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Leitung: 228 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 228
  • Mit Personalverantwortung 178
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 227
  • Home Office 21
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Do. 21.01.2021
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations  Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz.  Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo.  Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung.  Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen.  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden.  Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten.  Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz.  Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
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Bauleiter Mobilfunk Mastbau (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Ratingen
VolkerWessels Telecom ist bereits seit vielen Jahren an Projekten in Deutschland im Glasfaserausbau beteiligt. Um sich weiter auf dem deutschen Markt zu etablieren wurde 2017 die VolkerWessels Telecom Deutschland GmbH gegründet. Unser inzwischen 48-köpfiges Team, bestehend aus deutschen sowie niederländischen Mitarbeitern, arbeitet mit viel Leidenschaft und unternehmerischem Esprit und konnte im ersten Jahr bereits Projekte im Wert von 10 Mio. Euro realisieren.  Wir kombinieren modernste (Kommunikations-)Technik mit den Werten eines Familienunternehmens und haben dabei hohe Ansprüche an uns selbst und unsere Arbeit. Mit unserer langjährigen und vielseitigen Erfahrung, dem Engagement eines jeden Mitarbeiters und unserem Sinn für Innovation, widmen wir uns spannenden Projekten mit Pioniergeist beim Glasfaserausbau in Deutschland. Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz, arbeiten nach internationalen Umweltstandards und achten auf einen respektvollen Umgang untereinander, so dass jeder seiner Tätigkeit eigenverantwortlich und mit Freude nachgehen kann. Wir hören nicht auf dazulernen zu wollen, Arbeitsabläufe und Techniken weiter zu optimieren und unsere Ressourcen nachhaltiger zu nutzen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, Teil der optimalen Vernetzung zu sein – jetzt und in der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter Mobilfunk Mastbau (w/m/d) Bauleitung von Mobilfunk Mast- und Turmbaumaßnahmen Teilnahme an bautechnischen Begehungen Koordinierung und Überwachung der Planungsphase und Bauausführung Kostenkalkulation Einholen von erforderlichen Genehmigungen und Abstimmung mit Behörden Steuerung der erforderlichen Gewerke Prüfung von Planungen und statischen Berechnungen Abstimmung der Planungen mit Kunden und Planungsfirmen Durchführung von Standortabnahmen und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben Angebotsprüfung von Nachauftragsnehmern Erstellen von Nachtragsangeboten und Bestellvorschlägen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker/in im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Bauwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung von Turmbauvorhaben idealerweise im Mobilfunkbereich Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie einer weiteren Sprache, bevorzugt Englisch oder Polnisch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Pioniergeist, Belastbarkeit sowie Flexibilität Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in dem jungen Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns Die Chance in einem hochdynamischen Umfeld unser schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge etc. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten im Home-Office
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Bauleiter Mobilfunk (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Ratingen
VolkerWessels Telecom ist bereits seit vielen Jahren an Projekten in Deutschland im Glasfaserausbau beteiligt. Um sich weiter auf dem deutschen Markt zu etablieren wurde 2017 die VolkerWessels Telecom Deutschland GmbH gegründet. Unser inzwischen 48-köpfiges Team, bestehend aus deutschen sowie niederländischen Mitarbeitern, arbeitet mit viel Leidenschaft und unternehmerischem Esprit und konnte im ersten Jahr bereits Projekte im Wert von 10 Mio. Euro realisieren.  Wir kombinieren modernste (Kommunikations-)Technik mit den Werten eines Familienunternehmens und haben dabei hohe Ansprüche an uns selbst und unsere Arbeit. Mit unserer langjährigen und vielseitigen Erfahrung, dem Engagement eines jeden Mitarbeiters und unserem Sinn für Innovation, widmen wir uns spannenden Projekten mit Pioniergeist beim Glasfaserausbau in Deutschland. Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz, arbeiten nach internationalen Umweltstandards und achten auf einen respektvollen Umgang untereinander, so dass jeder seiner Tätigkeit eigenverantwortlich und mit Freude nachgehen kann. Wir hören nicht auf dazulernen zu wollen, Arbeitsabläufe und Techniken weiter zu optimieren und unsere Ressourcen nachhaltiger zu nutzen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, Teil der optimalen Vernetzung zu sein – jetzt und in der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter Mobilfunk (w/m/d) Bauleitung von Mobilfunk-Baumaßnahmen wie Systemtechnik-Swaps, Site Erweiterungen, Microwave Neu- und Umbau, Anpassungen von Antennenanlagen Teilnahme an bautechnischen Begehungen Erstellen von Engineerings (Rotstrich) als Vorgabe für externe Planungs-, Zeichenbüros Abstimmung der Planungen mit Kunden und Planungsfirmen Terminkoordinierung der Montage Teams, Materiallieferanten, Kran-Firmen sowie weiterer beteiligter Bereiche Sicherstellung der rechtzeitigen Materialbestellungen und Erstellen der Materiallisten Durchführung von Standortabnahmen und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben Angebotsprüfung von Nachauftragsnehmern Erstellen von Nachtragsangeboten und Bestellvorschlägen Einholen von erforderlichen Genehmigungen Teilnahme an Besprechungen mit Kunden Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker/in im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Bauwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Leitung von Mobilfunk Montageteams Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie einer weiteren Sprache, bevorzugt Englisch oder Polnisch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Pioniergeist, Belastbarkeit sowie Flexibilität Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in dem jungen Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns Die Chance in einem hochdynamischen Umfeld unser schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge etc. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Home-Office Arbeitsplatz möglich Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Recklinghausen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45665 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 206321    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 206321) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 172247    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 172247) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Duisburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47051 Duisburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 172161    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 172161) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 172244    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 172244) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Frankreich (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Bochum
