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Leitung: 19 Jobs in Geraberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Leitung

Schichtleiter (w/m/d) Lagerlogistik

Sa. 06.08.2022
Hörselgau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Schichtleiter (w/m/d) Lagerlogistik Unser Logistikstandort in Hörselgau liegt in der Mitte Deutschlands und bietet nicht nur eine gute Ausgangslage, sondern auch komplexe logistische Dienstleistungen für zwei unserer Großkunden aus dem E-Commerce. Mit Ihrem mittelgroßen Team an gewerblichen Mitarbeitenden setzen Sie hier neue Standards und geben täglich Vollgas, um für unseren Kunden die beste Qualität zu gewährleisten. Eigenverantwortlich steuern und kontrollieren Sie das Tagesgeschäft und haben stets einen Blick auf alle relevanten Kennzahlen. Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich.  Rasch erkennen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und wissen, wie Sie dieses gezielt einbringen und weiterentwickeln.   Bei Bedarf passen Sie den Personaleinsatz und die Betriebsmittel an und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsziele. Nicht zuletzt erstellen Sie neue Konzepte für Ihre Abteilung und setzen diese anschließend um.  Ihre Basis ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.  Im besten Fall konnten Sie sich bereits Führungserfahrung als Schichtleiter in einem logistischen Umfeld aneignen.  Wenn Sie sich außerdem mit Kennzahlen und ihrer Verknüpfung mit logistischen Prozessen auskennen, ist das eine gute Ergänzung. Als Teamplayer holen Sie Ihre Mitarbeiter kommunikationsstark ab, beziehen diese ein und treffen immer den richtigen Ton. Zudem können wir im Schichtbetrieb auf Ihre zeitliche Flexibilität zählen. Firmenfahrrad Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsequipment Tolles Team Weiterbildung
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Fertigungsleiter (w/m/d) Umformen Automobilzulieferer

Sa. 06.08.2022
Jena, Weimar, Thüringen, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Thüringen, Sömmerda, Mühlhausen / Thüringen, Bad Langensalza, Artern / Unstrut, Apolda, Ilmenau, Thüringen
Unser Kunde ist ein großes deutsches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Mittelthüringen und mehreren hundert Mitarbeitern, einer großartigen Unternehmenskultur und hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten. Für die neu im Aufbau befindliche  Business Unit mit ca. 150 Mitarbeitern ist die genannte Rolle zu besetzen.  Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die gesamte Nachbearbeitung der umgeformten Produkte, steuern ca. 50 Mitarbeiter und werden Ihren Verantwortungsbereich bis zum Jahresende auf ca. 80 Mitarbeiter aufbauen Ihre wichtigste Aufgabe ist es, eine termingerechte Produktion und Auslieferung der Produkte unter Einhaltung des Budgets sicherzustellen Weiterhin zählt die Optimierung der Fertigungsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Technologien zu Ihren Hauptaufgaben Ein besonderes Augenmerk richten Sie auf die Qualifikation, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, um die langfristigen Wachstumsziele abzusichern Sie berichten direkt an die Werkleitung   Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikationen als Meister/Techniker Für diese Position müssen Sie über  erste Führungserfahrungen und fundierte praktische und theoretische Fertigungskompetenzen bei einem Automobilzulieferer verfügen Erfahrungen in der Blechverarbeitung, Ur- und Umformtechnologie oder Kaltumformung/Warmumformung mit Automatisierungskenntnissen wären ideal Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Jena, Weimar, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Sömmerda, Mühlhausen, Bad Langensalza, Artern, Apolda oder Ilmenau arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.    
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Leiter Prozessmanagement (w/m/d) Automobilzulieferer

