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Leitung: 187 Jobs in Germersheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 25
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
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  • Transport & Logistik 13
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Medizintechnik 4
  • Recht 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 187
  • Mit Personalverantwortung 151
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 185
  • Home Office 16
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Managed Service

Sa. 27.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von fünf Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren. Klassische Telekommunikationsdienste runden unser Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist TelemaxX ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination aus eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur. Mach mit uns den nächsten Schritt in die digitale Zukunft und verstärke unser engagiertes Team!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  TEAMLEITER (m/w/d) MANAGED SERVICE Du sorgst mit Deinem Team für die reibungslose Bereitstellung unserer Managed Services sowie für nahtlose Migrationen in unsere TelemaxX Cloud. Dein Team verantwortet individuelle Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit dem Cloud Plattform Team und den Technischen Sales Consultants. Du enablest und entwickelst Deine Mitarbeiter ständig weiter und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Unter Deiner Führung entwickeln sich Mitarbeiter, Qualität und Kundenzufriedenheit Hand in Hand. Disziplinarische Führung des derzeit neunköpfigen Teams Managed Service, Enablement und Entwicklung der Mitarbeiter sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse Verantwortung für die Migrationen in unsere TelemaxX Cloud mit kundenspezifischen Erweiterungen, sowie für on-premises Kundenprojekte in unseren Karlsruher Rechenzentren Etablierung von Selbstorganisation, kontinuierlichem Lernen und einer agilen Arbeitsweise Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Gewährleistung von Kundenzufriedenheit und Service Level Agreements Generierung von Transparenz hinsichtlich Aufgabendurchlauf, Kundenaufträgen, Projektfortschritte, KPIs etc. Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, Funktionen und Rollen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams sowie in der Leitung von Kundenprojekten und in der Kundenkommunikation Wissen im Bereich von Cloud-Technologien, am besten mit Hands-on-Erfahrungen Erfahrung als System Engineer oder IT-Administrator z.B. mit Managed Services oder Rechenzentren sind ein Plus Ein agiles Mindset mit einschlägigem Track-record Den Ehrgeiz, Mitarbeiter, Strukturen und Prozesse ständig zu verbessern Eine sehr strukturierte und kooperative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein sympathisches Team und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Respekt, gegenseitiger Wertschätzung und einem positiven Miteinander Flache Hierarchien und eine regionale Gesellschafterstruktur Eine Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragenden Zukunftsperspektiven Einen attraktiven Standort mitten in einem der attraktivsten Stadtteile von Karlsruhe mit sehr gutem Anschluss an den ÖPNV, den Regional- und Fern-Bahnhof sowie den Autobahnanschluss direkt vor der Tür Moderne Räumlichkeiten und ein zeitgemäßes IT-Equipment Attraktive Benefits, wie z. B. unser JobBike, ein iPhone (natürlich auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, Getränke- und Obst-Flatrate, Gutscheine, einen Kicker, eine große Dachterrasse und vieles mehr Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice und 30 Kalendertagen Urlaub
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Teamleiter Fahrdienst (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Schwetzingen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unsere Fahrgäste ist Dein Team das Gesicht der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH. Deshalb ist Dein Beitrag entscheidend. Du sorgst dafür, dass wir ein guter Gastgeber sind und alles für eine pünktliche und sichere Busfahrt tun. