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Leitung: 52 Jobs in Gevensleben

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Standortleiter CeGIT m/w/d

So. 28.02.2021
Braunschweig
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids im Bereich CeGIT – Grid Engineering am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Standortleiter CeGIT (m/w/d) im Bereich Grid Engineering Kennziffer: 127-20-0015 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die operative und strategische Leitung des Servicebüros Braunschweig inkl. der zugeordneten Projektbüros in Hamburg und Berlin übernehmen sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung tragen Sie verantworten die übergeordnete Optimierung der Organisation und Prozesse innerhalb der Standorte, im Weiteren in den Projektausführungen sowie die konsequente Weiterentwicklung des Standortes und der Projektbüros und sind für die Feststellung von Planabweichungen in der Projektausführung sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen tätig Sie leiten die Projektbesprechungen, steuern die Projektleiter in der Projektrealisierung, Betreuung und Pflege von Kundenkontakten und nehmen aktiv an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil Sie schaffen ein kooperatives Betriebsklima und eine kollegiale Kommunikation, fördern die Teamarbeit und sorgen für eine nachhaltige Führung und Entwicklung der knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicebüros Sie sind Vorbild in der Zusammenarbeit mit den Kollegen paralleler Servicebüros und unterstützen diese Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Sie passen zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen verfügen Sie besitzen idealerweise fundierte Berufserfahrung in den o.g. Geschäftsfeldern in leitender Position und bringen bestehende, branchenspezifische Kundenkontakte zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) sowie nachweisliche Führungserfahrung und -qualität mit hoher Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönlich bringen Sie ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie einen eigenverantwortlichen, zuverlässigen & verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mit Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub Eine Beschäftigung als außertariflicher Angestellter mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen, inkl. Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Leiter Produktionsplanung & Logistik (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Als europäische Tochter (Umsatz > 300 Mio. Euro) einer international agierenden Unternehmensgruppe (Umsatz > 2 Mrd. Euro) sind wir einer der führenden Anbieter für Baumaterialien im Bereich der Innenbeplankung und Fassadenbekleidung. Getragen vom Know-how und der Begeisterung unserer Mitarbeiter schaffen wir mit unserem breit gefächerten Produkt- und Anwendungsspektrum eine nachhaltige Verbindung zwischen Design, Qualität und Wirtschaftlichkeit und sind mit unseren High Tech-Baustoffen einer der führenden Anbieter in unserem Marktsegment. Wir wachsen profitabel und schneller als der Wettbewerb, und wollen an diesem dynamischen Zukunftsmarkt auch die nächsten Jahre weiterhin partizipieren. Dies macht eine Veränderung unserer Führungsorganisation in unserem deutschlandweit größten Werk in Niedersachsen notwendig, aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leiter Produktionsplanung & Logistik.In dieser Position verantworten Sie am Standort die Bereiche Produktionsplanung und Logistik, mit direktem Berichtsweg an den Werkleiter. Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team stellen Sie die operative Performance im Tagesgeschäft sicher, optimieren darüber hinaus in enger Abstimmung mit dem lokalen Management und unserem EMEA Headquarter (Sitz in Deutschland) unsere Planungs- und Logistik-Prozesse, -Methoden und -Technologien zur nachhaltigen Realisierung von Produktivitäts- und Kostenpotentialen. Persönlich sind Sie funktionsübergreifender Berater und Sparring Partner für wichtige Standort-Entscheidungen wie auch Schnittstelle zwischen unserer Vertriebs- und Supply Chain-Organisation. Sie geben zudem neben allen fachlichen Themenstellungen auch Impulse zur organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung des Werkes. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, haben Ihre mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Planung, Logistik, Warehousing idealerweise erworben in einem internationalen Unternehmenskontext mit komplexer industrieller Serienfertigung. Als methodischer, analytischer Manager und zugleich durchsetzungs-starker Praktiker mit funktionsübergreifender Denke haben Sie die Philosophie der Operational Excellence (auch betriebswirtschaftlich) verinnerlicht, sind darüber hinaus ein sehr guter Change Manager (Qualifikation, Organisation, Kultur) und erfahren in der Führung komplexer Projekte. Ihr Team führen Sie zielorientiert und beispielgebend, besitzen eine sichere Hand in der Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
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Teamleiter* – Funktionale Sicherheit Fahrwerkfunktionen

Sa. 27.02.2021
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C2-103*w/m/dDie Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.Zu Ihren Aufgaben gehört:Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes FahrenKoordination von Projekten und Terminverfolgung beim KundenFachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Funktionale Sicherheit     Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den AbteilungsleiterFührung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der PotenzialeUmsetzung von Prozessen und Anforderungen nach ISO 26262        Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und AngebotserstellungDie Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Promotion Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit, konkret im prozesskonformen Arbeiten nach ISO 26262 Erfahrung in der Projektplanung, -koordination, -verfolgung sowie Kundenabstimmung Sicherer Umgang mit den gängigen Applikations-, Diagnose- und Analysetools Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den gängigen Entwicklungsmethoden (u.a. SPICE) von Steuergeräten im Automobilumfeld sowie allgemein über Entwicklungs- und organisatorische Abläufe während einer Systementwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossen gegenüber internationalen Erfahrungen Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sozialer Kompetenz sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Proaktives Handeln und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Teamleiter* – Fahrwerk / Lenkung – Steer-by-Wire, autonomes Fahren

