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Leitung: 586 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Sonstige Dienstleistungen 58
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Elektrotechnik 24
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Finanzdienstleister 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Transport & Logistik 18
  • Immobilien 17
  • Versicherungen 14
  • Funk 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 550
  • Mit Personalverantwortung 445
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 549
  • Home Office 86
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 535
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung Controlling (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München
Willkommen bei Rexel! Die Rexel Gruppe ist als einer der weltweit führenden Elektrogroßhändler mit ca. 26.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern vertreten. In Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden echte Kundennähe. Wir liefern Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lösungen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Wir leben eine moderne und offene Arbeitskultur, gleichzeitig schauen wir mit Stolz auf unsere über 100-jährige Geschichte. Entdecken Sie unsere motivierende Arbeitswelt, die Zukunftssicherheit, eine Tätigkeit eng am Marktgeschehen, ein faires Miteinander sowie vielfältige Entwicklungschancen bietet. Werden Sie Teil der internationalen Rexel-Gruppe! Für unseren Standort München suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung. Sie richten die Abteilung an den Anforderungen an ein modernes Controlling gemäß der Unternehmensstrategie aus Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter im Bereich Controlling  Sie gestalten und entwickeln die Controlling-Prozesse und -Systeme des Unternehmens weiter Sie verantworten den Forecast- und Budgetplanungsprozess aller Unternehmensbereiche außer des Vertriebs Sie sind Sparringspartner für die Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie erstellen Business Cases und Präsentationen für die Geschäftsleitung Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse mit, mit dem Ziel, die Profitabilität der Organisation zu steigern Sie arbeiten mit unserem Mutterkonzern in Frankreich zusammen Sie verantworten und leiten verschiedene Projekte im Bereich Controlling und außerhalb des Controllings als Repräsentant des Controllings Führung der Controlling Business Partner und liefern eines klaren Wertbeitrag für das Unternehmen und seine Profitabilität Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling auf, idealerweise im Handelsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit. Sie bringen eine hohe analytische Kompetenz mit und gleichzeitig zeichnet Sie unternehmerisches Denken aus. In einem komplexen Umfeld können Sie die wesentlichen Informationen und Aufgaben schnell herleiten. Sie verfügen über die Fähigkeit, Problemstellungen und Lösungswege konsequent zu verfolgen. Sie arbeiten flexibel und zielorientiert. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem starken Dienstleistungsgedanken ist Teil Ihrer DNA. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke. Sie führen Ihr Team mit Empathie und Coaching zur Weiterentwicklung. Sie verankern den Geist der stetigen Verbesserung und ein Kundenverständnis eng am Markt. Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur – mit einem Wort: #ZUSAMMEN Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Rexel Academy Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub)
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Teamleiter kaufmännische Services Luftrettung (m|w|d)

Mo. 10.05.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Leitung des Teams „kaufmännische Services Luftrettung“ inklusive disziplinarischer und fachlicher Verantwortung  Eigenständige Übernahme operativer Aufgaben im kreditorischen und debitorischen Bereich Schnittstellenfunktion zum ADAC internen Versicherungsbereich / zentrale Steuerung und Erledigung von Versicherungsvorgängen der ADAC Luftrettung Koordination und Bearbeitung von öffentlichen Förderanträgen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und den internen Fachbereichen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung Controlling u. Bereich Bilanzen, Beantwortung Fragen Jahresabschlussprüfer Durchführung von Angebotskalkulation z.B. für Demoveranstaltungen Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Projekten Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Bereiches Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Betriebswirt IHK Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Buchhaltungskenntnisse Routiniert im Umgang mit SAP und MS-Office Tools Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Bei der ADAC Luftrettung erwarten Sie neben einem attraktiven Arbeitsumfeld spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie auch von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung.   