Wir verraten es dir! Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Was uns antreibt? Nichts Geringeres als die europäische Marktführerschaft im Bereich der Baby- und Kinderausstattung! Neben Deutschland sind wir in 14 weiteren Ländern aktiv. Von Finnland bis nach Italien: unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken. Warum du in das beste Team der Welt kommen solltest? Wenn du Spaß daran hast Ideen einzubringen, unser Unternehmen mitzugestalten, jeden Tag neue Rekorde aufzustellen und diese mit legendären Partys zu feiern, gibt es im Ruhrgebiet nur eine Adresse: unsere Adresse! Du möchtest Teil der babymarkt-Familie werden? Dann bewirb dich jetzt als: Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Frankreich (m/w/d) Als Leitung unseres französischen Online-Shops übernimmst du die strategische und operative Steuerung von roseoubleu.fr und es besteht die Option zusätzlich die Länder Italien und Spanien zu übernehmen Du verantwortest die strategische Planung und Weiterentwicklung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung von roseoublue.fr mit dem Ziel die Online-Marktführerschaft in Frankreich zu übernehmen Du übernimmst die Führung und Motivation des Teams mit über 10 Team-Mitgliedern und berichtest direkt an die Leitung Online Sales (Mitglied der Geschäftsleitung) Die Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Marketing-Kanäle (SEA, SEO, PSM, Newsletter, Social und Affiliate) zählt zu deinen Aufgabenbereichen Du übernimmst Performance-Analysen, Erstellung von Statistiken und Reports (Web-Controlling) ebenso wie die Wettbewerbsbeobachtung und das Pricing Als Schnittstelle arbeitest du eng mit den weiteren Unternehmensbereichen wie z.B. Produktmanagement, IT, Logistik zusammen Du hast ein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Medien- oder Kommunikationswissenschaften) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie Online Marketing, insbesondere in den Marketingkanälen SEA, SEO, Mailing und Social Media Du kennst den französischen E-Commerce Markt und hast bereits Projekte und Kampagnen für Frankreich erfolgreich umgesetzt Du hast bereits Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams gesammelt. Du hast Spaß an analytischem Denken und verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen (Web-)Kennzahlen und Bewertungskriterien. Verhandlungssichere Kenntnisse sowie Textsicherheit der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run sowie einen eigenen Fitness-Raum in unserem neuen Headquarter in Bochum Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern - wir feiern Erfolge gemeinsam
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Director Sales Controlling (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main oder in Ratingen suchen wir in Vollzeit: Director Sales Controlling (m/w/d) Sicherstellen und Mitwirken bei der Durchführung eines ordnungsgemäßen Controllings bezüglich der Rohmarge von PAYONE Schaffen von Transparenz bei der Erreichung der Zielvorgaben durch ein kontinuierliches Monitoring wesentlicher Entwicklungen, dem Aufzeigen von Auffälligkeiten sowie proaktives Aufgreifen und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Sicherstellung und Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Erledigung der internen Kosten- und Erlösrechnung inklusive Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Produktkostenkalkulationen uvm. in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen Mitwirken bei der Durchführung der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung (Umsätze und Umsatzkosten) Koordination und Unterstützung bei der unterjährigen Erstellung von Forecastberechnungen Sicherstellen der Durchführung eines frist- und adressatengerechten internen (Interner Abschluss, Growth Channel, Kostenstellen, Verantwortliche) Reportings Mitwirkung bei der Analyse der Unternehmenszahlen und aktueller Entwicklungen sowie der adressatengerechten Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Qualifizieren, Entwickeln und Motivieren der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Controlling von Konzernunternehmen Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung sowie gute Kenntnisse im Management von Veränderungsprozessen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT Affinität sowie gute Kenntnisse von SAP CO, HANA von Vorteil  Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen. Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Die Position kann sowohl in Frankfurt als auch in Ratingen bekleidet werden
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Leiter (m/w/d) Lager / Logistik in der Stahlbranche

Do. 21.01.2021
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Großhändler aus der Stahlbranche mit Sitz im Raum Wuppertal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Lager / Logistik, der sämtliche Lagerprozesse eigenverantwortlich steuert und effizient gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter und agieren als Ansprechpartner für sämtliche Themen im Bereich Logistik. Sie verfügen über Erfahrung als Lagerleiter (m/w/d) / Logistikleiter (m/w/d) oder konnten Ihre Fähigkeiten bereits als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Logistikfachwirt (m/w/d) unter Beweis stellen und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/77088) Der Einsatzort: Raum Wuppertal Verantwortung für die fachliche Führung, Entwicklung sowie Motivation von 15 Mitarbeitern Stete Optimierung und Überarbeitung der Prozesse im Lager Sicherstellung der schnellen, sauberen und sicheren Abwicklung aller Lagerprozesse von Wareneingang und Kommissionierung bis zur Verladung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Unternehmen Erstellung von Kennzahlen sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Lager-) Logistik Erfahrung und Prozesskenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung und -organisation, Logistik oder Warenwirtschaft Unternehmerische Persönlichkeit mit Organisations- und Entscheidungsvermögen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in der Lagerlogistik sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Computern und entsprechenden Programmen der Lagerlogistik Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgs- und zukunftsorientierten Unternehmen Eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition
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