Sa. 06.08.2022
Jena, Weimar, Thüringen, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Thüringen, Sömmerda, Mühlhausen / Thüringen, Bad Langensalza, Artern / Unstrut, Apolda, Ilmenau, Thüringen
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilzulieferer im Großraum Erfurt mit innovativen Produkten im Marktsegment der Metallverarbeitung. Der Standort wächst gegen den Trend dynamisch. Für das selbstständige Werk ist am Thüringer Standort diese Funktion zu besetzen. Als Manufacturing Engineer sind Sie mit Ihrem Team von 5 Mitarbeiten verantwortlich für die Analyse, Harmonisierung und Optimierung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Herstellkosten, Durchlaufzeiten und Kapazitäten Dazu gestalten Sie die Produktionsabläufe nach optimierten Prinzipien, erkennen Verbesserungs potentiale und Fertigungsprobleme und erarbeiten mögliche Lösungsmaßnahmen Weiterhin zählt die Weiterentwicklung der Technologien zu Ihren Hauptaufgaben Ferner unterstützen Sie perspektivisch beim Aufbau eines Standortes in MOE In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Zentralfunktion in Westdeutschland     Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungs-technik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker   Für diese Position müssen Sie über erste Führungserfahrungen und fundierte praktische und theoretische Erfahrungen in vergleichbarer Aufgabe idealerweise bei einem Automobilzulieferer verfügen Gute Methodenkenntnisse (Six Sigma, FMEA, LEAN, KVP… ) und Erfahrungen in Produkt- und Prozessentwicklung in einem fertigungsnahen Umfeld sind Voraussetzungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Jena, Weimar, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Sömmerda, Mühlhausen, Bad Langensalza, Artern, Apolda oder Ilmenau arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.   .
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IT-Projektleiterinnen / IT-Projektleiter (w/m/d)

Di. 02.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Martinroda bei Ilmenau, Karlsruhe (Baden)
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. IT-Projektleiterinnen / IT-Projektleiter (w/m/d) Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum BundReferenzcode Z7-P1464-2-27/22-eDienstsitze Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, IlmenauIn der Abteilung II ist das IT-Projektmanagement angesiedelt. Dies umfasst sowohl die Softwareentwicklung als auch Infrastrukturprojekte für die Bundesverwaltung. Als IT-Dienstleister sind wir in der Beratung, Planung und der Entwicklung von IT-Verfahren und Anwendungen tätig. Folgende Aufgaben erwarten Sie: (Teil-) Projektmanagement und Projektleitung Fachliche Führungsverantwortung in (Teil-)Projekten inkl. Verantwortlichkeit für das Erreichen der Projektziele Projektkoordination, insbesondere im Bereich e-Government Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Aufgaben im Softwareentwicklungsprozess Mitarbeit bei der Planung und Überwachung von Projektressourcen (Personal, Haushalt inkl. Jahresplanung) Mitarbeit bei Beschaffungsmaßnahmen (Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) und der Steuerung von Werkverträgen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister Beratung und Kommunikation zu Kunden und Bedarfsträgern Kontrolle der Einhaltung von Architekturstandards bei der Projektdurchführung Mitarbeit bei der Anpassung an neue Entwicklungen in der IT-Landschaft Mitarbeit bei der Planung, Einführung sowie Verbesserung von Prozessen im Projektmanagement und Projektlebenszyklus Zwingende Anforderungen  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Software Engineering oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO. Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit:  Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung Erfahrung in der Planung und Steuerung von Aufgaben im Softwareentwicklungsprozess (u.a. Anforderungsmanagement, Risikoanalyse, Machbarkeitsstudien, Softwaredesign, Implementierung, KM, QS und Verfahrensübergabe in den Betrieb) Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung (bevorzugt V-Modell XT, agile Softwareentwicklung) Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Geschäftsprozessmodellierung Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, insbesondere serviceorientierter Architekturen (SOA) Kenntnisse bei der Einführung von Standardsoftware, vorzugsweise im Bereich e-Government Grundkenntnisse eigenverantwortlich Prozesse zu entwickeln, anzupassen und umzusetzen Das bringen Sie persönlich mit: Analytisches Denken Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/ Stressresistenz Kommunikationsfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte sind die Dienstposten nach BesGr. A12 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Alsfeld, Zella-Mehlis
Als in Europa führende inter­nationale börsennotierte Unternehmens­gruppe generieren wir in 29 Ländern mit insgesamt 440 Nieder­lassungen und mehr als 52.000 Beschäftigten in Europa und Süd­amerika einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro. Wir versorgen 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheits­wesen, Hotellerie und Gastro­nomie sowie Industrie und Handel mit innovativen Textil- und Hygienedienst­leistungen. Seit über 60 Jahren befinden wir uns im kontinuier­lichen Wachstum. In Deutsch­land und Öster­reich beschäftigen wir mehr als 6.000 Mit­arbeitende an 42 Stand­orten. Als Operations Manager (m/w/d) bei Elis vereinen Sie alles, was einen guten Manager (m/w/d) ausmacht: Sie sind Unternehmer (m/w/d) durch und durch, sehen Ihre Mitarbeitenden als höchstes Gut und sind gleich­zeitig absolut kunden- und dienstleistungs­orientiert. Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und kontinuier­lich mit uns wachsen? Dann sollten wir uns unter­halten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort in Alsfeld oder Zella-Mehlis mit einem Dreiklang an Verantwortung. Dabei haben Sie Ihre Kunden, Ihre Mitarbeitenden und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen immer im Blick. Betriebs­wirtschaftliche Steuerung: Als Kopf einer unserer Nieder­lassungen tragen Sie die umfassende Verant­wortung für die unter­nehmerische Leitung der Nieder­lassung, inklusive des kompletten Managements und der Ergebnis­entwicklung des Standorts mit ca. 140 bis 160 Mitar­beitenden. Sie sorgen durch Ihr sicheres Management für eine konstante, operative Leistungs­fähigkeit der Nieder­lassung Mitarbeiter­führung: Führung, Entwicklung und Motivation der gewerb­lichen und kaufmännischen Mitar­beitenden am Standort in Zusammen­arbeit mit Ihrem lokalen Management-Team Kundenfokus: Verant­wortung für die Kunden der Nieder­lassung und deren Weiter­entwicklung in enger Absprache mit unserem Kunden­service und Vertrieb Prozess­optimierung: Techno­logische und prozess­orientierte Weiter­entwicklung des Betriebes, d. h. kontinuier­liche Optimierung und Steigerung der Leistungs­kennzahlen Basics: Abge­schlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschafts­wissenschaften oder Wirtschafts­ingenieur­wesen, bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation, gepaart mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung in den o. g. Bereichen Management Skills: Erfahrung im Manage­ment eines Profit-Centers, z. B. als Niederlassungs­leitung, Werks­leitung, Betriebs­leitung, Logistik­leitung oder Produktions­leitung; Erfahrung in der Führung von gewerb­lichem Personal Mindset: Ziel- und Ergebnis­orientierung bei gleich­zeitiger Mitarbeiter- und Kunden­orientierung Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und gutes Englisch Persönlich­keit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Engagement und Eigen­initiative und der Wunsch zur kontinuier­lichen Ver­besserung und Weiter­entwicklung Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung – ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für einen Standort zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeits­ausstattung und ein Dienst­wagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiter­rabatte für ver­schiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