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Koordinator (m/w/d) für unsere Servicetechniker*innen

Mo. 10.05.2021
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mannheim, München, Nürnberg, Leipzig, Saarbrücken
Die ZENNER Services GmbH ist der bundesweite Servicepartner für Stadtwerke, Wasserversorger und die Wohnungswirtschaft. Als Tochtergesellschaft der ZENNER International, einem der weltweit größten Anbieter von Messgeräten und IoT-Lösungen, übernehmen wir für unsere Kunden die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wasserzählern und Zählern für thermische Energie sowie Submetering-Geräten wie Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern. #BetterTogether Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für folgende Großräume: Stuttgart Freiburg Karlsruhe Mannheim München Nürnberg Leipzig Saarbrücken Fachliche Führung und Sicherstellung der Teamperformance eines regionalen Serviceteams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kontinuierliche Förderung fachlicher Fähigkeiten Aufnahme und Dokumentation der technischen Gegebenheiten in den Liegenschaften bei unseren Kunden vor Ort Montage von Mess- und Erfassungsgeräten wie Wasserzähler, Wärme-, Kälte-, und Klimazähler und anderen Metering- / Submetering- und IoT-Geräten Inbetriebnahme der messtechnischen Geräte sowie der Systemtechnik (GSM, LTE, LORA, OMS, M-Bus, etc.) bei unseren Kunden vor Ort Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Qualitätssicherung Verantwortung für den Materialumlauf Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst, vorzugsweise bei einem Messdienstleistungs- oder Energiedienstleistungsunternehmen Hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Freude am Umgang mit moderner Kommunikationstechnik (Tablet, Smartphone, etc.) und in der Anwendung branchenspezifischer Software Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Moderne IT-Tools (Tablet, Smartphone) Umfassendes Weiterbildungsangebot auf unserem Online-TrainingCampus Flexibles und mobiles Arbeiten
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Regionalverkaufsleitung (w/m/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Mo. 10.05.2021
München
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Du trägst die Verantwortung für den kontinuierlichen Aufbau und die fachliche Führung der lokalen Verkaufsteams in der Region Bayern Einzelne Verkaufsaktivitäten in der Region stimmst Du mit dem Innendienst und den zuständigen Führungskräften ab Für das Reporting der Mitarbeiteraktivitäten über verschiedene Verkaufskennzahlen nutzt Du Deine modernste Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone)  Zur Umsetzung der Verkaufskonzepte in der Region erhältst Du ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst Zur Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen vollziehst Du Tandemtermine und begleitest aktiv im Vertrieb Die reibungslose Zusammenarbeit mit den prozessbeteiligten Abteilungen stellst Du führend im Team sicher Im regelmäßigen, überregionalen Austausch bringst Du Deine Ideen und Gestaltungsspielraum aktiv ein  Deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist durch Führung und Ausbildung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitenden geprägt Idealerweise konntest Du Erfahrung im Vertrieb von Werbung und digitalen Medien erlangen Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, überzeugende Ausstrahlung sowie gutes Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, Dich in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln Überregionales Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboarding Plan erwarten Dich Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Trainings weiter Der wöchentliche Austausch mit Deinem Team findet in unseren zentralgelegenen Büros statt Eine offene, kollegiale Unternehmens- und Duzkultur machen uns aus Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Mo. 10.05.2021
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München, Stuttgart
Was Sie bei Amadeus FiRe erwartet? Ein finanzstarkes, nachhaltig solides Unternehmen, das auch in der aktuell herausfordernden Zeit auf Basis der diversifizierten Aufstellung im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt nach wie vor sehr gut für die Zukunft gerüstet ist. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Leiter:in Anlagen- und Life Cycle Management STE (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main, München
