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Leitung: 193 Jobs in Gernsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Transport & Logistik 18
  • It & Internet 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Sonstige Branchen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 191
  • Mit Personalverantwortung 160
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 189
  • Home Office 19
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 184
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Assistant F&B Manager (m/w/d)

So. 20.06.2021
Darmstadt
Die Gastro Group betreibt und verwaltet deutschlandweit zahlreiche Betriebe der System- und auch der Individual-Gastronomie. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen in der dritten Generation mit aktuell 14 Betrieben und über 250 Mitarbeitern. Unsere Betriebe zeichnen sich durch erstklassige Standortleiter, einen erfolgreichen Mix aus bewährter und kreativer Küche sowie einen tadellosen, herrlichen Service aus. Um unser motiviertes Team zu stärken suchen wir...   ab sofort einen zuverlässigen und freundlichen Assistant F&B Manager (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: Bindeglied zwischen Betriebsleitung und Geschäftsführung Kontrolle, Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen Mitarbeiterauswahl, - Führung und Entwicklung Kontrolle der Einhaltung aller erforderlichen Standards Qualitätssicherung innerhalb der Outlets Repositionierung, Standardisierung und Neustrukturierung Expansionsunterstützung Ihr Profil: Berufserfahrung in der Gastronomie/ Hotellerie Führungsqualitäten Hands-on Mentalität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein Ein freundliches Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie Erfahrung in der Standardisierung Sehr hohe Reisebereitschaft >50% Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Nationale Karriereaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten mit Führungsverantwortung Familiärer mittelständischer Betrieb Wenig Bürokratie, direkte Wege
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Stellv. Cost Controller/Einkaufsleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb Ihrer Abteilung Selbständiger Einkauf von Getränken und Non Food Artikel aller Art nach den Richtlinien der Einkaufspolitik der Gesellschaft Sichere Kenntnis des Einkaufshandbuches der Gesellschaft, sowie ständige Aktualisierung Tägliche Absprache mit dem F&B-Manager/ Leiter Controlling über Vorkommnisse im Bereich sowie Umsatzkontrollen und Analysen Kontrolle und Aufsicht über die komplette Lagerhaltung Beverage und Non Food Bearbeitung von Warenanforderungen der Abteilungen, sowie Überwachung der korrekten Warenverteilung und -auslieferung Selbstständige Bestellung und korrekte Abwicklung des Bestellverfahrens für Waren sämtlicher Art Selbstständiges Führen von Lieferanten- und Einkaufsgesprächen und Aktualisierung von Lieferantenkarteien Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Einkaufspreise Kontrolle der sicheren Kenntnisse aller Mitarbeiter über Regelungen die die Einkaufsabteilung betreffen Vorausschauendes Planen bei der Lagerhaltung für Waren jeglicher Art Erstellen von Einkaufsstatistiken, insbesondere für Aktionen oder Sonderveranstaltungen Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzen Der Stelleninhaber hat über die Verhaltensweisen in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brand, Unfall, Krankheit, Zechprellerei, Diebstahl etc.) genauestens informiert zu sein Fachgerechte Unterweisung der Auszubildenden Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen innerhalb seiner Abteilung Mitwirkung bei Beurteilungsgesprächen und Teilnahme am Abteilungsleiter- und F&B-Meeting Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Führerschein Klasse 3 sowie EDV-Kenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres gute Deutsch und Englischkenntnisse
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Projektleiter Planung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main, Mannheim
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Projektleiter Planung (m/w/d) Steuerung der gesamten Planung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie, und Wohnungsbauten in interdisziplinären Planungsteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Eigenverantwortliche Führung des jeweiligen Projektteams Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 Know-how in der Planung von Büro-, Industrie,  Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Teamleitung (m/w/d) E-Bike Entwicklung