Sa. 27.02.2021
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C3-93*w/m/dDie Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.Zu Ihren Aufgaben gehört:Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes FahrenKoordination von Projekten und Terminverfolgung beim KundenFachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Fahrwerk/LenkungÜberwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter  Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der PotenzialeNormengerechte Umsetzung von Prozessen und AnforderungenUnterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und AngebotserstellungWir bieten Ihnen die Chance, sich in den interessanten Themen Funktionale Sicherheit, Hardware in the Loop (HiL) oder Versuch zu etablieren.Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Promotion    Erfahrung in der Projektplanung, -koordination, -verfolgung sowie in der KundenabstimmungKenntnisse über Entwicklungs- und Organisationsabläufe während einer Systementwicklung    Affinität zu den Bereichen virtuelle Testmethoden, Komponentenversuch und/oder FunktionsabsicherungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgeschlossen gegenüber internationalen ErfahrungenHohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sozialer Kompetenz, kreativem Denken sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes ArbeitenProaktives Handeln und ausgeprägtes unternehmerisches DenkenModerne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Techniker Bautechnik Hochbau (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Hannover, Braunschweig, Göttingen
Wollen Sie als Bauingenieur, -techniker oder Handwerksmeister in der Metropolregion Hannover, Braunschweig, Göttingen erfolgreich tätig werden? Die PMB PersonalManagement und -Beratung ist seit 2008 in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften tätig. Ihre Einstellung erfolgt (ohne Arbeitnehmerüberlassung) direkt bei unserem Auftraggeber. Nutzen Sie unsere kostenlose Dienstleistung. Unser Auftraggeber, ein eignergeführtes Unternehmen (Top Arbeitgeber 2018, Top 100-Preis für innovativer Unternehmen und Top JOB-Siegel) aus der Hallenbaubranche mit dem Ziel, die höchste Kundenzufriedenheit mit Zuverlässigkeit, Erfahrung und Qualität zu erreichen, sucht für die Verstärkung seines Teams für den Einsatz bundesweit eine*n Bauleiter*in (m/w/d) für Stahlhallen Überwachung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen Koordinieren der an dem Bauvorhaben fachlich beteiligten, insbesondere Übereinstimmungsprüfung von Plänen Dritter Dokumentieren der Örtlichkeiten Kontrollieren der Gewerke der Montagekolonnen Überwachen eines Bauzeitenplanes Überprüfen und abnehmen der Bauplätze vor Montagebeginn Aufmaße vor Ort Überwachung / Steuerung der Montagequalität nach Vorgabe - „Grüne Mappe“ Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und Überwachung der Mangelbeseitigung Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreuen zugewiesener Bauvorhaben Betreuung und Einarbeitung Neuer Montagegruppen Informationsgewinnung und Weitergabe u.a.: „technische Verbesserungen“ Ansprache potentieller Montagefirmen Teilnahme Montagegruppentagungen und Vertriebsmeetings Bauingenieur, oder Vergleichbare, auch handwerkliche Qualifikation mit Berufserfahrung im Hochbau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetreuung / Bauleitung Erfahrungen im Stahlbau Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit Ausgeprägte Reisebereitschaft interessantes Betätigungsfeld anspruchsvolle und attraktive Projekte bundesweit flache Hierarchien soziale Kompetenz aus erster Hand in einem eignergeführten Traditionsunternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Festanstellung in Vollzeit und unbefristet Dienstwagen der Mittelklasse (auch für private Nutzung)
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Vertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Sa. 27.02.2021
Helmstedt
Vertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Bad Nenndorf gesucht Unser ambulante Pflegedienst pflegt und betreut Klienten innerhalb wie außerhalb unser Einrichtung - Seniorenzentrum „Am Juleum“ - in Bad Nenndorf. Es handelt hier um einen kleinen überschaubaren Pflegedienst, wo wir aktuell eine neue vertr. Pflegedienstleitung suchen die auch bereit ist, aktiv in der Versorgung der Klienten mitzuarbeiten. Unsere Einrichtung liegt direkt in der Nähe der Fußgängerzone und die Pflegen außerhalb der Einrichtung liegen im näheren Umkreis der Einrichtung. Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung: Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts. Die gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, RKI - Richtlinien) sowie der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen (-verbänden), Landesverbänden der Pflegekassen bzw. dem Verband der Ersatzkassen sind stets zu berücksichtigen und einzuhalten. Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kunden Gestaltung einer transparenten Organisationsstruktur nach Vorgaben der Geschäftsführung bei Vertretung der Pflegedienstleitung, mit der sich alle Mitarbeiter identifizieren können Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung: Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Methoden der Pflege Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung: Sicherstellung und Beschaffung der in der Pflege benötigten Hilfsmittel Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Pflege und Betreuung der Klienten im Bereich SGB V und SGB XI Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt. Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Führerschein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Alle weiteren Dinge (wie Stundenlohn oder Gehalt) werden dann im persönlichen Gespräch erörtert
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Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