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrdienst für die Busverkehr-Rhein Neckar GmbH am Standort Schwetzingen. Deine Aufgaben: Du bist im Rahmen Deiner Zuständigkeit für die Durchführung und Überwachung eines sicheren, wirtschaftlichen und kundenorientierten Busbetriebes verantwortlich Für Deine Mitarbeiter bist Du erster Ansprechpartner und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung Du kümmerst Dich um die Auswahl und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Neben der Urlaubsplanung und -bewilligung für Dein Fahrpersonal übernimmst Du administrative Aufgaben wie z.B. die Dokumentation von Fahrzeugschäden Du hast Deine Kennzahlen im Blick und achtest auf die Verhinderung erhöhter Krankenstände und Fluktuation Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen oder kaufmännischen Bereich mit Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrbetrieb eines Verkehrsunternehmens und Erfahrung in der Leitung von Teams Du möchtest Deine Karriere als Führungskraft starten oder weiter vorantreiben Durchsetzungsstärke, Teamsteuerung, Kommunikationstalent sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zeichnen Dich aus Der Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich Der Führerschein Klasse B und D rundet Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Kirchheim
Unser Auftraggeber, die Bickhardt Bau Aktiengesellschaft mit Sitz im hessischen Kirchheim, ist seit fünf Jahrzehnten bundesweit erfolgreich im Verkehrswegebau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung von Wirtschaftsräumen. Mit einer Jahresbauleistung von 500 Millionen Euro und 2.500 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d) ist Bickhardt Bau das größte mittelständisch geprägte Bauunternehmen in Mitteldeutschland. Auf der Grundlage ausgezeichneter Zukunftsperspektiven im Verkehrswegebau und im Rahmen der nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Komplettanbieter für Verkehrswegebau | Kaufmännische Gesamtverantwortung | Kirchheim (Osthessen)  Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung aller kaufmännischen Themen und führen die Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT sowie Einkauf, Innendienst, Versicherungen und zentrale Dienste. Die Erstellung der Abschlüsse, der Forecasts, Budget- und Liquiditätsplanungen sowie das Reporting und alle steuerrechtlichen Vorgänge gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kaufmännische Betreuung der Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie deren Konsolidierung. Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen Fragestellungen und Projekten und tragen als Treiber in Ihrem Bereich aktiv zur Geschäftsentwicklung bei. Eine besondere Bedeutung kommt dabei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen zu. In all Ihre Aktivitäten beziehen Sie Ihr Team ein, dem Sie Verantwortung und Gestaltungsspielräume übertragen und das Sie zielgerichtet weiterentwickeln. Nach außen fungieren Sie als Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Rechtsanwälte. Die Aufgabe ist mit der Perspektive verbunden, mittelfristig Mitglied des Vorstands zu werden.Auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums, z. B. als Diplom-Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), verfügen Sie über eine umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung aus ähnlichen Positionen, idealerweise in Mittelstandsunternehmen mit Bezug zum Projektgeschäft. Sie besitzen exzellente fachliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz-/Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung (HGB/IFRS) sowie gute Fähigkeiten in der IT, im Vertragswesen und der allgemeinen Verwaltung. Persönlich zeichnen Sie Leistungswillen, Verantwortungsbewusstsein sowie Standing, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Fähigkeiten aus. Hands-on-Mentalität und tiefgehendes operatives Know-how ergänzen Sie um sehr gute strategische Fähigkeiten. Erfahrung in der Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Tools sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Kißlegg, Bremen, Worms, Wörth am Rhein
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.270 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Verkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Kißlegg/Wangen/Lindau, Raum Bremen, Worms und Wörth am RheinSie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel erste Führungserfahrung organisatorisches Talent Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen erfolgsorientiertes Denken und Handeln einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten ein angenehmes Betriebsklima
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Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Karlsruhe (Baden)