Sa. 19.06.2021
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Unsere Entwicklungsabteilung ist das Herzstück von Riese & Müller – hier entstehen die Ideen für die Mobilität von morgen. Mit einem wertschätzenden Führungsverständnis, Organisationstalent und einem guten Gespür für unsere Design-Philosophie verantworten Sie eines von insgesamt drei interdisziplinären Teams (Cluster) innerhalb unserer Entwicklungsabteilung. Führung eines vierköpfigen Teams, das die Themenfelder Engineering, Design, Produktmanagement und Projektleitung für eine definierte Modellgruppe abdeckt Begleitung aller Entwicklungsprozesse innerhalb Ihres Clusters von der ersten Idee bis zum Produktionsstart in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserem Head of R&D Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben und bestehender Prozesse innerhalb Ihres Clusters Aktive Mitarbeit bei der Cluster übergreifenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen    Weiterführung der Riese & Müller-Kultur Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Designumfeld mit erster Führungsverantwortung Grundlegende CAD-Kenntnisse sowie Leidenschaft und Verständnis für anspruchsvolles Design und die zugrundeliegenden Entwicklungsprozesse Empathie kombiniert mit Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team   Strategische und vernetzte Denkweise, hohe Problemlösekompetenz sowie Spaß an der Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Hohes Qualitätsbewusstsein – auch unter Zeitdruck Hervorragende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Kompetente und hilfsbereite Kolleg*innen Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Weiterstadt
Aus der Liebe zum Tier wird ein Job mit HerzStarte jetzt deine tierische Karriere.Leidenschaft für Mensch und Tier, 21 einzigartige Erlebnismärkte sowie ein starkes Team aus 800 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen: das ist Kölle Zoo. 50 Jahre Fachkompetenz machen aus uns einen der modernsten Arbeitgeber im Bereich Tierbedarf - dank Visionen und Sachverstand, dank Mut, Persönlichkeit und Liebe zum Tier. Entdecke jetzt tolle Einstiegs- und Entwicklungschancen an Standorten in Deutschland und Österreich. Betriebsleiter (m/w/d)Dein neues Team führst Du mit Souveränität – denn Du planst, kontrollierst und steuerst sämtliche Abläufe in Deinem Erlebnismarkt mit ausgeprägtem Geschäftssinn, Konsequenz und Gelassenheit.Als engagiertes Vorbild sorgst Du für klare Kommunikationsstrukturen und inspirierst Deine Mitarbeiter.Optimierungen im Tagesgeschäft ebenso wie bei Arbeitsabläufen sind Deine LeidenschaftGesetzliche sowie betriebliche Normen vertrittst du mit bestem Gewissen.Durch Deine Zielstrebigkeit steigerst Du die Effizienz von Wareneinsatz- und Personalplanung ebenso wie von Verkaufs- und Marketingaktionen.Im Tagesgeschäft können sich Mitarbeiter und Kunden auf innovative Lösungsansätze und Deinen ausgeprägten Servicegedanken verlassen.Die fundierte Ausbildung und Förderung von Team und Nachwuchskräften sind Dir ein besonderes Anliegen.Deine Ausbildung im Einzelhandel, in einem Zoofachgeschäft o.ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen.Talent für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern konntest Du bereits durch Berufserfahrung in einer ähnlichen Position beweisen.Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen bei der Mitarbeiterführung sind für Dich keine Widersprüche, sondern logische Ergänzungen.Die Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz sowie im Idealfall Erfahrungen im Heimtierbereich ergänzen Dein Profil.Komplexe Situationen siehst Du als Herausforderungen, die Dich zu Spitzenleistungen anspornen.Du hast ein Herz für Tiere – und setzt es lösungsorientiert ein.Für Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.Deine fachliche Weiterentwicklung kannst Du durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen in der Kölle Zoo-Akademie vorantreiben.Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung neuer Mitarbeiter.Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Worms
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d). Bitte teilen Sie uns den von Ihnen gewünschten Einsatzbereich (Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d) im bundesweiten BAUHAUS-Kundenservice sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 10-15 Agents in einem der Kernbereichen des Kundendienstes (u.a. Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) In der Rolle der zentralen Kundenkontakteinheit betreuen Sie mit Ihrem Team Kundenanfragen zu Ihrem Kernbereich in Deutschland, bearbeiten und beantworten je nach Kernbereich eingehende Kundenanfragen zu Bestellinformationen, Reklamationen und unseren Produkten über die Kanäle Telefon, E-Mail, Chat und Social Media Zur Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit bereiten Sie im Team Kundenanfragen nach und dokumentieren diese übersichtlich in unserem CRM-System Als Führungskraft betreuen und fördern Sie Ihr Team durch Personaleinsatzplanung, Coaching, Feedback, Training, stellen die Einhaltung der Servicelevels sicher und entwickeln die täglichen Abläufe mit stetem Blick für Optimierung weiter Mit Ihrem Team betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert in allen Belangen des stationären und des Online-Handels und leisten einen großen Beitrag zur Einhaltung unserer Unternehmensphilosophie: Denke Kunde! Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung im Kundenservice / Kundendienst / Call Center mit Schwerpunkt Inbound Technisches Verständnis (Hard- und Software, Telefonie, CRM), Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Prozessoptimierung, Datenschutz, sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Professionelles, aufgeschlossenes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Führungsmotivation, starke Teamorientierung, Engagement und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Niederlassungsleiter (w/m/d) Region Rhein/Neckar

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Niederlassungsleiter (w/m/d) Region Rhein/Neckar Als Leiter unseres modernen Logistikstandortes sind Sie verantwortlich für alle kaufmännischen und operativen Belange einer Niederlassung mit ca. 20.000 qm² Logistikfläche. Sie sind Ansprechpartner für Ihre operativen Führungskräfte und administrativen MitarbeiterInnen und vereinen alle Bereiche, indem Sie für optimale Betriebsabläufe sorgen und so den Qualitätsstandard gewährleisten. Für die Kunden unseres modernen Logistiklagers sind Sie der kompetente Ansprechpartner und stellen sicher, dass die Anforderungen dieser stets in einem qualitativ hohen Standard erfüllt werden. Sie sorgen für die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen und fördern ebenso versiert den Aufbau neuer Kunden als Gestalter und Unternehmer. Nicht zuletzt gehören Netzwerk- und Marktdurchdringungsaktivitäten zu Ihren Aufgaben. Ihre berufliche / akademische Ausbildung haben Sie in einem logistischen Umfeld abgeschlossen und bringen funduierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit. Für Sie stehen perfekte Dienstleistungen im Fokus Ihres täglichen Doings, Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ergebnisorientierter und kooperativer Zusammenarbeit. Ihre bisherigen Mitarbeiter kennen Sie als fördernde sowie vertrauensvolle Führungskraft und attestieren Ihnen ein gutes Gespür für Ihre Bedürfnisse. Sie wissen Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft an der richtigen Stelle einzusetzen, um zielführend und mit großer Lernbereitschaft tägliche Herausforderungen zu meistern. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Analysefähigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten
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