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Leitung: 25 Jobs in Gerolfing

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Personaldienstleistungen 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Werkstattleiter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Ingolstadt, Donau
Das RADHAUS ist ein Ausnahmebetrieb der Premiumklasse im Fahrradeinzelhandel in Bayern. Hier steht die „Faszination Fahrrad“ an erster Stelle. Die Fahrrad-Erlebnis-Welt mit über 7.000 qm Gesamtfläche bietet ein überdurchschnittliches Angebot an Markenrädern, Zubehör und trendiger Bikewear. Die Zufriedenheit unserer Kunden und der Service stehen bei uns im Mittelpunkt.Das RADHAUS beschäftigt derzeit über 70 Mitarbeiter. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter erfolgreich fortzusetzen, sind wir auf der Suche nach motivierten und fahrradbegeisterten Mitarbeitern/innen.Ingolstadt an der Donau ist eine emporstrebende Stadt in Bayern mit hervorragender Infrastruktur und einem großen Angebot an Kultur und an Freizeitmöglichkeiten. Die Urlaubsregionen Altmühltal, Holledau, Münchener Vorland befinden sich in unmittelbarer Nachbarschaft. Wir suchen Sie als Werkstattleiter (m/w/d) Sie lösen technische Aufgaben eigenständig, professionell und effektiv. Sie leben Qualitätsrichtlinien vor und sorgen für deren Umsetzung. Sie führen Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und entwickeln Ihr Team. Kundenkontakt und Verkauf, Auftragsannahme und Dokumentation von Reparaturarbeiten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. fundierte Fachkenntnisse: Ideal ist eine Ausbildung zum Zweirad-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) bzw. Fachausbildung zum Meister (m/w/d). Freude und Kompetenz an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden. eine effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise. überzeugendes Auftreten, Sicherheit in Kommunikation und Gesprächsführung. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung. Zahlung einer sehr attraktiven Startprämie in Höhe von 10.000 € (Auszahlung nach 12 monatiger Beschäftigung bei Erreichung realistisch definierter Ziele im Bereich Qualität und Leistung).  eine überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. immer ein langes Wochenende (So. und Mo.) frei. eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten. übertariflichen Urlaub, auch während der Saison. eine gute Work-Life-Balance sowie viele schöne Team- und Unternehmensevents. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden, überregional erfolgreichen Unternehmen. Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten und kreativen Team. viele interne und externe Schulungen zur Erweiterung des fachlichen Know-hows (auch die Weiterbildung zum Zweiradmechaniker-Meister (m/w/d). eine dynamische Atmosphäre und vielseitige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. die eigenständige Mitgestaltung von Arbeitsabläufen. bei Bedarf Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Unseren RADHAUS-Team-Mitgliedern bieten wir viele Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
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Teamleiter für Anlagen der Wasserversorgung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Pfaffenhofen an der Ilm
Mit rund 180 Mitarbeitern sind wir das größte, auf den bayerisch-schwäbischen Raum spezialisierte Architektur- und Ingenieurbüro. Von der Planung bis zur Fertigstellung übernehmen wir alle kommunalen und privaten Bauaufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pfaffenhofen/Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d)für Anlagen der Wasserversorgung Leitung des Teams Wasserversorgung (Mitarbeiterführung) Fachliche Verantwortung für Anlagenplanungen zur Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung Projektleitung und Koordination hinsichtlich Kapazitäten, Qualitäten, Terminen und Kosten Selbstständige Konzeption, Bemessung und Ausführungsbegleitung Erstellung von Unterlagen für Genehmigungsverfahren Kontakt mit Auftraggebern und Behörden Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Ingenieur-Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung Führungserfahrung wünschenswert Projektorientiertes Denken Engagement für interdisziplinäre und eigenverantwortliche Arbeit im Team Kommunikationsstärke und geübter Umgang mit MS Office Große Gestaltungsspielräume in einem zukunftsorientierten Umfeld mit 55-jähriger Tradition Werte geprägte Unternehmenskultur – Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung sind uns wichtig Kollegiales Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Rahmen­bedingungen und einzigartigen Events Langfristige Laufbahn- und Karriereentwicklung auf allen Mitarbeiter-Ebenen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Expertise im Bereich Handel

Fr. 22.01.2021
Ingolstadt, Donau
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 4.500 Mitarbeitern an 42 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen. Für unseren Geschäftsbereich Handel suchen wir für unseren Standort Ingolstadt im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Expertise im Bereich Handel Zielorientierte Führung und Einsatzsteuerung der Mitarbeiter Leitung, Koordination und Organisation sämtlicher Logistikprozesse Sicherstellung aller operativen und administrativen Abläufe Permanente Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Ressourcenplanung und Strategieentwicklung Analysen von Kosten- und Erlösdaten sowie marktwirtschaftlichen Rahmenbedingungen Durchführung und Überwachung einer ordnungsgemäßen Budgetierung und Budgeteinhaltung Persönliche Pflege der Kundenbeziehungen Internes Reporting Budget- und GuV-Verantwortung Abschluss eines Studiums oder bei entsprechender Ausbildung mit langjähriger Führungserfahrung Nachgewiesene Expertise im Bereich Handel, insbesondere Lebensmittellogistik und Handelsbelieferung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich BWL Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Führungsstärke und Empathie Eine regionale Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft Analytische Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse über logistische Prozesse Unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte Arbeitsweise Strategischen Denken Ausgeprägte operative Erfahrung und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen ein Herz für Teamplayer fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ingolstadt, Donau