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, gesundes, innovatives, europäisches Familienunternehmen (600 Mitarbeiter), das technische Markenartikel in einem sehr breiten Produktportfolio für Kunden über verschiedene Vertriebskanäle entwickelt, produziert und vertreibt. Für die deutsche Vertriebsgesellschaft mit Sitz in Südwestdeutschland suchen wir im Zuge der Professionalisierung des Customer Services einen engagierten und motivierten Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d. Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d Top Mittelstand – Familienunternehmen – Marke Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-183Sie sind mit Ihren 5 Mitarbeitern für die Betreuung von mittleren und großen Kunden sowie den aktiven Support der Außendienstmitarbeiter verantwortlich: die Leitung des Backoffices, Kalkulation, Angebote, Angebotsverfolgung, Fakturierung, Reklamation etc. Über die Führung des Teams hinaus arbeiten Sie auch persönlich im Backoffice mit. Sie stehen in sehr engem Kontakt zu den Kunden und den anderen Fachabteilungen und berichten direkt an den Vertriebsleiter.Für diese spannende Aufgabe haben Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung bereits Berufserfahrung (z.B. im Vertriebsinnendienst, im Customer Service, als Assistent/in des Vertriebsleiters, in der Serviceabwicklung o.ä.). Sie sind kommunikations- und organisationsstark, beherrschen die Tools eines professionellen Backoffice (ERP, Office, CRM etc.) und haben Freude an der Führung und Entwicklung eines kleinen Teams.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter von Medizinprodukten für die minimalinvasive Therapie. Das Kerngeschäft stellen arterielle/venöse Stents dar, gefolgt von urologischen Produkten und Lösungen für die Gastroenterologie. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Karlsruhe beschäftigt rund 170 Mitarbeiter, mit steigender Tendenz. Produziert wird in der Nähe des Unternehmenshauptsitzes, und die Produkte werden weltweit vertrieben. Wichtige Themen für das Unternehmen sind derzeit die Stärkung von innovativen Produktentwicklungen und das fortgesetzte Wachstum, das unter anderem die Expansion in weitere internationale Märkte wie China, Brasilien und Russland einschließt Für diese Aufgabe suchen wir Sie als Kaufmännischen Leiter (m/w/d)Die Position des Kaufmännischen Leiters ist als Nachfolgeregelung neu zu besetzen und wird erstmalig in dem vorliegenden Zuschnitt bzw. Verantwortungsumfang gesucht. Als künftiger Stelleninhaber werden Sie die Bereiche Controlling, Accounting, Einkauf, Versand und IT verantworten. Je nach Ihrer Qualifikation können noch weitere Abteilungen im Bereich des Lieferprozesses sofort oder nach einer Einführungsphase zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören. In dieser Funktion werden Sie fünf Direct Reports haben und selber direkt an den Geschäftsführer des Unternehmens berichten, für den Sie als „kaufmännische rechte Hand“ und Sparringspartner agieren und ihn damit im Tagesgeschäft entlasten. Dazu gehört es perspektivisch auch, den Geschäftsführer bei längerer Abwesenheit zu vertreten und die Organisation eigenständig zu führen. Eine der wesentlichen Herausforderungen für Sie als Stelleninhaber wird es sein, das Unternehmen auf dem bereits begonnenen Wachstumskurs zu begleiten und die Ihnen zugeordneten Einheiten dafür zukunftsfähig aufzustellen. Dafür ist neben vielen anderen Themen zum Beispiel der Aufbau eines Vertriebscontrollings essentiell. Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Accounting, Einkauf, Versand und IT Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit fünf Direct Reports und insgesamt derzeit knapp 20 Mitarbeitenden Reporting an die Muttergesellschaft Bilanzierung und Erstellung der Jahresabschlüsse unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften Zielgerichtete Steuerung von Budgetplanungen und Forecasts Analyse der betrieblichen Kennzahlen, Soll-/Ist-Vergleiche sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Beurteilung und Bewertung der aktuellen Situation und Verbesserung der Ertragskraft Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen bei der Planung von Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-, Accounting-, Einkaufs- und IT-Prozesse und Instrumente (z.B. Aufbau eines Vertriebscontrollings, Etablierung einer strategischen Herangehensweise im Einkauf oder Modernisierung der IT inkl. Einführung eines neuen ERP-Systems) sowie Entwicklung und Implementierung von Standards Kaufmännische Begleitung des Unternehmens auf seinem organischen und anorganischen Wachstumskurs; Einbindung in etwaige M&A-Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Ansprechpartnern in allen kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von Sonderprojekten Als Idealkandidat für die in Frage stehende herausfordernde Position, die mit einem hohen Maß an gestalterischer Freiheit ausgestattet ist, verfügen Sie über die folgenden Charakteristika: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 10 - 12 Jahre Berufserfahrung in breit aufgestellten kaufmännischen Aufgaben, Erfahrung in den Bereichen Controlling, Accounting, Einkauf, IT; ideal zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Supply Chain und/oder Produktion Substantielle Erfahrung in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen. Ein Hintergrund mit Konzernschwerpunkt passt hier nicht Der Branchenhintergrund ist zweitrangig; gleichwohl wäre Erfahrung in einem Unternehmen der Medizinprodukteindustrie ideal Erfahrung in der kaufmännischen Begleitung von Wachstumsprozessen eines Unternehmens, inkl. M&A Pragmatische Herangehensweise und Lösungsorientierung mit einem Gespür für das „Machbare“ Proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen Unternehmerischer Drive und Engagement Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem verbindlichen, überzeugenden und souveränen Auftreten und Empathie Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