Sa. 30.07.2022
Ohrdruf
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts mit sicherer Anwendung von firmeninternen EDV-Systemen (Cobra, FTS, SLS) Ansprechpartner für bis zu 35 Mitarbeiter Weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung Analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung des Vorgesetzten in Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie haben starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Sa. 30.07.2022
Ohrdruf
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes Ansprechpartner, sowie Sicherstellung des Informationsflusses im Team weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung (Anwesenheitskontrolle, Unterstützung bei der Urlaubsplanung, Steuerung von Zeitarbeitnehmern) Analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung in Projekten Führen von Tagesstatistiken und allg. Datenpflege Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich Du hast starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Dein Profil ab Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Head of ESH MTO Compounding Technology (m/w/divers)

Fr. 29.07.2022
Waltershausen
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber" nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Entwicklung, Verwaltung und Leitung aller ESH-Strategietätigkeiten (Umwelt, Sicherheit und Gesundheit), einschließlich Compliance, Audits, KPIs, Vernetzung, globales Krisenmanagement, Gefahrstoffe, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Gesundheitsmanagement Leitung der strategischen und operativen Planung für die BA in Bezug auf ESH: Investitionen, Kapazitäten, Personalbedarfsplanung Steuerung des globalen ESH-Teams für die BA Entwicklung, Management und Leitung der Strategie für die Arbeitssicherheit, einschließlich Sicherheitsunterweisungen, gesetzliche Verpflichtungen, Gefahrstoffmanagement nach Standards Entwicklung, Verwaltung und Leitung von Umweltstrategien, einschließlich Gefahrstoffmanagement, Abfallmanagement, Emissionen sowie Risikokontrolle und -management gemäß den Normen Unterstützung der Strategie für das Energiemanagement, einschließlich der Entwicklung eines Fahrplans für die Energiereduzierung von Projekten zur Energiereduzierung und eKPIs, in enger Abstimmung mit den FM-/Engineering-Funktionen gemäß den Normen Sicherstellung der Umsetzung externer (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) und interner (ESH Mgt. Manual, Tools und KPIs) ESH-Standards und rechtlicher Anforderungen und Bereitstellung von Feedback für die Weiterentwicklung von Standards Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften/Standards/Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit CT ESH Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Studiengang Nachweis von Fachkenntnissen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen ESH-Funktionen Funktionsübergreifende Erfahrung z.B. in den Bereichen Technik, Qualität, Einkauf oder CBS bevorzugt Versierter Umgang mit den Microsoft Office-Programmen und unternehmensspezifischen IT-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Durchsetzungsvermögen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) zur Direktvermittlung

Fr. 29.07.2022
Suhl
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden im Großraum Suhl suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits in leitender Funktion Erfahrung hat oder gerne aus der zweiten Reihe in eine führende Rolle wachsen will. Unser Kunde ist ein Hidden Champion mit Geschichte in einem Nischenmarkt und arbeitet mit Markführern aus der Automobil-, Maschinenbau- und Elektroindustrie zusammen. Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Verantwortlich für das interne und externe Berichtswesen, darunter die Koordination der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und die Liquiditätsplanung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-, Ad-hoc-, und Prozessanalysen  operatives Controlling: Übernahme der Controlling-Anforderungen der Business-Units - Vertrieb, Umsatz, Kosten und Investitionen externe Schnittstelle zu Auditoren, Banken und Steuerberatern Führung der Personalabteilung, Einkauf, IT und Buchhaltung Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung Vertriebs-, Produktions-, Projekt-, Investitions-Controlling (professionelles, proaktives Risikomanagement) und die Liquiditätsplanung abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Controlling oder ähnlicher Ausbildung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus ähnlichen Positionen hohes Maß an Führungs-, Planungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Erstellung von Investitionsrechnungen Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungstools Durchsetzungsvermögen und Unternehmerisches Denken Teamfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche direkter Kontakt zu Personalentscheidern neue Jobperspektiven in den verschiedensten Branchen intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
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Technical Product Owner (m/w/d) eCommerce - Mobile Gateway

Do. 28.07.2022
Ilmenau, Thüringen
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Mobile Gateways auf einer skalierbaren technischen Basis im Bereich unserer Shop-Infrastruktur als Technical Product Owner Anwendung eines nutzer- und zielgruppenorientierten Gestaltungsprozesses der Produktentwicklung auf die Entwicklung des Mobile Gateways unter Berücksichtigung der Stakeholderinteressen und Interessen interner Nutzer:innen Technisch fachliche Führung des Mobile Gateway Entwicklungsteams und Priorisieren des Product Backlogs sowie Vorbereitung und Planung von Entwicklungszielen im Sinne der agilen Produktentwicklung Bestimmung des fachlichen Umfangs der Produktentwicklung sowie Koordination von Continuous Development and Deployment über mehrere (Teil-)Produkte Sicherstellung der Transparenz über den Status des Produktes und dessen Abhängigkeiten Erstellung von Entscheidungspräsentationen, Produktplänen und Reportings für das interne Management und Stakeholder Zentrale:r, fachliche:r Ansprechpartner:in für Business und Produktentwicklung des Mobile Gateways Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Produkt- oder Projektmanagementerfahrung in Softwareentwicklungs-Projekten Tiefes technisches & architekturelles Verständnis im Microservice-Umfeld Idealerweise Entwicklungserfahrung, z.B. mit Kotlin, GraphML, Typescript, REST, GitHub Fundierte Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung mit z. B. Scrum oder Kanban Reporting und Analyse aller relevanten KPIs sowie die Bewertungen und das Testen von Maßnahmen Gute Kenntnisse in der Bewertung von zukunftssicheren, skalierbaren Technologien Kreativität, Nutzerorientierung und Zielgruppenfokussierung, Pragmatismus, große Begeisterung für die Produktentwicklung Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Artikulations- und Durchsetzungsvermögen Positives, lösungsorientiertes Mindset und unternehmerisches Denken  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alles, was das Tech-Herz begehrt: Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket, Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen deinen Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster
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