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Ab sofort suchen wir Dich für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main oder München Zu Deinen Aufgaben zählen: Zentrale Vorgaben zur Priorisierung der Investitionsplanung auf Basis von Anlagen- und Technikstrategie im Rahmen der Mittelfristplanung Modellierung und Weiterentwicklung von RAM-Modellen (Reliability, Availability, Maintainability) für die Gewerke Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergang Entwicklung übergreifender Investitions- und Präventionsprogramme, auch in Bezug auf die 3-i-Strategie Entwicklung, Koordination und Abstimmung von Obsoleszenzstrategien für die LST Aktualisierung und Vervollständigung des Präventionskatalogs für die konventionelle Instandhaltung der Gewerke Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeiter/innen an den Standorten München und Frankfurt Nachhalten von Maßnahmenumsetzungen und Auswertung von Wirkzusammenhängen auch über ein geeignetes Kennzahlensystem Weiterentwicklung der Planungsvorgaben für die Materialwirtschaft Fortschreibung der LCM-Blätter des 3-i-Modells Mitwirken bei allen planungsrelevanten Abstimmungsrunden auf Geschäftsfeldebene Berichterstattung an den Leiter Anlagen- und Life Cycle ManagementDein Profil: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt Erfahrungen im operativen sowie im strategischen Management, gerne auch erste Führungserfahrungen Kenntnisse im Bereich Bewirtschaftung, Instandhaltung und Erneuerung der LST und BÜ Kenntnisse zum Life Cycle Management Operative Durchdringung von der Konzeption bis zur Umsetzung Programmkonzeptionsfähigkeit Kompromissfähigkeit Gutes Stakeholdermanagement Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Entwicklung, Befähigung und Führung von Mitarbeiter/innen Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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(Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. (Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Solution Delivery Management ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Es stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bw während der Vertragserfüllungsphase dar. Es ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables). Leitung und Mitarbeit in technischen Kunden-Fachgremien für die vertraglich beauftragten IT-Services/Solutions Verantwortung und Darstellung der vertraglich vereinbarten Leistungsinhalte Identifizierung von neuen Opportunities zur vertraglichen Weiterentwicklung mit Account Management Übergreifende Steuerung und Koordination der Delivery-Bereiche hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen Mitarbeit und Übernahme der vertraglichen Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung Mindestens 5 Jahre (für Senior Level) bzw. 7 Jahre (Lead) einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery Management im Großkundenumfeld Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld, idealerweise sehr gute Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich der Endnutzer-Services ITIL V3 Kenntnisse bzw. Zertifizierung Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleitung Klinikreinigung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München
Die KMD (Klinikum der Universität München Dienstleistungs GmbH) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des LMU Klinikums und ist mit seinen mehr als 600 Beschäftigten an den Klinikstandorten Großhadern sowie den Kliniken der Innenstadt München als Reinigungsunternehmen aktiv.Wir suchen zur Unterstützung am Standort Großhadern und Innenstadt ab sofort eine Teamleitung Klinikreinigung (m/w/d) Planung, Organisation und Überwachung der Reinigungsabläufe und Dienstleistungen in einem Teilbereich des Klinikums mit bis zu 50 Reinigungskräften Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Hygiene- und Pflegedienstleitungen sowie für die unterstellten Mitarbeiter Personalauswahl und Personaleinsatzplanung, Personalführung und Anleitung der Reinigungsmitarbeiter nach den Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des zugewiesenen Teilbereichs Durchführung von Ergebnis- und Qualitätskontrollen mit einem Tablet Möglichst mit dem Berufsbild als Betriebswirt für (Ernährungs- und) Versorgungsmanagement (m/w/d) bzw. Staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder vergleichbare Verantwortung, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche bzw. Kenntnisse in der Krankenhausreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten sowie kompetenter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Gute PC-Kenntnisse (überwiegend MS Office-Anwendungen) Hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit, ohne Budget-Endverantwortung Tätigkeit in einem großen Führungsteam mit gegenseitigem Austausch und Unterstützung Wochenarbeitszeit: in der Regel 40 Stunden/Woche (Teilzeitanträge werden auch berücksichtigt) Wochenenddienst: alle fünf bis sechs Wochen (individuell: Freizeitausgleich oder zusätzliche Vergütung) Planbare Arbeitszeiten: in der Regel Dienstbeginn um 06:00 Uhr Spätdienst: eine Woche alle fünf bis sechs Wochen (zeitliche Absprache erfolgt unter Kollegen) Umfassende fachliche Weiterbildungen: nach individuellen Bedürfnissen Leistungsgerechte Vergütung