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Teamleitung (m/w/d) Personal

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Als drittgrößtes kommunales Immobilienunternehmen Baden-Württembergs steht die VOLKSWOHNUNG seit fast 100 Jahren für die Aufgabe, Karlsruher Bürgerinnen und Bürgern bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum anzubieten. Sie besitzt und bewirtschaftet über 13.350 Mietwohnungen für junge, alte und/oder behinderte Menschen, Singles, Paare und Familien. Bis 2025 wird die Immobiliengesellschaft mehr als 1.300 weitere Wohnungen bauen, von denen über die Hälfte der Mietpreisbindung unterliegt.In der abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleiterfunktion verantworten Sie das vierköpfige Personalteam sowie eine Werk­studentenstelle und berichten an die Bereichs­leitung Personal und Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung einer zuverlässigen Personal­verwaltung mit monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat und Ausarbeitung von Betriebs­vereinbarungen Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des Personalbudgets Verantwortung für die Personal­entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal­beschaffung und -auswahl Steuerung und Begleitung von Veränderungs- / Optimierungsprozessen Prozessverantwortung für Themen wie Mitarbeiterbefragungen, Ziel­vereinbarungs­system, Stellenbeschreibung und Leistungs­beurteilung Weiterentwicklung der internen Berufs­ausbildungsplattform (VOWOakademie) Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie das Management Team in allen personal­wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und überzeugen durch Ihr hohes Maß an Verantwortung, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit. Wir passen zusammen, wenn Sie Freude daran haben mit Ihrem Team die betrieblichen Veränderungsprozesse voran­zutreiben. Ihr Profil rundet ab:Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / Personalentwicklung oder vergleichbarer AusbildungMehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, Personalentwicklung, -administration und -rekrutierungArbeitsrechts-, Steuer- und Sozial­versicherungskenntnisseErfahrungen im Dialog mit Vertretungs­organen sowie die verständliche Darstellung komplexer SachverhalteKommunikationsstärke sowie sichere verbale und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührungskompetenz mit dem Gespür für Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter­persönlichkeitenImpulsgeber mit einem gewissen Maß an Abstraktionsvermögen, visionärer Vorstellungskraft und einer Hands-on-Mentalität, um Menschen für Veränderungen zu motivieren und zu begeisternSicherer Umgang mit IT-Software, idealerweise rexx systems und MS-Office-AnwendungenEin herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit werte- und mitarbeiter­orientierter Führungskultur, sozialem Auftrag, Nachhaltigkeitsbewusstsein und mit einer sehr guten und sicheren ZukunftsperspektiveEine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätig­keits­gebiet mit Freiräumen und Gestaltungs­möglichkeitenEinbindung in ein motiviertes Team mit guter ArbeitsatmosphäreVielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufInterne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, KVV-Ticket, awo-lifebalance)Fuhrpark für Dienstfahrten, der besonders den ökologischen Ansprüchen gerecht wird (E-Autos, E-Roller, Fahrrad)Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
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Leiter (m/w/d) Einkauf

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das mechatronische Produkte und Lösungen entwickelt, produziert und an eine Vielzahl von Branchen vertreibt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden gehört das global agierende, mittelständische Unternehmen zu den Technologie- und Marktführern in seinem Branchensegment. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten am Dienstsitz in der Technologieregion Karlsruhe auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit. Es bietet sich die Perspektive: Leiter (m/w/d) Einkauf und Logistik Leiter (m/w/d) Einkauf In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Einkauf mit 8 Mitarbeitenden und übernehmen in einem zweiten Schritt zusätzlich den Bereich der Logistik mit rund 10 Mitarbeitenden Führung und Steuerung des Bereiches Einkauf (operativ und strategisch), Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und Beschaffungsprozesse Optimierung der internen und externen Prozesse im Hinblick auf Versorgungssicherheit, Kosten, Qualität und Geschwindigkeit Global Sourcing Sicherstellung einer reibungslosen Prozesskette Controlling aller Aktivitäten mit Kennzahlenmanagement unter Einsatz von ERP- und Planungssystemen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Führungskraft und Mitarbeitenden Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Einkauf / Materialwirtschaft Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit high mix / low volume Fundierte Kenntnis über aktuelle Standards, Prozesse und Methoden im Einkauf Führungserfahrung wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Lager / Verpackung und Versand wünschenswert Fundierte Erfahrungen in ERP- und Planungssystemen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
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Head of Communications / Leiter Unternehmenskommunikation m/w/d

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Vulcan Energie Ressourcen GmbH ist ein deutsches Cleantech-Start Up, welches an der Herstellung von CO2-freiem Lithium® für die Produktion von Batterien für Elektrofahrzeuge arbeitet. Damit will das Unternehmen den Übergang zu einer 100 % umweltfreundlichen Elektromobilität in Europa ermöglichen. Vulcan Energie Ressourcen hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, mit Zero Carbon Lithium® das erste CO2-freie Lithiumprodukt Made in Germany auf den Markt zu bringen und damit eine klimafreundliche Mobilitätswende zu ermöglichen. Die Muttergesellschaft, Vulcan Energy Resources Ltd., ist an den Börsen in Perth (Australien) und Frankfurt (Deutschland) notiert. Für diese Zukunftsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsprofi: Head of Communications / Leiter Unternehmenskommunikation m/w/d Koordination und Verantwortung aller Aktivitäten rund um die interne und externe Unternehmenskommunikation inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erfolgsanalyse Weiterentwicklung der Kommunikationskonzepte und -strategien Proaktive Presse- und Medienarbeit in Ihrer Funktion als Pressesprecher Aufbau und Pflege eines Netzwerks Aufbau und Führung eines kleinen Teams in-House sowie Koordination und Führung von Agenturen und Beratern extern Sie berichten am Dienstsitz Karlsruhe direkt an den CEO Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Politikwissenschaft, Journalismus, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der PR- und Marketingarbeit, insbesondere im Aufbau von Kommunikationsstrategien, sowie im Projektmanagement Diplomatie und Überzeugungskraft in der Schnittstellenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Veränderungen und unklaren Situationen Sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Bereichsleiter System (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Karlsruhe. Die Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und decken das komplette Spektrum der Akutversorgung für die Region Mittlerer Oberrhein ab. An vier Standorten betreuen die Kliniken jährlich rund 200.000 Patienten stationär und ambulant. Für unsere Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter System in Vollzeit Operative Führung des Teams der System- und Netzwerkadministratoren (5 Mitarbeiter + 2 Auszubildende) Fachlicher Ansprechpartner für das Team Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Betreuung von Netzwerk-Komponenten (Switches / Router / Firewalls) und der Server- und Storage Systeme in einer komplexen Systemlandschaft über mehrere Standorte hinweg Priorisierung und Bearbeitung aller Aufgaben im Second- und Third-Level-Support Monitoring und Analyse der Performance, Stabilität, Kapazität und Verfügbarkeit und Optimierung der Systeme Teilnahme an der Rufbereitschaft der IT-Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsumfeld Einen Ausbildereignungsschein und die damit verbundene pädagogische Kompetenz, Auszubildende für ihre Ausbildung zu begeistern und zu fördern Einschlägiges Fachwissen in dem Bereich Netzwerkadministration (LAN / WLAN) Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAN und NAS Storage Systeme Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Einsatz eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (IT-Sicherheitsgesetze, KRITIS Regularien) Engagierte, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Vergütung nach TVöD-K inkl. einer betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket Eine Kindertagesstätte mit Betreuungsmöglichkeiten für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter
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