Fr. 26.02.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Personalentwicklungs-Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als Leitung (m/w/d) Personalentwicklung Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der Personalentwicklungsteams Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungs-Instrumente- und -Prozesse, wie z. B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Instrumenten und -Prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change-Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Nachwuchs Finance Director (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zum weiteren Aufbau unseres Management-Teams wollen wir Sie in einem intensiven Trainingsprogramm für die zukünftige Aufgabe als Finance Director (m/w/d) vorbereiten. Bewerben Sie sich bei uns als Nachwuchs Finance Director (m/w/d) Intensives Training zur potentiellen Übernahme der Geschäftsverantwortung für Regionalgesellschaften sowie des Filialgeschäfts für eine Ländergruppe innerhalb Europas Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs verschiedener Länder Einarbeitung in die kaufmännischen Fachbereiche der Länder sowie der zugehörigen Area Controlling-Bereiche in den Verkaufsgebieten Unterstützung bei der Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Mitarbeit bei der KPI-gestützten Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Mitwirkung bei der Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position mit starkem internationalen Bezug, bevorzugt aus dem Handel Idealerweise Beratungserfahrung oder Erfahrung als Business Partner Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Persönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie spätere Umzugsbereitschaft
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Braunschweig
Wir setzen neue Maßstäbe mit unserem Gastronomieprojekt in Hannover! Werden Sie ein Fusionär, kommen Sie ins Tresor-Team! Das ultimative Genusserlebnis, Wohlgeschmack auf höchstem Niveau, basierend auf dem Mix aus:   Küche  – Interieur – Geschichte. Das Küchenkonzept basiert auf der Geschmacks-Fusion der großen Esskulturen von Europa und Japan. Anstellungsart: VollzeitGesamtverantwortung für den definierten Bereich Sie unterstützen den Geschäftsführer in der Führung und leisten damit einen Beitrag zum Gesamtunternehmenserfolg Sie unterstützen das operative Geschäft mit besonderem Fokus auf Einhaltung der hohen Standards von TresOr Restaurants bei Qualität und Hygiene Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices Koordination des Delivery Dienstes  Sie motivieren und trainieren die Mitarbeitenden Ihres Restaurants Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung in der Gastronomie Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie Sie besitzen kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-how und eine unternehmerische Denkweise Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit Menschen Eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie sind zuverlässig und kommunikationsfähig Deutsch sprechen Sie fliessend, Englisch Kenntnisse sind von Vorteil Das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich Sie haben einen Führerausweis der Klasse B Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem kleinen Team mit intensivem Kontakt zu den Gästen und unseren Betrieben Überdurchschnittliche Vergütung
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Vertriebsaffiner Leiter (m/w) Customer Service mit Supply-Chain-Kompetenz

Fr. 26.02.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Diens­tleistun­gen an. Möglich machen dies unsere rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern. Wir suchen Sie als Vertriebsaffiner Leiter (m/w/divers) Customer Service mit Supply-Chain-KompetenzStandort: WolfenbüttelIn dieser ebenso anspruchsvollen wie vielseitigen Doppelfunktion begeistern Sie unsere Kunden nicht nur als ergebnisverantwortlicher Leiter unseres Customer-Service-Teams, sondern überzeugen gleichzeitig als Supply Chain Manager: Denn zum einen gewährleis­ten Sie die zuverlässige Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen und -aufträge, zum anderen stellen Sie sämtliche logistischen Kernprozesse am Standort auf den Prüfstand. Ihr Ziel: die Optimierung der internen Supply-Chain-Abläufe und der Schnitt­stellen zu Kunden und weiteren Produktionsstandorten. In Ihrer Führungsrolle gewährleisten Sie die kundenorientierte Erstbearbeitung potentieller Aufträge im Bestands- und Neukundengeschäft – mit Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Nach positiver Prüfung koordinieren Sie die Erstellung der Kalkulationen/Angebote und überzeugen als zentraler Konfliktlöser, etwa bei Lieferverzug, Warenreklamationen oder Kapazitätsengpässen. Aufgrund Ihrer Nähe zum Markt und Vertrieb sind Sie nicht nur ein geschätzter Ansprechpartner unserer Bestandskunden, sondern unterstützen auch aktiv die Akquisition neuer Kunden und Projekte. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt bildet die Prüfung aller internen logistischen Kernprozesse am Standort mit dem Ziel, signifikante Schwachstellen, Fehlerquellen und Störpotenziale – speziell an den Schnittstellen zum Kunden und zu anderen Produktionsstandorten – zu beseitigen und uns durch innovative, robuste und kundenorientierte Logistiklösungen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Fachhochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbar Einige Jahre Berufserfahrung Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift MS Office-Kenntnisse Word, Excel, PowerPoint Unternehmerisches Denken und Handeln Überdurchschnittliche Kundenorientierung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Interessante Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima Leistungsgerechtes Gehalt plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)
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