Unser finanziell grundsolides, mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Unsere hochwertigen Produkte sind führend auf verschiedenen nationalen und internationalen Märkten. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Um diese Entwicklung beizubehalten, brauchen wir Verstärkung und suchen einen Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) beinhaltet Teamführung & operative Tätigkeiten wie z.B.: Gesamtverantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Bereich Umsatzsteuer Monatsabschluss und Bilanzerstellung einer mittelgroßen, deutschen GmbH inklusive Auswertungen für die Geschäftsleitung Betreuung der Buchhaltung von ausländischen Tochtergesellschaften Strategische Aufgaben wie z.B. die Weiterentwicklung der Prozesse sowie Unterstützung weiterer Digitalisierungsvorhaben Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben wie z.B. Liquiditätsplanung, Intercompany Abstimmungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung als Bilanzbuchhalter 10+ jährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit Führungserfahrung Erfahrungen aus einem Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit internationalen Strukturen sind von Vorteil Solides Bilanzwissen, kaufmännisches Verständnis und eine Affinität zu Controlling-Themen Kommunikative, analytische, flexible und pragmatische Persönlichkeit Eigeninitiative und strukturiertes Denken Sichere Englischkenntnisse Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz Leistungsorientierte Vergütung Ein sehr angenehmes Arbeitsklima Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivmedizin m/w/d als Stationsleitung

Fr. 22.01.2021
Neuburg an der Donau
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF. Für die KJF Klinik St. Elisabeth gGmbH suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivmedizin m/w/d als Stationsleitung für Intensiv- und Anästhesiepflege in Neuburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.04.2021 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Die KJF Klinik St. Elisabeth gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 321 Betten in Neuburg an der Donau. Von der Geburt bis ins hohe Alter behandeln wir Menschen mit allen wichtigen medizinischen Leistungen. Neben Grundversorgung und Notfallmedizin bieten wir auch hochspezialisierte Leistungen, insbesondere in der Frauenklinik, der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Inneren Medizin an. Als Mitarbeiter der Klinik Sankt Elisabeth sind Sie Teil der KJF Augsburg – einem der größten Sozialunternehmen in Bayern. Im Bereich Medizin betreibt die KJF eine weitere Klinik für Frauen, Kinder und Jugendliche in Augsburg sowie drei Rehakliniken für Kinder und Jugendliche im Alpenvorland. Zusätzlich zur Vergütung nach den AVR erhalten Sie attraktive Leistungen. Das ist die KJF Unser Träger ist mit rund 5.800 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region. In 80 Einrichtungen und Diensten bieten wir Stellen in rund 120 Berufsgruppen - im Bildungs- wie im sozialen und medizinischen Bereich. Als christlicher Verband katholischer Prägung lassen wir uns von einem respektvollen Miteinander leiten. Wir suchen Mitarbeiter, die an der christlichen Idee der Menschenfreundlichkeit mitwirken wollen. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten und entwickeln können Sie verantworten die hochwertige pflegerische Patientenversorgung Sie übernehmen die Fach- und Führungsverantwortung für Ihr Team Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion, der Bereichsleitung sowie den Ärzten zusammen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt: Sie bringen fachliche Kompetenz, viel Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten. Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team, Sie denken lieber in Lösungen als in Problemen Leitungserfahrung sowie Stationsleiterlehrgang oder abgeschlossenes Bachelorstudium sind wünschenswert
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Teamleiter Kundendienst (Dienstleistungen) (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Lenting
Die KESSEL AG ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist die KESSEL AG ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitern. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Teamleiter Kundendienst (Dienstleistungen) (w/m/d) Teamleitung Kundendienst-Innendienst im Bereich Dienstleistungen und Servicetechniker (Deutschland, Österreich und Schweiz) Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende im Team Ausbau des Dienstleistungsportfolios "Serviceleistungen der KESSEL AG" Darüber hinaus optimieren Sie Ihren Verantwortungsbereich hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung sowie Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Innendienst / Customer Service Erfahrung in Führung, Entwicklung und Coaching von Teams Hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Eine klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge  Ein attraktives Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle
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Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Ingolstadt, Donau
Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelhandel mit über 100-jähriger Tradition und betreiben fünf EDEKA Märkte im Raum Ingolstadt und Abensberg, mit Verkaufsflächen zwischen 1800 und 2700 qm. Unsere Frischetheken sind das Herzstück unserer Märkte und genießen bei unserer Kundschaft seit jeher große Beliebtheit. Zur filialübergreifenden Führung und Verantwortung der Abteilungen Fleisch/Wurst/Käse/Fisch sowie Gastro suchen wir: Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)Mit Fachwissen, Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsbereitschaft ausgestattet leiten Sie übergeordnet unsere Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost sowie Heiße Theke und Gastro. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Teams, die Qualität der Produkte und die gesamte Organisation. Sie kontrollieren die Kosten- und Umsatzentwicklungen sowie die regelmäßigen Inventuren. Sie überwachen Einkauf/Verkauf der Bereiche Fleisch/Wurst/Käse/Fisch/Gastro. Sie führen Sortiments-, Preis- und Qualitätsverhandlungen mit den Lieferanten. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie führen und schulen die Verkaufsteams und Überwachen den bedarfsgerechten Einsatz des Personals. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost und in unseren Marktküchen. Sie analysieren und optimieren die Verkaufsprozesse in den Abteilungen. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Qualitätssicherung. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie können eine Berufsausbildung als Fleischer/Metzger und einen Meisterbrief vorweisen Sie haben eine Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks oder ein vergleichbares Studium absolviert. Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk und in der Gastronomie. Sie sind eine erfolgsorientierte Fachkraft mit entsprechender Führungskompetenz. Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit. Sie besitzen ein solides betriebswirtschaftliches Wissen. Sie haben eine mehrjährige Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Sie können Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen im Handel aufweisen. Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung, Teamgeist, Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität mit. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, in dem Sie eigenverantwortlich agieren können. Sie führen einen gut aufgestellten Fachbereich mit viel Freiraum zur individuellen Gestaltung. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowohl im direkten Kundenbereich als auch im Back-Office. Mehr von Ihrem Gehalt – durch ein Mitarbeiterrabattsystem Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provisionszahlung pro Jahr
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Testmanager (w/m/d) Infotainment

Mi. 20.01.2021
Ingolstadt, Donau
Jobnummer: 9681 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Ingolstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Ingolstadt Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. In der Regelrunde mit Deinem Projektleiter und dem Fehlermanager hat sich wieder einmal gezeigt, wie wichtig eine gut aufgeplante Teststrategie ist. Die heutigen Infotainment-Systeme sind einfach zu komplex: Es gibt verschiedene Ausstattungsvarianten, Ländervarianten, Modellvarianten, das Ganze noch munter gemischt mit diversen Software- oder Hardwarevarianten. Deine jahrelange Erfahrung auch im Testingbereich ist durchaus sinnvoll und nötig, um hier eine lückenlose Testabdeckung mit sinnvollem Ressourceneinsatz zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Function Owner, die Aussteuerung des Testing-Teams nach den Vorgaben, die Du in der Teststrategie erstellt hast, das alles zahlt sich aus in einer hohen Softwarequalität auf die Du zurecht stolz bist.Das ist die passende Stelle für dich: Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung von Testteams Die Erstellung von Teststrategien gehört zu deinem Aufgabenbereich Du planst und steuerst die Testaktivitäten (Testfahrten, HW-Bedarfe, Fahrzeugumrüstung etc.) Du bist verantwortlich für das Tracking der Testabdeckung sowie die Erstellung von Testreports und Berichten Du vertrittst des Testmanagements in Gremien und verantwortest das Risikomanagement Wir suchen jemanden wie dich: Du hast dein Studium mit technischem Bezug, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen Idealerweise bringst du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten Dabei kommunizierst Du gerne und klar und zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir eine schnelle Einarbeitung in neue Themen und hilft Dir den Überblick über Deine Themen zu behalten Kurzfristige Anforderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Regional Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Ingolstadt, Donau
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie Regional Manager (m/w/d) für den Raum Ingolstadt. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 60.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen. Dies beinhaltet zum einem die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen als auch die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung. Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig. Darüber hinaus führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um. Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar. Fundierte Führungserfahrung - Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter. Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Hohes Maß an Flexibilität. Gute MS-Office Kenntnisse. Gute Grundkenntnisse in Englisch. Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Praxisorientierte Einarbeitung und Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team. Einen neutralen Firmenwagen. 15 % Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action.
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Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Ingolstadt, Donau, Fürth, Bayern, Selb, Fürth, Bayern
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh- Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben.Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie! Wir suchen Sie für unsere Filialen in Ingolstadt und Selb! Repräsentation Ihres Stores und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Entwicklung und Bindung eines hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Beratung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserer Bezirksleitung Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Personalführungsverantwortung, idealerweise im mode-/schuhhandelbasierten Umfeld Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit als Vorbild Ihr Team zu motivieren Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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