse gezielt weiter und tragen so zum weiteren Unternehmenswachstum aktiv bei. Der Einsatzort: Großraum Warendorf / Gütersloh Gesamtverantwortung für die reibungslose Steuerung der drei Fertigungsbereiche (Fließbandfertigung) inkl. der Führung sowie gezielten Entwicklung Ihrer 3 Abteilungsleiter (Meister) und 200 Mitarbeiter Kontinuierliche Organisation und Optimierung der ganzheitlichen Produktionsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Werksleiter, u.a. mithilfe der Einführung eines Shopfloor Managements sowie klarer KPI’s Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung unter Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten Produktionsablaufes, eines optimalen Personaleinsatzes und der Einhaltung aller Anforderungen zu Sicherheit und Arbeitsschutz Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und der Werksleitung Bodenständige, charismatische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter hands-on-Mentalität und einem Blick für übergreifende Abläufe Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Holztechnik oder ähnliches, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) (z.B. Tischlermeister, Holztechniker, etc.) Einschlägige Erfahrung als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen mit Bandfertigung / Serienfertigung, idealerweise aus der Automobil-, Möbel-, oder Küchenindustrie Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Methodenkompetenz - z. B. REFA, KVP, Kaizen, 5S, Lean Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Systemen Spannende Führungsrolle mit einem breiten Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und wachsenden Produktionsunternehmen mit starker Marke Viel Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade - hier können Sie sich voll einbringen Übernahme einer erfolgsrelevanten Aufgabe innerhalb eines mittelständischen Unternehmens in einem wachstumsorientierten Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket in einer unbefristeten Festanstellung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Arbeitsklima in einem inspirierenden Team
Zum Stellenangebot

Werkleiter / Leitwerk Geschäftsbereich CNC Maschinenbau (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Münster, Westfalen
Wir sind eine global agierende erfolgreiche Aktiengesellschaft im Maschinen- und Anlagenbau. In wesentlichen Produktbereichen sind wir Weltmarktführer. Unsere besondere Kompetenz ist, dass wir mit unseren innovativen Lösungen die gesamte Prozesskette unserer Kunden abdecken, von der individuellen Einzelmaschine bis hin zum hochkomplexen Anlagenbau. Unser weiteres profitables Wachstum bedingt organisatorische und prozessuale Anpassungen hin zu einer noch weiter integrierten internationalen Zusammenarbeit, gefördert durch die Bildung von federführenden Leitwerken in unseren einzelnen Geschäftsbereichen. Für das Leitwerk in unserem Geschäftsbereich CNC Maschinenbau suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Werkleiter / Leitwerk Geschäftsbereich CNC Maschinenbau  Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Werkes. Hauptziel ist es – auf dem Fundament des Bewährten – das Werk mit seinen mehreren hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zielgerichtet auf das weitere profitable Wachstum auszurichten. Neben der Steuerung der Produktion für Groß- und Kleinteile, Baugruppen und der Maschinenendmontage stellen Sie die termingerechte interne und externe Kundenversorgung auf höchstem qualitativen Niveau in enger Abstimmung mit den Zentralfunktionen sicher. Sie wissen die Vorteile einer erfolgreich und global tätigen Gruppe zu schätzen und agieren sicher in einer Matrix-Organisation. Sie entwickeln proaktiv Ihr Werk im partnerschaflichen Dialog mit den Verantwortlichen weiterer internationaler Standorte im Hinblick auf Standardisierung und Best Practices weiter. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer, der auch Leiter des Geschäftsbereichs ist. Bei qualifizierter und erfolgreicher Zusammenarbeit bieten sich Ihnen interessante Entwicklungs­möglichkeiten.Sie besitzen eine ingenieurmäßige Ausbildung und haben mehr als 5 Jahre nachweislich auch betriebswirtschaftlich erfolgreich einen industriellen Produktionsstandort eines international agierenden Maschinen-/Anlagenbauers geführt. Kenntnisse aus dem metallverarbeitenden Umfeld würden wir uns wünschen. Mit den einschlägigen Lean Management Methoden sind Sie bestens vertraut. Sie sind überzeugt, dass sich Erfolge eines Unternehmens langfristig nur gestalten und absichern lassen, wenn im Unternehmen im Team gearbeitet und eine ständige Bereitschaft zur Veränderung gefordert und gefördert wird. Im kollegialen Dialog setzen Sie Impulse, definieren, auch für sich selbst, ambitionierte Ziele, führen und motivieren Ihre Mitarbeiter beispielgebend, sind Motivator, Mentor und Coach für Ihre Führungskräfte. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Unser Standort ist in NRW.Die Dotierung entspricht den Anforderungen an diese Position.
Zum Stellenangebot

Lagerleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Münster, Westfalen
Unser 1965 gegründetes Familienunternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Service- und Versandverpackungen in der Region, mit Niederlassungen in Hildesheim und Leingarten bei Heilbronn. Zu unseren Kunden zählt das Lebensmittelhandwerk, der Lebensmitteleinzelhandel, der Einzelhandel, die Gastronomie, das Handwerk und die Industrie. Lagerleitung (m/w/d) Wareneingang, Tourenplanung, Versand Übernahme der Leitung unseres Lagerteams bestehend aus aktuell 6 Mitarbeitern Koordination des gesamten Warenflusses vom Wareneingang bis zum Warenausgang Entwicklung sowie Umsetzung von Lösungsansätzen zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung Aufbau/Optimierung einer Tourenplanung Urlaubsplanung deines Teams Einführung, Unterweisung neuer Mitarbeiter Umsetzung der Kundenanforderungen mit deinem Team Allgemeine Lagertätigkeiten Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position. Körperlich Belastbarkeit Flurfördermittel-Schein Grundlegende PC / MS Office Kenntnisse Erfahrung in der Verpackungsbranche von Vorteil Hands-on Mentalität, sachliche Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen im Generationswechsel Aktive Mitgestaltung deiner zukünftigen Arbeitsbedingungen und Arbeitsweisen Kostenlose Arbeitskleidung Arbeitszeiten von Mo-Fr. 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr – jeden 2. Freitag bis 13:30 Uhr Ein sehr familiäres freundliches Betriebsklima inkl. Duz-Kultur 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Zuschuss Kostenlose Nutzung unserer Squashcourts mit angeschlossener Sauna und Swimmingpool
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: