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Leitung: 297 Jobs in Germersheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 54
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
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  • Hotel 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Transport & Logistik 20
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Telekommunikation 13
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Elektrotechnik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Banken 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 296
  • Mit Personalverantwortung 230
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 294
  • Home Office möglich 82
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 288
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Gruppenleiter Versuch und Validierung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Bad Schönborn
Unterstützen Sie unser Engineering-Team als Gruppenleiter Versuch und Validierung (m/w/d) Stellen ID: 36361 Das Unternehmen Fuchs® in Bad Schönborn (zwischen Heidelberg und Karlsruhe) produziert mit ca. 400 Mitarbeitern Lademaschinen für jeden Einsatz – ein lückenloses Produktprogramm auf höchstem Qualitätsniveau. Fuchs® gehört zur Terex Corporation, ein börsennotierter, weltweit tätiger Hersteller von Hubtechnologie, Höhenzugangstechnik und Maschinen zur Materialaufbereitung mit Hauptsitz in Connecticut, USA. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Versuchsteams mit derzeit 6 Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für das Einplanen, Überwachen und Verbessern der Arbeitsdurchführung Vorgabe von Terminen unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten Sie planen die internen und externen Maschinenabnahmen Sie übernehmen die Prüf- und Validierungsplanung Sie legen Prüfstrategien fest und werten Messungen aus Sie arbeiten eng mit den Planungsbereichen zusammen und unterstützen diese bei neuen Anlagen, Maschinen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken Zudem koordinieren Sie die Versuchsaufträge sowie die Erst- und Neuanfertigungen Sie haben Ihr Studium im Bereich Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung bei einem Bau- oder Landmaschinenhersteller mit fundierten Kenntnissen in der Prototypenmontage und Abnahme von Maschinen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office „Fuchs-Innovationskraft“ im Terex Konzern und ein internationales Team Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zum Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche eine Arbeitskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert Mitarbeiterkantine am Standort
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Monteur / Baustellenleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Bruchsal
Schmidt & Heinzmann steht seit über 50 Jahren mit seinen Maschinen und Anlagen für die weltweite Belieferung der Kunststoffindustrie speziell im Bereich der faserverstärkten Kunststoffe. Mit unserem Team, bestehend aus ca. 120 Mitarbeitern in Deutschland, China und den USA, bearbeiten wir die weltweiten Märkte im Bereich der Composite Industrie. Die hochtechnologischen Maschinen werden in unserem Werk in Bruchsal auf 7.500 m2 Produktionsfläche hergestellt und weltweit in Betrieb genommen. Monteur / Baustellenleiter (m/w/d) Erfahrung bei der Montage nach Zeichnung und gemäß Stückliste Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen Erfahrung im Konventionellen Drehen, Fräsen und Schweißen Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Baugruppen und Maschinen Überwachung von Qualitätsrichtlinien und Prozessen Führen und Anweisen von Mitarbeitern bei Montageeinsätzen Fördern und Fordern von Verbesserungen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen Montagebereitschaft Erfahrung im Bereich Lean Management wünschenswert Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemeister oder Techniker Sie arbeiten strukturiert und sind gut organisiert Teamfähigkeit und die Bereitschaft Neues erlernen zu wollen Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange, erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Moderner, interessanter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien
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Chef de Cuisine (m/w/d) Gourmet Restaurant Wintergarten

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Oetker Collection repräsentiert eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Häuser pflegen traditionelle europäische Gastfreundschaft auf allerhöchstem Niveau. Das Portfolio der Oetker Collection umfasst heute elf Hotels in Europa, den karibischen Inseln sowie in Südamerika. Die Einzigartigkeit unserer Häuser und der Collection wird durch unsere Mission To be hosts of choice creating meaningful connections in endearing places und unsere Werte Familie, Authentizität, Vertrauenswürdigkeit, Freude, Feinsinnigkeit, Bescheidenheit und Kreativität entscheidend geprägt. Anstellungsart: VollzeitAusgezeichnet mit 16 Gault & Millau Punkten und 7 Pfannen im Gusto-Restaurantführer Gourmet Restaurant Wintergarten Im lichtdurchfluteten Wintergarten und auf der malerischen Parkterrasse zur Lichtentaler Allee treffen kulinarische Brenners-Klassiker auf zeitgenössische Spitzenküche. Ihre Aufgabe wird sein, die Genussregion Baden mit französischen und asiatischen Einflüssen und komponiert mit ausgesuchten und regionalen Produkten eine Grande Cuisine mit modernen Akzenten zu verbinden.   Ihre Aufgaben: Aktive Zusammenarbeit mit dem Executive Chef Erstellung von Menükarten, bei der Vorbereitung von Sonderveranstaltungen und Promotionen Sicherstellung des erforderlichen Mise en place vor Geschäftsbeginn Gewährleistung des höchstmöglichen Qualitätsstandards Prozessorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Handeln Sicherstellen der optimalen Hygiene und Sauberkeit nach den Qualitätsnormen von HACCP   Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Leidenschaft für das Kochen und den Beruf Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der gehobenen Küche in vergleichbarer Position Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Kreativität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ausgeprägtes Engagement und hohe Flexibilität Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten Wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen Kollegen als Basis guter Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Collection. Vergütung nach Vereinbarung & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu 10 % vom Jahresbrutto Bezuschussung auserwählter Leistungen Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio Nachwuchsförderung weiblicher Führungskräfte Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar & Rive Gauche Brasserie) Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche Vergünstigtes Parkticket & Jobrad Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL Friends & Family Raten in SDL-Häusern Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern  
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People Manager, Personalentwickler/ Coach als Führungskraft für unsere Messeteams (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. In unserem Eigenmessebereich entwickeln wir unsere Projektteams hin zu einem agilen Organisationsmodell mit crossfunktionalen Marktteams und suchen zur aktiven Mitgestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n People Manager, Personalentwickler / Coach als Führungskraft für unsere Messeteams (m/w/d) in VollzeitSie sind verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeitenden (derzeit ca. 50 Personen) und tragen gemeinsam mit den fachlichen Führungskräften maßgeblich zum Erfolg der Teams beiGemeinsam mit den fachlichen Führungskräften erkennen und fördern Sie Talente und sorgen für einen stärkenorientierten EinsatzSie sind verantwortlich für die strategische Personalplanung und sorgen für die bestmögliche Zusammensetzung der TeamsSie steuern im Bereich der Mitarbeitergewinnung den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess (Stellenausschreibung, Bewerberinterviews, Vertragsabstimmung, Onboarding)Sie sorgen für die bestmöglichen Arbeitsbedingungen im Hinblick auf die persönliche und fachliche WeiterentwicklungMit einer coachenden Haltung unterstützen Sie das Team durch Moderation und Konfliktmanagement und begleiten es gut durch VeränderungsprozesseZum Aufgabengebiet gehört außerdem die Umsetzung von Personalmaßnahmen und die Abwicklung der dazugehörigen administrativen ProzesseEin abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von TeamsLangjährige Berufserfahrung mit einem Fokus auf Coaching, Personalentwicklung, Changemanagement oder KonfliktmanagementWünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und dialogischer UnternehmenskulturGerne eine Zusatzausbildung als Coach, Mediatorin oder Agile CoachSehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und EmpathieDie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein ausgeprägter GestaltungswilleLust auf Veränderung, Mut und PioniergeistEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeiterBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Leiter Mahlwerk (m/w/d) Leimen

Do. 18.08.2022
Leimen (Baden)
HeidelbergCement ist mit mehr als 51.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Allein in unserer Konzernzentrale in Heidelberg arbeiten über 1.000 Mitarbeitende aus der ganzen Welt in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld. Hier sind auch unsere deutschlandweiten zehn Zementwerke organisatorisch angesiedelt.  Wir stehen für langfristige Ertragsstärke durch operative Exzellenz und Offenheit für Veränderungen. Die beiden zentralen Transformationsthemen – Nachhaltigkeit und Digitalisierung – sind in unserer Strategie fest verankert. Wir wollen nicht nur das erste industrielle Technologieunternehmen in unserer Branche werden, sondern auch der Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Wir treiben Innovationen voran und arbeiten an Baustofflösungen für die Zukunft, damit die Welt weiterhin auf uns bauen kann. Die HeidelbergCement AG sucht zum 01.10.2022 den künftigen Mahlwerksleiter (m/w/d) unseres zukünftigen Mahlwerkes in Leimen. Bis Oktober 2023: Teilprojektleiter für die aktuell laufenden Investitionsprojekte Gestaltung des Übergangs vom Klinkerwerk in ein Mahlwerk Ab Oktober 2023 nach Umstellung auf den Mahlwerksbetrieb: Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Koordination, Überwachung und Umsetzung der Investitionsplanung Mittel- und langfristige Entwicklung des Standortes Kosten- und Personalverantwortung Führen und Fördern der Mitarbeiter Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit Umsetzung neuer Genehmigungsauflagen und Rechtsvorschriften sowie interner Richtlinien Koordination und Planung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter Kontrolle und Förderung der Einhaltung aller relevanter Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit Stabsstellen und Arbeitnehmervertretern Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Fachhochschule oder Universität) Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Zementbereich (Produktion, Instandhaltung) Sehr gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik der Zementherstellung Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) Eigeninitiative mit unternehmerischem Denken und Handeln Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Delegationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung Gute Englischkenntnisse Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Expert (w/m/d) Channelmarketing

Do. 18.08.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Für unseren Bereich Omni Channel und Self Service suchen wir Sie als Verantwortlichen für die strategisch- organisatorische und innovative Weiterentwicklung des gesamten Bereiches entlang von verschiedenen Faktoren wie Skalierbarkeit, Markt- und Wettbewerb. Sie verzahnen Menschen und Projekte in gleichem Maße, innerhalb der Organisation genauso wie über Bereichsgrenzen hinweg. Strategisch- organisatorische und innovative Weiterentwicklung des gesamten Bereiches Sie designen Blue Prints für innovative, disruptive und transformative Themen, dialogisieren diese auf unterschiedlichen Ebenen Sie leiten Spezialprojekte und entwickeln innerhalb dieser Zielbilder, Frameworks, definieren den Scope und operationalisieren Maßnahmen als Umsetzungsvehikel für erfolgreiche Projekte Fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Projektgruppen Identifikation von Optimierungs- bzw. Einsparpotentialen Unterstützung der Bereichsleitung bei diversen Themenfeldern Fachliche Führung der Projektgruppen und Übernahme von Spezialprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang Mehrere Jahre Berufserfahrung bei einer Technologie- oder Strategieberatung oder einem vergleichbar Erfahrung in der Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessmanagement auch in komplexen Strukturen Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Leitung von großen Projekten, idealerweise in einem ähnlichen Bereich Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und Offenheit auch für unkonventionelle Lösungsansätze. Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Agile Coach / Scrum Master Service Capabilities (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Über das Unternehmen Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Wir, der Bereich „Service Capabilities“, suchen am Standort Karlsruhe (mit Remote Anteil) eine*n Kolleg*in, der*die mit Begeisterung, Offenheit und Flexibilität den Technologiewandel einer intelligenten Energiewelt mitgestalten möchte. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision des Kundenservices der Zukunft um.  Neugierig und aufgeschlossen stellen wir uns neuen Herausforderungen und Aufgaben und gestalten kundenorientierte und effiziente Geschäftsprozesse für den B2C-Kundenservice. Mit neuesten Technologien steigern wir den Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad für ein exzellentes Kundenerlebnis und effiziente und nutzerzentrierte Prozessabläufe für unsere Kundenberater*innen.  Wir arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams und legen viel Wert auf Transparenz, Wissensaustausch und eine offene und wertschätzende Kommunikation. Wir lernen miteinander und wachsen gemeinsam – mit Spaß, Engagement und einer Hands-on-Mentalität! Vielfältige Aufgaben Du begleitest deine Teams mit einer geeigneten agilen Vorgehensweise, die du auf deine Teams maßschneiderst und stetig weiterentwickelst.  Du unterstützt deine Teams, insbesondere bei der Problem- und Lösungsfindung und bist mit verantwortlich für die frühzeitige Erkennung von Hindernissen, Konflikten und Risiken, damit die Teams ihre Sprintziele erreichen zu können.  Du bist ein wichtiger Sparringspartner für die Product Owner.  Du bist Teil des Leadership Teams von Service Capabilities und hast somit eine wichtige Rolle in der Gestaltung des Rahmens vom Bereich und übernimmst auch gerne Verantwortung für teamübergreifende Rituale. Stakeholdermanagement ist für dich essenziell wichtig und deswegen sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Parteien. Überzeugendes Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/Masterstudium oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse Du hast Erfahrungen in der parallelen Begleitung von mehreren agilen Teams Du bist empathisch, hast ein gutes Gespür dafür, was die Menschen um dich herum bewegt und scheust dich nicht, Spannungen und Konflikte anzusprechen und anzugehen Du bist kommunikativ stark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und kannst dich gut vernetzen Du bringst Offenheit für Neues und Lust auf Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung mit Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Werkzeugen wie Microsoft Teams und Azure DevOps gesammelt Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus  Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Andrea Boulay, a.boulay@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
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Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft/ Veranstaltungsfachwirt oder Veranstaltungskaufmann als Leiter Ausstellungsservice (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Mit unserer Abteilung Ausstellerservice bieten wir unseren Ausstellern und Veranstaltern einen Full-Service aus einer Hand und fungieren gleichzeitig als interner Dienstleister. Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Ausstellerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit mit starker teambildender Kompetenz sowie kunden- und serviceorientierter Arbeitsweise: Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft/ Veranstaltungsfachwirt oder Veranstaltungskaufmann als Leiter Ausstellungsservice (m/w/d) in VollzeitKonzeption und strategische Ausrichtung der Abteilung AusstellerserviceDisziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (derzeit 6 Mitarbeitende)Sicherstellung des Veranstaltungserfolges unter Erzielung einer hohen Kundenzufriedenheit und WirtschaftlichkeitPflege und Ausbau Produktportfolio sowie Neuproduktentwicklung insb. unter Berücksichtigung von NachhaltigkeitsaspektenVerantwortung für kontinuierliche Ausstellerkommunikation und Wettbewerbsbeobachtung, insbesondere der ServiceleistungenOptimierung der Servicequalität (intern sowie extern)Servicepartnermanagement (Leistungsangebote, Pricing, Qualitätsmanagement, Vertragswesen)Beschaffungswesen ServiceleistungenSteuerung FeedbackmanagementEin abgeschlossenes Studium Messe- und Kongressmanagement (oder vergleichbare Ausbildung inkl. kaufmännischer Grundlagen mit mehrjähriger Berufspraxis) oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft (m/w/d)Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Messen- und KongressorganisationVerständnis und Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des jeweiligen Marktes unter Berücksichtigung der Kriterien der NachhaltigkeitEDV-Kenntnisse: MS Office, Branchensoftware RUBIN, SAPGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und ArbeitsprozesseUmsetzungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und sicherem AuftretenTeamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges, strukturiertes und agiles ArbeitenHohe Sozialkompetenz und EmpathieEinen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen BrancheEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung – Simulation

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Entwicklung suchen wir ab sofort eine*n: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung – Simulation Standort Karlsruhe Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen des Teams Simulation Koordination der Aufgaben im Team sowie Arbeits- und Ressourcenplanung Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Gestaltung der Produkt-Roadmap Intensiver Austausch mit den Teamleiter*innen und der Bereichsleitung der Produktentwicklung zur Weiterentwicklung der im Bereich eingesetzten Prozesse und Methoden Ansprechpartner*in für benachbarte Bereiche hinsichtlich Fragestellungen aus dem Umfeld Simulation Weiterentwicklung unser Sensorsimulation zusammen mit unseren Kund*innen und Partner*innen Konzeptionelle und architekturelle Entwicklung unserer auf Raytracing basierenden Radar-, Lidar- und Ultraschall-Sensormodelle Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Führungserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Sensortechnologien Kenntnisse in C oder CUDA und idealerweise einer Skriptsprache Erfahrungen mit Linux sind von Vorteil Freude am Lösen komplexer Fragestellungen und Bearbeiten kniffliger Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Herausfordernde Aufgaben durch aktuelle Fragestellungen aus Forschung und Entwicklung Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zukunftsweisende Lösungen mit zu entwickeln Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, kompetenten und hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
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Teamleiter Accounting (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Unser Klient ist eine äußerst erfolgreiche, produzierende, familiengeführte Unternehmensgruppe der Prozessindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitern und Headquarter im Rhein-Neckar-Raum. Mit über zwanzig Werken und weiteren weltweiten Vertriebsstandorten agiert das Unternehmen äußerst global. Im Rahmen der weltweiten Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe ist die Position Teamleiter Accounting (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den Global Vice President Accounting & Treasury neu zu besetzen.Sie verantworten die weitere Professionalisierung eines Teilbereiches in der Abteilung Finanzen, in welcher Sie sich mit eigenen Ideen gestalterisch bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe einbringen. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die eigenständige Durchführung von Sonderprojekten, im Besonderen bei der Einführung von SAP und die Führung sowie Weiterentwicklung Ihres mehrköpfigen Teams in der Debitoren-, Kreditoren- sowie ggf. Anlagenbuchhaltung. Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie ein Impuls gebender Sparringspartner für interne Schnittstellen, der lösungsorientiert mitdenkt und ertragsorientierte Alternativen aufzeigt.Diese verantwortungsvolle Aufgabe erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, ergänzt um eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter. Sie verfügen ferner über relevante Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines sehr international aufgestellten, mittelständischen Industrieunternehmens. Als selbstmotivierte, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit verbinden Sie effizientes, strukturiertes und zielorientiertes Handeln mit Teamspirit, Flexibilität und einer Hands-on Mentalität. Fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB sowie in SAP FI, ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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