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Senior Digital Banking Expert (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Seit über 30 Jahren sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fach- und Technologiekompetenz und führen Projekte zum Erfolg. Die Grundlage dafür bilden unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland. Bei uns ist jeder herzlich willkommen, der wie wir auf Offenheit, Initiative und flache Hierarchien setzt. Sie sind ein Innovator, brennen für neue Technologien und kennen die digitalen Trends? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt oder München als Senior Digital Banking Expert (m/w/d) Sie gestalten moderne Customer Journeys, entwickeln neue Ideen sowie entsprechende Prototypen und Fachkonzepte. Sie optimieren und automatisieren Prozesse, wählen FinTechs aus und begleiten bei deren Einbindung in Prozesse und IT-Systeme. Sie beobachten digitale Trends, analysieren Potenziale und entwickeln daraufhin Angebote zur Gewinnung neuer Beratungsaufträge im Umfeld des Retail-, Private- oder Corporate Bankings. Um Ihre Themen herum bauen Sie ein Team auf und führen dieses fachlich. Sie begleiten unseren Vertrieb als fachlicher Ansprechpartner zur Vermarktung der von Ihnen entwickelten Leistungsangebote, publizieren Fachartikel und halten Fachvorträge. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge sowie idealerweise über eine Zertifizierung als Scrum Master/Product Owner. Sie haben im Digitalisierungsumfeld bei Banken mindestens 5 Jahre Projekterfahrung gesammelt. Sie arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld, haben Erfahrung in der nutzerorientierten Gestaltung von Customer Journeys, Websites und Anwendungen und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT. Sie verfügen über Expertise in aktuellen Technologien der Digitalisierung bei Banken, kennen relevante Lösungen am Markt, beobachten die Entwicklungen und sind in der Szene gut vernetzt. Sie haben Ideen zum Aufbau von FinTech-Kooperationen und konnten hierbei auch bereits Erfahrungen sammeln. Für die Arbeit in Projekten bei unseren Kunden vor Ort bringen Sie eine hohe deutschlandweite Reisebereitschaft mit. interessante Projekte am Puls der Zeit, um das Banking von morgen zu gestalten spannende Aufgaben beim Auf- und Ausbau unserer Beratungsdienstleistungen im Digital Banking kein Up-or-out, sondern eine aktive individuelle Gestaltung Ihrer Karriere sowie Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung viele Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung unserer gemeinsamen Zukunft bestes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem familiengeführten, mittelständischen Beratungsunternehmen und einem Great Place to Work®
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Vertriebsleiter (m/w/d) München & Leipzig – Betonindustrie & Baustellenprodukte

Mo. 10.05.2021
München, Leipzig
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 55 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Bringen Sie Ihre Vertriebserfahrungen ein und bauen Sie unseren Vertrieb in Ihrer Region weiter aus. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, seien Sie nah am Markt und in engem Kontakt mit Ihren Mitarbeitern. Gemeinsam erfolgreich – mit anspruchsvollen Produkten, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Stärkung unseres Vertriebes suchen wir im Marktsegment Concrete Industry & Buildings für unsere Service-Center im Raum München und Leipzig eine überzeugende Persönlichkeit alsVertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Betonindustrie & Baustellenprodukte Sie sind verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten und den Umsatz der Vertriebssparten Betonzusatzmittel und Baustellenprodukte in Ihrer Region. Die aktive Unterstützung und Führung der Außendienstmannschaft im Markt gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie betreuen Großkunden und -projekte persönlich und pflegen gute Beziehungen zu unseren Kunden aus Betonindustrie, Bauunternehmen und Bauwirtschaft. Zum Ausbau der Vertriebsaktivitäten beobachten Sie den Markt, geben Impulse für neue Vertriebswege und führen eigenständig Kundenveranstaltungen durch. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung in Bottrop. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / bautechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Vertriebserfahrung in der Bauindustrie bzw. baunahen Industrie, gern mit Führungsaufgaben Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen Begeisternde und gestaltende Führungskraft mit souveränem Auftreten Strukturiertes, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln MC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unter­nehmen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von erfahrenen und engagierten Kollegen in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.
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